Визначення права на страхову пенсію за старістю. Пенсія за старістю: страхова, соціальна, мінімальна
Новий порядок нарахування трудових пенсій по старості набрав чинності з 2015 року та регламентується федеральним законом від 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. від 19.12.2016) "Про страхові пенсії" (з ізм. та дод., набрання чинності з 01.01.2017) та федеральним законом від 28.12.2013 № 424-ФЗ "Про накопичувальну пенсію.
Страхова пенсія по старості призначається та виплачується застрахованим особам за таких умов:
- Досягнення віку60 роківдля чоловіків,55 років- для жінок.
- наявність страхового стажу в2017 рокуне менше 8 років із наступним щорічним збільшенням до 15 років у 2024 році;
- величина індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК)2017 рокуне менше 11,4 з наступним щорічним збільшенням до 30 балів у 2025 році.
Стаж для отримання страхової пенсії у 2015 р. складає – 6 років, у 2016 р. – 7 років, у 2017 р. – 8 років, у 2018 р. – 9 років, у 2019 р. – 10 років, у 2020 р. - 11 років.
Порядок розрахунку страхової пенсії за старістю
Розмір страхової пенсії за старістю визначається за формулою (ст. 15 Закону № 400-ФЗ):
СП = ПК x З x К + ФВ x К,
де СП – страхова пенсія по старості;
ПК – сума всіх річних пенсійних коефіцієнтів (балів) громадянина;
С – вартість одного пенсійного коефіцієнта (так званий пенсійний бал) станом на день, з якого призначається пенсія;
К - підвищують (так звані преміальні) коефіцієнти (індекси) до страхової пенсії та фіксованої виплати (різні для фіксованої виплати та вартості пенсійних балів);
ФВ – фіксована виплата.
Річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт (пенсійний бал)
Річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт (пенсійний бал) – показник, що оцінює кожен календарний рік трудової діяльностігромадянина з урахуванням щорічних відрахувань страхових внесків до ПФР.
При розрахунку страхової пенсії береться сума річних пенсійних балів за періоди до та після 01.01.2015. При розрахунку суми балів за періоди до 01.01.2015 р. підраховується розмір щомісячної виплати громадянину страхової частини. трудової пенсіїстаном на 31.12.2014 року. При цьому не враховуються фіксований базовий розмір та накопичувальна частина. Отримана сума поділяється на вартість одного пенсійного балустаном на 01.01.2015 – 64,10 руб.
У вигляді формули це можна представити так:
Сума пенсійних балів за періоди до 01.01.2015 = СЧ/С,
де СЧ – страхова частина трудової пенсії станом на 31.12.2014 без урахування фіксованого базового розміру та накопичувальної частини пенсії;
С – вартість одного бала станом на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Сума пенсійних балів за періоди після 01.01.2015 = СВ/МВ x 10,
де СВ – сума страхових внесків на формування страхової пенсії за тарифом 10 або 16% (тариф залежить від вибору громадянина – формувати накопичувальну пенсію чи ні);
МВ - сума страхових внесків із максимальної зарплати, що оподатковується внесками, що сплачуються роботодавцем за тарифом 16%.
Крім того, враховуються бали за інші періоди, що зараховуються в страховий стаж. Наприклад, щодо періоду відходу одного з батьків за першою дитиною до досягнення нею віку півтора року застосовується бал 1,8 (ч. 12 – 14 ст. 15 Закону № 400-ФЗ). Дані бали додаються до суми вже обчислених за вказаними вище формулами балів. При визначенні суми балів таким чином вищезазначені періоди враховуються, якщо вони (на вибір громадянина) не враховані вже при обчисленні розміру страхової пенсії з інвалідності або пенсії з нагоди втрати годувальника (ч. 10 ст. 15 Закону № 400-ФЗ).
При цьому кількість пенсійних балів за рік обмежена та відрізняється для тих, хто вибрав формування накопичувальної пенсії, та тих, хто відмовився від неї. При цьому максимальне значення поетапно збільшується до 2021 р. (ч. 19 ст. 15 Закону № 400-ФЗ; Додаток № 4 до Закону № 400-ФЗ):
Для тих, у кого пенсійні накопичення не формуються – до 10 балів (на 2017 р. – 8,26);
Для тих, хто формує пенсійні накопичення - до 6,25 бала (на 2017 р. - 5,16).
Вартість одного пенсійного коефіцієнта (бала)
Вартість одного пенсійного коефіцієнта (балу), загальному правилу, Щороку з 1 лютого збільшується щонайменше ніж індекс зростання споживчих цін минулого року, і з 1 квітня встановлюється федеральним законом про бюджет ПФР на рік і плановий період. З 01.04.2017 вартість одного пенсійного коефіцієнта – 78,58 руб. (ч. 20 – 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закону № 400-ФЗ; ст. 8 Закону від 19.12.2016 № 416-ФЗ).
Отримати відомості про величину індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК) та його складових: величини ІПКс до 2015 року та величини ІПКн з 2015 року та ін., можна декількома способами:
Звернутися до територіального відділення ПФР за місцем проживання;
Замовити довідку про стан індивідуального особового рахунку на сайті ПФР у "особистому кабінеті громадянина" за адресою: https://es.pfrf.ru/#services-f;
Запитати відомості про стан індивідуального особового рахунку до ПФР (включно з історією) на єдиному порталі державних послуг за адресою: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.
Фіксована виплата
Фіксована виплата у твердому розмірі встановлюється до страхової пенсії за старістю та залежить від виду страхової пенсії. Розмір фіксованої виплати щорічно індексується. Так, з 01.02.2017 розмір фіксованої виплати – 4 805,11 руб. (Ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закону № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закону № 385-ФЗ; Постанова Уряду РФ від 19.01.2017 № 36).
Фіксована виплата у збільшеному розмірі передбачена (ст. 17 Закону N 400-ФЗ; Постанова Уряду РФ від 18.03.2015 № 249):
Для інвалідів І групи;
Громадян, які досягли віку 80 років;
Громадян, які працювали або проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
Громадян, які мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї.
|
Розмір фіксованої виплати на місяць до страхової пенсії за старістю з урахуванням підвищення встановлених ст. 17 Федерального закону N 400-ФЗ, та індексації у 2017 році<*> |
|
|
Громадяни, які досягли 80-річного віку (що не мають утриманців) Інваліди І групи (що не мають утриманців) |
|
|
Громадяни, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами І групи) |
з 1 утриманцем - 6 406,81 з 2 утриманцями - 8 008,51 з 3 утриманцями - 9 610,21 |
|
Громадяни, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї |
з 1 утриманцем - 11 211,92 з 2 утриманцями - 12 813,62 з 3 утриманцями - 14 415,32 |
|
Громадяни, які пропрацювали не менше 15 календарних роківу районах Крайньої Півночі та мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами І групи) (незалежно від місця проживання) |
без утриманців - 7 207,67 з 1 утриманцем - 9 610,22 з 2 утриманцями - 12 012,77 з 3 утриманцями - 14 415,32 |
|
Громадяни, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі та мають страховий стаж для чоловіків не менше 25, а для жінок - не менше 20 років, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи (незалежно від місця проживання) |
без утриманців - 14 415,33 з 1 утриманцем - 16 817,88 з 2 утриманцями - 19 220,43 з 3 утриманцями - 21 622,99 |
|
Громадяни, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок (крім осіб, які досягли 80-річного віку або є інвалідами І групи) (незалежно) від місця проживання) |
Без утриманців - 6 246,64 з 1 утриманцем - 8 328,85 з 2 утриманцями - 10 411,06 з 3 утриманцями - 12 493,27 |
|
Громадяни, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи (незалежно від місця проживання) |
Без утриманців – 12 493,28 з 1 утриманцем - 14 575,49 з 2 утриманцями - 16 657,70 з 3 утриманцями - 18 739,91 |
Індексація розміру фіксованої виплати до страхової пенсії та вартості одного пенсійного коефіцієнта не провадиться пенсіонерам, які провадили роботу (іншу діяльність), у період якої вони підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ (ст. 26.1 Закону) -ФЗ, ч. 1 ст.7 Закону № 385-ФЗ).
При призначенні страхової пенсії за старістю (у тому числі достроково) пізніше виникнення права на зазначену пенсію або у разі відмови від отримання призначеної страхової пенсії при визначенні розміру фіксованої виплати застосовується певний коефіцієнт її підвищення (ч. 4, 5 ст. 16 Закону № 400- ФЗ;Додаток 2 до Закону № 400-ФЗ).
Чинники, що впливають розмір страхової пенсії по старості
На розмір страхової пенсії за старістю впливають такі фактори:
1) сума нарахованих та сплачених страхових внесків до системи обов'язкового пенсійного страхування, що залежить, відповідно, від розміру "білої" зарплати;
2) вік (понад 80 років або менше);
3) наявність інвалідності І групи та зміна групи інвалідності;
4) кількість перебувають у пенсіонера на утриманні непрацездатних членів сім'ї;
5) проживання та вироблення необхідного стажу роботи в районах Крайньої Півночі або в прирівняних до них місцевостях;
6) чи відразу пенсіонер виходить на пенсію після досягнення пенсійного вікучи ні;
7) формує пенсіонера пенсійні нагромадження.
Мінімальний розмір пенсії
Концепція довгострокового соціально-економічного розвитку РФ на період до 2020 р. передбачає, що мінімальний рівень пенсії встановлюється не нижче за величину прожиткового мінімумупенсіонера в регіоні його проживання (ч. II Концепції, утв. розпорядженням Уряду РФ від 17.11.2008 № 1662-р).
Право на соціальну доплатудо пенсії за старістю до величини ПМП виникає у пенсіонера за таких умов (ч. 1, 4, 5, 10 ст. 12.1 Закону від 17.07.1999 № 178-ФЗ):
Відсутність роботи чи іншої діяльності, під час якої особа підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню;
Недосягнення загальної суми матеріального забезпечення пенсіонера величини ПМП у регіоні його проживання.
При розрахунку загальної суми матеріального забезпечення пенсіонера враховуються всі грошові виплати, які йому призначені, у тому числі термінова пенсійна виплата, та грошові еквіваленти заходів соціальної підтримкиз оплати телефону, житла, комунальних послуг та проїзду на всіх видах пасажирського транспорту (міського, приміського та міжміського), а також грошові компенсації витрат на оплату зазначених послуг. Заходи соціальної підтримки, що надаються одноразово, не приймаються до уваги (ч. 2, 3 ст. 12.1 Закону № 178-ФЗ).
Строки призначення страхової пенсії
За загальним правилом страхова пенсія призначається з дня звернення за зазначеною пенсією, але не раніше ніж з дня виникнення права на зазначену пенсію. Днем виникнення права на пенсію є день настання умов, визначених законом, необхідні її призначення.
Днем звернення за страховою пенсією вважається день прийому територіальним органом Пенсійного фонду відповідної заяви з усіма необхідними документами. Якщо зазначена заява пересилається поштою, або подається у формі електронного документа, або подається через багатофункціональний центр надання державних та муніципальних послуг і при цьому до неї додаються всі необхідні документи, що підлягають подання заявником, днем звернення за страховою пенсією вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі організації федерального поштового зв'язку за місцем відправлення цієї заяви; послуг.
У разі якщо до заяви про призначення страхової пенсії додано не всі необхідні документи, що підлягають подання, майбутньому пенсіонеру, який звернувся за страховою пенсією, будуть надані роз'яснення, які документи він має подати додатково. Якщо такі документи будуть представлені не пізніше ніж через три місяці з дня отримання відповідного роз'яснення, днем звернення за страховою пенсією вважається день прийому заяви про призначення страхової пенсії, або дата, зазначена на поштовому штемпелі організації федерального поштового зв'язку за місцем відправлення цієї заяви, або дата подання заяви з використанням інформаційно-телекомунікаційних мереж загального користування, у тому числі інформаційно-телекомунікаційної мережі Інтернет, включаючи єдиний портал державних та муніципальних послуг, або дату прийому заяви багатофункціональним центром надання державних та муніципальних послуг.
У 2017 р. громадянам, які постійно проживають в РФ, які станом на 31.12.2016 отримують пенсію, здійснюється одноразова грошова виплата в розмірі 5 000 руб. у беззаявному порядку. Дана виплата ПДФО не оподатковується (п. 8.5 ст. 217 НК РФ; ч. 1, 3, 6 ст. 1 Закону від 22.11.2016 № 385-ФЗ).
Для розрахунку страхової пенсії за старістю можна скористатися пенсійним калькулятором за адресою: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
Дізнатись розмір свого ІПК, вибрати свою пенсійну стратегію та розрахувати умовний розмір своєї майбутньої пенсії кожен може, звернувшись до електронного сервісу Пенсійного фонду РФ "Особистий кабінет застрахованої особи" (www.pfrf.ru), а також скориставшись пенсійним калькулятором на сайті Мінпраці Росії ( www.rosmintrud.ru).
Отримати витяг зі свого індивідуального особового рахунку можна на сайті Єдиного порталу державних та муніципальних послуг: http://www.gosuslugi.ru - Органи влади - Пенсійний фонд Російської Федерації- інформування застрахованих осіб про стан їх індивідуальних особових рахунків у системі обов'язкового пенсійного страхування.
Особистий кабінет застрахованої особи
Орієнтуватись у своїх пенсійних правах цього року стало значно простіше. Починаючи з 2015 р., запрацював новий електронний сервіс ПФР "Особистий кабінет застрахованої особи". Звернувшись до нового сервісу, кожна людина може отримати інформацію про розмір індивідуального пенсійного коефіцієнта. Одним із ключових сервісів особистого кабінету є інформування громадян про сформовані пенсійні права у режимі онлайн.
"Особистий кабінет застрахованої особи" розміщено на офіційному сайті ПФР – www.pfrf.ru. Доступ до нього отримують усі користувачі, які пройшли реєстрацію в Єдиній системі ідентифікації та аутентифікації (УСІА) або на сайті держпослуг.
За допомогою цього сервісу кожен громадянин може дізнатися про кількість пенсійних балів та тривалість стажу, врахованих на його індивідуальному особовому рахунку у ПФР. Тобто кожен громадянин може скласти уявлення про ключові параметри, що впливають на розмір своєї майбутньої страхової пенсії відповідно до нової пенсійної формули.
Сервіс дозволяє дізнатися також, скільки балів громадянин може "заробити" цього року, тобто перевірити розрахунок індивідуального пенсійного коефіцієнта на своєму прикладі. Для цього достатньо запровадити очікуваний розмір свого щомісячного доходу від трудової діяльності до вирахування ПДФО.
Сервіс надає громадянину можливість отримати докладну інформацію про періоди своєї трудової діяльності, місця роботи, розмір нарахованих страхових внесків.
Важливо мати на увазі, що всі представлені в особистому кабінеті відомості про пенсійні права громадян сформовані на основі даних, які Пенсійний фонд Росії представлені роботодавцями.
Інформацію про розмір своїх пенсійних накопичень можна також отримати в особистому кабінеті. За допомогою вдосконаленої версії пенсійного калькулятора можна змоделювати розмір майбутньої пенсії. Пенсійний калькулятор став персональним та враховує реальні (вже сформовані) пенсійні права у пенсійних балах та стаж конкретного працівника.
Документи для оформлення страхової пенсії за старістю
Для того, щоб отримувати пенсію, майбутньому пенсіонеру знадобляться такі документи: Заява; паспорт (вид на проживання – для іноземних громадян та осіб без громадянства); свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування; трудова книжка.
За відсутності трудової книжки, а також коли в ній містяться неправильні або неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження періодів роботи приймаються: письмові трудові договори, оформлені відповідно до трудового законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин; договір цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт або надання послуг, оформлений відповідно до цивільного законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин, документ роботодавця про сплату обов'язкових платежів та акт про прийом-здачу робіт; трудові книжки колгоспників; довідки, які видають роботодавці чи державні (муніципальні) органи; виписки із наказів; особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати; військовий квиток.
Від майбутнього пенсіонера можуть вимагати подати такі документи:
Про зміну прізвища, імені, по батькові (свідоцтво про укладання шлюбу, свідоцтво про зміну імені, свідоцтво про розірвання шлюбу);
Довідку про середньомісячний заробіток за 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 р. протягом трудової діяльності;
Про непрацездатних членів сім'ї;
що підтверджують перебування непрацездатних членів сім'ї на утриманні;
що підтверджують місце проживання, перебування чи фактичного проживання біля Російської Федерації;
Підтверджують місце постійного проживання громадянина РФ поза території Російської Федерації;
що підтверджують стаж на відповідних видах робіт (довідки, що уточнюють особливий характер та умови роботи);
Про освіту;
Про народження дитини (свідоцтво про народження);
про виховання дитини до 18-річного віку;
Які підтверджують, що дитина визнавалася інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом;
що підтверджують родинні стосунки з інвалідом з дитинства;
Про наявність захворювання (громадянам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам), та диспропорційним карликам);
Про роботу в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях (довідки роботодавця).
Крім цього, можуть знадобитися:
Розрахункові книжки або довідки, видані профспілковими органами, за участю яких було укладено договори про роботу осіб у окремих громадян, із зазначенням заробітку робітників та службовців відповідної професії та кваліфікації, зайнятих на державних підприємствах та в організаціях побутового обслуговування населення;
Копії особових рахунків, які видаються архівними організаціями.
Які юридичні факти потребують документального підтвердження
Необхідні пенсії документи слід готувати заздалегідь. Процедура встановлення пенсії має заявний характер. Одночасно із заявою слід подати такі документи:
які засвідчують особу громадянина (представника);
Підтверджуючі повноваження представника (при зверненні до Пенсійного фонду через представника);
що підтверджують тривалість страхового стажу;
Підтверджують розмір одержуваної заробітної плати.
Документом, що підтверджує особу громадянина, місце проживання та факт громадянства РФ, є паспорт. Якщо прізвище в паспорті та інших поданих документах не збігається (це частіше стосується жінок), то будуть потрібні свідоцтва про шлюб (розлучення) або довідки з органів загсу.
Основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Іноді з різних причин людина має не одну трудову книжку, а дві чи більше. Якщо всі вони оформлені без порушень та періоди роботи не перетинаються, всі вони будуть прийняті до заліку. Якщо трудовій книжці відбито в повному обсязі періоди роботи, їх можна підтвердити довідкою, виданої підприємством.
Як документи про заробітну плату можуть бути прийняті такі документи: довідка про розмір заробітної плати, видана на підприємстві. Дані мають бути відображені помісячно, довідка підписується бухгалтером та керівником підприємства; довідку про доходи з податкової інспекції, підтверджену довідкою Пенсійного фонду про сплату страхових внесків (для підприємців); свідоцтво про сплату єдиного податку на поставлений дохід (також підтверджується відомостями Пенсійного фонду про відрахування страхових внесків).
ЗЗаява про призначення страхової пенсії по старості Пенсійний фонд розглядає протягом 10 робочих днів з дня прийому заяви з усіма необхідними документами або з дня подання відсутніх документів (якщо вони були представлені протягом трьох місяців). Тому дуже важливо, щоб подані документи максимально повно відображали всю трудову діяльність.
На практиці досить часто виявляється, що заявник не може уявити потрібні документиоскільки організації, в якій він працював, вже не існує. І тут потрібну довідку має право видати вищестояща організація чи та, яка стала правонаступником у результаті перейменування чи реорганізації. При цьому у довідці мають бути відображені всі відповідні підстави: накази, розпорядження про зміну реквізитів.
Протягом року, що передує виходу на пенсію, працівники Пенсійного фонду проводять попередню перевірку документів тих громадян, які виходять на пенсію до наступному році. Зазвичай, така перевірка проводиться через підприємство. Після перевірки громадянин отримує на руки відповідний акт, в якому вказано всі документи, що не вистачає. Співробітники Пенсійного фонду зобов'язані сприяти отриманню таких документів: провести пошук їх місця знаходження, зробити необхідні запити.
Порядок перерахунку пенсій
Для перерахунку страхової пенсії є такі підстави(ч. 12, 18 ст. 15, п. п. 1 – 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 Закону № 400-ФЗ):
1) збільшення величини індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК) за періоди до 01.01.2015;
2) збільшення суми коефіцієнтів, що визначаються за кожен календарний рік інших періодів, що зараховуються до страхового стажу, що мали місце після 01.01.2015 до дати призначення страхової пенсії;
3) збільшення з 01.01.2015 величини ІПК, виходячи із суми страхових внесків, не врахованих раніше при обчисленні розміру страхової пенсії за старістю або за інвалідністю (при їх призначенні, переведенні з одного виду страхової пенсії на інший вид, попередньому перерахунку), а також у разі призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника. При цьому перерахунок провадиться (у загальному випадку) без заяви пенсіонера щорічно з 1 серпня, а щодо страхової пенсії з нагоди втрати годувальника - з 1 серпня року, наступного за роком, у якому її було призначено. За такого перерахунку ІПК враховується у певних межах.
З 01.01.2015 розмір страхової пенсії за старістю працюючим пенсіонерам перераховується через збільшення ІПК, якщо пенсіонер працює, а страхові внески, які роботодавець сплачує за нього до ПФР після 01.01.2015, не враховані при призначенні страхової пенсії за старістю. У такому разі територіальний орган ПФР перераховує страхову пенсію за старістю або страхову пенсію за інвалідністю в беззаявному порядку з 1 серпня кожного року (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закону № 400-ФЗ; п. 56 Правил, затв. Наказом Мінпраці Росії від 17.11.2014 (№ 884н).
Встановлено максимальні значення ІПК, які враховуються за беззаявного перерахунку страхової пенсії. Це значення залежить від того, чи у пенсіонера формуються пенсійні накопичення (ч. 4 ст. 18 Закону N 400-ФЗ):
Max ІПК = 3,0 – для пенсіонерів, у яких у відповідному році пенсійні накопичення не формуються;
Max ІПК = 1,875 – для пенсіонерів, у яких у відповідному році пенсійні накопичення формуються.
Підстави для перерахунку розміру фіксованої виплати до страхової пенсії у беззаявному порядку
- Зміна групи інвалідності.
З цієї підстави перераховується фіксована виплата до страхової пенсії за старістю чи інвалідністю. Інформацію про встановлення групи інвалідності територіальні органи ПФР (ТО ПФР) одержують із довідок, що видаються установами медико-соціальної експертизи (довідки надходять до них без участі пенсіонера).
- Досягнення пенсіонером віком 80 років.
Інформацію про досягнення пенсіонером віку 80 років ТО ПФР одержують із пенсійної (виплатної) справи.
Підстави для перерахунку страхової пенсії та фіксованої виплати до страхової пенсії у заявному порядку
Для перерахунку страхової пенсії та фіксованої виплати до страхової пенсії у заявному порядку є такі підстави (ч. 4 ст. 15, ч. 3 – 5, 8 – 10 ст. 17, ч. 5, 8 ст. 18 Закону N 400-ФЗ ;Постанова Уряду РФ від 18.03.2015 № 249):
- Поява непрацездатних утриманців із сім'ї померлого годувальника.
З цієї підстави передбачено підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю за кожного утриманця (враховуються не більше трьох непрацездатних утриманців).
- Зміна категорії отримувача страхової пенсії.
Підстава застосовується до страхової пенсії з нагоди втрати годувальника. Наприклад, дитина, яка отримує страхову пенсію з нагоди втрати годувальника за одного з батьків і згодом втратила другого з батьків, має право на підвищений індивідуальний пенсійний коефіцієнт померлого годувальника. З цієї підстави також встановлюється підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії втратою годувальника.
- Придбання необхідного календарного стажу роботи у "північних" районах(15 календарних років у районах Крайньої Півночі або 20 календарних років у прирівняних до них місцевостях) та страхового стажу (25 років у чоловіків та 20 років у жінок).
З цієї підстави встановлюється підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю.
- Залишення роботи та (або) іншої діяльностіабо надходження на таку роботу та (або) провадження іншої діяльності, в період якої пенсіонер підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню.
- Виїзд пенсіонера за межі сільскої місцевостіна місце проживання.
- Проживання в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях.
Дана підстава перерахунку застосовується до фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю, страхової пенсії з інвалідності та страхової пенсії з нагоди втрати годувальника. Фіксована виплата до страхової пенсії збільшується на відповідний районний коефіцієнт, який встановлюється Урядом РФ залежно від району (місцевості) проживання, на весь період проживання зазначених осіб у цих районах (місцевості).
Індексація страхових пенсій
Страхова пенсія коригується внаслідок індексації вартості одного пенсійного коефіцієнта та розміру фіксованої виплати (ч. 6 – 7 ст. 16, ст. 17, ч. 10 ст. 18 Закону № 400-ФЗ).
Щороку з 1 лютого вартість одного пенсійного коефіцієнта збільшується щонайменше ніж індекс зростання споживчих цін минулого року, і з 1 квітня встановлюється федеральним законом про бюджет ПФР на рік і плановий період. З 01.04.2017 вартість одного пенсійного коефіцієнта – 78,58 руб. (ч. 20 – 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закону N 400-ФЗ; ст. 8 Закону від 19.12.2016 N 416-ФЗ).
Фіксована виплата також підлягає обов'язкової щорічної індексації з 1 лютого на індекс зростання споживчих цін за минулий рік, а також додаткової індексації з 1 квітня за рішенням Уряду РФ з урахуванням зростання доходів ПФР. З 01.02.2017 розмір фіксованої виплати – 4 805,11 руб. (Ч. 1, 6 - 7 ст. 16 Закону № 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закону № 385-ФЗ; Постанова Уряду РФ від 19.01.2017 № 36).
Індексація розміру фіксованої виплати до страхової пенсії та вартості одного пенсійного коефіцієнта не провадиться пенсіонерам, які здійснювали роботу (іншу діяльність), під час якої вони підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ ( ст. 26.1Закону N 400-ФЗ;ч. 1 ст. 7Закону N 385-ФЗ).
Для коригування розміру пенсії у зв'язку із зміною вартості пенсійного коефіцієнта, а також у зв'язку із коригуванням розміру накопичувальної пенсії подавати заяву пенсіонеру не потрібно.
Працівник пенсіонера також має право на заявний перерахунок розміру фіксованої виплати до страхової пенсії. Фіксована виплата до страхової пенсії перераховується, зокрема, у випадках (ст. 17 Закону № 400-ФЗ; Постанова Уряду РФ від 18.03.2015 № 249):
Зміни кількості непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які перебувають на утриманні. З появою у пенсіонера непрацездатних утриманців встановлюється підвищена фіксована виплата до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю (але враховується не більше трьох непрацездатних утриманців);
Проживання в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях. Фіксована виплата до страхової пенсії за старістю збільшується на відповідний районний коефіцієнт на весь період проживання у зазначених районах (місцях);
Придбання необхідного календарного стажу роботи у районах Крайньої Півночі та (або) прирівняних до них місцевостях та (або) страхового стажу. Встановлюється підвищена фіксована виплата до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю.
Перерахунок буде здійснено з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому прийнято заяву (ч. 1 ст. 23 Закону № 400-ФЗ).
Судовий захист пенсійних прав
Російська Федерація є соціальною державою, одне з основних призначень якого - створення умов, що забезпечують гідне життя та вільний розвиток людини. Статтею 39 Конституції РФ визначено, що кожному гарантується соціальне забезпечення віком, у разі хвороби, інвалідності, втрати годувальника, виховання дітей та інших випадках, встановлених законом. Державні пенсії та соціальна допомогавстановлюються законом. Захист прав та законних інтересів громадян на пенсійне забезпечення може здійснюватися у судовому порядку, що прямо закріплено у ст. 3, 29 Цивільного процесуального кодексу РФ. Судовий захист пенсійних прав – найважливіша гарантія дотримання конституційних прав громадян. Попередній адміністративний порядок оскарження дій та рішень пенсійних органів не є обов'язковим, що дозволяє заявнику найповніше відновити порушене право.
Рішення про встановлення або відмову у встановленні трудової пенсії, про виплату зазначеної пенсії, про утримання з цієї пенсії та про стягнення зайво виплачених сум такої пенсії можуть бути оскаржені до вищого пенсійного органу (щодо органу, який виніс відповідне рішення) та (або) суд. Найбільша кількістьсуперечок, що виникають із пенсійних правовідносин. складають суперечки про захист прав громадян на дострокову трудову пенсію, зокрема, це заперечення відмови територіальних управлінь Пенсійного Фонду РФ у призначенні дострокової трудової пенсії через відсутність спеціального стажу. Іншою підставою для оскарження дій Пенсійного фонду є відмова у перерахунку пенсії у зв'язку з винятком із страхового стажу окремих періодів роботи.
Розгляд та дозвіл судами названої категорії справ провадиться в порядку позовного провадження з дотриманням положень ЦПК РФ та із застосуванням норм матеріального права в галузі пенсійного забезпечення громадян. В силу пункту 1 частини 1 та частини 3 статті 22 Цивільного кодексу Російської Федерації справи щодо спорів про встановлення або відмову у встановленні трудової пенсії, про виплату зазначеної пенсії, про утримання з цієї пенсії та про стягнення зайво виплачених сум такої пенсії, а також щодо іншим суперечкам, що з призначенням і виплатою трудових пенсій, підвідомчі судам загальної юрисдикції. При вирішенні питання про підсудність спору, пов'язаного з реалізацією громадянином права на трудову пенсію, слід керуватися загальними правилами, встановленими статтями 23 та 24 ЦПК України:
а) справи щодо майнових спорів за ціною позову, що не перевищує п'ятдесяти тисяч рублів на день подання заяви (наприклад, у разі пред'явлення позову про стягнення призначеної, але не виплаченої трудової пенсії, про стягнення зайво виплачених сум пенсії), відповідно до пункту 5 частини 1 статті 23 ЦПК України підсудні світовому судді;
б) справи за позовами, які не підлягають оцінці (наприклад, справи зі спорів, що виникають у зв'язку з відмовою у встановленні трудової пенсії, про відновлення строку на звернення до відповідного органу, який здійснює пенсійне забезпечення, за виплатою коштів, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунку померлої застрахованої особи), в силу статті 24 ЦПК України підсудні районному суду;
в) у разі об'єднання пов'язаних між собою вимог, що не підлягають оцінці, та вимог майнового характеру, що підлягають оцінці (наприклад, вимог про визнання права на призначення пенсії за старості раніше загальновстановленого законом віку (60 років для чоловіків або 55 років для жінок), та про стягнення пенсії, не отриманої у зв'язку з необґрунтованою відмовою у її призначенні), справа підсудна районному суду.
Позови у справах, пов'язаних із реалізацією громадянами права на трудову пенсію, пред'являються за загальним правилом територіальної підсудності - за місцем знаходження відповідача (відповідного органу, який здійснює пенсійне забезпечення, що відмовив у призначенні пенсії або виплачує пенсію). З підп. 2 та 5 п. 2 ст. 333.36 частини другої Податкового кодексу РФ від сплати державного мита у справах, що розглядаються в судах загальної юрисдикції та мировими суддями, з урахуванням положень пункту 3 цієї статті звільняються також позивачі, які є інвалідами І та ІІ груп, а за позовами майнового характеру до Пенс недержавним пенсійним фондам - позивачі-пенсіонери, які отримують пенсії, що призначаються у порядку, встановленому пенсійним законодавством Російської Федерації. При цьому позивачі, які не є одержувачами пенсії (за винятком позивачів-інвалідів І та ІІ груп та позивачів, які звертаються на захист прав та законних інтересів дитини), по спорах, пов'язаних з реалізацією права на пенсію, сплачують державне мито у розмірі та порядку, передбачених статтями 333.19 та 333.20 частини другої Податкового кодексу РФ.
Матеріал підготовлений із використанням УПС «Консультант плюс»
У молодості мало хто вважає, скільки ж він отримуватиме від держави після досягнення нею пенсійного віку. Питання нарахування страхових виплат по старості починає хвилювати багатьох із наближенням пенсійного віку.
Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:
ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.
Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!
Пенсія по старості вважається одним із видів страхової пенсії, крім виплат по інвалідності, виплат зі втрати годувальника. Така виплата є обов'язковим заходом для підтримки від держави своїм громадянам. Розглянемо докладніше це питання.
Що це таке
Страхові виплати за старістю – це виплати з Пенсійного фонду РФ громадянину країни після досягнення віку, визначеного законодавством РФ. Пенсія за старістю має накопичувальний характер.
Основна мета таких виплат – це компенсувати громадянам, які працювали протягом життя, їхню заробітну плату або інший вид доходу за рахунок відрахувань, які вони направляли до пенсійного фонду протягом трудової діяльності.
Відповідно до федерального закону страхові виплати за старістю - це виплати від держави, які складаються з двох частин: страхової та накопичувальної.
Хто отримує
Пенсію за старістю отримують особи, які відповідають усім умовам. Насамперед це пенсійний вік: для жінок дорівнює 55 років, для чоловіків 60 років. Також для нарахування пенсії потрібен трудовий стаж, він може бути менше 5 років.
Крім того, важливий страховий стаж - це період, протягом якого співробітник був офіційно влаштований і направляв відрахування до пенсійного фонду.
Відрахування може робити роботодавець чи працівник самостійно. При цьому важливим пунктом є робота на території Російської Федерації.
Умови призначення страхової пенсії за старістю
Отримувати страхові виплати можуть громадяни Російської Федерації, які відповідають вимогам надання пенсії згідно з ФЗ:
Як оформити
Оформити страхові виплати по старості можна у будь-який час після того, як будуть дотримані всі умови для її отримання.
Щоб почати отримувати пенсію, необхідно скласти заяву з проханням надати виплати за старістю до пенсійного фонду за місцем прописки. Також необхідно надати до пенсійного фонду всю необхідну документацію для оформлення пенсії.
Заяву про надання пенсії можна подати кількома способами:
- принести особисто або через довірену особу. В останньому випадку на довірену особу має бути оформлена нотаріальна довіреність;
- надіслати заяву поштою.
Важливо! Якщо громадянин, який бажає оформити виплати по старості, постійно проживає за кордоном, подавати заяву слід до Пенсійного Фонду в Москві.
Необхідні документи
Для того, щоб отримувати пенсію, слід звернутися до ПФ РФ з необхідним пакетом документів:
- заяву, в якій буде зазначено, що ви просите надати пенсію за старістю;
- паспорт чи посвідка на проживання;
- СНІЛЗ;
- документ, що підтверджує період трудового стажуіз зазначенням даних заявника. Заповнюється за встановленою формою;
- документ, що підтверджує термін давності трудової діяльності. Також містять усі дані про заявника, паспортні дані, термін зарахування на робоче місцета строк звільнення;
- Довідка про заробітну плату.
В окремих випадках пенсійний фонд може вимагати додаткову документацію.
Строки призначення виплат
Якщо заявник надасть вичерпний пакет документів для нарахування пенсії, пенсія буде нарахована протягом 10 днів з дня звернення.
У всіх випадках страхову пенсію починають нараховувати з того дня, як подано заяву, але не раніше того терміну, за якого вона може бути покладена заявнику.
Здійснення
У Російській Федерації пенсія по старості нараховується пенсіонерам щомісяця до певного числа. Пенсіонер сам може вибрати, як він отримуватиме пенсійні кошти. на Наразііснують кілька способів одержання грошей.
Пошта Росії:пенсіонер може отримувати кошти безпосередньо у відділеннях пошти, і додому. Відділення пошти визначається місцем прописки.
У цьому випадку пенсія нараховується у визначений день кожного місяця. Можуть бути зміни у зв'язку зі святковими датами, але про це пенсіонерам сповіщають заздалегідь.
Важливо забирати пенсійні нарахування із поштових відділень щомісяця. У разі, якщо пенсію не забиратимуть протягом 6 місяців, пенсійні відрахування будуть припинені та потрібно буде написати заяву про поновлення пенсії до Пенсійного фонду.
Другий спосіб отримання пенсійних відрахувань – відділення банку, банкомати. У цьому випадку отримання грошових виплат можна здійснити в касі банку, в банкоматах, що приймають картку банку.
Також можна звернутися до організації, яка також займається доставкою пенсії. В останньому випадку потрібно буде повідомити пенсійний фонд про те, хто буде здійснювати доставку.
Важливо! Отримати пенсію за пенсіонера можна лише за довіреністю, оформленою у нотаріуса. Довіреність дійсна протягом 12 місяців. З наступного року доручення слід оновлювати.
Крім того, пенсіонер повинен самостійно підтверджувати дані прописки та проживання, щоб виключити випадки втрати пенсійних коштів.
Чи можливе дострокове призначення
Законодавчо визначено та дострокове призначення пенсійних виплат. В даний час на ринку праці представлено величезну кількість спеціальностей різного ступеняскладності. У зв'язку з цим деяким категоріям працівників страхові виплати за старістю можуть бути призначені достроково.
Дострокові страхові виплати – це вид пенсійних виплат, на які громадяни мають право до досягнення ними пенсійного віку, передбаченого законодавством:
- до осіб, які можуть отримувати пенсію достроково, належать танцюристи балету та працівники театру, які регулярно виступали на сцені. Обов'язковий стаж роботи таких працівників від 15 до 30 років;
- також достроково можуть отримувати пенсію медичні працівники. Для цього їм слід відпрацювати 25 років у сільській місцевості чи 30 років у місті;
- педагоги можуть отримати пенсію достроково (за умови стажу 25 років);
- чиновники та державні службовці також отримують пенсію достроково. Обов'язковий трудовий стаж їм становить 25 років;
- працівники виправних колоній та в'язниць також виходять на пенсію після стажу 25 років;
- співробітники аварійних служб та співробітники МНС. Для них вихід на пенсію передбачено після 15 років роботи;
- стюардеси та пілоти також можуть отримувати пенсію достроково. Термін роботи повинен дорівнювати 25 рокам;
- співробітники флоту, рибної промисловості. Трудовий стаж повинен дорівнювати 25 рокам;
- співробітники підприємств гірничо-добувної промисловості та шахтарі. Трудовий стаж дорівнює 25 років;
- водії громадського транспортуіз трудовим стажем для жіночої статі понад 15 років, для чоловічої понад 20 років;
- співробітники порту та підприємств морської промисловості;
- учасники геолого-розвідувальних експедицій. Для жінок стаж – понад 10 років, для чоловіків – 12,5 років;
- співробітники метро та залізниці. Для жінок пенсійний вік – 50 років, для чоловіків – 55 років;
- робітниці текстильної промисловості. На підприємстві такі працівники мають відпрацювати щонайменше 20 років;
- працівники сільського господарства, зокрема трактористи, машиністи. Пенсійний вік настає із 50 років;
- працівники, які працюють у складних умовах, також мають право на дострокову пенсію;
- громадяни, які працюють на шкідливих виробництвах. Стаж роботи для чоловічого населення має бути не менше 12,5 років, для жіночого – 10 років;
- особи, які працюють на підземних об'єктах також мають право на дострокову виплату пенсії;
- безробітні громадяни, які втратили роботу у зв'язку із скороченням на підприємстві.
Страхова пенсія за старістю – це обов'язковий захід підтримки з боку держави. Нарахування пенсії відбувається у тому випадку, коли дотримано всіх умов: має бути досягнуто певного віку та стажу роботи.
Отримувати виплати по старості можуть громадяни Російської Федерації або особи, які мають дозвіл на проживання. Щоб оформити страхові виплати по старості потрібно подати Пенсійний Фонд за місцем прописки, чи Пенсійний Фонд Москви.
Для оформлення потрібно написати заяву та надати повний пакет документів. Отримувати пенсію можна у різний спосіб: найпоширеніший – це отримання через пошту Росії чи банк У деяких випадках страхові виплати за старістю можуть бути призначені достроково.
Страхова виплата за віком є однією з основних видів пенсійв нашій країні. Відповідно до закону " Про страхові пенсії»№ 400-ФЗ від 28.12.2013 р. для виникнення права на неї мають виконуватися щодо віку, мінімальної кількості стажу та мінімальної суми набраних балів.
Для деяких категорій громадян визначено інший вік виходу на пенсію. Дані застраховані особи працюють у галузях та виробництвах економіки, названих у Списках, затверджених Урядом. Таким громадянам крім загальних правилнеобхідно виробити стаж на відповідних видах робіт.
Трудова та страхова пенсія: у чому різниця?
З початку 2015 року у Росії стартувала нова пенсійна реформа. Тепер громадянам, які звернулися за призначенням виплати, оформляється страхова пенсія; таке поняття, як трудова пенсія, у новому законодавстві відсутнє.
Однією з обставин, що впливають на право отримання та розмір виплати, є стаж застрахованої особи. Раніше під час призначення трудової пенсії враховувався загальний стаж. Він включає підсумкову тривалість всіх періодів трудової та іншої загальнокорисної діяльності до 2002 року.
Всім громадянам, зареєстрованим у системі обов'язкового пенсійного страхування, була зроблена конвертаціяїхніх пенсійних прав на 1 січня 2002 року. Таким чином, було перетворено їхні права на розрахунковий пенсійний капітал.
- Підрахунок стажу за цей період здійснюється у календарному порядку, враховуючи фактичну тривалість.
- Виняток становлять лише деякі періоди пільгової роботи, що зараховується у збільшеному розмірі відповідно до законодавства РФ.
Тепер при призначенні страхової пенсії враховується страховий стаж. Він включає періоди трудової діяльності, протягом якої нараховувалися і сплачувались страхові внески до ПФР, а також деякі нестрахові періоди (служба за закликом, догляд за дитиною до півтора років, за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом). Такі суспільно значущі періоди входять до складу страхового стажу за умови, якщо до них або після цього присутній безпосередньо час роботи.
З 2015 року пенсійні права враховуються у пенсійних балах, а при призначенні виплати вони перетворюються на рублі.
Умови призначення страхових пенсій за старістю
Пенсійне забезпечення в нашій країні базується на страхових принципах, тому більшість наших громадян отримують саме страхову виплату у зв'язку з похилого віку. Тим не менш, для призначення такого забезпечення існує низка умов, описаних у статті 8 закону «Про страхові пенсії»:
- Досягнення певного віку.
- Факт здійснення трудової діяльності протягом встановлених законом років.
- Наявність мінімальної кількості індивідуальних коефіцієнтів.
На сьогодні пенсійний вік у Росії залишається незмінним і становить 55 років для жінокі 60 років для чоловіків. Для тих, хто працює в пільгових умовах праці вік виходу на пенсію істотно нижчий від наведених цифр і залежить від категорії пільговика.
Щодо стажу, то мінімальна його кількість має становити 15 роківпід час оформлення виплати. Така вимога висуватиметься до 2024 року. А поки що протягом кількох років необхідна кількість стажу підвищуватиметься на рік з колишніх 5 років поступово. У 2017 році необхідний необхідний стаж дорівнює 8 рокам.
З ухваленням нового закону за кожний трудовий рік громадянам нараховуються індивідуальні коефіцієнти. Таких балів на момент призначення пенсії має бути накопичено 30. Ця вимога також пред'являтиметься не відразу, а до 2025 року. У 2017 р. необхідно накопичити 11,4 коефіцієнта і з кожним роком ця цифра поступово збільшуватиметься. Існує і межа набраних балів: з 2021 року коефіцієнти вище 10 не враховуватимуться, на даний момент ця цифра складає 8,26.
Право на дострокове призначення пенсії
- Для деяких категорій громадян (інваліди І групи, громадяни, які досягли 80 років або мають на своєму забезпеченні утриманців) значення ФВ встановлюється у підвищеному розмірі.
- Для громадян, які працювали або проживають на Півночі, до цієї величини застосовуються «північні» коефіцієнти.
Крім того, держава передбачила можливість додаткового збільшеннярозміру виплати за рахунок преміальних коефіцієнтів у разі прийняття громадянином рішення вийти на пенсію на більш пізні терміни. У такому разі значення ІПК та ФВ буде збільшено залежно від терміну, на який громадяни перенесли оформлення свого пенсійного забезпечення.
Нова формула розрахунку
Виходячи з вищесказаного, можна перетворити всі значущі фактори на формулу для підрахунку пенсії.
Виглядає вона так:
СП = ІПК х СПК + ФВ,
- СП- Розмір страхової виплати;
- ІПК- Накопичені пенсійні бали;
- СПК- Вартість одного бала на день встановлення пенсії;
- ФВ- Базова сума.
Ця формула повною мірою відноситься до тих громадян, які розпочали свою трудову діяльність у 2015 році. Для тих, кому до виходу на заслужений відпочинок залишився небагато часу, всі накопичені права будуть конвертовані (переведені) в коефіцієнти, а далі розрахунок здійснюватиметься по-новому.
Такі показники, як фіксована сума та вартість пенсійного балу щорічно збільшується Урядом РФ на рівень інфляції.
Розмір фіксованої виплати до пенсії у 2017 році
Раніше (з 1 лютого 2016 року) величина базової суми була збільшена на 4% і становила 4558,93 рубля. Щорічна індексація цього показника, що затверджується державою, проходить на рівні не нижче за інфляцію за попередній рік.
Важливим нововведенням з 2016 року стало скасування індексації цього показника для працюючих пенсіонерів. Факт здійснення трудової діяльності визначається на підставі даних, які подаються страхувальниками у щомісячному спрощеному звіті. Після припинення роботи виплата пенсії поновлюється з огляду на індексацію. Причому при влаштуванні на роботу знову розмір страхової суми зменшено не буде.
У 2017 році двічі було збільшено розмір страхового пенсійного забезпечення: за інфляцією 2016 року - 5,4% та додатково до вказаного в законі значення 5,8%. Таким чином, з 1 квітня 2017 року розмір фіксованої виплати становитиме 4823,37 рублів.
Мінімальний розмір пенсії по старості у 2017 році
Відповідно до введеної за новим законом формули для виникнення права на страхову пенсію достатньо мати у 2017 році 8 років стажу та 11,4 пенсійних бали. За наявності таких мінімальних значень даних показників страхова виплата буде призначена відповідно у мінімальному розмірі.
При цьому варто зазначити, що для одержувачів пенсійних виплат, розмір яких виявиться нижчим за прожитковий мінімум, встановлений у регіоні проживання громадянина, буде встановлено федеральну соціальну доплату (ФСД).
Виходячи з наведених вище показників можна розрахувати розмір страхової виплати при мінімальних вимогах.
Відомо, мінімальна вимога до пенсійних балів у 2017 році становить 11,4 пенсійних коефіцієнта. Страховий стаж при розрахунку пенсії за формулою не враховується.
Маючи дані про вартість пенсійного бала у 2017 р. та розмір фіксованої суми, рівним 78,58 рублів та 4823,37 рублів відповідно, розрахуємо розмір мінімальної пенсійної виплати у 2017 році:
11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.
Дана сума значно нижча за прожитковий мінімум по країні (8540 рублів), внаслідок чого при призначенні пенсії з мінімальними вимогами можна розраховувати на федеральну соціальну доплату до пенсії.
Призначення пенсійного забезпечення
В даному випадку громадянин повинен звернутися до територіальний орган ПФРабо до багатофункціонального центру (МФЦ), який уклав відповідну угоду з фондом.
- Страхова пенсія встановлюється з дня зверненняза нею, але не раніше виникнення права. Днем звернення вважається дата прийняття відповідної заяви, або число, вказане на поштовому штемпелі під час передачі такого документа поштою, або час відправки з допомогою інтернету під час використання порталу державних послуг.
- Винятковим випадком із цього правила є звернення за виплатою за старістю протягом місяця з дня звільнення з підприємства. Тоді пенсію буде призначено з наступного після звільнення дня.
Заява про встановлення виплати за віком розглядається фахівцями управління ПФР протягом 10 робочих днівз дня прийому такого, після чого виноситься рішення про призначення чи відмову. В останньому випадку ПФР інформує громадянина протягом п'яти робочих днів про прийнятому рішеннііз зазначенням причини та строку його оскарження. Період розгляду документів може бути продовжено понад 10 днів, але тільки у разі необхідності подання додаткових довідок. У будь-якому випадку він не може бути довше трьох місяців.
Призначення страхової пенсії за старістю здійснюється без зазначення терміну його закінчення, тобто безстроково.
Які необхідні документи для оформлення пенсії за віком
При зверненні за призначенням виплати по старості необхідно обов'язково порядку пред'явити такі документи:
- паспорт застрахованої особи, що є громадянином РФ, або посвідка на проживання для іноземців;
- свідоцтво, що підтверджує реєстрацію у системі обов'язкового пенсійного страхування (СНДЛЗ);
- трудова книжка та довідки, що підтверджують факт роботи громадянина, за відсутності запису в основному документі про трудовий стаж;
- довідка про заробітну плату за 60 місяців протягом періодів роботи, наступних поспіль у трудовій книжці.
Останній документ розглядатиметься порівняно з отриманим результатом про зарплату громадянина за 2000 – 2001 р.р., що є у розпорядженні органів ПФР. Для розрахунку підсумкової суми буде вибрано найбільш вигідний варіант.
Для призначення пенсії можуть бути надані та інші документи, про необхідність яких повідомить спеціаліст ПФР після детального вивчення всіх поданих довідок Документи з інших відомств держави та підвідомчих йому органів запитуються без участі громадянина у межах надання держпослуг.
Виплата страхової пенсії за старістю
Нарахування та доставка виплати за віком здійснюється за поточний місяць. Отримувати пенсію громадяни можуть самостійно або оформивши довіреність на іншу особу. Якщо термін дії цього документа перевищує один рік, то виплата за нею продовжуватиметься за умови підтвердження пенсіонером факту реєстрації за місцем одержання виплати.
При поданні заяви про призначення громадянин зобов'язаний вказати зручний для нього спосіб доставки пенсії. Таких варіантів є кілька:
- через установи поштамту (вдома чи касі організації);
- через банк;
- через організацію, що займається доставкою виплати (вдома або безпосередньо в такій установі, обравши його зі списку підприємств, які уклали відповідну угоду з ПФР).
Згодом спосіб доставки може бути змінено, якщо громадянин представить своє волевиявлення у вигляді письмового звернення до ПФР
Відповідно до чинного законодавства одержувач страхової виплати за віком зобов'язаний повідомити ПФР про всі моменти, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії, її припинення або продовження, а також про зміну місця проживання наступного робочого дня після настання таких обставин.
Пенсії з обов'язкового пенсійного страхування (ОПС) можна поділити на: по старості, інвалідності та втраті годувальника. Призначення кожного їх залежить від низки причин, тобто. настання конкретного страхового випадку.
Для встановлення страхової пенсії за старістю недостатньо бути лише застрахованим у системі ОПС і мати СНИЛС, ще необхідно - це досягнення пенсійного віку, наявність необхідного стажу і пенсійних коефіцієнтів.
Вже понад 2 роки (після введення закону «Про страхові пенсії») пенсійне забезпечення громадянам призначається , яка містить новий розрахунковий компонент індивідуальний пенсійний коефіцієнтщо залежить від величини зроблених внесків до ПФР.
Що таке «страхова пенсія»: поняття та її види
У зв'язку з настанням непрацездатності громадянам, застрахованим у системі обов'язкового пенсійного страхування (ОПС) або, у деяких випадках, їхнім родичам належить щомісячне грошове забезпечення - це і є страхова пенсія, яку виплачують громадянам, компенсуючи заробітну плату
- Оскільки непрацездатність може настати внаслідок старості чи інвалідності, то й виплати діляться на пенсії за старістю чи інвалідністю, відповідно.
- Крім цього, існує страхова пенсія з нагоди втрати годувальника, яка належить непрацездатним родичам померлого громадянина, який був застрахований у системі ОПС.
Якщо умови призначення страхових виплат громадянина не дотримуються, то йому буде призначено соціальну пенсію по старості вже за державним забезпеченням, проте вік виходу на цю пенсіюбуде збільшено на 5 років.
Мінімальні вимоги до стажу, віку та пенсійних коефіцієнтів
У 2017 році для того, щоб громадянинові була встановлена страхова виплата за старістю, необхідно, щоб були дотримані всі три умови:
- досягти пенсійного віку, який у Росії він становить 55 років для жінок та 60 років для чоловіків;
- мати щонайменше 8 років трудового стажу;
- мати на своєму індивідуальному особовому рахунку до ПФР 11,4 пенсійних бали (коефіцієнтів).
Також необхідно врахувати, що відповідно до додатка 3 Федерального закону № 400-ФЗ від 28.12.2013 року мінімальна тривалість страхового стажу та мінімальна кількість ІПК (балів) для призначення пенсії за старістю будуть збільшуватись з кожним роком.
Підвищення вимог до опрацьованої кількості років збільшуватиметься щороку на один рікдо 2024 року та для досягнення його (і в наступні роки) для призначення виплати необхідно буде мати 15 років стажу. Так само щорічно на 2,4 бали підвищуються вимоги до мінімальної кількості пенсійних коефіцієнтів і вже у 2025 році для виходу на пенсію потрібно буде мати 30 балівна особовому рахунку.
Право на достроковий вихід на пенсію
Як відомо, у нашій країні для чоловіків та для жінок визначено конкретний вік, після досягнення якого вони можуть оформити страхові виплати за старістю. Однак на законодавчому рівні деяким категоріям громадян дозволяється піти на заслужений відпочинок раніше встановленого віку. Як правило, це пов'язано з важкими та небезпечними видами трудової діяльності. Залежно від професії громадяни можуть оформити виплати на п'ять, сім, а то й на десять років раніше, ніж звичайні працівники.
Відповідно до статті 30 Федерального закону № 400-ФЗ від 28.12.2013 року за дотримання певних умов страхова пенсія по старості може бути встановлена раніше строку громадянам наступних професій:
- шахтарям;
- трактористам-машиністам;
- працівникам локомотивних бригад;
- водіям громадського транспорту;
- пілотам;
- працівникам протипожежних служб;
- педагогам;
- медпрацівникам;
- представникам творчих професій тощо.
Крім цього, статтею 32 Федерального закону № 400-ФЗ від 28.12.2013 достроково пенсія може призначатися і деяким соціальним критеріям осіб, тобто. призначення не пов'язане з видом виконуваної роботи:
- жінок, які народили та виховали до 8 років п'ять і більше дітей;
- жінок, які мають страховий стаж у важких кліматичних умовах, якщо вони мають двох дітей;
- інвалідів внаслідок військової травми та інвалідів першої групи по зору;
- ліліпутів та диспропорційних карликів;
- сіверян.
Якщо певних умов дотримано, цим громадянам необов'язково чекати досягнення загальновстановленого віку , вони мають право вийти заслужений відпочинок раніше.
Куди звернутися за призначенням?
Після того, як громадянин досяг пенсійного віку, а його страховий стаж та сума пенсійних балів не меншою за встановлену державою, він може звернутися за призначенням страхової виплати по старості:
- до територіального органу Пенсійного фонду Росії;
- Багатофункціональний центр.
Звернення до державних органів має бути за місцем реєстрації(В тому числі і тимчасової). Але якщо застрахована особа проживає за адресою, яка не підтверджена реєстрацією, то звернення можливе за місцем фактичного проживання. Однак росіяни, які переїхали з Російської Федерації за кордон на постійне місце проживання та не мають реєстрацію в нашій країні, мають звернутися безпосередньо до Пенсійного фонду Росії, що знаходиться за адресою: місто Москва, вулиця Шаболівка, будинок 4.
Порядок оформлення та необхідні документи
Для того, щоб оформити страхове забезпечення за старістю, потрібно до державного органу подати документи, необхідні для встановлення виплати. Такими є:
- Заявапро призначення страхової пенсії за старістю;
- паспорт(або посвідка на проживання - для іноземних громадян);
- СНІЛС(«зелена картка», що підтверджує реєстрацію у системі обов'язкового пенсійного страхування);
- документи, що підтверджують тривалість страхового стажу(трудова книжка або її копія, засвідчена роботодавцем тощо);
- довідка про середньомісячний доход за 60 місяців поспіль за період трудової діяльності (до 01.01.2002 року) або відомості про середньомісячний заробіток у період з 2000 до 2001 року.
Для довідки
Вище зазначені основні документи, які потрібні для оформлення виплати. В окремих випадках (для підтвердження додаткових обставин) можуть знадобитися додатково документи:
- про зміну імені, прізвища чи по батькові;
- про непрацездатних родичів тощо.
Заява про призначення пенсії
У Пенсійний фонд РФ чи МФЦ необхідно подати документи та заяву про призначення забезпечення. Зробити це можна:
- особисто, звернувшись до територіального органу;
- через законного представника (за довіреністю).
Також передбачено подання документів поштою. В даному випадку датою звернення громадянина за виплатою вважається дата поштового штемпеля за місцем відправлення. Крім цього заява може бути надіслана через «Особистий кабінет застрахованої особи»на офіційному сайті ПФР (завантажити бланк можна там же). Документ має бути в електронному форматі.
Як правило, днем звернення за встановленням забезпечення вважається день прийому заяви. Однак це поширюється на громадян, які у день подання заяви:
- надали всі необхідні документи;
- представили не всі документи, але протягом трьох місяців донесли відсутні.
Пенсійний фонд Росії вправі прийняти від громадянина заяву встановлення страхової пенсії не раніше, ніж за місяць до настання пенсійного віку, дає право виплати.
Терміни призначення та виплати пенсійного забезпечення
Після того, як ПФР прийнято всі необхідні документи, заява розглядається протягом 10 робочих днів:
- з дня прийому, якщо всі документи було подано у строк;
- з дня подання відсутніх документів (якщо вони були представлені протягом трьох місяців).
Якщо всі документи відповідають дійсності, а громадянин повністю підходить до трьох умов призначення страхових виплат, то пенсійне забезпечення встановлюється з дня звернення громадянина. Також виплата може бути встановлена раніше, якщо протягом 30 днівпісля звільнення з роботи громадянин звернувся по неї. У будь-якому випадку цей вид пенсії призначається безстроково.
Страхове забезпечення по старості замінює заробітну плату громадянина і виплачується щомісяця. При цьому пенсіонер має право обрати зручніший спосіб доставкигрошових коштів:
- додому (через Пошту Росії, доставкову організацію);
- у касі (через банк, доставкову організацію чи Пошту Росії).
Щоб вибрати відповідний спосіб доставки, потрібно написати заяву до ПФР. Це можна зробити як при особистому зверненні до територіального органу, електронною поштою або на сайті ПФР.
Для довідки
Пенсійний фонд має право відмовити у задоволенні заяви, якщо відомості, що містяться у поданих документах, не відповідають дійсності. У цьому випадку ПФР повідомить громадянина протягом п'яти робочих днів з дня прийняття рішення, вказавши причину відмови, а також поверне йому всі подані документи.
Розмір пенсії по старості у 2017 році
Після проведеної пенсійної реформи 2015 року, розрахунок страхових пенсійних виплат по старості провадиться за такою формулою:
СП = ІПК × СІПК + ФВ,
- СП- Страхова пенсія по старості;
- ІПК- Індивідуальний пенсійний коефіцієнт (сума балів);
- СІЗК- Вартість одного бала (ІПК);
- ФВ- Фіксована виплата.
З 2016 року вартість індивідуального пенсійного коефіцієнта з першого лютого становила 74,27 рублів, а фіксована виплата дорівнювала 4558,93 рубля.
У лютому 2017 року планується індексувати вартість пенсійного балу та фіксовану виплату на інфляцію 2016 року, яку планують близько 5,8%.
Внаслідок чого їх величини становитимуть:
- СІПК - 78,58 рублів;
- ФВ - 4823,35 рублів.
Відповідно до цих даних, підставивши їх у загальну формулу, можна отримати порядок розрахунку пенсій за старістю у 2017 році:
СП = ІПК × 78,58 + 4823,35 рублів.
Для розрахунку в цю формулу залишається підставити лише суму власних балів(ІПК).
Страхове забезпечення – це щомісячні грошові виплати фізичним особам, які компенсують заробітну плату та інші доходи, що отримуються під час здійснення трудової діяльності.
Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:
ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.
Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!
Пенсія також належить непрацездатним членам сім'ї застрахованого громадянина після його смерті.
Основна складова страхової пенсії – це фіксована сума, розмір якої залежить від різновиду виплат. Щороку пенсія індексується з рівня інфляції.
Нормативна база
Російська пенсійна системаза останні роки зазнала чимало реформ.
У 2019 році діє кілька схем пенсійного забезпечення громадян:
- державні виплати;
- недержавне забезпечення;
- обов'язкове страхування.
Відповідно до ФЗ №400 про пенсії, росіяни отримують три види виплат:
Страхова пенсія за старістю – обов'язковий захід державної підтримки населення.
Головне завдання виплат – компенсувати людям, які пропрацювали протягом життя, зарплату та інші види доходів за рахунок нарахувань, які їх роботодавці спрямовували до ПФР під час трудової діяльності.
Умови та порядок забезпечення виплатами встановлені Федеральним законом №400.
Кошти нараховуються Пенсійним фондом після досягнення особою віку, встановленого законодавством. Характер пенсії накопичувальний.
Хто є одержувачами?
Для отримання пенсії потрібно відповідати низці умов. Це стосується насамперед віку.
Кому належить:
- чоловіки віком 60 років і старше;
- жінки після 55 років.
Відіграє роль і стаж – це час, протягом якого людина мала офіційний заробіток і робила відрахування до ПФР. Кожному пенсіонеру відповідає індивідуальний коефіцієнт, який обліковується при розрахунку виплати.
Структура
З чого складається пенсійне забезпечення:
- накопичувальна.
Кожен громадянин має право індивідуальний варіант формування нарахувань. Це може бути лише страхова частина, накопичувальна пенсія при цьому взагалі не формується чи акумулюється у НПФ.
Також можна використовувати і страхову, і накопичувальну частину.
Базовою вважається страхова пенсія. Вона складається з нарахувань, які регулярно робив роботодавець. Ці кошти надходять на особистий пенсійний рахунок працівника.
Накопичувальну частину також перекладає організація-роботодавець.
Вона відрізняється від страхової тим, що не витрачається на поточні платежі пенсіонерам, а накопичується на індивідуальному рахунку, може інвестуватися та давати прибуток.
Кожна людина має право самостійно впливати на розмір накопичувальної складової. Деякі для цього укладають договори з різними недержавними фондами.
Працівники можуть самі робити відрахування до ПФР. Необхідна при цьому умова – офіційне працевлаштування у Росії.
Який термін призначається?
Якщо з документами заявника все гаразд і він повністю відповідає умовам нарахування пенсії, виплати встановлюються з дня звернення.
Пенсія може бути призначена раніше, якщо подати заяву протягом місяця після звільнення.
Так чи інакше, страхове забезпечення призначають безстроково. Воно замінює та виплачується щомісяця.
Термін нарахування та розрахунку пенсії становить десять днів після подання заявником вичерпного комплекту документів. Виплати у всіх випадках нараховуються з дня подання заяви, але не раніше термінів, встановлених законодавством.
У чому відмінність від трудової?
В оновленому законі про пенсійне забезпеченнянемає такого поняття, як «трудова пенсія». Натомість призначається страхова пенсійна виплата.
Під страховою пенсією розуміють гарантовані державою щомісячні виплати пенсіонерам, які відбулися, які компенсують втрачений заробіток.
Необхідна умова виникнення права пенсію – наявність стажу.
Це означає, що за громадянином мають значитися періоди роботи, за які компанія-роботодавець переводила до ПФР внески.
До них можуть належати нестрахові періоди, але лише за умови, якщо їм передувала сплата страхових сум. Про це йдеться у статті 13 закону про пенсію.
Основна відмінність трудової пенсії від страхової у тому, що раніше обсяг виплат залежав переважно від страхових нарахувань роботодавця.
При призначенні страхового забезпечення вирішальним чинником є тривалість виробничого стажу.
Страхова пенсія за старістю з 2019 року
Для отримання пенсії слід звернутися до місцевого органу ПФР. Заявник повинен відповідати низці вимог: досягти певного віку, мати трудовий стаж та накопичені індивідуальні бали.
Необхідні умови призначення та отримання
Пенсія по старості належить особам, відповідним всім умовам:
- вік;
- стаж від 5 років;
- наявність індивідуальних балів (коефіцієнтів).
Право на забезпечення мають громадяни РФ та особи з видом на проживання. Для оформлення виплат слід відправитися до Пенсійного фонду за адресою прописки або до ПФР Москви.
Страховий стаж
Наявність необхідного трудового стажу – одна з умов призначення пенсії. Пенсійне законодавствовстановлює поетапне збільшення стажу отримання виплат.
У 2019 році почало діяти нововведення: страхове забезпечення належить за наявності стажу від шести років з подальшим щорічним збільшенням мінімального офіційного «досвіду» до п'ятнадцяти років.
У таблиці подано вимоги до стажу для виплати пенсії:
| Рік виходу на пенсію | Мінімальний стаж (кількість років) |
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 і т.д. | 15 |
Виходить, що починаючи з 2024 року страхові виплати нараховуватимуться лише за наявності стажу від п'ятнадцяти років.
Крім стажу, громадяни мають «накопичити» певну кількість балів чи коефіцієнтів.
Вони обчислюються за спеціальною формулою.
Кількість балів залежить від розміру зарплати: чим вона вища, тим більше виходить річний коефіцієнт. У результаті бали визначаються обсягом здійснених виплат до ПФР.
Мінімальна сума балів у 2019 році становила 6,6. До 2024 це значення зросте до 30.
Вік
Пенсійне забезпечення належить російським громадянам, які задовольняють вимогам законодавства. Головна умова – це відповідність віковому критерію.
Право на виплату пенсії виникає при досягненні певного віку:
- жінки – з 55 років;
- чоловіки – на п'ять років пізніше жінок- 60 років.
Куди звернутись?
Страхову виплату можна оформити будь-коли після виконання всіх необхідних умов.
Перше, що потрібно зробити – подати заяву до ПФР на адресу прописки разом із усіма необхідними документами. Якщо громадянин проживає за адресою, яка не підтверджена реєстрацією, звернутися потрібно за місцем фактичного проживання.
Заяву можна подати так:
- при особистому зверненні до відділення ПФР;
- направити поштою (підпис має бути завірений нотаріусом);
- через представника (нею оформляється нотаріально завірена довіреність).
Якщо заявник постійно проживає в іншій державі, заява подається до ПФР у Москві (Шаболівка, 4).
Заявку на пенсію також можна подати через сайт госуслуги.ру. Сервіс доступний лише тим, хто пройшов реєстрацію.
Заява на виплати подається в електронному вигляді через спеціальну форму. ПФР після розгляду заявки надсилає повідомлення та повідомляє, які документи потрібно подати особисто.
Ще один варіант - звернення до Багатофункціонального центру (МФЦ), офіси якого є в будь-якому місті. Вперше достатньо прийти з паспортом, фахівець підкаже, які знадобляться документи.
Документи для оформлення
У ПФР разом із заявою подаються:
- паспорт (ВНЗ);
- СНІЛЗ;
- документальне підтвердження стажу з даними заявника;
- трудова;
- довідка, що підтверджує зміну прізвища (якщо зазначений факт був);
- довідка про розмір зарплати за останні 5 років до 2012 року.
Залежно від конкретного випадку фахівці ПФР можуть вимагати додаткові папери.
Термін розгляду заяви – десять днів з дня подання повного пакета документів або подання довідок, що відсутні.
Як написати заяву?
У заяві зазначаються:
- ПІБ, адреса прописки;
- паспортні данні;
- номер СНІЛЗ;
- перелік документів, що додаються;
- основа призначення – після досягнення пенсійного віку.
ПФР приймає заяви не раніше, ніж за місяць до досягнення громадянином пенсійного віку.
Що робити, якщо ви отримали відмову?
Пенсійний фонд може відмовити у призначенні пенсії, якщо інформація, зазначена у заяві, не відповідає дійсності або зазначена не в повному обсязі.
Заявник повідомляється про це протягом п'яти днів з дня виявлення вищезазначеного факту.
Фахівець пояснює причину відмови та повертає подані документи. У такому разі потрібно уточнити, яких паперів не вистачає, підготувати їх і наново скласти заяву.
Під час його написання слід врахувати зауваження, озвучені раніше працівником ПФР.
Дострокове призначення
Законодавство припускає дострокове призначення компенсації. Страхові виплати раніше визначеного терміну належать певним категоріям працівників.
Хто має право?
Дострокова пенсія належить:
- медпрацівники, які пропрацювали 25 років на селі або 30 років у місті;
- педагоги із 25-річним стажем;
- працівники ФСВП та держслужбовці з 25-річним стажем;
- співробітники МНС та аварійних служб – після 15 років стажу;
- водії транспорту (для жінок – 15 років роботи, чоловіків – 20 років);
- пенсійний вік для працівників метрополітену та РЗ на п'ять років знижений для чоловіків та жінок;
- представники творчих професій, які виступають на сцені (стаж від 15 до 30 років);
- пілоти, стюардеси (стаж – 25 років);
- шахтарі (25 років);
- працівники на шкідливому виробництві та інші категорії громадян
Виплати збільшуються за умови дотримання умов:
- збільшення балу за періоди до 2019 року;
- збільшення суми коефіцієнтів, отриманих після січня 2019 року та до призначення забезпечення.
Формула
Формула для розрахунку виглядає так:
Пенсія по старості= Розмір страхової пенсії за старістю на 31 липня року перерахунку + (бал на перше січня року перерахунку, з розрахунку відрахувань, що не враховуються при призначенні пенсії * значення бала на день перерахунку)
Як розрахувати?
Пенсія визначається за загальною формулою:
Розмір виплати = сума накопичених балів * індивідуальний коефіцієнт + фіксована частина
Виходить, що чим вищий коефіцієнт, тим більшу суму отримуватиме пенсіонер.
Приклад розрахунку
Громадянину Петрову у 2019 році виповнюється 60 років. У 2019 році після конвертації він одержав додатково 80 балів. У період з 2019 до 2019 року Петров заробив ще 6 балів. Таким чином, на момент оформлення виплати він заробив 86 балів.
Нехай фіксована виплата до пенсії становитиме 5100 рублів, а вартість бала – 100 рублів.
Виходить, що пенсія Петрова становитиме: 5100 + 86 * 100 = 13700 рублів
Варіанти доставки
Пенсіонер може вибрати найбільше зручний спосіботримання коштів:
- на будинок листоношою або у відділенні пошти РФ;
- через касу у банку;
- на банківську картку.
Для вибору того чи іншого варіанта необхідно подати до ПФР заяви.
Увага!
- У зв'язку з частими змінами в законодавстві, інформація часом застаріває швидше, ніж ми встигаємо її оновлювати на сайті.
- Всі випадки дуже індивідуальні та залежать від багатьох факторів. Базова інформація не гарантує вирішення саме Ваших проблем.
Тож для вас цілодобово працюють БЕЗКОШТОВНІ експерти-консультанти!
Рекомендуємо також
Loading...