Подготвен е законопроект за поетапно увеличаване на възрастта за пенсиониране. Възраст за пенсиониране в Русия Нов закон за пенсиите

Всеки работещ човек през всички трудови години е длъжен да плаща вноски в социалните и осигурителни фондове на Руската федерация. Вноските се правят за получаване на пенсия при навършване на определена възраст и осигурителен стаж. Всички нюанси по отношение на размера пенсионни плащанияи методът на тяхното изчисляване са описани във Федерален закон № 400.

В чл.18Федерален закон № 400 определя условията за индексиране на пенсиите на работещите пенсионери. Преизчисляването (увеличаване, намаляване) на плащанията се извършва по формулата:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN x SPK), Където

• SPst - размерът на плащанията за старост, инвалидност, в случай на загуба на прехраната;
• СПстп - установеният размер на пенсията към 31 юли на годината, в която се извършва изчисляването;
• ИПКи - индивидуален коефициент на пенсия;
• К - специален коефициент;
• КН - втори специален коефициент;
• SPK е цената на един пенсионен коефициент.

по закон, минимален размерПенсиите се определят въз основа на издръжката на живота. Следователно според закона той не може да бъде по-нисък от установения жизнен минимум.

Изтегляне на текст

Застрахователните плащания се възлагат в рамките на определени периоди, установени от руското законодателство:

• Обезщетенията за старост се начисляват от следващия ден след напускане на работа. Необходимо е да се кандидатства за тази пенсия в рамките на максималния срок от 30 дни след уволнението;
• осигурителните плащания за инвалидност се назначават от деня, в който лицето е признато за инвалид, ако той или негов представител е подал молба за начисляване в рамките на една година от датата на установяване на факта на увреждането;
• За да получите наследствена пенсия, според закона трябва да подадете молба в едногодишен срок от датата на смъртта на лицето.

Всички нюанси на изчисляване на пенсиите и техните плащания са описани подробно в Закон № 400. Можете да се запознаете с последното издание на Федералния закон „За осигурителните пенсии“. Можете да прегледате подробно направените промени, съгласно Закон № 143, в

В съответствие с Федерален закон № 350-FZ от 3 октомври 2018 г. Русия започва постепенно увеличаване на общоустановената възраст, която дава право на получаване на осигурителна пенсия за старост и пенсия за държавно осигуряване. Промените ще се извършват на етапи в рамките на дълъг преходен период от 10 години, завършващ през 2028 г. В резултат на това възрастта за пенсиониране ще бъде увеличена с 5 години и ще бъде определена на 60 години за жените и 65 години за мъжете. Днес възрастта за пенсиониране на жените е 55 години, възрастта за пенсиониране на мъжете е 60 години.

Повишена индексация на пенсиите

От 2019 г. законът предвижда повишена индексация на осигурителните пенсии с темп, който е по-бърз от прогнозния растеж на инфлацията. Осигурителни пенсии за старост неработещи пенсионерисредно ще се увеличи с 1 хил. Рубли на месец, или 12 хил. Рубли на година.

От 1 януари 2019 г. индексацията на осигурителните пенсии е 7,05%, което е по-високо от прогнозната инфлация за 2018 г. Размерът на фиксираното плащане след индексиране ще се увеличи до 5334,2 рубли на месец, цената пенсионна точка- до 87,24 рубли. В резултат на индексацията осигурителната пенсия за старост се увеличи средно в Русия с 1 хил. Рубли, а средният й годишен размер е 15,4 хил. Рубли.

Увеличението на пенсията за всеки пенсионер е индивидуално в зависимост от размера на получаваната пенсия. За да разберете с колко ще се увеличи пенсията от 1 януари 2019 г., трябва да умножите размера на получаваната пенсия по 0,0705 (7,05%).

ПримерОсигурителната пенсия за инвалидност за неработещ пенсионер е 9137 рубли. След индексация от 1 януари пенсията ще се увеличи с 644 рубли и ще възлезе на 9781 рубли. Друг примерОсигурителната пенсия за старост на неработещ пенсионер е 15 437 рубли. След индексация от 1 януари пенсията ще се увеличи с 1088 рубли и ще възлезе на 16 525 рубли.

Ако е назначен пенсионер социална добавкакъм пенсия, която осигурява доход на нивото на жизнения минимум на пенсионера, размерът на плащанията след индексиране може да остане същият или да се увеличи по-малко, отколкото на нивото на индексиране.

ПримерНа пенсионера е назначена пенсия в размер на 12 347 рубли. Жизнен минимумпенсионер в региона е по-висока от определената пенсия и възлиза на 12 674 рубли. Затова освен пенсията е назначена и социална добавка. В резултат на индексацията от 1 януари пенсията е увеличена със 7,05%, или 870 рубли, и възлиза на 13 217 рубли. Като се има предвид, че преди индексацията пенсионерът е получил 12 674 рубли (пенсия плюс социално осигуряване), след индексацията плащанията се увеличават не с 870 рубли, а с 543 рубли (разликата между индексираната пенсия, която се увеличи до 13 217 рубли, и предишните плащания в размер на от 12 674 рубли).

Ползи и гаранции за хора в предпенсионна възраст

Остават обезщетенията и мерките за гражданите в предпенсионна възраст Социална помощ, предоставени преди това при достигане на пенсионна възраст: безплатни лекарства и транспорт, отстъпки за основен ремонт и други жилищни и комунални услуги, освобождаване от данъци върху имуществото и земята и др.

От 2019 г. се въвеждат и нови придобивки, свързани с годишните медицински прегледи за предпенсионери и допълнителни гаранциинаемане на работа. Работодателите подлежат на административна и наказателна отговорност за уволнение на работници в предпенсионна възраст или отказ да ги наемат поради възраст. Работодателят също така е длъжен ежегодно да осигурява на служителите в предпенсионна възраст два дни безплатен медицински преглед при запазване на заплатите им.

Правото на повечето предпенсионни обезщетения започва 5 години преди новата възраст за пенсиониране, като се вземе предвид преходният период, т.е. от 51 години за жените и 56 години за мъжете. От 2019 г. нататък право на обезщетения имат жените, родени през 1968 г. и по-големи, и мъжете, родени през 1963 г. и по-големи.

Петгодишният период е от значение и когато при отпускане на пенсия се вземат предвид както навършването на определена възраст, така и натрупването на специален стаж. Това се отнася преди всичко за работещите в опасни и трудни професии по списъци № 1, № 2 и др., които позволяват ранно пенсиониране. Настъпването на предпенсионна възраст и правото на обезщетения в такива случаи възниква 5 години преди възрастта за ранно пенсиониране при едно от условията: развитие на необходимия преференциален стаж, ако лицето вече е прекратило работа в съответната специалност или факта на работа по съответната специалност.

Например, водачи на обществен градски транспорт, ако имат необходимия специален стаж (15 или 20 години в зависимост от пола), се пенсионират на 50 години (жени) или 55 години (мъже). Това означава, че предпенсионната възрастова граница ще бъде определена за жените шофьори от 45 години, а за мъжете - от 50 години.

Предпенсионната възраст на лекари, учители и други работници, чието право на пенсия възниква не от определени години, а при натрупване на специален стаж, настъпва едновременно с придобиването му. Така, учител в училище, който ще има необходимия учителски стаж през март 2019 г., ще се счита за предпенсионен от този момент.

За тези, чиято възраст за пенсиониране не е променяна от 2019 г., те също имат право на предпенсионни обезщетения 5 години преди пенсиониране. Например, г многодетни майкис пет деца започва на 45-годишна възраст, тоест 5 години преди обичайната ви възраст за пенсиониране (50 години). При определяне на статута на предпенсионно лице в такива случаи се вземат предвид два фактора. Първо, основата, която дава право на ранно отпускане на пенсия - това може да бъде необходимият брой деца, увреждане, опит в опасна работа и т.н. И второ, възрастта, на която се назначава пенсия, от която пет- се отчита годишен период за предоставяне на обезщетения.

Изключението, за което правилото за 5 години не се прилага, са данъчните облекчения. Те се предоставят при навършване на предходните граници за пенсиониране. За повечето руснаци това е 55 или 60 години, в зависимост от пола, а в случай на хора, които се пенсионират рано, по-рано от тази възраст. Например за северняците, които според предишното законодателство се пенсионират 5 години по-рано от всички останали, предпенсионната възраст за получаване данъчни облекчениясъответно е 50 години за жените и 55 години за мъжете.

Потвърждение на предпенсионен статус

Руският пенсионен фонд стартира информационна услуга, чрез която се предоставя информация за руснаците, достигнали предпенсионна възраст. Тези данни се използват от органи, отдели и работодатели, за да предоставят подходящи ползи на гражданите. Например центровете по заетостта, които от 2019 г. предоставят на работниците в предпенсионна възраст повишени обезщетения за безработица и участват в програми за професионална преквалификация и повишаване на квалификацията на работници в предпенсионна възраст.

Данните за PFR се предават по електронен път чрез канали SMEV, чрез Единната държавна информационна система за социално осигуряване (USISSO) и електронно взаимодействие с работодателите. Удостоверение, потвърждаващо статута на лицето като пенсионер преди пенсиониране, се предоставя и чрез личен акаунт на уебсайта на Пенсионния фонд и в териториалните управления на Пенсионния фонд.

Преходен период за повишаване на възрастта за пенсиониране

За постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране е предвиден дълъг преходен период от 10 години (от 2019 г. до 2028 г.). Адаптирането към новите параметри на възрастта за пенсиониране през първите няколко години от преходния период е осигурено и със специално предимство - отпускане на пенсия шест месеца по-рано от новата възраст за пенсиониране. Тя е предвидена за лицата, които трябваше да се пенсионират през 2019 г. и 2020 г. по досегашното законодателство. Това са жени, родени 1964-1965 г., и мъже, родени 1959-1960 г. Благодарение на обезщетението още през 2019 г. ще се отпускат пенсии на нови основания: за жени на възраст 55,5 години и за мъже на възраст 60,5 години.

През целия преходен период продължават да важат изискванията за стаж и пенсионни точки, необходими за отпускане на осигурителна пенсия за старост. Така през 2019 г. за пенсиониране са необходими поне 10 години стаж и 16,2 пенсионни точки.

Увеличението на възрастта за пенсиониране не важи за пенсиите за инвалидност - те се запазват в пълен размер и се отпускат на лица, които са загубили работоспособността си, независимо от възрастта при установяване на групата инвалидност.

След преходния период, започващ от 2028 г. и след това, жените ще се пенсионират на 60 години, а мъжете - на 65 години.

Кой не си променя възрастта за пенсиониране?

По-голямата част от гражданите с право на пенсиониране остават на предишната си възраст за пенсиониране. ранно назначаванеПенсиите. Те включват по-специално:

Лица, на които е назначена пенсия по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране поради работа при тежки, опасни и вредни условия на труд, за които работодателите заплащат допълнителни осигурителни вноски към пенсията по специални ставки. А именно наетите лица:

● при работа под земята, работа с опасни условия на труд и в горещи цехове - мъжеИ Жени;

● при трудни условия на труд, като работници на локомотивна бригада и работници, непосредствено организиращи транспорта и осигуряващи безопасността на движението в железопътния транспорт и метрото, както и шофьори на камиони в технологичен процесв мини, открити рудници, мини или кариери за руда - мъжеИ Жени;

● в текстилната промишленост за работа с повишена интензивност и тежест - Жени;

● в експедиции, групи, отряди, на обекти и в екипи непосредствено по време на теренни геоложки проучвания, търсене, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи - мъжеИ Жени;

● като членове на екипажи на кораби на морския, речния флот и флота на риболовната промишленост (с изключение на пристанищни кораби, постоянно работещи в акваторията на пристанището, служебни и спомагателни и пътуващи кораби, пътнически и вътрешноградски кораби), както и при работа по добив и преработка на риба и морски дарове, приемане на готовата продукция на полето - мъжеИ Жени;

● в подземния и открития добив, включително персонала на минно-спасителни звена, при добива на въглища, шисти, руди и други полезни изкопаеми и при изграждането на мини и мини - мъжеИ Жени;

● в летателния екипаж гражданска авиация, за работа по управление на полети на въздухоплавателни средства на гражданската авиация, както и в инженерно-техническия състав за работа по поддръжка на въздухоплавателни средства на гражданската авиация - мъжеИ Жени;

● при работа с осъдени като работници и служители на институции, изпълняващи наказания под формата на лишаване от свобода - мъжеИ Жени;

● като трактористи в селското стопанство и други отрасли на икономиката, както и като машинисти на строителни, пътни и товаро-разтоварни машини - Жени;

● като работници, бригадири в дърводобива и рафтинга, включително поддръжка на машини и съоръжения - мъжеИ Жени;

● като водачи на автобуси, тролейбуси, трамваи по редовни градски пътнически линии - мъжеИ Жени;

● като спасители в професионални аварийно-спасителни служби и звена - мъжеИ Жени.

Лица, на които е назначена пенсия по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране по социални и здравословни причини:

● жена, родила пет и повече деца и ги отгледала до 8-годишна възраст;

● жена, която е родила две или повече деца, с необходимото осигурително покритие и трудов стаж в Далечния север или еквивалентни райони;

● един от родителите на лице с увреждане от детството, който го е отгледал до 8-годишна възраст, - мъжеИ Жени;

● настойник на инвалид от детството, който го е отгледал до 8-годишна възраст, - мъжеИ Жени;

● инвалид поради военно нараняване - мъжеИ Жени;

● лице с увредено зрение с първа група инвалидност - мъжеИ Жени;

● гражданин с хипофизен нанизъм (лилипут) и непропорционално джудже - мъжеИ Жени;

● рибар, пастир на северни елени или търговски ловец, постоянно живеещ в Далечния север или еквивалентни райони - мъжеИ Жени.

Лица, на които е назначена пенсия по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране във връзка с радиационни или причинени от човека бедствия, включително аварията в атомната електроцентрала в Чернобил, аварията в химическото предприятие Маяк, аварии в производственото обединение Маяк и изхвърляния на радиоактивни отпадъци в река Теча, както и във връзка с радиационно облъчване поради ядрени опити на полигона Семипалатинск - мъжеИ Жени.

Лица, на които е назначена пенсия по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране във връзка с работа в персонала за летателни изпитания, както и във връзка с летателни изпитания и изследване на експериментална и серийна техника: авиация, космонавтика, аеронавтика и парашути - мъжеИ Жени.

Какви промени се предвиждат за пенсионерите

Повишаването на възрастта за пенсиониране не засяга сегашните пенсионери. Ще продължат да получават всички, на които преди 2019 г. е назначена някаква пенсия дължими плащаниясъобразно придобитите права и облаги. Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще даде възможност от 2019 г. да се осигури по-висок ръст на пенсиите на неработещите пенсионери поради индексация, надвишаваща нивото на инфлация (в съответствие с Указа на президента на Русия „За националните цели и стратегически цели на развитието на Руската федерация за периода до 2024 г.“ от 7 май 2018 г.).

Увеличаване на пенсиите за селските пенсионери

От 2019 г. жителите на селото имат право на увеличено фиксирано плащане към осигурителната пенсия за старост или инвалидност. Правото на 25-процентно увеличение на фиксираното заплащане се предоставя при три условия: най-малко 30 години стаж в селското стопанство, живеене в селски район и липса на платена работа.

Увеличението на пенсията на селските пенсионери от 1 януари 2019 г. е 1,3 хиляди рубли на месец, за получателите на пенсии за инвалидност от трета група - 667 рубли на месец.

Не е необходимо да се свързвате специално с Руския пенсионен фонд за преизчисляване на пенсията, то се извършва автоматично въз основа на информацията в досието за плащане. В този случай пенсионерът има право по всяко време да представи необходимите документи за преизчисляване.

При изчисляване на трудовия стаж, който дава право на селските пенсионери на увеличено фиксирано плащане, се взема предвид работата в колективни стопанства, държавни ферми и други селскостопански предприятия и организации, при условие че са заети в животновъдството, растениевъдството и рибовъдството. Например като агрономи, трактористи, ветеринари, пчелари и т.н.- най-вече 500 професии .

Работата, извършена преди 1992 г. в руските колективни ферми, машинни и тракторни станции, междуколхозни предприятия, държавни ферми, селски ферми и селскостопански артели, се включва в селския опит, независимо от името на професията, специалността или заеманата длъжност.

Северна възраст за пенсиониране

Жителите на Далечния север и еквивалентните райони имат право на ранно пенсиониране 5 години по-рано от общоприетата възраст за пенсиониране. Северняците си запазват това право и в бъдеще. В същото време възрастта за ранно пенсиониране за жителите на Севера постепенно се увеличава с 5 години: от 50 на 55 години за жените и от 55 на 60 години за мъжете.

Минималният изискуем северен стаж за предсрочно назначаване на пенсия не се променя и остава 15 календарни годинив Далечния север и 20 календарни години в еквивалентни райони. Изискванията за осигурителен стаж също не се променят и са 20 години за жените и 25 години за мъжете.

Преходният период за повишаване на възрастта за пенсиониране на северняците ще продължи, както всички останали, 10 години - от 2019 до 2028 г. На първия етап увеличението на възрастта ще засегне жените, родени през 1969 г., и мъжете, родени през 1964 г. В същото време северняците, които според старото законодателство трябваше да получат пенсия през 2019-2020 г., също имат право на обезщетение за пенсиониране шест месеца по-рано от новата възраст за пенсиониране.

Например мъж, роден през 1965 г. (юли), с 30 години трудов стаж на север и 35 години осигурителен стаж, ще се пенсионира през януари 2022 г. на възраст 56,5 години.

В резултат на преходния период през 2028 г. жените от Севера, родени през 1973 г., ще се пенсионират на 55 години, а мъжете от Севера, родени през 1968 г., ще се пенсионират на 60 години.

В същото време преходният период за повишаване на възрастта за пенсиониране се прилага и в случаите, когато трудовият стаж в северния район не е напълно отработен и възрастта за отпускане на пенсия се намалява за всяка година, отработена в северния регион.

ПримерЖена, родена през 1970 г. (март), с 11 години стаж на север и 18 години осигурителен стаж, по старото законодателство трябваше да се пенсионира през юли 2021 г. на възраст 51 години и 4 месеца. Като се има предвид, че през 2021 г. възрастта за пенсиониране ще бъде повишена с три години, жената ще може да се пенсионира през юли 2024 г., когато навърши 54 години и 4 месеца.

Някои северняци обаче няма да трябва да се адаптират към новата възраст за пенсиониране, тъй като тя няма да бъде увеличена за тях. Промените няма да засегнат малобройните коренни жители на Севера, които в зависимост от пола си се пенсионират на 50 или 55 години, както и северняшките, отгледали две или повече деца - ако имат необходимия северен и осигурителен стаж, те имат право на пенсия от 50-годишна възраст.

Отпускане на пенсии на лекари, учители и артисти

За служителите, на които е отпусната пенсия не при навършване на пенсионна възраст, а след придобиване на необходимия стаж (специален стаж), се запазва правото на ранно пенсиониране. Такива работници включват учители, лекари, балетисти, циркови гимнастички, оперни певци и някои други. Минималният необходим специализиран стаж за отпускане на пенсия не се увеличава и в зависимост от конкретната професия, както и досега, е от 25 до 30 години.

В същото време, считано от 2019 г., пенсионирането на работниците в изброените професии се определя, като се вземе предвид преходният период за повишаване на възрастта за пенсиониране. В съответствие с него отпускането на пенсии на лекари, учители и артисти постепенно се отлага от момента на натрупване на специален стаж. Те обаче могат да продължат трудова дейностслед придобиване на необходимия стаж или прекратяване на работа.

ПримерЗа да се пенсионират, селските здравни работници изискват 25 години стаж в здравни заведения, независимо от възрастта и пола. Ако селски лекар навърши необходимия стаж през септември 2021 г., пенсията му ще бъде назначена в съответствие с общоустановения преходен период за повишаване на възрастта за пенсиониране - след 3 години, през септември 2024 г.

Възраст за пенсиониране на държавните служители

За държавните държавни служители на всички нива на управление (федерално, регионално и общинско) преходът към нови стойности на възрастта за пенсиониране се извършва на етапи. До 2021 г. увеличението на възрастта е шест месеца в годината, след което темпът се синхронизира с общия темп на нарастване на възрастта за пенсиониране в страната и започва да нараства от година на година. Мъжете държавни служители ще се пенсионират на 65 години до 2028 г., а жените държавни служители ще се пенсионират на 63 години от 2034 г.

Освен това за всички федерални държавни служители, считано от 2017 г., изискванията за минимална продължителност на държавна или общинска служба, която им позволява да получават държавна пенсияза дълга служба. Всяка година посоченият трудов стаж се увеличава с шест месеца (от 15 години през 2016 г.), докато достигне 20 години през 2026 г.

Като се вземат предвид всички промени, осигурителната пенсия за държавните служители се назначава през 2019 г. при навършване на 56 години (за жените) и 61 години (за мъжете). Пенсия за осигурителен стаж се отпуска след 16,5 години стаж на държавна служба.

Назначаване на социална пенсия

Промени в пенсионна система, които влизат в сила от 2019 г., не засягат социалните пенсии за инвалидност и загуба на издръжка, които се отпускат независимо от общоустановената възраст за пенсиониране. Както и при осигурителната пенсия, по отношение на държавните пенсии се запазва изцяло правото на хора, които са загубили работоспособността си поради увреждане, да кандидатстват за пенсия, независимо от възрастта.

Възрастта, при която възниква право на социална пенсия за старост, се увеличава с 5 години в съответствие с поетапен преходен период. До 2028 г. на мъжете ще се отпуска социална пенсия за старост при навършване на 70 години, а на жените при навършване на 65 години.

Нови основания за ранно пенсиониране

Предсрочно отпускане на пенсия за прослужено време

Предвидено е ново основание за гражданите, които имат дълъг опит. Жените с най-малко 37 години стаж и мъжете с най-малко 42 години ще могат да се пенсионират две години по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране, но не по-рано от 55 години за жените и 60 години за мъжете.

Предсрочно отпускане на пенсия многодетни женис три и четири деца

Многодетните жени с три и четири деца получават право на ранно пенсиониране. Ако една жена има три деца, тя ще може да се пенсионира три години по-рано от новата възраст за пенсиониране, като се вземат предвид преходните разпоредби. Ако една жена има четири деца, тя е четири години по-рано от новата възраст за пенсиониране, като се вземат предвид преходните разпоредби.

В същото време за ранно пенсиониране многодетните жени трябва да натрупат общо 15 години осигурителен стаж.

Предсрочно отпускане на пенсии на безработни граждани

За гражданите в предпенсионна възраст остава възможността да се пенсионират по-рано от установената възраст за пенсиониране при липса на възможности за работа. В такива случаи пенсията се определя две години по-рано от новата възраст за пенсиониране, като се вземе предвид преходният период.

Освен това за гражданите в предпенсионна възраст от 1 януари 2019 г максимален размеробезщетения за безработица от 4900 рубли до 11280 рубли. Периодът на такова плащане е определен на една година.

Изплащане на пенсионни спестявания

Влезли в сила промени пенсионно законодателствоне променяйте правилата за назначаване и изплащане на пенсионни спестявания. Пенсионна възраст, даваща право за получаването им, остава в същите граници - на ниво 55 години за жените и 60 години за мъжете. Това се отнася за всички видове пенсионни плащания, включително капиталови пенсии, срочни и еднократни плащания. Както и досега, пенсионните спестявания се определят в зависимост от минимално необходимите пенсионни точки и осигурителен стаж: през 2019 г. те са съответно 16,2 точки и 10 години.

Законът ще засегне първи мъжете, родени през 1959 г., и жените, родени през 1964 г.

Въпросът за повишаване на възрастта в Русия е спорен от много години и се обсъжда активно, но въпросът не е отишъл по-далеч от дискусиите. Никой не очакваше, че законът за възрастта за пенсиониране наистина ще бъде приет през 2018 г., но последните новини ни убедиха в обратното - на 27 септември нормативният акт беше приет на окончателно трето четене. Той ще влезе в сила от 1 януари 2019 г.

Нека ви разкажем по-подробно какво представлява новият закон за повишаване на възрастта за пенсиониране от 2019 г.: последните новини по темата, коментари от официални лица и правни анализи.

Основни разпоредби на законопроекта за възрастта за пенсиониране

Текстът на законопроекта (преди официалното публикуване документът има този статут), изготвен и внесен в Държавната дума от Министерството на труда на Руската федерация, е публикуван на официалния уебсайт на долната камара на законодателния орган (Съвета на федерацията ). Той установява постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия, като законопроектът предвижда увеличаването й от следващата годинас периодичност веднъж на две години и на стъпки от една година.

В резултат на това до 2028 г. правото на пенсия за старост ще възниква за мъжете при навършване на 65 години, а за жените при навършване на 60 години. Предвидени са промени и за служителите, които имат право на ранно пенсиониране. По този начин известен преходен период (10 години) и крайната възраст за пенсиониране ще бъдат увеличени едва през 2028 г.

В момента все още е в сила „съветската“ възраст за пенсиониране: мъжете не се пенсионират на 60 години, а жените на 55 години. В обяснителната бележка авторите на документа посочват, че тази разпоредба е въведена още през 1928 г. и е дошло времето направи сериозни промени в законите, съответстващи на сегашното състояние на нещата. По-специално, един от основните аргументи в полза на реформата е увеличаването на продължителността на живота.

Как ще се приложи увеличаването на възрастта за пенсиониране в Руската федерация?

Най-важният въпрос, който вълнува работниците, е как законът за повишаване на възрастта за пенсиониране през 2019 г. решава проблема си и кои години на раждане са обхванати от реформата. Първи под реформата ще попаднат мъжете, родени през 1959 г., и жените, родени през 1964 г. Те ще могат да получават издръжка от държавата през 2020 г. при навършване на 61 и 56 години. В същото време тези граждани и гражданите, родени през 1960 г. и 1965 г., ще могат да се възползват от правото на ранно пенсиониране, шест месеца по-рано от определения срок. След това работниците ще излязат да пеят в съответствие с разпоредбите на преходния период.

Година на раждане		Година на пенсиониране	Пенсионна възраст
мъже	Жени		мъже	Жени
1959	1964	2020	61	56
1960	1965	2022	62	57
1961	1966	2024	63	58
1962	1967	2026	64	59
1963	1968	2028	65	60
	1969	2030		61
	1970	2032		62
	1971	2034		63

Жените с три и повече деца също ще могат да се пенсионират по-рано: жените с три деца - три години по-рано; четири - с четири, пет или повече - сегашната възраст за пенсиониране остава същата.

Ще се развие понятието „предпенсионна възраст”. Гражданите, които са навършили 55 и 60 години (пет години преди официалното пенсиониране), ще получат допълнителни гаранции за работа. Работодателят няма да може да откаже да наеме или уволни служител поради навършване на пенсионна възраст. За това ще има наказателна отговорност. Освен това на работещите в предпенсионна възраст ще се изплащат двойни обезщетения за безработица и ще им бъдат дадени два допълнителни дни отпуск за медицински прегледи, като същевременно запазват заплатата и работата си.

Също така, гражданите ще могат да се пенсионират независимо от възрастта им, ако са общо старшинствода са на 37 и 40 години (съответно за жени и мъже). Накопителната пенсия също ще се отпуска според действащите в момента стандарти на 55 и 60 години, ако гражданинът е участвал в нейното формиране.

Кой и кога се пенсионира?

Увеличаване на възрастта за пенсиониране на жените от 2019 г

Вдигане на възрастта за пенсиониране на мъжете от 2019 г

Възраст за пенсиониране на бенефициентите

Възрастта за пенсиониране ще се увеличи за следните категории работници:

• работници в Далечния север и подобни райони. Възрастта ще се увеличи до 58 и 60 години (съответно за жени и мъже);
• педагогически, творчески и медицински работници. Кога работникът излиза на почивка сега зависи от развитието на специален трудов стаж, това правило остава, но възрастта за пенсиониране според законопроекта се увеличава за тези работници с 8 години;
• държавни служители. От 1 януари 2020 г. се въвежда увеличение на ръста на пенсионната възраст за държавните служители - една година на година;
• получаващи социална пенсия. Възрастта се увеличава от 60 и 65 години на 68 и 70 (съответно за жени и мъже).

За кого трудовият период ще остане същият?

• пенсионерите, които вече получават държавна подкрепа, ще запазят всички установени привилегии и придобивки;
• граждани, работещи на работа с вредни, опасни и трудни условия на труд;
• жертвите на Чернобил;
• мъже и жени, които са работили като персонал за летателни изпитания и са участвали пряко в летателни тестове (изследвания) на специално оборудване;
• представители на коренното население на Далечния север;
• работници, които имат право на ранен отпуск по здравословни причини или други социални причини, например военнослужещи, които са станали инвалиди поради военна травма, жени, които са родили повече от пет деца и са ги отгледали до тригодишна възраст, увредено зрение хора и т.н.

Последни новини

Въпреки протестите и негативните оценки на обществото през 2018 г. беше приет законът за възрастта за пенсиониране. Последни новиниот Държавната дума са както следва: на 27 септември депутатите одобриха документа на трето четене. Преди това министър-председателят Дмитрий Медведев многократно се изказваше в полза на повишаването на възрастта за пенсиониране. Сега руският президент Владимир Путин официално призна тази необходимост, като преди това категорично отрече подобна възможност. Неговите поправки смекчиха пенсионната реформа. По-специално възрастта за пенсиониране на жените беше увеличена с 5 години, а не с 8, както беше планирано по-рано.

Повечето от инициаторите на реформата сочат повишаване на възрастта за пенсиониране на Запад, увеличаване на тежестта върху работещите граждани и демографски процеси, поради което, за да се запази сегашният размер на пенсията и да се увеличи, приемането на тези непопулярни мерки не могат да бъдат избегнати. Авторите на реформата предоставят статистически данни, че сега на всеки пенсионер се падат само 1,12 работещи граждани, тоест тези, които плащат осигуровки. Нисък размериздръжка води до факта, че една трета от пенсионерите трябва да работят

Председателят на Държавната дума Вячеслав Володин смята, че ако реформата бъде изоставена, намаляването на пенсиите в близко бъдеще е неизбежно. По време на внасянето на законопроекта в Държавната дума Володин гарантира, че Държавната дума ще разгледа закона за възрастта за пенсиониране от 1 януари 2019 г. по общ начин и няма да има ускоряване на приемането на закона. В резултат документът беше приет и на трите четения в рамките на 2 месеца.

Друг поддръжник на реформата: председателят на Съвета на федерацията Валентина Матвиенко. Тя многократно е казвала, че е необходимо пенсията да се увеличава постепенно. Това е взето предвид в документа.

Подобни увещания обаче се отразяват зле на широката общественост и работещите граждани. Мнението за реформата в обществото е изключително негативно. Профсъюзите също са категорично против вдигането на възрастта за пенсиониране. На уебсайта change.org е публикувана петиция срещу приемането на този закон, която вече е събрала повече от милион подписа.

На 14 юни руското правителство одобри проекта на федерален закон „За внасяне на изменения в някои законодателни актове на Руската федерация относно назначаването и изплащането на пенсии“, изготвен от руското Министерство на труда.

Законопроектът цели поетапно увеличаване на възрастта за отпускане на осигурителна пенсия за старост.

Законопроектът предлагафиксира общоустановената възраст за пенсиониране на 65 и 63 години за мъжете и женитесъответно (сега - 60 и 55 години).

Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще бъде постепенно: предвижда се дълъг преходен период - от 2019 до 2028 г. за мъжете и 2019 до 2034 г. за жените. Така преходният период ще бъде 10 години за мъжете и 16 години за жените.

Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще засегне първо мъжете, родени през 1959 г. и жени родени 1964г Гражданите от посочените години на раждане, като се вземат предвид преходните разпоредби, ще имат право да се пенсионират през 2020 г. - съответно на 61 и 56 години.

Съответно:

1. мъже родени 1959г., жени родени 1964г - ще получат право на пенсиониране през 2020 г. (съответно на 61 и 56 години);
2. мъже родени 1960г., жени родени 1965г - ще получи право на пенсиониране през 2022 г. (съответно на 62 и 57 години);
3. мъже родени 1961г., жени родени 1966г - ще получи право да се пенсионира през 2024 г. (съответно на 63 и 58 години);
4. мъже родени 1962г., жени родени 1967г - ще получи право да се пенсионира през 2026 г. (съответно на 64 и 59 години);
5. мъже родени 1963г., жени родени 1968г - ще получи право да се пенсионира през 2028 г. (съответно на 65 и 60 години);
6. жени родени 1969 г - ще получи право да се пенсионира през 2030 г. (на 61 години);
7. жени родени 1970 г - ще получи право да се пенсионира през 2032 г. (на 62 години);
8. жени родени 1971 г - ще получи право да се пенсионира през 2034 г. (на 63 години).

Възрастта за пенсиониране ще се увеличи с преходния период за някои категории работници, които се пенсионират рано, а именно:

• работници, които се пенсионират рано поради работа в Далечния север и в райони, еквивалентни на Далечния север. За тези, чиято възраст за пенсиониране е определена на 55 години (за мъжете) и 50 години (за жените), се предвижда възрастта за пенсиониране да бъде увеличена съответно на 60 години и 58 години. Значителното намаляване на възрастта за пенсиониране на северняците е причинено през 50-те години на 20 век от изключително трудните условия на живот в тези райони. Всъщност пълната липса на инфраструктура за работа и живот предопредели такава ниска възраст. Предприетите мерки в рамките на дългосрочната демографска програма за периода 2007-2025 г. повлияха положително върху промяната на ситуацията с продължителността на живота, особено в северните райони на страната.
• педагогически, медицински, творчески работници. За тази категория работници, въз основа на тяхната социална значимост, институцията за ранно пенсиониране се запазва изцяло: не се предвижда затягане на изискванията за специален трудов стаж. В същото време, на база общото нарастване на трудоспособната възраст, за тези граждани възрастта за ранно пенсиониране се увеличава с 8 години. Нова епохапенсионирането ще се изчислява въз основа на датата на завършване на специалния стаж и придобиване на право на ранно пенсиониране. Сега тези категории работници трябва да придобият специален трудов стаж от 15 до 30 години в зависимост от конкретната категория на бенефициента. По този начин възрастта, на която тези работници завършват специален стаж и придобиват право на ранно пенсиониране, е фиксирана и ще бъде възможно упражняването на това право (назначаване на „ранна“ пенсия) в периода от 2019 г. до 2034 г. и след това, като се вземат предвид отчитат нарастването на трудоспособната възраст и преходните разпоредби.

Законопроектът предлага още от 1 януари 2020 г увеличаване на скоростта на крачка повишаване на възрастта за пенсиониране държавни служители- година след година. Така възрастта за пенсиониране на държавните служители се привежда в съответствие с предложението за темп на увеличение на общоустановената възраст.

Законопроектът предвижда промени, свързани с възрастта за пенсиониране. За граждани, които не са работили или не са придобили пълния трудов стаж, необходим за получаване на осигурителна пенсия, социална пенсия вече ще се отпуска не на 60 (жени) и 65 години (мъже), а съответно на 68 и 70 години . Предлага се тези промени да се извършват постепенно. Гражданите със значителни увреждания имат право да кандидатстват за определяне на инвалидност и, ако решението е положително, да получат социална пенсия за инвалидност (независимо от възрастта).

Повишаването на възрастта за пенсиониране не засяга сегашните пенсионери, това са около 46,5 милиона получатели на пенсии (както чрез руския пенсионен фонд, така и чрез отделите за „правоприлагане“). Те, както и досега, ще получават всички полагащи им се пенсионни и социални плащания в съответствие с придобитите пенсионни права и придобивки.

В съответствие с проекта на федерален закон не е предвидено увеличение на пенсиятавъзраст за граждани, заети на работа с вредни, трудни условия на труд (работници в мини (въгледобивна промишленост), минна промишленост, черна и цветна металургия, железопътна промишленост и редица други, включени в така наречените „малки списъци“), граждани, които осигурителни пенсиисе предписват по социални причини, както и във връзка с излагане на радиация:

И. за граждани, работещи на работни места с опасни и вредни условия на труд,в полза на които работодателят плаща застрахователни премии по съответните ставки, установени въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, а именно:

• при работа под земята, при работа с опасни условия на труд и в горещи цехове ( мъже и жени);
• при тежки условия на труд, като работници на локомотивна бригада и работници, които непосредствено организират транспорта и осигуряват безопасността на движението в железопътния транспорт и метрото, както и шофьори на камиони в технологичния процес в мини, открити рудници, мини или рудни кариери ( мъже и жени);
• в текстилната промишленост при работа с повишена интензивност и тежест ( Жени);
• в експедиции, групи, отряди, на обекти и в екипи директно на теренни геоложки проучвания, търсене, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи ( мъже и жени);
• в екипажа на кораби на морския, речния флот и флота на риболовната промишленост ( мъже и жени), с изключение на пристанищните кораби, постоянно опериращи в пристанищните води, служебните и спомагателните и пътуващите кораби, крайградските и вътрешните кораби,както и в работата по добива и преработката на риба и морски дарове, приемане на готовата продукция на полето ( мъже и жени);
• в подземен и открит добив (включително персонал на минно-спасителни звена) за добив на въглища, шисти, руди и други минерали и при изграждането на мини и мини ( мъже и жени);
• в летателния екипаж на гражданската авиация, в работата по контрол на полетите на въздухоплавателни средства на гражданската авиация, както и в инженерно-техническия персонал в работата по обслужване на въздухоплавателни средства на гражданската авиация ( мъже и жени);
• при работа с осъдени като работници и служители на институции, изпълняващи наказателни наказания под формата на лишаване от свобода (мъже и жени);

• трактористи в селското стопанство и други сектори на икономиката, както и водачи на строителни, пътни и товаро-разтоварни машини ( Жени);
• работници, бригадири по дърводобив и сплав на дървесина, в т.ч. поддръжка на машини и оборудване ( мъже и жени);
• водачи на автобуси, тролейбуси, трамваи по редовни градски пътнически линии ( мъже и жени);
• спасители в професионални аварийно-спасителни служби и звена ( мъже и жени).

II. за лица, чиято пенсия е назначена по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране по социални и здравословни причини, а именно:

• Женикоито са родили пет или повече деца и са ги отгледали до навършване на 8-годишна възраст,
• един от родителите на хора с увреждания от детството, които ги отглеждат до навършване на 8 години ( мъже и жени);
• настойници на хора с увреждания от детството или лица, които са били настойници на хора с увреждания от детството, отглеждащи ги до навършване на 8 години ( мъже и жени);
• Женикоито са родили две или повече деца, ако имат необходимия осигурителен стаж в Далечния север или еквивалентни райони;
• инвалид поради травма от войната ( мъже и жени);
• хора с увредено зрение с I група инвалидност ( мъже и жени);
• граждани, страдащи от хипофизен нанизъм (лилипути) и непропорционални джуджета ( мъже и жени);
• постоянно пребиваващи в районите на Далечния север и еквивалентни райони, работили като пастири на северни елени, рибари и търговски ловци ( мъже и жени).

III. За граждани, засегнати от аварията в атомната електроцентрала в Чернобил.

IV. За лица, работили в летателни изпитателни екипажи, пряко участващи в летателни тестове (изследвания) на експериментална и серийна авиационна, аерокосмическа, аеронавигационна и парашутна техника ( мъже и жени).

Увеличаване на нивото на пенсионно осигуряване поради увеличаване на трудовия стаж

Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще осигури увеличение на пенсиите на неработещите пенсионери - индексиране на пенсиите над инфлацията в съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 7 май 2018 г. № 204 „За националните цели и стратегически цели на развитието на Руската федерация за периода до 2024 г."

През последните три години пенсиите са увеличени средно с 400-500 рубли. Така през 2016 г. увеличението е 399 рубли, през 2017 г. - 524 рубли, през 2018 г. - 481 рубли.

Увеличаването на възрастта за пенсиониране ще позволи да се увеличи размерът на пенсиите за неработещите пенсионери с почти 1000 рубли годишно.

Увеличаване на продължителността на живота в Русия

Предложението за промяна на трудоспособната възраст се дължи на формирането на различна демографска ситуация в страната, отчитайки световната тенденция на застаряване на населението. Само от 2000 г. до 2017 г. очакваната продължителност на живота при раждане в Русия за мъжете се е увеличила с 8,5 години (от 59 на 67,5 години), а за жените - с 5,4 години (от 72,26 на 77,64 години). Очакваната продължителност на живота, според прогнозите на Росстат, през 2024 г. ще бъде 72,3 години за мъжете (увеличение с 5,8 години спрямо нивото от 2017 г.) и 82,1 години за жените (увеличение от 4,5 години спрямо нивото от 2017 г.). До края на преходния период, т.е. когато възрастта е определена на 65 години за мъжете и 63 години за жените, очакваната продължителност на живота ще се увеличи до нивото от 2017 г. за мъжете през 2028 г. със 7,6 години и ще бъде 75,1 години за жените - до 2034 г. със 7,64 години и ще бъде 85,28 години.

Международни тенденции

Днес почти всички страни вече са повишили възрастта за пенсиониране. Началото на повишаването на възрастта за пенсиониране в страните по света е 80-те години на 20 век.

Сред страните от евразийското пространство и Източна Европа, които са близки до Русия по отношение на условията на живот, всички държави, с изключение на Узбекистан (Узбекистан обяви за цел да приведе възрастта си за пенсиониране до глобалната), повишиха възрастта за пенсиониране . За мъжете възрастта за пенсиониране е определена на 65 години в Молдова и Азербайджан, а възрастта за пенсиониране на жените е определена на 63 години в Армения и вече се увеличава в Казахстан. В балтийските страни (Естония, Латвия, Литва) до 2025-2027 г. възрастта за пенсиониране ще бъде повишена до 65 години, а в страните от Стария свят (Германия, Испания, Италия) през 2020 г. - до 67 години и за двамата мъже и за жените.

Въпреки това на 29 август Владимир Путин, правейки телевизионно обръщение към гражданите на страната, нареди да се смекчи увеличението на пенсионната възраст за жените от 8 на 5 години. Така пенсионният период за жените ще се увеличи в резултат на пенсионната реформа от 55 до 60 години. За мъжете първоначално планираното увеличение за 5 години ще остане непроменено (т.е. от 60 до 65 години).

Това ще става поетапно - ще се вдига възрастта за пенсиониране от 2019 г. ежегодно за 1 година, а окончателните стойности за мъже и жени (съответно 65 и 60 години) ще бъдат определени от 2023 г. Тези промени в закона могат да бъдат илюстрирани със следната таблица:

Възраст за пенсиониране - таблица по години

Година на пенсиониране по стария закон	Възраст за пенсиониране по новия закон		Година на пенсиониране по новия закон
	мъже	Жени
2019	60 + 1 - 0,5 = 60,5 *	55 + 1 - 0,5 = 55,5 *	2019 и 2020 г
2020	60 + 2 - 0,5 = 61,5 *	55 + 2 - 0,5 = 56,5 *	2021 и 2022 г
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Забележка:* - съгласно указанията на Владимир Путин от 29 август 2018 г. за облекчаване на пенсионната реформа, шест месеца по-раноновата възраст за пенсиониране (определена с годишно увеличение от 1 година), ще могат да се пенсионират гражданите, чиято възраст за пенсиониране според стария закон трябваше да настъпи през 2019 г. и 2020 г. - т.е. тези, които в края на 2018 г. Остават 2 или по-малко години до пенсиониране.

По този начин, така нареченият "преходен период"когато възрастта за пенсиониране се увеличи ще бъде 5 години за мъже и жени. Това ще засегне тези руски граждани, които според сегашните стандарти ще трябва да се пенсионират през 2019-2023 г. Съответно това е:

• мъже родени 1959-1963 г.;
• жени родени 1964-1968г.

Руснаците, родени след посочения период (мъже, родени през 1963 г., и жени, родени през 1968 г. и по-млади), според законопроекта, внесен в Държавната дума, като се вземат предвид измененията на президента, ще се пенсионират при достигане на новата установена възраст за пенсиониране (65 и съответно 60 години), съобщава порталът rosregistr .ru.

Трябва да се отбележи, че в съответствие с графика за увеличаване на възрастта за пенсиониране, предложен от правителството, пенсиите за старост се отпускат преди края на преходния период трябва да се случи след година, и то само през четните години - 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028 г. Но през 2019 г. и 2021 г. мъжете и жените, на които към момента на влизане в сила на новия пенсионен закон ще им остават по-малко от 2 г. възрастта за пенсиониране също ще се пенсионира (виж таблицата по-горе).

Ранно пенсиониране през 2019 г

Законопроектът предлага и промяна на периода за пенсиониране за преференциални категории граждани(така наречените „работници с ранен трудов договор“).

• За гражданите, работещи в Далечния север, също се предлага възрастта за пенсиониране да бъде увеличена с 5 години за мъжете (от 55 на 60 години) и жените (от 50 на 55 години). Предлага се това да стане със същия преходен период, както е посочено в таблицата по-горе за обикновените служители.
• За учителите и медицинските работници изискванията за преференциален стаж остават непроменени (наличието на специален опит от 25 или 30 години, в зависимост от мястото на работа), но самото пенсиониране след получаване на този опит предлага се отлагане за 8 годинис преходен период, който ще се простира от 2019 г. до 2026 г.:

Честно казано, трябва да се отбележи, че времето на пенсиониране няма да се увеличиза граждани с право на ранни пенсии „поради вредност“ (списъци 1 и 2), както и за жертви на радиация и причинени от човека бедствия, летателен персонал и получатели на ранни пенсии по здравословни причини и по „социални причини“ (отделно категории хора с увреждания, многодетни майки, отгледали 5 или повече деца и др.).

Освен това Владимир Путин предложи да се въведе тази възможност ранно пенсиониране на многодетни майкис по-малко от 5 деца.

• ако имате 3 децаустановеният с новия закон пенсионен стаж се намалява с 3 години;
• ако има 4 деца- 4 години по-рано от общоустановения срок.

Съответните предложения трябва да бъдат формализирани под формата на промени в законаза повишаване на възрастта за пенсиониране, които ще се срещнат в Държавната дума.

Президентът Владимир Путин в обръщение към руските граждани за повишаване на възрастта за пенсиониране от 1 януари 2019 г.

29 август 2018 гВладимир Путин се обърна към гражданите на Русия. Какви промени предложи президентът:

1. Възраст за пенсиониране на женитеще бъдат увеличени наравно с мъжете и ще навърши 60 години. Минус 3 години от първоначално предложената опция.
2. Многодетни майкище се пенсионират по-рано в зависимост от броя на децата, които отглеждат. Ранното пенсиониране е възможно, ако жената има три деца- 3 години по-рано, четири деца- 4 години по-рано. Кога пет или повече деца— възрастта за пенсиониране няма да се променя и ще бъде 50 години.
3. Те ще могат да кандидатстват за пенсия 6 месеца по-ранограждани, които първи ще усетят новата пенсионна реформа през 2019 и 2020 г.
4. Предлага се увеличаване на максималния размер на обезщетенията за безработица 2 пътиот 4 900 рубли до 11 280 рубли от 1 януари 2019 г.
5. Въведено понятието предпенсионна възраст, което ще бъде 5г. Ще бъдат въведени програми за преквалификация и подпомагане на гражданите в предпенсионна възраст, включително социална защита срещу съкращения през този период.
6. За служителите в предпенсионна възраст работодателят ще е длъжен да осигури 2 дни за безплатен медицински прегледс поддържане на заплата всяка година със задължително поддържане на заплата.
7. Пенсионна реформа няма да засегне малките народи на Севера.
8. През преходния период обезщетенията за пенсионерите ще останатза недвижими имоти и парцели и други обезщетения за пенсионери. Възрастовата граница за получаване на обезщетения ще остане същата независимо от реформата - 60 години за мъжете и 55 години за жените.
9. От 1 януари 2019 г. се предлага започнете да плащате 25% бонус към фиксираното плащанеосигурителна пенсия за неработещи пенсионери, живеещи в селските райони, с най-малко 30 години стаж в селското стопанство.
10. Регионите трябва да решат дали съществуващите регионални предимства ще бъдат запазени.
11. Намалете трудовия стаж, който ви дава право за получаване на ранна пенсияза жени до 37 години и за мъже до 42 години.

Нова таблица за пенсиониране на мъжете по години от 1 януари 2019 г. след измененията на Владимир Путин от 29 август

Нова таблица за пенсиониране на жените по години от 1 януари 2019 г. след измененията на Владимир Путин от 29 август

Нова реформа за повишаване на възрастта за пенсиониране от 1 януари 2019 г

Съществуващ възрастови граници, след което човек се признава за инвалид, са установени със закон в средата на миналия век. Според руския премиер Дмитрий Медведев продължителността на живота на хората в страната през последните 25 години увеличена.Повиши се и работоспособността им. Това се постигна благодарение на държавата програма 80+. Според руския президент Владимир Путин продължителността на живота на населението е 2030 гтрябва да достигне 80 годишен, според целите и задачите на програмата.

Пенсионната реформа, повишаваща възрастта, започна да се разработва от руското правителство от самото начало 2018 г. Според нейните критерии: в държавата има негативна демографска ситуация. Тя се изразява в значителна разлика между броя на работещите граждани, плащащи осигуровки, и пенсионерите. В същото време приходите на Пенсионния фонд (PFR) в близко бъдеще няма да могат да покрият разходите си за изплащане на пенсионни обезщетения.

До средата на лятото съответният законопроект за реформа беше подготвен. 16 юнитой беше регистриран от Държавната дума и приет за разглеждане. Номер легален документ - 489161-7 . Нов законотносно възрастта за пенсиониране предполага промени в определени членове от регулаторни документи, уреждащи крайния срок за обработка на плащанията чрез Пенсионния фонд.

Законопроектът предвижда възможност за получаване на осигурителни плащания за мъжете след 65 години. Жените ще могат да кандидатстват за подобно обезщетение след това 63 години.

Нововъведенията засегнаха и получателите социални пенсии. Плащанията ще се извършват по следната схема:

• След 70 годишенза мъже;
• След 68 годиниза жени.

Благодарение на иновацията ще бъде възможно да се увеличат обезщетенията за съществуващите пенсионери. Реформата ще позволи допълнително годишно индексиране на пенсиите с 1000 рубли. Посочената сума трябва да се увеличава всеки календарен период.

19 юли 2018 гзаконопроект беше приетна 1-во четене. Повече от триста депутати гласуваха за новия закон. Малко над сто се обявиха против поправките. Един депутат се въздържа при гласуване. Депутатите от Единна Русия гласуваха „за“ приемането на пенсионната реформа. Депутатите от Комунистическата партия на Руската федерация, Либерално-демократическата партия и Справедлива Русия са „против“ приемането на реформи. След обсъждане депутатите от опозицията внесоха за разглеждане редица поправки в новия закон. Между тях:

• Организиране на национален референдум;
• Провеждане на парламентарни изслушвания.

Последни новини: Руският президент Владимир Путин по време на следващото си посещение в Калининград отбеляза, че не харесва нито една от посочените концепции за развитие на реформите.

Индексация и увеличение на пенсиите през 2019 г

Увеличаването на размера на плащанията на лица с увреждания се извършва поради промени в нивото на инфлация. СЪС 2015 гТази процедура се прилага само за неработещи лица. Увеличаване на паричните обезщетения за работещи пенсионери и самостоятелно заети граждани спряно.

Увеличаването на плащанията става чрез индексация, тоест чрез сравняване на коефициентите на растеж на цените и натрупаната пенсия. Провежда се през февруари и април. През зимата се увеличават осигурителните пенсии, през пролетта - социалните.

Според бюджетния план на PFR, обещаният процент на индексация 7.05%. Ако увеличението стигне до това ниво, средната пенсия ще достигне 15 000 рубли. В днешно време - 14 200 рубли.Индексацията засяга основните компоненти на плащането:

• Пенсионна точка или IPC. Цената на една пенсионна точка през 2019 г. ще бъде - 87,24 рубли.
• Основна или фиксирана част от обезщетението. Сумата през 2019 г. ще бъде - 5334 рубли.

Прогнозата на пенсионния фонд предполага индексиране на социалните плащания през 2019 г 0.4%. Ако това се случи, основните видове такива обезщетения ще бъдат:

• При навършване на пенсионна възраст през 2019 г. - 5 200,96 рубли;
• Деца с ограничено здравословно състояние - 12 482,17 рубли;
• За хора с увреждания 1 гр. - 10 401,96 рубли.

Таблица за пенсиониране по новата пенсионна реформа от 1 януари 2019 г. (Стара версия)

Въз основа на федералния закон № 400 от 28.12.13 гГражданин, който отговаря на следните критерии, може да се пенсионира:

• Трудов стаж от 9 години V 2018 г.Според новите правила застрахователните премии трябва да се удържат за всяка такава година.
• Събрани са известен брой SPC.
• Подходящ за възрастта законодателни норми. IN 2018 г: Мъже 60 години,Жени - 55 години.

година	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
D.r.m	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
Д.р.ж	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

Година - календарен период за обработка на плащането - 20..; D.b.m - година на раждане на мъж, която съответства в текущия период за кандидатстване за пенсия: D.b.b. - за жени.

ДА СЕ 2028 гМеждинният етап при мъжете ще приключи. Дължината му е 10 години. За жените има по-дълъг етап 16 години, който се очаква да приключи до 2034 г

Нова маса за пенсиониране в 2018 гза получатели на социални плащания:

година	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
следобед	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
П.ж.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Година - 20.. ; следобед - увеличаване на възрастта при мъжете; П.ж. - увеличение за жени. +x - брой месеци за сумиране.

Таблицата ще ви позволи да разберете бъдещата възраст за пенсиониране. Например: в 2019 гДобавят се 12 месеца. Мъж ще може да направи плащане в 61 годинижена - 56.

IN 2023 гнарастването на възрастта за мъжете ще бъде завършено при достигане на праг от 70 годишен. Продължителността на преходния период ще бъде 5 годиниили 60 месеца.

Жените ще бъдат засегнати от по-дълъг преходен период - 8 години. През това време възрастта им за пенсиониране ще се увеличи от 60 преди 68 години.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране на мъжете от 1 януари 2019 г. по години (стара версия)

Считано от 2018 гПриблизителната възраст за получаване на пенсионни плащания за мъже е 60 години. Ако бъде приет новият законопроект за повишаване на тази възраст, мъжете ще започнат да се пенсионират от 65 години. За да се изглади процесът на адаптиране на населението към новите реалности, беше решено увеличаването на възрастта да се извърши на етапи. За мъжете тази процедура ще отнеме 10 години.

Повишаване на възрастта за пенсиониране на мъжете:

Г.Р.	1959	1960	1961	1962	1963
стр.	2020	2022	2024	2026	2028
В.п.	61	62	63	64	65

Г.Р. - година на раждане на потенциалния пенсионер; стр. - година на възможно плащане; в.п. - възраст.

мъже Роден 1963 ги по-младите ще получат въпросното право при достигане 65 години. Промоцията ще заобиколи отделните лица Роден 1958 ги по-стари.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране на жените от 1 януари 2019 г. по години (стара версия)

В момента жените могат да кандидатстват за пенсия при достигане на възраст 55 години.Обмисля се законопроект за увеличаване на тази стойност. Ако бъде одобрена, съответната възрастова граница ще се увеличи.

Увеличаване на възрастта за пенсиониране на жените:

В.р.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
В.п.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
В.ж	56	57	58	59	60	61	62	63

В.р. - периода на раждане на кандидата; в.п. - време на обръщение; в.ж. - възрастта на кандидата към възможния момент на подаване на заявлението.

Започвайки с 2034,ще започнат да се пенсионират всички лица от женски пол по общоустановената схема 63 години. Нововъведенията няма да засегнат жените Роден 1963 ги по-стари.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране на учители и медицински работници по новата формула

За лекарите, учителите и хората на изкуството възрастта за пенсиониране зависи от продължителност на услуга. Например лекарите получават това право, след като работят за:

• IN селски районине по-малко 25 години.
• В града - 30 години.

За получаване на предсрочно плащане педагогически работниктрябва да работи на пълен работен ден в правителството образователни институциине по-малко 25 години.

СЪС юли 2018 гДържавната дума разглежда законопроект, засягащ възрастовите граници. Това ще засегне и здравните работници и учителите. Съгласно закона тези граждани придобиват право на обезщетения при навършване на определен трудов стаж. Но те ще могат да кандидатстват за реално плащане не по-рано от края на периода на разсрочено плащане. Този период се предлага за разглеждане въз основа на законопроекта.

година	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
в.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Година - време на възможно начало на плащанията; в. - време на отлагане в зависимост от датата на възникване на правото на пенсия; +x - брой месеци за добавяне.

Например, здравен работник е получил въпросната база през 2019 г., така че ще може да започне да получава средства не по-рано от 2020 г.Ако такава причина възникне през 2020 г., тогава не по-рано 2022 г.Ако през 2021 г. - не по-рано от 2024 г.

Процедура за пенсиониране по новата реформа за жителите на Далечния север (Стара версия)

Владимир Путин на 29 август 2018 г. в телевизионно обръщение предложи да не се повишава възрастта за пенсиониранеза жителите на Далечния север.

Поради суровите климатични условия някои региони се считат за трудни за живеене. За да се стимулира демографският растеж, тук се отпускат увеличени плащания. Като допълнителна полза - намалявадата на пенсиониране.

Сред населението на такива региони могат да се разграничат местни и некоренни жители. Първата категория се занимава изключително с племенната сфера на дейност: отглеждане на северни елени, риболов, търговски лов. Продължителността на живота на коренното население е ниска. Поради това възрастта на неработоспособността им е намалена. Днес е:

• 55 годиниза мъже;
• 50 годиниЖени.

Обсъжданата реформа ще засегне и тази категория граждани. Ако бъде прието, възрастовата граница ще се увеличи с 5 годинимъже и 8 годиниза жени. След растеж ще достигне:

• 60 годинимъже;
• 58 годиниЖени.

За втория слой от населението или за некоренните жители, които работят и плащат застрахователни премии за това, се предвижда ранно пенсиониране. След одобрението на реформата помощите ще останат, но ще се предоставят със закъснение.

Пенсиониране от 2019 гпо година за жителите на Далечния север:

За мъже:

Д.Б.	1959	1960	1961	1962	1963
В.в.	2020	2022	2024	2026	2028
IN.	56	57	58	59	60

За жени:

Д.Б.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
В.в.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V	51	52	53	54	55	56	57	58

Д.Б. - период на раждане; В.в. - срок за получаване на обезщетения; V. - пенсионна възраст.

Кои няма да увеличават възрастта си за пенсиониране от 1 януари 2019 г

Има редица хора, които ще бъдат заобиколени от иновациите. Сред тях са определени групи бенефициенти и граждани, заети в отрасли със специални условия на труд.

Превъртане:

1. Попечители на лица с увреждания;
2. Миньори, миньори, стоманодобивници и подобни професии;
3. С увредено зрение 1 гр.;
4. Машинисти и ремонтници на руските железници, технически персонал на мини и кариери;
5. Правно признат за многодетен;
6. служители на FSIN;
7. Работници в гражданската авиация;
8. Служители на Министерството на извънредните ситуации и подобни структури;
9. жертвите на Чернобил;
10. Селски машинисти.

Таблица за пенсиониране в други страни

За сведение са предоставени данни от различни страни. Сред тях има републики от близката и далечната чужбина.

състояние	Съпруг.	Жени
Япония	70	70
Норвегия	67	67
Германия	67	67
САЩ	65	65
Испания	65	65
Швейцария	65	64
Армения	65	63
Белгия	65	62
Италия	67	65
Полша	65	60
Великобритания	68	60
Казахстан	63	58
Украйна	60	55
Беларус	60	55
Узбекистан	60	55

състояние - страна; съпруг. - възраст на регистрация на парични обезщетения за мъже; съпруги - за жена.

Според информацията по-горе възрастта за пенсиониране в другите страни варира значително: от 70 годишенв Япония и от 60 годинив страните бившия СССР- Украйна, Беларус, а засега и в Русия.