Супровід літньої людини на дальню відстань. Порядок надання послуг з супроводу

Літнім людям може вимагатися не стільки фізична допомога, скільки моральна підтримка та спілкування. Ми можемо допомогти знайти доглядальницю для вашого родича похилого віку. Багато працівників у нашій базі готові спілкуватися та морально підтримувати вашого близького – за прийнятну ціну. Звернення в EasyCare може стати вирішенням проблеми самотності людей похилого віку.

Вартість послуг доглядальниці для літньої людини

Ознайомтеся із вартістю подібних послуг у нашій компанії. Ми гарантуємо, що співробітник, підібраний EasyCare, буде відповідальним та чуйним компаньйоном для літньої людини.

Особливості діяльності доглядальниці-компаньйонки для літніх

Що включає у собі поняття компаньйон? Чи можлива дружба між клієнтом та працівником чи це суто формальне спілкування? Спробуємо відповісти на ці запитання.

Що може робити доглядальниця-компаньйонка для літньої людини:

  • супроводжувати на прогулянках, у походах у магазин, поліклініку та інше;
  • купувати товари, товари для дому;
  • допомагати в збиранні, приготуванні їжі;
  • розмовляти з людиною похилого віку, супроводжувати його на розважальні заходи;
  • відстежувати здоров'я клієнта, повідомляти замовнику про свої побоювання щодо фізичного стану.

Компаньйони читають людям похилого віку, дивляться з ними їхні улюблені телесеріали та ток-шоу, розмовляють на цікаві клієнтам теми. Чи можлива дружба між клієнтом та працівником? Цілком можлива: ми підбираємо кандидатів у компаньйони таким чином, щоб вони були максимально сумісні за емоційними характеристиками та смаковими уподобаннями з клієнтами. Ми твердо впевнені, що професійні зобов'язання не можуть замінити справжнє душевне спілкування. А тому рекомендуємо як компаньйони чуйних і схильних до емпатії людей, які ніколи не знецінюють переживання іншої людини і з трепетом ставляться до своїх клієнтів.

На що слід звернути увагу при виборі компаньйона?

  • релевантний досвід роботи;
  • наявність характеристик із попередніх місць трудової діяльності;
  • емоційні якості; психічна стабільність;
  • кругозір кандидата, смакові уподобання, ставлення до політики, релігії, меншин.

EasyCare всі ці питання може взяти на себе. Вам залишиться лише познайомитися з кандидатом, вже впевнені, що його характеристики ідеальні.

Переваги звернення до EasyCare

Чому наш сервіс зручний та безпечний? Ми знаходимо кандидата, який повністю відповідає Вашим вимогам. У цьому гарантується його професіоналізм. наші працівники проходять триступеневу перевірку:

  1. Вивчення документів кандидата про освіту, підвищення кваліфікації, досвід роботи.
  2. Очне інтерв'ювання майбутнього працівника фахівцями EasyCare.
  3. Тестування кандидат щодо виявлення його емоційної стійкості, визначення особистісних характеристик.

Після перевірки працівник проходить внутрішнє навчання. Ми гарантуємо, що ваш помічник буде навчений та обізнаний з усіма сучасними вимогами в галузі супроводу літніх людей.

Тільки після цього відбудеться особиста зустріч між клієнтом та потенційним компаньйоном. Крім того, якщо працівник сподобається, і ви наймете його на службу, наша співпраця на цьому не перерветься. Ми ненав'язливо відстежуватимемо ефективність діяльності нашого співробітника та виконання ним стандартів нашої компанії.

Як знайти компаньйона для літньої людини в Москві

Зверніться до EasyCare за допомогою у підборі компаньйона для літньої людини. Ми запропонуємо вам кілька кандидатів, одного з яких обов'язково вважаєте найбільш підходящим. Ми гарантуємо, що надамо професіонала своєї справи з добрими рекомендаціями та душевним ставленням до роботи.

Обслуговування осіб похилого віку соціальними працівниками проводиться за двома схемами: патронажним та соціальним супроводом. Вони мають суттєві відмінності. Патронаж передбачає надомну роботу, догляд, створення умов максимально комфортного життя підопічного.

Соціальний супровід вибудовується за іншим принципом. Супроводжуючий допомагає підопічному брати участь у громадському житті, самореалізовуватися у тому статусі, в якому він перебуває на конкретний момент.

Супровід не обмежується надомним обслуговуванням. Його функції та завдання істотно ширші. Так, організується супровід літніх людей в аеропорту, на залізничних вокзалах, у поїздках на санаторно-курортне лікування, до лікарень на обстеження, на соціальні заходи тощо.

Тобто послуга передбачає надання допомоги різного характеру, від психологічної до транспортної (наприклад, у Шереметьєвому супровід громадян похилого віку та інвалідів може здійснюватись спеціальними машинами).

Супровід літніх людей від «Соціальної підтримки»

Соціальний супровід – багатоетапний процес. Довіривши його організацію фахівцям патронажної служби «Соціальна підтримка», ви отримаєте гарантії якості послуг. Ми вміємо працювати з людьми похилого віку!

При роботі з людьми похилого віку застосовується широкий спектр соціально-психологічних методів: бесіда, дискусія, особистісно-орієнтована психотерапія, рольові ігрита ін.

Місця роботи з людьми похилого віку можуть бути різними: будинки для людей похилого віку, центри денного перебування, центри соціального обслуговування населення Важливо тільки, щоб включення до будь-якої психотерапевтичної роботи літньої людини було проведено не просто за її згодою, а за її ініціативою. Тільки в цьому випадку можливий позитивний ефект.

Фахівцями було виділено три основні керівні принципи у роботі з людьми похилого віку:

  • - не дозволяти людям похилого віку втягуватися в негативний імідж старіння, наприклад, потрібно допомагати їм побачити і зрозуміти, що джерело їхніх проблем лежить у ситуації, але не в них самих;
  • - Вимагати від літніх брати відповідальність за своє життя там, де це можливо;
  • - стимулювати діяльність людей похилого віку, яка підтримує відчуття інтеграції та цілісності життя.

Психологічне супроводження включає групову роботу та індивідуальне консультування.

Групові заняття можуть бути корисні, коли люди похилого віку об'єднані спільними турботамита інтересами, що поділяють проблеми один одного, можуть використовувати групу для отримання інформації та організації підтримки.

Сюди можна віднести: робота зі втратою, навіювання надії, зменшення соціальної ізоляції, психологічна підтримка, звільнення від страхів - це основні цілі групової роботи з людьми похилого віку.

Види підтримки групи: інструментальна (способи та методи вирішення) та емоційна та виправдовуюча (розуміння, співчуття).

Втрата, втрата чоловіка, самотність, стосунки з сім'єю, залежність від померлих, неврози – основні цілі індивідуального консультування.

Необхідно враховувати, що літня людинаживе у минулому і перестає розвиватися як особистість. У роботі з подібними проблемами рекомендують використовувати такі методи консультування: Сценарій на майбутнє. Посилення ресурсів. Позитивне використання ситуації.

Крім таких традиційних методів психологічної допомоги, існує метод самодопомоги. Виділимо 6 етапів самодопомоги:

  • 1. Збір інформації про клієнта.
  • 2. Аналіз зібраної інформації.
  • 3. Формулювання основної проблеми літньої людини.
  • 4. Мета самостійної роботи.
  • 5. Дії, які може освоїти літній клієнт.
  • 6. Оцінка результативності действий.

На Заході широке поширення набув тренінгу когнітивних навичок, які вважаються одним з найефективніших і розвинених методів психотерапії в роботі з літніми.

Е.Д. Сміт наводить окремі фрагменти тренінгу когнітивних навичок, які прості, доступні будь-якій старій людині та сприяють значній компенсації слабовираженої когнітивної дефіцитарності. Такі заняття, як розгадування кросвордів, поповнення знань мов, історії чи іншої дисципліни шляхом читання, відвідування спеціальних лекторіїв чи клубів, - особливо ефективна форманавчання, яка підтримує функції уваги, пам'яті, логічного мислення.

Навчальні процеси допомагають людям похилого віку поводитися адекватно постійно змінним вимогам довкілля. Часто здатність людей похилого віку до навчання недооцінюється, тоді як у більшості випадків в результаті тренінгу вони не тільки відновлюють втрачені функції та навички, а й виробляють нові.

Р. Вуд виділив такі види підтримки людей похилого віку, які страждають від деменції: стимуляція і активність; окупаційна терапія; музика; домашні тварини; мультисенсорна стимуляція; робота із спогадами; орієнтація насправді; терапія підтвердженням.

Можливе проведення заходів, спрямованих на розширення компетентності у літньому віці – це вирішення завдань розвитку, таких як:

  • 1 Пристосування до втрати фізичної силита здоров'я.
  • 2 Пристосування до виходу пенсію.
  • 3 Пристосування до втрати чоловіка (дружини)
  • 4 Експліцитне приєднання до вікової групи похилого віку.
  • 5 Гнучке та пластичне прийняття соціальних ролей літніх.

Старість - це не хвороба, і не варто думати, ніби їй достатньо догляду та лікування. Стару людину треба супроводжувати - це складне, важливе завдання суспільства.

Сьогодні вік – це не соціальна роль, а часто екзистенційна криза. І кожну таку кризу людині потрібно допомогти по-новому осмислити та пережити. Для будь-якої старіючої людини характерні зміни з боку центральної нервової системи, що призводить до зниження працездатності, появи уразливості та дратівливості, зниження пам'яті та втрати деяких навичок, депресії. Літня людина більше, ніж будь-хто, потребує підтримки, людської участі.

При гармонійних взаєминах сім'я виконує по відношенню до всіх своїх членів психотерапевтичну функцію. Вона реалізується шляхом надання емоційної підтримки, надання умов емоційного відреагування, підтримки почуття своєї корисності та потреби тощо. Для того, щоб старість була "золотою часом" літніх людей, необхідно розвивати в них конструктивне прийняття старості.

Конструктивний тип старіння включає наявність хорошої емоційної сфери(Відсутність страхів, тривоги), толерантність, самостійність у вирішенні проблем, адекватну самооцінку, наявність плану життя. Він передбачає активну старість. Активна старість - старість за умов включеності до соціальних зв'язків. Літня людина передає свій досвід, знання, почувається потрібним. Така поведінка позбавляє відчуття самотності і дає незалежність. Таким чином, Пенсійний вікпарадоксально стає віком можливостей: можна подорожувати, повернутися на студентську лаву, прожити ще одне життя.

Незважаючи на інтенсивний розвиток соціальної підтримкита допомоги у Москві зараз лише 5% представників старшого покоління отримують соціальні послуги. Існуючі проблемиСоціальна ізоляція обумовлює необхідність підвищення уваги до соціальної підтримки літніх москвичів 80+. Сформувався суспільний запит на нову, більш ефективну модель соціальної політики щодо людей похилого віку, що забезпечує максимально широке охоплення населення старше 80 років. Організація Служб супроводу людей похилого віку 80+ необхідна підвищення якості та тривалості життя літнього населення міста Москви, запобігання та зниження їх соціальної ізоляції. У рамках цього проекту Служба забезпечить надання всім літнім мешканцям району Новогіреєво старше вісімдесяти років адресну підтримку міждисциплінарної команди фахівців та волонтерів на основі моніторингу рівня їхньої захищеності від медичних та соціальних ризиків. Такий постійний предметний моніторинг поки що ніхто в Москві не здійснює. Залученими експертами - геріатрами та міжвідомчою командою фахівців буде проведено геріатричну оцінку результатів моніторингу. За її результатами будуть розроблені міжвідомчі заходи щодо виявлення та типізації груп ризику серед людей похилого віку 80+ та сформовано адресні програми їх супроводу. За особистою згодою мешканців району Новогіреєво 80+ Служба реалізовуватиме такі програми для кожної з груп ризику силами міждисциплінарної команди фахівців та волонтерів у режимі особистих соціальних комунікацій та віддаленого доступу із залученням ресурсів району. Служба застосує сучасні цифрові технології для організації трьох типів програм адресного волонтерського супроводу та за потреби допомоги міждисциплінарної команди фахівців. Для просування Проекту буде створено соціальні мережі волонтерської підтримки. В результаті впровадження Проекту кожен літній москвич 80+, за його бажанням, отримає необхідний соціальний супровід для безпечного самостійного проживання. Проект дозволить об'єднати ресурси території – у Москві, в районі Новогіреєво та, особливо у Рік Волонтера, отримала розвиток мережа волонтерських організацій та установ соціального обслуговування, які переважно займаються допомогою літнім людям, у т.ч. самотнім, долею яких недостатньо стурбовані їхні діти. У цих організаціях сконцентровані матеріальні, кадрові, технологічні та інформаційні ресурси, які можна використовувати у наданні допомоги людям похилого віку старше вісімдесяти років через Службу супроводу людей похилого віку 80+. Такий проект стане логічним доповненням системи довготривалого догляду за громадянами похилого віку та інвалідами, що створюється відповідно до Доручення Президента РФ від 05.09.2017 №12. Масштабне впровадження Проекту за рахунок здійснення превентивних заходів підтримки людей похилого віку 80+ дозволить на порядок скоротити витрати держави на надання соціального обслуговування цієї категорії москвичів.

Цілі

  1. Підвищення якості та тривалості життя, запобігання та зниження соціальної ізоляції літнього населення міста Москви через надання Службою супроводу літніх людей 80+ всім літнім жителям старше вісімдесяти років адресної підтримки міждисциплінарної команди фахівців та волонтерів на основі моніторингу рівня їх захисту.

Завдання

  1. Створення Служби індивідуального супроводу всіх людей похилого віку 80+ району Новогірієво ВАТ Москви
  2. Проведення міждисциплінарної командою фахівців та волонтерів моніторингу соціального та медичного функціонування всіх людей похилого віку 80+ району Новогіреєво ВАТ Москви (на добровільній основі) для виявлення рівня їхньої захищеності від ризиків для безпечного самостійного проживання.
  3. Проведення геріатричної оцінки результатів моніторингу та міжвідомчих заходів щодо виявлення груп ризику серед людей похилого віку 80+ та їх типізації за категоріями залежно від рівня ризиків та ступеня потреби осіб похилого віку у допомозі для безпечного самостійного проживання.
  4. Визначення, розробка та реалізація адресних програм супроводу безпечного самостійного проживання людей похилого віку 80+ міждисциплінарною командою фахівців та волонтерами для кожної з груп ризику в режимі особистих соціальних комунікацій та віддаленого доступу із залученням ресурсів району
  5. Створення, просування та активізація мереж волонтерської підтримки та допомоги літнім людям у віці 80 років та старше
  6. Проведення заходів, спрямованих на взаємодію території в цілому, громадських та державних організацій
  7. Підбиття підсумків, аналіз результатів реалізації Проекту 80+, масштабування Проекту у всіх районах Москви та мультиплікації позитивного досвіду через Інтернет, вебінари, за допомогою розробки методичні рекомендації, проведення семінарів та круглих столів, а також відпрацювання ситуацій ризику

Обґрунтування соціальної значущості

Соціальна значимість Проекту полягає у його спрямованості на підвищення тривалості життя та зниження соціальної ізоляції та смертності літнього населення, створення, просування та активізацію мереж підтримки та допомоги літнім віком від 80 років. Проект логічно доповнить систему довготривалого догляду за громадянами похилого віку, що розвивається, створювана відповідно до Доручення Президента РФ від 05.09.2017 №12. Планується зниження чисельності людей похилого віку, спрямованих на стаціонарне соціальне обслуговування та лікарняне лікування. Проект позитивно вплине на життя москвичів 80+ і в цілому на розвиток міста, т.к. з його допомогою буде знижено ступінь соціальної ізоляції людей похилого віку, як фактор ризику для їх здоров'я та безпечного самостійного проживання, проведено активацію соціальної мережісамотніх людей похилого віку. Підвищиться особиста активність у соціумі кожного учасника проекту. Проект дозволить виділити три категорії клієнтів за групами ризику та видами допомоги, що дозволить підвищити якість соціального супроводу. Будуть використані цифрові комунікативні технології та активні стратегії моніторингу в критичні періоди – влітку та взимку. Профілактика соціальної ізоляції знизить рівень побутового травматизму літніх людей, кількості людей у ​​депресії, людей, які забувають приймати ліки. Значимість Проекту і в тому, що підвищиться рівень соціального самопочуття людей похилого віку та рівень їх соціальної включеності в життя району. Також, у Рік Волонтера, Проект сприяє поширенню культури волонтерського супроводу людей похилого віку 80+. Економічна ефективність проекту безперечна. Низька вартість витрат на супровід однієї особи дозволить скоротити витрати держави. Міжнародний досвід показав, що впровадження такого проекту дозволило вдвічі зменшити витрати держави на перебування літніх людей у ​​будинках для людей похилого віку і на 17% зменшити кількість людей похилого віку, які опинилися в лікарнях. Економія по стаціонарам - річний економічний ефект від запровадження проекту може становити понад 6 264 млн. руб. на кожні 10 000 чоловік на рік. У процесі реалізації проекту сформується база даних москвичів 80+ за групами ризику методологічного, методичного, статистичного та аналітичного рівня, на початку на рівні одного району, при подальшому розвитку проекту – на рівні Округу, далі міста, що дозволить більш адресно формувати міські соціальні програми , створені задля створення системи довгострокового догляду.

Географія проекту

Проект реалізовуватиметься у Москві. Спочатку в районі Новогіреєво Східного Адміністративного округу Москви буде створена перша Служба супроводу літніх людей 80+, яка необхідна для моніторингу ризиків самостійного проживання літніх москвичів 80+, для запобігання і зниження їх соціальної ізоляції, підвищення якості та тривалості життя. Далі Служби створять у всіх 16 районах ВАО, й у перспективі – переважають у всіх районах Москви.

Цільові групи

  1. Ветерани
  2. Люди з обмеженими можливостямиздоров'я
  3. Молодь та студенти
  4. Пенсіонери
  5. Формування цільової групипроекту здійснювалось на основі оцінок статистичних матеріалів, досліджень особливостей рівня та якості життя людей похилого віку, аналізу структури ризиків самостійного проживання літньої людини 80+ та напрямки розвитку соціального обслуговування старшого покоління. Аналіз показав, що кількість людей похилого віку в Москві в 2018 році становить 3,4031 млн. чол. старше за працездатний вік, що майже на 100 тис. осіб більше, ніж у 2017 році. Старше 80 років – понад 405,2 тис.чол. У Східному адміністративному Окрузі проживає 54, 7 тис. чол. старше 80 років (16,4%), у т.ч. по району Новогірієво понад 3400 осіб. Практика показала, що потребують постійного догляду через стан здоров'я 18% осіб віком від 70 років і більше 30% москвичів віком від 80 років. Даний проектохопить усіх його мешканців.

ВСТУП 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИВЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО СУПРОВІД 5

1.1 Соціальний супровід - основні поняття, визначення, актуальні питання 5

1.2 Особливості соціального супроводу з особами похилого віку 8

1.3. Напрями вдосконалення організації соціальної роботи з особами похилого віку 10

2. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ СОЦІАЛЬНОГО СУПРОВІДСТВА ОСІБ ПОЛІТНОГО ВІКУ ЗАСОБИМИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 12

2.1 Особливості, відмінні рисита властивості реабілітаційних центрівденного та тимчасового перебування 12

2.2 Дослідження задоволеності громадян похилого віку соціальним обслуговуванням у соціально-реабілітаційних центрах м. Санкт-Петербурга (Центральний район) 13

ВИСНОВОК 18

БІБЛІОГРАФІЯ 20

ДОДАТКИ 23

Витяг з тексту

Гіпотеза дослідження: ефективна організація соціального супроводу осіб похилого віку сприяє значному покращенню якості та тривалості життя та рівня психічного здоров'ялітніх людей.

Спеціалізовані програми екскурсійного обслуговування осіб похилого віку (з прикладу Петербурга)

Н.П. Щукіна досліджує проблеми самодопомоги, взаємодопомоги та інші форми соціальної підтримки людей похилого віку. Вона звертає увагу на той факт, що людина похилого віку намагається якомога довше «стояти на своїх ногах», а від соціальних служб вона чекає не зміцнення своєї залежності від суспільства, а допомоги для включення його в ту сферу діяльності, де б вона могла реалізувати свій потенціал.

Аналіз літератури на тему дослідження показав, що соціальна робота з людьми похилого віку перебуває у загальній увазі, як законодавців, і соціальних служб. Разом з тим у теорії та практиці соціальної роботи більшою мірою приділяється увага традиційним технологіям у роботі з літніми громадянами, ніж інноваційним. Зміна соціального статусулюдини в похилому віці, викликане, перш за все, припиненням або обмеженням трудової діяльності, змінами ціннісних орієнтирів, самого способу життя та спілкування, виникненням труднощів у соціально-побутовій, психологічній адаптації до нових умов, потребує вироблення особливих підходів, форм, методів і технологій у соціальній роботі з людьми похилого віку.

Проблеми соціальної роботи з людьми похилого віку в наш час перебувають у центрі уваги основних соціальних інститутів, соціальних та дослідницьких програм, які спрямовані на забезпечення гідного рівня життя людей похилого віку. Наприкінці минулого століття демографічне становище докорінно змінилося: вікова структура населення багатьох країн світу, зокрема й у Росії, схоже не стільки на піраміду, скільки колону, що характеризується щодо невеликою кількістю дітей, людей молодого і зрілого вікута відносно великою кількістю людей старших вікових груп. Визначити основні завдання та професійні обов'язки соціального працівника під час роботи з особами похилого віку.

Організація соціальної підтримки громадянам похилого віку

Гіпотеза: систематична робота волонтерського руху у соціальній сфері для підтримки осіб похилого віку, які обслуговуються вдома, може впливати на формування активної життєвої позиціїлюдей похилого віку, зміцнення їхнього самопочуття та емоційного фону.

Нормативною базою дослідження послужили міжнародні акти, Конституція РФ, основні правові акти та нормативно-правові акти Російської Федерації. Також під час написання цієї роботи використовувалися спеціальна література, періодичні видання, електронні ресурси, довідково-правові системи «Гарант», «Консультант+». Як періодичні видання при написанні випускної кваліфікаційної роботивикористовувалися такі журнали: «Соціальне та пенсійне право», «Соціальне обслуговування», «Працівник соціальної служби» та ін.

7. років визнаний літнім, від

Всесвітня організація охорони здоров'я виділяє три хронологічні періоди: вік від

7. років визнаний літнім, від

7. до 89 - старечим, від 90 і старше - віком довгожителів.

Для старості характерно наростання патологічних процесів, тому збільшується потреба людей похилого віку в сторонньої допомогинасамперед з боку держави. Життя літньої людини слід зробити гідним, насиченим, позбавити його від почуття самотності, відчуженості, заповнити дефіцит спілкування, задовольнити його потреби та інтереси.

Практична значущість даної роботи полягає в тому, що внесені пропозиції щодо вдосконалення соціальної роботи з громадянами похилого віку можуть суттєво підвищити якість послуг, що надаються у ГБУ «Центрі соціального обслуговування громадян похилого віку та інвалідів по м. Кургану».

Список джерел інформації

1. Александрова, М.Д. Проблеми соціальної та психологічної геронтології. / М.Д. Олександрова. - СПб, 2004. - 203 с.

2. Алфьорова, Т.О. Основи реабілітології. Книжка перша. / Т.О. Алфьорова, О.А. Потєхіна. - Тольятті, 2000.

3. Андрєєва, Г. М. Соціальна психологія. Курс лекцій. / Г. М. Андрєєва. - М, 2007. - 290 с.

4. Архіпов І.В., Захарова В.Ю. Актуальні питання комплексного геронтологічного медико-соціально-психологічного супроводу та реабілітації людей похилого віку у закладі постійного перебування на прикладі ФДБО «Всеросійський науково-методичний геронтологічний центр». // Клінічна геронтологія. 2014. Т. 20. № 11-12. С. 55-58.

5. Бурльєр, Ф. Старіння та старість. / Ф. Бурльєр. - М., 2002. - 450 с.

6. Гордін А.І. Роль андрагогічного супроводу при самоідентифікації та самоактуалізації людини «третього віку». // У збірнику: Сучасні проблемита перспективи розвитку педагогіки психології збірник матеріалів 3-ї міжнародної науково-практичної конференції Махачкала, 2014. С. 133-136.

7. Гордіна О.В. Вища народна школа у сибіру як модель соціально-педагогічного супроводу літньої людини. //Сибірський педагогічний журнал. 2009. № 6. С. 276-285.

8. Горкін, А.П. Соціальна енциклопедія / А.П. Горкін. – М., 2002 р.

9. Єрмолаєва М.В. Психолого-педагогічне супроводження літньої людини. - М., 2011. - 464 с.

10. Завражнов В.В., Зініна Г. М. Соціально-педагогічні аспекти роботи з людьми похилого віку в умовах сільскої місцевості. // Педагогічний досвід: теорія, методика, практика. 2015. № 4 (5).

11. Россет, Е.Л. Процес старіння населення. / Е.Л. Россет. - М., 2004. - 155 с.

12. Самойлов І.В. До питання супроводу літньої людини у стаціонарних установах соціального обслуговування. // У збірнику: Сучасний погляд майбутнє науки Збірник статей Міжнародної науково-практичної конференції. Відповідальний редактор: Сукіасян Асатур Альбертович. Уфа, 2015. С. 232-234.

13. Сидорчук Т.О. Соціально-психологічний супровід людей похилого віку в стаціонарних установах. // Вісті Смоленського державного університету. 2013. № 3 (23).

14. Силова Т.Ф. Адаптація похилого віку до посттрудового періоду. // Казанська наука. 2011. № 2. С. 263-265.

15. Сморчкова О.М. Соціальний та соціально-педагогічне супроводження людей похилого віку. // Вітчизняний журнал соціальної роботи. - 2015. - № 3. - С. 131-136.

16. Соціально-педагогічна та медико-психологічна підтримка розвитку особистості в онтогенезі. Збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції: у 2-х частинах. Брестський державний університет ім. А. С. Пушкіна. - Том. Частина I. - 2014. - 132 с.

17. Татарінова Ю.І. Соціально-психологічний супровід прийомних сімей для людей похилого віку: досвід роботи з сім'ями Ленінського району м. Красноярська. // У збірнику: Соціально-психологічний супровід осіб, які потрапили у важку життєву ситуацію: проблеми та перспективи Збірник матеріалів науково-практичної інтернет-конференції. 2013. С. 75-80.

18. Фролькіс В.В. // У кн.: Геронтологія та Геріатрія. Щорічник, 1990. – Київ, 1991. – С.61.

19. Холостова, Є.І. Соціальна роботаз людей похилого віку. / Є.І. Холостова. – М., 2008. – 348 с.

20. Шевченка О.М. Соціально-психологічний супровід людей похилого віку як напрямок діяльності соціального працівника. // Матеріали ХІ міжнародної науково-практичної конференції: у 2-х частинах. Відповідальний редактор: Уваріна Н.В., 2015. - С. 457-460.

21. Шилова С.М. Соціально-педагогічне супроводження адаптації та соціалізації людей похилого віку в умовах стаціонарної установи соціального обслуговування (на прикладі бюджетної установиХанти-Мансійського автономного округу — Югри «Будинок-інтернат для людей похилого віку та інвалідів «Дарина» м. Радянський).

Loading...Loading...