MASKAVOS MIESTAI

Apie mėnesinę išmoką vaikui

Dokumentas su atliktais pakeitimais:
(Tverskaya, 13, N 139, 2008-11-20, Maskvos mero ir vyriausybės biuletenis, N 65, 2008-11-25).
(Tverskaya, 13, N 12-13, 2012-01-31, Maskvos mero ir vyriausybės biuletenis, N 6, 2012-01-31);
(Oficialus Maskvos miesto Dūmos serveris, duma.mos.ru, 2012-12-19);
(Oficiali Maskvos miesto Dūmos svetainė www.duma.mos.ru, 2016-12-29).
____________________________________________________________________

Šis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su paskyrimu ir apmokėjimu mėnesinė pašalpa vienam vaikui socialinei paramai vaikų turintiems piliečiams.

1 straipsnis. Šio įstatymo taikymo sritis

1. Šis įstatymas taikomas:

1) piliečiai Rusijos Federacija turėti gyvenamąją vietą Maskvos mieste;

2) užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, gyvenantys Maskvoje.

2. Rusijos Federacijos piliečių, užsienio piliečių ir asmenų be pilietybės gyvenamoji vieta nustatoma pagal registravimo institucijų duomenis.

3. Šis įstatymas netaikomas:

1) Rusijos Federacijos piliečiai, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, kurių vaikus visiškai išlaiko valstybė;

2) Rusijos Federacijos piliečiai, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, atimti tėvų teises arba apribotos tėvų teisės;

3) moterys, atliekančios karo tarnybą pagal sutartį kariniuose daliniuose, esančiuose už Rusijos Federacijos ribų.

2 straipsnis. Mėnesinių išmokų vaikui skyrimo ir mokėjimo teisinis pagrindas

Mėnesinės išmokos vaikui skiriamos ir mokamos pagal Rusijos Federacijos konstituciją, 1995 m. gegužės 19 d. federalinį įstatymą N 81-FZ „Dėl valstybinių išmokų piliečiams su vaikais“ ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus. , Maskvos miesto chartija, šis įstatymas ir kiti Maskvos miesto norminiai teisės aktai.

3 straipsnis. Teisė į mėnesinę išmoką vaikui

1. Teisę į mėnesinę išmoką vaikui turi vienas iš tėvų (įtėvis, globėjas, globėjas) už kiekvieną gimusį, įvaikintą, paimtą globoti (rūpybos) vaiką, gyvenantį kartu su juo, kol jam sukaks 18 metų. su vidutinėmis pajamomis vienam gyventojui, kurių dydis neviršija Maskvos Vyriausybės kasmet šiam įstatymui įgyvendinti nustatyto dydžio. Ši vertė negali būti mažesnė už Maskvos vyriausybės nustatytą vertę pragyvenimo atlyginimas vienam gyventojui (dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2012 m. vasario 11 d. 2012 m. sausio 11 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 2).

2. Teisės į mėnesinę išmoką vaikui buvimas ir šio įstatymo 8 straipsnyje nurodyti pagrindai nustatomi Maskvos Vyriausybės nustatyta tvarka (su pakeitimais, padarytais 2012 m. sausio 11 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 2). .

3. Vidutinių šeimos pajamų, suteikiančių teisę gauti mėnesinę pašalpą vaikui, vienam gyventojui, fiksavimo ir apskaičiavimo tvarką nustato Maskvos Vyriausybė.
2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymas N 54.

4 straipsnis. Mėnesinių išmokų vaikui skyrimo sąlygos ir tvarka, jų dydis ir indeksavimo laikotarpiai

Mėnesinių išmokų vaikui skyrimo sąlygas ir tvarką, įskaitant poreikio kriterijų naudojimą, mėnesinių išmokų vaikui dydį ir indeksavimo laikotarpius nustato Maskvos vyriausybė.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojęs 2012 m. vasario 11 d. 2012 m. sausio 11 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 2 pagal 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymą Nr. 54.

5 straipsnis. Mėnesines išmokas vaikui skirianti ir mokanti institucija

Už mėnesinių išmokų vaikui skyrimą ir mokėjimą atsakinga institucija yra Maskvos miesto vykdomoji valdžia, įgaliota Maskvos vyriausybės.
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojęs 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

6 straipsnis. Prašymas skirti mėnesinę išmoką vaikui (neteko galios nuo 2017 m. sausio 9 d.)

(Panaikinta nuo 2017 m. sausio 9 d. – .

7 straipsnis. Mėnesinių išmokų vaikui skyrimo terminai

1. Mėnesinė išmoka vaikui skiriama nuo vaiko gimimo mėnesio, jeigu kreiptasi ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo vaiko gimimo mėnesio.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

2. Kreipiantis dėl mėnesinės išmokos vaikui po šešių mėnesių nuo vaiko gimimo mėnesio, išmoka skiriama ir mokama už praėjusį laiką, bet ne daugiau kaip šešis mėnesius iki kreipimosi dėl mėnesinės išmokos vaikui.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

3. Dalis neteko galios 2017 m. sausio 9 d. – 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymas N 54.

4. Mėnesinė išmoka vaikui skiriama ne anksčiau kaip nuo vieno iš tėvų (įtėvio, globėjo, patikėtinio) registracijos gyvenamojoje vietoje Maskvos mieste mėnesio.

8 straipsnis. Atsisakymo skirti mėnesinę išmoką vaikui pagrindai, mokėjimo sustabdymas ir nutraukimas

1. Atsisakymo skirti mėnesinę išmoką vaikui pagrindai yra šie:

1) viršijant vidutines vienam gyventojui tenkančias šeimos pajamas, kurių dydis kasmet nustatomas Maskvos vyriausybės, įgyvendinant šį įstatymą, ir (ar) kitų Maskvos vyriausybės nustatytų poreikio kriterijų nesilaikymas;
(Sąlyga su pakeitimais, padarytais 2008 m. lapkričio 5 d. Maskvos miesto įstatymu N 56, taikoma teisiniams santykiams, atsiradusiems nuo 2008 m. sausio 1 d.; su pakeitimais, padarytais 2017 m. sausio 9 d. Maskvos miesto įstatymu, 2016 m. gruodžio 28 d. N 54.

2) vaiko skyrimas visiškam valstybės išlaikymui;

3) federalinių įstatymų ir Maskvos miesto teisės aktų nustatyta tvarka globėjas (patikėtinis) gauna lėšų globojamo (rūpybos) vaiko išlaikymui;

4) tėvų teisių atėmimas iš piliečių arba jų tėvystės teisių apribojimas;

5) panašios piniginės išmokos už tą patį vaiką paskyrimas vienam iš tėvų (įtėviui, globėjui, patikėtiniui) kitame Rusijos Federacijos subjekte;

6) vieno ar abiejų tėvų (įtėvių) pajamų neturėjimas be pateisinamos priežasties. Tokių pagrįstų priežasčių sąrašą nustato Maskvos Vyriausybė (punktas papildomai įtrauktas nuo 2012 m. vasario 11 d. 2012 m. sausio 11 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 2).

2. Mėnesinės išmokos vaikui mokėjimas sustabdomas šio straipsnio 1 dalies 2–5 punktuose nustatytais atvejais, taip pat šiais atvejais:

1) šešis mėnesius iš eilės negauna mėnesinių išmokų vaikui;

2) teismas pripažįsta vaiką dingusiu be žinios;

3) nepilnamečio pripažinimas visiškai veiksniu pagal federalinį įstatymą.

4) informacijos apie šeimos narių pajamas nepateikimas Maskvos vyriausybės įgaliotos Maskvos miesto vykdomosios valdžios prašymu.
2012 m. gruodžio 5 d. Maskvos miesto įstatymas N 64; su pakeitimais, įsigaliojusiu 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

3. Mėnesinės išmokos vaikui mokėjimas nutraukiamas šiais atvejais:

1) vaikui sukanka 18 metų (straipsnis su pakeitimais, įsigaliojęs 2009 m. sausio 1 d. 2008 m. lapkričio 5 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 56);

2) mėnesinės išmokos vaikui gavėjo (toliau – gavėjas) pašalinimas iš įregistravimo Maskvos mieste;
(Straipsnis su pakeitimais, įsigaliojo 2012 m. gruodžio 30 d. Maskvos miesto įstatymu, priimtu 2012 m. gruodžio 5 d. N 64. – Žr. ankstesnį leidimą)

3) šio straipsnio 1 dalies 1 arba 6 punkte numatytų pagrindų konstatavimas (straipsnis su pakeitimais, įsigaliojęs 2012 m. vasario 11 d. 2012 m. sausio 11 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 2;

4) vaiko mirtis.

5) informacijos apie šeimos narių pajamas už praeitį nepateikimas kalendoriniai metai Maskvos miesto įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka;
(Ši sąlyga buvo papildomai įtraukta nuo 2012 m. gruodžio 30 d. 2012 m. gruodžio 5 d. Maskvos miesto įstatymu N 64)

6) Maskvos vyriausybės įgaliotos Maskvos miesto vykdomosios institucijos nustatymas tikrinant melagingos informacijos, reikalingos mėnesinei išmokai vaikui skirti, arba kitos informacijos apie teisės gauti išmoką nebuvimą (praradimą) pateikimo faktą. mėnesinę išmoką vaikui.
(Sąlyga buvo papildomai įtraukta 2012 m. gruodžio 30 d. 2012 m. gruodžio 5 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 64; su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

9 straipsnis. Mėnesinių išmokų vaikui gavėjų pareigos

1. Gavėjai privalo mėnesio laikotarpis informuoti Maskvos vyriausybės įgaliotą Maskvos miesto vykdomąją instituciją apie atsiradusias aplinkybes, dėl kurių pasikeičia mėnesinės išmokos vaikui dydis, sustabdomas ar nutraukiamas šios išmokos mokėjimas.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

2. Pasikeitus vidutinėms šeimos pajamoms vienam gyventojui, suteikiančioms teisę gauti mėnesinę pašalpą vaikui, gavėjai privalo per tris mėnesius informuoti Maskvos vyriausybės įgaliotą Maskvos miesto vykdomąją valdžią.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

10 straipsnis. Mėnesinės išmokos vaikui mokėjimas

(Pavadinimas su pakeitimais, įsigaliojęs 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu N 54.

1. Mėnesinė išmoka vaikui mokama už einamąjį mėnesį.

2. Laiku nepareikalaujanti mėnesinė išmoka vaikui mokama už praėjusį laiką, bet ne ilgiau kaip už 3 metus, Maskvos Vyriausybės atitinkamam laikotarpiui nustatytais dydžiais.

3. Mėnesinė išmoka vaikui, negauta laiku dėl Maskvos vyriausybės įgaliotos Maskvos miesto vykdomosios valdžios kaltės, mokama už praėjusį laiką neribotą laiką.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

11 straipsnis. Mėnesinės išmokos vaikui permokėtų sumų išskaičiavimas

1. Per daug mokamos mėnesinės išmokos vaikui sumos išskaitomos, jei permoka susidarė dėl gavėjo kaltės (pateikus žinomai melagingą informaciją, nuslėpus duomenis, turinčius įtakos mėnesinės išmokos vaikui teisę ir (ar) dydžiui).

2. Mėnesinė išmoka vaikui išskaičiuojama ne daugiau kaip 20 procentų nuo gavėjui priklausančios sumos už kiekvieną paskesnį mokėjimą. Nutraukus nurodytos išmokos mokėjimą, likusi skola iš gavėjo išieškoma teismo tvarka.

3. Mėnesinės išmokos vaikui sumos, permokėtos gavėjui dėl Maskvos vyriausybės įgaliotos Maskvos miesto vykdomosios valdžios kaltės, nėra išskaičiuojamos, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
(Dalis su pakeitimais, įsigaliojo 2017 m. sausio 9 d. 2016 m. gruodžio 28 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 54.

12 straipsnis. Mėnesinių išmokų vaikui mokėjimo išlaidų finansavimas

Mėnesinių vaiko pašalpų mokėjimo finansavimas yra Maskvos miesto išlaidų įsipareigojimas.

13 straipsnis. Piliečių, turinčių vaikų, teisė į kitas socialinės paramos priemones

Maskvos vyriausybė gali nustatyti kitas socialinės paramos piliečiams, turintiems vaikų, priemones.

14 straipsnis. Baigiamosios nuostatos

2. Piliečiai, kuriems mėnesinė išmoka vaikui buvo paskirta iki 2005 m. sausio 1 d., išsaugo teisę ją gauti pagal Rusijos Federacijos federalinius ir kitus norminius teisės aktus, Maskvos miesto įstatymus ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus. Maskvos miestas, galiojęs iki šio įstatymo priėmimo.

3. Šio straipsnio 2 dalyje nurodyti piliečiai turi teisę gauti šio įstatymo ir kitų Maskvos miesto norminių teisės aktų nustatyto dydžio ir tvarka mėnesinę išmoką vaikui.
(Dalis papildomai įtraukta nuo 2013 m. sausio 1 d. pagal 2012 m. gruodžio 5 d. Maskvos miesto įstatymą N 64)

Maskvos meras
Yu.M. Lužkovas

Dokumento patikslinimas atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

Maskvoje padidėjo minimali pensija. Didėjo ir išmokų bei pašalpų dydžiai Didžiojo Tėvynės karo veteranams. Tėvynės karas, žmonės su negalia, daugiavaikės šeimos, našlaičių ir kitų privilegijuotų piliečių kategorijų.

2017 metais sostinės valdžia nusprendė beprecedenčiai padidinti mokėjimų ir išmokų maskvniečiams apimtį. Minimali pensija buvo nustatyta 17 500 rublių. Miesto išmokos Didžiojo Tėvynės karo veteranams ir neįgaliesiems išaugo dvigubai. Daugiavaikėms šeimoms išmokos gerokai išaugo mažas pajamas gaunančių šeimų ir kitų privilegijuotų piliečių kategorijų. Be to, nuspręsta nuo 120 iki 200 tūkstančių padidinti sanatorinio-kurortinio gydymo gavėjų skaičių, o daugiau nei keturiems milijonams piliečių suteikti lengvatas už komunalines paslaugas.

Be to, būtent 2017 metais buvo paskelbtas socialinių paslaugų ir pašalpų sąrašo išplėtimas maskviečiams, kuriems reikia pagalbos. Per 3,8 milijono miesto gyventojų gavo teisę Nemokamas praėjimas. Padidintos išmokos ir išmokos maskviečiams bus pradėtos kaupti nuo šių metų pradžios. 2018 metais visapusiškai ją galės realizuoti visi piliečiai, turintys teisę į pašalpas ir socialines paslaugas.

Iš viso socialinei paramai Maskvos gyventojams 2018 m. numatyta daugiau nei 430 mlrd. rublių (2017 m. tam buvo skirta daugiau nei 390 mlrd.). Svarbus pasiekimas socialinių paslaugų srityje buvo paslaugų perkėlimas į elektroninę formą. Jau 26 viešosios paslaugos šioje srityje socialinė apsauga galima įsigyti patogiai namuose, o devynis iš jų galima įsigyti tik internetu. Ateityje elektroninių paslaugų sąrašas bus toliau plečiamas.

Kokia pagalba teikiama pensininkams

Maskvos pensijų priedai nuo 2018 metų sausio 1 dienos padidėjo trimis tūkstančiais rublių. Taigi, minimali pensija padidėjo nuo 14 500 iki 17 500 rublių per mėnesį. Padidėjimas palies apie 1,4 mln. pensininkų. Dar 43 tūkst. bedarbių piliečių pensinio amžiaus Miesto priemoka skaičiuojama pirmą kartą. Mėnesinės išmokos Didžiojo Tėvynės karo veteranams ir namų fronto darbuotojams, darbo veteranams, žmonėms, nukentėjusiems nuo politinių represijų ir daugelio kavalierių valstybiniais apdovanojimais padvigubėjo. Taip pat padaugėjo kasmetinių grynųjų pinigų „dovanų“ jubiliejų švenčiančioms šeimoms: 50 metų santuokoje gyvenantiems maskviečiams nuo šiol bus mokama 20 tūkstančių rublių. Mokėjimai 55 metų jubiliejaus proga padvigubėjo ar net daugiau vedybinis gyvenimas, 60 metų jubiliejus ir pan. Be to, vienišių per 110 tūkst nedirbančių pensininkų sulaukę 70-80 metų amžiaus gali pasinaudoti nuolaida mokant įmokas už kapitalinį remontą.

Bet svarbu ne tik materialinė parama, bet ir aktyvaus bei naudingo laisvalaikio formavimas vyresniajai kartai. Praėjusiais metais sostinėje pradėta įgyvendinti programa „Ilgaamžiškumo miestas“. Jos dėka vyresni piliečiai gali lankyti įvairias interesų grupes, šokių kolektyvai, ekskursijos, sportuoti ir įgyti naujų žinių. Šiandien veikia daugiau nei 500 pensininkams skirtų mokyklų, kuriose jie moko pagrindų sveikas vaizdas gyvybę, saugumą, savigyną, išmokti susidoroti su lėtinėmis ligomis, pvz. cukrinis diabetas. Juose jau lankosi apie 60 tūkst.

2017 metų lapkričio 1 dieną mieste prasidėjo dar vienas edukacinis projektas– „Sidabrinis universitetas“. Užsiėmimai organizuojami dalyvaujant Maskvos miesto pedagoginiam universitetui ir vyksta abu pagrindu švietimo įstaigų, ir teritoriniai socialinių paslaugų centrai. Universitete pamokas veda dėstytojai iš Maskvos valstybinio pedagoginio universiteto, mokyklų mokytojai, studentai savanoriai ir kiti dalyvaujantys specialistai. Čia galite įsisavinti kompiuterinio, finansinio ir teisinio raštingumo pagrindus, išmokti užsienio kalbų, įsidarbinti aukle ir miesto kraštovaizdžio kūrėja. Kol kas norinčiųjų stoti į universitetą yra beveik tris kartus daugiau, nei yra kur studijuoti. Todėl naujaisiais metais projektas bus išplėstas.

Senyvo amžiaus žmonėms su judėjimo negalia, kurie negali palikti savo buto dėl sveikatos priežasčių, Maskvoje yra „Sanatorija namuose“. Jeigu kuriam nors iš pacientų prireiktų skubios pagalbos, į pagalbą pasirengę atvykti Mobiliosios socialinės tarnybos, kuri buvo sukurta miestų socialinės apsaugos centruose, darbuotojai. Socialiniai darbuotojai atneš maisto, iškvies gydytoją ar padės išgerti vaistų. Namų „sanatorijos“ gyventojams teikiamos ir slaugos paslaugos. Programoje dalyvauja daugiau nei penki tūkstančiai žmonių, tarp jų pensininkai, veteranai ir Didžiojo Tėvynės karo neįgalieji.

Kaip bus remiamos daugiavaikės ir mažas pajamas gaunančios šeimos?

Nuo 2018 metų išmokos šeimoms su vaikais, kuriems reikia pagalbos, išaugo kelis kartus. Visų pirma, tai liečia mažas pajamas gaunančius piliečius. Jiems pašalpa už vaiką iki trejų metų bus 10 tūkstančių rublių, o už trejų metų vaiką - keturi tūkstančiai rublių (prieš tai buvo nuo dviejų iki trijų tūkstančių, priklausomai nuo vaiko amžiaus). Vienišoms motinoms ir šeimoms, kurių vienas iš tėvų vengia išlaikyti vaikus, išmokos už vaiką iki trejų metų padidės nuo trijų iki penkių tūkstančių iki 15 tūkstančių rublių per mėnesį.

Be finansinės paramos, daugiau nei 10 tūkstančių vaikų iš nepasiturinčių šeimų gaus kuponus į stovyklas ir sanatorijas bei nemokamą maitinimą mokykloje. Be to, socialinės apsaugos centruose galima gauti maisto ir maisto pažymėjimus, taip pat pažymas drabužiams, avalynei ir vaikiškoms prekėms įsigyti bei ilgalaikio vartojimo prekių tiekimo pažymas, kurias galima panaudoti sostinės parduotuvėse.

Nuo šių metų mėnesinės kompensacijos padvigubėjo dėl brangstančio pragyvenimo (iki 1200 rublių šeimoms, auginančioms tris keturis vaikus, iki 1500 – šeimoms, auginančioms penkis ir daugiau) bei mokėjimų už vaikiškų prekių įsigijimą. Be to, daugiavaikėms šeimoms ir toliau bus teikiamos nemokamos kelionės į viešasis transportas(vaikams ir vienam iš tėvų), nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir vietos darželis, maitinimas mokykloje, lengvatos lankant muziejus, sporto ir kultūriniai renginiai, taip pat nemokami bilietai į zoologijos sodą.

Visos Maskvos šeimos su vaikais gauna finansinę miesto paramą. Be federalinės pašalpos, maskviečių tėvams mokama vienkartinė išmoka – dar 5500 rublių už pirmąjį, o už antrąjį ir vėlesnius – 14 500 rublių. O jei gimsta trynukai, šeima gauna 50 tūkstančių rublių. Be to, sostinė skatina jaunas šeimas, turinčias vaiką. Jei abu tėvai yra jaunesni nei 30 metų, jiems bus mokamas penkių kartų pragyvenimo minimumas (septynis kartus už antrą, 10 kartų už trečią ir vėlesnius). Sostinės klinikose veikiančios pieno virtuvės tradiciškai išlieka puikia pagalba šeimoms su mažais vaikais.

Ačiū socialinė parama Kiekvienais metais Maskvoje daugėja daugiavaikių šeimų. Dabar miestas teikia finansinę pagalbą per 125 tūkst. daugiavaikių šeimų, kuriose auga daugiau nei 315 tūkst. nepilnamečių vaikų. Palyginimui, 2011 metais tokių šeimų buvo tik 73 tūkst.

Kokiomis socialinėmis garantijomis gali tikėtis neįgalieji?

Nuo 2018 m. sausio 1 d. išmokos tėvams, auginantiems vaikus su negalia, sieks 12 tūkstančių rublių (vietoj šešių tūkstančių). Taip pat šioms šeimoms įvedama nauja lengvata – metinė įmoka už pirkinį mokyklos uniforma(10 tūkstančių rublių). Daugiau nei 1,1 milijono Maskvos neįgaliųjų, šeimų, auginančių vaikus negalia sveikatos, o Černobylio atominės elektrinės avarijos likvidavimo dalyviams komunaliniams mokesčiams suteikiamos 50 procentų lengvatos.

Nuo 2016 m. sausio mėn., pasikeitus federaliniams įstatymams, žmonės buvo priversti visiškai sumokėti už vandenį, elektrą ir šildymą, kuriuos išleido viršydami standartus. Tačiau sostinės valdžia lengvatas atstatė, o dabar piliečiai vėl moka tik 50 procentų sąskaitos už visas komunalines paslaugas, nepaisant vartojimo standartų. Be tradicinės materialinės paramos žmonėms su negalia (kelionės pašalpos, būsto ir komunalinių paslaugų įmokos, reabilitacijos priemonės ir pan.), sostinė jiems aktyviai pritaiko miesto infrastruktūrą.

Nuo 2014 metų Maskvos neįgaliesiems išduota daugiau nei 25 tūkst. socialinius pažymėjimus daugiau nei 110 milijonų rublių. Jų dėka stokojantys maskviečiai galėjo įsigyti medicininių daugiafunkcinių elektrinių lovų, naktinių staliukų, laiptelių ir lentų voniai, kėdžių voniai ir dušui bei kitų reikalingų prekių. Vien per 2016 metus techninės reabilitacijos įrangą ir protezus bei ortopedinius gaminius gavo beveik 270 tūkst., pagalbą reabilitacijoje gavo daugiau nei 55 tūkstančiai neįgalių maskvėnų. Dešimtys tūkstančių negalią turinčių miestiečių ir toliau gaus sanatorinį ir kurortinį gydymą miesto biudžeto lėšomis.

Kaip padėti našlaičiams ir jų globėjams

Miestas ir toliau remia tuos, kurie priima į šeimas be tėvų likusius vaikus. 2017 metais sostinė 10 procentų padidino išmokų dydį globėjams, globėjų šeimoms, globėjams ir globėjams. Jų dydis dabar svyruoja nuo 16 500 iki 28 390 rublių, priklausomai nuo vaikų amžiaus, jų skaičiaus vienoje šeimoje ir sveikatos būklės. Maskvos socialinės tarnybos taip pat teikia mokymus ir paramą globėjų šeimoms. Sostinėje veikia 57 globėjų mokyklos ir 54 organizacijos, teikiančios paramą šeimoms, auginančioms našlaičius.

Pastaruosius ketverius metus Maskvos šeimos, priėmusios bent penkis našlaičius, iš kurių trys vaikai yra vyresni nei 10 metų ir (ar) neįgalūs, gauna būstą pagal nemokamo naudojimosi sutartį. Po 10 metų globėjams, kurie sąžiningai ir nuolat vykdė našlaičių auginimo pareigas, butas suteikiamas pagal socialinės nuomos sutartį arba kaip nuosavas.

Šiuo metu 92 procentai visų našlaičių auga šeimose, o tik 8 procentai – socialinėse įstaigose. O prieš aštuonerius metus šis santykis buvo 74 procentai prieš 26 procentus. 2018 metais visi Socialinis darbas, skirtas remti našlaičius ir jų ieškoti tinkamos šeimos, toliau veiks globėjai ir globėjai.

Rusijos Federacijos vyriausybė kuria ir įgyvendina priemones, skirtas remti šeimas su vaikais. Kai kurie iš jų yra finansinio pobūdžio. Taigi išmokos vaikams buvo padidintos (indeksuotos) 2017 m. Skaičiuojant šią operaciją buvo atsižvelgta į ankstesnio laikotarpio infliacijos lygį.

Dėl išmokų už vaikus indeksavimo 2019 m

Nuo 2008 metų numatyta kasmet didinti valstybės pagalbą šeimoms su vaikais, sumokėta pagal 1995-05-19 įstatymo Nr.81-FZ vykdymą nuo pradžios. kitais metais. Tačiau 2016 m. ši tvarka buvo pakeista:

• dabar indeksavimas atliekamas kasmet vasario 1 d.;
• padidinimo koeficientas nustatomas pagal infliacijos lygį.

2016 m. gruodžio 19 d. Rusijos Federacijos prezidentas Vladimiras Putinas patvirtino įstatymą (Nr. 444-FZ). Dokumentas nustato šias taisykles:

• socialinių išmokų šeimoms su vaikais indeksavimas nuo 2017 m. vasario 1 d.;
• tai neturės įtakos sumai motinystės kapitalas, nustatytas 453 026 rubliai, jis yra įšaldytas iki 2020-01-01.

Dėmesio: infliacija 2016 metais buvo fiksuota 5,4 proc. Vadinasi, valstybės parama išaugo 1,054 karto.

Indeksavimo koeficientas 2018 m. vasario 1 d. yra 1,025.

Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Valstybės paramos šeimoms su vaikais suma 2019 m. (lyginamoji lentelė)

Sukaupimo tipas	Vertė (tūkst. rublių)
	Nuo 2018-01-01	Nuo 2019-02-01
Nėštumui ir gimdymui
Generolas	100% vidutinio darbo užmokesčio už 2018 ir 2017 m
Maksimalus (darbinis)	301 095,20 - standartinis - 140 dienų 335 506-156 dienos 430 136 - 194 dienos
Minimalus (darbinis)	51 919 - standartinės nedarbingumo atostogos - 140 dienų; 57,852 - jei atsiranda komplikacijų -156 dienos; 71 944 – per 194 dienas
Fiksuotas atlyginimas, įskaitant ir bedarbiams	613,14	655,49
Vienkartiniai susitikimai
Moterys, išankstinė registracija	613,14	655,49
Šauktinio žmona	25,89245	27,680
Gimus vaikui	16,35033	17,479
Įvaikinant *neįgalų vaiką	16,35033	17,479
Matkapitalas	453,026
Reguliari valstybės parama (kas mėnesį)
Iki pusantrų metų	40% vidutinio darbo užmokesčio už 2017 ir 2016 m
	Pirmagimiui - 3,05669 Ant antrojo ir vėlesnių - 6.13137	3277,45
Šauktinio vaikas	11,09676	11863
netekus karinio maitintojo	223185	228765
Kūdikiui Černobylio zonoje	3,16200 - iki 1,5 metų 3,24105 6,32400 - iki 3 6,48210

Svarbu: visų kategorijų šeimoms regioniniu lygiu nustatomos papildomos lengvatos.

Informacijai: visoms minėtoms išmokoms taikomas regioninis koeficientas. Išimtys:

• motinystės kapitalas;
• išmokos, kuriose į šį koeficientą atsižvelgiama apskaičiuojant darbo užmokestį.

Kas turi teisę gauti padidinimą nuo vasario 1 d

Ne visi mokėjimai indeksuojami. Iš esmės padidinta suma nustatoma gavėjams, kuriems lengvatos suteikiamos po vasario 1 d.

Piliečiai, gaunantys valstybės paramą pagal minimalų atlyginimą (fiksuotą), gali tikėtis kasmetinio pašalpų indeksavimo.

Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.

Pagalba jaunesniems nei 18 m

Regioniniu lygiu pagalba šeimoms su vaikais teikiama priklausomai nuo nepilnamečių amžiaus:

• iki 16 metų;
• iki pilnametystės (jei jaunuolis lanko mokyklą).

Tokia valstybės pagalba yra reguliari ir susijusi su šeimų finansine padėtimi. Paprastai parama kaupiama ir mokama kas mėnesį. Tačiau kai kurie regionai perėjo prie ketvirčio mokėjimų:

1. Krymo Respublika.
2. Regionai:
   • Tiumenė;
   • Irkutskas.

Skyrimo į pareigas sąlygos ir perkėlimo dažnumas skelbiamos regionų vyriausybių interneto svetainėse. Išsamią informaciją galite rasti savo gyvenamosios vietos socialinio draudimo įstaigoje.

Pastaba: šio tipo vyriausybės parama taip pat turi būti indeksuojama. Bet tai vykdoma remiantis regioniniais teisės aktais. Sukauptų sumų didinimo datos skiriasi nuo federalinių. Kai kuriuose regionuose išmokos indeksuojamos rudenį.

Motinystės atostogos 2019 m

Jeigu būsima mama oficialiai dirbanti, ji turi teisę į dviejų rūšių kaupimą:

1. nėštumui ir gimdymui (B&C);
2. vienkartinis registracijos mokėjimas anksti(iki 12 savaičių).

Gimimo ir gimimo pašalpa priklauso nuo gimimo sudėtingumo ir vaisių skaičiaus. Jo vertė priklauso nuo vidutinio mėnesinio atlyginimo, nustatyto pagal paskutinių dvejų metų rodiklius. Sumokama 100% nurodytos sumos.

Skaičiavimai pagrįsti šiomis konstantomis:

1. Minimalus atlyginimas - 7800 rub. nuo 2017-07-01 (anksčiau 7500 rublių);
2. maksimali draudimo įmokų į socialinio draudimo fondą bazė:
   • 2015 m. - 670 000 rublių;
   • 2016 m. - 718 000 RUB;
   • 2017 m. - 755 000 RUB;
   • 2018 m. - 815 000 RUB;
   • 2019 m. – 865 000 rub.

Motinystės atostogų sumos ribojamos iki minimalios ir didžiausios sumos. Jie yra:

1. normalaus gimdymo metu:
   • 140 dienų nedarbingumo atostogų;
   • nuo 43 675,80 RUB (po 2018 m. gegužės mėn. - 51380) iki 282 493,40 RUB.
2. dėl komplikacijų:
   • 16 papildomų nedarbingumo dienų;
   • už kurį imamas 48 667,32 RUB mokestis. (po gegužės mėnesio - 57252) iki 314 778,36 rub.
3. daugiavaisio nėštumo atveju:
   • 194 nedarbingumo atostogų dienos;
   • nuo 60522,18 (po gegužės 71198) rub. iki 391 455,14 RUB

Pagalba: Kai kuriems piliečiams teikiama fiksuota pagalba

Jo vertė priklauso nuo gavėjo būsenos:

• atleisti iš darbo dėl įmonės likvidavimo, veiklą nutraukę kaip individualūs verslininkai, privačia praktika besiverčiantys asmenys, įsk. licencija – 300 rub. neįskaitant indeksavimo (655,49 RUB su indeksavimu 2019 m.),
• studentėms – stipendijos dydžio,
• sutartiniai kariai - piniginės pašalpos dydžio,
• dirbančios moterys, neturinčios 6 mėnesių draudimo stažo - minimalaus atlyginimo dydžio (2019 m. - 11 280 rublių).

Oficialaus darbo neturinčios dirbančios motinos neturi teisės gauti šios rūšies federalinės pagalbos.

Kai kuriuose regionuose steigiama gubernatorinė parama nedirbančių moterų gimus kūdikiams.

Vienkartinė išmoka gimdančiai moteriai

Įgyvendinant valstybės gimstamumo skatinimo politiką, vienas iš tėvų turi teisę gauti vienkartinę valstybės paramą gimus kūdikiui.. Yra vienkartinis mokėjimas fiksuoto dydžio(2019 m. 17 479,73 rub.) ir teikiama nepriklausomai nuo darbo.

Galite sutvarkyti:

• tarnybos vietoje, jei abu arba vienas iš tėvų dirba oficialiai;
• su socialinio draudimo institucijomis, jei nėra darbo.

Svarbu: tokia valstybės parama yra prieinama visiems Rusijos Federacijos piliečiams.

14-oje šalies regionų, vykdant bandomąjį projektą, vienkartinė pagalba gimdymo metu yra apmokama tiesiogiai iš Sodrai. Tai atsitinka taip:

1. suteikęs nedarbingumo atostogas pagal BiR, buhalteris užpildo prašymą dėl pinigų skyrimo pašalpoms;
2. ataskaita pateikiama Socialinio draudimo fondui;
3. Po patikrinimo institucijos specialistai perveda lėšas gavėjui.

Informacija: šis projektas veikia šiuose regionuose:

1. respublikos:
   • Krymas;
   • Mordovija;
   • Karačajus-Čerkesija;
   • Tatarstanas;
2. Chabarovsko sritis;
3. sritys:
   • Astrachanė;
   • Belgorodskaja;
   • Brianskas;
   • Kurganas;
   • Kaliningradskaya;
   • Kaluga;
   • Lipetskaja;
   • Nižnij Novgorodas;
   • Novosibirskas;
   • Novgorodskaja;
   • Uljanovskaja;
   • Samara;
   • Rostovas;
   • Tambovskaja.

Valstybės pajėgumas iki pusantrų metų

Pabaigoje nedarbingumo atostogos Pasak BiR, moteriai suteikiama teisė rinktis:

• grįžti į darbą;
• imti atostogas vaiko iki trejų metų priežiūrai (mažiau nei galima).

Pagalba: kitas suaugęs giminaitis gali išvykti atostogų, jei mama nuspręs išvykti motinystės atostogos. Pavyzdžiui, tėtis ar močiutė gali prižiūrėti naujagimį.

G pilietis, faktiškai prižiūrintis vaiką, turi teisę į pašalpas iki pusantrų metų. Jo rodiklis priklauso nuo įsidarbinimo fakto. Apibrėžiama taip:

• 40% vidutinio darbo užmokesčio už paskutinius dvejus metus;
• fiksuota suma, jei gavėjas nedirbo.

Valstybės pagalba iki pusantrų metų yra minimali galimas dydis. Jis lygus:

• 3277,45 rub. pirmagimiui;
• 6554,89 rub. - antram ir vėlesniems kūdikiams.

Ši suma skiriama šiems asmenims:

1. turėti mažesnę nei šešių mėnesių bendrą patirtį;
2. nedirbantys gavėjai (nuo gimimo datos),
3. motinos, atleistos iš darbo nėštumo metu dėl įmonės likvidavimo,
4. motinos, tėčiai, globėjai, besimokantys dieniniu laikotarpiu,
5. giminaičiai, prižiūrintys vaiką, kai iš motinos ir (ar) tėvo atimamos tėvystės teisės arba jie miršta.

Didžiausia priežiūros išmoka neturi viršyti 26 152,27 rublio.

Motinos kapitalas

Paskutinį kartą sertifikatas buvo indeksuotas 2015 m. Tada motinystės kapitalo suma padidėjo nuo 429,4 tūkst. iki dabartinio dydžio 453,026 tūkst. Toliau didinti tokio pobūdžio valstybės paramos neplanuojama. Motinystės kapitalo dydis buvo įšaldytas iki 2020 m. (Įstatymo Nr. 444-FZ).

Valdžios institucijos savo sprendimą paaiškino taip:

1. Dauguma gavėjų sertifikatą investuoja į būsto pirkimą. Kainos už jį nepakilo nuo pat krizės pradžios, o kai kuriuose regionuose net krenta.
2. Federalinis biudžetas vis dar yra deficitinis. Motinystės kapitalui didinti pinigų nėra.
3. Tokia pagalba nėra reguliari. Jis nenaudojamas neatidėliotiniems poreikiams tenkinti.

Informacija: motinystės kapitalo programa pratęsta iki 2021 m. pabaigos.

Mieli skaitytojai!

Aprašome tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.

Norėdami greitai išspręsti problemą, rekomenduojame susisiekti kvalifikuoti mūsų svetainės teisininkai.

Paskutiniai pakeitimai

Pagrindinės 2018 metų naujienos dėl išmokų už vaikus turėtų pradžiuginti gavėjus:

1. Dabar kasmet (vasario 1 d.) didės fiksuoto dydžio mėnesinės paramos dydis. Tuo pačiu koeficiento reikšmei įtakos turi ankstesnio laikotarpio reali infliacija.
2. Dabartiniam laikotarpiui maksimali draudimo sukaupimo bazė padidinta iki 865 tūkstančių rublių. Ir šis rodiklis turi įtakos motinystės atostogų dydžiui. Vadinasi, 2019 metais gimdančios moterys gaus daugiau pinigų.
3. Regionuose bus tęsiamas darbas remiant šeimas, auginančias nepilnamečius vaikus. Šio tipo pagalba priskiriama orientavimosi ir poreikio principams. Tai yra, mažas pajamas gaunantys žmonės gali tuo pasikliauti.
4. Nuo 2018 metų sausio mėnesio atsirado naujos mėnesinės išmokos už pirmagimius ir antragimius. Pirmoji išmoka teikiama iš biudžeto, o antroji – iš MSC lėšų. Regioninės minimalios algos dydžio pinigai už vaikus mokami iki vaikui sukaks 1,5 metų.

Kiti pokyčiai nėra tokie teigiami:

• Minimali alga 2018 metais buvo didinama du kartus: nuo sausio pradžios ir gegužės mėn. Ir vėl 2019 metų sausį. Ir šis rodiklis turi įtakos minimaliai motinystės atostogų sumai.
• Motinystės kapitalo dydis įstatymų leidybos lygmeniu buvo nustatytas iki 2020 m. Todėl pokyčių šioje srityje tikėtis negalime.

Nauja informacija apie išmokas už trečią vaiką

Remiantis 2016 m. spalio 5 d. Vyriausybės nutarimu Nr. 2090, išmokos už trečiąjį vaiką buvo nustatytos penkiasdešimtyje Rusijos Federacijos regionų.. Tačiau 2018 metais kai kuriuose šalies regionuose demografinė situacija pasikeitė į gerąją pusę. Dėl šios priežasties šių rūšių išmokos nebepriskiriamos:

Minimalaus atlyginimo padidinimas iki 7800 rublių nuo 2017 m. liepos 1 d. tam tikrose situacijose turės įtakos nedarbingumo atostogų, motinystės ir vaiko pašalpų apskaičiavimui. Tačiau verta atkreipti dėmesį, kad nuo 2017 m. liepos 1 d. išmokų indeksavimo nebus, tiesiog dėl minimalios algos padidinimo pasikeitė apskaičiavimas ir minimalios reikšmės. Pažiūrėkime atidžiau.

Nuo 2017 metų liepos 1 dienos padidėjo minimalios išmokos. Minimalus uždarbis apskaičiuojant išmokas už dvejus atsiskaitymo metus bus 187 200 rublių. (7800 rub. * 24 mėn.) arba 256,44 rub. per dieną (187 200 RUB / 730 dienų). Šis pakeitimas turės įtakos apskaičiuojant nedarbingumo ir motinystės atostogas dviem atvejais:

Jei darbuotojas per darbo užmokesčio laikotarpį neturėjo uždarbio;

Jeigu vidutinis darbo užmokestis, apskaičiuotas už nurodytą laikotarpį, skaičiuojamas už visą kalendorinį mėnesį, yra mažesnis už minimalų darbo užmokestį tą dieną, kai įvyko draudiminis įvykis.

Kitas minimalios išmokos mokėjimo pagrindas – jei darbuotojas nedarbingumo dėl savo ligos laikotarpiu, būdamas nedarbingumo atostogų metu pažeidė gydytojo nustatytą režimą.

Minimali motinystės pašalpa

Prisiminkime, kad motinystės atostogos – tai įstatymais nustatytas 140, 156 arba 194 dienų apmokamas laikotarpis, kurį kiekviena moteris turi teisę pagimdyti vaiką ir atkurti sveikatą.

Iki 2017 m. liepos 1 d. buvo nustatytas 7500 rublių minimalus atlyginimas, o jei motinystės atostogos prasidėjo 2017 m. (nuo vasario 1 d. iki birželio 30 d.), tada apskaičiuojamas minimalus vidutinis dienos uždarbis. motinystės pašalpa turėtų būti imamas lygus 246,575342 rubliui. (7500 RUB * 24 mėn. / 730). Ši vertė naudojama tolesniam išmokų skaičiavimui, jei ji yra didesnė už faktinį darbuotojo vidutinį dienos uždarbį. Minimalūs motinystės pašalpų dydžiai iki 2017 m. birželio 30 d. bus tokie:

34 520,55 RUB (246,575342 rubliai * 140 dienų) – bendruoju atveju;

47 835,62 RUB (246,575342 rubliai * 194 dienos) – daugiavaisio nėštumo atveju;

38 465,75 RUB (RUR 246,575342 * 156 d.) – komplikuotam gimdymui.

Nuo 2017 m. liepos 1 d. minimalus dydis motinystės išmokos reikia skaičiuoti iš naujo minimalaus vidutinio dienos uždarbio 256,438356 rub. Štai naujos minimalių motinystės pašalpų reikšmės nuo 2017 m. liepos 1 d. skirtingoms atostogoms:

35 901,37 RUB (256,438356 * 140 dienų) – bendruoju atveju;

49 749,04 RUB (256,438356 * 194 dienos) – daugiavaisio nėštumo atveju;

40 004,38 RUB (256.438356 * 156 d.) – komplikuotam gimdymui.

Pažvelkime į pakeitimus naudodami pavyzdžius.

1 pavyzdys.Kurochkina O.N. nori išeiti motinystės atostogų nuo 2017-07-28. Atsiskaitymo laikotarpis yra nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2016 m. gruodžio 31 d. Atsiskaitymo laikotarpiu pajamų nebuvo. Draudimo stažas – 7 mėn. Regioninis koeficientas netaikomas. Minimalus vidutinis dienos uždarbis yra 256,438356 rubliai. (7800 rublių * 24 mėn.) / 730. Dienpinigiai – 256,438356 rub. (256,438356 RUR * 100 proc.). Dėl to išmokų suma Kurochkina O.N. už 140 kalendorinių dienų motinystės atostogos, skaičiuojamos nuo minimalaus atlyginimo minimalioje leistinoje sumoje, bus 35 901,37 rubliai. (RUR 256,438356 * 140 dienų).

Motinystės atostogų pradžioje moters darbo stažas gali būti mažesnis nei šeši mėnesiai. Taip atsitinka, pavyzdžiui, jei tai pirmas jūsų darbas. Tada motinystės atostogos visą kalendorinį mėnesį neturėtų viršyti minimalaus atlyginimo (2006 m. gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 3 dalis, 11 straipsnis). Srityse, kuriose taikomi regioniniai koeficientai - neviršijant minimalios algos, atsižvelgiant į tokius koeficientus.

2 pavyzdys.Ivanova S.P. Nuo 2017 m. birželio 21 d. ji išeina motinystės atostogų. Jis baigsis 2017 m. lapkričio 8 d. Atsiskaitymo laikotarpiu nuo 2015-01-01 iki 2016-12-31 pajamų ji neturi. Draudimo stažas – 5 mėnesiai ir 1 diena. Regioninis koeficientas netaikomas.

Vidutinį dienos uždarbį nustatykime pagal minimalų atlyginimą, kuris buvo taikytas nėštumo ir gimdymo atostogų pradžioje (tai yra birželio mėn.). Vidutinis dienos uždarbis bus 246,58 rubliai. (7500 RUB * 24 mėnesiai / 730 dienų). Atitinkamai, dienpinigiai bus 246,58 rubliai. (246,58 RUR * 100 proc.).

Didžiausia dienos išmoka, priklausomai nuo kalendorinių dienų skaičiaus, yra tokia:

birželį – 250 rub. (7500 rub. / 30 kalendorinių dienų);

Liepa, rugpjūtis ir spalis – 251,6129 rub. (7800 rub. / 31 kalendorinė diena);

rugsėjis ir lapkritis – 260 rub. (7800 rub. / 30 kalendorinių dienų).

Dabar palyginkime dienpinigių dydį nuo minimalios algos su maksimaliais dienpinigiais už kiekvieną nėštumo ir gimdymo atostogų mėnesį. Ir pasirodo, kad minimalaus atlyginimo dydžio dienos išmoka neviršija maksimalios dienos išmokos visais nėštumo ir gimdymo atostogų mėnesiais:

246,58 RUB< 250 р.;

246,58 RUB< 251,6129 р.;

246,58 RUB< 260 р.

Taigi, buhalteris turi teisę skaičiuoti pašalpą nuo dienpinigių, skaičiuojamų nuo minimalios algos – 246,58 rub. Dėl to S. P. Ivanovos pašalpos dydis už 140 kalendorinių dienų motinystės atostogų bus 34 520,54 rubliai. (246,58 rubliai * 140 dienų), kur 140 dienų yra motinystės atostogų trukmė.

Minimali vaiko priežiūros pašalpa

Darbdavys privalo mokėti darbuotojui kas mėnesį vaiko priežiūros išmokas, lygias 40% vidutinio darbo užmokesčio, bet ne mažesnę nei minimali suma (2006 m. gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 1 straipsnis, 11.2 straipsnis).

Minimalios išmokos dydis (už pirmąjį vaiką) nuo 2017 m. liepos 1 d. negali būti mažesnis už sumą, apskaičiuotą nuo naujo minimalaus darbo užmokesčio, ty 3120 rublių (7800 rublių * 40%). Tačiau nauja vertė turėtų būti naudojama tik tuo atveju, jei motinystės atostogos prasidėjo 2017 m. liepos 1 d. arba vėliau. Tuo pačiu metu „minimalus atlyginimas“ už antrojo ir vėlesnių vaikų priežiūrą nesikeičia. Iki liepos 1 d. ir po jos lieka 6131 rublis.

3 pavyzdys.Darbuotoja vasarą išeina motinystės atostogų, kad galėtų prižiūrėti pirmąjį vaiką. Atsiskaitymo laikotarpis yra 2015-2016 m. Per tą laiką jai buvo įskaityta 122 907,72 rub. Išskirtinių laikotarpių nebuvo. Mėnesinė pašalpa pagal faktinį uždarbį bus: 142 901,12 rubliai / 731 diena. * 30,4 dienos * 40% = 2044,54 rub. Panagrinėkime dvi situacijas. Pirma, motinystės atostogos prasideda iki liepos 1 d. Mėnesinės išmokos dydį apskaičiuokime pagal ankstesnį minimalų atlyginimą: 7500 rublių * 40% = 3000 rublių. Tai pirmas darbuotojo vaikas. Tai reiškia, kad išmokos dydis negali būti mažesnis nei 3065,69 rubliai. Ši suma darbuotojui priklauso už visą mėnesį, nes tai yra daugiau nei 2044,54 rubliai ir 3000 rublių. Antra situacija – atostogos prasideda liepos 1 dieną ar vėliau. Išmokų suma nuo naujo minimalaus atlyginimo bus: 7800 rublių * 40% = 3120 rublių. Tai daugiau nei 3065,69 rubliai. Todėl šiuo atveju imkite darbuotojui 3120 rublių. per mėnesį.

Darbuotojai susirgus ar išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų iki liepos 1 d., nauja minimali alga turėtų būti naudojama tik tuo atveju, jei išmokos dydis buvo ribojamas iki minimalaus atlyginimo, tai yra, esant mažesniam darbo stažui. nei šeši mėnesiai.

Taip yra dėl to, kad jos apskaičiuojamos vadovaujantis tokia taisykle – mėnesinės pašalpos dydis negali viršyti minimalios algos. Įstatyme Nr. 255 nenurodyta, kurią dieną turi būti imamas minimalus darbo užmokestis skaičiuojant išmokas (Įstatymo Nr. 255-FZ 6 dalis, 7 straipsnis), todėl išmokos turi būti perskaičiuojamos pagal mėnesius, jei jų minimalus atlyginimas skiriasi.

4 pavyzdys (nedarbingumo atostogos).Darbuotoja sirgo nuo 2017 m. birželio 28 d. iki liepos 4 d. imtinai (iš viso septynias kalendorines dienas). Skaičiavimo laikotarpis – 2015–2016 m. Darbuotojas dirba visu etatu, regioniniai darbo užmokesčio koeficientai regione nenustatyti. 2015–2016 metais darbuotojas pajamų neturėjo. Ligos metu jo draudimo apsauga buvo mažesnė nei šeši mėnesiai. Tai reiškia, kad išmokos dydis negali viršyti šios sumos: 7500 rublių / 30 dienų. * 3 dienos + 7800 rub. / 31 diena * 4 dienos = 1756,45 rubliai, kur 30 dienų. ir 31 diena – dienų skaičius birželio ir liepos mėnesiais ir 3 dienos. ir 4 dienas – nedarbingumo dienų skaičius šiais mėnesiais. Dabar nustatykime minimalią pašalpos sumą. Norėdami tai padaryti, paimkime minimalų atlyginimą ligos dieną – birželio 28 d.: 7500 rublių* 24 mėn. / 730 dienų * 60% * 7 dienos. = 1035,62 rub. Ši suma yra mažesnė nei 1756,45 rubliai. Tai reiškia, kad darbuotojui reikia įskaityti 1035,62 rublius.

5 pavyzdys (motinystės atostogos).Darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų nuo 2017 m. birželio 5 d. iki spalio 22 d. imtinai. Ji prie įmonės prisijungė 2016 m. vasario mėn. Tai pirmoji darbo vieta. Tai reiškia, kad motinystės atostogų metu jos darbo stažas nesiekia šešių mėnesių. Darbuotojas dirba visu etatu, regioniniai darbo užmokesčio koeficientai regione nenustatyti. Prieš nėštumo ir gimdymo atostogas buhalterė išmokos dydį apskaičiavo taip. Skaičiavimo laikotarpis – 2015–2016 m. Darbuotojas tuo metu pajamų neturėjo. Tokiu atveju minimalus dienos uždarbis bus 246,58 rubliai. (7500 RUB * 24 mėnesiai / 730 dienų). Tačiau kadangi darbo stažas yra mažesnis nei šeši mėnesiai, pašalpos dydis negali būti didesnis nei viena minimali alga už visą kalendorinį mėnesį. Kasdienis uždarbis yra 246,58 rubliai. pašalpos dydis viršys minimalų darbo užmokestį tais mėnesiais, kai yra 31 diena (246,58 dienos * 31 diena = 7643,98 rubliai). Tai yra liepos ir rugpjūčio mėnesiais. Tai reiškia, kad už šiuos mėnesius reikia sumokėti 7500 rublių. Be to, spalį taip pat yra 31 diena. Paskaičiuokime išmoką už šį mėnesį, kaip ir už kitus mėnesius, kuriems patenka nėštumo ir gimdymo atostogos:

246,58 dienos * 26 dienos = 6411,08 rub. (birželio mėn.);

246,58 dienos * 30 dienų = 7397,40 rub. (rugsėjo mėnesiui);

7500 rub. / 31 diena * 22 dienos = 5322,58 rub. (spalio mėnesiui).

Dėl to motinystės pašalpos dydis bus toks:

6411,08 rub. + 7397,40 rub. + 7500 rub. * 2 + 5322,58 rub. = 34 131,06 rub. Nuo liepos 1 dienos minimalus atlyginimas padidėjo iki 7800 rublių, o tai reiškia, kad reikia perskaičiuoti išmokų dydį už laikotarpį nuo liepos 1 dienos. Motinystės pašalpa už liepą, rugpjūtį ir spalį dabar neviršija minimalaus atlyginimo. Darbuotojas turi sumokėti šią sumą: (7 643,98 RUB – 7 500 RUB) * 2 + 246,58 RUB. * 22 dienos – 5322,58 rub. = 390,22 rub.

Vadovaujantis audito specialistas

Pastaraisiais metais federalinės išmokos vaikams buvo indeksuojamos kasmet nuo vasario 1 d., remiantis praėjusių metų infliacijos lygiu. Taigi 2017 metais valstybės išmokos šeimoms su vaikais didės proporcingai 2016 metų pabaigoje nustatytam infliacijos lygiui. Vienintelė išimtis yra motinystės kapitalo dydis, kurio dydis nesikeis ir vėl sieks 453 026 rublius.

Pagal Rusijos Federacijos prezidento Vladimiro Putino 2016 m. gruodžio 19 d. pasirašytą federalinį įstatymą:

Numatoma infliacija pagal 2016 m. rezultatus 5,4 proc.(šią infliacijos vertę patvirtina Rosstat).

Remiantis tuo, valstybės išmokos nuo 2017 metų vasario 1 dienos bus indeksuojamos nuo koeficientas 1,054 lyginant su ankstesniais metais – išskyrus motinystės kapitalą, kurio dydis išliks nepakitęs – 453 026 rubliai iki 2020 m.

Žemiau yra išmokų vaikui indeksavimo lentelė 2017 m.

Išmokų vaikui lentelė 2017 m

Vadovo pavadinimas	Sumokėta suma, patrinti.
	nuo 2017 metų sausio 1 d	nuo 2017 metų vasario 1 d
Vienkartiniai mokėjimai
nėštumas	581,73	613,14
pagal BiR	100% vidutinio darbo užmokesčio už praėjusius 2 metus, pagal minimalų atlyginimą arba minimalų nustatytą dydį:
	581,73	613,14
šauktinių tarnyba	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, nustatant globą ir	15512,65 arba 118529,25 *	16350.33 arba 124929.83 *
	* Įvaikinant neįgalų vaiką, vaiką nuo 7 metų arba kelis vaikus vienu metu, kurie yra seserys ar broliai (kiekvienam vaikui)
	453026	453026 (nekeičia)
Mėnesiniai mokėjimai
	40% vidutinio darbo užmokesčio už praėjusius 2 metus arba minimalus:
	2908,62 - 1 d.; 5817.24 – 2 d. ir vėlesniais	3065,69 - 1 d.; 6131,37 - 2 d. ir vėliau
	10528,24	11096,76
iki trejų metų	Suma, lygia regione nustatytam minimaliam vaikų pragyvenimo lygiui
Išmoka iki 18 metų mirusio kario vaikui	2117,50	2240,32

Išmokos vaikui iki 18 metų dydis

Mokėjimas už trečią vaiką iki 3 metų

Iki 2017 m. sumažėjo nepalankios demografinės padėties regionų, kuriems buvo suteiktas bendras finansavimas išmokoms mokėti. 42 federaliniai subjektai(iš pradžių buvo 50, Krymo Respublikai ir miestui prisijungus prie Rusijos federalinės reikšmės Sevastopolyje, jų skaičius buvo 52).

Šie aštuoni regionai viršijo reikalaujamą gimstamumo slenkstį (šalies vidurkis):

• Krymo, Komijos, Čiuvašo ir Mari El respublikos;
• Chabarovsko ir Kamčiatkos teritorijos;
• Sachalino ir Kaliningrado sritis.

Šiuose Rusijos Federacijos subjektuose mokėjimas gimus ar įvaikinant trečią ar paskesnius vaikus 2017 m. nebus paskirtas. Tačiau nepaisant to, socialinės apsaugos institucijos ir toliau perves pašalpas už vaikus, gimusius 2014, 2015 ir 2016 m., nes pagal Vyriausybės 2016 m. spalio 5 d. nutarimą Nr. 2090-r 50 regionų, įskaitant išvardytus aukščiau, bendradarbiauja -Programos finansavimas tęsis iki šių trejų metų vaikų.

Motinystės kapitalo dydis už antrą vaiką 2017 m

Remiantis 2015 m. gruodžio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 433-FZ, motinystės kapitalo programa buvo pratęsta iki 2018 metų gruodžio 31 d. Tačiau 2017 m., kaip ir ankstesniais metais, jis nebus indeksuojamas. Sertifikato dydis išlieka toks pat - 453 tūkstančiai 26 rubliai.

Nepaisant to, kad 2016 metais sertifikato dydis nepadidėjo, jo savininkai galėjo išduoti Vienkartinė išmoka, kuris siekė 25 tūkstančius rublių. Tikimasi, kad 2017 metais šeimoms su vaikais vėl bus suteikta galimybė gauti išmoką dėl besitęsiančios krizės.

Be vienkartinės sumos, pagrindinės keturios sertifikatų fondų pardavimo sritys išlieka tos pačios:

• pagerinti gyvenimo sąlygas;
• vaikų ugdymui;
• įjungta kaupiama pensija vaiko motina;
• prekėms įsigyti ir paslaugoms gauti, neįgalių vaikų socialinei integracijai ir adaptacijai (šis punktas įvestas 2016 m. sausio 1 d.).

2016 m. gruodžio 9 d. Valstybės Dūma priėmė sustabdymą iki 2020 m. sausio 1 d metinis motinystės kapitalo indeksavimas pagal infliacijos lygį. Šiuo atžvilgiu neturėtumėte tikėtis, kad padidės kilimėlio kiekis. kapitalas kitam bent jau artimiausius trejus metus.