Kumb on parem, kas pensionipunktid või säästud? Pensionipunktid

Seoses hiljutiste pensioniseaduste muudatustega on paljudel inimestel endiselt lahtine küsimus, kuidas arvutada pensionipunktid. Kindlustuspensioni suurusest rääkides kasutatakse spetsiaalset valemit, kus pead teadma, mitu punkti sul on. Need arvutatakse sissemaksete, samuti teatud pensioniperioodi alusel.

Vanusehüvitise arvutamiseks korrutatakse suhe maksete alustamise päeval saadaoleva väärtusega. Kogunenud arvule lisatakse fikseeritud komponent. See pension makstakse sõltumata rahastatud osast.

Kontseptsioon

Kui rääkida sellest, mis on pensionipunktid ja kuidas neid arvutatakse, siis tuleb märkida, et need sisaldavad osakuid, mis moodustuvad inimese tööaktiivsuse ja palga järgi. Selle saamiseks on praegu vaja mitte ainult teatud töökogemust, mis peab olema vähemalt viisteist aastat, vaid ka minimaalset aastate arvu.

Kogunenud väärtus on alates 2015. aastast järk-järgult kasvanud, alates 6.6. Igal aastal tõuseb näitaja 2,4 võrra, kuni individuaalse pensioni koefitsiendi tase jõuab 30-ni. See juhtub 2025. aastal.

Miks neid kasutatakse?

Pensionipunktide arv mõjutab seda, millist kindlustusmakset saate. vana mees. Suurus arvutatakse järgmise valemi abil:

• vanaduskindlustuspension = koefitsient * kulu 1 punkt määratud päeval.

Sama valemiga arvutatakse pensionid puude tekkimise ja toitjakaotuse alusel.

Arvutus

Arvestusmeetod määratakse vastavas seaduses. Sel juhul kasutatakse järgmist valemit:

• arv pensioni määramise päeval = individuaalsete koefitsientide summa, mis on korrutatud kasvava koefitsiendiga.

Iseärasused

Punktide väärtuse näitaja enne 1. jaanuari 2015 = kindlustusosa suuruse suhte summa, arvutatuna vanuse, tööjõu järgi - puude tekkimise või toitjakaotuse korral kuni 31.12.2014 kuni punktisumma hinnang 01.01.2015 seisuga ja puude tekkimise kindlustuspensioni arvutamise koefitsiendi suhe koefitsiendisse, millega seoses kujuneb kindlustusmakse vanuse, puude ja toitjakaotuse eest.

Pärast 2015. aastat kogunenud pensioni arvutamiseks tuleks 2015. aasta punktide summa ja iga aasta koefitsientide summa jagada vanuse, puude ja toitjakaotuse eest makstavate maksete koefitsientidega.

Selgub, et pärast 2015. aasta verstaposti sõltuvad punktid sellest, milliseid pensionimakseid tööandja teeb. Nii püüab riik julgustada töötajaid valgete palkade otsimiseks.

Arvutamisel on huvitav ka NP koefitsient (võrdne 1,8), mille alusel arvutatakse pensionipunktid terve aasta eest näiteks:

• hädaabiteenus;
• teenistus õiguskaitses, tuletõrjes, narkokontrollis ja kriminaalkaristussüsteemis;
• 1. rühma puudega isiku, üle 80-aastase isiku, puudega lapse hooldamine;
• sõjaväelasest abikaasad, kes elavad koos abikaasaga, kui neil ei olnud võimalust töötada, kuid mitte rohkem kui 5 aastat;
• konsulaarorganisatsioonidesse ja diplomaatilistesse esindustesse saadetud abikaasade elamine välismaal;
• Seoses sellega, kuidas neid koefitsiente arvutatakse 1,5-aastase, kokku mitte üle 6-aastase lapse hooldamisel, on kasutusele võetud järgmised näitajad:

– 1,8 – 1. kuni 1,5-aastasele lapsele;

– 3,6 – 2. kuni 1,5-aastasele lapsele;

– 5,4 – 3. või 4. kuni 1,5-aastasele lapsele.

Maksimaalne väärtus

Tähtis! Seadusega kehtestatud maksimaalne summa punktid. Summa mõjutab aasta (üleminekuperioodil kuni 2025. aastani suurendatakse neid järk-järgult) ja ka see, kas akumulatiivne osa või mitte. Näiteks 2019. aasta pensionipunktide arvutamisel tuleb arvestada asjaoluga, et sissemaksete tegijatel võivad need olla kuni 5,26 ja nendel, kes neid väljamakseid ei tee, 8,26. Kuid alates 2025. aastast võib sissemaksete maksjate pensionipunkt ulatuda 6,25-ni ja ülejäänutel 10,00-ni.

Lisaks kehtestati seadusega suurenevad koefitsiendid. Vanadus- ja toitjakaotushüvitiste jaoks kasutatakse neid:

• esimene kohtumine;
• vanaduspensionist keeldumine ja edasine taastamine või ametisse nimetamine;
• kviitung toitja kaotusel, kes ei taotle vanaduspensioni pärast talle vastava õiguse üleandmist.

Punktikulu

Seadus näeb ette nii punktiühiku kui ka püsiosa indekseerimise. Seega alates esimesest veebruarist tõuseb eelmise aasta indeks ning esimesest aprillist arvutatakse aasta palgaindeksi ja eelmise aasta hinnatõusu arvesse võtva korrigeerimiskoefitsiendi vahe. Näiteks üks pensionipunkt alates selle aasta 1. aprillist võrdub 78,58 rublaga.

Kui inimene ei jõua pensionieaks miinimumpunktidesse, siis talle kindlustuspensioni ei maksta.

Pensionäridel võib tekkida küsimus, kuidas praegu seaduse järgi nõukogude ajal saadud punkte arvestatakse. Need, kes mõtlevad, kuidas neid pensionipunkte arvutada, peaksid võtma ühendust oma registreerimiskohas asuva pensionifondi filiaaliga. Seejärel määrab töötaja, millised viited on tal enne ja alates 2002. aastast. Arvutamiseks kasutatakse spetsiaalset valemit, mis võtab arvesse nõukogude perioodi tööstaaži.

Tähelepanu! Seoses hiljutiste õigusaktide muudatustega võib selles artiklis olev juriidiline teave olla aegunud!

Meie advokaat saab teid tasuta nõustada – kirjutage oma küsimus allolevasse vormi:

Väljamaksed pensionikogumisfondidest määratakse ja tasutakse vormil või pensionimakse või .

Kodanike pensioniõigused kujunevad individuaalsetes pensionikoefitsientides. Kõik varem kujunenud pensioniõigused konverteeriti ilma vähendamiseta pensionikoefitsientideks ja neid arvestatakse kindlustuspensioni määramisel.

Tingimused õiguse tekkimiseks kindlustuspension vanaduse jaoks üldtingimused on:

• 65-aastaseks saamine - mehed, 60 aastat - naised (võttes arvesse seaduse nr 400-FZ 6. liites sätestatud üleminekusätteid). Teatud kategooria kodanikel on õigus saada ennetähtaegset vanaduskindlustuspensioni;
• isikutele, kes töötavad Vene Föderatsiooni valitsusasutustel ja alalistel ametikohtadel Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, alalistel ametikohtadel munitsipaalteenistustel, ametikohtadel Vene Föderatsiooni riigiteenistuses ja munitsipaalteenistustel - vanus seaduse nr 400-FZ 5. lisas täpsustatud. Juba 2017. aastal kasvas protsess pensioniiga riigiteenistujatel kuus kuud aastas kuni 65. eluaastani (meestel) ja kuni 63. eluaastani (naistel). Alates 1. jaanuarist 2021 tõuseb samm pensioniea tõstmiseks - üks aasta aastas. Seega viiakse riigiteenistujate pensioniiga kooskõlla ettepanekuga üldkehtestatud vanuse tõstmise määra kohta kõigile.
  

  Veelgi enam, kui sellistel isikutel on kindlustusstaaž vähemalt 42 ja 37 aastat (vastavalt mehed ja naised), saab neile määrata vanaduskindlustuspensioni 24 kuud enne nimetatud vanusesse jõudmist, kuid mitte varem kui aastaseks saamiseni. 60 ja 55 aastat (vastavalt mehed ja naised).

Kodanikud, kes on nimetatud seaduse N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artikli 8 1. osas, artikli 30 1. osa lõigetes 19–21, artikli 32 1. osa lõikes 6 ja kes ajavahemikul alates 1. jaanuarist , 2019 kuni 31. detsember 2020, on saavutanud vanuse, mis annab õiguse vanaduskindlustuspensionile (sealhulgas selle ennetähtaegsele määramisele) vastavalt enne 1. jaanuari 2019 kehtinud Vene Föderatsiooni õigusaktidele või on omandanud töökogemuse vajalikke asjakohaseid tööliike varajane kohtumine pensione, vanaduskindlustuspensioni võib määrata enne vastavasse vanusesse jõudmist või nimetatud föderaalseaduse lisades 6 ja 7 sätestatud tähtaegade algust, kuid mitte rohkem kui kuus kuud enne sellisesse vanusesse jõudmist või pensioniperioodi algust. sellised tähtajad.

• kellel on vähemalt kindlustusperiood15 aastat (alates 2024. aastast), võttes arvesse Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 35;
• pensioni koefitsientide miinimumsumma olemasolu -vähemalt 30 (alates 2025. aastast), võttes arvesse Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 35.

Pensionikoefitsientide arv sõltub kogunenud ja tasutud kindlustusmaksetest kohustuslikku pensionikindlustussüsteemi ning kindlustus(töö)staažist.

Kodaniku iga tööaasta eest, kui tööandja on kogunud kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid või maksab ta isiklikult, moodustatakse talle pensioniõigus pensioni kujul.

Pensionikoefitsientide maksimaalne arv aastas on alates 2021. aastast 10, 2019. aastal - 9,13.

Kui palju pensioni koefitsiente
saab teilt 2019. aasta eest tasu võtta?

Sisestage oma igakuine summa
töötasu enne üksikisiku tulumaksu:

Viga! Sisestage suurem palk kui minimaalne suurus töötasu Vene Föderatsioonis 2019. aastal - 11 280 rubla.

Arvutustulemused

Pensionipunktide arv
aastas: 7,83

Võimalus pensionikindlustus kohustuslikus pensionikindlustussüsteemis mõjutab pensioni aastakoefitsientide arvutamist. Ainult kindlustuspensioni moodustamisel on pensioni aastakoefitsientide maksimaalne arv 10, kuna kõik kindlustusmaksed on suunatud kindlustuspensioni moodustamisele. Moodustise valikul on nii kindlustus- kui kogumispension pensioni aastakoefitsientide maksimaalne arv on 6,25.

1967. aastal sündinud ja nooremad kodanikud, kes valisid enne 31. detsembrit 2015 kindlustus- ja kogumispensioni moodustamise kohustuslikus pensionisüsteemis, võivad igal ajal keelduda kogumispensioni moodustamisest ja suunata 6% kindlustusmaksetest ainult kindlustuspensioni moodustamiseks. .

Samuti on 1967. aastal sündinud ja noorematel kodanikel, kelle kasuks hakkab tööandja kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmakseid koguma esimest korda pärast 1. jaanuari 2014, võimalus valida pensionivõimalus (vorm ainult kindlustuspension või moodustada nii kindlustuspension kui ka kogumispension) viie aasta jooksul alates kindlustusmaksete esmase kogunemise päevast. Kui kodanik ei ole saanud 23-aastaseks, pikeneb nimetatud tähtaeg selle aasta lõpuni, mil ta saab 23-aastaseks.

Pensionivaliku valikul tuleks arvestada, et kindlustuspensioni suurendamine on riigi poolt garanteeritud iga-aastase indekseerimisega. Kogumispensioni vahendid investeerivad finantsturule valitud NPF kodanik või UK. Pensionisäästmise kasumlikkus sõltub nende investeeringu tulemustest, st investeeringust võib tekkida kahjum. Sel juhul on maksmiseks tagatud ainult tasutud kindlustusmaksete summa. Pensionisääste ei indekseerita.

Kõigil 1966. aastal sündinud ja vanematel kodanikel on pensionivõimalus – ainult kindlustuspensioni moodustamine.

Kindlustuspensioni õiguse saamine sõltub kindlustuspensioni määramise aastast

	Minimaalne kindlustusperiood	Individuaalsete pensionikoefitsientide miinimumsumma	Aastase individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus
			kogumispensioni moodustamisest keeldumise korral	kogumispensioni moodustamisel
2025 ja hiljem

*Aastatel 2015–2020 on kõigil kodanikel sõltumata pensionivaliku valikust kohustuslikus pensionisüsteemis ainult pensioniõigused. Sellega seoses on iga-aastase individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus iga pensioni moodustamise variandi puhul sama.

Vanaduskindlustuspension arvutatakse järgmise valemi abil:

KINDLUSTUSPENSION = TEIE PENSIKOEFITSIENTIDE SUMMA* PENSIKOEFIFITSI KULUMUS pensioni saamise kuupäeva seisuga + PÜSIMAKS

SP = IPC * SIPC + FV , Kus:

• JV - kindlustuspension
• IPC - see on kõigi kodanikule kindlustuspensioni määramise kuupäeval kogunenud pensionikoefitsientide summa
• SIPC - pensionikoefitsiendi väärtus kindlustuspensioni määramise päeval.

Pensioni määramisel alates 01.01.2019 = 87,24 rubla. Riigi poolt igal aastal indekseeritud.

• FV - fikseeritud makse.

Seega toimub kindlustuspensioni arvutamine 2019. aastal järgmise valemi järgi:

SP = IPK * 87,24 + 5334,19

Samuti suurendab oluliselt Sinu pensioni koefitsientide (IKK) suurust vanaduskindlustuspensioni esmakordne (sh enne tähtaega) taotlemine pärast selle õiguse tekkimist. Iga hilisema pensioni taotlemise aasta eest suureneb kindlustuspension vastavate preemiakoefitsientide võrra.

Näiteks kui taotlete pensioni 5 aastat pärast vanaduspensioniikka jõudmist, suureneb püsimakse 36% ja teie individuaalsete pensionikoefitsientide summa 45% võrra; ja kui 10 aasta pärast, siis püsimakse suureneb 2,11 korda ja teie individuaalsete pensionikoefitsientide summa 2,32 korda.

Mis on pensionipunkt ja kuidas õigesti arvutada oma pensionipunkte 2018. aastal? Ilmekas näide pensionipunkti arvutamisest. Millised on maksimaalsed punktid, mida saab pensionile jäämisel arvesse võtta?

Kuidas õigesti arvutada oma pensionipunkte 2018. aastal: selge näide pensioni arvutamise punkti arvutamisest

Just viimastel aastakümnetel on meie pensioniõigusaktid on muutunud nii keeruliseks, et Fermat' teoreemi tõestamine tundub palju lihtsam kui oma pensioni arvutamine. Mitmed pensionisüsteemi mõistatused avardusid oluliselt uue pensionivalemi kasutuselevõtuga 2015. aastal, mil teatati punktisüsteemile üleminekust pensioni arvutamine.

Mis on pensionipunkt ja kuidas seda arvutada?

Termin ise pensionipunkt" seaduses ei kasutata, see tuli kasutusele Tööministeeriumi ettepanekul, et pensionide uue arvestuse süsteemi lihtsamini avalikkuse ette viia. Seadus selle asemel, et " pensionipunkt“opereerib kompleksterminiga “individuaalne pensioni koefitsient” (IPK), sisuliselt on see sama asi.

Kõrval uus valem pension koosneb nende samade STK-de summast, millele lisandub kõigi jaoks võrdne fikseeritud makse. See tähendab, et peamine mõju pensioni suurusele on " pensionipunktid ": mida rohkem on, seda suurem on pension.

« Pensionipunktid » arvestatakse eraldi tööperioodide kohta enne 1. jaanuari 2015 (kui võeti kasutusele uus valem) ja pärast seda.

See tähendab, et kõik, mida olime välja töötanud enne 2015. aastat, ei kao, vaid kandub üle " pensionipunktid ": väärtus on määratud pensionikapital vana seaduse reeglite järgi ja jagatakse ühe maksumusega pensionipunkt seisuga 1. jaanuar 2015 (64,10 rubla). Kui palju me saame pensionipunktid alustasime tööd kuni 2015. aastani.

Alates 2015. aastast antakse pensionipunkte iga eest kalendriaasta kogemusi selle meetodi kasutamisel

Kuid alates 2015. pensionipunktid kogunevad iga teenistusaasta kohta vastavalt järgmisele metoodikale:

• võetakse kodanikule aasta eest kogunenud kindlustusmaksete summa,
• jagatud sama aasta maksimaalsete lubatud kindlustusmaksetega.

Maksimum arvutatakse järgmiselt:

• vastavaks aastaks kinnitatud kindlustusmaksete arvutamise maksimumbaas korrutatakse 16%-ga (kindlustuspensioni kindlustusmaksete arvutamise üldtariif).
• jagamisel saadud jagatis korrutatakse 10-ga ja ümardatakse kolme kümnendkohani. See on sinu " pensionipunkt "aasta pärast.

Samas ei võeta pensioni arvutamisel arvesse ühtegi summat. pensionipunkt ».

Seadus sätestab pensioni maksmisel arvesse võetavate punktide maksimumväärtused:

• 2015 – 7.39,
• 2016 – 7,83,
• 2017. aastaks – 8.26;
• 2018. aastaks – 8,70;
• 2019. aastaks – 9.13;
• 2020. aastaks – 9.57.

Alates 2021. aastast kehtestatakse püsiv maksimaalne “pensionipunkt” 10.

Seadus sätestab pensionis arvestatavate punktide maksimumväärtused

Siin on selge näide "pensionipunkti" arvutamisest:

Töötaja palk on 20 000 rubla kuus. 2017. aastal teenis ta vastavalt 240 000 rubla. 16% määraga võetakse sellelt sissetulekult kindlustusmakseid 38 400 rubla.

2017. aastaks kinnitati kohustusliku pensionikindlustuse kindlustusmaksete arvutamise maksimumbaas summas 876 000 rubla. Seega 2017. aasta kindlustusmaksete maksimumsumma: 876 000 x 16%, s.o. 140 160 rubla.

Arvutame pensionipunkti: (38 400 / 140 160) x 10 = 2,740.

Võrdleme seda 2017. aasta pensionipunkti maksimumväärtusega: 8,26. Maksimumit ei ületatud, mistõttu oli töötaja 2017. aasta pensioniskoor 2,740.

Nagu näha, ei ole alates 2015. aastast “pensionipunkti” arvutamine nii keeruline, tuleb lihtsalt teada aasta eest kogunenud kindlustusmaksete summat. Seda saate teada, tellides väljavõtte oma isiklikult kontolt Vene Föderatsiooni pensionifondist või valitsusteenuste veebisaidilt.

Aastal 2018, et saada vanaduskindlustuspensioni, peab teil olema vähemalt 13,8 " pensionipunktid ».

Video: pensionipunktide arvutamine

Aastate jooksul on Vene Föderatsiooni pensionide arvutamise ja maksmise süsteem läbi teinud palju muudatusi. Üks radikaalseid samme, mille eesmärk on selle täiustamine ja kaasajastamine, on punktide kasutuselevõtt. Kindlustushüvitiste arvutamise kord individuaalsete koefitsientide (IPC) abil lihtsustab protsessi, kuid samal ajal muudab selle keerukamaks. Kõigile NSV Liidu heaks töötanud kodanikele arvestatakse väljateenitud pensionile jäämisel nõukogude perioodi pensionipunkte.

Protsessi muudavad veelgi keerulisemaks sekundaarsed tegurid, näiteks tõendite esitamise raskus tööstaaži, selle kestus, tehtud töö iseloom, saadava töötasu suurus jne. Nimetatud aja jooksul fikseeriti kogu oluline info paberile ning dokumendid, nagu kõik asjad, kipuvad kaduma ja riknema. Nõukogude ja nõukogude järgse perioodi pensioniõiguste tõlkimisel individuaalseteks koefitsientideks on palju nüansse. STK arvutamisel väga Oluline on jagada inimeste tööaeg:

• enne 1991. aastat;
• kuni 2002. aastani;
• pärast 2002. aastat.

Tänapäeval koosneb kindlustushüvitiste suuruse arvutamise valem:

• üksikosa- sõltub töö kestusest, STK-de arvust jne;
• fikseeritud makse- seadusega kehtestatud rahalise viitlaekumise suurus.

Vastavalt föderaalseadusele nr 400 põhineb kindlustushüvitiste arvutamisel kodanike töö kestus, teenitud individuaalsete koefitsientide arv, samuti ühe üksiku tööstuskompleksi hind pensioni määramise ajal. Aga mida teha, kui tulevane pensionär töötas poole oma elust NSV Liidus? Kuidas arvutatakse pensionipunkte nõukogude ajal töötamise eest? Seda küsimust reguleerib föderaalseadus 173-FZ (sätted, mis ei ole vastuolus riigi kehtivate õigusaktidega).

Suurus

Lähtuvalt eelnimetatud seadusest lähtutakse NSV Liidu kogemuse ülekandmiseks STK-sse arvestusliku pensioni arvutamise aluspõhimõtteid, milleks omakorda mõjutavad järgmised näitajad:

1. tööaeg kuni 2002. a;
2. tööaeg kuni 1991. aastani;
3. teatud aja keskmist töötasu (kuni 2002).

Kuidas arvutatakse pensionipunkte nõukogude kogemuse (NSV Liidus töötamise perioodi) eest? IPC arvutamiseks peate tegema mitu toimingut.

• naistele: kui tööaeg on alla 20 aasta - 0,55, kui töö pikkus on üle 20 aasta - 0,55 * 0,1 (iga seadusega kehtestatud normi ületava täiendava tööaasta eest);
• meeste: kui tööaeg on vähemalt 25 aastat - 0,55 * 0,1, kui ettevõttes töötamise aeg ei ulatu 25 aastani - 0,55.

Selle koefitsiendi väärtus on seadusega piiratud: see ei tohiks olla suurem kui 0,75. Teisisõnu, juhtudel, kui selle näitaja arvutamisel saadakse määratud näitajast suurem summa, võetakse arvesse 0,75.

2. Arvutage keskmise kuupalga suhe pensionär, lähtudes tema teatud perioodi eest saadud palga suurusest ja Vene Föderatsiooni sama aja keskmisest kuupalgast. Järgmine valem aitab seda suhet määrata:

A=B/C, kus:

A- keskmise sissetuleku koefitsient;
IN- kodaniku töö eest saadava tasu suurus;
KOOS- Venemaa keskmise kuupalga tase teatud aja jooksul.

Selle suhte väärtus on seadusandlikul tasandil piiratud: maksimaalne näitaja on 1,2, välja arvatud Vene Föderatsiooni määrustega ette nähtud juhtudel (Kaug-Põhja ja samaväärsete territooriumide elanike jaoks võib kehtestada teistsuguse arvutamise korra).

3. Määrake hinnangulise kasu suurus. Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele määratletakse see järgmiselt:

A (2002. aasta jaoks) = B*C*1671–450, kus:

A - hinnangulise pensioni suurus;
B - kogemuste koefitsient;
C on pensionäri keskmise kuupalga suhe;

number 1671- keskmine kuupalk Vene Föderatsioonis ajavahemikul 1. juulist 2001 kuni 30. septembrini 2001;
number 450- 2002. aastaks kehtestatud töötoetuse põhiosa suurus.

Arvutatud pensioni minimaalne suurus on seadusega määratud: 660 rubla.

4. Arvutage väärtustamise suurus. Võttes arvesse töötamise kestust kuni 1991. aastani, kehtestati õigusaktidega 2002. aastaks kodanike pensioniõiguste ühekordse suurendamise kord: 10% arvestussummast. Iga tööaasta eest enne NSV Liidu lagunemist võetakse isikult lisaks 1%. Valoriseerimisindikaatori määratlus näeb välja järgmine:

A=B(2002)*(0,1+0,01*töö kestus aastani 1991), kus:

A- ühekordse suurendamise suurus;
IN- hinnanguline pension.

5. Arvutage välja hüvitiste suurus 2015. aasta seisuga(maksete arvestamiseks tehti kapitali suurendamine 2002-2015).

A = (B 2001 + C)*5,6148 rubla, kus:

A- viitlaekumiste summa;
IN- hinnanguline pension;
KOOS- väärtustamise summa;
arv 5,6148 on kindlustusmaksete kogusumma indekseerimise summa.

A=B/64.1, kus:

A- individuaalsete koefitsientide arv;
IN- kindlustushüvitise osa suurus kuni 2002. a;
number 64.1- 2015. aasta ühe koefitsiendi maksumus.

Arvutamise näide

Olles õppinud, kuidas nõukogude perioodi pensionipunkte teoreetiliselt arvutatakse, peaksite seda küsimust näite abil kaaluma. Kodanik Petrovil on 40-aastane töökogemus, millest 20 olid ametis NSVL-i ja nõukogude järgsetel aegadel kuni 2002. aastani:

• 10 aastat tööd portselanitehases (1981-1991);
• 10 aastat tegutsemist mööblivabrikus (1991-2001).

1. Tööstaaži näitaja kehtestamine: 0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70;
2. Eeldatava pensioni suuruse arvutamine: 0,70 * 1,2 * 1671-450 = 773,2 rubla;
3. Ühekordse tõusu suuruse määramine: 1% iga tööaasta kohta NSV Liidus + 10% (töötamise eest nõukogudejärgsel ajal) = 154,6 rubla;
4. Kindlustushüvitise osa eraldamine: 773,2+154,6*5,6148=5209,41;
5. STK arvutused: 5209,41/64,1= 81,27.

Omandamise meetodid

STK arvutatakse vanaduskindlustushüvitise taotlemisel või soodustingimustel. Uurige välja teenitud üksikute näitajate arv saate seda teha järgmistel viisidel:

• iseseisvalt (kasutades ülaltoodud teavet);
• võtke ühendust kohaliku pensionifondi kontoriga;
• kasutage spetsiaalset veebikalkulaatorit.

Juhtudel, kui kindlustushüvitise suuruse arvutamisel ei võetud arvesse NSV Liidus töökogemuse perioode, on isikul õigus pöörduda Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalsesse filiaali vastavasisulise avaldusega kõrvaldamiseks. see probleem. Sellise dokumendi vorm on pensionifondi ametlikul veebisaidil vabalt saadaval.

Venemaa pensionisüsteem on viimastel aastatel läbi teinud mitmeid suuri muutusi. Olulised korrektiivid tehti 2015. aastal, mil hakati pensione arvestama uue valemiga, võttes arvesse nn individuaalset pensionikoefitsienti (IKK), mida nimetatakse ka pensionipunktiks. Möödunud on mitu aastat, kuid pensionipunktide süsteem tekitab jätkuvalt palju küsimusi: pole päris selge, keda see puudutab ja kuidas punkte arvutatakse.

Räägime lähemalt, mis on pensionipunkt (tuntud ka kui koefitsient), mis aastast punkte antakse, kui palju need 2018. aastal rublades maksid ja milline näeb välja pensionipunktide tabel aastate lõikes.

Kuidas pensione määratakse ja arvutatakse?

Venemaal on pensionikindlustussüsteem, mis koosneb kahest osast – kogumis- ja kindlustuspensionist. Kõik, kes on ametlikult tööl, teenivad korraga sääste ja kindlustuspensioni. Pensionisääste on võimalik saada ühekordselt pensioniikka jõudmisel või väljamaksetena teatud ajavahemike järel. Kindlustuspension on ette nähtud vanaduse, puude ja toitjakaotuse korral. Selle saamiseks peab teil hiljuti olema vajalik arv punkte. Vastasel juhul keeldutakse kindlustuspensionist ka pärast vanaduspensioniikka jõudmist:

• 55 aastat – naistele;
• 60 aastat – meestele.

Vene Föderatsiooni pensionifondi andmetel ei saanud 2017. aastal punktide või tööstaaži tõttu kindlustuspensioni umbes 45 tuhat venelast. Venemaa pensionifond pakkus neile edasi töötamist või nõustus sellega sotsiaalpension, mille summa on palju väiksem kui kindlustus.

Kui palju pensionipunkte vajate 2018. aastal?

Tänasel päeval peab pensioni taotlemisel olema staaž vähemalt 9 aastat, punktide arv 13,8. Seejärel pikeneb järk-järgult nõutava kogemuse kestus ja nõutavate punktide arv, kuni 2024. aastaks jõuab see 15 aastani (kogemuse eest) ja 30 aastani (punktide eest). Need standardid kehtestati 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusega nr 400.

Lõpptulemus: kuidas pensionipunkte arvutada?

Kõik õigused, mis kodanikel olid enne koefitsientide kasutuselevõttu, arvutatakse ümber punktideks ilma vähendamise või vähendamiseta ja kaasatakse pensioniarvutustesse. Mida kõrgem on ametlik palk ja mida rohkem aastaid on inimene tööle pühendanud, seda kõrgem on skoor ja koos sellega ka pension. Koefitsient moodustub kogu kodaniku töötamise ajal ja see sõltub kahest peamisest näitajast:

1. Ametliku töötasu summa, millest arvutatakse tööandja poolt pensionifondi tasutud sissemaksete summa.
2. Töökogemus.

On veel kolmas näitaja: pensioni taotlemise fakt. Mida hiljem inimene kandideerib, seda kõrgem on tema punktisumma. Samal ajal on maksimaalne pensionipunktide arv aastas piiratud:

• 2017. aastal - 8,26;
• 2018. aastal - 8,70;
• aastast 2021-10.

Kui palju on üks punkt väärt?

2018. aastal korrutatakse pensionile jääva kodaniku puhul kõik omandatud punktid 2018. aasta (pensioni määramise aasta) pensionipunkti väärtusega. Sellest saadakse kindlustuspensioni individuaalne osa. Kuid on ka teine ​​osa – püsimakse, kõigile sama. Nende summa on pensioni suurus. On inimeste kategooriaid, kellel on õigus saada kõrgemat palka (ülalpeetavad, 1. rühma puudega inimesed, üle 80-aastased jne).

Püsimakse kogusumma seisuga 01.01.2018 on 4982,90 rubla. Määratud juhtudel rakendatakse ka suurendavaid koefitsiente või indekseid.
Üks pensionipunkt rublades 2018. aastal maksab 81 rubla 49 kopikat (28. detsembri 2017. aasta föderaalseaduse N 420-FZ artikkel 5). Selle maksumust indekseeritakse iga-aastaselt alates 1. veebruarist, võttes arvesse möödunud kalendriaasta tarbijahindade kasvuindeksit.

Kuidas õigesti arvutada punktide väärtust ja pensioni suurust?

Et mitte teha arvutustes vigu, kuna need on keerulised, võite pöörduda otse pensionifondi poole. Kuid elektroonilised teenused lihtsustavad olukorda oluliselt. Pensionifondi kodulehel on mugav pensionipunktide kalkulaator, mis võimaldab pärast nõutud veergude täitmist koheselt tulemuse saada.

Selleks peate registreerima enda jaoks isikliku konto, kasutades linki: https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/. Teenus on kättesaadav kõigile, kes on ühtses riigiteenuste portaalis isikut tõendava dokumendi juba saanud.

Pensionipunktid aasta lõikes

Punkte on antud alates 1. jaanuarist 2015, mil see uuendus võeti kasutusele Vene Föderatsiooni pensionisüsteemis. Tööalane tegevus kuni 2015. aastani arvestatakse ja teisendatakse ka punktideks, sh nn sotsiaalperioodid, kui kodanik:

• oli rasedus- ja sünnituspuhkusel;
• teenis relvajõududes;
• hooldatud eakat (üle 80-aastast), 1. rühma puudega isikut või puudega last.

Nende sotsiaalperioodide punktid võetakse arvesse, kui kodanik töötas enne või pärast seda. Lõplik väärtus jagatakse 2015. aasta 1 punkti maksumusega, kui see oli 64,10 rubla.

Allpool on välja toodud pensionipunktid aastate lõikes (tabel), mis näitavad selgelt, kuidas muutuvad nõuded pensioni taotlevatele isikutele.