Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії. Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю Постанова 516 п 5
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО
НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ ПО СТАРОСТІ
У ВІДПОВІДНІСТІ З СТАТТЯМИ 27 І 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ
"ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
від 12.07.2006 N 261-О)
Відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2001, N 52, ч. I, ст. 4920) Уряд Російської Федерації ухвалює:
1. Затвердити Правила обчислення періодів роботи, що додаються, що дає право на дострокове призначення трудової пенсіїза старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації".
2. Міністерству охорони здоров'я та соціального розвиткуРосійської Федерації:
за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації затвердити порядок підтвердження періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю;
за поданням федеральних органів виконавчої влади та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність професій, посад та організацій (структурних підрозділів), передбачених статтею 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації", а також списками робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія по старості, тим самим професіям, посадам та організаціям (структурним підрозділам), що мали раніше інші назви.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
Голова уряду
Російської Федерації
М.КАС'ЯНОВ
Затверджено
Постановою Уряду
Російської Федерації
від 11 липня 2002 р. N 516
ПРАВИЛА
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ
ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ
ПО СТАРОСТІ У ВІДПОВІДНОСТІ З СТАТТЯМИ 27 І 28
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ
У РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
(У ред. Постанов Уряду РФ від 02.05.2006 N 266,
від 18.06.2007 N 381, від 26.05.2009 N 449,
з ізм., внесеними Ухвалою Конституційного Судна РФ
від 12.07.2006 N 261-О)
1. Ці Правила встановлюють порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі іменується - Федеральний закон).
Поряд з порядком обчислення періодів роботи, встановленим цими Правилами, порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 11, 13 і 19 - 21 пункту 1 статті 27 Федерального закону, регулюється правилами обчислення періодів роботи, право на дострокове призначення зазначеної трудової пенсії, що затверджуються при прийнятті в установленому порядку списків відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ (далі - списки).
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
2. При достроковому призначенні громадянам трудової пенсії за старістю в порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди наступних робіт:
1) підземні роботи, роботи зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах;
2) роботи з тяжкими умовами праці;
3) робота жінок як трактористів-машиністів у сільському господарстві та інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин;
4) робота жінок у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
5) робота в якості робочих локомотивних бригад і працівників окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесіна шахтах, розрізах, у рудниках чи рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи;
6) робота в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах;
7) робота як робітників і майстрів (у тому числі старших) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання;
8) робота як механізаторів (докерів-механізаторів) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;
9) робота в плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення);
10) робота як водії автобусів, тролейбусів та трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах;
11) робота в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
12) робота громадян (у тому числі тимчасово спрямованих чи відряджених) у зоні відчуження щодо ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС;
13) робота у льотному складі цивільної авіації;
14) роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації;
15) робота в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації;
16) робота як рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих;
(Пп. 16 введений Постановою Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
17) робота з засудженими як робітники та службовці установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі;
(пп. 17 запроваджено Постановою Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
18) робота на посадах Державної протипожежної служби ( пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих.
(пп. 18 запроваджено Постановою Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
3. Підсумовування періодів робіт, зазначених у пункті 2 цих Правил, здійснюється у такому порядку шляхом додавання:
до періодів робіт, зазначених у підпункті 1, - періодів роботи, зазначених у підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2, - періодів робіт, зазначених у підпункті 1, а також періодів робіт, зазначених у підпунктах 5 - 7, 9, 12, за дострокового призначення трудової пенсії за старістю відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 3, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5 – 10, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 4, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 10, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 5, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 6, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 7, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 8, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 7, 9, 10, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 9, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5 – 7, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 10, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 11, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1 – 10, 16 – 18;
(У ред. Постанови Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
до періодів робіт, зазначених у підпункті 14, - періодів роботи, зазначених у підпункті 13;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 15, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 13, 14.
4. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості (далі - стаж), зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня, якщо інше не передбачено цими Правилами або іншими нормативними правовими актами, за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.
При застосуванні цих Правил до сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації дорівнює сплата внесків на державне соціальне страхування до 1 січня 1991 р., єдиного соціального податку (внеску) та єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності.
5. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася постійно протягом повного робочого дня, зараховуються до стажу в календарному порядку, якщо інше не передбачено цими Правилами та іншими нормативними правовими актами.
При цьому до стажу включаються періоди отримання допомоги з державного соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, а також періоди щорічних основної та додаткових оплачуваних відпусток.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 18.06.2007 N 381)
6. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася в режимі неповного робочого тижня, але повного робочого дня у зв'язку зі скороченням обсягів виробництва (за винятком робіт, що дають право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктами 13 і 19 - 21 пункту 1 статті 27 Федерального закону), а також періоди робіт, що визначаються Міністерством охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації або передбачених списками, які за умовами організації праці не можуть виконуватися постійно, обчислюються за фактично відпрацьованого часу.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
7. При достроковому призначенні трудової пенсії по старості у зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, геофізичними, гідрографічними, гідрологічними, лісоустрійними та розвідувальними роботами в експедиціях, партіях, загонах, на ділянках та в зазначених робітбезпосередньо в польових умовах враховуються у такому порядку:
робота від 6 місяців до одного року – як один рік;
робота менше 6 місяців – за фактичною тривалістю.
8. У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад, а також час міжвахтового відпочинку у цей календарний відрізок часу. При цьому загальна тривалість робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший більш тривалий період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормальну кількість робочих годин, встановлену Трудовим кодексом Російської Федерації.
Періоди роботи вахтовим методом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 2 та 6 пункту 1 статті 28 Федерального закону обчислюються в календарному порядку з включенням до них робочого часу безпосередньо на об'єкті, часу між змінними у вахтовому селищі, а також періоду міжвахтового відпочинку та часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад.
(У ред. Постанов Уряду РФ від 02.05.2006 N 266, від 18.06.2007 N 381)
9. При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на іншу роботу, яка не дає право на зазначену пенсію, у тій же організації з виробничої необхідності на строк не більше одного місяця протягом календарного рокутака робота прирівнюється до роботи, що передує перекладу.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди усунення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівника було усунуто з таких причин:
поява на роботі у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння;
на підставі медичного висновку у зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, передбаченого абзацом другим пункту 12 цих Правил);
на вимогу органів прокуратури та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та інші нормативними правовими актами;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній чи періодичний медичний огляд;
в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника).
10. Період випробування при прийнятті на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається до стажу незалежно від того, чи витримав випробування працівник.
11. Період початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівського договору включається до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, у тих випадках, коли у статті 27 Федерального закону або у списках зазначені провадження або окремі види робіт без перерахування професій та посад працівників або передбачені працівники, які виконують певну роботу без зазначення найменувань професій чи посад.
(У ред. Постанови Уряду РФ від 26.05.2009 N 449)
12. При переведенні відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
У такому порядку обчислюються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
13. Періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті та протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, перелік яких визначається Урядом Російської Федерації, враховуються з таким розрахунком, щоб при обчисленні стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості , тривалість стажу на відповідних видах робіт у відповідному календарному році становила повний рік.
(П. 13 введено Постановою Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
14. До стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час оплачуваного вимушеного прогулу при незаконному звільненні або переведенні на іншу роботу та подальшому відновленні на колишній роботі, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю.
(П. 14 введено Постановою Уряду РФ від 02.05.2006 N 266)
15. При обчисленні періодів підземної роботи, що дає право на трудову пенсію по старості незалежно від віку за наявності не менше 25 років такої роботи відповідно до підпункту 11 пункту 1 статті 27 Федерального закону, особам, які не виробили підземного стажу, передбаченого цим підпунктом, але які мають його не менше 10 років, стаж підземної роботи враховується у такому порядку:
кожен повний рік роботи гірником очисного вибою, прохідником, вибійником на відбійних молотках, машиністом гірничих виїмкових машин - за 1 рік та 3 місяці;
кожен повний рік підземної роботи, передбаченої Списком N 1 проваджень, робіт, професій, посад та показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 р. N 10, - за 9 місяців.
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ПОСТАНОВЛЕННЯ
Документ із змінами, внесеними:
(російська газета, N 97, 11.05.2006);
(Російська газета, N 132, 22.06.2007);
(Російська газета, N 99, 03.06.2009);
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 29.03.2013).
____________________________________________________________________
Відповідно до і (Збори законодавства Російської Федерації, 2001, N 52, ч.I, ст.4920) Уряд Російської Федерації
ухвалює:
1. Затвердити .
2. Міністерству праці та соціального захистуРосійської Федерації
(Абзац у редакції, введеній у дію з 11 червня 2009 року постановою Уряду Російської Федерації від 26 травня 2009 року N 449 постановою Уряду Російської Федерації від 25 березня 2013 року N 257.:
за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації затвердити порядок підтвердження періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю;
за поданням федеральних органів виконавчої влади та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність професій, посад та організацій (структурних підрозділів), передбачених статтею 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації", а також списками робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія за старістю, тим самим професіям, посадам та організаціям (структурним підрозділам), які мали раніше інші найменування (абзац у редакції, введеній у дію з 11 червня 2009 року постановою Уряду Російської Федерації від 26 травня 2000 року) року N 449. *2.2)
Голова уряду
Російської Федерації
М.Касьянов
Правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Уряду
Російської Федерації
від 11 липня 2002 року N 516
1. Ці Правила встановлюють порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі іменується - Федеральний закон).
Поряд з порядком обчислення періодів роботи, встановленим цими Правилами, порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 11 , та , регулюється правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення зазначеної трудової пенсії, прийняття в установленому порядку списків відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ (далі іменуються - списки) (абзац у редакції, введеній у дію з 11 червня 2009 року постановою Уряду Російської Федерації від 26 травня 2009 року N 449). )
2. При достроковому призначенні громадянам трудової пенсії за старістю в порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди наступних робіт:
1) підземні роботи, роботи зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах; *2.1)
2) роботи з тяжкими умовами праці; *2.2)
3) робота жінок як трактористів-машиністів у сільському господарстві та інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин; *2.3)
4) робота жінок у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю; *2.4)
5) робота як робочих локомотивних бригад і працівників окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи; *2.5)
6) робота в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах;
7) робота як робітників і майстрів (у тому числі старших) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання; *2.7)
8) робота як механізаторів (докерів-механізаторів) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;
9) робота в плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення); *2.9)
10) робота як водії автобусів, тролейбусів та трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах;
11) робота в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях; *2.11)
12) робота громадян (у тому числі тимчасово спрямованих чи відряджених) у зоні відчуження щодо ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС; *2.12)
13) робота у льотному складі цивільної авіації; *2.13)
14) роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації;
15) робота в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації; *2.15)
16) робота як рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих (підпункт додатково включений з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації роки N 266); *2.16)
17) робота з засудженими як робочі та службовці установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі (підпункт додатково включений з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 року N 266); *2.17)
18) робота на посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих (підпункт додатково включений з 19 травня 2006 року постановою Уряду 2006 N 266). *2.18)
3. Підсумовування періодів робіт, зазначених у пункті 2 цих Правил, здійснюється у такому порядку шляхом додавання:
підпункті 1 підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2 підпункті 1 , а також періодів робіт, зазначених у підпунктах 5 - , , , при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону (абзац у редакції, введеній у дію з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 року N 266;
підпункті 3, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, , 5-10,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 4, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,, 5-10,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 5, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,,,,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 6, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,,,,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 7, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,,,,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 8, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,, 5-7,,,,;
до періодів роботи, зазначеної в підпункті 9, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 5-7;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 10, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1,,,, 5-9,;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 11, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1 -, - (абзац у редакції, введеній у дію з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 року N 266;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 14, - періодів роботи, зазначених у підпункті 13;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 15, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 13, .
4. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості (далі - стаж), зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня, якщо інше не передбачено цими Правилами або іншими нормативними правовими актами, за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації. *4.1)
При застосуванні цих Правил до сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації дорівнює сплата внесків на державне соціальне страхування до 1 січня 1991 року, єдиного соціального податку (внеску) та єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності. *4.2)
5. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася постійно протягом повного робочого дня, зараховуються до стажу в календарному порядку, якщо інше не передбачено цими Правилами та іншими нормативними правовими актами.
При цьому до стажу включаються періоди отримання допомоги з державного соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, а також періоди щорічних основної та додаткових оплачуваних відпусток (абзац у редакції, введеній в дію з 30 червня 2007 року постановою Уряду Російської Федерації від 18 червня 2007 року *5.2)
6. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася в режимі неповного робочого тижня, але повного робочого дня у зв'язку зі скороченням обсягів виробництва (за винятком робіт, що дають право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктами 13 і 19-21 пункту 1 статті 27 Федерального закону), а також періоди робіт, що визначаються Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації або передбачених списками, які за умовами організації праці не можуть виконуватися постійно, обчислюються за фактично відпрацьованого часу. *)
(Пункт у редакції, введеній у дію з 11 червня 2009 року постановою Уряду Російської Федерації від 26 травня 2009 року N 449; у редакції, введеній у дію з 6 квітня 2013 року постановою Уряду Російської Федерації від 25 березня 2013 року N 257).
7. При достроковому призначенні трудової пенсії за старістю у зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, геофізичними, гідрографічними, гідрологічними, лісоустрійними та розвідувальними роботами в експедиціях, партіях, загонах, на ділянках та в польових умовах враховуються у такому порядку: *)
робота від 6 місяців до одного року – як один рік;
робота менше 6 місяців – за фактичною тривалістю.
8. У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад, а також час міжвахтового відпочинку у цей календарний відрізок часу. При цьому загальна тривалість робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший більш тривалий період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормальну кількість робочих годин, встановлену Трудовим кодексом Російської Федерації.
Періоди роботи вахтовим методом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 2 та 6 пункту 1 статті 28 Федерального закону обчислюються в календарному порядку з включенням до них робочого часу безпосередньо на об'єкті, часу між змінними у вахтовому селищі, а також періоду міжвахтового відпочинку та часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад (абзац у редакції, введеній у дію з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 року N 266, доповнений з 30 червня 2007 року постановою Уряду Російської Федерації від 18 червня 2007 року N 381 *8.2)
9. При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на іншу роботу, яка не дає право на зазначену пенсію, у тій же організації з виробничої необхідності на строк не більше одного місяця протягом календарного року така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди усунення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівника було усунуто з таких причин:
поява на роботі у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння;
на підставі медичного висновку у зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, передбаченого абзацом другим пункту 12 цих Правил);
на вимогу органів прокуратури та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та інші нормативними правовими актами;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній чи періодичний медичний огляд;
в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника). *9.3)
10. Період випробування при прийнятті на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається до стажу незалежно від того, чи витримав випробування працівник. *)
11. Період початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівського договору включається до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, у тих випадках, коли у статті 27 Федерального закону або у списках зазначені провадження або окремі види робіт без перерахування професій та посад працівників або передбачені працівники, які виконують певну роботу без зазначення найменувань професій чи посад (пункт у редакції, введеній у дію з 11 червня 2009 року постановою Уряду Російської Федерації від 26 травня 2009 року N 44
12. При переведенні відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
У такому порядку обчислюються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
13. Періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті та протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, перелік яких визначається Урядом Російської Федерації, враховуються з таким розрахунком, щоб при обчисленні стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості , Тривалість стажу на відповідних видах робіт у відповідному календарному році склала повний рік (пункт додатково включений з 19 травня 2006 постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 N 266). *)
14. До стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час оплачуваного вимушеного прогулу при незаконному звільненні або переведенні на іншу роботу та подальшому відновленні на колишній роботі, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю (пункт додатково включений з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 N 266).
15. При обчисленні періодів підземної роботи, що дає право на трудову пенсію по старості незалежно від віку за наявності не менше 25 років такої роботи відповідно до підпункту 11 пункту 1 статті 27 Федерального закону, особам, які не виробили підземного стажу, передбаченого цим підпунктом, але які мають його не менше 10 років, стаж підземної роботи враховується у такому порядку:
кожен повний рік роботи гірником очисного вибою, прохідником, вибійником на відбійних молотках, машиністом гірничих виїмкових машин - за 1 рік та 3 місяці;
кожен повний рік підземної роботи, передбаченої Списком N 1 проваджень, робіт, професій, посад та показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах , затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року N 10 - за 9 місяців.
(Пункт додатково включено з 19 травня 2006 року постановою Уряду Російської Федерації від 2 травня 2006 року N 266)
Редакція документа з урахуванням
змін та доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО
НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ ПО СТАРОСТІ
У ВІДПОВІДНІСТІ З СТАТТЯМИ 27 І 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ
"ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
Відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2001, N 52, ч. I, ст. 4920) Уряд Російської Федерації ухвалює:
1. Затвердити Правила, що додаються, обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації".
2. Міністерству праці та соціального захисту Російської Федерації:
за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації затвердити порядок підтвердження періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю;
за поданням федеральних органів виконавчої влади та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність професій, посад та організацій (структурних підрозділів), передбачених статтею 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації", а також списками робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія по старості, тим самим професіям, посадам та організаціям (структурним підрозділам), що мали раніше інші назви.
Голова уряду
Російської Федерації
М.КАС'ЯНОВ
Затверджено
Постановою Уряду
Російської Федерації
від 11 липня 2002 р. N 516
ПРАВИЛА
ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ
ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ
ПО СТАРОСТІ У ВІДПОВІДНОСТІ З СТАТТЯМИ 27 І 28
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ
У РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
1. Ці Правила встановлюють порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі іменується - Федеральний закон).
Поряд з порядком обчислення періодів роботи, встановленим цими Правилами, порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 11, 13 і 19 - 21 пункту 1 статті 27 Федерального закону, регулюється правилами обчислення періодів роботи, право на дострокове призначення зазначеної трудової пенсії, що затверджуються при прийнятті в установленому порядку списків відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ (далі - списки).
2. При достроковому призначенні громадянам трудової пенсії за старістю в порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди наступних робіт:
1) підземні роботи, роботи зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах;
2) роботи з тяжкими умовами праці;
3) робота жінок як трактористів-машиністів у сільському господарстві та інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин;
4) робота жінок у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
5) робота як робочих локомотивних бригад і працівників окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи;
6) робота в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах;
7) робота як робітників і майстрів (у тому числі старших) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання;
8) робота як механізаторів (докерів-механізаторів) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;
9) робота в плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення);
10) робота як водії автобусів, тролейбусів та трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах;
11) робота в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
12) робота громадян (у тому числі тимчасово спрямованих чи відряджених) у зоні відчуження щодо ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС;
13) робота у льотному складі цивільної авіації;
14) роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації;
15) робота в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації;
16) робота як рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих;
17) робота з засудженими як робітники та службовці установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі;
18) робота на посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих.
3. Підсумовування періодів робіт, зазначених у пункті 2 цих Правил, здійснюється у такому порядку шляхом додавання:
до періодів робіт, зазначених у підпункті 1, - періодів роботи, зазначених у підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2, - періодів робіт, зазначених у підпункті 1, а також періодів робіт, зазначених у підпунктах 5 - 7, 9, 12, за дострокового призначення трудової пенсії за старістю відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 3, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5 – 10, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 4, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 10, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 5, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 6, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 7, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 8, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 7, 9, 10, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 9, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5 – 7, 12;
до періодів роботи, зазначеної у підпункті 10, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5 – 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 11, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1 – 10, 16 – 18;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 14, - періодів роботи, зазначених у підпункті 13;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 15, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 13, 14.
4. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості (далі - стаж), зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня, якщо інше не передбачено цими Правилами або іншими нормативними правовими актами, за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.
При застосуванні цих Правил до сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації дорівнює сплата внесків на державне соціальне страхування до 1 січня 1991 р., єдиного соціального податку (внеску) та єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності.
5. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася постійно протягом повного робочого дня, зараховуються до стажу в календарному порядку, якщо інше не передбачено цими Правилами та іншими нормативними правовими актами.
При цьому до стажу включаються періоди отримання допомоги з державного соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, а також періоди щорічних основної та додаткових оплачуваних відпусток.
6. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася в режимі неповного робочого тижня, але повного робочого дня у зв'язку зі скороченням обсягів виробництва (за винятком робіт, що дають право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктами 13 і 19 - 21 пункту 1 статті 27 Федерального закону), а також періоди робіт, що визначаються Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації або передбачених списками, які за умовами організації праці не можуть виконуватися постійно, обчислюються за фактично відпрацьованого часу.
7. При достроковому призначенні трудової пенсії за старістю у зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, геофізичними, гідрографічними, гідрологічними, лісоустрійними та розвідувальними роботами в експедиціях, партіях, загонах, на ділянках та в польових умовах враховуються у такому порядку:
робота від 6 місяців до одного року – як один рік;
робота менше 6 місяців – за фактичною тривалістю.
8. У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад, а також час міжвахтового відпочинку у цей календарний відрізок часу. При цьому загальна тривалість робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший триваліший період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормальної кількості робочих годин, встановленої .
Періоди роботи вахтовим методом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів 2 та 6 пункту 1 статті 28 Федерального закону обчислюються в календарному порядку з включенням до них робочого часу безпосередньо на об'єкті, часу між змінними у вахтовому селищі, а також періоду міжвахтового відпочинку та часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад.
9. При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на іншу роботу, яка не дає право на зазначену пенсію, у тій же організації з виробничої необхідності на строк не більше одного місяця протягом календарного року така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди усунення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівника було усунуто з таких причин:
поява на роботі у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння;
на підставі медичного висновку у зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, передбаченого абзацом другим пункту 12 цих Правил);
на вимогу органів прокуратури та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та інші нормативними правовими актами;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній чи періодичний медичний огляд;
в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника).
10. Період випробування при прийнятті на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається до стажу незалежно від того, чи витримав випробування працівник.
11. Період початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівського договору включається до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, у тих випадках, коли у статті 27 Федерального закону або у списках зазначені провадження або окремі види робіт без перерахування професій та посад працівників або передбачені працівники, які виконують певну роботу без зазначення найменувань професій чи посад.
12. При переведенні відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
У такому порядку обчислюються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
13. Періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті та протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, перелік яких визначається Урядом Російської Федерації, враховуються з таким розрахунком, щоб при обчисленні стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості , тривалість стажу на відповідних видах робіт у відповідному календарному році становила повний рік.
14. До стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час оплачуваного вимушеного прогулу при незаконному звільненні або переведенні на іншу роботу та подальшому відновленні на колишній роботі, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю.
15. При обчисленні періодів підземної роботи, що дає право на трудову пенсію по старості незалежно від віку за наявності не менше 25 років такої роботи відповідно до підпункту 11 пункту 1 статті 27 Федерального закону, особам, які не виробили підземного стажу, передбаченого цим підпунктом, але які мають його не менше 10 років, стаж підземної роботи враховується у такому порядку:
кожен повний рік роботи гірником очисного вибою, прохідником, вибійником на відбійних молотках, машиністом гірничих виїмкових машин - за 1 рік та 3 місяці;
кожен повний рік підземної роботи, передбаченої Списком N 1 проваджень, робіт, професій, посад та показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах , затвердженим - за 9 місяців.
Не діє Редакція від 11.07.2002
| Найменування документ | ПОСТАНОВА Уряду РФ від 11.07.2002 N 516 "ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ДАЄ ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ ПО СТА 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ" |
| Вид документа | постанова, правила |
| Прийняв орган | уряд Росії |
| Номер документа | 516 |
| Дата прийняття | 01.01.1970 |
| Дата редакції | 11.07.2002 |
| Дата реєстрації в Мін'юсті | 01.01.1970 |
| Статус | не діє |
| Публікація |
|
| Навігатор | Примітки |
ПОСТАНОВА Уряду РФ від 11.07.2002 N 516 "ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ДАЄ ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІЇ ПО СТА 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
Постанова
Відповідно до статей і Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2001, N 52, ч. I, ст. 4920) Уряд Російської Федерації ухвалює:
1. Затвердити Правила, що додаються, обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до статей і Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації".
2. Міністерству праці та соціального розвитку Російської Федерації:
за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації затвердити порядок підтвердження періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю;
за поданням федеральних органів виконавчої влади та за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації встановлювати тотожність професій, посад та організацій (структурних підрозділів), передбачених статтями та Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації", а також списками робіт, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія по старості, тим самим професіям, посадам та організаціям (структурним підрозділам), що мали раніше інші назви.
Голова уряду
Російської Федерації
М.КАС'ЯНОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Уряду
Російської Федерації
від 11 липня 2002 р.
N 516
1. Ці Правила встановлюють порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей і Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі іменується - Федеральний закон).
Поряд з порядком обчислення періодів роботи, встановленим цими Правилами, порядок обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктів та пункту 1 статті 27 та підпунктів - пункту 1 статті 28 Федерального закону, регулюється правилами обчислення періодів що дає право на дострокове призначення зазначеної трудової пенсії, що затверджуються при прийнятті в установленому порядку списків відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ (далі іменуються - списки).
2. При достроковому призначенні громадянам трудової пенсії за старістю в порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди наступних робіт:
1) підземні роботи, роботи зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах;
2) роботи з тяжкими умовами праці;
3) робота жінок як трактористів-машиністів у сільському господарстві та інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин;
4) робота жінок у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
5) робота як робочих локомотивних бригад і працівників окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи;
6) робота в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах;
7) робота як робітників і майстрів (у тому числі старших) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання;
8) робота як механізаторів (докерів-механізаторів) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;
9) робота в плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення);
10) робота як водії автобусів, тролейбусів та трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах;
11) робота в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
12) робота громадян (у тому числі тимчасово спрямованих чи відряджених) у зоні відчуження щодо ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС;
13) робота у льотному складі цивільної авіації;
14) роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації;
15) робота в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації.
3. Підсумовування періодів робіт, зазначених у пункті 2 цих Правил, здійснюється у такому порядку шляхом додавання:
до періодів робіт, зазначених у підпункті 1, - періодів роботи, зазначених у підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2 (при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону), - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 5, 6, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 3, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5-10, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 4, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5-10, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 5, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 6, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 7, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 8, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5-7, 9, 10, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 9, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 5-7, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 10, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1, 2, 3, 5-9, 12;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 11, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 1-10;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 14, - періодів роботи, зазначених у підпункті 13;
до періодів роботи, зазначених у підпункті 15, - періодів робіт, зазначених у підпунктах 13, 14.
4. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості (далі - стаж), зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня, якщо інше не передбачено цими Правилами або іншими нормативними правовими актами, за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.
При застосуванні цих Правил до сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації дорівнює сплата внесків на державне соціальне страхування до 1 січня 1991 р., єдиного соціального податку (внеску) та єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності.
5. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася постійно протягом повного робочого дня, зараховуються до стажу в календарному порядку, якщо інше не передбачено цими Правилами та іншими нормативними правовими актами.
При цьому до стажу включаються періоди отримання допомоги з державного соціального страхування у період тимчасової непрацездатності, а також періоди щорічних оплачуваних відпусток, включаючи додаткові.
6. Періоди роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яка виконувалася в режимі неповного робочого тижня, але повного робочого дня у зв'язку зі скороченням обсягів виробництва (за винятком робіт, що дають право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до підпунктом 13 пункту 1 статті 27 та підпунктами - пункту 1 статті 28 Федерального закону), а також періоди робіт, що визначаються Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації за погодженням з Пенсійним фондом Російської Федерації або передбачених списками, які за умовами організації праці не можуть виконуватися постійно , обчислюються за фактично відпрацьованим часом.
7. При достроковому призначенні трудової пенсії за старістю у зв'язку з польовими геолого-розвідувальними, пошуковими, топографо-геодезичними, геофізичними, гідрографічними, гідрологічними, лісоустрійними та розвідувальними роботами в експедиціях, партіях, загонах, на ділянках та в польових умовах враховуються у такому порядку:
робота від 6 місяців до одного року – як один рік;
робота менше 6 місяців – за фактичною тривалістю.
8. У періоди роботи вахтовим методом, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається час виконання робіт на об'єкті, час міжзмінного відпочинку у вахтовому селищі, час у дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад, а також час міжвахтового відпочинку у цей календарний відрізок часу. При цьому загальна тривалість робочого часу (нормальна або скорочена) за обліковий період (за місяць, квартал або інший більш тривалий період, але не більше ніж за один рік) не повинна перевищувати нормальну кількість робочих годин, встановлену Трудовим кодексом Російської Федерації.
Періоди роботи вахтовим методом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях при достроковому призначенні трудової пенсії по старості відповідно до підпункту 6 пункту 1 статті 28 Федерального закону обчислюються в календарному порядку з включенням до них робочого часу безпосередньо на об'єкті, часу міжзмінного відпочинку селищі та часу в дорозі від місця знаходження роботодавця або від пункту збору до місця виконання роботи та назад.
9. При переведенні працівника з роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, на іншу роботу, яка не дає право на зазначену пенсію, у тій же організації з виробничої необхідності на строк не більше одного місяця протягом календарного року така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди усунення від роботи (недопущення до роботи), якщо працівника було усунуто з таких причин:
поява на роботі у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння;
на підставі медичного висновку у зв'язку з виявленими протипоказаннями для виконання роботи, передбаченої трудовим договором (крім випадку, передбаченого абзацом другим пункту 12 цих Правил);
на вимогу органів прокуратури та посадових осіб, уповноважених федеральними законами та інші нормативними правовими актами;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці;
у разі, якщо працівник не пройшов у встановленому порядку обов'язковий попередній чи періодичний медичний огляд;
в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами.
Не включаються до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, періоди простою (як з вини роботодавця, так і з вини працівника).
10. Період випробування при прийнятті на роботу, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, включається до стажу незалежно від того, чи витримав випробування працівник.
11. Період початкового професійного навчання або перенавчання (без відриву від роботи) на робочих місцях відповідно до учнівського договору включається до періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, у тих випадках, коли у статтях та Федерального закону або у списках зазначені провадження або окремі види робіт без перерахування професій та посад працівників або передбачені працівники, які виконують певну роботу без зазначення найменувань професій чи посад.
12. При переведенні відповідно до медичного висновку вагітної жінки за її заявою з роботи, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, на роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих шкідливих факторів, така робота дорівнює роботі, що передує перекладу.
У такому порядку обчислюються періоди, коли вагітна жінка не працювала до вирішення питання про її працевлаштування відповідно до медичного висновку.
На сайте «Zakonbase» представлен ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в останньої редакції Дотримуватися всіх вимог законодавства просто, якщо ознайомитися з відповідними розділами, розділами та статтями цього документа за 2014 рік Для пошуку потрібних законодавчих актів на тему, що цікавить, варто скористатися зручною навігацією або розширеним пошуком.
На сайті «Zakonbase» ви знайдете ПОСТАНОВУ Уряду РФ від 11.07.2002 N 516 "ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО НА ДОСРОЧНУ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПІДСУМКИ ІЗ СТАТТЯМИ 27 І 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ" у свіжій та повної версії, в якій внесено всі зміни та поправки. Це гарантує актуальність та достовірність інформації.
При цьому завантажити ПОСТАНОВУ Уряду РФ від 11.07.2002 N 516 "ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПРАВИЛ ЗЛІЧЕННЯ ПЕРІОДІВ РОБОТИ, ЩО ДАЄ ПРАВО НА ДОСРОЧНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ПЕНСІВ ВІДПОВІДІ ТРУДОВИЙ ПЕНСІВ ВІДПОВІДІ 7 І 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНУ "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ" можна абсолютно безкоштовно, як повністю, і окремими главами.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Кіровградський міський суд Свердловської області у складі:
головуючого судді Редозубової Т.Л.,
при секретарі Пилиповій Є.X.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Сітнікова А.Б. до Пенсійного фонду про визнання права на призначення трудової пенсії за старістю достроково,
встановив:
Сітніков А.Б. звернувся до Кіровградського міського суду Свердловської області з позовом до Пенсійного фонду про визнання права на призначення трудової пенсії за старістю достроково.
У судовому засіданні позивач Сітніков А.Б. позовні вимоги підтримав, в обґрунтування яких вказав:
Звернувся до відповідача із заявою про призначення пільгової пенсії на підставі подп.2 п.1, оскільки щонайменше 12 років 6 місяців пропрацював на роботах з важкими умовами праці. Пенсійний фонд на підставі рішення відмовив у призначенні трудової пенсії через відсутність спеціального трудового стажу. Не включений до спеціального трудовий стажперіод роботи як машиніст (кочегар) котельної дистанції цивільних споруд. На думку Пенсійного фонду, цей період роботи не підлягає підсумовування згідно з абз.3 п.3 Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, затверджених Постановою Уряду РФ від 11.07.2002 р. №516.
Із рішенням відповідача не погоджується. На підставі Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 р. №10 (у редакції постанов Кабінету Міністрів СРСР від 09.08.91 N 591, від 23.07.91 N 497; постанови Радміну РРФСР від 02.10. професії», машиністи (кочегари) котельні (на вугіллі та сланці), у тому числі зайняті на видаленні золи, мають право на отримання трудової пенсії у зв'язку з важкими умовами праці.
Відповідно до Правил обчислення роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, затвердженими постановою Уряду РФ від 11.07.2002 р. №516, при підсумовуванні спеціального трудового стажу, необхідного для дострокового призначення трудової пенсії, періоди роботи з періоди роботи як працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті, взаємно додаються. Під час підсумовування цих періодів роботи на день звернення до відповідача із заявою про дострокове призначення трудової пенсії його спеціальний трудовий стаж становитиме не менше 12 років 6 місяців.
Просить зарахувати до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю на підставі підп.2 п.1 ст.27 федерального закону «про трудові пенсії в РФ» , період роботи в якості машиніста (кочегара) котельної дистанції цивільних споруд і визнати за ним право на призначення трудової пенсії за старістю достроково.
Представник відповідача, що діє на підставі довіреності Андрієнко М. Г. позовні вимоги в повному обсязі не визнала, суду показала: позивач звернувся до Пенсійного фонду із заявою про призначення трудової пенсії за старістю на підставі підп.2 п.1 ст.27 федерального закону « про трудові пенсії до», оскільки щонайменше 12 років 6 місяців пропрацював на роботах з важкими умовами праці. Рішенням Пенсійного фонду у призначенні зазначеної пенсії відмовлено у зв'язку з відсутністю необхідного законом спеціального стажу. Стаж, прийнятий до заліку, становив ** років ** місяців ** дня.
Підстав для включення до пільгового стажу період роботи як машиніст (кочегар) котельної дистанції цивільних споруд у календарному обчисленні немає.
Відповідно до п. 3 Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону «Про трудові пенсії» від 11.07.2002 р. № 516 підсумовування робіт здійснюється наступним чином: до періодів робіт, зазначених у підпункті 2 (при достроковому призначенні пенсії відповідно до абзацу 1 підпункту 1 статті 27 Федерального закону- періодів роботи, зазначених у підпункті 5. Підсумовування вищевказаних робіт після 01.01. 2002 р. при призначенні пенсії відповідно до абзацу 2ап. ст.27 федерального закону № 173 - ФЗ від 17.12.2001 р. не передбачено, відсутні підстави для обчислення спірного періоду в календарному порядку. 27.11.1984 р. № 342/22-123 при призначенні пільгової пенсії позивачу, має бути доведено факт роботи котельні на твердому паливі, до стажу роботи зараховується лише час опалювального сезону. Відповідно до уточнюючої довідки Нижньотагільської дистанції цивільних споруд, робота позивача у шкідливих умовах працю, яка дає право на пільгову пенсію, Протікала лише в період опалювального сезону з 01 жовтня по 30 квітня. Оскільки на момент звернення за пенсією необхідного спеціального стажу недостатньо, відсутні підстави для визнання за позивачем права на призначення трудової пенсії за старістю достроково.
Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи та оцінивши зібрані докази в сукупності між собою, суд приходить до наступного:
Конституція Російської Федерації гарантує кожному громадянину соціальне забезпеченняу випадках, встановлених законом. Відповідно до ст. 39 Конституції РФ державні пенсіївстановлюються законом.
Відповідно до п.п. 2 п. 1 ст. 27 федерального закону від 17.12.2001 р. «про трудові пенсії у Російській федерації» № 173-ФЗ декларація про дострокове призначення трудової пенсії по старості зберігається за чоловіками після віку 55 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці 12 років і 6 місяців та мають страховий стаж не менше 25 років. У разі, якщо зазначені особи опрацювали на перерахованих роботах менше половини встановленого строку і мають необхідну тривалість страхового стажу, трудова пенсія призначається їм із зменшенням віку, встановленого статтею 7 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 рік та 6 місяців такої роботи чоловікам.
На підставі ст. 27 ч. 1 п. 5 Закону трудова пенсія за старістю призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 цього Федерального закону, чоловікам по досягненню віку 55 років, жінкам по досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років як робочі локомотивні бригади та працівники окремих категорій, що безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років;
У силу п.2 ст.27 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ» списки відповідних робіт та проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких призначається трудова пенсія, передбачена п.1 цієї статті, правила обчислення періодів роботи та призначення трудових пенсій за необхідності затверджуються Урядом РФ.
При визначенні права на дострокову пенсіюпо старості з п.п. 2 та п. 1 ст. 27 Федерального закону № 173 від 17.12.2001 р. суд керується Списками №1, 2 проваджень, робіт, професій, посад та показників, що дають право на дострокове пенсійне забезпечення № 19 від 26.01. 1991 р. та Правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до ст. ст. 27, 28 ФЗ «Про трудові пенсії у Російській Федерації», затверджених постановою Уряду РФ № 516 від 11.07.2002 р.
Відповідно до п. 2 Правил при достроковому призначенні громадянам трудової пенсії за старістю, у порядку, передбаченому цими Правилами, підсумовуються періоди таких робіт як роботи з важкими умовами праці (підп.2), робота як робочі локомотивні бригади та працівники окремих категорій, що безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи (підп. 5).
Відповідно до п. 3 Правил (в ред. Постанови Уряду РФ від 02.05.2006 N 266) підсумовування періодів робіт, зазначених у пункті 2 цих Правил, здійснюється у такому порядку шляхом додавання:
до періодів робіт, зазначених у підпункті 1, - періодів роботи, зазначених у підпункті 12;
до періодів робіт, зазначених у підпункті 2, - періодів робіт, зазначених у підпункті 1, а також періодів робіт, зазначених у підпунктах 5 - 7, 9, 12, за дострокового призначення трудової пенсії за старістю відповідно до абзацу першого підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону;
Як випливає з трудової книжки позивача, Ситников А. Б. працював як монтер шляху дистанції шляху залізниці. Ці періоди зараховані відповідачем виходячи з ст. 27 ч. 1 п. 5 федерального закону від 17.12.2001 р № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації». Одночасно відповідачем зараховано періоди роботи як машиніст (кочегар) котельної дистанції цивільних споруд. Дані періоди зараховані згідно з розділом ХХХШ «Загальні професії» Списку № 2 проваджень, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення» від 26.01.1991 р. № 10.
Страховий стаж Ситникова А. Б. складає ** років ** місяців ** днів.
Спеціальний трудовий стаж Ситнікова А.Б., прийнятий до заліку відповідно до ст. 27 п. 1 п.п. 2 абз. 2 федерального закону від 17.12.2001 р. № 173-ФЗ, склав ** років ** місяців ** дня.
У спірний період роботи позивач працював як машиніст (кочегар) котельної дистанції цивільних споруд. Робота за цією професією проводилася протягом усього календарного року та відповідала характеристиці роботи машиніста (кочегара) котельні на твердому паливі, наведеній у КОДС, випуск № 1. На підставі Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 р. №10 (у редакції постанов Кабінету Міністрів СРСР від 09.08.91 N 591, від 23.07.91 N 497; постанови Радміну РРФС0 від. «Загальні професії», машиністи (кочегари) котельні (на вугіллі та сланці), у тому числі зайняті на видаленні золи, мають право на отримання трудової пенсії у зв'язку з важкими умовами праці.
На думку суду, в силу п. 3 Правил обчислення роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості, затвердженими постановою Уряду РФ від 11.07.2002 р. № 516, встановлює можливість підсумовувати роботи з різними особливими умовами праці, передбаченими різними підпун 1 ст. 27 Закону. При підсумовуванні перерахованих вище робіт при призначенні пенсії за Списком № 2, тривалість спеціального страхового стажу Ситникова А. Б. становитиме ** років ** місяців (на відміну від визначення права на пенсію при неповному спеціальному страховому стажі).
Доказ представника відповідача про відсутність підстав для заліку до стажу спірного періоду в календарному порядку судом відхиляється. Ані закон, ані підзаконні акти не містять такої підстави як тривалість опалювального сезону як умова призначення пенсії (у тому числі і Постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату Всесоюзної Центральної Ради професійних спілок від 27.11.1984 р. № 342/ 22-123 « Про внесення доповнень та змін до Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт професій робітників, випуск 1, розділ « Професії робітників, загальні для всіх галузей народного господарства» Позивач протягом усього спірного періоду працював як машиніст (кочегар) котельня на твердому паливі, що встановлено із запису до нього трудовій книжці, що уточнює довідку роботодавця. Довідка, що уточнює, не спростовує право позивача на призначенні пенсії, підтверджує роботу позивача в шкідливих умовах праці.
Керуючись ст. 194-197 Цивільного процесуального кодексу Російської Федерації, суд
вирішив:
Позовні вимоги Сітнікова А.Б. до Пенсійного фонду задовольнити.
Зарахувати Сітнікова А.Б. в стаж роботи, дає декларація про дострокове призначення трудовий пенсії за старості виходячи з подп.2 п.1 ст.27 федерального закону «про трудові пенсії до», період роботи, як машиніста (кочегара) котельної дистанції цивільних споруд.
Визнати за Сітніковим А.Б. декларація про призначення трудовий пенсії за старості достроково.
Рішення може бути оскаржене Свердловський обласний суд через Кіровградський міський суд протягом 10 днів з моменту винесення мотивованого рішення.
Судове рішення може бути оскаржено до суду наглядової інстанції протягом шести місяців з дня набрання законної сили за умови, що особами, які мають право на оскарження рішення суду, були вичерпані інші встановлені законом способи оскарження до дня його набрання законної сили.
Суддя: Т.Л. Редозубова
Loading...