На які виплати може розраховувати вагітна вагітна. Як отримати декретні виплати непрацюючій жінці? Допомога у зв'язку з вагітністю безробітним у році

Всім вагітним жінкам належать пільги та компенсації, незалежно від того, працює вона чи ні. Фінансова допомога гарантується державою, проте розмір цієї допомоги залежить саме від офіційного працевлаштування у жінки. Які виплати належить вагітним і що необхідно для їх отримання розглянемо далі.

Загальна інформація

Згідно з чинним законодавством, кожна жінка в положенні може отримувати різні видипосібників, якщо вона є громадянкою РФ.

При цьому всі програми умовно поділяються на три категорії:

• для працюючих;
• для непрацюючих;
• у межах медичного обслуговування.

Останні поширюються і на працюючих і на непрацюючих жінок. У рамках медичного обслуговування вагітним надається низка привілеїв та пільг, якими вони можуть користуватися.
Важливо! Основним документом, що дає право на пільги та допомогу, є довідка з медичної консультації. Якщо жінка не встає на облік, то й прав на пільги у неї немає.

Пільги медичні

Насамперед, згідно зі статтею 41 Конституції, всі громадяни РФ мають право на безкоштовне медичне обслуговування. У тому числі вагітні жінки.

При цьому згідно із законом, який гарантує забезпечення вагітних деякими лікарськими препаратами, ці препарати надаються в державних аптеках або безкоштовно, або зі знижкою 50%.

Наприклад, необхідна для нормального розвитку плоду фолієва кислота та аскорбінова кислота виписуються безкоштовно у всі місяці стояння на обліку.
Крім того, надаються безкоштовно такі види медичних послуг:

• Відвідування профільних лікарів:
  • гінеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-лікар).

Увага! Для того, щоб послуги надавалися безкоштовно, необхідний напрямок від лікаря, який веде вагітність.

• Проведення планових маніпуляцій:
  • флюорографія для всієї родини;
  • УЗД (планово – три, додаткові – за рекомендацією лікаря);
  • здавання всіх необхідних аналізів;
  • Фізиотерапевтичні процедури.

Увага! На всі маніпуляції напрямок виписує лікар, який веде вагітність.

Допомога за ранню постановку на облік

Незалежно від того, чи працює жінка, їй належить виплата допомоги за постановку на облік до медичної організації ранні терміни. Допомога виплачується у тому випадку, якщо в консультацію жінка звернулася до першого триместру, до 12 тижнів вагітності.

Виплачуються кошти із регіонального фонду. Розмір залежить від регіонів, у середньому 500-1000 руб. по країні.

Необхідні документи

Для того, щоб отримати допомогу, потрібно зібрати мінімальний пакет документів:

• паспорт;
• довідка із жіночої консультації;
• Заява;
• витяг з центру зайнятості про те, що там допомога не виплачувалася;
• виписка із домової книги;
• копія особового рахунку у банку, куди буде перераховано допомогу (номер рахунку, а не номер картки);
• копія трудовий книжкиабо довідка із центру зайнятості про статус безробітної.

Звернутися за написанням заяви можна в «Мої документи» (багатофункціональні центри) в регіоні проживання або за місцем прописки (реєстрації) до Управління соціального захистунаселення.

Важливо! Допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності виплачується лише за місцем постійної реєстрації. Якщо жінка стає на облік за місцем тимчасової реєстрації, то право на отримання допомоги втрачається. Ця зміна набула чинності з 2016 року.

Якщо жінка є працевлаштованою, то таку допомогу їй виплачує роботодавець. Необхідно звернутися із заявою, паспортом та довідкою з жіночої консультації про ранню постановку на облік.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Так звані декретні виплатинараховують жінкам за 70 днів до пологів та 70 днів після. Для багатоплідної вагітностіабо пологів з ускладненнями термін відпустки більший. Наприклад, допомогу при пологах двійні повинні заплатити не за 140 днів, як завжди, а за 194 дні: 84 дні до пологів, і 110 - після.

• Студентки, якщо жінка проходить навчання на очному відділенні – розмір виплати дорівнює сумі місячної стипендії.
• Звільнені у зв'язку з ліквідацією організацій протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх безробітними, які припинили свою діяльність як ІП, нотаріус, адвокат. - У розрахунок береться 300 рублів на місяць. За призначенням звертатися до ФСС.
• Жінка, що працюють.

Допомога нараховується після надання вагітною жінкою лікарняного листа роботодавцю. Механізм нарахування допомоги наступний: середній денний розмір оплати праці множимо на 140 днів відпустки. У 2019 - максимальний розмірдопомоги по вагітності та пологах 301 095,89 руб, мінімальний - 51 918,90 руб

Одноразова допомога при народженні дитини

Це разова виплата, яка надається одному з батьків. При народженні двох і більше дітей цей посібник виплачується на кожну дитину. Якщо ж дитина народилася мертвою, допомога не належить.

Способи отримання:

• виплачується роботодавцем, якщо жінка працевлаштована;
• виплачується працевлаштованому батькові дитини, якщо жінка не працевлаштована;
• виплачується УСЗН, якщо батьки офіційно не працевлаштовані.

Розмір допомоги у 2019 році становить 17479 рублів 73 копійки.

Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років

Незалежно від того, працює жінка чи ні, вона має право на отримання допомоги до 1,5 років на дитину.

Якщо жінка не працевлаштована, вона виплачується із регіонального фонду. Отримати йому можна, звернувшись до УСЗН чи багатофункціонального центру.

Розмір допомоги на першу дитину в 2019 р. складає 3277 рубля 45 копійок, на другу та наступних дітей 6554 рубля 89 копійок. Виплати здійснюються з народження дитини до настання 1,5 років. Звернутися по призначення можна в будь-який момент зазначеного періоду.

Працюючим жінкам виплачує таку допомогу роботодавець. Його розмір визначається виходячи із середньої заробітної плати за останні 2 роки і дорівнює 40% від її розміру. Алгоритм розрахунку допомоги наступний: середній заробіток за два попередні календарних роківділимо на 730 (число днів у календарному періоді), множимо на 30,4 (середнє число днів на місяць) та множимо на 40%.

Максимальний розмір такого посібника для працюючих жінок 26152 рубля 27 копійок. Мінімальний - 3277 рубля 45 копійок на першу дитину та 6554 рубля 89 копійок на другу та наступних дітей.

Допомога з догляду за дитиною до 3 років

Допомога до трьох років, у розмірі 50 рублів, виплачується всім працевлаштованим жінкам, студентам та аспірантам, непрацюючим дружинам осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, що здійснює догляд за дитиною. Для отримання допомоги жінка повинна перебувати у відпустці для догляду за дитиною.

Допомога громадянам, які мають дітей

Сім'ї, які мають дохід нижче прожиткового мінімуму, встановленого в регіоні, мають право претендувати на допомогу, яка призначається від народження і до повноліття на кожну дитину окремо. У деяких випадках вік дитини може досягати 23 років. Допомога виплачується щомісяця, а розмір допомоги встановлюється у кожному регіоні окремо, з урахуванням районного коефіцієнта. Для матерів (батьків), які виховують дітей без другого з батьків, розмір допомоги збільшено. За призначенням допомоги потрібно звертатися до УМСП або багатофункціональний центр. Розмір допомоги визначається кожним регіоном самостійно.

приклад

Сім'я сукупно отримує 24 000 руб.

У сім'ї троє людей.

Прожитковий мінімум становить 9470 руб.

Сім'я вважається незаможною: 24 000/3 = 8000 руб.

У цьому випадку допомога до трьох років призначається та виплачується щомісяця.

Крім виплат жінки можуть розраховувати на трудові послаблення. Наприклад, якщо умови праці для вагітної надто складні чи негативно впливають на здоров'я, то вона має право написати заяву на ім'я роботодавця про переведення на іншу посаду або на зниження виробітку. Роботодавець при цьому зобов'язаний зберегти заробітну плату, яку жінка отримувала раніше. Жодних змін до трудової книжки не вносяться.

Важливо! Роботодавець не має права звільнити вагітну жінку, а також зобов'язаний надати щорічну оплачувану відпустку на вимогу, навіть якщо вона не вписується в затверджений графік відпусток.

Привілеї для непрацюючих жінок

Крім медичних пільг, виплати та допомоги у зв'язку з вагітністю для непрацюючих жінок включають і допомогу з безробіття.

Але лише в тому випадку, якщо стане на облік у центрі зайнятості населення, оформивши статус безробітної. У цьому випадку гарантується виплата по безробіттю в період вагітності і до закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутись до кваліфікованим юристам нашого сайту.

Останні зміни

Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.

Якщо офіційно працююча жінка вирішує народити дитину, вона бере декретна відпусткаа роботодавець виплачує їй декретні. Це обов'язкова умова, встановлена ​​законодавством, та роботодавець не має права відмовляти своїй співробітниці у декретних виплатах. Але що робити жінкам-домогосподаркам, які ніде не працюють? Чи є у вагітних безробітних жінок права на декретні виплати та допомогу?

Види виплат

У нашій державі материнство всіляко заохочується та оберігається. Звичайно, із західними розвиненими країнами в цьому плані нам не конкурувати поки що, але все одно краще, ніж у деяких. Взяти, наприклад, Китай, де батькам потрібно виплачувати податок на другу дитину. У нашій країні навпаки мета – покращення демографії, тому навіть безробітним жінкам покладаються різні допомоги та виплати.

Які виплати та допомоги покладено непрацюючій вагітній жінці:

• Виплата допомоги у зв'язку з вагітністю для непрацюючих жінок не належить. Їх не призначено обов'язкового соціального страхування.
• Одноразова виплата при народженні дитини непрацюючій мамі становить 15512,65 рублів. Видається ця сума не щомісяця, лише 1 раз.
• Декретні виплати непрацюючим мамам у 2016 році становлять - 2908,62 на першого малюка, 5817,24 рубля - на другу, третю та наступну дитину. Воно виплачується доти, поки дитина досягне віку 1,5 року.

Оформляючи допомогу на виплати у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим, жінка повинна довести, що не отримує в цей момент допомоги по безробіттю, надавши відповідну довідку. Це строго контролюється та перевіряється.

Оскільки багато жінок у нашій країні, незважаючи на те, що офіційно вважаються безробітними, все одно десь працюють, не зареєструвавшись, вони також можуть отримати всі ці виплати. Звичайно, якби вони мали офіційну роботу, розмір виплат був би набагато більшим.Але ситуація в країні така, що багато хто, не тільки жінки, а й чоловіки, згодні працювати неофіційно, головне, щоб хоч якась робота була. Тому до категорії безробітних можна зарахувати і жінок, які працюють неофіційно. Щоправда, їм не варто чекати якихось виплат від свого роботодавця, тому що шансів немає, адже саме з цією метою він не реєструє своїх співробітників, щоб не сплачувати податки, лікарняні, декретні.

Допомога студенткам

Це право надано лише в тому випадку, якщо вагітна студентка навчається на очній формі.. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами дорівнює розміру стипендії, яку отримує студентка. Суму в 581,73 грн. вона отримає, якщо стане на облік . Безпосередньо після появи світ малюка одноразова виплата мамі-студентці складе 15512, 65 рублів. По догляду за дитиною вони також отримують 2908,62 рублів, якщо вона перша, і 5817,24 рубля - якщо друга і наступна, Але, в більшості випадків у студенток - це перша дитина, хоча бувають і винятки, коли деякі жінки, будучи молодими , народжують дітей, і вступають до університету трохи пізніше.

Одноразова допомога при народженні дитини

Його розмір складає 15512,65 рублів цього року. Щоб отримати безробітний, треба звертатися до органів соцзахисту,надати їм:

• Заява
• довідку із РАГСу, яка підтверджує народження малюка
• виписку із трудової книжки молодої мами. Це потрібно, щоб надати інформацію про її останнє місце роботи, щоб довести, що вона не працює

Також, якщо є другий з батьків, може знадобитися довідка ОСЗН про те, що така допомога вже не призначалася. Рішення про виплату приймається органами соцзахисту протягом 10 днів після надання всіх перерахованих вище документів.

Як оформити щомісячну допомогу з догляду за дитиною

Це необхідно робити після того, як дитина народилася. Для цього також необхідно звернутися до органів соцзахисту щодо прописки або тимчасової реєстрації, надавши заяву та такі документи:

• свідоцтво про народження
• якщо є старші діти, та їх свідоцтва про народження

Також другий батько має надати довідку з ОСЗН, що підтверджує факт не призначення такої допомоги в іншому районі. Жінка має надати довідку зі служби зайнятості, яка підтверджує, що вона не отримує у цей момент допомогу з безробіття. Рішення про призначення декретної допомоги для безробітних також приймається співробітниками органів соцзахисту протягом 10 днів з того моменту, як заява та необхідні документипередано туди.

Як отримувати допомогу після пологів?

Сьогодні для цього не потрібно чекати листоноші або самостійно йти на пошту. Зазвичай перераховуються гроші на банківську картку чи рахунок матері. Якщо рахунки та картки немає, можна швидко відкрити їх. Багато мам, якщо вони не мають особливої ​​потреби в грошах, часто не чіпають ці гроші, і вони накопичуються в банку. У результаті деякі можуть накопичитися досить пристойна сума. Що стосується щомісячної дитячої допомоги дітям від 3-х років, то вони мізерні і в середньому становлять 200 рублів. Залежно від регіону країни їх розмір може відрізнятися один від одного, але не сильно.

Дивіться також відео, які виплати покладено непрацюючим мамам:

Розмір і кількість дитячих посібників, що належать жінці, яка тимчасово є непрацездатною у зв'язку з материнством, насамперед залежить від величини її заробітної плати. Законом встановлено, що величина виплат із Фонду соціального страхування, пропорційна розміру середнього доходу за два попередні роки, що передують року народження дитини. Але непрацюючі батьки (інші особи, які доглядають дитину) також можуть розраховувати на дитячі соціальні виплати. Наприклад, дитячі виплати у мінімальному розмірі, як у вигляді обов'язкового соціального страхування, так і у формі державного забезпечення покладаються матері у двох випадках:

Якщо вона визнана безробітною протягом 12-ти місяців з дня звільнення з місця роботи до народження дитини через анулювання (закриття) підприємства;

Якщо її було звільнено з тієї ж причини, перебуваючи в декретній відпустці.

Іншим категоріям непрацюючих батьків закон передбачає виплату дитячої допомоги у мінімальній кількості та мінімальному розмірі у формі державного соцзабезпечення. Ця категорія допомоги виплачується у відділі Соцзахисту населення або за місцем навчання (якщо батьку є студентами денної форми навчання).

Порядок нарахування декретних виплат безробітним та непрацюючим батькам у 2019 році

Закон №81-ФЗ, виданий 19 травня 1995 року, встановлює перелік категорій непрацюючих громадян, яким належать різні види соціальних дитячих виплат, що включають виплати у зв'язку з вагітністю, при народженні дитини, а також при догляді за дитиною до 1,5 років.

Список дитячих посібників та розмір виплат за ними

	Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами	Грошова виплата за становлення на облік до 12 тижнів вагітності	Одноразова допомога під час народження дитини	Щомісячна допомога з догляду за дитиною (до 1,5 років)
1.Звільнення з роботи в період з догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності. Також до цієї категорії належать дружини, які були переведені на територію іноземної держави.	Повна сума від середнього заробітку, розрахованого за два роки або базова сума по : 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944	Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва народження дитини (або рівнозначної довідки).	40% від середнього заробітку, взятого за два роки на кожну дитину. Мінімальний розмір суми складає 4 465 рублів (на першу дитину) 6 284 (На другу та наступну дитину). Якщо у жінки троє або більше дітей, сума цієї допомоги не може перевищувати 100% середньомісячної заробітної плати.
2. Визнання жінки безробітною протягом не більше 12 місяців з моменту звільнення з місця роботи через ліквідацію підприємства або закриття індивідуального підприємництва.	Мінімальний розмір – 632 карбованців щомісяця. Загальна сума: 2 861 рублів (відпустка 140 днів); 3 188 рублів (відпустка 156 днів); 3 965 рублів (відпустка 194 дні).	Сума – 632 карбованців. Виплачується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	Сума – 16 759 карбованців. Виплачується одразу після оформлення свідоцтва про народження дитини.	Мінімальний рівень допомоги на першу дитину – 4 465 рублів; на другого та наступних – 6 284 карбованців.
3.Звільнення з роботи в період відпустки по догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності ІП. Також до цієї категорії належать дружини військовослужбовців, які були переведені на територію іноземної держави. Повна сума від середнього заробітку за два роки або ж базова сума за МРОТ:	Повна сума від середнього заробітку за два роки або базова сума по МРОТ: 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944 рублів (багатоплідна вагітність).	Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва про народження.	40% від середнього заробітку, вирахованого протягом 12 місяців перед місяцем виходу в декрет (місяцем звільнення під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами). Мінімальний розмір суми - 4 465 6 284
4. Непрацевлаштовані громадяни, яким не належить обов'язкове соціальне страхування, а також студенти, які проходять навчання на очній формі.	У розмірі стипендії.	Сума – 632 карбованців. Виплачується у вигляді додаткової виплати до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	Сума – 16 759 карбованців. Оформляється після отримання свідоцтва народження дитини.	Нараховується мінімально встановлена ​​сума: 4 465 рублів (на першу дитину) та 6 284 рублів (на другу та наступну дитину).

У тому випадку, якщо безробітна особа одночасно має право на оформлення кількох допомог, наприклад, допомога з догляду за дитиною та допомога з безробіття, за законом може бути нарахований лише один вид виплати.

Щодо другої категорії громадян (жінку визнано непрацевлаштованою протягом року через ліквідацію підприємства), то ФЗ №81 відносить її до одержувачів допомоги як обов'язкове соціальне страхування. Але оскільки на момент страхового випадку жінка вже не полягає у трудових відносинах, формування та виплата допомоги здійснюється відділом соціального захисту населення у вигляді стандартного державного забезпечення.

Крім того, закон припускає, що список допомоги на дитину для безробітних батьків може бути доповнений регіональними виплатами, розмір яких залежить від рішення конкретних суб'єктів РФ.

Перелік посібників для непрацюючих вагітних жінок та безробітних матерів у 2019 році

Як випливає з таблиці, матері/батьку, а також іншим особам, які доглядають дитину, незалежно від соціального статусута наявності трудових відносин, покладаються такі посібники:

Дитяча допомога у разі ліквідації підприємства

Законом встановлено, що дитячу допомогу особам, які підлягають обов'язковому страхуваннюу зв'язку зі втратою непрацездатності, пов'язаної з вагітністю та материнством, яке проживає в тих регіонах країни, які не беруть участь у пілотній програмі «Прямі виплати» від ФСС, виплачуються за фактичним місцем роботи. Проте не поодинокі випадки, коли на момент оформлення декретних виплат діяльність підприємства анулюється у зв'язку з його ліквідацією, кошти на рахунку організації заарештовуються, роботодавець визнається банкрутом тощо. Враховуючи можливі ризики, Міністерство праці Росії розробило адміністративний регламент №653 від 22.09.2014 року, згідно з яким, якщо роботодавець не може виконати своїх зобов'язань перед підлеглою, що вийшла в декрет, виплата допомоги на дитину здійснюється через територіальний відділ Фонду соціального страхування, в якому перебував або складається роботодавець .

Для нарахування допомоги жінці слід звернутися до відділу ФСС, надавши наступний перелік документів:

Заява про призначення дитячих виплат;

Довідку про заробітну плату з місця роботи (якщо отримати цей документ неможливо, жінці необхідно написати запит про надання відомостей про зарплату, винагороди та інші виплати);

Рішення суду із зазначенням факту невиплати дитячої допомогиза місцем роботи;

Свідоцтво про народження (усиновлення) дитини та документи попередніх дітей;

Документ із відділу соцзахисту населення на другого з батьків, де зазначено, що він не отримував відповідної допомоги.

Щоб оформити прямі виплати з ФСС, заявник може подати документи як під час особистого візиту, так і в електронному вигляді (через сайт Фонду, портал державних послуг та інструмент «Мої документи» МФЦ).

Для підтримки якості життя жінки та майбутньої дитини державою передбачається допомога нужденним сім'ям. Вони у разі відсутності офіційного місця роботи мають право оформити заходи соціальної підтримки, що виплачуються державною установою

Які компенсації належать

Забезпечення виплатами у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючих жінок регулюється федеральним законодавством, зокрема законом за номером 81, що діє з 19 травня 1995 року. Він визначає види пільг, призначених для цієї категорії населення.

При намірі оформити виплати вагітна вагітна повинна розуміти, до якої категорії громадян вона належить. Справа в тому, що між непрацюючими та безробітними є відчутна різниця, хоча декретні виплати для непрацюючих мам та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим в обох випадках нараховуються однаково.

Якщо вона до виходу в декрет працювала, але неофіційно, можна говорити про статус вагітної жінки, що не працює. У цьому випадку в отриманні допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами саме для безробітних їй буде відмовлено.

ВАЖЛИВО!Статус безробітної має бути присвоєний центром зайнятості населення через відсутність фактичного місця роботи.

Допомога по вагітності можна умовно поділити на 2 види: до появи дитини на світ і після народження.

Дородові

Тим, хто офіційно не працевлаштований і перебуває у положенні, передбачаються такі виплати для непрацюючих вагітних:

1. При ранній постановці на облік в жіночу консультацію (до 12 тижнів), надається один раз, розмір варіюється в межах від 630 до 650 рублів залежно від районного коефіцієнта та щорічної індексації.
2. Допомога непрацюючої, яка збирається стати мамою, у разі звільнення не з її ініціативи, підлягає виплаті, якщо в період вагітності компанія ліквідувалася або сталося, необхідна постановка до центру зайнятості за місцем проживання. Вона отримає декретні виплати для безробітних: за кожен місяць, зазначений у лікарняному листі- 630 рублів, 140 днів декрету - 2900 рублів, при очікуванні народження двійнят або трійнят - 3200 рублів, якщо пологи пройдуть з ускладненнями - 4030 рублів.
3. Виплата після 30 тижнів надається одночасно в межах 2300 рублів.
4. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим підлягає призначенню, якщо обидва батьки не працевлаштовані або .
5. Щомісячне грошове утримання майбутнім матерям, чоловіки яких перебувають на військовій службі до закінчення її терміну: з 26 тижнів при наданні довідки з жіночої консультації у розмірі 23 000 рублів.

Післяпологові

Після того як жінка народила дитину, їй належить видача грошового змісту наступного характеру:

• Одноразове, коли дитина перебуває у віці від 0 до 6 місяців, вона становить близько 8000 рублів.

• Щомісячне до 1,5 років у розмірі 40% від заробітку за останні 2 роки.
• Компенсація від 1,5 до 3 років у розмірі 50 рублів.
• Одноразова у разі народження 1 дитини у розмірі прожиткового мінімуму, яка встановлена ​​в регіоні.

УВАГА! Материнський капіталє також однією з форм соціальної підтримки сімей, що і . Він може бути витрачений на придбання житла чи покращення його умов, освітні послуги, адаптацію дитини-інваліда, накопичення пенсії матері.

Як оформити посібник

Оформити виплати безробітним вагітним можна за обставин, коли виникне право на реалізацію цих процедур. Наприклад, при досягненні терміну 12 тижнів, 30 тижнів або після пологів, поки дитині не виповниться 3 роки.

Для того щоб громадяни мали право отримувати виплати у зв'язку з вагітністю та пологами безробітним, їм необхідно звертатися до установ, які компетентні до призначення коштів для непрацюючих вагітних жінок, та надати необхідну документацію (довідки, свідоцтва тощо).

Куди звернутися для встановлення допомоги

Заявнику слід орієнтуватися, до якої установи адресувати заявку, щоб пільги під час вагітності виплачувались відповідно до законодавства. Їх призначення здійснюється такими організаціями:

• органи соціального захисту, якщо обидва батьки не мають офіційного місця роботи та не перебувають на обліку в центрі зайнятості;
• освітній заклад у разі навчання студентки, яка планує народження дитини, за очною формою;
• військкомат, коли майбутня матимає право отримувати щомісячне утримання під час проходження військової служби батьком малюка;
• центр зайнятості, якщо жінку звільнено не з власної ініціативи, а при ліквідації фірми або скороченні її ставки.

УВАГА!За відсутності роботи виплати декретних від кожної з цих установ не передбачено.

Які документи надати під час оформлення пільг

До переліку документів, що подаються до відповідного органу, входять:

• Заява;
• паспортні дані заявника;
• свідоцтво, що підтверджує факт народження малюка;
• свідоцтво, що підтверджує факт укладання шлюбу;
• довідка від гінеколога, де вказано термін вагітності;
• довідка із центру зайнятості, в якій визначено статус безробітної;
• витяг із трудової книжки;
• довідка про навчання з освітньої установи;
• інформація з органів соціального захисту про те, що кошти раніше не видавалися.

ВАЖЛИВО!При усиновленні дитини жінка зможе отримувати виплати тільки після того, як встановить статус материнства через суд. Але допомоги у зв'язку з вагітністю їй покладатися не будуть.

Консультаційну допомогу з надання таких пільг компетентні повною мірою надати фахівці установ соціального захисту. Вони володіють інформацією про розміри, порядок отримання та правові особливості процедури.

Якщо працюючі вагітні жінки за умовчанням можуть сподіватися на підтримку від держави, то непрацюючих майбутніх матусь всерйоз турбує питання: які виплати належать їм у зв'язку з вагітністю та пологами, в яких розмірах, і чи полагаються взагалі?

Коли непрацюючим вагітним покладено допомогу

У 2019 році нічого не змінилося – обов'язковою умовоюдо видачі допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, як і раніше, є проведення професійної діяльностіу момент, коли жінка завагітніла та носить дитину. Якщо жінка ніколи не працювала чи на момент цікавого становищавже звільнилася з останньої посади, сподіватися на виплати у зв'язку з вагітністю та пологами марно, про що свідчать норми вітчизняного законодавства.

Однак завжди існують винятки із правил, у 2019 році їх перелік описаний такими випадками:

1. Непрацюючим жінкам буде оформлено виплати, якщо підприємство було ліквідовано або реорганізовано, збанкрутувало, якщо фізичній особі більше не належить статус індивідуального підприємця. Стосовно представниць прекрасної статі, які працюють у сфері юриспруденції як нотаріус або юрист протягом 12 місяців до того, як вони були визнані безробітними, також діє правило – виплати у зв'язку з вагітністю та пологами бути. Посібники призначаються підтримки майбутніх матусь і виділяються із коштів федерального бюджету, місцевих бюджетів звільнено з цього обов'язку. Хоча якщо місцева влада та муніципалітети ухвалять рішення у додатковій грошовій виплаті незаможній вагітній, це у 2019 році не заборонено законом. Але, як показує практика, подібні варіанти результату подій – скоріше винятки з правил, ніж закономірність, адже для того, щоб отримати одноразову допомогу на місцевому рівні, потрібно мати вагомі причини та вміти підтвердити їх у документальній формі.
2. Якщо вагітна навчається на денній формі за контрактом або на бюджеті в одному з освітніх закладів, чи то коледж, технікум, ВНЗ чи післявузівське навчання на кшталт магістратури, вона може претендувати на видачу допомоги, яка фактична є стипендією. Стипендія виплачується також за рахунок федерального бюджету та з бюджету навчального закладу, де числиться студентка

Центр зайнятості та вагітна безробітна

Припустимо, майбутня матуся нещодавно звільнилася з попереднього місця роботи, не важливо, які причини призвели до такого рішення, вона має право зареєструватися у територіальному підрозділі Центру зайнятості як безробітна. Допомога з безробіття, яке в 2019 році видається не тільки вагітним жінкам, але й іншим безробітним, варіюється в межах 850 - 4900 рублів. Все залежить від офіційної заробітної плати, заявленої у звітності на попередній посаді протягом останніх 6 місяців роботи.

Але тут вагітним жінкам слід задуматися – справа в тому, що отримувати одразу 2 суми від держави – допомога для безробітних та допомога у зв'язку з вагітністю та пологами – за законом неможливо, потрібно вибрати щось одне. Найчастіше працівники Центру зайнятості попереджають, що на допомогу від біржі праці можна сподіватися лише до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Підставою припинення нарахувань служить лист непрацездатності, який у 30 тижнів вагітності громадянка Росії має принести співробітнику Центру зайнятості. Обійти закон не вийде, навіть якщо працівник щось не додивиться, контролюючі органи перевіряють ще раз відомості і згодом вилучать у вас зайві отримані кошти, але тільки через суд і нерви.

Якщо до завершення періоду відпустки майбутня мати виявить бажання влаштуватися на роботу і працювати, виплати по безробіттю будуть відновлені. У будь-якому випадку вагітність та період відпустки не вважаються можливими причинами, за якими можна зняти вагітну з обліку в Центрі зайнятості.

Одноразова допомога для тих, хто встав на облік на ранніх термінах вагітності

На одноразові виплати, пов'язані із постановкою на облік майбутньої мамиу ранні терміни вагітності, непрацевлаштовані громадянки не мають права. Закон захищає лише тих жінок, які залишилися без роботи через банкрутство, ліквідацію підприємства, тобто з не залежних від них причин. Те саме стосується студенток, які проходять навчання на денній формі.

Виплати, пов'язані з ліквідацією підприємства

Для тих, хто зіткнувся з ліквідацією організації, корисно знати, що виплати у зв'язку з вагітністю та пологами проводяться за рахунок коштів Фонду соціального страхування, де вони вважалися до припинення діяльності фірми. Щоб отримати одноразові виплати, необхідно відвідати потрібне відділення ФСС, підготувавши при цьому перелік документів:

• заяву у письмовому форматі, де в тексті вказується побажання жінки отримати допомогу (зразок складання заявки можна попросити у співробітників ФСС, часто зразки виставляють на ознайомлювальних стендах у коридорах);
• якщо на руках у майбутньої матусінемає виписки про суми із заробітної плати, матеріальні винагороди та інші види заохочення на колишньому місці роботи, слід додатково залишити заяву про запит надати інформацію щодо цих категорій;
• рішення, винесене суддею, де фіксується факт того, що виплати на дитину раніше так і не було отримано майбутньою мамою;
• свідоцтво про народження малюка, якщо дитина усиновлена, посвідчення про усиновлення (допомога оформляється лише на дітей віком до 1,5 років);
• виписка, складена на місці роботи другого батька, яка стверджує, що батько не отримав виплати у зв'язку з вагітністю та пологами дружини за неї.

Допомога з догляду за малюком до 1,5 року, покладена непрацюючим матерям, у мінімально можливій величині, гарантована державою у 2019 році:

• на першого малюка - 2 908,62 рубля;
• другого і кожного наступного – 5 817,24 рубля.

Одноразова державна допомога при народженні дитини

Отримати виплати має право один із батьків. Якщо чоловік працює, а жінка не працює, у 2019 році посібник надається за місцем працевлаштування чоловіка. Якщо ж подружжя не працює або проходить навчання на денній формі, обов'язок проводити виплати покладається на територіальний орган соціального захисту населення.

Якщо чоловіка немає і жінка вважається матір'ю-одинакою, вона також звертається за допомогою до органів соцзахисту. Гроші можна отримати на пошті або зняти з рахунку раніше оформленої банківської картки, як зручно буде мамі. У 2019 році розмір допомоги зафіксовано у сумі 15 512,65 рубля.

Додаткові виплати у зв'язку з вагітністю та пологами

Крім цього, існує низка додаткових видів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих мам:

Якщо дитина передається на виховання в сім'ю, тобто усиновлюється, батьки мають право претендувати на 15512,65 рубля, які видаються один раз. Якщо військовозобов'язаного батька призвали на службу, і вагітна жінка залишилася одна, їй належить до видачі 24565,89 рубля, але тільки якщо термін вагітності дорівнює або більше 26 тижнів. Серед щомісячної допомоги на новонародженого у 2019 році може виплачуватись сума 10 528,24 рубля доти, доки малюкові не виповниться 3 років, якщо батька призвали на військову службу. Також якщо в незаможній і багатодітній сім'їнародилася третя дитина, сім'ю оформляється допомогу у вигляді дитячого прожиткового мінімуму, встановленого у регіоні.