Millised muudatused on pensioniseaduses? Uued muudatused pensioniseadustes

2017 märgitud pensioniseaduste muudatused. Kohandused puudutasid eelkõige maksete suurust ja nende konkreetsetele kodanikele määramise korda. Järgmisena vaatleme uusi muudatusi pensioniseadustes.

Üldine informatsioon

Esimesed 2017. aasta muudatused on seotud summade indekseerimisega seotud peatatud sätetega. Nad hakkasid uuesti tegutsema. Nagu peaminister lubas, indekseeritakse sotsiaal- ja kindlustusmaksete summa täies mahus.

Tingimusel muudatused sõjaväelaste pensioniseadustes. Samuti suurendatakse nende kodanike makseid, kuid tõusu täpne summa pole teada.

1. jaanuaril jõustus seadus, millega kehtestatakse naiste pensioniea tõstmine 63 ja meeste 65 eluaastani. Eeldati, et need puudutavad ainult ametnikke. Eelarve puudujäägi tõttu, mille täitumine on üliaeglane, arutatakse aga aktiivselt teiste kodanike pensioniea tõstmise küsimust. See idee tekitas ühiskonnas laialdast vastukaja. Valitsus aga lubab seda aktiivsed tegevused kuni 2018. aastani selles suunas jõupingutusi ei tehta.

Olukord praktikas

Võtmete hulgas muudatused pensioniseadustes 2017. aasta algusest võib märkida järgmist:

• Minimaalse kestuse suurendamine tööstaaži.
• Pensioni koefitsientide tõstmine. Neid kasutatakse eesmärgipäraselt pensionikindlustus vanaduse järgi.

Pärast 2015. aastal riigis läbi viidud reformi muutus summade arvestamise kord. Sellest lähtuvalt hakati kindlustusosasse kantud pensionimakseid arvestama individuaalsete koefitsientide (punktide) kujul. Kui kodanik läheb pensionile, arvutatakse need ümber rubladesse.

Nõuded kogemusele

Nagu föderaalseaduse nr 400 artikkel 8 sätestab, peab kodanikul olema vähemalt 15-aastane kogemus ja 30 punkti.

Valitsus otsustas need nõuded siiski järk-järgult kehtestada. Seega tõuseb punktide väärtus 6,6-lt igal aastal 2,4 võrra. Samuti suureneb nõutav kogemus igal aastal ühe aasta võrra.

Olukord riigiteenistujatega

1. jaanuaril 2017 jõustus föderaalseadus nr 143. See karmistab oluliselt pensioniea nõudeid. Nagu eespool mainitud, on see naistel 63 aastat, meestel - 65 aastat. Sel juhul peab riigiteenistuse staaž olema vähemalt 20 aastat.

Neid rakendatakse järk-järgult. 2017. aasta seisuga peavad naised pensionile jäämiseks olema 55,5-aastased ja mehed 60,5-aastased. Riigiteenistuse kogemus peab olema 15,5 aastat.

Pensioniea tõus on seotud rahvastiku kasvu ja kodanike oodatava eluea pideva pikenemisega. Praegu on keskmine eluiga 72 aastat. Kui majanduslik olukord tulevikus soodsalt areneb, suureneb see näitaja veelgi.

Tariifid füüsilisest isikust ettevõtjatele

Vastavalt muudatused pensioniseadustes, arvatakse maha kohustusliku pensionikindlustuse (kohustusliku pensionikindlustuse) sissemaksed kodanike jaoks, kes töötavad "enese heaks". fikseeritud suurus. See määratakse igal aastal miinimumpalga alusel.

Alates 2016. aasta juulist oli miinimumpalk 7500 rubla. Vastavalt sellele peavad notarid, advokaadid, muud erapraktikud, aga ka üksikettevõtjad maksma pensionifondile 23 400 rubla. 2017. aasta jaoks

Elukallidus

Selle näitaja määramine on vajalik sotsiaaltoetuste saamise õiguse saamiseks.

Nagu majandusarengu ministeerium märkis, on oodata tarbijakorvi maksumuse langust. Vastavalt sellele väärtus elatusraha väheneb ka. See omakorda on tihedalt seotud pensionieraldise suurusega. Sotsiaaltoetused eesmärk on viia pensioni suurus vastavusse elukallidusega.

Eelarveseadus nägi ette PM summa 8540 rubla. Samal ajal varieerub see näitaja piirkondades oluliselt sõltuvalt erinevad tingimused, sealhulgas kliima.

Tasub öelda, et elukalliduse puudutavad nõuded kehtivad kodanikele, kes alustasid pensioni saamist 2017. aastal. Teistele isikutele on väljamakse sama (suurem).

Ühekordne makse

See võeti kasutusele piisava eelarvevahendite puudumise tõttu indekseerimiseks. Mõned varem vastu võetud sätted on peatatud. Samal ajal otsustas valitsus viia läbi pensionide osaline indekseerimine - 4%. Arvestades inflatsiooni taset, osutus see meede ebapiisavaks. Kuid täielikuks ülelugemiseks polnud eelarves vahendeid.

Kahjude hüvitamiseks otsustas valitsus teha fikseeritud makse summas 5 tuhat rubla. See summa kuulus kõigile isikutele, kes olid 31. detsembri 2016 seisuga pensionärid.

Nende rakendamine muudatused pensionifondi õigusaktides sellega ei kaasnenud mingeid raskusi. Lihtsustatud on kodanike lisatasude saamise korda. Pensionärid ei pidanud avaldusega pensionifondi poole pöörduma. Maksed toimusid graafiku alusel 13. jaanuarist 28. jaanuarini. Pealegi langes mõnel juhul hüvitise väljastamine kokku pensioni saamisega.

Kui pensioni koju ei toodud, saadeti pensionärile teade, mille järgi saab makse territoriaalsesse postkontorisse kätte.

Viimased muudatused pensioniseadustes indekseerimise kohta

Esialgu kehtestati, et sotsiaal- ja pensionimaksed pensionifondi peaksid igal aastal suurenema seoses inflatsiooni kasvust tingitud ostujõu vähenemisega. Indekseerimise kord kehtestatakse sõltuvalt maksest:

• 1.02 - kindlustuspensione suurendatakse eelmise aasta inflatsioonimäära võrra.
• 1,04 - sotsiaalpensionid tõusevad. Indekseerimine sõltub elukalliduse tõusu määrast viimase aasta jooksul.

2016. aastal viidi indekseerimine läbi vaid 4%, kusjuures 2015. aasta inflatsioonimäär oli 12,9%. Valitsus lubas aga 2016. aasta lõpus taastada maksete tõstmise korra. Lubaduse elluviimiseks lisati vajalikud vahendid eelarveprojekti.

Vanaduspensioni tõus

Makse tööjõu (kindlustus) osa suurendatakse ühe pensionipunkti ja püsimakse maksumuse indekseerimisega. Seisuga 02.01.2016 olid näitajad järgmised:

• Pensioni koefitsient - 74,27 rubla.
• Püsimakse - 4558,93.

Majandus- ja rahandusministeeriumi prognooside kohaselt oli inflatsioonimäär 5,8%. Sel juhul peaks IPC indekseerimisväärtus olema 1,058. Kuid föderaalse osariigi statistikateenistuse avaldatud andmete kohaselt oli 2016. aasta hinnaindeks 5,4%.

Ta märkis näitajaid arvesse võttes pensionipunktiks 1,054, STK maksumuseks 78,28 rubla, püsimakseks 4805,11 rubla.

PFR-i eelarve seaduses oli aga märgitud, et alates 1. aprillist 2017 on punkti maksumuseks 78,58 rubla. Seetõttu on vajalik pensionide teine ​​indekseerimine. Kokkuvõttes peaks kasv olema 5,8%. Esimesest aprillist selle tulemusena kindlustuspension lisaks kasvas 0,38%. Püsimakse suurus jäi samaks - 4805,11 rubla.

Muudatused sõjaväe pensioniseadustes

Riigiduuma uudised ei tekita teenistuse läbinud kodanike pensionitõusuks erilist lootust. Väärib märkimist, et nende isikute turvalisuse tõstmine pole juba pikka aega korralikult läbi viidud.

Pensionitõus tuleneb palgatõusust, vähendustegurist ja kindlustusosa indekseerimisest eelmise aasta inflatsiooniga. See kord kehtib siseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi, föderaalse karistusteenistuse ja mitmete teiste osakondade pensionäride kohta.

Föderaalseaduse nr 4468-1 artiklis 43 on ette nähtud DD (rahaline toetus) 54% ulatuses. Seda kasutatakse pensionide arvutamisel ja iga kood peab tõusma mitu protsenti kuni 100%-ni. Eeldati, et see väärtus määratakse 2035. aastal. Seetõttu oli see koefitsient viimase 2 aasta jooksul võrdne:

• Alates 1. jaanuarist 2015 - 62,12%.
• Alates 1. okt. 2015 - 66,78%.
• Alates 1. veebruarist 2016 - 69,45%.

Anton Siluanovi sõnul ei pruugi föderaaleelarve aga sellisele tõusule vastu pidada, mistõttu tuleb indekseerimise küsimus hoolikalt lahendada. Sellest hoolimata tõsteti 2017. aastal koefitsiendi tõttu sõjaväepensione, mis ulatus 72,23%-ni.

Teatavate Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide muutmise kohta ametisse nimetamise küsimustes
ja pensionimaksed

Artikkel 1
Võtta sisse Vene Föderatsiooni 19. aprilli 1991. aasta seadusse nr 1032-I “Vene Föderatsiooni elanikkonna tööhõive kohta” (muudetud 20. aprilli 1996. aasta föderaalseadusega nr 36-FZ) (Venemaa Föderatsiooni väljaanne RSFSR Rahvasaadikute Kongress ja RSFSR Ülemnõukogu, 1991, nr 18, artikkel 565, Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 1996, nr 17, art 1915, 1998, nr 30, Art 3613, 1999, nr 18, art 2211, nr 29, art 3696, nr 47, art 5613, 2000, nr 33, art 3348, 2002, nr 30, art 3033, art. 2003, nr 2, art 160, 2004, nr 35, art 3607, 2006, nr 1, art 10, 2007, nr 1, art 21, 2008, nr 30, art 3616, nr 52, artikkel 6242, 2009, nr 23, artikkel 2761, nr 30, artikkel 3739, nr 52, artikkel 6443, 2010, nr 30, artikkel 3993, 2011, nr 49, Art 7039; 2013, nr 27, art 3477, 2014, nr 19, art 2321, nr 30, art 4217, nr 49, art 6928, nr 52, art 7536, 2017, nr 18, art 2666; nr 31, art 4784; 2018, nr 1, art 60; nr 11, art 1591; nr 28, art 4154) järgmised muudatused:
1) artikli 3 lõikes 2:
a) esimest lõiku pärast sõnu «viimases töökohas» täiendatakse sõnaga «(teenuste)»;
b) teine ​​lõik pärast sõnu «viimases töökohas» lisatakse sõnaga «(teenused)»;
2) artiklis 4:
a) lõikes 1 asendatakse sõnad „viimane töökoht (välja arvatud tasustatud avalikud tööd)” sõnadega „viimane töökoht (teenistus), välja arvatud tasulised avalikud tööd, ja ka”;
b) lõikes 3:
asendada lõikes kolmandas sõna «esimese» sõnaga «asutatud»;
asendada lõikes neljandas sõnad «üle 18 kuu» sõnadega «üle 12 kuu»;
c) lõike 4 lõige neljas lisatakse pärast sõnu „viimases töökohas” sõnaga „(teenuste)”;
3) artikli 5 lõike 2 lõikes 6 asendatakse sõnad «pensionieelses eas isikud (kaks aastat enne vanaduskindlustuspensionile õigust andvat vanust, sealhulgas ennetähtaegselt määratud isikud)» sõnadega « pensioniealised kodanikud (viie aasta jooksul enne vanaduskindlustuspensionile õigust andva vanuse saamist, sealhulgas ennetähtaegselt määratud)";
4) artikli 7 lõike 3 lõik 4 tuleks sõnastada järgmiselt:
«4) töötuks tunnistatud kodanikele ettenähtud korras sotsiaalmaksete tegemise kohustuslike eeskirjade kinnitamine ja neile pensioni ennetähtaegse määramise ettepanekute tegemine;»;
5) artiklis 29:

"1. Erialase koolituse läbimise ja täiendava saamise perioodil kutseharidus Tööhõiveameti korraldusel makstakse kodanikele stipendiume:
koondatud 12 kuu jooksul enne koolituse algust ja oli selle aja jooksul töö- (teenistus)suhtes vähemalt 26 nädalat - 75 protsenti nende viimase kolme kuu keskmisest töötasust viimase kolme kuu jooksul. töö (teenistus), kuid mitte suurem kui töötuskindlustushüvitise maksimumsumma ja mitte madalam kui töötuskindlustushüvitise miinimumsumma, mida on suurendatud Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud piirkondliku koefitsiendiga (edaspidi nimetatud suurus). piirkondlik koefitsient);
koondatud 12 kuu jooksul enne väljaõppe algust ajateenistusest ajateenistuse tõttu selle tähtaja lõppemise tõttu ja olles enne ajateenistuse tõttu vallandamist olnud töö(teenistus)suhetes vähemalt 26 nädalat, - 75 protsendi ulatuses. nende viimase kolme kuu keskmisest töötasust, mis on arvutatud viimase kolme kuu jooksul ajateenistusse kutsumisele eelnenud viimasel töökohal (teenistuskohal), kuid mitte suurem kui töötutoetuse maksimumsumma ja mitte madalam kui töötutoetuse alammäär, mida suurendatakse suuruse võrra. piirkondlik koefitsient;
koondatud koolituse algusele eelnenud 12 kuu jooksul ja kes olid sel perioodil töö- (teenistus)suhtes vähem kui 26 nädalat - koolituse alustamisele eelneval päeval kodanikule võlgnetava töötu abiraha ulatuses, kuid mitte suurem kui töötutoetuse maksimumsumma ja mitte väiksem kui töötutoetuse alammäär, mida suurendatakse piirkondliku koefitsiendiga;
esmakordsed tööotsijad (kes pole varem töötanud); need, kes soovivad pärast pikka (üle üheaastast) pausi tööle asuda; vallandati töödistsipliini rikkumise või muude Vene Föderatsiooni õigusaktides sätestatud süütegude tõttu; kes on kaotanud õiguse töötushüvitisele selle maksmiseks kehtestatud tähtaja möödumise tõttu - töötutoetuse miinimumsumma ulatuses. Samal ajal suurendatakse Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades, samuti piirkondades ja paikkondades, kus töötasudele kohaldatakse piirkondlikke koefitsiente, elavatele kodanikele töötutoetuse miinimumsumma ulatuses kehtestatud stipendiumi võrra. piirkondliku koefitsiendi suurus;
kes on tööõnnetuse või kutsehaiguse tõttu kaotanud oma eelneva töövõime, vastavate tööandjate kulul 100 protsendi ulatuses viimase kolme kuu viimase töökoha (teenistuse) keskmisest töötasust. ), kuid mitte rohkem kui töötutoetuse maksimumsumma ja mitte alla töötutoetuse alammäära, mida suurendatakse piirkondliku koefitsiendiga.»;
b) lõike 4 lõige teine ​​pärast sõnu «viimases töökohas» lisatakse sõnaga «(teenuste)»;
6) artiklis 30:
a) lõige 1 tuleks sõnastada järgmiselt:
"1. Mingil põhjusel vallandatud kodanike töötushüvitised, välja arvatud käesoleva artikli lõikes 2 nimetatud, arvutatakse protsendina viimase kolme kuu keskmisest töötasust, mis on arvutatud viimase kolme kuu jooksul viimasel töökohal (teenistuskohal), kui see oli 12 kuu jooksul. enne töötuse algust olid töö- (teenistus)suhtes vähemalt 26 nädalat.”;
b) lõige 11 tuleks sõnastada järgmiselt:
"üksteist. Töötutoetust arvestatakse kodanikele, kes koondati ajateenistusest 12 kuu jooksul enne ajateenistuse algust ajateenistuse tõttu selle tähtaja möödumise tõttu ja kes olid enne ajateenistuse tõttu vallandamist töö(teenistus)suhetes vähemalt 26 nädalat. protsendina viimase kolme kuu keskmisest töötasust ajateenistusse kutsumisele eelnenud viimasel töökohal (teenistuskohal).»;
c) lõike 2 esimeses lõigus asendada sõnad «sel perioodil töötasu teinud» sõnadega «sel perioodil töö- (teenistus)suhetes olnud»;
7) artiklis 31:
a) lõiget 1 täiendatakse sõnadega «välja arvatud käesolevas seaduses sätestatud juhtudel»;
b) lõike 3 lõiget 2 pärast sõnu «viimases töökohas» tuleks täiendada sõnaga «(teenused)»;
c) lõige 4 tuleks sõnastada järgmiselt:
"4. Töötutoetuse maksmise periood ettenähtud korras töötuks tunnistatud kodanikele, sealhulgas 12 kuu jooksul enne töötuks jäämisele eelnenud 12 kuu jooksul ajateenistusest selle tähtaja möödumise tõttu ja enne ajateenistuse tõttu vallandamist ( ametisuhted vähemalt 26 nädalat, ei tohi 12 kuu jooksul kokku ületada kuut kuud, välja arvatud käesolevas seaduses sätestatud juhtudel.
Esmakordselt tööd otsivatele kodanikele (kes pole varem töötanud), pärast pikka (rohkem kui üheaastast) pausi tööle naasta soovivatele kodanikele, töödistsipliini rikkumise või muude seadusandluses sätestatud süütegude eest vallandatud kodanikele. Vene Föderatsioonis kodanikud, kes on töötuks jäämisele eelnenud 12 kuu jooksul mingil põhjusel vallandatud ja kes olid sel perioodil töö- (teenistus)suhtes vähem kui 26 nädalat, samuti kodanikud, kes on tööturuameti poolt koolitusele saadetud ja süü tõttu väljasaadetud, ei või töötutoetuse maksmise periood 12 kuu jooksul kokku ületada kolme kuud.»;
d) lõige 5 tunnistatakse kehtetuks;
e) lisada lõige 51 järgmise sisuga:
"51. kodanik, kelle töötutoetuse maksmine on lõpetatud samaaegselt töötuna arvele võtmisega pikaajalise (üle kuu) mõjuva põhjuseta tööturuametisse ilmumata jätmise või pettuse teel töötutoetuse saamise või saamise katse tõttu või teenistusasutuse vahendusest keeldumine (isikliku kirjaliku avalduse alusel) ja kes ei tööta pärast tööturuametis registreerimist, kui ta tunnistatakse uuesti töötuks 12 kuu jooksul alates eelnevast sellel ametikohal registreerimise kuupäevast, makstakse töötushüvitist. ei ole määratud enne määratud tähtaja möödumist.»;
8) artiklis 32:
a) nimi tuleks esitada järgmiselt:
“Artikkel 32. Ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused”;
b) lõige 1 tunnistatakse kehtetuks;
c) lõike 2 esimene lõik tuleks sõnastada järgmiselt:
"2. Tööhõiveameti ettepanekul töövõimaluste puudumisel töötud kodanikud, kes ei ole jõudnud vanaduskindlustuspensioni saamise vanusesse ja kellel on vähemalt 25-aastane kindlustusstaaž meestel ja naistel 20 aastat. , või kellel on kindlaksmääratud kindlustusstaaž ja nõutav töökogemus vastavat tüüpi töödel, mis annab õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduskindlustuspension vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400-FZ “ Kindlustuspensionide kohta”, vallandati üksikettevõtja korralduse likvideerimise või tegevuse lõpetamise, organisatsiooni või üksikettevõtja töötajate arvu vähendamise või nende nõusolekul töötajate arvu vähendamise tõttu, võib nende nõusolekul määrata pensioni perioodiks kuni vanus, mis annab õiguse vanaduskindlustuspensionile, sealhulgas määratud ennetähtaegne, kuid mitte varem kui kaks aastat enne vastavat vanust. Selline pension määratakse 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduses nr 400 FZ "Kindlustuspensionide kohta" sätestatud korras ja tingimustel;
9) Artikkel 33 tuleks sõnastada järgmiselt:
„Artikkel 33. Töötushüvitiste suurus
1. Töötushüvitised kodanikele, kes on töötuse algusele eelnenud 12 kuu jooksul mis tahes põhjusel vallandatud (välja arvatud käesoleva seaduse artiklites 34, 341 ja 342 nimetatud isikud), kes selle aja jooksul olid töö(teenistus)suhtes kell. vähemalt 26 nädalat ja ettenähtud korras töötuks tunnistatud, koguneb esimesel kolmel kuul 75 protsenti nende viimase kolme kuu keskmisest kuupalgast (palk, toetus), mis on arvestatud viimase kolme kuu eest viimasel töökohal (teenistuskohal) , järgmise kolme kuu jooksul - 60 protsendi ulatuses määratud töötasust. Sel juhul ei saa töötutoetuse suurus olla suurem kui töötutoetuse maksimumsumma ja alla töötutoetuse alammäära, mida suurendatakse piirkondliku koefitsiendiga.
2. Töötutoetus kodanikele, kes vallandati ajateenistusest 12 kuu jooksul enne töötuse algust selle tähtaja möödumise tõttu ja kes olid enne ajateenistuse tõttu vallandamist töö(teenistus)suhetes vähemalt 26 nädalat. käesoleva artikli lõikes 1 kehtestatud summades.
3. Töötushüvitiste miinimum- ja maksimumsummad ettenähtud viisil töötuks tunnistatud kodanikele, välja arvatud käesoleva seaduse artiklis 342 nimetatud kodanikud, määrab igal aastal kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus.»;
10) artikli 34 lõige 1 sõnastatakse järgmiselt:
"1. Töötushüvitis kõigil muudel juhtudel ettenähtud korras töötuks tunnistatud kodanikele, sealhulgas esmakordselt tööd otsivatele kodanikele (kes pole varem töötanud), pärast pikka (üle üheaastast) pausi tööle asuda soovivatele kodanikele, kodanikele kes on seadusega ettenähtud viisil lõpetanud individuaalse ettevõtluse, kodanikud, kes on vallandatud töödistsipliini rikkumise või muude Vene Föderatsiooni õigusaktides sätestatud süütegude tõttu, kodanikud, kes on mingil põhjusel vallandatud 12 kuu jooksul enne töötuse algust ja töötuks jäämise ajal. see periood olid töö- (ameti)suhetes vähem kui 26 nädalat, tööturuameti poolt koolitusele saadetud ja süütegude eest riigist välja saadetud kodanikud, talupoja (talu) leibkonnaliikmetest lahkunud kodanikud, samuti kodanikud, kes ei allunud. tõend viimase kolme kuu keskmise töötasu kohta viimasel töökohal (teenistuskohal), kogutakse töötu abiraha miinimumsumma ulatuses, mida on suurendatud piirkondliku koefitsiendiga, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti. ;
11) lisada artikkel 342 järgmise sisuga:
“Artikkel 342. Sotsiaaltoetuse lisatagatised pensioniealistele kodanikele

1. Töötushüvitise maksmise periood pensionieelses eas kodanikele, kes on ettenähtud korras töötuna tunnistatud ja vallandatud mis tahes põhjusel 12 kuu jooksul enne töötuse algust (erandiks on kodanikud, kes soovivad naasta tööle pärast pikk (üle üheaastane) vaheaeg, kodanikud, kes vallandatakse töödistsipliini rikkumise või muude Vene Föderatsiooni õigusaktides sätestatud süütegude tõttu, samuti kodanikud, kes on tööturuasutuste poolt koolitusele saadetud ja süütegude tõttu välja saadetud), ei tohi ületada 12 kuud kokku 18 kuu jooksul.
2. Töötushüvitise maksmise periood käesoleva artikli lõikes 1 nimetatud pensioniealistele kodanikele, kellel on meestel ja naistel vastavalt vähemalt 25- ja 20-aastane kindlustusstaaž või kindlaksmääratud kindlustusstaaž. nõutav töökogemus asjakohastel tööliikidel, mis annab õiguse vanaduskindlustuspensioni ennetähtaegseks määramiseks vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400-FZ “Kindlustuspensionide kohta”, suureneb üle kehtestatud 12 kuud kahe nädala võrra iga kindlaksmääratud kestusega kindlustusstaaži ületava tööaasta eest. Samal ajal arvatakse töö- ja muude tegevuste perioodid kindlustusperioodi hulka ning muud nimetatud föderaalseaduse artiklites 11 ja 12 sätestatud perioodid. Töötushüvitiste maksmise tähtaegade pikendamise eeskirjad kehtestab Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud föderaalne täitevorgan.
Nendele kodanikele ei tohi töötushüvitise maksmise periood ületada 24 kuud, kokku 36 kuud.
3. Käesoleva artikli lõigetes 1 ja 2 nimetatud pensioniealistele kodanikele, kes olid töötuse algusele eelneval perioodil töö(ameti)suhtes vähemalt 26 nädalat, kogutakse töötutoetust esimese kolme aasta jooksul. kuud 75 protsenti nende keskmisest kuupalgast (palk, toetus), mis on arvutatud viimase kolme kuu eest viimasel töökohal (teenistuskohal), järgmise nelja kuu jooksul - 60 protsenti sellest töötasust, tulevikus - 45 protsendi ulatuses sellisest sissetulekust. Sel juhul ei saa nende kodanike töötushüvitiste summa olla suurem kui töötushüvitise maksimumsumma ja väiksem kui käesoleva artikli lõike 5 kohaselt määratud töötushüvitiste miinimumsumma, mida suurendatakse piirkondliku koefitsiendiga.
4. Käesoleva artikli lõigetes 1 ja 2 nimetatud pensioniealistele kodanikele, kes olid töötuse algusele eelnenud perioodil töö(ameti)suhetes vähem kui 26 nädalat, kogutakse töötutoetust miinimumsummas. käesoleva artikli lõike 5 kohaselt määratud töötushüvitiste summa.
5. Käesoleva artikli lõigetes 1 ja 2 nimetatud kodanike töötushüvitiste miinimum- ja maksimumsummad määrab igal aastal Vene Föderatsiooni valitsus.
6. Vastavalt käesoleva seaduse artiklile 29 pensioniealistele kodanikele tööturuasutuste juhendamisel tööalase koolituse ja täiendava kutsehariduse saamise ajal makstav stipendium koguneb summas, mis ei ole suurem kui maksimummäär. töötutoetuse suurus ja mitte madalam kui käesoleva artikli lõike 5 kohaselt määratud töötutoetuse miinimumsumma, mida suurendatakse piirkondliku koefitsiendiga.»;
12) artiklis 35:
a) lõikes 3:
Esimene lõik tuleks sõnastada järgmiselt:
"3. Töötutoetuse maksmine peatatakse kuni üheks kuuks järgmistel juhtudel: «;
asendada lõikes kolmandas sõna «kolme kuu» sõnaga «kuu»;
lõikest kaheksa jätta välja sõna „üldine”;
b) punkti 4 lõikest 6 jäetakse välja sõna „üldine”;
c) punkti 5 lõikes 1 asendatakse sõnad «võib lühendada» sõnaga «vähendada».
Artikkel 2
Võtta sisse Vene Föderatsiooni 15. mai 1991. aasta seadusesse nr 1244-I “Seal sotsiaalkaitse Tšernobõli tuumaelektrijaama katastroofi tagajärjel kiirgusega kokku puutunud kodanikud" (muudetud Vene Föderatsiooni 18. juuni 1992. aasta seadusega nr 3061-I) (RSFSR ja Ülemnõukogu Rahvasaadikute Kongressi Vedomosti RSFSR Nõukogu, 1991, nr 21, artikkel 699; Vene Föderatsiooni Rahvasaadikute Kongressi ja Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu Teataja, 1992, nr 32, artikkel 1861; Vene Föderatsiooni Rahvasaadikute Kongressi ja Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu Teataja Venemaa Föderatsioon, 1995, nr 48, artikkel 4561, 2001, nr 7, artikkel 610, 2002, nr 30, artikkel 3033, 2004, nr 35, artikkel 3607, 2006, nr 30, artikkel 328 2009, nr 30, art 3739; 2013, nr 27, art 3477; 2014, nr 30, art 4217) järgmised muudatused:
1) artiklis 281:
a) teist osa pärast sõnu "(edaspidi föderaalseadus "kindlustuspensionide kohta") täiendatakse sõnadega "alates 31. detsembrist 2018" ja lisatakse uus, järgmise sisuga lause : "Sel juhul määratakse föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" artikli 8 11. osas nimetatud isikute hulgast vanaduspension koos föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" 5. liitega kehtestatud vanuse vähendamisega. Kindlustuspensionid.”;
b) asendada neljandas osas sõnad «kehtestatud föderaalseaduse «Kindlustuspensionide kohta» artiklis 8» sõnadega «kehtestatud käesoleva artikli teises osas», jätta välja sõnad «enne kindlaksmääratud vanusesse jõudmist», asendada sõnad "Sel juhul, kui" sõnadega "Sel juhul on kodanikud, kellel on vastavalt kindlustuspensionide föderaalseaduse artikli 32 esimese osa lõikele 6 õigus määrata vanaduskindlustuspension" (koos välja arvatud föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" artikli 8 11. osas nimetatud isikud, vanaduspensioni määramise vanuse vähendamine toimub föderaalseaduses "On" sätestatud viisil ja tingimustel. Kindlustuspensionid” seisuga 31. detsember 2018 ja nende soovil ühel käesolevas seaduses sätestatud alusel. Kui";
2) artikli 29 esimese osa lõike 3 lõiget 2 pärast sõnu "puudega vanemad" täiendada sõnadega "Vene Föderatsiooni 31. detsembril 2018 kehtivates pensioniseadustes sätestatud vanusesse jõudmisel". ;
3) artiklis 30:
a) asendada esimese osa lõikes 1 sõnad "kindlustuspensionide föderaalseaduse artiklis 8 sätestatud" sõnadega "käesoleva seaduse artikli 281 teises osas sätestatud";
b) teise osa lõikes 1 asendada sõnad "kindlustuspensionide föderaalseaduse artiklis 8 sätestatud" sõnadega "käesoleva seaduse artikli 281 teises osas sätestatud";
4) artikli 32 esimeses osas:
a) lõikes 1 asendada sõnad "kindlustuspensionide föderaalseaduse artiklis 8 sätestatud" sõnadega "käesoleva seaduse artikli 281 teises osas sätestatud";
b) lõikes 2 asendada sõnad "kindlustuspensionide föderaalseaduse artiklis 8 sätestatud" sõnadega "käesoleva seaduse artikli 281 teises osas sätestatud";
5) artiklis 33 asendada sõnad „kehtestatud föderaalseaduse „Kindlustuspensionide kohta” artikliga 8” sõnadega „käesoleva seaduse artikli 281 teises osas sätestatud”;
6) artiklis 34 asendatakse sõnad „kehtestatud föderaalseaduse „Kindlustuspensionide” artikliga 8” sõnadega „sätestatud käesoleva seaduse artikli 281 teises osas”;
7) artiklis 35 asendatakse sõnad "kehtestatud föderaalseaduse "Kindlustuspensionide" artikliga 8" sõnadega "sätestatud käesoleva seaduse artikli 281 teises osas".
Artikkel 3
17. juuli 1999. aasta föderaalseaduse nr 178-FZ “Riigi kohta” artikli 1 lõikes 7 sotsiaalabi"(Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 1999, nr 29, art 3699; 2004, nr 35, art 3607; 2009, nr 30, art 3739; nr 52, art 6417; 2012, nr 53, artikkel 7583; 2015, nr 48, artikkel 6724) asendada sõnad "pensionisummad" sõnadega "föderaaleelarve kulul makstavad kindlustuspensionide ja (või) pensionide summad."
Artikkel 4
Sisestage 15. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 166 FZ "Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2001, nr 51, artikkel 4831; 2002, nr 30, art. 3033; 2003, nr 27, art 2700; nr 46, art 4437; 2004, nr 19, art 1835; nr 35, art 3607; 2006, nr 48, art 4946; nr. 52, artikkel 5505, 2007, nr 16, 1823, 2008, nr 30, art 3612, 2009, nr 29, art 3624, nr 30, art 3739, nr 52, art. 6417; 2010, nr 26, art 3247; nr 31, art 4196; 2011, nr 1, art 16; nr 14, art 1806; nr 19, art 2711; nr 27, Art 3880; 2013, nr 14, art 1659, 1665; nr 27, art 3477; 2014, nr 30, art 4217; 2015, nr 48, art 6724; 2016, nr. Art 3091; nr 27, art 4160; 2017, nr 27, art 3945; nr 30, art 4442; 2018, nr 11, art 1591) muudetakse järgmisi muudatusi:
1) artikli 2 lõikes kümnes asendada sõnad «65 ja 60 aastat (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70 ja 65 aastat (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse liites sätestatud sätteid). 1 käesoleva föderaalseaduse)”;
2) artiklit 3 täiendatakse lõikega 9 järgmiselt:
"9. Puuetega inimeste jaoks määratakse käesoleva föderaalseaduse kohane invaliidsuspension puuetega inimeste föderaalses registris sisalduva puude teabe või föderaalmeditsiini- ja sotsiaalkontrolliasutustelt saadud dokumentide alusel.
3) artiklis 7:
a) asendada punkti 1 lõikes 1 sõna «lisa» sõnadega «lisa 2»;
b) lõikes 4 asendada sõna „lisa” sõnadega „lisa 2”;
4) asendada artikli 71 lõike 5 teises lõigus sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud sätted)”;
5) artikli 10 lõike 2 lõiget neli pärast sõnu „Kindlustuspensionide föderaalseadus” täiendada sõnadega „seisuga 31. detsember 2018”;
6) artiklis 11:
a) lõike 1 lõigus 5 asendatakse sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 65-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse sätteid). sätestatud käesoleva föderaalseaduse 1. liites)”;
b) lõikes 5 asendada sõnad «lõigus 5» sõnadega «lõigetes 4 ja 5»;

8) artiklis 18:
a) lõike 1 esimeses lõigus asendatakse sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 65-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse sätteid). sätestatud käesoleva föderaalseaduse 1. liites)”;
b) lõikes 3 asendatakse sõnad „65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)” sõnadega „70- ja 65-aastased (vastavalt mehed ja naised) (vastavalt liites sätestatud sätetele). 1 käesoleva föderaalseaduse) ja" sõnad " tööpension» asendada sõnadega «kindlustuspension»;
9) asendada artikli 22 lõike 1 esimeses lõikes sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 65-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud sätted) ja " pärast sõnu "sealhulgas" lisatakse sõnad "föderaalses puuetega inimeste registris sisalduv teave või";
10) artiklis 23:
a) lõikes 1 asendada sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 65-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse käesoleva määruse sätteid). käesoleva föderaalseaduse lisa 1)”;
b) lõiget 21 pärast sõnu "sealhulgas" tuleks täiendada sõnadega "Föderaalses puuetega inimeste registris sisalduv teave või";
11) avaldus tuleb märkida järgmiselt:

"1. lisa
föderaalseadusele
säte Vene Föderatsioonis"

Riikliku pensioni õiguse tekkimise vanus

Aasta, mil kodanikul tekib riigijärgselt riikliku pensioni alusel õigus pensionile
seisuga 31. detsember 2018 Õiguse tekkimise vanus

Mehed Naised
2019 V * + 12 kuud V + 12 kuud



2023 ja järgnevad aastad V + 60 kuud V + 60 kuud
____________________
* V on riikliku pensioniskeemi järgse pensioniõiguse tekkimise vanus alates 31. detsembrist 2018.”;

12) lisada lisa 2 järgmise sisuga:

"Lisa 2
föderaalseadusele
"Riikliku pensioni kohta

Kogemus riigiteenistuses, töökogemus munitsipaalteenistuses
pika staaži eest pensioni määramise teenused

Pensioni määramise aasta
staaži eest Staaži staaž pensioni määramiseks
staaži eest vastaval aastal
2017 15 aastat 6 kuud
2018 16 aastat
2019 16 aastat 6 kuud
2020 17 aastat
2021 17 aastat 6 kuud
2022 18 aastat
2023 18 aastat 6 kuud
2024 19 aastat
2025 19 aastat 6 kuud

Artikkel 5
15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 167 FZ “Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis” artikli 3 lõige 3 ning artikli 17 lõike 2 lõige 4 ja 5 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogumik, 2001, nr 51, artikkel 4832; 2013, nr 52, artikkel 6986) tunnistatakse kehtetuks.

Artikkel 6
Muuta 30. novembri 2011. aasta föderaalseadust nr 360-FZ „Foodest maksete rahastamise korra kohta pensioni säästud"(Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, nr 49, artikkel 7038; 2012, nr 50, art 6965; 2013, nr 52, artikkel 6975; 2014, nr 30, art 4217) järgmised muudatused:
1) Artikli 4 1. osa tuleks sõnastada järgmiselt:
"1. Ühekordne väljamakse tehakse järgmistele kindlustatud isikute kategooriatele:
1) isikud, kes ei ole omandanud saamise õigust kogumispension vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 424-FZ "Kogumispensionide kohta" artiklile 6 60-aastaseks ja 55-aastaseks saamisel (vastavalt mehed ja naised);
2) isikud, kelle kogumispension määramise korral oleks 5 protsenti või väiksem vanaduskindlustuspensioni suurusest (sealhulgas vanaduskindlustuspensioni püsimakse ja põhisumma suurenemise arvessevõtmine). kindlustuspension), mis on arvutatud vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400 FZ “Kindlustuspensionide kohta”, ja kogumispensioni summa, mis on arvutatud vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 424- FZ “Kogumispensioni kohta”, arvutatud kogumispensioni määramise kuupäeval vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 424-FZ “Kogumispensionide kohta” - 60-aastaseks ja 55-aastaseks saamisel ( vastavalt mehed ja naised) ning 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 424-FZ "Kogumispensionide kohta" artikli 6 2. osas nimetatud isikutele - vanusesse jõudmisel või vastavalt määrusele kehtestatud perioodi alguses 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus nr 400 FZ “Kindlustuspensionide kohta” seisuga 31. detsember 2018 ning tingimusel, et antakse õigus vanaduskindlustuspensioni ennetähtaegseks määramiseks (vajaliku kindlustusperioodi olemasolu ja () või) vastavate tööliikide kogemus ja individuaalse pensionikoefitsiendi kehtestatud väärtus)”;
2) Artikli 5 1. osa tuleks sõnastada järgmiselt:
"1. Kiireloomulised pensionimaksed tehakse kindlustatutele, kes on kogunud pensionisääste läbi täiendavate kogumispensioni kindlustusmaksete, tööandja sissemaksete, pensionisäästu moodustamise kaasfinantseerimise sissemaksete, oma investeeringu tulu, rasedus- ja sünnitusraha (osa vahenditest). (pere)kapital, mis on suunatud kogumispensioni moodustamisele, nende investeeringust saadav tulu 60-aastaseks ja 55-aastaseks saamisel (vastavalt mehed ja naised) ning vanaduskindlustuspensioni saamise tingimustele (omades nõutav kindlustusstaaž ja individuaalse pensionikoefitsiendi kindlaksmääratud väärtus) ning 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 424-FZ “Kogumispensionide kohta” artikli 6 2. osas nimetatud isikud - vanusesse jõudmisel või 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" kohaselt määratud perioodi algus vastavalt osariigile 31. detsembri 2018. aasta seisuga.”;
3) artiklis 8:
a) 2. osas tuleks sõnad "vanaduskindlustuspension (sealhulgas ennetähtaegne) vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" asendada sõnadega "kogumispension";
b) 5. osas tuleks sõnad "vanaduskindlustuspension (sealhulgas ennetähtaegne) vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" asendada sõnadega "kogumispension".
Artikkel 7
Sisestage 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2013, nr 52, artikkel 6965; 2015, nr 27, art 3964; 2016 nr 1, art 5, nr 22, art 3091, nr 27, art 4183, nr 52, art 7486, 2017, nr 27, art 3931, 2018, nr 1, art. 4; nr 11, artikkel 1591; nr 27, artikkel 3947) järgmised muudatused:
1) artiklis 8:
a) 1. osa tuleks sõnastada järgmiselt:
"1. Isikutel, kes on saanud 65-aastaseks ja 60-aastaseks (vastavalt mehed ja naised), on õigus vanaduskindlustuspensionile (käesoleva föderaalseaduse 6. liites sätestatud sätete kohaselt).”;
b) lisage osa 12 järgmise sisuga:
"12. Isikutele, kelle kindlustusstaaž on vähemalt 42 ja 37 aastat (vastavalt mehed ja naised), võib vanaduskindlustuspensioni määrata 24 kuud enne käesoleva artikli 1. ja 11. osas nimetatud vanusesse jõudmist, kuid mitte varem kui 60- ja 55-aastaseks saamine (vastavalt mehed ja naised).»;
2) artikli 9 2. osa pärast sõna „asutatud” tuleks täiendada sõnadega „põhineb puuetega inimeste föderaalses registris sisalduvatel andmetel või föderaalsetelt meditsiini- ja sotsiaalkontrolliasutustelt saadud dokumentidel”;
3) artikli 10 2. osas:
a) lõikes 3 asendada sõnad «60 ja 55 aastat (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «vastavalt 65 ja 60 aastat (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse käesoleva lisa 6 sätteid). föderaalseadus)”;
b) lõikes 4 asendada sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised) (võttes arvesse käesoleva määruse sätteid). käesoleva föderaalseaduse 6. liide)”;
4) Artiklit 13 täiendatakse osaga 9 järgmise sisuga:
"9. Käesoleva föderaalseaduse artikli 8 12. osas nimetatud isikute kindlustusstaaži arvutamisel, et määrata kindlaks nende õigus vanaduskindlustuspensionile, tööperioodid ja (või) muud artikli 11 1. osas sätestatud tegevused kindlustusperioodi hulka arvatakse (arvestatakse) kui ka selle föderaalseaduse artikli 12 1. osa lõikes 2 sätestatud perioodid. Sel juhul arvestatakse (arvestatakse) kindlaksmääratud perioodid ilma käesoleva artikli 8. osa sätteid kohaldamata.”;
5) artiklis 15:
a) 15. osa lõikes 1 asendatakse sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 8 11. osa" sõnadega "käesoleva föderaalseaduse lisad 5 ja 6 ning selle ametisse nimetamise tingimused, mis on sätestatud käesoleva föderaalseaduse 7. liites föderaalseadus”;
b) 20. osa tuleks esitada järgmiselt:
"20. Ühe pensionikoefitsiendi maksumus indekseeritakse käesoleva föderaalseaduse artikli 18 10. osas ettenähtud viisil.”;
c) osad 21–23 tunnistatakse kehtetuks;
6) artikli 16 lõige 7 tunnistatakse kehtetuks;
7) artiklis 18:
a) asendada pealkirjas sõna „kohandamine” sõnaga „indekseerimine”;
b) 10. osa tuleks esitada järgmiselt:
"10. Kindlustuspensioni suurust indekseeritakse igal aastal:
1) 1. veebruarist möödunud aasta tarbijahinna kasvuindeksi kohta;
2) alates 1. aprillist, lähtudes Vene Föderatsiooni pensionifondi eelarvetulude kasvust. Kui Vene Föderatsiooni aastane keskmise kuupalga kasvuindeks ületab sama aasta tarbijahinna kasvuindeksit, suurendatakse järgmise aasta 1. aprillist kindlustuspensioni suurust täiendavalt aasta keskmise kuupalga vahe võrra. palgakasvu indeks Vene Föderatsioonis ja tarbijahindade kasvuindeksi hinnad Samal ajal ei tohi kindlustuspensioni suuruse täiendav suurendamine (võttes arvesse varem läbi viidud indekseerimist) ületada Vene Föderatsiooni pensionifondi eelarvetulude kasvuindeksit pensionäri kohta, mis on eraldatud kindlustusmaksete tegemiseks. pensionid.»;
c) lisage 11. osa järgmise sisuga:
"üksteist. Vene Föderatsiooni valitsus kinnitab igal aastal Vene Föderatsiooni pensionifondi eelarvetulude kasvuindeksi, Vene Föderatsiooni keskmise kuupalga aastase kasvuindeksi, samuti kindlustuse suuruse indekseerimiskoefitsiendi. pension (alates 1. aprillist).”;
8) artiklis 21:
a) 6. osa tuleks täiendada järgmise lausega: "Maksejuhtumi dokumentide elektroonilise vormingu nõuded kehtestab Vene Föderatsiooni pensionifond."
b) 12. osa pärast sõnu "ilma piiranguteta" lisage sõnad "sealhulgas juhul, kui selle kodaniku pankrot kuulutatakse välja vastavalt 26. oktoobri 2002. aasta föderaalseadusele nr 127 FZ "Maksejõuetuse (pankroti) kohta";
9) artikli 23 lõike 4 lõiget 1 pärast sõnu «alusel» täiendatakse sõnadega «Föderaalses puuetega inimeste registris sisalduva teabe või»;
10) artiklis 261:
a) 1. osas asendatakse sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 16 6. ja 7. osa" sõnadega "Vene Föderatsiooni õigusaktid", sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 18 10. osa" asendatakse sõnadega sõnad "Vene Föderatsiooni õigusaktid";
b) 3. osas asendatakse sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 16 6. ja 7. osa" sõnadega "Vene Föderatsiooni õigusaktid", sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 18 10. osa" asendatakse sõnadega sõnad "Vene Föderatsiooni õigusaktid";
c) 8. osas asendatakse sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 16 6. ja 7. osa" sõnadega "Vene Föderatsiooni õigusaktid", sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 18 10. osa" asendatakse sõnadega sõnad "Vene Föderatsiooni õigusaktid";
11) artiklis 30:
a) 1. osas:
lõiget 1 pärast sõnu „kehtestatud käesoleva föderaalseaduse artikliga 8” tuleks täiendada sõnadega „seisuga 31. detsember 2018”;
lõiget 2 pärast sõnu "sätestatud käesoleva föderaalseaduse artiklis 8" tuleks täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018";
lõiget 19 täiendatakse sõnadega «kasutades käesoleva artikli 11. osas sätestatut»;
lõiget 20 täiendatakse sõnadega «kasutades käesoleva artikli 11. osas sätestatut»;
lõikes 21 asendada sõnad «ja on saanud 50–55-aastaseks või olenemata vanusest» sõnadega «55–60-aastaseks saamisel või olenemata vanusest, kohaldades käesoleva määruse 11. osas sätestatut. see artikkel";

"üksteist. Vanaduskindlustuspension isikutele, kellel on käesoleva artikli 1. osa punktide 19–21 kohaselt õigus seda saada, olenemata vanusest, määratakse mitte varem kui käesoleva föderaalseaduse 7. lisas sätestatud kuupäevadel. Vanaduskindlustuspension määratakse isikutele, kellel on käesoleva artikli 1. osa lõike 21 kohaselt õigus seda saada vastavasse vanusesse jõudmisel, siis, kui nad jõuavad käesoleva föderaalseaduse 6. lisas nimetatud vanusesse.“;
12) artiklis 32:
a) 1. osas:
lõiget 1 pärast sõnu "sätestatud käesoleva föderaalseaduse artiklis 8" tuleks täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018";
lisada lõige 11 järgmise sisuga:
«11) neli last sünnitanud ja neid kuni 8-aastaseks saamiseni kasvatanud naised, kes on saanud 56-aastaseks, kui neil on vähemalt 15-aastane kindlustusstaaž;»;
lisada lõige 12 järgmise sisuga:
«12) kolm last sünnitanud ja neid kuni 8-aastaseks saamiseni kasvatanud naised, kes on saanud 57-aastaseks, kui neil on vähemalt 15-aastane kindlustusstaaž;»;
lõikes 6 asendatakse sõnad «55-aastaseks saanud mehed, 50-aastaseks saanud naised» sõnadega «60-aastaseks saanud mehed ja aastaseks saanud naised 55 aastat (võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse lisades 5 ja 6 sätestatud sätteid) ";
b) lisage osa 3 järgmise sisuga:
"3. Vanaduskindlustuspensioni saamise õiguse määramisel vastavalt käesoleva artikli 1. osa lõigetele 1–2 lapsed, kelle suhtes kindlustatud isik ilma jäeti vanemlikud õigused või kelle suhtes on lapsendamine tühistatud.»;
13) 5. liide tuleks esitada järgmiselt:

"Lisa 5
föderaalseadusele
"Kindlustuspensionide kohta"
(muudetud föderaalseadusega "Teatavate pensionide määramist ja maksmist käsitlevate Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide muutmise kohta")

Vanaduskindlustuspensioni määramise vanus valitsuse ametikohtade, munitsipaalametite, riigi- ja kommunaalteenistuse ametikohtade täitmise perioodil

Aasta, mil kodanikul tekib õigus saada vanaduskindlustuspensioni vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 8 1. osale ja artiklitele 30–33 (seisuga 31. detsember 2016). vanaduskindlustuspension määratakse asendusperioodil valitsusasutuste ametikohtadele, munitsipaal-, riigi- ja munitsipaalteenistuse ametikohtadele
Mehed Naised
2017 V* + 6 kuud V + 6 kuud
2018 V + 12 kuud V + 12 kuud
2019 V + 18 kuud V + 18 kuud
2020 V + 24 kuud V + 24 kuud
2021 V + 36 kuud V + 36 kuud
2022 V + 48 kuud V + 48 kuud



2026 ja
järgnevatel aastatel
____________________ V + 60 kuud V + 96 kuud
* V - vanus, mil kodanikul tekib õigus saada vanaduskindlustuspensioni vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 8 1. osale ja artiklitele 30–33 alates 31. detsembrist 2016.”;
14) lisada lisa 6 järgmise sisuga:
"Lisa 6
föderaalseadusele
"Kindlustuspensionide kohta"

Vanus, millest alates tekib õigus kindlustuspensionile vastavalt artikli 8 1. osale, 2. osa lõigetele 3 ja 4
Käesoleva föderaalseaduse artikkel 10, artikli 30 1. osa punkt 21 (seoses isikutega, kellel on õigus saada vanaduskindlustuspensioni vastavasse vanusesse jõudmisel) ja artikli 32 1. osa punkt 6

Aasta * Vanus, mil tekib õigus kindlustuspensionile
Mehed Naised
2019 V** + 12 kuud V + 12 kuud
2020 V + 24 kuud V + 24 kuud
2021 V + 36 kuud V + 36 kuud
2022 V + 48 kuud V + 48 kuud
2023 ja hiljem
aastat V + 60 kuud V + 60 kuud

____________________
* Aasta, mil inimene saab V-aastaseks.
** V - vanus, millest alates tekib õigus kindlustuspensionile vastavalt artikli 8 1. osale, artikli 10 2. osa lõigetele 3 ja 4, artikli 30 1. osa lõikele 21 ja 1. osa lõikele 6. Käesoleva föderaalseaduse artikkel 32 seisuga 31. detsember 2018.”;

15) lisada lisa 7 järgmise sisuga:

"Lisa 7
föderaalseadusele
"Kindlustuspensionide kohta"

vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 30 1. osa lõigetele 19–21 (vanaduskindlustuspensioni õigust omavate isikute suhtes, olenemata vanusest)

Õiguse päritolu aasta
vanaduskindlustuspensionile Vanaduskindlustuspensioni määramise tähtajad
2019 Mitte varem kui 12 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest
2020 Mitte varem kui 24 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest
2021 Mitte varem kui 36 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest
2022 Mitte varem kui 48 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest
2023 ja hiljem
aastat Mitte varem kui 60 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast.

Artikkel 8
Tehke 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduses nr 424-FZ "Kogumispensionide kohta" järgmised muudatused (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2013, nr 52, art 6989; 2016, nr 22, art 3091 ):
1) Artikkel 6 tuleks sõnastada järgmiselt:
„Artikkel 6. Kogumispensioni määramise tingimused
1. Kogumispensionile on õigus kindlustatud isikutel: meestel, kes on saanud 60-aastaseks, ja naistel, kes on saanud 55-aastaseks, vastavalt Eesti Vabariigi poolt kehtestatud vanaduskindlustuspensioni määramise tingimustele. Föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" (nõutava kindlustusperioodi olemasolu ja individuaalse pensionikoefitsiendi väärtuse kindlaksmääramine).
2. Kindlustuspensionide föderaalseaduse artikli 30 1. osas, artiklis 31, artikli 32 1. osas, artikli 33 2. osas nimetatud kindlustatud isikutele määratakse kogumispension, kui nad jõuavad kindlaksmääratud vanusesse või perioodi alguses. vastavalt föderaalseadusele "Kindlustuspensionide kohta". kindlustuspensionid" alates 31. detsembrist 2018 ja tingimustel, mis annavad õiguse vanaduskindlustuspensioni ennetähtaegseks määramiseks (vajaliku kindlustusperioodi olemasolu ja () või) vastavate tööliikide kogemus ja individuaalse pensionikoefitsiendi kehtestatud väärtus).
3. Kogumispension määratakse kindlustatutele, kui kindlustatud isiku isikliku isikliku konto eriosas või kindlustatud isiku kogumispensioni pensionikontol on arvestatud pensionisäästud, kui kogumispensioni suurus on rohkem kui 5 protsenti vanaduskindlustuspensioni suurusest (sealhulgas vanaduskindlustuspensioni fikseeritud makse ja kindlustuspensioni fikseeritud makse suurenemise arvessevõtmine), mis on arvutatud vastavalt föderaalseadusele. "Kindlustuspensionide seadus" ja kogumispensioni määramise päeval arvutatud kogumispensioni suurus. Kui kogumispensioni suurus on 5 protsenti või vähem vanaduskindlustuspensioni suuruse suhtes (sealhulgas vanaduskindlustuspensioni püsimakse ja kindlustuspensioni püsimakse suurenemise arvessevõtmine) , mis on arvutatud vastavalt föderaalseadusele “Kindlustuspensionide” ”, ja kogumispensioni määramise päeval arvutatud kogumispensioni summa, on kindlustatud isikutel õigus saada kindlaksmääratud rahalisi vahendeid ühekordse väljamaksena. .
4. Kogumispension määratakse ja makstakse välja vastavalt käesolevale föderaalseadusele, sõltumata Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud muu pensioni ja igakuise eluaegse toetuse saamisest. Kogumispensioni määramise tingimuste, kogumispensioni kehtestamise normide ja kogumispensioni maksmise korra muudatused viiakse läbi käesoleva föderaalseaduse muutmisega.”;
2) Artikkel 17 tuleks sõnastada järgmiselt:

„Artikkel 17. Kogumispensioni eeldatava maksmise perioodi jõustumine

1. Kuni 1. jaanuarini 2016 on kogumispensioni suuruse arvutamisel kasutatavaks eeldatavaks kogumispensioni maksmise perioodiks 19 aastat (228 kuud). Alates 1. jaanuarist 2016 määratakse kogumispensioni eeldatava maksmise perioodi kestus igal aastal föderaalseadusega kindlaks ametlike statistiliste andmete alusel vastavalt 60-aastaste ja 55-aastaste meeste ja naiste oodatava eluea kohta vastavalt 2016. a. kogumispensioni eeldatava maksmise perioodi hindamise metoodika, mille on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni valitsus.
2. Käesoleva föderaalseaduse artikli 6 2. osas nimetatud kindlustatud isikute jaoks määratakse kogumispension käesoleva artikli 1. osa kohaselt kehtestatud kogumispensioni eeldatava maksmise perioodi alusel, mis suureneb igal aastal alates jaanuarist. 1. 2013 (alates vastava aasta 1. jaanuarist) üheks aastaks. Lisaks ei tohi sellise tõusu aastate koguarv ületada kogumispensioni saamise õiguse tekkimisel puuduolevaid aastaid enne 60. ja 55. eluaastaks saamist (vastavalt meestel ja naistel).

Artikkel 9
19. detsembri 2016. aasta föderaalseaduse nr 428 FZ artiklis 1 "Kindlustuspensionide föderaalseaduse artikli 17 14. ja 15. osade peatamise kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2016, nr 52) , art 7477) asendada sõnad „kuni 1. jaanuarini 2020” sõnadega „kuni 1. jaanuarini 2019”.
Artikkel 10
1. Kodanikele, kes on tunnistatud töötuks enne 1. jaanuari 2019, makstakse töötushüvitisi Vene Föderatsiooni 19. aprilli 1991. aasta seadusega nr 1032-I „Rahvastiku tööhõive kohta Venemaa Föderatsioonis kehtestatud viisil, tähtaegadel ja summades“. Venemaa Föderatsioon” (muudetud, mis kehtisid enne käesoleva föderaalseaduse jõustumise kuupäeva).
2. Kodanikel, kes enne 1. jaanuari 2019 said vanaduskindlustuspensioni (sealhulgas selle ennetähtaegse määramise), sotsiaalpensioni saamise õiguse ja (või) kellel oli õigus saada pensioni, kuid sai ei taotle tema ametisse nimetamist või kes ei ole kasutanud pensioni määramise õigust 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduses nr 400-FZ sätestatud vanaduskindlustuspensioni määramise tingimuste mittejärgimise tõttu. Kindlustuspensionide kohta”, õigus vanaduskindlustuspensionile (sealhulgas selle ennetähtaegne määramine) sotsiaalpensioniks, võtmata arvesse käesoleva föderaalseadusega tehtud muudatusi.
3. Kodanikud, kes on nimetatud 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ “Kindlustuspensionide kohta” artikli 8 1. osas, artikli 30 1. osa lõigetes 19 21, artikli 32 1. osa lõikes 6 ja kes on perioodil alates 1. jaanuarist 2019 31. detsembriks 2020 saanud vanaduskindlustuspensioni (sealhulgas selle ennetähtaegse määramise) saamise õiguse vastavalt enne kehtinud Vene Föderatsiooni õigusaktidele. 01.01.2019 või on omandatud töökogemus pensioni ennetähtaegseks määramiseks vajalikel vastavatel tööliikidel, võib vanaduskindlustuspensioni määrata enne vastavalt vanusele jõudmist või vastavalt lisades sätestatud tähtaegade algust. 6 ja 7 nimetatud föderaalseadusele, kuid mitte rohkem kui kuus kuud enne sellisesse vanusesse jõudmist või selliste tähtaegade algust.
4. Kodanikud, kes on nimetatud 15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 166-FZ “Riikliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis” artikli 11 lõike 1 lõigus 5 ja kes saavad täisealiseks alates 1. jaanuarist 2019 kuni 31. detsembrini 2020, mis annab õiguse sotsiaalsele vanaduspensionile vastavalt enne 1. jaanuari 2019 kehtinud Vene Föderatsiooni õigusaktidele, võib sotsiaalvanaduspensioni määrata enne 1. lisas nimetatud vanusesse jõudmist. nimetatud föderaalseadusele (muudetud käesoleva föderaalseadusega), kuid mitte rohkem kui kuus kuud enne sellesse vanusesse jõudmist.
5. Vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni fikseeritud makse summa ümberarvutamine (28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikli 17 14. osa) toimub alates 1. jaanuarist 2019 ilma pensionäri avaldust esitamata, kui maksefailis on vajalik teave olemas. Sel juhul teostab Vene Föderatsiooni pensionifond nimetatud ümberarvutuse hiljemalt 1. septembril 2019. Pensionäril on igal ajal õigus esitada ümberarvestamiseks vajalikke lisadokumente. Kui pensionär taotles ümberarvestust ajavahemikul 1. jaanuar kuni 31. detsember 2019, toimub nimetatud ümberarvestus alates 1. jaanuarist 2019. Kui pensionär taotles ümberarvutamist pärast 31. detsembrit 2019, tehakse kindlaksmääratud ümberarvutamine alates 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400 föderaalseaduse „Kindlustuspensionide kohta“ artikli 23 1. osa lõikes 2 sätestatud kuupäevast. ”.
6. Kindlustuspensioni suurust aastatel 2019 - 2024 korrigeeritakse iga aasta 1. jaanuarist.
7. Ühe pensionikoefitsiendi maksumuseks 2019. aastal määratakse 87 rubla 24 kopikat, 2020. aastal 93 rubla 00 kopikat, 2021. aastal 98 rubla 86 kopikat, 2022. aastal 104 rubla 69 kopikat, 1023 rubla 2023 kopikat. 55 kopikat, 2024. aastal - 116 rubla 63 kopikat.
8. Kehtestatakse 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ „Kindlustuspensionide kohta” artikli 16 1. osas sätestatud vanaduskindlustuspensioni fikseeritud makse suurus alates 1. jaanuarist 2019. summas 5334 rubla 19 kopikat, alates 1. jaanuarist 2020 - 5686 rubla 25 kopikat, alates 1. jaanuarist 2021 - 6044 rubla 48 kopikat, alates 1. jaanuarist 2022 - 6401 rubla 10 kopikat, alates 1. jaanuarist 2020 - 20 5 rubla 9 - 6 56 kopikat, alates 1. jaanuarist 2024 - 7131 rubla 34 kopikat.
9. Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud ja 7. mai 1998. aasta föderaalseaduse nr 75 FZ kohaselt sõlmitud mitteriiklikes pensionilepingutes sätestatud mitteriikliku pensioni saamise õiguse saamise põhjused (pensioni alused). “Mitteriiklikel pensionifondidel” kuni 1. jaanuarini 2019 säilitatakse seni, kuni valitsusvälised pensionifondid täidavad oma lepingutest tulenevaid kohustusi.
10. Teabevahetus Vene Föderatsiooni pensionifondi ja föderaalsete täitevvõimude, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevorganite, kohalike omavalitsusorganite, riigi- ja munitsipaalasutused selleks, et anda kodanikele eelpensioniiga, mis tähendab kuni viieaastast vanuseperioodi enne vanaduspensioni määramist vastavalt Vene Föderatsiooni pensioniseadustele, maksusoodustused ja (või) Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud sotsiaalkaitse (toetus) ja sotsiaalabi meetmed viiakse läbi elektroonilisel kujul, kasutades osakondadevahelise elektroonilise suhtluse süsteemi.
11. Teabevahetus Vene Föderatsiooni pensionifondi organite ja tööandjate vahel, et pakkuda tööandjatega töösuhetes olevatele pensioniealistele kodanikele Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega ettenähtud hüvitisi, võib koos läbi viia kirjalik nõusolek sellised kodanikud elektroonilisel kujul Vene Föderatsiooni pensionifondi organite ja tööandjate vahel sõlmitud lepingute alusel.
12. Vanaduspensioniealistel kodanikel on õigus saada oma elu- või töökohajärgselt Vene Föderatsiooni Pensionifondi asutustelt vastusena nende taotlusele nende taotlemisel määratud viisil tasuta teave nende klassifitseerimise kohta pensioniealisteks kodanikeks (määratletud teabe saab neile saata elektroonilise dokumendi kujul, mille registreerimise korra määrab kindlaks Vene Föderatsiooni pensionifond, kasutades avalikku teavet ja telekommunikatsiooni võrgud, sh Internet, sh riigi- ja munitsipaalteenuste ühtne portaal, infosüsteem „kindlustatud isiku isiklik konto“ ja muul viisil, sh posti teel.
13. Peatada kuni 1. jaanuarini 2025 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ „Kindlustuspensionide kohta” artikli 15 osade 20 23, artikli 16 osade 6 ja 7 ning artikli 18 osa 10 mõju. (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 2013, nr 52, art 6965; 2016, nr 22, art 3091; nr 27, art 4183; nr 52, art 7486; 2018, nr 1 , artikkel 4).
Artikkel 11
1. See föderaalseadus jõustub 1. jaanuaril 2019, välja arvatud käesoleva föderaalseaduse lõike 5 punktid „b” ja „c”, lõiked 6 ja 7.

2. Käesoleva föderaalseaduse artikli 7 lõike 5, lõigete 6 ja 7 punktid “b” ja “c” jõustuvad 1. jaanuaril 2025. aastal.

President
Vene Föderatsioon V. Putin

Allpool on president Vladimir Putini 29. augustil 2018 välja kuulutatud muudatusteta eelnõu:

Tutvustanud Vene Föderatsiooni valitsus

Föderaalseadus

Teatavate pensionide määramist ja maksmist käsitlevate Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide muutmise kohta

Artikkel 1
Sisestage Vene Föderatsiooni 15. mai 1991. aasta seadus nr 1244-I "Tšernobõli tuumaelektrijaama katastroofi tagajärjel kiirgusega kokku puutunud kodanike sotsiaalse kaitse kohta" (Vedomosti rahvasaadikute kongressist RSFSR ja RSFSR Ülemnõukogu, 1991, nr 21, art 699, Vedomosti Vene Föderatsiooni Rahvasaadikute Kongress ja Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu, 1992, nr 32, art 1861, kogu Vene Föderatsiooni õigusaktid, 1995, nr 48, art 4561; 2006, nr 30, art 3288; 2009, nr 30, art 3739; 2014, nr 30, art 4217) muudetakse järgmisi muudatusi:
1) artiklis 281:
a) teist osa pärast sõnu "(edaspidi föderaalseadus "kindlustuspensionide kohta")" tuleks täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018";
b) asendada neljandas osas sõnad "kindlustuspensionide föderaalseaduse artiklis 8 sätestatud" sõnadega "käesoleva artikli teises osas sätestatud";
2) artiklis 30:
a) esimese osa lõige 1 pärast sõnu „Föderaalseadus

b) teise osa lõige 1 pärast sõnu „Föderaalseadus
«Kindlustuspensionide kohta» täiendatakse sõnadega «seisuga 31. detsember 2018»;
3) artikli 32 esimeses osas:
a) lõiget 1 pärast sõnu „Kindlustuspensionide föderaalseadus” tuleks täiendada sõnadega „seisuga 31. detsember 2018”;
b) lõiget 2 pärast sõnu „Kindlustuspensionide föderaalseadus” tuleks täiendada sõnadega „seisuga 31. detsember 2018”;
4) artiklit 33 pärast sõnu "Kindlustuspensionide föderaalseadus" täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018";
5) artiklit 34 pärast sõnu "Kindlustuspensionide föderaalseadus" täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018";
6) Artiklit 35 pärast sõnu "Kindlustuspensionide föderaalseadus" tuleks täiendada sõnadega "seisuga 31. detsember 2018".
Artikkel 2
Sisestage 15. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 166-FZ "Riikliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2001, nr 51, artikkel 4831; 2002, nr 30, art. 3033, 2003, nr 27, artikkel 2700, nr 46, artikkel 4437, 2004, nr 19, artikkel 1835, nr 35, artikkel 3607, 2006, nr 48, artikkel 4946, 52, artikkel 5505, 2007, nr 16, artikkel 1823, 2008, nr 30, artikkel 3612, 2009, nr 29, artikkel 3624, nr 30, artikkel 3739, nr 52 6417, 2010, nr 26, artikkel 3247, nr 31, artikkel 4196, 2011, nr 1, artikkel 16, nr 14, artikkel 1806, nr 19, artikkel 2711, nr 27 , artikkel 3880, 2013, nr 14, artikkel 1659, 1665, nr 27, artikkel 3477, 2014, nr 30, artikkel 4217, 2015, nr 48, artikkel 6724, nr 2022 , artikkel 3091; nr 27, artikkel 4160; 2017, nr 27, artikkel 3945; nr 30, artikkel 4442; 2018, nr 11, artikkel 1591) muudetakse järgmisi muudatusi:
1) artikli 2 lõikes kümnes asendatakse sõnad «55- ja 50-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «60- ja 58-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. liite kohaselt tuleks sõnad "65 ja 60 aastat (vastavalt mehed ja naised)" asendada sõnadega "70 ja 68 aastat (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse üleminekuperioodi. käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud sätted”;
2) artikli 7 lõigetes 1 ja 4 asendada sõna „lisa” sõnadega „lisa 2”;
3) asendada artikli 71 lõike 5 teises lõigus sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega.
"65- ja 63-aastane (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud üleminekusätteid";
4) artikli 8 lõikes 3:
a) lõikes 3 asendada sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «65- ja 63-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse seaduses sätestatud üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. lisas”;
b) lõikes 4 asendada sõnad «55- ja 50-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «60- ja 58-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse seaduses sätestatud üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. lisas”;
c) lõigus 5 asendada sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «65- ja 63-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse seaduses sätestatud üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. lisas”;
d) asendada lõikes 6 sõnad „55 aastat” sõnadega „63 aastat, võttes arvesse käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud üleminekusätteid”;
5) artikli 10 lõike 2 lõiget neli pärast sõnu „Kindlustuspensionide föderaalseadus” täiendada sõnadega „alates
31. detsember 2018“;
6) artiklis 11:
a) lõikes 1:
punktis 4 asendada sõnad «55- ja 50-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «60- ja 58-aastased (vastavalt mehed ja naised), arvestades liites sätestatud üleminekusätteid. 1 käesoleva föderaalseaduse”;
punktis 5 asendada sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 68-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse liites sätestatud üleminekusätteid. 1 käesoleva föderaalseaduse”;
b) lõikes 5 asendada sõnad „lõigus 5” sõnadega
“lõigetes 4 ja 5”;
7) asendada artikli 14 lõikes 1 sõna «liide» sõnadega «lisa 2»;
8) artiklis 18:
a) lõike 1 esimeses lõigus asendatakse sõnad «55- ja 50-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «60- ja 58-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. liite kohaselt tuleks sõnad "65 ja 60 aastat (vastavalt mehed ja naised)" asendada sõnadega "70 ja 68 aastat (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse üleminekuperioodi. käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud sätted”;
b) lõikes 3 asendada sõnad «65 ja 60 aastat (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70 ja 68 aastat (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse 1. liites sätestatud üleminekusätteid. käesolevas föderaalseaduses asendatakse sõnad "tööpension" sõnadega "kindlustuspension";
9) artiklis 20 asendatakse sõnad „tööpension” sõnadega „kindlustuspension”;
10) artikli 22 lõikes 1 asendada sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 68-aastased (vastavalt mehed ja naised), arvestades üleminekuperioodi. käesoleva föderaalseaduse 1. liites sätestatud sätted”;
11) asendada artikli 23 lõikes 1 sõnad «65- ja 60-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «70- ja 68-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes arvesse sätestatud üleminekusätteid. käesoleva föderaalseaduse 1. liites”;
12) avaldus tuleb märkida järgmiselt:
"1. lisa
föderaalseadusele

Pensioniiga
riikliku pensionikindlustuse kohta

Vanus, mil õigus tekib
riikliku pensioni eest
Aasta* Mehed Naised

2019 V** + 12 kuud V + 12 kuud
2020 V + 24 kuud V + 24 kuud
2021 V + 36 kuud V + 36 kuud
2022 V + 48 kuud V + 48 kuud
2023 V + 60 kuud V + 60 kuud
2024 V + 60 kuud V + 72 kuud
2025 V + 60 kuud V + 84 kuud
2026 ja järgnevad aastad V + 60 kuud V + 96 kuud
_______________

** V - riikliku pensionisätte alusel pensioni saamise õiguse tekkimise vanus seisuga 31. detsember 2018.”;

13) lisada lisa 2 järgmise sisuga:

"Lisa 2
föderaalseadusele
"Riikliku pensioni kohta
säte Vene Föderatsioonis"

riigiteenistus, kommunaalteenistuse kogemus
määrata pension pika staaži eest

Väljateenitud pensioni määramise aasta.Staaž väljateenimispensioni määramiseks vastaval aastal.
2017 15 aastat 6 kuud
2018 16 aastat
2019 16 aastat 6 kuud
2020 17 aastat
2021 17 aastat 6 kuud
2022 18 aastat
2023 18 aastat 6 kuud
2024 19 aastat
2025 19 aastat 6 kuud
2026 ja järgnevad aastad 20 aastat.

Artikkel 3
30. novembri 2011. aasta föderaalseaduse nr 360-FZ "Pensionisäästude maksete rahastamise korra kohta" artikli 4 1. osa lõikes 1 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, nr 49, art. 7038; 2014, nr 30, art 4217) asendada sõnad „artikli 8 1. osa” sõnadega „artikkel 8 1. ja 11. osa”.
Artikkel 4
Võtta sisse 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusesse nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2013, nr 52, art. 6965; 2015, nr 27, art 3964; 2016, Nr 1, art 5, nr 22, art 3091, nr 27, art 4183, nr 52, art 7486, 2017, nr 27, art 3931, 2018, nr 1, art. 4; nr 11, art. 1591) järgmised muudatused:
1) artiklis 8:
a) 1. osas asendatakse sõnad «60 aastat» sõnadega «65 aastat», sõnad «55 aastat» sõnadega «63 aastat, arvestades käesoleva 6. liites sätestatud üleminekusätteid. föderaalseadus”;
b) osa 11 täiendatakse sõnadega „ja käesoleva föderaalseaduse lisades 6 ja 7 nimetatud isikute hulka kuuluvate isikute puhul alates 2020. aastast alates täisealiseks saamisel ja järgides nendes lisades sätestatud tähtaegu”;
c) lisage osa 12 järgmise sisuga:
"12. Isikud, kellel on kindlustusstaaž
vanuses vähemalt 45 ja 40 aastat (vastavalt mehed ja naised), võib vanaduskindlustuspensioni määrata käesoleva artikli 1. ja 11. osas sätestatud vanusest varem, 24 kuu võrra, kuid kõigil juhtudel mitte varem kui meestel 60-aastaseks ja naistel 55-aastaseks saamine.» ;
2) artikli 10 2. osa lõigetes 3 ja 4 asendatakse sõnad «60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised)» sõnadega «65- ja 63-aastased (vastavalt mehed ja naised), võttes võtma arvesse käesoleva föderaalseaduse 6. liites sätestatud üleminekusätteid, ";
3) artiklit 13 täiendatakse osaga 9 järgmise sisuga:
"9. Kindlustusperioodi arvutamisel käesoleva föderaalseaduse artikli 8 12. osas nimetatud isikute vanaduskindlustuspensioni saamise õiguse kindlaksmääramisel, tööperioodid ja (või) muud käesoleva föderaalseaduse artiklis 11 sätestatud tegevused Seadus arvestatakse kindlaksmääratud tööstaaži hulka, kohaldamata käesoleva artikli 8. osas sätestatut.”;
4) artikli 15 15. osa lõikes 1 asendatakse sõnad "käesoleva föderaalseaduse artikli 8 11. osa" sõnadega "käesoleva föderaalseaduse lisad 5–7";
5) artiklis 30:
a) 1. osas:
lõikeid 19 ja 20 täiendatakse sõnadega «kasutades käesoleva artikli 11. osas sätestatut»;
asendada lõikes 21 sõnad «50–55 aastat või sõltumata vanusest» sõnadega «58–63 aastat või sõltumata vanusest
kohaldades käesoleva artikli 11. osa sätteid”;
b) lisage osa 11 järgmise sisuga:
"üksteist. Näidatud isikute vanaduskindlustuspension
Käesoleva artikli 1. osa lõigetes 19–21 (isikute suhtes, kelle vanaduskindlustuspension määratakse sõltumata vanusest) määratakse mitte varem kui käesoleva föderaalseaduse 7. lisas sätestatud kuupäevadel. Vanaduskindlustuspensioni määramine käesoleva artikli 1. osa lõikes 21 nimetatud isikutele, kelle vanaduskindlustuspension määratakse vastavasse vanusesse jõudmisel, toimub käesoleva artikli lisas 6 nimetatud vanusesse jõudmisel. föderaalseadus.”;
6) artikli 32 lõike 1 lõikes 6 asendatakse sõnad «55 aastat» sõnadega «60 aastat», sõnad «50 aastat» sõnadega «58 aastat, võttes arvesse käesoleva määruse sätteid. käesoleva föderaalseaduse lisades 5 ja 6”;
7) 5. liites:
a) sõnad "Aasta, mil kodanik omandab õiguse määrata vanaduskindlustuspension vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 8 1. osale ja artiklitele 30–33" asendatakse sõnadega "Aasta mille kodanik sai õiguse määrata vanaduskindlustuspensioni vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 8 1. osale ja artiklitele 30–33 alates aastast.
seisuga 31. detsember 2018“;
b) lisada joonealusesse märkusse sõnad «seisuga 31. detsember 2018»;
8) lisada lisad 6 ja 7 järgmise sisuga:

"Lisa 6

Kindlustuspensioni määramise vanus vastavalt
artikli 8 1. osaga, artikli 10 2. osa lõigetega 3 ja 4,
§ 30 1. osa punkt 21 (isikute suhtes, kelle kindlustuspension
vanadus, mis kehtestatakse vastavasse vanusesse jõudmisel) ja föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" artikli 32 esimese osa punkt 6

Vanus, mil õigus tekib
kindlustuspensioni saamiseks

aasta*	Mehed	Naised
2019	V** +12 kuud	V + 12 kuud
2020	V + 24 kuud	V + 24 kuud
2021	V + 36 kuud	V + 36 kuud
2022	V + 48 kuud	V + 48 kuud
2023	V + 60 kuud	V + 60 kuud
2024	V + 60 kuud	V + 72 kuud
2025	V + 60 kuud	V + 84 kuud
2026 ja hiljem	V + 60 kuud	V + 96 kuud

* Aasta, mil inimene saab V-aastaseks.
**V – vanus, millest alates tekkis õigus kindlustuspensionile vastavalt artikli 8 1. osale, artikli 10 2. osa lõigetele 3 ja 4, artikli 30 1. osa lõikele 21 ja 1. osa lõikele 6. Selle föderaalseaduse artikkel 32 seisuga 31. detsember 2018.

7. lisa
föderaalseadusele "Kindlustuspensionide kohta"

Vanaduskindlustuspensioni määramise tähtajad
vastavalt lõigetele 19–21 (seoses isikutega
vanaduskindlustuspension, millele on määratud
olenemata vanusest) Föderaalliidu artikli 30 1. osa
Seadus "Kindlustuspensionide kohta"

Õiguse päritolu aasta
kindlustuspensioni saamiseks
vanaduspõlveks Kindlustuspensioni määramise tähtajad
vanas eas

2019 mitte varem kui 12 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest
2020 mitte varem kui 24 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast
2021 mitte varem kui 36 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast
2022 mitte varem kui 48 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast
2023 mitte varem kui 60 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast
2024 mitte varem kui 72 kuud alates pensioniõiguse tekkimisest
2025 mitte varem kui 84 ​​kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimise päevast
2026 ja järgnevad aastad mitte varem kui 96 kuud vanaduskindlustuspensioni õiguse tekkimisest.

President
Venemaa Föderatsioon

• SELGITAV MÄRKUSföderaalseaduse eelnõule „Muudatuste kohta

teatud Vene Föderatsiooni seadusandlikes aktides

pensionide määramise ja maksmise küsimustes"

Pikaajalise arengu strateegia järgi pensionisüsteem Vene Föderatsiooni valitsuse 25. detsembri 2012. aasta dekreediga nr 2524-r (edaspidi "strateegia") kinnitatud Vene Föderatsiooni määrus, mis on põhiprintsiip pensioniõiguste kujunemise parandamiseks pensioni jaotamise komponendis. pensionisüsteem on kodanikele diferentseeritud pensionikindlustuse tagamine, võttes arvesse isiklikku osalemist ühises riiklikus pensionisüsteemis.

Kehtiv kindlustuspensioni suuruse arvutamise kord negatiivse demograafilise olukorra tingimustes toob kaasa kindlustatud isikute ebavõrdsed pensioniõigused ja kohustused neile pensioni maksta.

Kindlustusmakseid maksvate isikute arvu vähenemise taustal toimub pensionisaajate pidev kasv. Töötavate inimeste ja pensionisaajate arvu suhe on 2025. aastaks 1,04, praegu on see 1,12.

Aktiivne pensioniiga- 60 ja 55 aastat meestel ja naistel - loodi esmakordselt 1928. aastal ja seda arendati edasi eelmise sajandi 30ndatel. See kehtestati tööstusühiskonna kodanike põhikategooriale (tööstussektoris hõivatud töötajatele) nende töövõime kaotuse alusel. Seega kehtestati teatud vanuses puude ning töötasu ja muude väljamaksete ja hüvitiste kaotuse eeldus. Samas oodatav eluiga sünnimomendil aastatel 1926 - 1927. RSFSRi Euroopa osas oli 43 aastat.

Praeguseks on venelaste oodatav eluiga tervikuna oluliselt pikenenud.

Samal ajal on tööturul üha suurem puudus, eriti kvalifitseeritud tööjõust ja spetsialistidest.

Juba praegu jätkab tööl 30% pensioniealistest inimestest ja esimese 3–5 aasta jooksul pärast pensioni saamist on see näitaja palju suurem. Töötavate pensionäride arv väheneb oluliselt, kui nad saavad 65-aastaseks.

Alates 20. sajandi lõpust on kõikides maailma riikides, sealhulgas Venemaa Föderatsioonis, toimunud tööstuses hõivatud inimeste osakaalu vähenemine ning toimunud üleminek industriaalühiskonnalt postindustriaalsele ühiskonnale - ühiskonnale. kus majanduses domineerivad valgekraed ja teenindustöötajad, mis eeldab pikaajalist töövõimet.

Viimase pooleteise kuni kahe aastakümne jooksul otsustas pensioniiga tõsta enamik arenenud riike ja riike - endised NSV Liidu vabariigid.

Rahvusvahelised standardid (ILO miinimumstandardite konventsioon nr 102 sotsiaalkindlustus) on lubatud määrata pensioniiga 65 aastat ja üle selle.

Seoses eeltooduga ja arvestades ka seda, et pensionisüsteem peab vastama Vene Föderatsiooni kaasaegsele majandusarengule ja vastama rahvusvahelistele standarditele, võttes arvesse mitme Euroopa riigi tavapensioniea tõstmise kogemust. ja riigid endistest NSVL vabariikidest, mis on Vene Föderatsiooni majanduspartnerid Euraasia Majandusliidu raames asuv föderatsioon näeb eelnõus ette vanaduskindlustuspensioni määramise vanuse järkjärgulise tõstmise. , sealhulgas ennetähtaegselt, vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta".

Seega tehakse ettepanek fikseerida üldiselt kehtestatud vanaduspensionieaks meeste ja naiste puhul vastavalt 65 ja 63 eluaastat.

Pensioniiga tõstetakse järk-järgult üleminekuperioodil 2019. aastast 2034. aastani.

See meede puudutab 1959. aastal sündinud mehi. ja 1964. aastal sündinud naised Märgitud sünniaastate kodanikel on üleminekusätteid arvestades õigus minna pensionile 2020. aastal - vastavalt 61-aastaselt ja 56-aastaselt.

Vastavalt:

• 1960. aastal sündinud mehed, 1965. aastal sündinud naised - saab 2022. aastal õiguse minna pensionile (vastavalt 62- ja 57-aastaselt);
• 1961. aastal sündinud mehed, 1966. aastal sündinud naised - saab 2024. aastal pensionile jäämise õiguse (vastavalt 63- ja 58-aastaselt);
• 1962. aastal sündinud mehed, 1967. aastal sündinud naised - saab 2026. aastal õiguse minna pensionile (vastavalt 64- ja 59-aastaselt);
• 1963. aastal sündinud mehed, 1968. aastal sündinud naised - saab 2028. aastal õiguse minna pensionile (vastavalt 65- ja 60-aastaselt);
• 1969 sündinud naised - saab pensionile jäämise õiguse - 2030. aastal
  (61-aastaselt);
• 1970 sündinud naised - saab 2032. aastal pensionile jäämise õiguse
  (62-aastaselt);
• 1971. aastal sündinud naised - saab pensionile jäämise õiguse - 2034. aastal
  (63-aastaselt).

Sarnast pensioniea tõstmise praktikat leidub paljudes välisriigid(Belgia, Iisrael, Kasahstan, Leedu, Läti, Kreeka).

Selle meetme rakendamine loob tingimused kodanike pensionitaseme tõstmiseks, võttes arvesse pensionisüsteemi kohanemist uute demograafiliste tingimustega, sealhulgas oodatava eluea pikenemist, samuti pensionide iga-aastaseks indekseerimiseks. inflatsioonimäär koos Venemaa pensionisüsteemi Föderatsiooni kui terviku tasakaalu ja pikaajalise rahalise jätkusuutlikkusega.

Eelnõuga kavandatavad meetmed võimaldavad saavutada pensionisüsteemi arendamise strateegia sihtnäitajad, mille eesmärk on tagada Vene Föderatsiooni pensionisüsteemi tasakaal ja pikaajaline rahaline jätkusuutlikkus, mis tagavad pensionisüsteemi pikaajalise kasvu. kodanike pensionikindlustuse tase, sealhulgas inflatsioonimäärast kõrgemate pensionide indekseerimise tagamine vastavalt Venemaa Föderatsiooni presidendi 7. mai 2018. aasta dekreedile nr 204 „Vene Föderatsiooni arengu riiklike eesmärkide ja strateegiliste eesmärkide kohta perioodiks aastani 2024."

Föderaalseaduse eelnõu ei sisalda sätteid, mis kehtestavad ettevõtluse ja muu tegevuse subjektidele ülemääraseid haldus- ja muid piiranguid ja kohustusi või soodustavad nende kehtestamist, samuti sätteid, mis aitavad kaasa ettevõtlus- ja muu tegevuse subjektide ebamõistlike kulutuste tekkimisele ning riigieelarvele. Vene Föderatsiooni eelarvesüsteemi kõigil tasanditel.

Föderaalseaduse eelnõus pakutavad lahendused eesmärkide saavutamist ei mõjuta valitsuse programmid Venemaa Föderatsioon.

Föderaalseaduse eelnõu "Vene Föderatsiooni teatud pensionide määramist ja maksmist käsitlevate seadusandlike aktide muutmise kohta" vastab Euraasia Majandusliidu lepingu sätetele, samuti Venemaa teiste rahvusvaheliste lepingute sätetele. Föderatsioon.

Jäta oma kommentaar!

Telli!

Väärtuslikud isikliku rahanduse näpunäited teie postkasti mitte sagedamini kui kord kuus.

Või muudel põhjustel.

Pensionäride arv Venemaal kasvab iga aastaga. Juba nagu on 2019. aasta jaoks nad moodustavad ligi 30% riigi kogurahvastikust, s.o. rohkem kui 43 miljonit inimest. Lüngad pensionisüsteemis toovad kaasa probleeme, mis ei võimalda pensionäridel saada korralikku vanaduspõlve.

Võimaliku pensionimaksete kriisi ületamiseks viiakse läbi ja arendatakse reforme uued pensioniprogrammid. Viimane reform ei läinud mööda pensionäridest, kes jätkavad tööd pensionil.

Kas pensionipõlves on tulus töötada?

Sõltuvalt sellest, eluolu, isikul, kes on jõudnud , on õigus valida - määrata talle pension ja minna väljateenitud puhkusele või jätkata tööd ja lükata ametisse nimetamine edasi või jätkata tööd. pärast pensionile jäämist.

Mõned kodanikud pärast pensioni registreerimine erinevatel põhjustel jätkavad nad oma karjääri. Sellel on oma eelised ja puudused.

• Töötades suurendab pensionär oma sissetulekut. Eeldusel, et tema eest makstakse kindlustusmakseid, võetakse seda iga-aastasel pensioni ümberarvutamisel arvesse ja see mõjutab tema pensionihüvitise suurenemist.
• Alates 2016. aastast aga töötavate inimeste pensionid ei ole indekseeritud. Indekseeritud osa väljamaksed peatatakse kuni pensionäri töötamise lõpetamiseni. Kuigi pärast pensionäri lahkumist arvutatakse tema pension ümber, võttes arvesse kõiki indekseerimisi, mis tal töötamise ajal tegemata jäi ja mida ta ei saanud.

Kuidas arvestatakse töökogemust?

Töökogemuse (töötava elanikkonna ja pensionäride) arvestus toimub kasutades isikupärastatud raamatupidamine kodanike pensioniõigused. Seda haldab Venemaa pensionifond kõigi süsteemis (OPS) registreeritud ja (SNILS) omavate isikute jaoks.

Tööandjatelt saadud andmete põhjal genereeritakse isiklikul kontol järgmine teave:

1. kohtade ja töötingimuste kohta;
2. kindlustusperioodi tööperioodide ja muude tegevuste kohta;
3. ülekantud kindlustusmaksete kohta;
4. kindlustusperioodi kestuse kohta;
5. pensionipunktide arvu kohta.

Kogu ülaltoodud teavet kasutavad pensionifondi ametiasutused selle teostamiseks (makse määramiseks selle õiguse tekkimisel) ja ümberarvutamiseks.

Kindlustusperiood sisaldab lisaks tööle ka muud perioodid töötaja eluiga, näiteks lapsehoolduspuhkus kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni, perioodid, ajateenistus.

Neid võetakse arvesse, kui neile eelnesid ja (või) järgnesid kodaniku töö- ja muud tegevused.

Kindlustuspensioni suuruse arvutamine

Kodanikupensioni summaks jagatakse säästud kuude arvuga eeldatav makseperiood pension, mille kestus määratakse seadusega igal aastal (2019. aastal 252 kuud).

Pensioni suurus sõltub lisaks selle määramise taotlemise ajast. Hiline pensionihüvitiste registreerimine pärast pensioniikka jõudmist suurendab maksete summat.

Pensioni ümberarvutamise valem

Igal aastal 1. august pensionid arvutatakse ümber - kindlustus ja kogumisraha (kui neid moodustatakse). Uute reeglite kohaselt ei pea töötamist jätkavad pensionärid pensionifondi ümberarvestuse tegemiseks pöörduma, seda tehakse nüüd automaatselt tööandjate aruannete põhjal.

Sel juhul võetakse arvesse eelmisel aastal kodaniku isiklikule kontole laekunud rahalisi vahendeid pensionide määramisel ei arvestatud või eelmises ümberarvutuses:

• tööandja või pensionäri enda poolt ülekantavad kindlustusmaksed, kui ta on üksikettevõtja, notar, advokaat vms;
• pensionisäästude investeerimise tulemused;
• täiendavad sissemaksed kogumispensioni moodustamisse ja nende investeerimistulemused.

Kindlustuspensionide ümberarvutamine

Kindlustuspensioni suuruse kasv tuleneb eelmisel aastal tehtud kindlustusmaksetelt teenitud pensionipunktide arvust, kui arvesse ei võetud pensionide kogumisel ja ümberarvestamisel varem(Seaduse artikkel 18 "Kindlustuspensionide kohta").

Pensionimakse suuruse arvutamiseks, võttes arvesse selle suurenemist, kasutatakse valemit:

SP = SP st + IPK x SIPC,

• JV- pensionimakse ümberarvutamist arvesse võttes;
• SP st- pension enne ümberarvutamist jooksva aasta 31. juuli seisuga;
• IPC- kogutud punktide arv jooksva aasta 1. jaanuari seisuga;
• SIPC- punkti maksumus ümberarvestuse tegemise päeva seisuga (2019. aastal 87,24 rubla).

Maksimaalne summa individuaalsed punktid, mida iga-aastasel pensioni ümberarvutamisel arvesse võetakse, on seadusega piiratud.

Olenevalt kogumispensioni kujunemisest kindlustusmaksete kaudu, maksimaalne summa IPC on võrdne:

• 3,0 - isikutele, kes vastaval aastal kogumispensioni ei moodustanud.
• 1,875 - isikutele, kellele kindlustusmaksed saadeti.

Pensionäri hüvitise suurus suureneb ka siis, kui kodanik lükkab pensioni saamise õiguse tekkimisel selle registreerimise tähtaega edasi. Seadus tutvustas koefitsientide suurendamine, mis mõjutab pensioni suurust olenevalt selle taotlemise perioodist:

1. Suurendage kindlustuspensioni koefitsienti.
   

   	Vanaduse järgi	Vara
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Suurenda koefitsienti püsimaksele.
   

   Täisaastad armuaega	Vanaduse järgi	Vara
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Kogumispensioni korrigeerimine

Kindlustatud isiku pensionisäästud alluvad iga-aastane korrigeerimine tõttu:

• kindlustusülekannete summad tööandjalt;
• kogumispensioni tehtud täiendavad sissemaksed;
• pensionisäästude investeerimise tulemused.

2019. aastaks valitsuse poolt moratooriumi pikendati kindlustusmaksete kaudu kogumispensioni moodustamiseks.

Moratooriumi ajal saab kodanik jätkata pensionikogude moodustamist, kuid ainult vabatahtlike ülekannete kaudu.

Kogumispensioni korrigeerimise arvutamisel võetakse arvesse vahendeid, mida ei võetud pensioni määramisel ega eelneval ümberarvutamisel arvesse. Arvutamine toimub järgmise valemi järgi:

NP = PN k/T,

• NP- rahastatud makse korrigeerimise summa;
• Esmasp kuni- kodanikupensioni kogutud summa jooksva aasta 1. juuli seisuga. Kui kodaniku tähtajalist pensionimakset kohandatakse, ei võeta selle väljamakse korrigeerimisel arvesse võetud kogumisvahendeid tema kogumispensioni suuruse korrigeerimiseks kasutatavate säästude osana arvesse;
• T- kogumispensioni suuruse arvutamisel kasutatava eeldatava pensioni maksmise perioodi kuude arv jooksva aasta 31. juuli seisuga.

Kogumispensioni suurust saab muuta ka maksereservi vahendite investeerimise tulemustest lähtuvalt.

Töötavate pensionäride pensionide indekseerimise tühistamine

Kodanike pensionisüsteem annab pensionimaksed inflatsioonimäärade tõusu tõttu. See toob riigile kaasa täiendavaid rahalisi kulutusi. Meie riigi raske finantsolukorra tõttu on valitsus sunnitud võtma meetmeid eelarvevahendite säästmiseks. Eelkõige võeti vastu otsus vähendada valitsuse kulutusi töötavate pensionäride kindlustamiseks.

Niisiis, alates 1. jaanuarist 2016 Pärast 29. detsembri 2015. aasta seaduse nr 385-FZ jõustumist tühistati töötavate pensionäride pensionide iga-aastane indekseerimine.

Arvatakse, et pensionärid, kes jätkavad töötamist pärast pensionile jäämist, saavad palka või muud sissetulekut, mis on neile täiendav rahaline toetus, mida neil (erinevalt töötajatest) ei ole.

Aktsepteeritud pensioni indekseerimise piirangud ei kohaldata sisse, sealhulgas sõltumata sellest, kas pensionär töötab või mitte.

Kas pensionid indekseeritakse 2019. aastal?

Alates 2016. aastast tühistati töötavate pensionisaajate puhul eelarvekulude vähendamiseks nende iga-aastane väljamaksete indekseerimine. Sellele vaatamata oli neil 2017. aasta jaanuaris õigus saada tühistatud indekseerimise eest hüvitist ühekordselt 5 tuhat rubla.

Valitsuse plaanid 2019. aastaks töötavate venelaste pensionide osas pole aga muutunud – nende kindlustuspensionid ei suurene. See piirang on ette nähtud PFR-i eelarves ja see kehtib kuni 2021. aastani.

Pärast lõpetamist töötegevus pensionäril tekib taas õigus oma pensionimaksete indekseerimisele ja pärast vallandamist saab ta pensioni võttes arvesse kõiki indekseid, mis viidi läbi tema tööperioodil ja mida ta ei saanud. Kõiki vahelejäänud tõuse arvesse võttes ümber arvutatud pension makstakse kodanikule välja kuus järgmine kuu, milles pensionifond sai tema vallandamise fakti kinnitavat teavet.

Pension pärast töölt lahkumist

Vaatamata kehtestatud piirangutele lubati töötavatele pensionäridele pärast vallandamist hüvitada kõik ärajäänud indekseerimised (seaduse 26.1 punkt 3). "Kindlustuspensionide kohta"). Samal ajal tehti kuni 2018. aastani ümberarvestus 2-3 kuu jooksul, vastavalt sellele said kodanikud kogu vajaliku pensionisumma alles pärast antud periood, ja ilma hüvitiseta selle aja eest neid ei antud.

Alates 2018. aastast indekseeritakse pensioni kõikidel töötamise lõpetanud pensionäridel alates 1. kuust pärast vallandamist, pensionärid saavad aga täies mahus kätte nagu seni – alles 3 kuud peale vallandamist, kuid kompenseeritakse täies mahus.

Pensionär pole tarvis(aga tal on õigus) teatada oma vallandamisest pensioniametile, et saada kõrgendatud pensioni. Inflatsiooni arvestavad pensionimaksete muudatused tehakse tööandjate esitatud andmete alusel.

• Nüüd on uute reeglite kohaselt tööandja kohustatud esitama pensionifondile igakuiselt infot pensionile jäänud töötajate ja töölt lahkunute kohta.
• Nende andmete põhjal saab pensionifond õigeaegselt arvutada pensionimakseid, võttes arvesse indekseerimist pensionäri vallandamise korral.

Pärast indekseeritud pensioni saamist saab pensionär uuesti tööle, samas kui tema juba suurendatud pensionimakse summa ei vähene.

Pensionide kaotamise seadus

Eelarve säästmiseks pensionikulude vähendamise kaudu arutas valitsus pensionimaksete piiramist nendele kodanikele, kes pensionihüvitise saamise ajal jätkavad töötamist. Varem sisse nõukogude aeg Pensionäridel oli selline piirang, kuid sellega taotles riik teist eesmärki.

2015. aastal ilmus seaduseelnõu, millega kaotatakse pensionimaksed töötavatele pensionäridele, kuigi mitte kõigile, vaid ainult neile, kellel on suur aastatulu ehk kelle sissetulek on rohkem kui 1 miljon rubla aastas.

Selle seaduseelnõu vastuvõtmise tagajärjed võiksid avaldada negatiivset mõju nii pensionäridele endile kui ka riigi majandusele.

• Pensionimaksete keeld võib provotseerida pensionäride ametlikust palgast eemaldumise ning sellest tulenevalt väheneb kindlustusmaksete ja maksude laekumine eelarvesse.
• Riigile oluliste tööstusharude elukutselised töötajad lahkuvad pensioni säilitamise nimel töölt.
• Lisaks on selline otsus vastuolus seadusandliku õigusega kodanike pensionile.

Seetõttu see eelnõu pole vastu võetud. Otsustati säilitada väljamaksed pensionäridele ning vähendada töötavate pensionäride pensionikulusid, tühistades nende pensionide indekseerimise.

Sotsiaaltoetusmeetmed pensionäridele

Kodanike jaoks, kes saavad või muudel põhjustel, on välja töötatud teatud toetusmeetmed toetuste, hüvitiste ja muude võimaluste näol. Teatud soodustused kehtivad ka töötavatele pensionäridele.

Töötavatel pensionäridel on töösuhetes teiste töötajatega võrreldes mõned eelised:

• Pensionär võib selle deklareerimisega omal soovil töölt lahkuda iga päev. See töötajate kategooria on vabastatud kohustusest teavitada tööandjat oma vallandamisest 2 nädalat ette.
• Töötava pensionäriga saab töösuhet lõpetada ainult universaalsel alusel.
• Kirjalikul avaldusel võib pensionär võtta puhkust ilma makset salvestamata(kogus kalendripäevad aastas: pensionärid vanuse järgi - 14; II maailmasõja veteranid - 35; töötavad puuetega inimesed - 60).

Tööhõiveteenust saab pensionär kasutada oma oskuste täiendamiseks või mõnel muul tegevusalal uue omandamiseks.

Töölised, kes saavad pensioni, nagu maksusoodustused:

• üksikisiku tulumaksust vabastamine pensionide, tööandja poolt väljastatava rahalise abi, retseptiravimite ostmise hüvitise, vabatahtliku pensionikindlustuse lepingute kindlustusmaksete puhul;
• maksusoodustus sanatooriumide ja tervisekeskuste vautšerite maksumuse hüvitamiseks, tööandja poolt tehniliste vahendite ja töötavate puuetega inimeste rehabilitatsioonivahendite ostmiseks ülekantavate summade hüvitamiseks;
• maksusoodustus eluaseme, elamu ehitamiseks mõeldud maa ostmiseks, elamuehituseks kulutatud summadelt või nende müügil saadud summadelt;
• kinnisvaramaksust vabastamine;
• transpordi- ja maamaksude piirkondlikud soodustused.

Meditsiiniline kasu näha ette pensionäridele tasuta arstlik läbivaatus (üks kord iga kolme aasta järel), samuti üle 60-aastastele tasuta gripivastane vaktsineerimine.

Sotsiaaltoetused kehtestatakse piirkondlikult pensionäridele. See võib olla tasuta pääse V ühistransport või hüvitised ja hüvitised kommunaalteenuste eest tasumisel jne.

Kaug-Põhja ja sarnaste territooriumide töötavatel pensionäridel (erinevalt mittetöötavatest inimestest) ei ole õigust saada hüvitist puhkusekoha ja tagasi piletite eest.

Töötab sõjaväepensionärid on täiendavaid eeliseid:

• transpordi- ja maamaksudest vabastamine;
• tsiviilerialale tööle paigutamine väljaspool korda;
• erakorraline laste ja lastelaste kohtade vastuvõtmine lasteaedades, koolides jne.

Järeldus

Valitsus kaalub erinevaid valikuid töötavate pensionäride pensionikulude vähendamine. Sellegipoolest on selle kategooria kodanike pensionikindlustuses mõned positiivsed aspektid:

• töötaval pensionäril on õigus saada nii pensioni kui ka lisasissetulekut;
• töötada pensionipõlves suurendab pensionihüvitiste suurust. Seoses kindlustusmaksete mahaarvamisega suureneb pensionide ümberarvutamisel kasutatav pensionikoefitsient;
• pensioni registreerimise edasilükkamine aasta või enama võrra võimaldab saada suurendatud summat ettenähtud suurenevate koefitsientide tõttu;
• pension töötavale pensionärile pole indekseeritud aga pärast vallandamist indekseeritakse tema hüvitis täies ulatuses kogu perioodi eest, mille eest ta ei indekseeritud;
• Paljud mittetöötavatele pensionäridele ettenähtud soodustused ja hüvitised kehtivad ka töötavatele pensionihüvitiste saajatele.

Pensioniea saabudes esitab enamik meie riigi elanikest küsimusi pensioni kogumise kohta.

Reeglina tuleb aga PF seadusandlikus raamistikus sageli ette muudatusi ja alati ei ole võimalik neid jälgida.

Seadusandlikud normid ja aktid, mis reguleerivad pensioniküsimusi

Pensionifondiga seotud küsimusi reguleerivad paljud seadusandlikud aktid, mis sisaldab:

Kõigest eeltoodust peetakse peamiseks seaduseks põhiseadust, mis ütleb selgelt, et riik peab tingimata välja töötama sotsiaalseid projekte, mille eesmärk on parandada oma kodanike, sealhulgas pensionäride elujärge. Pealegi tehke kõik endast oleneva, et pensionihüvitiste summa pidevalt kasvaks.

Viimased uudised ja võimalikud muudatused

Tänapäeval on paljud meie riigi kodanikud mures mitmete pensionidega seotud küsimuste pärast. Selle põhjuseks on pidevad muudatused seadusandluses, mis hõlmab pensioniiga jne.

Hetkel on paljud huvitatud pensionireform , mis peaks jõustuma 2019. aastal.

Alates 2019. aastast kehtib Vene Föderatsioonis seadus, mis reguleerib pensioniea järkjärgulise tõstmise protsessi. Igal aastal plaanib valitsus tõstab praegust latti kuue kuu võrra. Nende näitajate tõstmine viiakse läbi aastani 2022-2026. kuni vanusepiirini jõuab 60-65 eluaastani.

2019. aastal saavad naised pensionile jõudmisel 55,5 aastat, ja mehed koos 60,5 aastat.

Mis muutub

Mis puudutab olulisi muudatusi selles valdkonnas, siis suure tõenäosusega on pensionifondi juhi sõnul tegemist pensioniea tõstmisega, mille kohaselt on igal inimesel õigus pensionile jääda. Lisaks võetakse arvesse kogunenud pensioni suuruse arvutamise koefitsienti.

Tasub pöörata tähelepanu sellele, et pensionireform mõjutas pensioni arvutamise koefitsient.

Nii et näiteks 2019. aastal peab pensioni taotlemiseks olema vähemalt 10-aastane ametistaaži.

Mis puutub mitteriiklike pensionifondide teemasse, siis sellega seoses on riik suures ohus, kuna enamiku kodanike järsk üleminek iseseisva pensionikogumise süsteemile võib viia selleni, et rahvapensionifond lihtsalt kaotatakse. sunnitud pidevalt otsima vahendeid, et maksta ülejäänud pensionäridele, kes saavad riiklikku pensioni.

2019. aastal oli neid seadusandjatelt järgmised uuendused:

1. Valitsus indekseeris kindlustuspensione alates 01.01.2019 7,05%.
2. Sõjaväelaste töötasu indekseeritakse alates 1. oktoobrist 2019. Tähelepanu väärib, et tõstetakse ka 72,23% suuruseks fikseeritud vähenduskoefitsienti.
3. Sotsiaalpensione ja pensionifondi arvel tehtavaid väljamakseid suurendatakse keskmiselt 4,3%.
4. Ühe pensionipunkti maksumus pärast jaanuari indekseerimist oli 87,24 rubla.
5. Põhipensioni makse (kindlustus) tõusis pärast indekseerimist 4982,90 rublalt. kuni 5334,19 hõõruda.
6. Mis puudutab sotsiaalpensionid, siis on nende indekseerimine kavandatud 2019. aasta aprilliks. Sel kuul oodatakse nende kasvu 4,3%.
7. Pensionärid, kes jätkavad töötamist pärast pensionile jäämist, ei kvalifitseeru indekseerimisele.

Reformi positiivsed küljed

Tänaseks on riik eraldanud pensionäride elujärje parandamiseks vähemalt 10 triljonit. rubla Kui linnade täitevkomiteed suudavad need vahendid õigesti jaotada, saavad kõik riigi pensionärid oma pensionimakseid oluliselt suurendada.

Kui võtta arvesse asjaolu, et kõiki väljamakseid kontrollitakse valitsuse tasandil, on aasta lõpuks kõigil pensionäridel võimalik saada suuremat pensioni, mis on hea uudis.

Pensionile jäämise tingimused

Täna on pensionile jäämine võimalik olenevalt vanusest naistel – 55,5 aastat, meestel – 60,5 aastat.

Selleks, et saaks pensionile jääda, piisab vastamisest põhitingimused, nimelt:

• on pensionieas;
• kellel on minimaalne ametlik kogemus.

Väärib märkimist, et pensionimaksete suurus sõltub otseselt palgatasemest. Mida kõrgem oli palk, seda rohkem maksis selle omanik makse ja suurendas sellega oma pensioni ümberarvutamisel kasutatud koefitsienti.

Pensionide liigid

Täna näevad Vene Föderatsiooni õigusaktid ette 4 tüüpi pensione, nimelt:

Lisaks näevad Vene Föderatsiooni õigusaktid ette mitut tüüpi tööpensioni, nimelt tööpension:

• vastavalt vanusele;
• puude kohta;
• toitja kaotuse tõttu.

Millest maksed koosnevad ja nende suurus?

Enamiku inimeste jaoks on pensioni moodustamise teema väga põnev.

Vastavalt kehtivale seadusandlusele Pension moodustub kolmest osast, sealhulgas osad:

Põhiosa omakorda on riigi maksete otsene käendaja ja on otseselt seotud nende elanikkonnakihtidega, kes kogu oma töökarjääri jooksul üldse kuskil töötasid või ei töötanud.

Pensionifondi juhi sõnul peaks aasta lõpuks see summa olema võrdne.

Kindlustuse osa koosneb mitmest osast: fikseeritud baassummast ja isikukindlustusest. Väärib märkimist, et seda osa arvutatakse reeglina mitte rahaühikutes, vaid koefitsientidena.

Samas pensionärile, kes töötab, arvutatakse punkte kord aastas ümber.

Arvutamisel säästu osa– kõigi viitlaekumiste kogusumma jagatakse 228 kuuga.

Üldrahastatud osa moodustatakse 6% töötaja palgast pensionifondi ülekandmisel.

Ühisrahastus

Pensionide ühisrahastuse kontseptsioon on üsna keeruline ja selle täpsemaks mõistmiseks tuleks uurida selle toimimismehhanismi.

Selle programmi eesmärk on suurendada pensionifondi tulevase pensioni sissemaksete summat. Lisaks kahekordistatakse see osamaksete summa riigi eelarvest.

Näiteks maksab töötaja pensionifondi 600 rubla kuus ja riik kahekordistab selle sissemakse 1200 rublani. ja seega suurendab koefitsienti.

Vaatamata sellele, et selline programm pidi lõppema, otsustas valitsus seda pikendada ja see kestab tänaseni.

Mis puudutab mehhanism, siis on see järgmine:

• Igal meie riigi elanikul, kes selles programmis osaleb, on õigus hoiustada finantskapitali oma individuaalsele hoiukontole. Kui aastane kogumakse ületab 2 tuhat rubla, kahekordistab valitsus selle. Vastasel juhul jääb see muutumatuks;
• juhul, kui kodanike kategooria, kellel on kindlustuspension, kuid ei taotlenud pensioni, suurendab valitsus neile krediidisummat vähemalt 4 korda;
• Osalejad saavad selle programmi raames panustada järgmise 10 aasta jooksul. Kogu selle aja jooksul suurendab valitsus programmis osalejate panust vähemalt 2 korda.

Mis puudutab muudatusi selles valdkonnas, siis need on väikesed. Niisiis, kohaldada Programmis saab osaleda kuni selle aasta lõpuni.

Täna otsustasid riigi võimud seda programmi pikendada.

Lisaks võttis valitsus vastu otsuse, et nüüd on pärast 5-aastast pausi võimalik uuesti taotleda programmis osalemist. See tähendab, et kui inimene osales programmis esimest korda 10 aastat tagasi, on tal õigus teha nende sissemaksete pealt 5 aasta möödudes lisamakseid, olenemata sellest, kas see programm kehtib või mitte.

Kui kodanikud saavad sotsiaaltoetusi, ei ole neil õigust selles programmis osaleda. Vastava muudatuse saavad nad esitada ainult siis, kui leiavad ametliku töö.

Viimased muudatused erinevate pensionimaksete küsimustes

Alates 2016. aasta algusest on jõustunud mõned muudatused, mis puudutavad pensioniküsimusi peaaegu kõigis selle liikides. Vaatame lähemalt.

Kumulatiivne

Selle pensioniliigi puhul tasub ära märkida üks oluline muudatus.

Alates 2016. aastast kasutatakse absoluutselt kõiki kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid, mida seni maksis otse tööandja, vaid kindlustuspensioni moodustamiseks.

Vara

Tänaseks õigusraamistikku Vene Föderatsioon jätkab ennetähtaegselt pensionile jäämist.

Küll aga on vajalik, et pensioni taotlejal oleks vastav pensionile jäämist võimaldav koefitsient.

Väärib märkimist, et igal inimeste rühmal, kellel on õigus varakult lahkuda, on oma koefitsient. Pöörake sellele tähelepanu erilist tähelepanu puudub vajadus, kuna selle väärtus on muutuv ja sõltub tööstaažist.

Eelistatav

Pensioniseadustes vastu võetud muudatused seda valdkonda ei mõjutanud. Seetõttu jääb siin kõik muutumatuks.

Munitsipaal

Selle valdkonna õiguslik raamistik näeb ette makse suurenemine pensionitoetus kuni 17%.

Kahtlemata toimub see mitmes etapis ja peaks valmima enne selle aasta lõppu.

Mis puudutab olulisi muudatusi, siis neid pole.

Uuendused seoses erinevate kodanike kategooriatega

Pidades silmas viimaseid muudatusi pensionifondis, hakkas enamik kodanike kategooriaid muretsema ja uskuma, et olukord halveneb.

See pole aga kaugeltki nii ja viimased muudatused vähe mõju kõigile kategooriatele. Pealegi seostuvad need muudatused kõige enam pensionihüvitiste suurendamise katsega ja ei midagi enamat.

Virmalised

Sõjaväelastele

Selles valdkonnas toimuvad muudatused ainult pensionimaksete suuruses. Nii on kaitseministeerium 2016. aasta algusest suurendanud sõjaväepensionide täiendava rahalise toetuse suurust.

Riigiteenistujad

Selles grupis on toimunud mõned muudatused seoses pensionile jäämiseks vajaliku staažiga. Nii on näiteks minimaalne tööstaaž tõstetud 10 aastalt 15 aastale.

Nõutavat staaži suurendatakse edaspidi mitmes etapis, iga poole aasta tagant.

Ümberasustatud inimestele

Mingeid toetusi ega muid muudatusi sisserändajatele ei ole ette nähtud.

Osamaksete külmutamine

Tööministeerium, eelkõige Andrei Pudov, teatas, et pensionifond koostab eelarvet, mis näeb ette kolmeaastase pensioni kogumisossa sissemaksete keelu.

Seega kehtib 3 aastaks (2017–2020) moratoorium säästu osa. Ekspertide hinnangul võib see negatiivselt mõjutada mitteriiklike pensionifondide tööd, kuna nende jaoks on oluline leida vahendeid jooksvate pensionide maksmiseks.

See tähendab, et NPF-id peavad oma reservid ringlusest kõrvaldama, kompenseerides sellega tekkinud kahju.

Pensionide indekseerimise kohta vaadake järgmist videot:

Pensionisüsteemi parandamiseks on vastu võetud seadused

Võeti vastu pensionisüsteemi muutmise seaduste pakett, millele kirjutas alla president ja mis avaldati reedel, 5. oktoobril. Vene ajaleht". Muudatusi tehti korraga mitmes põhiseaduses: kriminaal-, töö-, eelarveseadustik, Vene Föderatsiooni tööhõive seadus, enamik uusi eeskirju jõustub 1. jaanuaril 2019. Mis meid ootab?

Alates 2019. aastast algab riigis järkjärguline pensioniea tõstmine. Samal ajal hakkab kehtima eakate töötajate õigusi kaitsvate meetmete pakett.

1. Üks viiest vastuvõetud seadusest muutis kriminaalkoodeksit: nüüd toob pensioniealiste töötajate ebaseaduslik vallandamine või nende töölevõtmisest põhjendamatu keeldumine kaasa kriminaalvastutuse. Sellise rikkumise toime pannud vastutavad isikud kannab tööandja vastutust. Kohtuotsusega saab neid karistada rahatrahviga kuni 200 tuhande rubla või palga ulatuses või sundtööga 360 tunniks.

2 . Tööseadustiku muudatused on kinnitatud. Nende eesmärk on kaitsta töötajate tervist ja käsitleda arstliku läbivaatuse eeskirju. Nüüd on tööandja kohustatud töötaja soovil andma talle vabu päevi, säilitades samal ajal keskmise töötasu ennetavate arstivisiitide, testide ja diagnostiliste uuringute eest. Kõigil töötajatel on õigus saada üks selline päev iga kolme aasta tagant. Ja pensioniealised töötajad saavad selliseid päevi sagedamini ja suuremates kogustes, et läbida arstlik läbivaatus - kaks tasustatud puhkepäeva aastas.

3. Eelarveseadustiku muudetud seaduse eesmärk on täiendada Venemaa pensionifondi eelarvet. Nüüd suunatakse kõik korruptsioonivastase võitluse raames arestitud rahalised vahendid, samuti konfiskeeritud vara müügist saadud tulu pensionifondi. Esialgsete hinnangute kohaselt võib selle meetme tulemusel kuue aasta jooksul fondi eelarvesse laekuda täiendavalt 1,8 miljardit rubla. Pensionifondi juhatuse esimehe Anton Drozdovi sõnul on sellel algatusel “moraalne ja eetiline” tähendus.

Infograafika:

4. Paketis on veel üks oluline dokument: ILO 102. sotsiaalkindlustuse miinimumstandardite konventsiooni ratifitseerimise seadus, mis võeti vastu juba 1952. aastal. See rahvusvaheline konventsioon kehtestas miinimumtagatiste taseme, mida kõik allakirjutanud riigid peavad järgima. Pärast konventsiooni ratifitseerimist kinnitas meie riik oma kohustusi eelkõige pensionikindlustuse osas, mille kohaselt ei tohiks pension olla väiksem kui 40 protsenti saamata jäänud töötasust.

5. Pensionide määramise korra muudatused määratakse kindlaks föderaalseadusega N 350. Selle seadusega muudeti korraga mitut "sotsiaalseadust": tööhõive, kindlustuspensionide, pensionisäästude väljamaksete rahastamise korra, riiklike pensionide eraldamise kohta. Ta määratles pensionieelses eas kodanike sotsiaalse toetuse lisatagatised (sh seoses vallandamisega), ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused. Millised uuendused ootavad venelasi 2019. aastal?

Kuidas tõuseb pensioniiga?

President ei toetanud esialgset varianti tõsta naiste pensioniiga 63 aastani. Selle tulemusena on kasv sama – viieks aastaks: mehed lähevad pensionile 65-aastaselt 2028. aastal, mil üleminekuperiood lõppeb, ja naised 60-aastaselt.

Lisaks hakkab muudatuste kahel esimesel aastal - 2019. ja 2020. aastal - õigus taotleda pensioni kuus kuud uuest vanusepiirist varem. President pakkus välja sellise leevendava meetme.

Kes saab ennetähtaegset pensioni?

Kasu paljude laste emad: pensioniiga neil, kellel on kolm last, vähendatakse kolme aasta võrra (kuni 57 aastat), nelja - 4 aasta võrra (kuni 56 aastat), viie või enama - nagu praegu, läheb pensionile 50-aastaselt.

Infograafika:

Vanematele töötajatele

Millist vanust peetakse eelpensioniks?

See on vanus viie aasta jooksul enne vanust, mil töötajal on õigus vanaduskindlustuspensionile või mõnel juhul ennetähtaegsele pensionile.

Õppige stipendiumiga

Tööhõiveteenistuse suunal täiendava erialase hariduse omandamisel saavad kodanikud stipendiumi:

Kui vallandamine toimus vähem kui 12 kuud enne õpingute algust ja kodanik jõudis enne vallandamist ettevõttes töötada vähemalt 26 nädalat, on stipendium 75 protsenti. viimase kolme töökuu keskmisest töötasust (kuid mitte suurem ega madalam töötutoetuse maksimum- ja miinimumsummast, arvestades piirkondlikku koefitsienti);

Sama kord kehtib ajateenistusest demobiliseeritute kohta, kui nad jõudsid enne ajateenistust töötada vähemalt 26 nädalat, saavad nad ka väljaõppe ajal 75 protsenti palgast viimase ajateenistuse eelsel töökohal;

Neile, kes töötasid enne vallandamist vähem kui 26 nädalat, makstakse stipendiumi koolituse algusele eelneval päeval konkreetsele kodanikule kuuluva töötuskindlustushüvitise ulatuses;

Neile, kes ei ole varem töötanud (esmakordselt tööd otsivad) või soovivad pärast pikka (üle aastast) pausi uuesti tööle asuda, samuti inimestele, kes on kaotanud töö töödistsipliini rikkumise või muu tõttu. õigusrikkumiste korral on stipendium võrdne töötutoetuse miinimumsummaga. Kohaldatakse piirkondlikke koefitsiente;

Kui inimene läbib ümberõppe, kuna ta ei saa tööõnnetuse või kutsehaiguse tõttu tervisekaotuse tõttu oma eelmist tööd täita, maksab tööandja talle kolme eest 100 protsenti keskmisest töötasust. Eelmine kuu kuni töö peatub (kuid mitte hiljem maksimaalne kasu töötuse kohta).

Infograafika: "RG" / Leonid Kuleshov / Irina Nevinnaja

Töötu abiraha

Töötutoetus arvutatakse enamasti protsendina viimase kolme kuu keskmisest töötasust viimasel töökohal. Esimesel kolmel kuul maksavad nad 75 protsenti keskmisest palgast, järgmisel kolmel kuul - 60 protsenti. Kuid mitte rohkem kui töötu abiraha maksimumsumma ja mitte vähem kui selliste hüvitiste miinimumsumma. Hüvitist makstakse mitte rohkem kui kuus kuud aasta jooksul. Ja esimest korda tööd otsivatele inimestele, kelle tööpaus ületas ühe aasta, ja ka siis, kui inimene vallandati “artikli alusel”, makstakse hüvitist vaid kolme kuu eest aasta jooksul. Selliste kodanike jaoks on hüvitise suurus väiksem - ametlikult kinnitatud miinimumtasemel.

Eelpensionäridele lisatagatised

Eelpensionäride hüvitiste maksmise periood tavakodanikega võrreldes kahekordistub: maksimaalselt 12 kuud 18 kuu jooksul. Veelgi enam, kui isikul on pikaajaline kogemus (meestel 25 aastat ja naistel 20 aastat või staaž, mis annab õiguse ennetähtaegselt pensionile jääda), pikeneb hüvitise saamise periood iga staaži ületava aasta kohta kahe nädala võrra. . Maksimaalne piirmäär on aga 24 kuud hüvitiste maksmist 36 kuu jooksul.

Hüvitise summa:

75 protsenti esimese kolme kuu keskmisest töötasust viimasel töökohal;

60 protsenti järgmise nelja kuu keskmisest töötasust;

45 protsenti – tulevikus.

Hüvitise maksimumsumma määrab igal aastal valitsus. 2019. aastal on kavas tõsta eelpensionäride hüvitiste summa 11 280 rublani.

Infograafika: "RG"/ Aleksander Tšistov/ Irina Nevinnaja

Varajane pension

Kui töötut ei saa tööle võtta, on tal õigus taotleda tööametkonna ettepanekul kindlustuspensioni ennetähtaegselt, kuid mitte varem kui kaks aastat enne üldkehtestatud vanaduspensioniiga. Samal ajal peab meestel olema vähemalt 25-aastane ja naistel 20-aastane kindlustuskogemus.

Millist mõju on oodata uute seaduste vastuvõtmisest?

Valitsus viitas pensionimuudatuste eelnõud välja pakkudes, et peamine eesmärk on tagada pensionisüsteemi jätkusuutlikkus ja praegustele pensionäridele pensioni kasv, mis ületab inflatsioonimäära.

Valitsus on välja arvutanud, et muudatused suurendavad kuumakse mittetöötavad pensionärid igaüks 1 tuhat rubla aastas järgmise viie aasta jooksul. Ja viia keskmine pension 2024. aastaks 20 tuhande rublani.

Ka edaspidi on kavas jätkata pensionide tõstmist vastavalt tarbijahindade kasvule.

Riigi sotsiaalsete kohustuste täitmine nõuab lisaressursse

Lisaks kinnitas meie riik ILO sotsiaalkindlustuse miinimumstandardite konventsiooni ratifitseeriva seaduse vastuvõtmisega mitte ainult oma kohustusi säilitada teatud pensionitase, vaid ka mitmeid sotsiaalseid garantiisid: arstiabi taseme osas. , materiaalne toetus töötajatele seoses haigestumisega, samuti sotsiaalkindlustus seoses tööõnnetuste ja kutsehaigustega. Lisaks räägime puuetega inimeste, sotsiaalselt haavatavate kodanike, toitjatest ilmajäänute toetamisest ning emaduse ja lapsepõlve toetamisest.

Riigi sotsiaalsete kohustuste täitmine nõuab täiendavaid rahalisi investeeringuid ning vastuvõetud pensioniseadusandluse muudatused aitavad ressursse ümber jaotada.

Samas just vajadust tõsta tööea latti eksperdid tuliste arutelude käigus ei vaidlustanud. Peaaegu kõik riigid võtsid selle meetme kasutusele palju varem kui Venemaa. Aga meie, arenenud riikide rahvaarvu järgides, oleme tegelikult hakanud pikemaks elama ning pensionäride ja töötajate suhe läheb iga aastaga hullemaks. Seetõttu nõudis pensionireeglite muutmist ka demograafiline olukord.

Infograafika: "RG" / Leonid Kuleshov / Irina Nevinnaja

Pensioniküsimuste pank

Kas mul on aega vanade reeglite alusel pensionile jääda?

Mul, nagu mu samavanustel sõpradel, tekkis küsimus. Saan detsembri lõpus 60-aastaseks ja kavatsen kohe pensionile jääda. Kuid mõnikord viibib registreerimismenetlus, pensionifond nõuab teilt dokumentide "toimetamist". Mis juhtub, kui satun ootamatult samasse olukorda ja mul pole aega enne aasta lõppu registreerimist lõpetada? Kas see ei tähenda, et lõpuks saan pensioni taotleda alles aasta pärast, sest 1. jaanuarist tõstetakse vanust?

Selliste juhtumite võimalikkusega arvestatakse uues pensioniseadus(N350-ФЗ). Art. Selle seaduse 10 punkt 2 sätestab, et kodanikele, kes enne 1. jaanuari 2019 said vanaduskindlustuspensioni (sh ennetähtaegse) ​​vanuseni, kuid ei taotlenud seda või kellel ei olnud aega seda taotleda. enne 1. jaanuari 2019 säilib õigus vanaduskindlustuspensionile... ilma selle föderaalseadusega tehtud muudatusi arvesse võtmata. See tähendab, et võite detsembris pensioni saamiseks dokumendid esitanud rahulikult selle määramist oodata, isegi kui mõned dokumendid tuleb hiljem pensionifondi esitada. Sama protseduur kehtib ka registreerimisel ennetähtaegsed pensionid, samuti sotsiaalpensionid.