Какви ползи може да очаква една неработеща бременна жена? Как да получите обезщетение за майчинство за безработна жена? Обезщетение за майчинство за безработни на година

Всички бременни жени имат право на помощи и обезщетения, независимо дали работят или не. Финансовата помощ е гарантирана от държавата, но размерът на тази помощ зависи конкретно от това дали жената има официална заетост. Какви плащания се дължат на бременните жени и какво е необходимо за получаването им, ще разгледаме по-долу.

Главна информация

Според действащото законодателство всяка бременна жена може да получи различни видовеобезщетения, ако тя е гражданин на Руската федерация.

В този случай всички програми са условно разделени на три категории:

• за работници;
• за безработни лица;
• като част от медицинската помощ.

Последното важи както за работещите, така и за неработещите жени. Като част от здравеопазването на бременните жени се предоставят редица привилегии и предимства, които те могат да ползват.
важно! Основен документ, даващ право на обезщетения и помощи е удостоверение от медицинска консултация. Ако една жена не се регистрира, тя няма право на обезщетения.

Медицински ползи

На първо място, съгласно член 41 от Конституцията, всички граждани на Руската федерация имат право на безплатно медицинско обслужване. Включително бременни жени.

В същото време, съгласно закона, гарантиращ предоставянето на бременни жени с определени лекарства, тези лекарства се предоставят в държавните аптеки безплатно или с 50% отстъпка.

Например фолиевата киселина и аскорбиновата киселина, необходими за нормалното развитие на плода, се предписват безплатно през всички месеци на регистрация.
В допълнение, следните видове медицински услуги се предоставят безплатно:

• Посещение на специализирани лекари:
  • гинеколог;
  • офталмолог;
  • зъболекар;
  • терапевт;
  • отоларинголог (УНГ лекар).

внимание! За да се предоставят безплатни услуги, е необходимо направление от лекаря, водещ бременността.

• Провеждане на планирани манипулации:
  • флуорография за цялото семейство;
  • Ултразвук (планиран - три, допълнителен - по препоръка на лекар);
  • преминаване на всички необходими тестове;
  • физиотерапевтични процедури.

внимание! За всички манипулации се издава направление от лекуващия лекар.

Предимство за ранна регистрация

Независимо дали една жена работи, тя има право на плащане на обезщетения за регистрация в медицинска организация в ранни дати. Обезщетението се изплаща, ако жената се консултира през първия триместър, преди 12 седмици от бременността.

Средствата се изплащат от регионалната каса. Размерът зависи от регионите, средно 500-1000 рубли. из страната.

Задължителни документи

За да получите обезщетения, трябва да съберете минимален пакет документи:

• паспорт;
• сертификат от предродилна клиника;
• изявление;
• извлечение от центъра по заетостта, че там не са изплащани обезщетения;
• извлечение от домашен регистър;
• копие от личната банкова сметка, по която ще бъде преведено обезщетението (номер на сметка, а не номер на карта);
• копие трудова книжкаили удостоверение от центъра по заетостта, потвърждаващо статута Ви на безработен.

Можете да кандидатствате за писане на заявление в „Моите документи“ (мултифункционални центрове) в региона на пребиваване или на мястото на регистрация (регистрация) в Службата социална защитанаселение.

важно! Обезщетението за регистрация в ранните етапи на бременността се изплаща само на мястото на постоянна регистрация. Ако една жена се регистрира на мястото на временна регистрация, правото й да получава обезщетения се губи. Тази промяна влезе в сила през 2016 г.

Ако една жена е наета, тогава тези обезщетения й се изплащат от работодателя. Трябва да подадете заявление, паспорт и удостоверение от предродилната клиника за ранна регистрация.

Обезщетение за майчинство

Така наречен плащания за майчинствосе начисляват на жени 70 дни преди раждането и 70 дни след това. За многоплодна бременностили раждане с усложнения, ваканционният период е по-дълъг. Например обезщетенията за раждане на близнаци трябва да се изплащат не за 140 дни, както обикновено, а за 194 дни: 84 дни преди раждането и 110 след това.

• Студентки, ако жената учи редовно, размерът на плащането е равен на размера на месечната стипендия.
• Уволнени поради ликвидация на организации през 12-те месеца, предхождащи деня, в който са признати за безработни, като са преустановили дейността си като индивидуален предприемач, нотариус или адвокат. - 300 рубли на месец се вземат предвид. За среща се свържете с FSS.
• Работеща жена.

Обезщетението се начислява, след като бременната жена предостави отпуск по болест на работодателя. Механизмът за изчисляване на обезщетенията е следният: средната дневна заплата се умножава по 140 дни отпуск през 2019 г. максимален размеробезщетения за майчинство 301 095,89 рубли, минимум - 51 918,90 рубли

Еднократна помощ при раждане на дете

Това е еднократно плащане, предоставено на един от родителите. При раждане на две или повече деца това обезщетение се изплаща за всяко дете. Ако детето е родено мъртво, не се предоставят обезщетения.

Методи за получаване:

• заплаща се от работодателя, ако жената е наета;
• изплаща се на заетия баща на детето, ако жената не е наета;
• се заплаща от USZN, ако родителите не са официално заети.

Размерът на обезщетението през 2019 г. е 17 479 рубли 73 копейки.

Помощ за отглеждане на дете до 1,5 години

Независимо дали жената работи или не, тя има право да получава обезщетения до 1,5 години за дете.

Ако една жена не е наета, се заплаща от регионалната каса. Можете да го получите, като се свържете с USZN или Мултифункционалния център.

Размерът на обезщетението за първо дете през 2019 г. е 3277 рубли 45 копейки, за второ и следващо дете 6554 рубли 89 копейки. Плащанията се извършват от момента на раждането на детето до навършване на 1,5 години. Можете да запишете час по всяко време на посочения период.

Работещите жени получават това обезщетение от своя работодател. Размерът му се определя въз основа на средната работна заплата за последните 2 години и е равен на 40% от размера му. Алгоритъмът за изчисляване на обезщетенията е следният: средна печалба за предходните две календарни годиниразделете на 730 (брой дни в календарен период), умножете по 30,4 (среден брой дни на месец) и умножете по 40%.

Максималният размер на тези обезщетения за работещи жени е 26 152 рубли 27 копейки. Минимумът е 3277 рубли 45 копейки за първо дете и 6554 рубли 89 копейки за второ и следващи деца.

Помощ за отглеждане на дете до 3г

Надбавка до три години в размер на 50 рубли се изплаща на всички наети жени, студенти и студенти, неработещи съпруги на обикновения и командния състав на органите на вътрешните работи Руска федерациягрижа за детето. За да получи обезщетения, жената трябва да е в отпуск по майчинство.

Ползи за граждани с деца

Семейства с по-ниски доходи жизнен минимумустановени в региона, имат право да кандидатстват за помощи, които се отпускат от раждането до пълнолетие за всяко дете поотделно. В някои случаи възрастта на детето може да бъде до 23 години. Обезщетението се изплаща месечно, като размерът на обезщетението се определя за всеки регион поотделно, като се вземе предвид регионалния коефициент. За майките (бащите), които отглеждат деца без втори родител, размерът на обезщетението е увеличен. За да кандидатствате за обезщетения, трябва да се свържете с UMSZ или многофункционален център. Размерът на обезщетението се определя от всеки регион самостоятелно.

Пример

Семейството получава общо 24 000 рубли.

В семейството има трима души.

Разходите за живот са 9470 рубли.

Семейството се счита за нискодоходно: 24 000/3 = 8 000 рубли.

В този случай обезщетенията до три години се назначават и изплащат месечно.

В допълнение към плащанията, жените могат да разчитат на трудови обезщетения. Например, ако условията на труд за бременна жена са твърде трудни или имат отрицателно въздействие върху здравето, тогава тя има право да напише заявление до работодателя за прехвърляне на друга длъжност или намаляване на производството. Работодателят е длъжен да поддържа заплатите, които жената е получавала преди това. Не се правят промени в трудовата книжка.

важно! Работодателят няма право да уволнява бременна жена и също така е длъжен да предостави годишен платен отпуск при поискване, дори ако не се вписва в одобрения график за ваканции.

Привилегии за неработещите жени

В допълнение към медицинските обезщетения, плащанията за майчинство и обезщетенията за безработни жени също включват обезщетения за безработица.

Но само ако се регистрира в центъра по заетостта и се регистрира като безработна. В този случай обезщетението за безработица е гарантирано по време на бременност и до края на отпуска по майчинство.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Последни промени

Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да ви предоставят надеждна информация.

Ако официално работеща жена реши да роди дете, тя взема отпуск по майчинство, а работодателят й изплаща обезщетенията за майчинство. Това е задължително условие, установено от закона, и работодателят няма право да откаже обезщетения за майчинство на своя служител. Но какво да правят домакините, които не работят никъде? Бременните безработни жени имат ли право на плащания и обезщетения за майчинство?

Във връзка с

Видове плащания

В нашата държава майчинството се насърчава и защитава по всякакъв възможен начин. Разбира се, все още не можем да се конкурираме със западните развити страни в това отношение, но все пак е по-добре от някои. Да вземем например Китай, където родителите трябва да плащат данък за второто си дете. У нас, напротив, целта е да се подобри демографията, така че дори безработните жени имат право на различни обезщетения и плащания.

Какви плащания и обезщетения се дължат на неработеща бременна жена:

• Няма обезщетение за майчинство за безработни жени. За тях няма задължително социално осигуряване.
• Еднократното плащане при раждане на дете на неработеща майка е 15 512,65 рубли. Тази сума не се издава всеки месец, а само веднъж.
• Плащанията за майчинство на неработещи майки през 2016 г. са 2908,62 за първо дете, 5817,24 рубли за второ, трето и следващи деца. Изплаща се до навършване на 1,5 години на детето.

При кандидатстване за обезщетения за майчинство за безработни, жената трябва да докаже, че в момента не получава обезщетение за безработицачрез предоставяне на съответния сертификат. Това е строго контролирано и проверено.

Тъй като много жени в нашата страна, въпреки факта, че официално се считат за безработни, все още работят някъде, без да се регистрират, те също могат да получават всички тези плащания. със сигурност ако имаха официална работа, размерът на плащанията би бил много по-висок, но ситуацията в страната е такава, че много, не само жени, но и мъже, се съгласяват да работят неофициално, основното е, че има поне някаква работа. Следователно жените, които работят неофициално, също могат да бъдат включени в категорията на безработните. Вярно е, че те не трябва да очакват никакви плащания от своя работодател, защото няма шанс, защото точно за тази цел не регистрира служителите си, за да не плаща данъци, болнични, майчинство.

Привилегии за студенти

Това право се дава само ако бременната студентка е редовна студентка.. Обезщетението за майчинство е равно на размера на стипендията, която студентката получава. Сумата е 581,73 рубли. тя ще го получи, ако се регистрира. Веднага след раждането на бебето еднократното плащане на майката студентка ще бъде 15 512,65 рубли. За гледане на дете те също получават 2908,62 рубли, ако е първото, и 5817,24 рубли, ако е второто и следващите. Но в повечето случаи за студентките това е първо дете, въпреки че има изключения, когато някои жени са млади , раждайте деца и отивайте в университет малко по-късно.

Еднократна помощ при раждане на дете

Размерът му е 15512,65 рубли тази година. За да останете без работа, трябва да се свържете с органите за социално осигуряване,осигурете им:

• изявление
• удостоверение от службата по вписванията, потвърждаващо раждането на бебето
• извлечение от трудовата книжка на младата майка. Това е необходимо, за да предостави информация за последното й месторабота, за да докаже, че не работи

Освен това, ако има втори родител, може да се нуждаете от удостоверение от OSZN, че такива обезщетения вече не са назначени. Решението за изплащане се взема от органите за социална сигурност в рамките на 10 дни след представяне на всички горепосочени документи.

Как да кандидатствате за месечни помощи за отглеждане на дете

Това трябва да стане след раждането на бебето. За да направите това, трябва също да се свържете с органите за социално осигуряване за регистрация или временна регистрация, като предоставите заявление и следните документи:

• акт за раждане
• ако има по-големи деца и техните актове за раждане

Също така вторият родител трябва да предостави удостоверение от OSZN, потвърждаващо факта, че такива обезщетения не са били назначени в друга област. Жената трябва да предостави удостоверение от службата по заетостта, че в момента не получава обезщетение за безработица. Решението за назначаване на обезщетения за майчинство на безработни се взема и от служители на органите за социална защита в рамките на 10 дни от момента на подаване на заявлението и Задължителни документипрехвърлени там.

Как да получите обезщетения след раждане?

Днес не е нужно да чакате пощальона или да отидете сами до пощата. Обикновено парите се превеждат по банковата карта или сметка на майката. Ако нямате акаунт или карта, можете бързо да ги отворите. Много майки, освен ако нямат особена нужда от пари, често не се докосват до тези пари и те се натрупват в банката. В резултат на това някои могат да натрупат доста прилична сума. Що се отнася до месечните детски надбавки за деца над 3 години, те са оскъдни и средно 200 рубли. В зависимост от региона на страната размерът им може да се различава един от друг, но не много.

Гледайте и видеото за това какви плащания се дължат на майките, които остават вкъщи:

Във връзка с

Размерът и количеството на детските надбавки, които имат право на жена, която е временно неработоспособна поради майчинство, зависи преди всичко от размера на нейната заплата. Законът установява, че размерът на плащанията от Фонда за социално осигуряване е пропорционален на средния доход за предходните две години, предхождащи годината на раждане на детето. Но неработещите родители (други лица, които се грижат за дете) също могат да разчитат на грижи за деца социални плащания. Например плащанията за деца в минимален размер, както под формата на задължително социално осигуряване, така и под формата на държавна подкрепа, се присъждат на майката в два случая:

Ако бъде обявена за безработна в рамките на 12 месеца от датата на освобождаване от работа до раждането на детето, поради закриване (закриване) на предприятието;

Ако е била уволнена по същата причина по време на отпуск по майчинство.

За останалите категории неработещи родители законът предвижда изплащане на детски надбавки в минимален размер и минимален размер под формата на държавно обществено осигуряване. Тази категория обезщетения се изплащат в отдела за социално осигуряване или на мястото на обучение (ако родителят е редовен студент).

Процедурата за изчисляване на плащанията за майчинство на безработни и неработещи родители през 2019 г.

Закон № 81-FZ, издаден на 19 май 1995 г., установява списък на категориите безработни граждани, които имат право на различни видове социални обезщетения за деца, включително плащания за бременност, при раждане на дете, както и за грижи за дете до 1,5г.

Списък на детските надбавки и размера на плащанията за тях

	Обезщетение за майчинство	Плащане в брой при регистрация преди 12 седмица от бременността	Еднократна помощ при раждане на дете	Месечна помощ за отглеждане на дете (до 1,5 години)
1. Освобождаване от работа през периода на отглеждане на дете (бременност и раждане) поради закриване на предприятието или закриване на дейност. Тази категория включва и съпруги, които са били прехвърлени на територията на чужда държава.	Пълният размер на средните доходи, изчислени за две години, или основният размер за: 51 919 рубли (редовно раждане); 57 252 рубли (тежко раждане); 71 944	сума - 632 рубли Начислено като допълнително плащане към обезщетенията за майчинство	16 759 рубли Заплаща се при получаване на акт за раждане на детето (или еквивалентен сертификат).	40% от средните доходи, взети за две години за всяко дете. Минималната сума е 4 465 рубли (за първо дете) 6 284 (за второ и следващо дете). Ако жената има три или повече деца, размерът на това обезщетение не може да надвишава 100% от средната месечна заплата.
2. Признаване на жена като безработна за не повече от 12 месеца от датата на уволнението от работа поради ликвидация на предприятие или закриване на индивидуално предприемачество.	Минимален размер – 632 рубли месечно. Обща сума: 2 861 рубли (ваканция 140 дни); 3 188 рубли (ваканция 156 дни); 3 965 рубли (ваканция 194 дни).	сума - 632 рубли Изплаща се като допълнително плащане към обезщетенията за майчинство.	сума - 16 759 рубли Изплаща се веднага след издаване на акта за раждане на детето.	Минимално ниво на обезщетение за първо дете - 4 465 рубли; на втория и следващите - 6 284 рубли
3. Освобождаване от работа по време на родителския отпуск (отпуск по майчинство) поради закриване на предприятието или закриване на дейността на индивидуалния предприемач. В тази категория са включени и съпругите на военнослужещи, които са били прехвърлени на територията на чужда държава Пълният размер на средната заплата за две години или основният размер на минималната работна заплата:	Пълният размер на средната заплата за две години или основният размер на минималната работна заплата: 51 919 рубли (редовно раждане); 57 252 рубли (тежко раждане); 71 944 рубли (многоплодна бременност).	сума - 632 рубли Изчислява се като допълнително плащане към обезщетението за майчинство.	16 759 рубли Заплаща се при получаване на акта за раждане.	40% от средните доходи, изчислени през 12-те месеца преди месеца на отпуска по майчинство (месеца на уволнение по време на отпуск по майчинство). Минимална сума - 4 465 6 284
4. Безработни граждани, които нямат право на задължително социално осигуряване, както и студенти редовно обучение.	В размер на стипендията.	сума - 632 рубли Изплаща се като добавка към обезщетението за майчинство.	сума - 16 759 рубли Издава се след получаване на акта за раждане на детето.	Минималната установена сума се таксува: 4 465 рубли (за първо дете) и 6 284 рубли (за второто и следващите деца).

Ако едно безработно лице има едновременно право да получава няколко обезщетения, например обезщетения за отглеждане на деца и обезщетения за безработица, според закона може да се начисли само един вид плащане.

Що се отнася до втората категория граждани (жена е призната за безработна за една година поради ликвидация на предприятие), Федерален закон № 81 я класифицира като получател на обезщетения като задължително социално осигуряване. Но тъй като към момента на застрахователното събитие жената вече не е в трудово правоотношение, формирането и изплащането на обезщетения се извършва от отдела за социална защита на населението под формата на стандартна държавна подкрепа.

Освен това законът позволява списъкът на детските надбавки за безработни родители да може да бъде допълнен с регионални плащания, чийто размер зависи от решението на конкретни съставни образувания на Руската федерация.

Списък на обезщетенията за безработни бременни жени и безработни майки през 2019 г.

Както следва от таблицата, майката/бащата, както и други лица, които се грижат за детето, независимо от социален статуси наличието на трудово правоотношение имат право на следните обезщетения:

Детски надбавки при ликвидация на предприятие

Законът установява, че детските надбавки на лицата, подлежащи на задължителна застраховкавъв връзка със загубата на инвалидност, свързана с бременност и майчинство, живеещите в тези региони на страната, които не участват в пилотната програма „Директни плащания“ от Фонда за социално осигуряване, се изплащат на действителното място на работа. Въпреки това не са редки случаите, когато по време на регистрацията на плащанията за майчинство дейността на предприятието е прекратена поради ликвидацията му, средствата по сметката на организацията са арестувани, работодателят е обявен в несъстоятелност и др. Имайки в предвид възможни рискове, Министерството на труда на Русия разработи административна наредба № 653 от 22 септември 2014 г., според която, ако работодателят не може да изпълни задълженията си към подчинен, който е излязъл в отпуск по майчинство, изплащането на детски надбавки се извършва чрез териториално поделение на Фонда за социално осигуряване, в което работодателят е членувал или членува.

За да изчисли необходимите обезщетения, жената трябва да се свърже с отдела на Фонда за социално осигуряване, като предостави следния списък с документи:

Молба за детски надбавки;

Удостоверение за заплата от мястото на работа (ако е невъзможно да се получи този документ, жената трябва да напише искане за информация за заплата, възнаграждение и други плащания);

Съдебно решение, посочващо факта на неплащане детски надбавкина работното място;

Акт за раждане (осиновяване) на детето, както и документи за предишни деца;

Документ от дирекция „Социални грижи“ за втория родител, в който е посочено, че не е получавал съответното обезщетение.

За да кандидатства за директни плащания от Фонда за социално осигуряване, кандидатът може да подаде документи както при лично посещение, така и по електронен път (чрез уебсайта на Фонда, портала за държавни услуги и инструмента „Моите документи“ на МФЦ).

За да поддържа качеството на живот на една жена и неродено дете, държавата планира да предостави помощ на семейства в нужда. Ако нямат официално място на работа, те имат право да формализират мерки Социална помощ, които се изплащат от държавна агенция.

Какво обезщетение се дължи?

Предоставянето на обезщетения за майчинство на безработни жени се регулира по-специално от федералното законодателство закон номер 81, в сила от 19 май 1995 г. Той определя видовете помощи, предназначени за тази категория население.

Ако възнамерявате да кандидатствате за плащания, неработеща бременна жена трябва да разбере към коя категория граждани принадлежи. Факт е, че има осезаема разлика между неработещите и безработните, въпреки че обезщетенията за майчинство за неработещите майки и обезщетенията за майчинство за неработещите майки се изчисляват еднакво и в двата случая.

Ако е работила преди да излезе в отпуск по майчинство, но неофициално, можем да говорим за статут на неработеща бременна жена. В този случай ще й бъдат отказани обезщетения за майчинство специално за безработни.

ВАЖНО!Статутът на безработен трябва да бъде определен от центъра по заетостта поради липса на действително място на работа.

Обезщетенията за майчинство могат да бъдат разделени на два вида: преди раждането на дете и след раждането.

Пренатална

За тези, които не са официално наети и са в ситуация, се очакват следните плащания за неработещи бременни жени:

1. За ранна регистрация в предродилната клиника (до 12 седмици) се предоставя веднъж, сумата варира от 630 до 650 рубли в зависимост от регионалния коефициент и годишната индексация.
2. Обезщетението за неработеща жена, която планира да стане майка, в случай на уволнение не по нейна инициатива, подлежи на изплащане, ако по време на бременността компанията е била ликвидирана или е настъпила ситуация, регистрация в центъра по заетостта на необходимо е мястото на пребиваване. Тя ще получава обезщетения за майчинство за безработни: за всеки месец, посочен в отпуск по болест– 630 рубли, 140 дни отпуск по майчинство – 2900 рубли, ако се очаква раждане на близнаци или тризнаци – 3200 рубли, ако раждането е сложно – 4030 рубли.
3. Плащането след 30 седмици се предоставя като еднократна сума в рамките на 2300 рубли.
4. Обезщетенията за майчинство на безработни лица подлежат на преотстъпване, ако и двамата родители не работят или.
5. Месечна помощ за бъдещи майки, чиито съпрузи са на военна служба до края на мандата си: от 26 седмици при представяне на сертификат от предродилна клиника в размер на 23 000 рубли.

След раждане

След като жената роди дете, тя има право на следното обезщетение:

• Еднократно плащане, когато детето е на възраст от 0 до 6 месеца, е около 8000 рубли.

• Месечно до 1,5 години в размер на 40% от печалбата за последните 2 години.
• Обезщетение от 1,5 до 3 години в размер на 50 рубли.
• Еднократно плащане при раждане на 1 дете в размер на жизнения минимум, установен в района.

ВНИМАНИЕ! Майчин капитале и една от формите за социална подкрепа на семействата, която също... Може да се изразходва за закупуване на жилище или подобряване на условията му, образователни услуги, адаптиране на дете с увреждания или натрупване на пенсия за майка.

Как да кандидатствате за помощи

Възможно е да се издават плащания на безработни бременни жени при обстоятелства, когато възниква правото за прилагане на тези процедури. Например при навършване на 12 седмици, 30 седмици или след раждане, докато детето навърши 3 години.

За да имат право гражданите да получават обезщетения за майчинство на безработни, те трябва да се свържат с институции, които са компетентни да отпускат средства на безработни бременни жени и да предоставят необходимата документация (удостоверения, удостоверения и др.).

Къде да отидете, за да установите обезщетения

Кандидатът трябва да знае към коя институция да отправи молбата, за да се изплащат обезщетенията за бременност в съответствие със закона. Назначаването им се извършва от следните организации:

• органи за социална защита, ако и двамата родители нямат официално място на работа и не са регистрирани в центъра по заетостта;
• образователна институция в случай на редовно обучение на студент, който планира да има дете;
• военна регистрация и вписване когато очаквана майкаима право да получава месечна издръжка по време на военна служба от бащата на детето;
• център по заетостта, ако жената е уволнена не по собствена инициатива, а поради ликвидация на фирма или намаляване на нейната заплата.

ВНИМАНИЕ!При липса на работа не се предоставят обезщетения за майчинство от всяка от тези институции.

Какви документи да предоставите при кандидатстване за помощи?

Списъкът на документите, предоставени на съответния орган, включва:

• изявление;
• паспортни данни на кандидата;
• удостоверение, потвърждаващо факта на раждане на бебето;
• удостоверение, потвърждаващо факта на брака;
• сертификат от гинеколог, посочващ продължителността на бременността;
• удостоверение от центъра по заетостта, което определя статута на безработен;
• извлечение от трудовата книжка;
• удостоверение за обучение от учебно заведение;
• информация от органите за социално осигуряване, че средствата не са били издадени преди това.

ВАЖНО!При осиновяване на дете жената ще може да получава плащания само след установяване на статута на майчинство чрез съда. Но тя няма да има право на майчинство.

Специалисти от институциите за социална защита са напълно компетентни да оказват консултативна помощ при предоставянето на този вид помощи. Имат информация за размера, процедурата за получаване и правните особености на процедурата.

Ако работещите бременни жени по подразбиране могат да се надяват на подкрепа от държавата, то неработещите бъдещи майки са сериозно загрижени за въпроса: какви плащания имат право за бременност и раждане, в какви размери и имат ли право на това изобщо?

При безработни бременни жени имат право на обезщетения

Нищо не се е променило през 2019 г. - предпоставкадо издаването на обезщетения за майчинство все още се извършва професионална дейноств момента, когато жената забременее и носи дете. Ако жената никога не е работила или в момента интересна ситуацияТя вече е подала оставка от последната си позиция; безсмислено е да се надяваме на обезщетения за майчинство, както се вижда от нормите на вътрешното законодателство.

Винаги обаче има изключения от правилата през 2019 г., техният списък е описан от следните случаи:

1. Плащанията ще се издават на безработни жени, ако предприятието е ликвидирано или реорганизирано, фалира, ако лицето вече няма статут на индивидуален предприемач. За представителките на нежния пол, които работят в сферата на правото като нотариус или адвокат в рамките на 12 месеца преди да бъдат обявени за безработни, също важи правилото - ще има обезщетения за майчинство. Обезщетенията са предназначени за подпомагане на бъдещите майки и се отпускат от федералния бюджет; местните бюджети са освободени от това задължение. Въпреки че, ако местните власти и общините решат да предоставят допълнителни парични плащания на бременни жени с ниски доходи, това не е забранено от закона през 2019 г. Но, както показва практиката, такива варианти за изхода на събитията са по-скоро изключения от правилата, отколкото модел, тъй като за да получите еднократна помощ на местно ниво, трябва да имате основателни причини и да можете да ги потвърдите в документална форма.
2. Ако бременна жена учи редовно по договор или на бюджет в някоя от образователните институции, било то колеж, техническо училище, университет или следдипломно обучение като магистърска степен, тя може да се класира за надбавка, която всъщност е стипендия. Стипендията се изплаща и от федералния бюджет и от бюджета образователна институция, където е регистриран ученикът.

Център по заетостта и бременни безработни

Да речем, че бъдеща майка наскоро е напуснала предишната си работа, независимо от причините, довели до това решение, тя има право да се регистрира в териториалното поделение на Центъра по заетостта като безработна. Обезщетенията за безработица, които през 2019 г. се издават не само на бременни жени, но и на други безработни, варират от 850 до 4900 рубли. Всичко зависи от официалната заплата, декларирана в отчета на предишната длъжност през последните 6 месеца работа.

Но тук бременните жени трябва да се замислят - факт е, че е невъзможно да получите две суми от държавата наведнъж - помощ за безработни и обезщетения за майчинство - според закона трябва да изберете една. Често служителите на Центъра по заетостта предупреждават, че можете да се надявате на помощ от борсата на труда преди отпуск по майчинство. Основата за спиране на начисленията е удостоверение за неработоспособност, което руски гражданин трябва да представи на служител на Центъра по заетостта на 30-та седмица от бременността. Няма да е възможно да се заобиколи закона, дори ако служителят не провери нещо, регулаторните органи ще проверят информацията и след време ще конфискуват излишните средства, получени от вас, но само чрез съд и нерви.

Ако преди края на ваканционния период бъдещата майка прояви желание да си намери работа и да работи, плащанията за безработица ще бъдат възстановени. Във всеки случай бременността и ваканцията не се броят възможни причини, според която бременната жена може да бъде отписана от Центъра по заетостта.

Еднократна помощ за записани в ранна бременност

За еднократни плащания, свързани с регистрация очаквана майкав ранните етапи на бременността безработните граждани не отговарят на условията. Законът защитава само онези жени, които са останали без работа поради фалит, ликвидация на предприятие, т.е. по независещи от тях причини. Същото важи и за студентките, обучаващи се редовно.

Плащания, свързани с ликвидация на предприятие

За тези, които са изправени пред ликвидация на организация, е полезно да знаят, че обезщетенията за майчинство се изплащат за сметка на Фонда за социално осигуряване, където са били регистрирани преди прекратяването на дейността на компанията. За да получите еднократни плащания, трябва да посетите желания клон на FSS, като подготвите следния списък с документи:

• писмено заявление, където текстът посочва желанието на жената да получава обезщетения (може да бъде поискано примерно заявление от служители на FSS; образците често се показват на информационни щандове в коридорите);
• ако е в ръцете ти очаквана майканяма изявление за размера на заплатите, материалните награди и други видове стимули на предишното място на работа, трябва допълнително да оставите изявление с искане за информация за тези категории;
• решение, взето от съдия, което записва факта, че плащанията за детето никога не са получавани от бъдещата майка;
• акт за раждане на бебето, ако детето е осиновено, удостоверение за осиновяване (обезщетението се издава само за деца на възраст под 1,5 години);
• извлечение, съставено на мястото на работа на втория родител, в което се посочва, че бащата не е получавал обезщетения за майчинство за съпругата си.

Помощта за отглеждане на бебе до 1,5 години, предоставена на неработещи майки, в минимален възможен размер се гарантира от държавата през 2019 г.:

• за първо дете - 2908,62 рубли;
• за втория и всеки следващ - 5817,24 рубли.

Еднократна държавна помощ при раждане на дете

Един от родителите има право да получава плащания. Ако съпругът работи, а жената не работи, през 2019 г. обезщетението се предоставя на мястото на работа на съпруга. Ако и двамата съпрузи не работят или са на редовно обучение, отговорността за извършване на плащанията пада върху териториалния орган за социално осигуряване.

Ако няма съпруг и жената е вписана като самотна майка, тя също подава молба за обезщетения до органите за социално осигуряване. Парите могат да бъдат получени по пощата или изтеглени от сметката на предварително издадена банкова карта, което е удобно за майката. През 2019 г. размерът на обезщетението беше фиксиран на 15 512,65 рубли.

Допълнителни ползи при бременност и раждане

Освен това има редица допълнителни видове помощ при бременност и раждане за неработещи майки:

Ако дете е настанено в приемна грижа в семейство, тоест осиновено, родителите имат право да поискат 15 512,65 рубли, които се издават еднократно. Ако военнообвързаният баща е призован да служи и бременната жена е оставена сама, тя има право да получи 24 565,89 рубли, но само ако бременността е равна или по-голяма от 26 седмици. Сред месечните обезщетения за новородено през 2019 г. сумата от 10 528,24 рубли може да бъде изплатена, докато бебето навърши 3 години, ако бащата е бил призован за военна служба по това време. Освен това, ако в нискодоходни и голямо семействосе роди трето дете, семейството получава помощ в размер на установения в района жизнен минимум на детето.