20 години стаж се равняват на пенсия. В колко часа се пенсионират хората сега?

Правителството на Руската федерация отдавна обсъжда въпроса за увеличаване на трудовия стаж от 20 на 25 години за военнослужещи, служители на Федералната служба за изпълнение на наказанията и Министерството на вътрешните работи. Но ако преди 2018 г. тези въпроси не бяха нищо повече от спекулации, то през юни започна значителен напредък. На 14 юни 2018 г. има увеличение пенсионна възрастза цивилни граждани на Руската федерация. В светлината на това се остро постави и въпросът за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите. Законопроектът вече е подготвен, разработен, но все още не е публикуван и не е влязъл в сила. Какво да очакват военните в бъдеще?

Последни новини за военната пенсионна реформа

През 2018 г. на различни форуми се обсъжда предстоящата реформа във военната сфера. За да подготви по някакъв начин гражданите за такъв обрат на събитията, Владимир Путин обяви, че в близко бъдеще ръстът на военните пенсии ще се увеличи с 6%.

От 1 януари 2019 г. правителството на Руската федерация обещава, че ще започне прилагането на мащабна пенсионна реформа, която ще засегне всички слоеве от населението и области на дейност. Предвижда се коригиране на условията, при които е възможно пенсиониране, като ще се вдигне и възрастта за пенсиониране за получаване на осигурителна пенсия при навършване на определена възраст.

В същото време възможността за промяна на условията за изчисляване на пенсиите на силите за сигурност остава под въпрос. Правителството не коментира бъдещи промени. Но има вероятност те да бъдат въведени скоро.

Представители на Държавната дума съобщават, че трудовият стаж на военните и служителите по сигурността ще бъде увеличен, но малко по-късно, за да не се създава объркване сред гражданите.

С оглед на това все още не се знае как и по какъв начин ще се коригират военните пенсии, ще се увеличи ли стажът и най-важното с колко. Също така не са представени официални документи за публикуване. Но властите не отричат, че промените в пенсионното осигуряване на силите за сигурност все пак ще бъдат извършени; това е само въпрос на време.

Предвижда се увеличаване на надбавката към заплатата за парично подпомагане. Той ще се различава значително от посочените по-рано показатели.

Години на служба до:

• Една година. Доплащането според действащия закон е 0%. Според сметката 5%;
• 2 години. Доплащането според действащия закон е 0%. Според сметката 10%;
• 5 години. Според сегашната сметка 10%. По новите 25;
• 10 години. Според действащия закон 15%. Ново 40%;
• 15 години. 20% според действащия закон. 45% нови;
• 20 години. 25% по действащия закон, 50% по новия закон;
• 22-годишен. 30% по стария закон, 55% по новия закон;
• 25 години. 30% по стария закон, 65% по новия;
• 26 години и повече. 40% за сегашния, 70% за новия.

Като част от новото законодателство се предвижда увеличаване на размера на паричната помощ. Стойността му ще се увеличи от 50 на 65%.

На войник, който е служил над 25 години, ще бъде предложено да изплаща надбавка в размер на 25% от пенсията, която би могъл да получи при положение, че напусне военната служба. За всяка година размерът на премията се увеличава с точно 3%. Но пенсионирането ще означава пълно преизчисляване на общия размер на приходите.

В същото време гражданите запазват правото си да получават военна пенсия след 20 години служба. Това обаче е възможно само в редица отделни случаи.

За съжаление на този моментТекстът на законопроекта не е публично достъпен за преглед. Основните постулати на закона и неговите тези могат да бъдат прочетени само чрез медиен анализ в неофициални източници. Тук са цитирани отделни разпоредби от закона, както и са разгледани основните идеи на новия закон. Към момента няма официална информация какво точно е съдържанието на законопроекта, който ще бъде приет окончателно.

Депутати и експерти за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите

Дмитрий Травин, експерт-икономист:

„Вярвам, че няма нужда да се повишава възрастта за пенсиониране на силите за сигурност. За да се преразпределят всички средства от държавния бюджет, е достатъчно просто да се преразгледат приоритетите му. Бих отбелязал също, че е необходимо да се изчака реално увеличаване на продължителността на живота на руснаците и след това да се приемат съответните реформи.

Антон Силуанов, министър на финансите:

„Трябва да се коригира трудовият стаж на военнослужещите за получаване на право на пенсиониране. Ние извършваме такива проучвания и имаме в процес на развитие един от елементите на успешното функциониране пенсионна системана руска територия“.

Татяна Голикова, вицепремиер:

„Ако не вземем предвид увеличаването на трудовия стаж на военнослужещите, по този въпрос могат да възникнат конфликти в държавата. Увеличаването на продължителността на службата на военнослужещите също ще се отрази положително на бюджета поради увеличаването на продължителността на живота на руските граждани. Това е необходима мярка, за която се готвим отдавна. Така че точно сега е настъпил моментът, в който необходимостта от повишаване на възрастта за пенсиониране е приоритет.“

Специфика на новия законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране

Какво ще бъде забележителното в този законопроект?

Днес е установено, че ако военнослужещият има 20 години служба, тогава той вече получава пенсия, която е равна на 50% от наличната заплата.

Всяка година от момента на навършване на 20 години трудов стаж годишното увеличение ще бъде 3% до съществуващия размер от 50% надбавка. Но общият размер на обезщетението не може да надвишава 85% от първоначалната заплата на войника.

Законопроектът предлага преразглеждане на този подход. Пенсионните обезщетения ще започнат да се натрупват, когато стажът достигне 25 години. Ще бъдат кредитирани не 50%, а 65% наведнъж. Всяка година ще се начисляват 3% от пенсията, като максималният размер не трябва да надвишава 95% от заплатата на войника.

Законопроектът предлага няколко възможности за уволнение от въоръжените сили на едно от преференциалните основания:

1. Достигане на законова възраст, след която е невъзможно да се служи във въоръжените сили.
2. Поради организационно-щатни мерки и последващи съкращения.
3. Заболяване или тежко здравословно състояние, което не изисква служба във въоръжените сили и е потвърдено от медицинска комисия.

В такава ситуация, в съответствие със законопроекта, ще бъде осигурена пенсия за прослужено време, чийто размер ще бъде равен на 50% от получените средства, при условие че военнослужещият има най-малко 20 години трудов стаж.

Всяка година той ще получава увеличение от 3%, но размерът на получената помощ не може да надвишава 95%.

Спецификата на закона е, че той е приет с цел премахване на несправедливо установената висока възраст за пенсиониране на обикновените граждани на страната, които не участват в военна служба. Затова и военната присъда е увеличена на 25 години.

Самият законопроект е разработен от Главната дирекция на персонала на въоръжените сили.

Съвсем наскоро стана известно, че този нормативен правен акт вече е подписан от президента на Руската федерация и трябва да влезе в сила през 2019 г.

Приемане на закон за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите

Към днешна дата в официалните източници няма информация кога ще бъде приет законът и кога ще влезе в сила споменаването на новия стаж. Процесът, който ще включва преходна фаза, която трябва да продължи до 2023 г., не е дефиниран.

Гражданите, за които ще се прилага новият нормативен правен акт, могат да се пенсионират и при 20 години стаж, но ако специални условия, който ще важи до 2023 г.

Много медии твърдят, че одобрението на проекта е приключило положително. Решението по въпроса за увеличаване на трудовия стаж вече е взето и влизането в сила на законодателния акт е само въпрос на време.

Приемането на проекта беше планирано за септември 2018 г. Но поради сложни въпросипровеждайки пенсионна реформа за цивилни, законопроектът за военния персонал беше отложен.

Социологическите проучвания показват, че около 80% от анкетираните не подкрепят увеличаването на трудовия стаж на силите за сигурност. Следователно почвата трябва да бъде добре подготвена, преди да се започнат подобни промени.

Принципът на изчисляване на военните пенсии

В съответствие със законопроекта принципът за изчисляване на военните пенсии няма да се промени. Ще се променят само показателите, които ще участват в изчисляването на крайната сума.

Принципът на изчисление е много прост. Трябва да вземете общата стойност на EDDV, която освен официалната заплата включва и всички надбавки. Използвайки тази стойност и характерния пенсионен коефициент, можете да разберете приблизителния размер на пенсията, който след това трябва да се сравни с редуциращ коефициент.

Приблизителната сума ще бъде изплатена на военнослужещия.

При изчисляване на пенсията се вземат предвид следните показатели:

• Заплата за присвоеното звание.
• Заплата за съответната позиция.
• Добавки в размер на не повече от 40% от EDDV.

Формулата изглежда така.

EDDV * (50% +% за осигурителен стаж) * коефициент на намаление = размер на пенсията.

Все още не е ясно как ще се изчисляват военните пенсии от 2019 г. В крайна сметка не всички разпоредби на новия законопроект ще бъдат приети веднага, което означава, че системата за изчисляване също трябва да се промени донякъде.

Предвижда се за първи път военнослужещите да могат да изчисляват приблизителната си пенсия с помощта на специални онлайн калкулатори. По-късно ще се появи общоприета формула.

Нека да разгледаме как се изчисляват плащанията за военния персонал през 2018 г. Правилата за изчисляване се регулират от Федералния закон „За пенсиите на лицата на военна служба“ 4469-1.

Пример: Одинцов А. В. е уволнен от армията с чин капитан. Причината за уволнението е краят на договора. Одинцов е на 44 години. Стажът му е 24 години и 6 месеца. Това потвърждава трудовия стаж. В резултат на това плащането ще бъде изчислено, както следва:

пенсия = 50% от заплатата + 3% от заплатата * брой пълни години, отработени над 20 = 50% от DD + 12% от DD = 62% от заплатата, която гражданинът Одинцов получава в ранг капитан.

Всяка година тази помощ ще се увеличава пропорционално с 3%.

Приема се съвсем различно изчисление, ако гражданинът е бил на военна служба по-малко от 20 години.

Пример. Майор от полицията Жуков е служил 13 години и 10 месеца. означава:

пенсия = 50% от заплатата * 1% от надбавката * 4 години стаж = гражданинът Жуков може да разчита на 54% от заплатата.

Отмяна на фактора за намаление на военните пенсионери

Законът обещава да разгледа исканията за премахване на фактора за намаление. Неведнъж въпросът за въвеждане на редуциращ коефициент е проверяван за законосъобразност в Конституционния съд. Не са установени обаче нарушения на конституционните права на военнослужещите.

Днес стойността на коефициента на намаление е 72,23% от паричната помощ.

Коефициентът не е променян от 2017 г. След влизането в сила на законопроекта коефициентът на намаление се обещава или да бъде замразен, или леко увеличен. Съществува обаче и възможност, когато се обсъжда перспективата за коефициент на намаление, да бъде решено да се откаже напълно. Няма смисъл обаче да се говори за тази иновация до 2023 г.

Какво ще се случи с военните пенсии през 2019 г.?

През 2019 г. се планира да влезе в сила реформа, която ще засегне и иновациите по въпросите на пенсиите за военния персонал. Предвижда се промените да бъдат доста спорни, но необходими.

Стажът ще се увеличи от 20 на 25 години. Това нововъведение вече е одобрено на официално ниво. Подобна реформа ще избегне неравенството в страната и ще изравни цивилните пенсионери с военнослужещите.

Възможно е мораториумът, въведен през 2018 г. върху промяната на коефициента на намаление, да бъде премахнат.

Може да се очаква и индексация. Ако се вярва на официалните изявления на Министерството на отбраната, пенсионерите могат да разчитат на двустепенно увеличение на социалните помощи.

1. Първият етап ще започне на 1 октомври 2019 г.
2. Вторият етап е точно една година по-късно, през 2020 г.

Но стойността на коефициента на намаление трябва да остане на същото ниво и да съответства на текущите заплати на военнослужещите.

За провеждането на реформата в държавния бюджет вече са замразени 41 милиарда рубли. Благодарение на тези средства правителството планира да подкрепи военните пенсионери, както и да изглади процеса на преход в условията на инфлация.

Законът за увеличаване на минималния стаж ще бъде приет, но всичко няма да стане за един ден. Процесът на преход ще продължи точно 5 години до 2023 г. През това време ще се извършва работа от финансов, икономически и социален характер, която ще помогне на гражданите да се адаптират към новите условия.

Истинската причина за повишаване на възрастта за пенсиониране на военните, според много граждани, се счита за просто банално изравняване. В съответствие с Федералния закон „За статута на военнослужещите“ военнослужещите придобиват право на пенсия 20 години от момента на започване на военна служба. Тоест много граждани могат да станат пълноправни пенсионери на 40 години.

Много граждани на Руската федерация и депутати не са съгласни с това. Въпреки трудните условия на служба, наличието на професионални деформации и други решения по време на служба на родината, държавата последва примера на мнозинството и реши, че пенсионната реформа ще засегне не само обикновените граждани на Руската федерация, но и военния персонал .

Възрастта за пенсиониране на военнослужещите и служителите на реда може да се промени. Това каза първият вицепремиер - министър на финансите Антон Силуанов.
„Говорихме за това, че днес има трудов стаж за получаване на право на пенсиониране на военнослужещи. Смятаме, че и този стаж трябва да се коригира. Имаме такива проучвания с Министерството на отбраната, това ще бъде един от елементите на нашите предложения“, отбеляза той.

Както посочи вицепремиерът Татяна Голикова, настоящите изменения за повишаване на възрастта за пенсиониране все още не вземат предвид промените за военните и силите за сигурност.

„Сега това не е взето предвид в пакета, който се въвежда. Засега всичко остава както си е“, отбеляза тя.

По-рано следобед на 14 юни премиерът Дмитрий Медведев обяви увеличение на възрастта за пенсиониране в Русия. За жените той ще бъде 63 години вместо сегашните 55 години, за мъжете - 65 вместо 60 години. За повишаване на възрастта за пенсиониране е предвиден преходен период от 2019 г.

Според закона за пенсиите военнослужещите, както и служителите на органите на вътрешните работи, Националната гвардия и Федералната служба за наказания могат да се пенсионират според трудовия стаж, ако техният стаж е най-малко 20 години.

Трябва да се коригира трудовият стаж за пенсиониране на военнослужещите, този въпрос се обсъжда с Министерството на отбраната, каза първият вицепремиер и министър на финансите на Руската федерация Антон Силуанов.
„Говорихме за това, че днес има трудов стаж за получаване на право на пенсиониране на военнослужещи. Смятаме, че и този стаж трябва да се коригира. Имаме такива проучвания с Министерството на отбраната, това ще бъде един от елементите на нашите предложения“, каза Силуанов на пресконференция.

От своя страна вицепремиерът Татяна Голикова каза, че в момента тази тема не е взета предвид в пакета от предложения за повишаване на възрастта за пенсиониране, който е изготвен от правителството. „Всичко остава както е - засега“, каза Голикова.

Правителството предложи да се въведе преходен период за повишаване на възрастта за пенсиониране, който се очаква да започне през 2019 г., за да, по думите на министър-председателя Дмитрий Медведев, „стъпка по стъпка да постигнем пенсиониране на 65 години за мъжете през 2028 г. и 63 години за жените през 2034 г. ”

Като компенсаторна мярка се предлага да се даде възможност на всички лица, които имат дълъг опит- 40 години за жените и 45 години за мъжете - пенсионирайте се две години по-рано.

Министър-председателят постави задачата да внесе законопроект за пенсионна реформав Държавната дума в близко бъдеще, за да може да бъде разгледан на първо четене по време на настоящата сесия. Според Медведев правителството разчита на подкрепата на законопроекта от страна на парламентаристите.

Увеличаване на трудовия стаж за възможността за изчисляване на военните пенсии
Подготвен е законопроект, който увеличава военната служба за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж на 25 години. Какво да правя?
Самата идея за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите с цел придобиване на право на пенсия за прослужено време далеч не е нова. Очевидно мнозина са преследвани от факта, че военнослужещите придобиват право на пенсия 20 години след началото на военната служба. Припомняме, че според федералния закон „За статута на военнослужещите“ военнослужещият получава право на пенсия за прослужено време след изтичане на 20 години от датата на военната служба.

Оказва се, че ако договорната служба започне например на 20-годишна възраст, тогава на 40-годишна възраст военният вече може да се пенсионира. Така жабата започна да „удушава“ мнозина. Уж толкова млад, но вече пенсионер. Освен това тази „жаба“ седи вътре в тези, които никога не са служили в армията за един ден. Тези, които са имали военна служба, прекрасно разбират, че придобиването на право на пенсия след 20 години служба е заслужено, простете за тавтологията и играта на думи. В края на краищата, първо, 20 години да бъдеш начело във всички военни конфликти, рискувайки живота и здравето си, 20 години да имаш ненормирано работно време и ненормирани работни нощи, да правиш много ходове със семейството си, да нямаш собствен кът ... Можете да добавите към тази фраза. Все още има много моменти, които не правят живота на човек удобен и привлекателен. И второ, размерът на същата тази пенсия след 20 години служба например за майор е 16 000-17 000 рубли, а за войник по договор от редник до сержант (които между другото са абсолютното мнозинство в армията) ), пенсията за дългогодишен стаж след 20 години трудов стаж е 10 000-11 000 рубли. Можете да проверите това твърдение с помощта на калкулатор за военна пенсия. Само си представете - след 20 години военна служба вашата пенсия е 10 000 рубли. Достоен! Тоест държавата няма да фалира като плаща такава мизерна пенсия на военнослужещите.

Но държавните служители искат да отидат малко по-далеч и да увеличат периода за придобиване на право на пенсия на 25 години. Законопроектът в момента се разработва в Главно управление на личния състав на въоръжените сили, по-известно на военните с всесилната си абревиатура - ГУК. Но смисълът на разработвания закон вече е ясен дори без да се изучават неговите тънкости.

За да придобие право на пенсия, военнослужещият по договор ще трябва да служи не 20, а 25 години. Тоест, ако имаш трудов стаж 24 години, значи все още не си придобил право на пенсия. Същият период може да бъде периодът за получаване на право на постоянно жилище, тоест не след 20, а само след 25 години трудов стаж.

Сега управляващите се страхуват да промотират и приемат закона - все пак има президентски избори. И законът, МЕЖДУ НАС, няма да стане особено популярен или одобрен.

Защото след 20 години служба военният се чувствал много по-спокоен и душата му била стоплена от разбирането, че повече няма да умира от глад и че вече е заслужил пенсията си, макар и мизерна. Сега няма да има такъв мир и военният ще може да бъде уволнен без пенсия и след 24 години служба.

Законът най-вероятно ще бъде приет след президентските избори през март 2018 г. Но все още е малко неясно какво ще се случи с военнослужещите, прослужили 20 години и придобили право на пенсия. Ще им бъде ли отнето това право? Това е основният въпрос, който вълнува всички военнослужещи, прослужили от 20 до 24 години. Трябва ли да подпишат друг договор или не? И ако подпишеш ще загубиш ли право на пенсия?

Тези въпроси все още нямат отговор, но едно знаем със сигурност, че държавният апарат може всичко и как му е от полза, а не тези, заради които се приема законът. МЕЖДУ НАС, минали сме през това повече от веднъж...

Законопроектът, който гласи, че за да се пенсионират военните ще трябва да служат не 20, а 25 години, е договорен и може да влезе в сила още от 1 януари 2019 г.
Работата по законопроект, според който военнослужещите ще трябва да служат не 20, а 25 години, преди да придобият право на пенсия, е разработена и вече е преминала всички необходими междуведомствени одобрения.

Освен че сега дори военнослужещ с 24 години трудов стаж няма да придобие право на пенсия, законопроектът съдържа някои интересни моменти. Например сега, след 25 години служба, военнослужещият може да разчита на пенсия в размер на 65% от заплатата си. (Въпреки това дори и сега, след като служи 25 години, войникът ще получава пенсия в размер на 65% от размера на заплатата си). Освен това в новия закон е записано, че всяка година ще се добавят 3% към пенсията (както е по сегашното законодателство).Все още има разлики. Ако сега един пенсионер може да разчита на пенсия не повече от 85% от заплатата си, то според новия законопроект горната граница се измества на 95%.

Законопроектът предвижда преходен период, който ще продължи до 1 януари 2023 г. Каква е същността на този петгодишен преходен период? Същността му е, че до 1 януари 2023 г. военнослужещите, подчинени на старото законодателство, ще запазят това право. Тоест до 1 януари 2023 г. военнослужещите ще имат право да се пенсионират и да получават пенсия при 20 години трудов стаж. Такава клауза има в последния вариант на документа и е доста добра за тези, които ще сключват нов договор, но се страхуват да не загубят правото си на пенсия, ако законът бъде приет. Такива страхове, МЕЖДУ НАС, не са лишени от основание. Може да се случи така, че военен е служил 20 години, придобил е право на пенсия, но след като е сключил нов договор за една година, поради приемането на нов закон, е загубил това право. Много хора сега се страхуват да сключат нов договор поради подобни правни конфликти. Но, изглежда, в последния вариант на законопроекта разпоредбата за преходен период от 5 години до 2023 г. премахва тези опасения. Но е напълно възможно. че в някоя следваща версия на документа този параграф ще изчезне по някакъв начин. Така че притесненията остават, докато ние с вас не успеем да прочетем приетия закон и да го проучим в детайли.

Органите на реда са подготвили законопроект, който предлага долната граница на осигурителния стаж, която дава право на военнослужещи да получават военна пенсия, да бъде увеличена с пет години - от 20 на 25.

Ведомствата, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на минималния стаж, който дава право на военна пенсия от 20 на 25 години. Това съобщи "Комерсант" с позоваване на източник, близък до ръководството на една от руските правоохранителни служби. Тази информация е потвърдена пред изданието и от събеседник в Министерството на отбраната.

Документът предлага промени в руски закон„Относно пенсионното осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изправителната система, Федералната национална служба Гвардейски войски и техните семейства” от 12 февруари 1993 г.

Работата по подготовката на проектозакона се извършва от март тази година съгласно съответното решение на руския президент Владимир Путин. На 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генерал Виктор Горемикин докладва за подготовката на документите на заместник-началника на управлението генерал Дмитрий Булгаков, съобщиха от министерството.

Както обясни пред вестника високопоставен служител на президентската администрация, в подготовката на законопроекта са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много чувствителна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, добави той.

Събеседниците на изданието не уточниха очаквания срок за приемане на измененията, но според тях би било логично документът да бъде приет след президентските избори, които ще се проведат през март 2018 г.

Авторите на законопроекта също не разкриват механизма за увеличаване на долния праг на трудов стаж: все още не е известно дали ще бъде въведен преходен период за това. Не е ясно и как приемането на промените ще се отрази на бюджета.

Изданието уточнява, че за приемането на законопроекта ще са необходими промени в чл. 13 от този закон (условия, определящи правото на пенсия за осигурителен стаж) и чл. 14 (размер на пенсиите).

Към момента вече е известно, че поправките, ако бъдат приети, няма да засегнат военнослужещите, чийто край на договора съвпада с 20-годишнината от службата им. Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да имат право на военна пенсия.

Идеята за увеличаване на минималния стаж се обсъжда отдавна. През 2013 г. военните предложиха разделянето на този процес на два етапа: до 2019 г. да се изплащат на всички военнослужещи, които са служили повече от 20 години, но не са се пенсионирали, бонус в размер на 25% от пенсията, която биха могли да получат, и от 1 януари 2019 г. най-накрая да се установи 25-годишна долна граница на услугата. Но след извършените тогава изчисления се оказа, че във федералния бюджет няма достатъчно средства за допълнителните плащания, необходими за преходния период.

През 2015 г. обсъждането на този въпрос беше възобновено от шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. Правителството предполагаше, че периодът на служба, необходим за военна пенсия, може незабавно да бъде увеличен на 30 години, но тази опция беше отхвърлена.

Нестабилната икономическа ситуация, наблюдавана в Русия преди три години, също принуди Министерството на финансите да помисли за отказ да увеличи плащанията на военните пенсионери.

Силуанов и министърът на отбраната Сергей Шойгу успяха да разрешат всички проблеми и да намерят допълнително финансиране едва след като Путин се намеси в ситуацията.

Миналия месец държавният глава подписа закон за увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Според документа възрастта за пенсиониране на чиновниците се увеличава на 65 години за мъжете и 63 години за жените. Законът предвижда също постепенно нарастванеминималният период на държавна служба, необходим за пенсия за осигурителен стаж от 15 до 20 години.

Сега „военните пенсионери“, които след влизане в резерва (пенсиониране) продължават да работят на длъжности, несвързани с военна служба, имат право на втора, „гражданска“ пенсия чрез Пенсионния фонд на Русия при достигане на възрастта за пенсиониране, установена от щат (за жени - 55 г., за мъже - 60 г.) и изискуемия минимум продължителност на услуга(8 години през 2017 г. и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г.).

Увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите: преглед на законопроекта
Предлага се да се запази правото за назначаване на военна пенсия след 20 години служба на тези военнослужещи, които ще бъдат уволнени по едно от преференциалните основания: при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - на осн. заключението на военномедицинската комисия за негодност (ВАЖНО Военнослужещият трябва да бъде признат от заключението на Военната военна комисия като негоден за военна служба, а не ограничено годен) за служба и във връзка с организационни и щатни мерки.
Освен това се предлага увеличаване на размера на процентната добавка за осигурителен стаж на военнослужещите. Тъй като определеното плащане съгласно чл. 43 от Закона за пенсиите на лицата, отслужили военна служба..., се взема предвид при изчисляване на военните пенсии, ако този законопроект бъде приет, военната пенсия ще трябва да се увеличи.
Предлага се също да се изплаща на военнослужещи с 25 години служба или повече (както беше предвидено по-рано от Закона на Руската федерация „За статута на военнослужещите“ от 1993 г.) месечен бонус в размер на 25 процента от пенсията, която биха могли да им бъдат назначени в случай на освобождаване от военна служба.
Проучването ни показа, че около 80% от анкетираните не подкрепят увеличаването на осигурителния стаж за военна пенсия от 20 на 25 години.

През март председателят на комисията по отбрана на Държавната дума, бивш командир на ВДВ генерал-полковник Владимир Шаманов каза в интервю за Gazeta.Ru, че средната пенсия през 2016 г. е: за пенсионери по военна служба - около 23 хил. рубли, за пенсионери от правоприлагащите служби - 17 хиляди рубли, за агенции за сигурност - 30 хиляди рубли.

Според него за изчисляване на „военната” пенсия, заплатата за военна длъжност или длъжностното възнаграждение, заплатата за военно звание или заплатата за специално звание и

Заплатите на военните съдии, прокурори и следователи се определят спрямо заплатата на първия служител на съответното ведомство. Заплатите в други отдели се определят с постановление на правителството на Руската федерация. В същото време заплатите по ранг са еднакви за всички, а заплатите за типичните длъжности в Службата за външно разузнаване, Федералната служба за сигурност, Федералната служба за сигурност и Службата за специални обекти към президента са приблизително 20% по-високи, отколкото в Въоръжени сили и други войски и военни формирования. Това се дължи на спецификата на задачите, изпълнявани от тези органи и по-строгия подбор.

В Русия не е имало индексация на военните заплати повече от пет години.

„Гаранцията за защита на паричните надбавки на военнослужещите от амортизация е неизпълнена през последните пет години, т.е. всъщност за целия период на действие на федералния закон „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях“, обясни Шаманов.

Разпоредбите на този закон, които предвиждат, че заплатите за военни длъжности и заплатите за военни звания се индексират ежегодно, като се вземе предвид нивото на инфлация от 2013 г., се спират ежегодно с отделен федерален закон.

Според Шаманов обаче индексирането на „военната” пенсия е станало чрез увеличаване на т. нар. редуциращ коефициент, който в съответствие с чл. 43 от закона „За пенсиите на лицата, изслужили военна служба...” през 2012 г. е 54%, а от 1 февруари 2017 г. е 72,23%. Реалното му увеличение е: за 2013 г. - с 8,2%, за 2014 г. - с 6,2%, за 2015 г. - със 7,5%, за 2016 г. - с 4%, а от 1 февруари 2017 г. - с 4%. Така през последните пет години - от 2013 до 2017 г., "военната" пенсия се е увеличила с 30%. А от 2011 г. до 2017 г. „военната” пенсия се увеличи с 90%.

Увеличаването на лимита за стаж няма да засегне тези, които имат само 20-годишен договор. „Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да получат военна пенсия“, отбелязва изданието.

Други подробности от документа все още не са известни. Както пише вестникът, „все още не е ясно дали ще бъде въведен преходен период и ако да, колко ще струва на бюджета“.

Предложения за увеличаване на долната граница на стажа се чуват поне от 2013 г., припомня изданието. През 2015 г. правителството обмисляше увеличаване на минималния експлоатационен живот от 20 на 30 години, но „опцията беше отхвърлена“. След това „Владимир Путин се намеси в ситуацията“ и служителите подготвиха проект за изменение. Неговото разработване е извършено въз основа на президентско решение № Пр-497 от 17 март, което преди това „не беше афиширано“, пише вестникът.

Разработването на документ за военните пенсии „не е свързано с дискусията за увеличаване на общата възраст за пенсиониране в Русия“, отбелязва „Комерсант“. Но според вестника някои членове на социалния блок на правителството смятат, че това се дължи на реформата на системата ранни пенсиище бъде възможно да се отмени или отложи увеличението на възрастта за пенсиониране в страната или да се направи графикът му „по-гладък“. По-специално Министерството на финансите се застъпи за намаляване на разходите за военни пенсии.

„Цената на емисията в случай на ранни пенсии е около 350–400 милиарда рубли. годишно и е сравнимо по големина с предстоящите спестявания на плащания на военни пенсионери - тези плащания се извършват от федералния бюджет, както и трансфер към Пенсионния фонд за покриване на дефицита“, пише Комерсант.

Ако бъдат приети, ще бъдат направени изменения в Закона от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсиите на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотици наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изправителната система, Федералната служба на националната гвардия и техните семейства.

Вестникът не успя да получи коментари от правоприлагащите органи, прессекретаря на президента Дмитрий Песков и прессекретаря на премиера Медведев Наталия Тимакова.

Правото на спестявания се появява на участник в системата за спестовна ипотека (NIS) при навършване на двадесет години трудов стаж. В този случай се взема предвид и времето на военна служба при преференциални условия. След двадесет години служба военнослужещият има право да подаде оставка по каквато и да е причина, включително поради неизпълнение на условията на договора или поради края на договора. Трябва да се отбележи, че двадесет години служба не включва години служба в структурите на Министерството на вътрешните работи, Федералната служба за изпълнение на наказанията и други. Службата в тези звена ще се зачита при изчисляване на пенсията, но няма да се зачита като военна служба.

След достигане на двадесет години служба военнослужещият, участващ в спестовно-ипотечната система, може да се пенсионира с право на получаване на плащания. По този начин той няма да трябва да връща средства на държавата: нито TsZZ, нито месечни плащания. Трябва да разберете, че ако участник в NIS закупи апартамент или частна къща по програмата за военна ипотека, тогава при уволнение по този член той няма да получи допълнителни плащания от държавата и ще трябва да изплати всички дългове от собствени средства.

Моля, имайте предвид, че:

1. Тежестта в полза на банката отпада в момента, в който задължението по договора за кредит бъде погасено изцяло.
2. Тежестта в полза на държавата ще бъде премахната, когато военното поделение предостави информация, че няма надплащания от страна на Rosvoenipoteka. За да направите това, е необходимо да уведомите Rosvoenipotek за уволнението на участника от NIS в рамките на пет дни.

Характеристики на дълга към банката след уволнение с 20 години трудов стаж.

При кандидатстване за военна ипотека банката изчислява плащанията, докато участникът в NIS достигне 45-годишна възраст. Често военният персонал получава двадесет години служба, преди да достигне тази възраст. За офицерите двадесетгодишната служба обикновено достига 37–38 години, а при преференциално изчисление започва вече на 33 години.

Важно е да запомните, че лихвите са първите, които се плащат при погасяване на кредит. Плащанията за основната част от дълга се извършват в края на периода на военна служба. Следователно военнослужещ, уволнен след навършване на двадесет години служба, може да бъде подложен на голямо количестводълг. В този случай цялата сума ще трябва да бъде платена от собствени средства.

Нека разгледаме случая, ако по време на участие във „Военна ипотека“ военнослужещият закупи жилищни помещения само по договор за целеви жилищен кредит или изобщо не закупи жилище. В същото време Rosvoenipoteka, след уволнението на участник в NIS при навършване на двадесет години служба, е длъжна да преведе всички натрупани средства по банковата сметка на военнослужещия. Той може да използва получените средства по свое усмотрение.

voen-pravo.ru

при какви условия можете да напуснете след 10 години служба?

Право на жилище по военна ипотека при уволнение с 10 години трудов стаж

„Военно преместване“ постоянно привлича вниманието на всички военни!

Уволнение с 10 до 20 години трудов стаж без сериозни проблеми с изпълнението на задължения за апартамент или къща на обекта, закупен с военна ипотека, е възможно само на „преференциални“ основания!

Само на "преференциален" принцип военно лице има право на средства!

За съжаление, много военнослужещи, които са служили 10 календарни дни, все още смятат, че когато напуснат, да речем, след края на договора си, те получават жилищни права от държавата или поне не трябва да връщат парите, взети за закупуване апартамент на военна ипотека и трябва да затвори само ипотечния заем.

Ако основанията за изключване от част са „преференциални“, като: възрастова граница, обща мобилност, здравословно състояние, валидни семейни обстоятелства, участникът в NIS има „право“ на спестявания и на допълнителни плащания по военна ипотека.

Свързани материали

Тези. това, което държавата е кредитирала по сметката на участника в Rosvoenipoteka или е платила за жилищни помещения съгласно споразумението CZLZ, не е необходимо да се връща. Съгласно новата процедура, тежестта в полза на Руската федерация се премахва, когато Rosvoenipoteka получи информация от регулаторния орган, изпратена частично.

В случай на получаване на Военна ипотека, т.е. закупуване на апартамент/къща в обект по военна ипотека по време на участие в системата и уволнение със стаж над 10 календара, е на преференциално основание бившият участник може да изплати остатъка от дълга с така наречените допълнителни средства (известни също като "dopa") Допълнителните средства се изплащат в зависимост от това колко години остават на военнослужещия до навършване на 20 години в календарно изражение (изчислението се извършва до месец и ден). Изчислението се основава на спестяванията за военна ипотека към датата на уволнението от военна служба.

важно! Ако допълнителните средства не са достатъчни за пълното изплащане на дълга към банката, непогасеният остатък пада върху раменете на самия кредитополучател, тоест бившия участник в NIS.

Както показва практиката, ако уволнението настъпи след 10 - 12 календарни години трудов стаж, размерът на допълнителните плащания е достатъчен, за да изплати напълно кредитора и да премахне тежестта (обезпечението). Но след 15 години служба най-вероятно допълнителните средства няма да са достатъчни за пълното изплащане на военната ипотека. Това се дължи на факта, че през първите няколко години от военния ипотечен заем лихвите се изплащат предимно, а тялото на заема, тоест основният дълг, практически не намалява. Поради това, колкото и парадоксално да звучи, печелят не тези, които са служили по-дълго, а тези, които са се отказали по-рано. Те най-вероятно няма да имат дълг по военна ипотека.

Използване на допълнителни средства при уволнение

По-рано в текста беше посочено „може да изплати“, нека обясним това по-подробно. Допълнителните средства нямат строго предвидено от закона предназначение за тяхното използване, но се разбира, че те ще бъдат използвани специално за изплащане на ипотеката, ако бъде издадена такава.

Отново никой не трябва да се отчита за усвояването на допълнително получените средства. В тази връзка някои бивши участници в NIS, които са получили „екстри“, ги използват за други цели, които не са свързани с решаването на жилищния въпрос. Според нас това използване на средства е погрешно.

В същото време бившите участници в NIS изплащат остатъка от военния ипотечен заем сами, месечно, съгласно графика за плащане. Не забравяйте, че след изтриване на държавна програма от регистъра, банката може да промени лихвения процент по кредита на „граждански“. Банковата тежест (обезпечение) ще бъде премахната само след пълно изплащане на ипотеката.

Военна ипотека при уволнение по непреференциален член и 10 години служба

При уволнение с повече от 10 години трудов стаж по позиции, които не са свързани с преференциални обезщетения, военнослужещият няма „право“, тоест всички налични суми или осчетоводени в лична спестовна сметка в Rosvoenipoteka трябва да бъдат върнати в бюджета на страната .

Ако жилищните помещения вече са закупени, бившият участник трябва да върне всичко, което му е предоставено по договора за заем, сключен с Rosvoenipoteka. Ще трябва да го изплатите по график, изчислен за 10 години (това е максималният период), като се вземат предвид натрупаните лихви.

Възможно е да се изплати целият дълг към държавата с еднократно плащане, без да се удължава процесът на премахване на тежестта (обезпечението) в полза на Руската федерация. Освен това бившият участник не трябва да забравя за кредитора по Военната ипотека - банката. Дългът към банката също ще трябва да бъде изплатен изцяло от собствения ви джоб.

www.voenpereezd.ru

Как да получите средства от лична NIS сметка след 20 години трудов стаж

Експертен отговор:

Съгласно действащото законодателство правото на използване на спестявания, отчетени в лична спестовна сметка, се появява на военнослужещ след достигане на общата продължителност на военната служба - 20 или повече години.

Има и някои други основания, които му дават възможност да получи дължимите средства предсрочно.

По този начин, ако участник в NIS се оттегли поради една от причините, посочени от законодателя, тогава той ще бъде длъжен да изплати задълженията по кредита само към банката. Не е необходимо да връща средствата от целевия жилищен кредит. Допълнителни средства могат да се използват за погасяване на задължения по кредита.

Ако участник в NIS бъде уволнен не на преференциални основания, предвидени в член 10 от Федерален закон № 117, тогава той е длъжен не само да плати на банката, но и да върне пълен размерцелеви жилищен кредит към държавата.

След уволнението на военнослужещ регистриращият орган изпраща информация за този факт на Rosvoenipoteka.

След това този упълномощен орган уведомява за закриването на акаунта неговия собственик, който трябва да подаде заявление и копие от паспорта си. След като военнослужещият подаде молба до Федералното държавно унитарно предприятие „Росвоенипотека“, ще бъдат предприети действия за премахване на тежестта върху правата на Руската федерация върху дома, както и ще бъдат извършени операции за регистриране на права на собственост.

В бъдеще военният ще трябва да върне остатъка от дълга на банката. Трябва да се има предвид, че често кредитните институции си запазват правото да преразгледат отношенията с кредитополучателя, ако той подаде оставка. По-специално, месечните плащания могат да бъдат увеличени.

Трябва да се има предвид, че банките обикновено използват формулировката „навършване на пределна възраст за военна служба“. Поради последните промени, засягащи армията, те ще служат 5 години по-дълго от преди. Така всички военнослужещи, които вече са сключили договори за заем и имат график за погасяване на задълженията, ще изплащат средствата както обикновено.

Съгласно действащото законодателство военнослужещият има право да получи парите си, натрупани в НИС, ако общата продължителност на службата му е 20 години. В този случай се прави изчисление, което взема предвид по-специално средствата, получени от инвестиции, натрупани в NIS.

А.О. Маршали

независим експерт по

спестовно-ипотечна система

gosvoenipoteka.ru

всички плащания при уволнение, дължими по военна ипотека

В съответствие с параграф 8 на чл. 5 от закона за NIS спестяванията за военни жилища са собственост на Руската федерация. Изплащането на средствата, натрупани по време на участие в държавната програма, се извършва от Rosvoenipoteka. Средствата, които участникът може да натрупа, докато остава в служба по-нататък, до 20 календарни години, - органът, в който участникът в NIS е служил на военна служба.

Кога участник в NIS може да получи военна ипотека „в брой“

Участникът може да получи пари по държавната програма NIS „в брой“ по законен начин само при настъпване на определено обстоятелство, в резултат на което възниква „правото“ на спестявания. Това право на участник в държавната програма NIS е посочено в член 10 от Федерален закон 117 относно военните ипотеки. В съответствие с този член основание за възникване на „право“ може да бъде: 1) военна служба от 20 „календари“, вкл. при преференциални условия; 2) уволнение със стаж от 10 „календари“ или повече, но само по уважителни причини: - възрастова граница; - здравословно състояние - ограничена годност; - общо образование; - семейни обстоятелства; 4) здравословно състояние - „неподходящо“, независимо от трудовия стаж.

Свързани материали

Постигане на 20 “календари” на обслужване, вкл. в „ползите“, позволява на участника в държавната програма да получи всички средства от лична сметка в Rosvoenipoteka „на ръка“. В този случай не е задължително военнослужещият да подаде оставка, а може да продължи да служи. И изискват средства според отчета и след това примерно всяка година.

Получаването на пари по военна ипотека (спестявания) не се влияе от наличието на недвижимо имущество, собственост на участника в NIS или членове на неговото семейство.

В допълнение към спестяванията от сметка в Rosvoenipoteka, има друг вид плащане в NIS - допълнителни средства, „екстри“ - средства, които допълват спестяванията. Преди това, за разлика от спестяванията, „екстрите“ не се изплащаха на всички военни, участващи в държавната програма, но ситуацията се промени през май 2016 г. (FZ 118).

Кога военният персонал има право на допълнителни плащания?

Допълнителни средства се предоставят на онези участници в държавната програма, които по някаква основателна причина са принудени да напуснат военния отдел. Уважителните причини за уволнение при изплащане на „допълнителни обезщетения“ дублират същите основания, както при изплащане на спестявания:

• възрастова граница;
• ограничена употреба;
• валидни семейни обстоятелства;

Но ако спестяванията се изплащат за периода на участие в държавната програма NIS, тогава се изплащат допълнителни средства за необслужвани до 20 „календари“ на годината. Онези военнослужещи, които се пенсионират с повече от 10 „календари“ служба, могат да разчитат на получаване на допълнителни средства.

Моля, имайте предвид, че при изчисляване на допълнителните средства се взема предвид само календарната услуга, „преференциалната“ услуга не се взема предвид.

Независимо от продължителността на службата, допълнителни средства се предоставят на участниците в NIS, които са прехвърлени в резерва, според показанията на медицинската комисия, по статията напълно „неподходящи“ за военна служба, както и на членове на семейството на загинал военнослужещ.

Изплащането на допълнителни средства се извършва по същия начин като спестяванията от държавния бюджет, но те се превеждат не от Rosvoenipoteka, а от финансовия орган, на чието заплащане е частта, на последното място на служба на участника в NIS. .

Популярни нови сгради в района на Белгород

www.voenpereezd.ru

Военна ипотека след уволнение, край на договора – Военно преместване

Темата за уволнението е една от най-трудните и болезнени за военнослужещите.

Беше забелязано, че военните често погрешно вярват, че когато се пенсионират след 10 години служба, те ще трябва само да изплатят заема. Това до голяма степен се влоши от неправилното тълкуване на разпоредбите на 76-FZ относно статута на военнослужещите по отношение на предоставянето на жилища за военнослужещи, уволнени с повече от 10 години служба при преференциални условия.

Осъзнаването на цялата сложност на ситуацията обикновено се случва едва след уволнението. За да не се случи това, военните трябва да проучат всички последици от уволнението, преди да кандидатстват за ипотека.

Съгласно закона за NIS офицерите и военнослужещите по договор имат право да получават плащания:

• след 20 години служба в армията (също с преференциално изчисление);

• след 10 години военна службагодини, ако е имало уволнение по преференциални причини като общо образование, здравословно състояние, семейни обстоятелства и навършване на пределна възраст;

Военна ипотека, когато военнослужещият достигне 20 години служба

Ако военен се пенсионира след 20 години служба и закупи жилище с помощта на ипотечен заем:

• Няма нужда да връщате CZZ, както и месечните плащания, извършвани от Федералната държавна институция „Росвоенипотека“. Ипотеката върху недвижими имоти в полза на държавата може да бъде премахната чрез изпращане на информация от военното поделение до Федералната държавна институция "Росвоенипотека";

• Военнослужещият ще трябва да изплати дълга по държавната военна ипотечна програма към банкова организация изцяло за своя сметка. Често, когато участник в NIS бъде изключен от регистъра, процентът на кредита се променя и се извършва прехвърляне към „гражданска ипотека“. Ипотеката върху жилище в полза на банкова организация се премахва само когато дългът по договора за заем е напълно изплатен.

Ако военнослужещ се пенсионира след 20 години служба и закупи жилище със средствата, натрупани по сметката му, без да тегли ипотека:

• Средствата на CZHZ не трябва да се връщат. Ипотеката върху жилище в полза на Руската федерация може да бъде премахната чрез наблюдение на изпращането на съответната информация за правото на спестявания от военната част;

• участникът в NIS може да изтегли остатъчни спестявания, ако подаде доклад до командира. FGKU "Rosvoenipoteka" прехвърля по подробности целия баланс на спестяванията, които могат да бъдат използвани от военнослужещите по свое усмотрение.

Военна ипотека и 10 години (или повече) служба: уволнение по преференциални причини

Ако военнослужещ е закупил жилище с ипотека:

• CLC и месечните плащания, направени от правителството, не трябва да се връщат. Можете да премахнете депозита от дома си, като следите изпращането на съответната информация от устройството;

• остатъкът от дълга към кредитора ще трябва да изплатите сами. За това можете да използвате т.нар. DOPs (допълнителни средства). Депозитът в полза на банката може да бъде премахнат чрез написване на съответното заявление. Но залогът може да бъде премахнат само когато дългът към банката бъде изплатен изцяло.

Ако военнослужещ е придобил жилище без ипотека, използвайки само средствата, натрупани в сметката му:

• Няма нужда да връщате CJZ. Депозитът в полза на Руската федерация може да бъде премахнат чрез наблюдение на изпращането на съответната информация от звеното;

Уволнение по преференциални мотиви при трудов стаж под 10 години

Ако имотът е закупен с ипотека:

• Централният животозастрахователен фонд, включително първоначалната вноска и плащанията, направени от Федералната държавна институция „Росвоенипотека“, трябва да бъдат върнати. За това се дават 10 години. Депозитът върху жилище може да бъде премахнат само когато възникне пълно възстановяване на средствата на Центъра за жилищни имоти;

• Участникът в NIS погасява остатъка от ипотечния дълг за своя сметка.

Ако жилище е закупено без ипотека, само от натрупани средства:

• Средствата на CZHZ трябва да бъдат върнати в бюджета на Руската федерация в рамките на 10 години.

Популярни нови сгради в района на Белгород

www.voenpereezd.ru

Военна ипотека след 20 години служба

След навършване на двадесет години военна служба от военнослужещ, който е съучастник в проекта НИС, в т.ч. преференциална системаизчисление, той има право на спестявания по системата на военната ипотека. Основното е, че участникът в NIS не забравя, че двадесет години се вземат предвид конкретно във въоръжените сили, а не в други правоприлагащи агенции.

Проблеми с получаването на ипотека

В случай на уволнение от служба във въоръжените сили след навършване на двадесет години Военнослужещите често не могат сами да разберат какви обезщетения им се полагат и какви обезщетения са загубили поради непознаване на закона. Те често не знаят при какви обстоятелства имат право на допълнителни плащания от държавата и при какви не. Кога държавата ще им плати военната ипотека и в какви случаи те ще трябва да я платят сами, за своя сметка. Следователно за военния персонал ще бъде много трудно самостоятелно да разбере всички тънкости на тези въпроси без помощта на специалисти. Ще бъде трудно да разберете кои формуляри трябва да се попълнят и в какви случаи; могат да възникнат редица други въпроси.

Услуги на нашата организация

За да може военнослужещият лесно да закупи недвижим имот по програмата за военна ипотека, той трябва да се свърже с нашата компания. При нас работят висококвалифицирани специалисти, които ще помогнат за решаването на всички проблеми при кандидатстване за военна ипотека, уволнение от служба, получаване на жилищна площ и попълване на всички необходими документи. Нашата компания работи по следния начин:

• Среща с военнослужещ от НИС. Предоставя се консултация по всички въпроси от интерес;
• Експертиза на недвижими имоти. Специалисти извършват професионален преглед на жилищата;
• Избор на банка. Специалистите ще предложат сътрудничество с банка, в която повече изгодни условиябез допълнителни комисионни и плащания;
• Анализ на документи. Извършва се задълбочен правен анализ на всички документи;
• Консултация със специалисти. Консултации по всички текущи въпроси от самото начало на сътрудничеството до момента, в който клиентът получи всички документи за недвижими имоти.

Какво трябва да направите, за да кандидатствате за ипотека

За да може нашата организация, която предоставя помощ на военнослужещи при получаване на военна ипотека, да помогне на участник в програмата NIS да получи жилище, трябва да се свържете с нас на безплатния телефонен номер, посочен на уебсайта и нашият служител определено ще се свърже Вие. Можете също така да попълните формуляр за подаване на заявление за дистанционно одобрение на кредит.

voennaya-ipoteka-spb.ru

Какво се случва с военната ипотека при уволнение?

Пенсиониращият се военен персонал обикновено се тревожи какво ще се случи с военната им ипотека, когато напуснат. В зависимост от причината за прекратяване и трудовия стаж, парите, натрупани в доверителната сметка на служителя, могат да останат за негово ползване или да бъдат върнати.

Уволнение по основателна причина

Лицата, прослужили над 10 години и уволнени от въоръжените сили при преференциални условия, имат право да погасяват кредитния си дълг със средства по спестовната си сметка. Следните се считат за основателни причини за уволнение:

1. Извършване на оперативни и рутинни дейности.
2. Постигане на максимален експлоатационен живот.
3. Лични обстоятелства, посочени в законодателството на Руската федерация.
4. Негодност за военна служба по заболяване, съгласно заключението на комисията.

Организационните и кадрови дейности включват:

• съкращаване на заеманата от служителя длъжност;
• замяна на един персонал с друг;
• признаване на непригодност за длъжността с едновременно намаляване на заплатата;
• изтичане на договора;
• намаляване на припокриващите се специалности.

Ако договорът бъде прекратен след 10 години служба, военната ипотека се закрива и натрупаните средства се прехвърлят по заемната сметка. Ако получените пари не са достатъчни за сключване на договора за ипотека, кредитополучателят изплаща дълга от собствените си средства.

Нюанс! В случай на смърт на участник в NIS, който е служил 10 години, неговите роднини получават правото да се разпореждат със сумата в целевата сметка.

В допълнение към натрупаните средства служителите с 10 години стаж имат право на допълнителни плащания. Те се кредитират еднократно и могат да се използват за закупуване на нов дом или изплащане на кредит. За да получи допълнителни средства, уволненото лице трябва:

• прекратяване на договора на преференциална основа;
• да сте собственик на самостоятелен апартамент, закупен с ипотека;
• да не е наемател на жилищен имот по договор за социално наемане.

Размерът на плащанията зависи от трудовия стаж, оставащите 20 години стаж и размера на спестовната вноска.

Пенсиониране след 20 или повече години трудов стаж

След навършване на 20 години стаж участникът в NIS има право да напусне по желаниеили по друга причина, без да погасява средствата по целеви жилищен кредит. Смята се, че военнослужещият е спечелил пари, които държавата му е отпуснала за закупуване на жилище. За тези, които са над 20 години трудов стаж след уволнението, се прилагат следните правила:

• военнослужещият е изключен от регистъра на НРС с „право” на спестявания;
• не се дължат допълнителни плащания;
• ако спестяванията са недостатъчни, дългът към банката се изплаща от собствени средства;
• Тежестта в полза на държавата върху имота се премахва след окончателно уреждане с банката.

Случва се участник в NIS да не е закупил жилище или да е използвал спестявания за закупуване на недвижим имот през 20-годишния си експлоатационен живот. В този случай Rosvoenipoteka превежда парите по личната сметка на служителя, който има право да ги харчи по свое усмотрение, без да се отчита пред държавата.

Уволнение по здравословни причини

Специална комисия може да обяви военно лице за негодно за служба поради болест. При уволнение на военен ипотечен участник, който не е преминал комисията, изплащането на целевия жилищен заем се предоставя при преференциални условия.

За служители, които не са ползвали целеви средства или закупили жилище и напускат по болест, правото на спестявания се определя от трудовия стаж.

Комисията може да признае военно лице за ограничено годно или негодно за служба. Горните правила се прилагат за военнослужещи с ограничена годност.

важно! Служител има право да участва във военна ипотека само 3 години след регистрация в NIS. Максималната възраст за получаване на целеви жилищен кредит е 45 години.

Обявените за негодни за служба имат право на средства, натрупани през периода на участие в НИС и допълнителни плащания, независимо от трудовия стаж.

В какви случаи при уволнение трябва да се върнат използваните спестявания?

Необходимо е да се върнат изразходваните средства от целевата сметка при прекратяване на договора поради следните причини:

• лични желания на служителя;
• неспазване на условията на договора;
• преференциални условия за срок на експлоатация до 10 години.

Военна ипотека при уволнение поради прекратяване на договор без основателна причина и с по-малко от 20 години служба също предвижда връщане на преведените пари на държавата в пълен размер.

Военнослужещ, който е уволнен без право на спестявания, е длъжен да плати средства, насочени към първоначалната вноска и месечните вноски по договора за ипотека. В бъдеще кредитополучателят изплаща дълга по кредита самостоятелно. След разплащане с банката, тежестта върху жилището се премахва и то става собственост на военния. Средствата в доверителната сметка трябва да бъдат върнати в рамките на 10 години след напускане на въоръжените сили.

skolkozarabatyvaet.ru

Освен това се предлага увеличаване на размера на процентната добавка за осигурителен стаж на военнослужещите. Тъй като определеното плащане съгласно чл. 43 от Закона за пенсиите на лицата, отслужили военна служба..., се взема предвид при изчисляване на военните пенсии, ако този законопроект бъде приет, военната пенсия ще трябва да се увеличи.

Предлага се да се запази правото за назначаване на военна пенсия след 20 години служба на тези военнослужещи, които ще бъдат уволнени по едно от преференциалните основания: при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - на осн. заключението на военномедицинската комисия за негодност (ВАЖНО Военнослужещият трябва да бъде признат от заключението на Военната военна комисия като негоден за военна служба, а не ограничено годен) за служба и във връзка с организационни и щатни мерки.

Ще се увеличи ли стажът на военнослужещите на 25 години?

Изданието "Комерсант" съобщава, че според информация, получена от източник, близък до администрацията на президента, междуведомствените одобрения на законопроекта за увеличаване на минималния стаж са приключили. Взето е фундаментално решение по този въпрос, така че вероятността от увеличаване на минималния праг на трудов стаж в близко бъдеще е много висока. Внасянето на проекта в Държавната дума обаче беше планирано за септември, но е ноември и проектът не е приет.

Пенсионните плащания за военнослужещи са добра държавна подкрепа за тази категория граждани след уволнението им от родния им отдел. Предимството на пенсията за военния персонал обаче е не само, че е по-висока от тази на останалите граждани на страната, но и че тази категория хора могат да се пенсионират много по-рано от достигането на общоприетата възраст за пенсиониране.

Това е фундаментален въпрос. Например за тези, които решават дали да подпишат нов договор или не... Работата е там, че военнослужещият има „двайсетка” и ако подпише договор и му мине сметката, губи ли право на пенсия, тъй като минималният стаж ще се забавя с 20 до 25 години. Именно това обърква военните, когато решават да подпишат нов договор.

Например първият заместник-председател на комисията по отбрана и сигурност на Съвета на федерацията Франц Клинцевич смята, че подобен законопроект ще увеличи отговорността на постъпващите на служба в правоохранителните органи. "Увеличаването на долната граница на трудовия стаж, която дава право на получаване на военна пенсия, ще отсее "бегачите" и "лястовиците" за пет години", каза той пред "Комерсант". "Тоест, те ще помислят, преди да отидат в работа в органите на реда“.

Характеристики на закона за 25 години трудов стаж за пенсии

С указ на президента на Руската федерация се планира в близко бъдеще да бъде одобрен нов законопроект за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите за пенсиониране. Резолюцията не само установява увеличение на нивото на трудов стаж, но и определя размера на държавната парична помощ за пенсионерите. Така при 25 години трудов стаж имате право на пенсия в размер на 65% от заплатата. Освен това всяка година всеки, който продължава службата си, има право на увеличение от 3%, но не повече от 95% от съществуващата издръжка.

Какво включва законопроектът за увеличаване на трудовия стаж на 25 години за военнослужещите

Законопроектът ще включва и петгодишен период на служба за действащия военен персонал. За тази категория лица се прилага законът от 12 февруари 1993 г., който предполага пенсиониране след завършване на службата при условията, които са били в сила преди влизането в сила на тази резолюция.

В допълнение към тези средства пенсионираните служители могат да получат допълнителни социално плащане. Тази привилегия се отнася за гражданска пенсия, която влиза в сила при навършване на определена възраст. Сега тя е 55 години за жените и 60 за мъжете.

Военна пенсия след 25 години служба: Законът вече е подписан от Путин

Беше планирано многократно да се увеличи срокът на служба на военния персонал, но плановете си останаха планове. Явно много „цивилни” се притесняват за онези, които са служили по двадесет години и по закон се пенсионират спокойно, а те, цивилните, трябва да работят и работят. Например, двадесетгодишно момче или момиче отиде да служи по договор. На четиридесет той/тя става „млад” пенсионер.

Същите тези цивилни обаче забравят, че военнослужещият не седи на едно място в гарнизона. По всяко време могат да го изпратят на гореща точка и няма гаранция, че ще се върне от там невредим. Има и алармени сигнали през нощта и постоянно преместване от гарнизон на гарнизон. Нито вашият дом, нито вашата собственост. Все пак кой пръв защитава Родината при нападение? Военен. И за честна служба в продължение на двадесет години, да речем, майор ще получи максимум 17 хиляди рубли пенсия, а сержант само десет хиляди.

Увеличаване на долната граница на осигурителния стаж за отпускане на военна пенсия: измислица или неизбежна реалност

Законопроектът * (6) предвижда увеличаване на долната граница на трудовия стаж от 20 на 25 години. Размерът на пенсията в този случай първоначално се определя в размер на 65% от съответните суми на парично обезщетение, предвидени в чл. 43 Закон № 4468-I; за всяка година трудов стаж над 25 години - 3% от определените размери на заплатата, но общо не повече от 95% от тези суми. Съгласно чл. 43 от Закон N 4468-I за изчисляване на пенсии, заплати според длъжност, военно или специално звание (без да се вземат предвид увеличените заплати за служба в отдалечени, високопланински райони и при други специални условия) и процентна добавка за трудов стаж се вземат предвид по начина, определен от правителството на Руската федерация, включително плащанията във връзка с индексирането на заплатата.

Вторият, свързан с позицията на Министерството на труда и социално развитиена Руската федерация, както и на социалния блок на правителството на Руската федерация като цяло - реформата на системата за ранни пенсии, на която има право до една трета от населението на Русия, ще направи възможно да отмени общото увеличение на възрастта за пенсиониране или да отложи приемането на такова решение или да направи графика за увеличаване на възрастта за пенсиониране по-плавен *(4 ).

Проект на федерален закон за увеличаване на долната граница на трудов стаж за назначаване на военна пенсия от 20 на 25 години

а) в буква "а" думите "20 или повече години: за 20 години трудов стаж - 50 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 20 години” се заменят с думите „25 или повече години: за 25 години трудов стаж - 65 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 25 години”;

„в) лицата, посочени в член 1 от този закон, уволнени от служба при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - въз основа на заключението на военномедицинска комисия за непригодност за служба или във връзка с организационни и щатни мерки, които към деня на уволнението от служба са имали трудов стаж във военната служба и (или) на служба в органите на вътрешните работи и (или) на служба в Държавната противопожарна служба и (или) в служба в органите за контрол на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества и (или) служба в институции и органи на наказателната система в продължение на 20 или повече години.“;

Военна пенсия 25 години служба, подписана от Путин В

В такава ситуация, в съответствие със законопроекта, ще бъде осигурена пенсия за прослужено време, чийто размер ще бъде равен на 50% от получените средства, при условие че военнослужещият има най-малко 20 години трудов стаж.

Законът за увеличаване на минималния стаж ще бъде приет, но всичко няма да стане за един ден. Процесът на преход ще продължи точно 5 години до 2023 г. През това време ще се извършва работа от финансов, икономически и социален характер, която ще помогне на гражданите да се адаптират към новите условия.

Новият правителствен проект замразява закона за военните пенсии до 2020 г

Като черешка на тортата се съобщава, че размерът на паричните обезщетения, които се вземат предвид за изчисляване на пенсиите, остава 72,23 процента. Напомняме за тези, които не знаят: това означава, че ще се начисляват само 72,23 процента от предвидената по закон военна пенсия.

В обяснителната записка се посочва, че тази мярка е принудителна, тъй като прилагането на закона не е обезпечено с източници на финансиране през следващата година и (или) планов период. Той също така се приема „във връзка с федералния закон „За федералния бюджет за 2019 г. и за плановия период 2020 и 2021 г.“. Тоест поради бюджетни нужди основният закон за военните пенсии се отменя. Толкова просто и елегантно едното беше свързано с другото. Като че ли става дума за нещо съвсем незначително, а не за съдбата на стотици хиляди суверенни хора.

Възрастта за пенсиониране на военнослужещите: ще има ли увеличение или не през 2019 г

Но законопроектът все още е в процес на одобрение. Факт е, че действителното увеличаване на задължителния стаж може да повлияе на готовността на военните части за активна работа. Експерти проучват въпроса за зависимостта на бойната готовност от възрастовите параметри на личния състав. А това е от решаващо значение в една съвременна армия.

Правителството на Руската федерация разработва нова система за задължително пенсионно осигуряване(OPS). Нейният най-важен елемент ще бъде промяната на възрастта за пенсиониране. Нововъведението ще засегне граждани с различни професии, включително военнослужещи.

Проект на федерален закон за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите

Сега „военните пенсионери“, които след влизане в резерва (пенсиониране) продължават да работят на длъжности, несвързани с военна служба, имат право на втора, „гражданска“ пенсия чрез Пенсионния фонд на Русия при достигане на възрастта за пенсиониране, установена от щат (за жени - 55 години, за мъже - 60 години) и минимално необходим трудов стаж (през 2017 г. е осем години и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г.).

Органите на реда са подготвили законопроект, който предлага долната граница на осигурителния стаж, която дава право на военнослужещите да получават военна пенсия, да бъде увеличена с пет години - от 20 на 25. Документът е разработен от началото на пролетта съгласно съответната заповед на президента Владимир Путин.

Законопроект за увеличаване на осигурителния стаж от 20 на 25 години за пенсии IiNews

08/05/2018 7 Преглед

Законопроект за увеличаване на осигурителния стаж от 20 на 25 години за пенсиониране в МВР. Текст на документа. Последни новини за днес, 28 юни 2018 г. (11:30 московско време)

Възрастта за пенсиониране на военнослужещите и служителите на реда може да се промени. Това каза първият вицепремиер - министър на финансите Антон Силуанов.

„Говорихме за това, че днес има трудов стаж за получаване на право на пенсиониране на военнослужещи. Смятаме, че и този стаж трябва да се коригира. Имаме такива проучвания с Министерството на отбраната, това ще бъде един от елементите на нашите предложения“, отбеляза той.

Както посочи вицепремиерът Татяна Голикова, настоящите изменения за повишаване на възрастта за пенсиониране все още не вземат предвид промените за военните и силите за сигурност.

„Сега това не е взето предвид в пакета, който се въвежда. Засега всичко остава както си е“, отбеляза тя.

По-рано следобед на 14 юни премиерът Дмитрий Медведев обяви увеличение на възрастта за пенсиониране в Русия. За жените той ще бъде 63 години вместо сегашните 55 години, за мъжете - 65 вместо 60 години. За повишаване на възрастта за пенсиониране е предвиден преходен период от 2019 г.

Според закона за пенсиите военнослужещите, както и служителите на органите на вътрешните работи, Националната гвардия и Федералната служба за наказания могат да се пенсионират според трудовия стаж, ако техният стаж е най-малко 20 години.

Трябва да се коригира трудовият стаж за пенсиониране на военнослужещите, този въпрос се обсъжда с Министерството на отбраната, каза първият вицепремиер и министър на финансите на Руската федерация Антон Силуанов.

„Говорихме за това, че днес има трудов стаж за получаване на право на пенсиониране на военнослужещи. Смятаме, че и този стаж трябва да се коригира. Имаме такива проучвания с Министерството на отбраната, това ще бъде един от елементите на нашите предложения“, каза Силуанов на пресконференция.

От своя страна вицепремиерът Татяна Голикова каза, че в момента тази тема не е взета предвид в пакета от предложения за повишаване на възрастта за пенсиониране, който е изготвен от правителството. „Всичко остава както е - засега“, каза Голикова.

Правителството предложи да се въведе преходен период за повишаване на възрастта за пенсиониране, който се очаква да започне през 2019 г., за да, по думите на министър-председателя Дмитрий Медведев, „стъпка по стъпка да постигнем пенсиониране на 65 години за мъжете през 2028 г. и 63 години за жените през 2034 г. ”

Като компенсаторна мярка се предлага да се даде възможност на всички лица, които имат дълъг стаж - 40 години за жените и 45 години за мъжете, да се пенсионират две години по-рано.

Министър-председателят постави задачата в близко бъдеще да внесе в Държавната дума законопроект за пенсионна реформа, който да бъде разгледан на първо четене по време на настоящата сесия. Според Медведев правителството разчита на подкрепата на законопроекта от страна на парламентаристите.

Законопроект за увеличаване на осигурителния стаж от 20 на 25 години за пенсиониране. Увеличаване на трудовия стаж за възможността за изчисляване на военните пенсии

Законопроект за увеличаване на осигурителния стаж от 20 на 25 години за пенсиониране

Подготвен е законопроект, който увеличава военната служба за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж на 25 години. Какво да правя?

Самата идея за увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите с цел придобиване на право на пенсия за прослужено време далеч не е нова. Очевидно мнозина са преследвани от факта, че военнослужещите придобиват право на пенсия 20 години след началото на военната служба. Припомняме, че според федералния закон „За статута на военнослужещите“ военнослужещият получава право на пенсия за прослужено време след изтичане на 20 години от датата на военната служба.

Но държавните служители искат да отидат малко по-далеч и да увеличат периода за придобиване на право на пенсия на 25 години. Законопроектът в момента се разработва в Главно управление на личния състав на въоръжените сили, по-известно на военните с всесилната си абревиатура - ГУК. Но смисълът на разработвания закон вече е ясен дори без да се изучават неговите тънкости.

За да придобие право на пенсия, военнослужещият по договор ще трябва да служи не 20, а 25 години. Тоест, ако имаш трудов стаж 24 години, значи все още не си придобил право на пенсия. Същият период може да бъде периодът за получаване на право на постоянно жилище, тоест не след 20, а само след 25 години трудов стаж.

Сега управляващите се страхуват да промотират и приемат закона - все пак има президентски избори. И законът, МЕЖДУ НАС, няма да стане особено популярен или одобрен.

Защото след 20 години служба военният се чувствал много по-спокоен и душата му била стоплена от разбирането, че повече няма да умира от глад и че вече е заслужил пенсията си, макар и мизерна. Сега няма да има такъв мир и военният ще може да бъде уволнен без пенсия и след 24 години служба.

Законът най-вероятно ще бъде приет след президентските избори през март 2018 г. Но все още е малко неясно какво ще се случи с военнослужещите, прослужили 20 години и придобили право на пенсия. Ще им бъде ли отнето това право? Това е основният въпрос, който вълнува всички военнослужещи, прослужили от 20 до 24 години. Трябва ли да подпишат друг договор или не? И ако подпишеш ще загубиш ли право на пенсия?

Тези въпроси все още нямат отговор, но едно знаем със сигурност, че държавният апарат може всичко и как му е от полза, а не тези, заради които се приема законът. МЕЖДУ НАС, минали сме през това повече от веднъж...

Законопроектът, който гласи, че за да се пенсионират военните ще трябва да служат не 20, а 25 години, е договорен и може да влезе в сила още от 1 януари 2019 г.

Работата по законопроект, според който военнослужещите ще трябва да служат не 20, а 25 години, преди да придобият право на пенсия, е разработена и вече е преминала всички необходими междуведомствени одобрения.

Освен че сега дори военнослужещ с 24 години трудов стаж няма да придобие право на пенсия, законопроектът съдържа някои интересни моменти. Например сега, след 25 години служба, военнослужещият може да разчита на пенсия в размер на 65% от заплатата си. (Въпреки това дори и сега, след като служи 25 години, войникът ще получава пенсия в размер на 65% от размера на заплатата си). Освен това в новия закон е записано, че всяка година ще се добавят 3% към пенсията (както е по сегашното законодателство).Все още има разлики. Ако сега един пенсионер може да разчита на пенсия не повече от 85% от заплатата си, то според новия законопроект горната граница се измества на 95%.

Законопроектът предвижда преходен период, който ще продължи до 1 януари 2023 г. Каква е същността на този петгодишен преходен период? Същността му е, че до 1 януари 2023 г. военнослужещите, подчинени на старото законодателство, ще запазят това право. Тоест до 1 януари 2023 г. военнослужещите ще имат право да се пенсионират и да получават пенсия при 20 години трудов стаж. Такава клауза има в последния вариант на документа и е доста добра за тези, които ще сключват нов договор, но се страхуват да не загубят правото си на пенсия, ако законът бъде приет. Такива страхове, МЕЖДУ НАС, не са лишени от основание. Може да се случи така, че военен е служил 20 години, придобил е право на пенсия, но след като е сключил нов договор за една година, поради приемането на нов закон, е загубил това право. Много хора сега се страхуват да сключат нов договор поради подобни правни конфликти. Но, изглежда, в последния вариант на законопроекта разпоредбата за преходен период от 5 години до 2023 г. премахва тези опасения. Но е напълно възможно. че в някоя следваща версия на документа този параграф ще изчезне по някакъв начин. Така че притесненията остават, докато ние с вас не успеем да прочетем приетия закон и да го проучим в детайли.

Органите на реда са подготвили законопроект, който предлага долната граница на осигурителния стаж, която дава право на военнослужещи да получават военна пенсия, да бъде увеличена с пет години - от 20 на 25.

Ведомствата, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на минималния стаж, който дава право на военна пенсия от 20 на 25 години. Това съобщи "Комерсант" с позоваване на източник, близък до ръководството на една от руските правоохранителни служби. Тази информация е потвърдена пред изданието и от събеседник в Министерството на отбраната.

Документът предлага изменение на руския закон „За пенсионното осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на криминалната власт. наказателна система, Федералната служба на охраната на националните войски и техните семейства“ от 12 февруари 1993 г.

Работата по подготовката на проектозакона се извършва от март тази година съгласно съответното решение на руския президент Владимир Путин. На 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генерал Виктор Горемикин докладва за подготовката на документите на заместник-началника на управлението генерал Дмитрий Булгаков, съобщиха от министерството.

Както обясни пред вестника високопоставен служител на президентската администрация, в подготовката на законопроекта са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много чувствителна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, добави той.

Събеседниците на изданието не уточниха очаквания срок за приемане на измененията, но според тях би било логично документът да бъде приет след президентските избори, които ще се проведат през март 2018 г.

Авторите на законопроекта също не разкриват механизма за увеличаване на долния праг на трудов стаж: все още не е известно дали ще бъде въведен преходен период за това. Не е ясно и как приемането на промените ще се отрази на бюджета.

Изданието уточнява, че за приемането на законопроекта ще са необходими промени в чл. 13 от този закон (условия, определящи правото на пенсия за осигурителен стаж) и чл. 14 (размер на пенсиите).

Към момента вече е известно, че поправките, ако бъдат приети, няма да засегнат военнослужещите, чийто край на договора съвпада с 20-годишнината от службата им. Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да имат право на военна пенсия.

Идеята за увеличаване на минималния стаж се обсъжда отдавна. През 2013 г. военните предложиха разделянето на този процес на два етапа: до 2019 г. да се изплащат на всички военнослужещи, които са служили повече от 20 години, но не са се пенсионирали, бонус в размер на 25% от пенсията, която биха могли да получат, и от 1 януари 2019 г. най-накрая да се установи 25-годишна долна граница на услугата. Но след извършените тогава изчисления се оказа, че във федералния бюджет няма достатъчно средства за допълнителните плащания, необходими за преходния период.

През 2015 г. обсъждането на този въпрос беше възобновено от шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. Правителството предполагаше, че периодът на служба, необходим за военна пенсия, може незабавно да бъде увеличен на 30 години, но тази опция беше отхвърлена.

Да разгледаме случая, когато участник в НИС е достигнал обща продължителност на военната служба 20 или повече години, вкл. при преференциални условия.

Федералните изпълнителни органи и федералните държавни органи предоставят съответната информация на Федералната държавна институция "Росвоенипотека" всеки месец преди 20-то число.

Институцията проверява получената информация в рамките на 30 дни и превежда исканата сума. Средствата обаче не се прехвърлят в следните случаи:

• идентифициране на несъответствия между информация за участниците и данни,
  съдържащи се в INS;
• размерът на исканата сума надвишава размера на спестяванията за жилище, включени в ИНС;
• отказ на териториалния орган на Федералната хазна да прехвърли средства поради грешки, открити от него в данните за плащането.

Спестяванията, прехвърлени на техния получател, не могат да бъдат върнати на Rosvoenipoteka.

* Моля, имайте предвид, че съгласно Правилата участник в NIS може да посочи банковите данни само на личната си сметка. Не се предвижда прехвърляне на спестявания по сметка на членове на семейството, близки роднини и трети лица.

Оставете отзив