Медиите научиха за евентуално увеличение на осигурителния стаж за военни пенсии. Възраст за пенсиониране на военнослужещите Повишена е възрастта за пенсиониране на военните

Особеностите на военната служба, нейният понякога труден характер и повишеният риск от загуба на здраве осигуряват на военнослужещите правото да получават пенсионно осигуряванепреди навършване на общата гражданска възраст за пенсиониране.

Въпросите, свързани с назначаването на военна пенсия за трудов стаж, се регулират от правителството на Руската федерация. Основните положения са заложени в Закон № 4468-1 от 12 февруари 1993 г. „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба...“(наричан по-долу Закон № 4468-1).

Военнослужещи, съгласно действащото законодателство, които имат право на трудово възнаграждение, трябва да обърнете внимание на условията за предоставяне на пенсионни обезщетения относно:

наличие и продължителност на услугата;
периоди, включени в общия трудов стаж;
пенсионна възраст.

Изплащане на военна пенсиязапочва след кандидатстване за него и предоставяне на всички необходими документиот датата на освобождаване от военна служба. Едно от основните условия за получаване на парично обезщетение е прекратяване на службата. В случай на повторно приемане във военните звания плащането се прекратява до деня на последващото уволнение.

сумата на получените пари;
експлоатационен живот;
продължителност продължителност на услуга.

На кои военнослужещи може да се отпусне пенсия за прослужено време?

военна служба във въоръжените сили на Руската федерация и Обединените въоръжени сили на Общността на независимите държави, в граничната служба на Руската федерация (войски на националната гвардия, гражданска отбрана, служба за сигурност, военна прокуратура, следствени органи на следствието комитет на Руската федерация) и Федералната гранична служба;
военна служба във военни формирования на бившия СССР;
служба в органите на вътрешните работи, службите за контрол на наркотиците, институциите на наказателната система:
- Руска федерация и бивш СССР;
- в други държави, ако съответните споразумения предвиждат пенсионно осигуряване от законодателството на държавите, в които живеят.

В допълнение, всички горепосочени категории военнослужещи, живеещи в бившите републики съветски съюз, които не са включени в страните-членки на ОНД, също имат право да в съответствие със Закон № 4468-1.

Те могат да упражняват това право, ако законодателството на тези държави не предвижда пенсионни плащанияза извършване на такава услуга.

Кога може да се пенсионира военнослужещ?

Военнослужещият придобива право на пенсия когато се случи един от случаите:

при загуба на заплата поради уволнение от служба при навършване на определена възраст -;
в случай на загуба на здраве поради трудностите на военната служба -.

Основната разлика между изброените случаи е наличието на определена продължителност на услугата:

в първия случай е необходимо не само да развиете известно количество военен опити да се откажа от службата;
във втория случай, Продължителността на опита няма значение, тъй като основното условие тук ще бъде придобиването на увреждане:
- през периода на службата;
- в рамките на три месеца след уволнението от военните власти;
- поради нараняване, сътресение, заболяване, получено по време на служба, дори ако загубата на работоспособност е настъпила по-късно от три месеца от датата на уволнението.

Също така си струва да се отбележи, че смъртта или смъртта на военнослужещ дава право на членовете на семейството му, при определени условия, да получат.

Изисквания за военна служба за назначаване на пенсия за осигурителен стаж

При отпускане на пенсия според осигурителния стаж трябва да бъде изпълнено едно от изискванията: изисквания за военен опит, а именно:

има най-малко 20 години военна служба към момента на уволнението;
с общ трудов стаж от най-малко 25 години, от които 12 години и 6 месеца военна или еквивалентна служба.

Във втория случай говорим за т.нар смесен опит, когато военнослужещи, които са достигнали 45 годишна възраст, са освободени от служба по една от следните причини:

навършване на пределна възраст за служба;
здравословно състояние, което не ви позволява да останете в редиците на военните;
намаление поради промени в персонала.

При определяне на правото на трудов стаж при смесен трудов стаж е необходимо да се има предвид кои точно периоди се включват в общия осигурителен стаж. Към тях, съгласно Закон № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“и Закон № 400-FZ „За осигурителните пенсии“отнасям се:

периоди на работа, включени в общия трудов стаж за периода преди 2002 г.;
осигурителни периоди, през които са платени застрахователни премии след 2002г.

Какви периоди се включват в продължителността на военната служба?

Процедурата за изчисляване на трудовия стаж за възлагане на плащания на военнослужещи се определя от правителството на Руската федерация. Военната служба включва продължителността на военната служба на съответните длъжности и отдели, изчислено на календарна базаза всички такива периоди чрез сумиране на броя на годините, месеците и дните.

Специалните условия за военна служба определят специален ред за изчисляване на военната служба - при преференциални условия.

Съгласно чл. 18 от Закон № 4468-1 към, включват следното:

военна служба;
служба в органите на вътрешните работи и ДГС;
в органите, контролиращи оборота на наркотични и психотропни вещества;
в институциите на наказателната система;
в Националната гвардия на Федералната служба на Руската федерация;
във ведомства и организации, които остават на военна служба или са членове на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация;
време, прекарано в съветски партизански отряди;
служба в аварийно-спасителни екипи, противопожарна защита на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация;
период на принудително пленничество;
време на неоправдано изтърпяно наказание.

Важно е лицата от командния състав и офицерите на военните ведомства, предвидени в действащото законодателство, време за ученеможе да се зачислява и в трудов стаж по следния ред - не повече от пет години обучение с кредит за една учебна годиназа шест месеца служба.

Минимален стаж през 2019 г. за пенсионно осигуряване

Изискванията за минимален стаж, който се включва в трудовия стаж, остават непроменени и са в размер на 12 години 6 месецапри изпълнение на условието за наличност общ трудов стаж 25 години.

Трябва също да се помни, че при назначаването на пенсия за инвалидност на военнослужещи няма концепция за минимален трудов стаж, тъй като основното условие тук ще бъде периодът на придобиване на инвалидност, а не броят на годините военна служба.

Определянето на групата с увреждания, нейната причина и времето на възникване се извършва от федералните институции за медицински и социални прегледи.

На каква възраст се пенсионират военните?

Възраст за пенсиониране на военните не са строго определенидействащото законодателство, тъй като пряко зависи от броя на годините на служба (трябва да служите най-малко 20 години).

Изключениесе състои от военнослужещи, заминаващи за този вид пенсионно осигуряване в присъствието на смесен опит (12,5 години военна службаи 12,5 години общ опит). В този случай възрастта, на която правото на военна пенсияе на 45 години.

Специалните условия за трудов стаж и включването на периоди на служба във връзка с това обстоятелство в преференциалните изчисления позволяват допълнително намаляване на възрастта за военно пенсиониране, тъй като използването на специално изчисляване на трудовия стаж ускорява процеса на натрупване на години се зачита като военна служба.

Процедурата за отпускане на пенсии на военнослужещи

Необходимо е правоимащите граждани да кандидатстват в съответствие с ведомствената принадлежност на институцията, в която служат. Работа по организиране на пенсиите за военнослужещи извършвани от оторизирани службиследните отдели:

Министерство на отбраната на Руската федерация;
Министерство на вътрешните работи на Руската федерация;
Федерална пенитенциарна служба;
Федерална служба за сигурност на Руската федерация;
Главна прокуратура на Руската федерация;
Следствен комитет на Руската федерация.

Дати за назначаване военно заплащанеинсталиран в рамките на 10 дниот датата на получаване на всички липсващи документи. Датата на назначаване на този вид пенсия е денят след уволнението от служба.

За да установите изплащане на пенсия, трябва да подадете редица документи, а именно:

документ за самоличност и регистрация по местоживеене;
удостоверение за трудов стаж, включен в трудовия стаж;
военна книжка;
История на заетостта;
документ, потвърждаващ наличието на лица на издръжка;
награди.

Задължението за представяне на изброените, а при необходимост и изясняване на някои обстоятелства и допълнителни документи може да бъде възложено на самия кандидат. Ако тези документи са включени в специален списък, според който такава информация се изисква като част от предоставянето на обществени услуги, тогава информацията се получава чрез междуведомствени канали за взаимодействие без участието на заявителя.

Размер на плащанията за дългогодишен стаж и цел на бонусите

Извършва се изплащане на пенсии на военнослужещи месечноза текущия тридесетдневен календарен период от средства от федералния бюджет.

Това е размерът на паричната помощ, чиято стойност зависи от:

официална заплата (военна или цивилна);
заплата според военно или специално (с изключение на повишението) звание;
бонуси за трудов стаж;
размерът на индексацията се определя от правителството на Руската федерация.

Размер на пенсионното плащане се определя по следния начин:

50% от размера на трудовото възнаграждение - при най-малко 20 години трудов стаж;
50% от съответното трудово възнаграждение - при общ трудов стаж най-малко 25 години, от които 12,5 години военна служба;

И тук размер на дължимите надбавкие значително различен и в двата случая:

за всяка година трудов стаж над 20 години - 3% от размера на заплатата, но не повече от 85%;
за всяка година трудов стаж над 25 години - 1% от установената заплата.

Струва си да се отбележи, че в случай на възобновяване на службата, изплащането на пенсионни обезщетения се преустановява, а в случай на последващо уволнение изчислението се извършва, като се вземат предвид данните за трудовия стаж и общия трудов стаж към момента на последното уволнение.

наличие на I група инвалидност или 80-годишна възраст;
брой на зависими членове на семейството с увреждания;
участие във Великата отечествена война.

Законопроектът за увеличаване на военната служба до 25 години се планира да влезе в сила през 2019 г. Освен това всички промени в пенсионно законодателствоза военните ще се проведе на два етапа, за да не се накърнят правата на тези военнослужещи, които са „натрупали“ трудов стаж до края на 2018 г. Като начало се предвижда да се въведе разпоредба за добавка в размер на 1/4 от стандартната пенсия за военнослужещите, чийто стаж започва в началото на годината.

Следващата стъпка ще бъде въвеждането на закона в пълна сила - това ще стане на 1 януари 2019 г. (това е най-вероятният сценарий). Но този законопроект все още не е влязъл в сила и неговите етапи са в процес на предварително обсъждане. Основната причина за евентуалното влизане в сила на закона е липсата на бюджетни средства за допълнителни плащания на военните пенсионери.

Вече няколко години в Русия се провежда пенсионна реформа, която засяга всички граждани, пенсионирани поради старост, инвалидност и други причини. Тя се отнася към военните толкова, колкото към всеки друг. Бившият военен персонал днес може да разчита на получаване на осигурителна пенсия за старост, но тяхното пенсионно осигуряване има редица разлики:

Възрастта на военните пенсионери е по-ниска от тази на обикновените пенсионери - от 45 години при 20 години непрекъснат трудов стаж;

При напускане на редовете на военните или държавните агенции по медицински причини военнослужещият може да е на възраст под 45 години, но за да получи пенсия, той трябва да има общ трудов стаж от 25 години, от които най-малко 12 години прекарано в служба.

Размерът на „военните“ пенсии зависи пряко от заплатите на военния персонал: когато заплатите се увеличават, пенсията също се увеличава.

Днес военнослужещите са негативно настроени към новия указ на президента на страната, според който обезщетенията на бившите военнослужещи ще бъдат увеличени по такъв начин, че пенсионерите в крайна сметка да получават 2% повече от сегашната инфлация в страната. И това отношение е напълно основателно - хората смятат, че сумата е твърде малка.

Освен повишаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите се предвижда и индексация

Следващото увеличение ще има на 1 октомври 2019 г. и 1 октомври 2020 г. – и двата пъти с по 4%. Осигурителната пенсия на военнослужещите, които имат достатъчен граждански стаж, ще бъде индексирана по общия ред. Последен пъттова се случи на 1 януари 2018 г. в размер на 3,7%.

Колкото до увеличаване на осигурителния стаж, който е необходим на военнослужещия, за да може да се пенсионира - до този моментанализаторите смятат, че това е неизбежно. Категорично ще се увеличи трудовият стаж от 20 на 25 години, докато този законопроект тепърва се разработва. Няма официални новини по този въпрос, така че е твърде рано да се тревожим.

Общо около 2,7 милиона души ще бъдат индексирани. На първо място, това са милион служители Въоръжени сили, Руска гвардия, Противопожарна служба(което днес е еквивалентно на военен персонал). Служителите на разузнаването, ФСБ и ФСО също са сред служителите, които ще получат увеличение на пенсиите.

Изчисляване на трудовия стаж на военнослужещите за изчисляване на пенсиите през 2018 г

За назначаване на военна пенсия трудовият стаж може да включва служба: във въоръжените сили на Министерството на отбраната; на длъжности в органите на вътрешните работи, в Държавната противопожарна служба; в органите за контрол на наркотиците; във войските на Националната гвардия на Руската федерация; в институции и органи на Федералната служба за изпълнение на наказанията.

Освен това се зачита службата в съветските партизански отряди и съединения; време на работа в системата на Държавната противопожарна служба на Министерството на гражданската отбрана и извънредните ситуации на Руската федерация (противопожарна защита, пожарна и аварийна служба, Държавна противопожарна служба на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация), непосредствено преди назначаването им на длъжности от редовия и командния състав и военнослужещите от ДГС.

Подходящо за назначаване на пенсия е времето, прекарано на работа в държавни и административни органи, граждански министерства, ведомства и организации, докато остава на военна служба или в кадрите на Министерството на вътрешните работи на Руската федерация, Федералната служба за контрол на наркотиците, Федералната пенитенциарна служба Обслужване; времето, прекарано в плен, ако пленяването не е било доброволно и плененият военнослужещ не е извършил престъпление срещу родината.

Зачита се и времето, прекарано в изтърпяване на наказанието и задържане под стража на военнослужещи, редници и командири, които са били неоснователно преследвани или репресирани и по-късно реабилитирани. Освен това, по искане на гражданин, годините на обучение (максимум 5 години) могат да бъдат включени в трудовия стаж в съотношение 1 година обучение за 0,5 години трудов стаж. Ако служител е служил при специални условия, тогава той има право на преференциално изчисляване на трудов стаж.

Проблемът с възможното увеличение на стандартния трудов стаж за военните е доста актуален - мнозина се интересуват от въпроса: ще има ли увеличение? пенсионна възраствоеннослужещи за 5 години 2018г. Понастоящем, за да получат стандартно право на пенсионни плащания, военният персонал трябва да служи най-малко 20 години - този период се счита за държавна служба и позволява специални привилегии. Освен това тази система от обезщетения се прилага за всички военнослужещи, служещи в руски държавни агенции.

Увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите на 25 години

В рамките на няколко последните годиниПравителството все повече обсъжда въпроса за възможно намаляване на общия размер на военните пенсионни плащания, както и необходимостта от увеличаване на трудовия стаж на служителите с 5 години. Все още не е представена конкретна правна разпоредба, но дискусиите между официални лица по този въпрос вече ни позволяват да направим някои прогнози.

Увеличаването на възрастта за пенсиониране на военнослужещите, работещи в държавния сектор, е свързано с възможни промени във възрастовите критерии за пенсиониране на всички категории граждани. Този въпрос е повдиган неведнъж, въз основа на което можем да заключим, че пенсионирането на военните също ще бъде увеличено като продължителност.

Окончателното увеличение на възрастта за пенсиониране на военнослужещите до 25 години може да настъпи в началото на 2019 г. Мнозинството от депутатите на заседанията на правителството на Руската федерация изразяват положително мнение по този въпрос, тъй като промяната в закона значително ще намали разходите на държавния бюджет, което е спешна задача за следващите години.

Повишаване на възрастта за пенсиониране на военните през 2018 г.: последните новини

Законопроектът за увеличаване на военната служба до 25 години се планира да влезе в сила през 2019 г. В същото време всички промени в пенсионното законодателство за военните ще бъдат направени на два етапа, за да не се нарушават правата на военнослужещите, които са „натрупали“ трудов стаж до края на 2018 г.:

Като начало се предвижда да се въведе разпоредба за добавка в размер на 1/4 от стандартната пенсия за военнослужещите, чийто стаж започва в началото на годината.
Следващата стъпка ще бъде въвеждането на закона в пълна сила - това ще стане на 1 януари 2019 г. (това е най-вероятният сценарий).

Но този законопроект все още не е влязъл в сила и неговите етапи са в процес на предварително обсъждане. Основната причина за евентуалното влизане в сила на закона е липсата на бюджетни средства за допълнителни плащания на военните пенсионери.

На 1 януари 2019 г. в Русия започва прилагането на пенсионната реформа, която включва постепенно увеличаване на възрастта. Това увеличение обаче ще засегне само частично военния персонал. Ще ви кажем точно какви предимства ще останат за тази категория граждани.

От статията ще научите:

Каква е сегашната процедура за пенсиониране на военнослужещи?

Общите правила за пенсионно осигуряване на гражданите на Руската федерация са определени във Федерален закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г. В същото време пенсионното осигуряване на военнослужещите се регулира от специален нормативен документ. Става дума за Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. N 4468-I, който определя процедурата за пенсиониране на военнослужещи, както и служители на органите на вътрешните работи, държавните противопожарни служби, звената на наказателната система и други подобни организации. Все още не е представен проект за увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите и засега за тях продължава да важи предишната процедура.

Съгласно чл. 3 166-FZ военнослужещите при определени условия имат право да получават два вида пенсии едновременно.

"Военна" пенсия. Включва плащания за трудов стаж на военна служба или за увреждане, придобито в резултат на такава служба.
"Гражданска" пенсия. Заплаща се по същия начин като останалите граждани на Русия, в съответствие с 400-FZ и 166-FZ.

Професии и видове работа, които дават право на ранна пенсия за старост

Изплащане на „военна” пенсия

Настоящият ред за определяне на размера и условията за пенсионно осигуряване на военнослужещи е предписан в чл. 13 от Закон № 4468-I. Това нормативен документопределя, че пенсия за осигурителен стаж се установява, ако гражданинът изпълни едно от условията.

Продължителността на военната служба е повече от 20 години. Тази услуга е еквивалентна на трудова дейноств органите на вътрешните работи, отделите за контрол на продажбата на наркотични вещества и изпълнението на наказанията, противопожарните служби, както и войските, които са част от Националната гвардия на Руската федерация. Ако по време на кариерата си служител е работил в няколко от изброените организации, трудовият стаж в тях се сумира, за да се определи общият стаж.
Военнослужещи, освободени от служба при навършване на пределна възраст за служба, по здравословни причини или във връзка с организационно-щатни мерки и навършване на 45 години към деня на уволнението. Освен това общият трудов стаж е повече от 25 години, от които най-малко половината, тоест 12,5 години, са били дадени на служба в армията или други служби, изброени в чл. 13 от Закон № 4468-I. Право да получават военни пенсии на тази основа имат граждани, които са освободени от служба по причини, различни от по желание, но поради обективни причини. Например, това са здравословни състояния, които не позволяват продължаване на службата, намаляване или оптимизиране на числеността на персонала. За такива лица правото на „военно” пенсионно осигуряване възниква, когато навършат 45 години. Същото право имат и кадровите военнослужещи, навършили пределната възраст за военна служба, която се определя съгласно чл. 49 от Федералния закон от 28 март 1998 г. N 53-FZ. В зависимост от пола, ранга и други обстоятелства тя може да варира от 45 до 70 години.

Военнослужещите със сериозни здравословни проблеми получават пенсия за инвалидност вместо обичайната „военна” пенсия. Гражданинът има право да кандидатства за него, ако увреждането е придобито, докато е бил на служба или в рамките на три месеца след освобождаването му от нея. Можете обаче да получите такава пенсия по-късно, ако докажете, че полученото увреждане е пряка последица от рана, сътресение или друго нараняване, получено по време на служба.

Прочетете по темата в „Система за персонал“: Как да регистрирам пенсиониране на служител

Изплащане на “гражданска” пенсия

Като се имат предвид разпоредбите на действащото федерално законодателство, много военни се пенсионират на 45-годишна възраст. Следва да се има предвид, че в съответствие с чл. 1 и част 1 чл. 18 от Закон № 4468-I и проектозакона за увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите, времето на наборната служба не се включва в трудовия стаж, който се взема предвид при определяне на трудовия стаж. Военнослужещите, отбили наборна служба, получават пенсия съгл Общи правила, предвидени в Закон 166-FZ и Закон 400-FZ.

Така че човек, пенсиониран от армията, може да намери работа на цивилния пазар на труда и да си намери работа, след като е усвоил нова професия. От тези средства се формира бъдещото му пенсионно осигуряване по гражданския модел.

3 случая, когато служителят има право на осигурителна пенсия

Достигане на пенсионна възраст. Сега е 60 години за мъжете и 55 години за жените.
Има 9 години осигурителен стаж. Тоест периодът, през който работодателят плаща вноски в пенсионния фонд за този служител.
Наличност по индивидуална сметка в Пенсионния фонд на Руската федерация 13,8 точки. Пенсионни точкисе начисляват ежегодно за периода на служебна работа.

Ще се вдигне ли възрастта за пенсиониране на военните?

В момента пенсионната реформа се подготвя активно за прилагане в Руската федерация. Все още няма отделен законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите. За други категории граждани проектът придоби окончателната си форма под формата на Федерален закон от 3 октомври 2018 г. N 350-FZ, който ще влезе в сила на 1 януари 2019 г. Тези правила ще важат и за военнослужещите с право на гражданска пенсия.

Повишаване на възрастта за изплащане на гражданска пенсия

Процедурата за получаване на „гражданска“ пенсия за бивши военни ще се промени по същия начин, както за други руснаци. Според 350-FZ към момента на завършване на пенсионната реформа жените ще получат право на осигурителна пенсия при навършване на 60 години, а мъжете - 65 години. Преходът към нови стойности на възрастта за пенсиониране обаче ще бъде постепенен: всяка година този показател ще се увеличава с 1 година и до 2023 г. ще достигне планираните стойности.

Между другото, трябва да се има предвид, че успоредно с увеличаването на възрастта за пенсиониране ще се увеличат и други изисквания към бъдещия пенсионер - броят на пенсионните точки и осигурителния стаж. Продължителността на минимално допустимия осигурителен стаж ще се увеличава с 12 месеца годишно до 2024 г., когато ще стане 15 години. Броят на пенсионните точки ще се увеличава всяка година с 2,4 единици, докато достигне 30 точки.

Прочетете по темата в „Система за персонал“: Как се взема предвид индивидуалният пенсионен коефициент при отпускане на осигурителна пенсия за старост?

Забележка! Поетапно с 5 години ще се увеличава и възрастта за отпускане на социална пенсия. От 2023 г. ще бъде 65 години за жените и 70 години за мъжете.

Повишаване на възрастта за изплащане на „военна” пенсия

Публично обсъждане на пенсионна реформапродължава вече няколко месеца. Преди известно време много експерти посочиха голямата вероятност за повишаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите въз основа на трудов стаж. Бяха споменати дори конкретни цифри: планира се възрастта за пенсиониране на военнослужещите да се увеличи на 25 години служба вместо сегашните 20 години.

През август 2018 г. обаче се появиха съобщения в медиите, че по инициатива на Министерството на отбраната правителството отказва да разгледа тази инициатива.

Всъщност окончателният текст на Закон № 350-FZ не съдържа никакво споменаване за увеличаване на възрастта за пенсиониране и трудовия стаж на военнослужещите. По този начин можем да кажем с увереност, че възрастта за пенсиониране на военнослужещите няма да бъде повишена през 2019 г. Процедурата за пенсионно осигуряване за тази категория граждани ще остане същата, т.е. тази, предвидена в разпоредбите на Закон № 4468-I.

Ще има ли в бъдеще увеличение на възрастта за пенсиониране на военнослужещите?

Днес процесът на обсъждане на реформата затихва: например на 17 октомври 2018 г. Централната избирателна комисия отхвърли предложенията на инициативни групи за провеждане на референдум за повишаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите. Последни новинипоказват, че докато не се появят първите резултати от изпълнението на плана, основан на Закон 350-FZ, не трябва да се очакват значителни промени в тази област.

В близко бъдеще не се планира увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите в Русия въз основа на трудов стаж. Въпреки това застраховката и социална пенсия, които получават по общия начин, наистина ще бъдат изплатени 5 години по-късно, както другите граждани на Руската федерация. Преходът към повишаване на възрастта за пенсиониране за осигурителна пенсия обаче ще бъде постепенен: ще продължи до 2023 г.

Краен срок за пенсиониране на военнослужещите се увеличи с пет години. Президент на Руската федерация Владимир Путинподписан Федерален закон № 64-FZ от 2 април 2014 г. (наричан по-долу Закон № 64-FZ). Документът ще влезе в сила 180 дни след официалното публикуване.

Съгласно Закон № 64-FZ е увеличена възрастовата граница за военна служба за маршали, армейски генерали, флотски адмирали, генерал-полковници и адмирали от 60 до 65 години. За генерал-лейтенанти, вицеадмирали, генерал-майори и контраадмирали - от 55 до 60 години. За полковници и капитани 1-ви ранг - от 50 до 55 години. За други военнослужещи - от 45 до 50 години. Иновация важи само за мъже. Жените от всякакъв ранг, както и досега, ще могат да останат на служба само до 45-годишна възраст.

На индивидуална основа трудовият стаж за маршали, армейски генерали, флотски адмирали, генерал-полковници и адмирали може да бъде удължен до 70 години, а за военнослужещи от други звания - до 65 години. Преди това ограничението за удължаване беше 65 години за целия военен персонал. Съгласно Правилника за реда за завършване на военна служба, одобрен от, при отлагане на пенсионирането се взема предвид здравословното състояние на военнослужещия и неговите делови качества.