Документация. Правила за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия Постановление на правителството № 516

Регистрационен N 20777

В съответствие с параграф 2 от правителствения указ Руска федерацияот 11 юли 2002 г. N 516 „За одобряване на Правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на ранно назначаване трудова пенсияза старост в съответствие с членове 27 и 28 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2002 г., N 28, чл. 2872; 2006, N 19, чл. 2088; N 42, 2007, 2009, 2725; Заповядвам:

Одобрява приложената Процедура за потвърждаване на трудов стаж, даващ право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост.

министър Т. Голикова

Приложение

Процедурата за потвърждаване на периоди на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост

I. Общи положения

1. Тази процедура определя правилата за потвърждаване на периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с член 27, параграф 1, член 27.1 и параграфи 2, 6 и 13 от параграф 1 на член 28 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173 -FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2001 г., № 52, чл. 4920; 2009, № 1, чл. 27; № 30, чл. 3739) (наричан по-нататък Федералният закон).

2. В съответствие с тази процедура периодите на следната работа подлежат на потвърждение:

1) подземна работа, работа с опасни условия на труд и в горещи магазини;

2) работа при тежки условия на труд;

3) работата на жените като трактористи в селското стопанство и други сектори на икономиката, както и като шофьори на строителни, пътни и товаро-разтоварни машини;

4) работата на жените в текстилната промишленост на работни места с повишена интензивност и тежест;

5) работят като работещи локомотивни бригади и работници от определени категории, които пряко организират транспорта и осигуряват безопасността на движението в железопътния транспорт и метрото, както и като водачи на камиони директно в технологичен процесв мини, открити рудници, мини или рудни кариери за изваждане на въглища, шисти, руди, скали;

6) работа в експедиции, партии, отряди, на обекти и в екипи непосредствено на теренни геоложки проучвания, търсене, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи;

7) работят като работници и майстори (включително старши работници) директно на обекти за дърводобив и рафтинг, включително сервизни механизми и оборудване;

8) работа като машинни оператори (докер-механизатори) на комплексни екипи по време на товаро-разтоварни операции в пристанища;

9) работа като член на екипажа на кораби на морския, речния флот и флота на риболовната промишленост (с изключение на пристанищни кораби, постоянно работещи в акваторията на пристанището, служебни и спомагателни и пътуващи кораби, крайградски и вътрешноградски кораби);

10) работят като шофьори на автобуси, тролейбуси и трамваи по редовни градски пътнически маршрути;

11) работа в подземния и открития добив (включително персонала на минно-спасителни звена) при добива на въглища, шисти, руди и други полезни изкопаеми и при изграждането на мини и мини;

12) работа на кораби военноморски флотрибна промишленост в производството и преработката на риба и морски дарове, получаване на готови продукти в рибарството, както и на някои видове кораби на морския, речния флот и флота на риболовната промишленост;

13) работа в летателния екипаж гражданска авиация;

14) работи по прякото управление на полетите на гражданската авиация;

15) работа в инженерно-техническия състав за непосредствено обслужване на въздухоплавателни средства на гражданската авиация;

16) работа като спасители в професионални аварийно-спасителни служби, професионални аварийно-спасителни звена на Министерството на гражданската отбрана, извънредните ситуации и бедствията на Руската федерация и участие в реагиране при извънредни ситуации;

17) работа с осъдени лица като работници и служители на институции, изпълняващи наказателни наказания под формата на лишаване от свобода;

18) работа на длъжности в Държавната противопожарна служба ( противопожарна служба, противопожарни и аварийно-спасителни служби) на Министерството на гражданската отбрана, извънредните ситуации и оказването на помощ при бедствия на Руската федерация;

19) осъществяване на педагогическа дейност в институции за деца;

20) осъществяване на медицински и други дейности за опазване на общественото здраве в лечебните заведения в градовете, селски районии селища от градски тип;

21) изпълнение творческа дейностна сцена в театри или театрални и развлекателни организации;

22) работа в Далечния север и еквивалентни райони;

23) работа на лица, постоянно пребиваващи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, като пастири на северни елени, рибари и търговски ловци;

24) работа в персонала за летателни изпитания.

3. Потвърждават се периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост:

преди да регистрирате гражданин като осигурено лице в съответствие с Федералния закон от 1 април 1996 г. N 27-FZ „За индивидуална (персонализирана) регистрация в задължителната пенсионно осигуряване"(Сборник на законодателството на Руската федерация, 1996 г., № 14, чл. 1401; 2001 г., № 44, чл. 4149; 2003 г., № 1, чл. 13; 2005 г., № 19, чл. 75; 2007 г. 30, чл. 36, № 319; N 49, чл. 50, чл.

след регистрация на гражданин като осигурено лице в съответствие с Федералния закон от 1 април 1996 г. N 27-FZ „За индивидуална (персонализирана) регистрация в системата за задължително пенсионно осигуряване“ (по-нататък - след регистрация на гражданин като осигурено лице) - на база по информация индивидуално (персонифицирано) счетоводство.

Периодите на работа, които дават право на ранно назначаване на трудова пенсия за старост на територията на Руската федерация преди регистрацията на гражданин като осигурено лице, могат да бъдат потвърдени със свидетелски показания. Естеството на работата не се потвърждава от свидетелски показания.

II. Характеристики на потвърждаване на отделни периоди на работа, даващи право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост, преди гражданска регистрация

4. В случаите, когато са необходими данни за естеството на работата и други фактори (показатели), които определят правото на предсрочно отпускане на пенсия за старост, установени за определени видове работа (дейности), например при заетост в подземна работа, за извършване на работа по определен начин , за работа с вредни веществаопределени класове на опасност, за извършване на работа в определено място (район) или структурна единица, за статута на населено място, за изпълнение на стандартно работно време (преподавателско или учебно натоварване) и др., за потвърждаване на периоди на работа , се приемат удостоверения, както и други документи, издадени от работодатели или съответни държавни (общински) органи.

Удостоверенията се издават въз основа на документи за съответния период от време, когато е полагана работата, от които е възможно да се установи периодът на работа по определена професия и длъжност и (или) на конкретни работни места (при условия), които дават право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост.

5. Удостоверенията, издадени от работодатели или съответни държавни (общински) органи, в предвидените от закона случаи съдържат следната информация:

за периоди на работа през целия период на навигация и през целия сезон в организации на сезонни отрасли;

за периоди на геолого-проучвателни, проучвателни, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи в експедиции, групи, отряди, на обекти и в бригади директно на полето;

относно периодите на работа на ротационен принцип, включително в районите на Далечния север и еквивалентни райони;

за периоди на платено принудително отсъствие в случай на незаконно уволнение или преместване на друга работа и последващо възстановяване на предишната работа, което дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост;

за периоди на първоначално професионално обучение или преквалификация (на работното място) на работните места в съответствие с договор за чиракуване, които са включени в трудовия стаж в съответните видове работа по начина, предписан в параграф 11 от Правилата за изчисляване периоди на работа, даващи право на предсрочно назначаване на пенсия за старост в съответствие с членове 27 и 28 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 11 юли , 2002 N 516 (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2002, N 28, чл. 2872; 2006, N 19, чл. 2088; N 42, чл. 4410; 2007, N 26, чл. 3186; 2009, N 22 , чл. 2725) (наричан по-нататък Правилата от 11 юли 2002 г.);

за периоди на работа, които не дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, ако такава работа е извършена във връзка с преместване към него от работа, която дава право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост , в същата организация за производствени нужди за срок не повече от един месец;

на изпитателни срокове при наемане на работа, която дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост;

периодите, през които бременната жена извършва работа, която изключва излагане на неблагоприятни производствени фактори, когато тя е преместена в съответствие с медицинско заключение по нейно заявление от работа, която дава право на ранно назначаване на трудова пенсия за старост;

за периоди на работа, даващи право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост, която е извършена на непълна работна седмица, но на пълен работен ден поради намаляване на производствените обеми (с изключение на работа, даваща право до ранно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с алинеи 13 и 19-21, параграф 1 от член 27 от Федералния закон), за периоди на работа, които в съответствие с параграф 6 от Правилата от 11 юли 2002 г. , се изчисляват въз основа на действително отработеното време, както и на броя на работните дни, през които служителят постоянно е бил зает на пълен работен ден на работа, която дава право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост;

за периоди на престой (както по вина на работодателя, така и по вина на служителя), както и периоди на отстраняване от работа (изключване от работа) по причините, изброени в параграф 9 от Правилата от 11 юли 2002 г.

6. Резултатите от сертифицирането на работните места според условията на труд, заключенията на органите за държавна проверка на условията на труд могат да се използват заедно с други документи като потвърждение за заетост на работа, ако съдържат данни за тези фактори (показатели), които определят правото за предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост.

7. Периоди на работа в професиите на работниците, унифицирани по време на преразглеждането на изданията на Единния тарифен и квалификационен справочник на труда и професиите на работниците (UTKS) в професиите, предвидени в списъците на работи, професии, длъжности, специалности и институции (организации), като се има предвид, че трудовата пенсия се назначава за ранна старост в съответствие с параграфи 1, 2, 4, 5 и 7 на параграф 1 на член 27 от Федералния закон, чиято самоличност се установява от решение на Министерството на труда и социално развитиена Руската федерация от 1 април 2003 г. N 15 „За установяване на идентичността на професиите на работниците, работата в които дава право на ранно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с алинеи 1, 2, 4, 5 и 7 27, параграф 1 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (регистриран от Министерството на правосъдието на Русия на 18 април 2003 г. N 4431) се потвърждават от документи на работодатели или съответните държавни (общински) органи. Освен това обединяването на такива професии се потвърждава от извлечения от ETKS или съответния акт.

8. Периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, като водолази и други работници, заети с работа под вода, се потвърждават от водолазна книжка или други документи (при липса на водолазна книжка), които съдържат данни за броя на часовете, прекарани под вода.

9. Потвърждават се периоди на работа, които дават право на ранно назначаване на пенсия за старост за определени категории авиационни работници:

за летателен персонал - трудова книжкаи въз основа на летателна (парашутна) книжка. При липса на летателна (парашутна) книга или недостатъчна информация, съдържаща се в нея, полетните часове могат да бъдат потвърдени с извлечения от заповеди, сертификати и други документи, издадени от работодателя по предписания начин;

за работници, извършващи контрол на въздушното движение - работна книжка, както и въз основа на удостоверение от ръководител на движение (ръководител на полети) с маркировки за допускане до директно управление на въздушното движение в определени центрове за управление; удостоверения от работодател, в които са посочени заповеди за назначаване на специалист на длъжност, свързана с пряко управление на въздушното движение;

за авиационен инженерно-технически персонал - трудова книжка, както и въз основа на сертификати, издадени от работодатели, потвърждаващи пряка заетост на пълно работно време в оперативна и периодична (гаранционна) летищна поддръжка на самолети и други въздухоплавателни средства.

10. Потвърждават се периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст (участие в аварийно реагиране) за спасители на аварийно-спасителни служби и звена на Министерството на гражданската защита, извънредните ситуации и бедствията на Руската федерация. чрез книга на спасител или (при липса на книга на спасител) други документи, отразяващи участието на спасителя в работата по отстраняване на аварийни ситуации.

11. Периодите на работа, които дават право на ранно назначаване на пенсия за старост за определени категории артисти на театри и други театрални и развлекателни организации, се потвърждават от трудова книжка и други документи, съдържащи необходимата информация за името на професията (позиция), жанр, естество на извършената работа или статут на организацията, в която е извършена работата (плакати, програми, квалификационни характеристики, тарифни данни и др.).

III. Потвърждение на периоди на работа, даващи право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост, преди регистриране на гражданин като осигурено лице въз основа на свидетелски показания

12. Периоди на работа, даващи право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост, в определена професия, длъжност или в производството, когато правото на предсрочно отпускане на трудова пенсия се установява независимо от естеството на работата на територията на Руската федерация, преди гражданинът да бъде регистриран като осигурено лице, може да бъде установена въз основа на свидетелски показания, ако работните документи са изгубени поради природни бедствия (земетресение, наводнение, ураган, пожар и др.), по начина, предвиден в раздел V от Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителния стаж за установяване на трудови пенсии, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 24 юли 2002 г. N 555 (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2002 г., N 31 3110, 3269, чл.

Естеството на работата и други фактори (показатели), предвидени в закона и определящи правото на предсрочно назначаване на пенсия за старост, не се потвърждават от свидетелски показания.

IV. Потвърждение на периоди на работа, даващи право на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост, след регистрация на гражданин като осигурено лице

13. Периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост след регистрация на гражданин като осигурено лице, се потвърждават от извлечение от индивидуалната лична сметка на осигуреното лице, генерирано въз основа на информация от (индивидуални) персонализирани записи.

Одобрено

Правителствен указ

Руска федерация

ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕРИОДИТЕ НА ДОПУСТИМА РАБОТА

ЗА ПРЕДВАРИТЕЛНО ОТПУСКАНЕ НА ТРУДОВА ПЕНСИЯ ЗА СТАРОСТ

ЛИЦА, ИЗВЪРШВАЛИ ПЕДАГОГИЧЕСКА ДЕЙНОСТ

В ИНСТИТУЦИИ ЗА ДЕЦА, СЪГЛАСНО АЛИНЕЯ 19

ЧЛ. 27, ТОЧКА 1 ОТ ФЕДЕРАЛНИЯ ЗАКОН

„ОТНОСНО ТРУДОВИТЕ ПЕНСИИ В РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ“

1. Тези правила уреждат процедурата за изчисляване на периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост на лица, които са извършили педагогическа дейноств институции за деца (наричани по-нататък трудов стаж), в съответствие с алинея 19 от параграф 1 на член 27 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

2. При изчисляване на трудовия стаж в частта, която не е регламентирана от тези правила, се прилагат Правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с членове 27 и 28 от Федералния закон „За труда Пенсии в Руската федерация”, одобрени с постановление на правителството, се прилагат Руската федерация от 11 юли 2002 г. N 516 (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2002 г., N 28, чл. 2872).

3. В трудовия стаж се включват по начина, предвиден в този правилник, периоди на работа на длъжности в институции, посочени в списъка на длъжностите и институциите, работата в които се зачита към трудовия стаж, който дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост на лица, които са извършвали преподавателска дейност в институции за деца, в съответствие с параграф 19, параграф 1 на член 27 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (наричан по-долу списък) . В този случай работата на длъжностите, посочени в параграф 1 от раздела "Наименование на длъжностите" от списъка, се зачита към трудовия стаж, при условие че е извършена в институциите, посочени в параграфи 1.1 - 1.14 от раздела "Име на институции" от списъка, а работят на длъжностите, посочени в параграф 2, раздел "Наименования на длъжностите" от списъка - в институциите, посочени в параграф 2 от раздел "Наименования на институциите" от списъка.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 26 май 2009 г. N 449)

4. Периодите на работа, извършени преди 1 септември 2000 г. на длъжности в институциите, посочени в списъка, се зачитат за трудов стаж, независимо от условието за изпълнение на работното време през тези периоди (преподавателска или учебна натовареност), а от септември 1, 2000 г. - при изпълнение (общо за основната и други места на работа) на стандартното работно време (преподавателско или учебно натоварване), установено за ставката на работната заплата (служебната заплата), с изключение на случаите, посочени в тези правила.

5. Периоди на експлоатация образователни институцииза деца, нуждаещи се от психологическа, педагогическа и медико-социална помощ, посочени в т. 1.11 от раздел „Наименование на институциите” от списъка, в институциите за социални услуги, посочени в т. 1.13 от раздел „Наименование на институциите” от списъка, т.к. както и периоди на работа на позицията музикален директорсе зачитат към трудовия стаж, при условие че (общо за основната и други места на работа) е изпълнено нормативното работно време (преподавателско или учебно натоварване), установено за ставката на работната заплата (служебната заплата), независимо от времето, когато тази работа беше извършено.

6. Работа като учител начални класовена общообразователните институции, посочени в параграф 1.1 от раздела „Име на институциите“ от списъка, учители от общообразователни училища от всички видове, разположени в селските райони (с изключение на вечерни (сменни) и отворени (сменни) общообразователни училища) се зачисляват в трудовия стаж независимо от обема на упражняваното преподавателско натоварване.

7. Работата в здравни институции, посочени в параграф 1.14 от раздела „Име на институциите“ от списъка, се зачита за трудов стаж само на длъжностите възпитател и старши възпитател.

8. В трудовия стаж се включва:

а) работи като директор (ръководител, управител) на институциите, посочени в параграфи 1.1, 1.2 и 1.3 (с изключение на домове за сираци, включително санаториуми, специални (поправителни) за деца с увреждания в развитието) и параграфи 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 от раздел “Наименования на институции” от списъка за периода преди 1 септември 2000 г., независимо от провежданата преподавателска работа. Посочената работа за периода от 1 септември 2000 г. се зачита за трудов стаж при условие, че педагогическата работа се полага в същата или в друга институция за деца в размер най-малко 6 часа седмично (240 часа годишно). ), и в средните институции професионално образованиепосочени в параграф 1.10 от раздела „Име на институциите“ от списъка - предмет на преподавателска работа в размер на най-малко 360 часа годишно;

б) работа, извършвана при нормално или намалено работно време, както е предвидено в трудовото законодателство, работа на длъжностите директор (началник, управител) на домове за сираци, включително санаториуми, специални (поправителни) за деца с увреждания в развитието, както и заместник-директор ( началник, ръководител) за образователна, образователна, образователна, производствена, образователна и друга работа, пряко свързана с образователния (образователен) процес, институции, посочени в параграфи 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 от раздела "Име на институциите" от списъка, независимо от времето, когато е извършвана тази работа, както и преподавателската работа;

в) работа като директор (началник, управител), заместник-директор (началник, управител) на институции, посочени в параграфи 1.8, 1.12 и 2 от раздела „Име на институциите“ от списъка за периода преди 1 ноември 1999 г.

9. Работа като учител, възпитател, медицинска сестра яслена групасе зачита за трудов стаж за периода преди 01.01.1992г.

10. Работа на длъжности помощник директор по режима, старши дежурен, режимен дежурен, организатор на извънкласни и извънучилищни дейности. възпитателна работас деца, учител-методист, слухов кабинет, родител-възпитател, както и на посочените в списъка длъжности в домовете за сираци. семеен типсе зачита за трудов стаж за периода преди 01.11.1999г.

11. Работата на длъжностите социален учител, образователен психолог и инструктор по труда се зачита за трудов стаж в учебни заведения за сираци и деца, останали без родителска грижа, посочени в параграф 1.3 от раздел „Име на институциите“ от списъка, в специални (поправителни) образователни институции за ученици (ученици) с увреждания в развитието, посочени в параграф 1.5 от раздела „Име на институциите“ от списъка, в специални образователни институции от отворен и затворен тип, посочени в параграф 1.6 от раздел „Име на институциите" от списъка, в учебните заведения за деца, нуждаещи се от психологическа, педагогическа и медико-социална помощ, посочени в параграф 1.11 от раздел „Наименование на институциите" от списъка, и в институциите за социални услуги, посочени в параграф 1.13 от раздел „Име на институциите“ от списъка.

12. Работа на длъжностите, посочени в параграф 2 от раздел „Наименование на длъжностите“ от списъка, в институциите, посочени в параграф 2 от раздел „Име на институциите“ от списъка, за периоди, започващи от 1 януари 2001 г. се зачита за трудов стаж, ако са изпълнени едновременно следните условия:

към 1 януари 2001 г. лицето е работило на длъжности в посочените в списъка институции най-малко 16 години и 8 месеца;

лицето е работило (независимо от продължителността) в периода от 1 ноември 1999 г. до 31 декември 2000 г. на длъжности в институциите, посочени в параграф 2 от раздел „Наименование на длъжностите“ и в параграф 2 от раздел „Наименование на институции” от списъка.

13. Работата на длъжности, посочени в списъка, в следните структурни подразделения на организации (независимо дали тези организации са включени в списъка или не) се зачита като трудов стаж:

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 26 май 2009 г. N 449)

общообразователни училища от всички видове (с изключение на открити (сменни) общообразователни училища);

физкултурен салон;

междуучилищен учебно-производствен център за трудово обучение и професионално ориентиране на ученици (междуучилищен учебен център);

пансион;

детска градина;

детска ясла (градина-ясла);

разсадници;

технически колеж;

14. Работа за периода от 1 ноември 1999 г. на длъжностите, посочени в списъка, във вечерни (сменни) общообразователни училища, открити (сменни) общообразователни училища, в учебни центрове, във вечерни (сменни) професионални училища и в средни професионални образователни институции образование (средно специално образователни институции) се зачита за трудов стаж, при условие че най-малко 50 процента от децата под 18-годишна възраст учат в посочените институции.

15. Работата, извършена на длъжностите, предвидени в списъка, в институции на Руската федерация в чужбина, се включва в трудовия стаж на общо основание по начина, предписан от настоящите правила.

Федерален закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“, както и списъци на работни места, професии, длъжности, специалности и институции, като се има предвид, че трудовата пенсия за старост се назначава рано, за същите професии, длъжности и организации ( структурни подразделения), които преди това са имали други имена.

ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕРИОДИТЕ НА ОТДАВАНЕ НА РАБОТА

ПРАВО НА ПРЕДВАРИТЕЛНО ОТПУСКАНЕ НА ТРУДОВА ПЕНСИЯ

СТАРОСТ СЪГЛАСНО ЧЛ. 27 И 28

ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН "ЗА ТРУДОВИТЕ ПЕНСИИ"

Съдебна практика и законодателство - Постановление на правителството на Руската федерация от 11 юли 2002 г. N 516 (с измененията от 25 март 2013 г.) „За одобряване на Правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на стария пенсия за възраст в съответствие с членове 27 и 28 от Федералния закон "За трудовите пенсии в Руската федерация"

В допълнение, параграф 4 от Правилата за изчисляване на периодите на работа, приложен в случая на жалбоподателя, даващ право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 11 юли 2002 г. N 516 ), според който трудовият стаж, който дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост (понастоящем осигурителна пенсия за старост), включва периоди на работа, извършвана непрекъснато през пълен работен ден, е насочена към отчитане на условията за изпълнение на трудова дейност, свързано с повишен психофизически стрес, се отнася еднакво за всички работещи и само по себе си не може да се разглежда като ограничаващо правата на гражданите на пенсионно осигуряване.

Федерален закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

2. Към Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация:

от 26.05.2009 г. N 449)

съгласувано с Пенсионния фонд на Руската федерация, одобрява процедурата за потвърждаване на периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост;

по предложение на федералните изпълнителни органи и съгласувано с Пенсионния фонд на Руската федерация установява идентичността на професиите, длъжностите и организациите (структурни подразделения), предвидени в член 27 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ , както и списъци на работни места, професии, длъжности, специалности и институции, като се има предвид, че трудовата пенсия за старост се отпуска предсрочно, на същите професии, длъжности и организации (структурни подразделения), които преди това са имали различни имена.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 26 май 2009 г. N 449)

председател на правителството
Руска федерация
М. КАСЯНОВ

ОДОБРЕНО
Правителствена резолюция
Руска федерация
от 11 юли 2002 г
N 516

(изменен с постановления на правителството на Руската федерация от 2 май 2006 г. N 266, от 18 юни 2007 г. N 381, от 26 май 2009 г. N 449)

1. Тези правила установяват процедурата за изчисляване на периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с членовете на Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (наричан по-долу Федерален закон).

Наред с процедурата за изчисляване на периодите на работа, установени с тези правила, процедурата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с параграфи 11, 13 и 19-21 на параграф 1 от чл. 27 от Федералния закон се регулира от правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на определена трудова пенсия, одобрени при приемане по предписания начин на списъци на съответните работни места, отрасли, професии, длъжности, специалности и институции ( наричани по-долу списъци).

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 26 май 2009 г. N 449)

2. При предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост на гражданите по начина, предписан от настоящите правила, периодите на следната работа се сумират:

1) подземна работа, работа с опасни условия на труд и в горещи магазини;

2) работа при тежки условия на труд;

4) работата на жените в текстилната промишленост на работни места с повишена интензивност и тежест;

5) работят като работни локомотивни бригади и работници от определени категории, които непосредствено организират транспорта и осигуряват безопасността на движението в железопътния транспорт и метрото, както и като шофьори на камиони директно в технологичния процес в мини, открити мини, мини или рудни кариери за износ въглища, шисти, руда, скали;

10) работят като шофьори на автобуси, тролейбуси и трамваи по редовни градски пътнически маршрути;

11) работа в Далечния север и еквивалентни райони;

12) работа на граждани (включително временно изпратени или изпратени по работа) в зоната на изключване за отстраняване на последиците от аварията в атомната електроцентрала в Чернобил;

13) работи като летателен екипаж на гражданската авиация;

14) работи по прякото управление на полетите на гражданската авиация;

16) работят като спасители в професионални аварийно-спасителни служби, професионални аварийно-спасителни звена на Министерството на гражданската отбрана, извънредните ситуации и бедствията на Руската федерация;

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 2 май 2006 г. N 266)

18) работа на длъжности в Държавната противопожарна служба (пожарна защита, пожарогасене и аварийно-спасителни служби) на Министерството на гражданската отбрана, извънредните ситуации и бедствията на Руската федерация.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 2 май 2006 г. N 266)

3. Сумирането на периодите на работа, посочени в параграф 2 от настоящите правила, се извършва в следния ред чрез добавяне на:

към периодите на работа, посочени в параграф 1 - периодите на работа, посочени в параграф 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 3 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 5-10, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 4 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 3, 5-10, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 5 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 6, 7, 9, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 6 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 5, 7, 9, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 7 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 5, 6, 9, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 8 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 3, 5-7, 9, 10, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 9 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 5-7, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 10 - периодите на работа, посочени в параграфи 1, 2, 3, 5-9, 12;

към периодите на работа, посочени в параграф 11 - периодите на работа, посочени в параграфи 1 - 10, 16 - 18;

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 2 май 2006 г. N 266)

към периодите на работа, посочени в подточка 14 - периодите на работа, посочени в подточка 13;

към периодите на работа, посочени в параграф 15 - периодите на работа, посочени в параграфи 13, 14.

4. Стажът, който дава право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост (наричан по-нататък трудов стаж), включва периоди на работа, извършена непрекъснато за пълен работен ден, освен ако не е предвидено друго в тези правила или друг нормативен акт правни актове, подлежащи на плащане за тези периоди на осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация.

При прилагането на тези правила за плащането на осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, плащането на вноски за държавното социално осигуряване преди 1 януари 1991 г., единният социален данък (вноска) и единният данък върху условния доход за определени видове дейности се приравняват.

5. Периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, които са извършени непрекъснато през пълен работен ден, се зачитат за трудов стаж по календар, освен ако не е предвидено друго в тези правила и други нормативни правни действа.

В същото време трудовият стаж включва периоди на получаване на обезщетения от държавното социално осигуряване по време на временна неработоспособност, както и периоди на годишен основен и допълнителен платен отпуск.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 18 юни 2007 г. N 381)

6. Периоди на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, извършена при непълна работна седмица, но на пълен работен ден поради намаляване на производствените обеми (с изключение на работа, даваща право за ранно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с алинеи и - параграф 1 на член 27 от Федералния закон), както и периоди на работа, определени от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация в съгласие с Пенсионен фонд на Руската федерация или предвидени в списъци, които поради условията на организация на труда не могат да се изпълняват непрекъснато, се изчисляват въз основа на действително отработеното време.

(изменен с постановление на правителството на Руската федерация от 26 май 2009 г. N 449)

7. При предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост във връзка с теренни геолого-проучвателни, проучвателни, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи в експедиции, групи, отряди, на обекти и в бригади. , периоди посочени работидиректно в полето се вземат предвид в следния ред:

работа от 6 месеца до една година - като една година;

работа под 6 месеца - според реалната продължителност.

8. Периодите на работа на ротационен принцип, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, включват времето на работа на обекта, времето за почивка между смените в ротационния лагер, времето за пътуване от местонахождението на работодателя или от пункта за събиране до мястото на работа и обратно, както и времето за междусменна почивка в даден календарен период от време. В този случай общото работно време (нормално или намалено) за отчетния период (за месец, тримесечие или друг по-дълъг период, но не повече от една година) не трябва да надвишава нормалния брой работни часове, установен от Кодекса на труда на руската федерация.

Законът е прост: Разпоредбата на параграф от втория параграф 8, в частта, в която не включва периода на междусменна почивка в трудовия стаж в районите на Далечния север и еквивалентните области, необходими за предсрочното назначаване на пенсия за старост поради правните позиции на Конституционния съд на Руската федерация, изразени в решения, които остават в сила, губи сила и не може да се прилага от съдилища, други органи и длъжностни лица като несъвместими с членове 19. (част 2) и 39 (части и) от Конституцията на Руската федерация - Определение на Конституционния съд от 12 юли 2006 г. N 261-O

9. При преместване на служител от работа, която дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, на друга работа, която не дава право на посочената пенсия, в същата организация поради производствени нужди за период от не повече от един месец в рамките на една календарна година, такава работа е еквивалентна на работа, предхождаща превода.

Периодите на отстраняване от работа (недопускане на работа) не се включват в периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, ако служителят е бил спрян поради следните причини:

явяване на работа под въздействието на алкохол, наркотици или токсични вещества;

въз основа на медицинско заключение във връзка с установени противопоказания за извършване на работата, предвидена в трудовия договор (с изключение на случая, предвиден в параграф 2 на клауза 12 от настоящите правила);

по искане на органи и длъжностни лица, упълномощени от федералните закони и други регулаторни правни актове;

ако служителят не е преминал обучение и проверка на знанията и уменията в областта на защитата на труда по предписания начин;

ако служителят не е преминал задължителен предварителен или периодичен медицински преглед по установения ред;

в други случаи, предвидени от федералните закони и други регулаторни правни актове.

Периодите на престой (както по вина на работодателя, така и по вина на служителя) не се включват в периодите на работа, които дават право на предсрочно назначаване на пенсия за старост.

10. Срокът за изпитване при наемане на работа, която дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, се включва в трудовия стаж, независимо дали служителят е издържал изпита.

11. Периодът на първоначално професионално обучение или преквалификация (на работното място) на работното място в съответствие с договор за чиракуване се включва в периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия, в случаите, когато в Член 27 от Федералния закон или в списъците производство или определени видове работа са посочени, без да се изброяват професиите и длъжностите на работниците, или са посочени служители, които извършват определена работа, без да се посочват имената на професиите или длъжностите.

12. При преместване, в съответствие с медицинско заключение, на бременна жена по нейно желание от работа, която дава право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, на работа, която изключва въздействието на неблагоприятни професионални рискове, такава работа е равно на работата, предхождаща прехвърлянето.

По същия начин се изчисляват и периодите, през които бременната жена не е работила до решаване на въпроса за наемането й в съответствие с медицинското заключение.

13. Периодите на работа по време на пълния навигационен период на водния транспорт и по време на пълния сезон в организации на сезонни отрасли, чийто списък се определя от правителството на Руската федерация, се вземат предвид по такъв начин, че при изчисляване на осигурителен стаж, даващ право на предсрочно отпускане на пенсия за старост, стаж на съответните видове работа в съответния Календарна годинавъзлиза на цяла година.

14. Трудовият стаж, който дава право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, включва времето на платено принудително отсъствие при незаконно уволнение или преместване на друга работа и последващо възстановяване на предишната работа, което дава право за предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост.

И 19 - 21 от член 27, параграф 1 от Федералния закон се регулират от правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на определената трудова пенсия, одобрени при приемане по предписания начин на списъци на съответните работи, отрасли, професии, длъжности, специалности и институции (наричани по-долу списъци).

6. Периоди на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост, извършена при непълна работна седмица, но на пълен работен ден поради намаляване на производствените обеми (с изключение на работа, даваща право до ранно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с параграфи 13 и 19 - 21 от параграф 1 на член 27 от Федералния закон), както и периоди на работа, определени от Министерството на труда и социална защитана Руската федерация, в съгласие с Пенсионния фонд на Руската федерация или предвидени в списъците, които поради условията на организация на труда не могат да се извършват постоянно, се изчисляват въз основа на действително отработеното време.

7. При предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост във връзка с теренни геолого-проучвателни, проучвателни, топографо-геодезически, геофизични, хидрографски, хидроложки, лесоустройствени и проучвателни работи в експедиции, групи, отряди, на обекти и в бригади. , периодите на посочената работа директно в полеви условия се вземат предвид в следния ред:

Работа от 6 месеца до една година - като една година;

Работа под 6 месеца - според реалната продължителност.

Периодите на работа на ротационен принцип в районите на Далечния север и еквивалентните райони в случай на ранно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с алинея 2 и параграф 1 на член 28 от Федералния закон се изчисляват в календарен ред, включително работно време директно на обекта, време за почивка между смени в ротационен лагер, както и период на почивка между смени и време за пътуване от местоположението на работодателя или от пункта за събиране до мястото на работа и обратно.

Явяване на работа под въздействието на алкохол, наркотици или токсични вещества;

Въз основа на медицинско заключение във връзка с установени противопоказания за извършване на работата, предвидена в трудовия договор (с изключение на случая, предвиден в параграф 2 на клауза 12 от тези правила);

По искане на органи и длъжностни лица, упълномощени от федерални закони и други нормативни правни актове;

Ако служителят не е преминал обучение и проверка на знанията и уменията в областта на защитата на труда по предписания начин;

Ако служителят не е преминал задължителен предварителен или периодичен медицински преглед по установения ред;

В други случаи, предвидени от федералните закони и други регулаторни правни актове.

13. Периодите на работа по време на пълния навигационен период на водния транспорт и по време на пълния сезон в организации на сезонни отрасли, чийто списък се определя от правителството на Руската федерация, се вземат предвид по такъв начин, че при изчисляване на осигурителен стаж, даващ право на предсрочно отпускане на пенсия за старост, стажът на съответните видове работа през съответната календарна година е една пълна година.

15. При изчисляване на периодите на нелегална работа, която дава право на пенсия за старост, независимо от възрастта, ако има най-малко 25 години такава работа в съответствие с алинея 11 от параграф 1 на член 27 от Федералния закон, лицата, които не са завършили трудовия стаж под земята, предвиден в тази алинея, но тези с най-малко 10 години опит в работата под земята се вземат предвид в следния ред:

Всяка пълна година работа като миньор, проходчик, ударен чук, машинист на минни машини - за 1 година и 3 месеца;

Всяка пълна година подземен труд, предвиден в Списък № 1 на производството, работата, професиите, длъжностите и показателите на подземен труд, на работа с особено вредни и особено тежки условия на труд, заетостта в която дава право на пенсия за старост. (старост) при преференциални условия , одобрени с постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. N 10, - за 9 месеца.

Ние също препоръчваме

Зареждане...

У дома > Личност

Документация. Правила за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия Постановление на правителството № 516

Процедурата за потвърждаване на периоди на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост

Ние също препоръчваме