¿Qué puedo hacer para que mi marido vaya a trabajar? ¿Cómo conseguir que tu marido trabaje? ¿Cómo evitar que tu marido se siente sobre tu cuello? Cómo conseguir que su marido trabaje y gane dinero: encontrar el enfoque correcto

Hace apenas 100 años, la función principal de la mujer era procrear y mantener el hogar. Pero el hombre era responsable de mantener a la familia, de todo lo relacionado con los ingresos. Sin embargo, los tiempos están cambiando y ahora las mujeres suelen tener más éxito que sus otras mitades. En este contexto, la cuestión de cómo conseguir que su marido trabaje parece aún más relevante. ¿Qué técnicas pueden ayudar a una mujer sin arruinar la relación?

Por qué mi marido no trabaja: razones objetivas

¿Cómo obligar a tu marido a trabajar y ganar dinero si él no quiere hacerlo? Primero, intentemos descubrir la razón por la cual un hombre se niega a asumir obligaciones financieras. Pueden ser tanto objetivos como subjetivos. ¿Qué razones pueden considerarse un obstáculo verdaderamente grave para la ambición?

Como ves, no existen motivos objetivos para quedarte mucho tiempo en casa. ¿En qué casos debería una mujer hacer sonar la alarma? Si un hombre no puede encontrar trabajo durante mucho tiempo y ni siquiera intenta ganar dinero con la ayuda de varios trucos, esto es señal segura crisis urgente.

Si tu pareja acude constantemente a entrevistas y estudia vacantes, no debes entrar en pánico. A veces, para encontrar la profesión de tus sueños hay que esperar un poco. Para algunas personas, la búsqueda de trabajo se prolonga durante un par de meses, y durante esos períodos la mujer tendrá que proporcionar al hombre no sólo asistencia material, sino también moral.

Es importante ver que una persona está en búsqueda y quiere beneficiar a la familia. Si no existe tal sentimiento, lo más probable es que estemos hablando de razones subjetivas de la pereza masculina.

Por qué mi marido no trabaja: razones subjetivas

Los representantes del sexo débil enfrentan este problema con mucha más frecuencia. Aún así, si un hombre realmente busca, tarde o temprano encontrará una vacante adecuada. La misma persona que simplemente no quiere trabajar encontrará toda una serie de razones subjetivas para su pereza. Éstos son sólo los principales:

Vale la pena decir de inmediato que un pirata informático es capaz de inventar mil excusas para su pereza. Puede afirmar que se siente ofendido por la actitud de su jefe, que no se le valora en ningún trabajo y que sus talentos no están plenamente desarrollados. Sin embargo, todas estas son sólo excusas, no motivos para hackear.

Un hombre decente que ha estado desempleado durante mucho tiempo irá a trabajar a un empleo mal remunerado sólo para traer a casa al menos algo de dinero. Al mismo tiempo, seguirá buscando vacantes más adecuadas.

Es la pereza lo que en su mayor parte vuelve flojos a los hombres. Aun así, es mucho más fácil tumbarse en el sofá y mirar televisión que mejorar en un área determinada.

Por supuesto, lidiar con tal rasgo de carácter no es nada fácil, pero los psicólogos aún dan algunos consejos al respecto. ¿Cómo puedes superar la pereza masculina y enviar a tu amante a trabajar?

El momento psicológico es muy importante. Un hombre debe sentirse inferior porque no tiene trabajo. Sin embargo, no puedes ir demasiado lejos, de lo contrario puedes destruir la relación. Un representante del sexo más fuerte debería sentirse culpable por quedarse en casa durante mucho tiempo, pero su autoestima no debería quedar completamente destruida.

También se puede involucrar en el asunto a familiares y amigos, quienes en formato humorístico deberían insinuar al hombre la necesidad de buscar trabajo.

Los psicólogos aconsejan comunicarse regularmente con un hombre y descubrir qué quiere de la vida. Si tu pareja tiene una meta, un sueño, entonces no todo está tan mal. Tarde o temprano, esa persona encontrará un área en la que podrá realizarse. Pero si una persona no está interesada en nada y no sabe lo que quiere hacer, siempre tendrá problemas con el trabajo.

Cómo conseguir que su marido trabaje y gane dinero: encontrar el enfoque correcto

Si la pereza de un hombre no conoce límites y una mujer está cansada de soportar este trabajo duro, debe pasar a acciones activas. Sin embargo, debes presionar sabiamente a tu pareja, teniendo en cuenta las características del carácter de tu pareja. Éstos son sólo algunos métodos de influencia:

Puedes obligar a un hombre a trabajar de forma radical: déjalo tú mismo. Si una mujer pierde su trabajo, la familia seguirá necesitando dinero para pagar los gastos. En tal situación, el hombre se verá obligado a ir a trabajar. Sin embargo, esta drástica técnica no es para todos.

Es mucho más racional presionar constantemente las ambiciones de su pareja, enfatizar que necesita avanzar, lograr algo y actuar. Un hombre debe comprender que mientras esté quieto, no se hablará de logros ni de respeto público.

Una vez que un socio consigue trabajo, es importante apoyarlo en los primeros días de servicio. Vale la pena simpatizar con un hombre cansado y enfatizar que está cambiando su vida para mejor. Al sentir el apoyo de tu otra mitad, a tu pareja le resultará más fácil trabajar.

Cómo ayudar a tu marido a encontrar trabajo

Los psicólogos enfatizan que es posible persuadir a un hombre para que vaya a trabajar, pero lo hará sin ganas, como si estuviera bajo presión. Es por eso que en la etapa de búsqueda de empleo no puedes hacerlo todo por tu pareja. Si una mujer encuentra trabajo, se llama sola y va con su marido a una entrevista, no servirá de nada. Un hombre mismo debe querer no sólo trabajar, sino también trabajar para obtener un ascenso.

¿Qué tipo de ayuda a su pareja a la hora de encontrar trabajo será la correcta en términos de resultados a largo plazo?

Los hombres necesitan elogios y siempre sienten la sinceridad de la actitud de una mujer. Si una dama envía a su amante todas las vacantes seguidas, sin pensar en sus deseos, esto no conducirá a nada bueno. Además, acudir a entrevistas innecesarias sólo retrasará su búsqueda de empleo.

También se recomienda apoyar a tu pareja en todo. Si no recibe una llamada de la entrevista, no debe darse por vencido y empezar a buscar. Nuevo trabajo. Durante este período, no sólo es importante la actividad de la niña, sino también su sincero apoyo. Si una dama se preocupa por el trabajo de un hombre como si fuera suyo, él seguramente encontrará el trabajo de sus sueños.

Energía femenina para inspirar a un hombre.

Sin duda, una larga ausencia del trabajo supone un gran estrés para un hombre. A los representantes del sexo débil se les enseña desde la infancia que deben ser más fuertes y exitosos que sus mujeres. Sin embargo, en familias modernas A veces la situación resulta diferente.

Aquí es importante que la mujer cargue al hombre con su energía psicológica. Debe demostrar con toda su apariencia que encontrará trabajo si lo busca. Una dama debe ser ambiciosa, activa y disfrutar genuinamente de su trabajo. Un hombre verá que una mujer llega a casa satisfecha del trabajo y definitivamente querrá sumergirse en el mundo laboral.

Si todos los esfuerzos de la mujer son en vano y el hombre todavía está sin trabajo, debes pensar en su diligencia. Es muy posible que la pareja simplemente no quiera trabajar y esto no se puede hacer sin una conversación seria. Un representante del sexo más fuerte debe comprender que una familia es una máquina que funciona con la energía de ambos socios y, si se altera este equilibrio, el barco del amor puede fallar fácilmente.

Marina, Rostov del Don

EN sociedad moderna Es extremadamente raro que a alguien le llamen parásito; más a menudo dicen: “ Dy simplemente no puede encontrar un trabajo adecuado" Pero cuando esta búsqueda dura años, es difícil llamar a esa persona desempleada. No es casualidad que los ciudadanos puedan figurar oficialmente como desempleados en los Centros de Empleo sólo durante un año, tras lo cual se les da de baja.

Si una persona realmente quiere encontrar trabajo, entonces, por regla general, hace un esfuerzo y, tarde o temprano, logra su objetivo. Un parásito busca constantemente razones que justifiquen su holgazanería: un salario no muy alto, responsabilidades funcionales inapropiadas, falta de voluntad para viajar tan lejos a la oficina y cumplir con el estilo corporativo, etc. Por otro lado, los factores enumerados pueden servir como criterios sólidos para un buen especialista que busca encontrar un trabajo que cumpla con una serie de parámetros que son importantes para él. Así, los conceptos de desempleo y parasitismo pueden confundirse fácilmente: las personas que tienen dificultades para encontrar trabajo son objeto de acusaciones injustas, mientras que el verdadero holgazán recibe lástima y apoyo. Entonces, ¿quién debería ser considerado un parásito y por qué?

Los conceptos de desempleo y parasitismo pueden confundirse fácilmente: las personas que tienen dificultades para encontrar trabajo son objeto de acusaciones injustas, mientras que el verdadero holgazán recibe lástima y apoyo.

Vagos verdaderos e imaginarios

Entre los desempleados que tienen dificultades para encontrar trabajo se encuentran principalmente aquellos que sufren discriminación. Éstas incluyen:

mujeres recién casadas y sin hijos;
mujeres con hijos en edad preescolar;
madres solteras;
mujeres divorciadas con dos o más hijos;
personas en edad de prejubilación;
graduados universitarios que ingresan por primera vez a su especialidad;
Jóvenes profesionales sin experiencia laboral.

Además de las categorías enumeradas por mucho tiempo puede buscar trabajo:

personas que han pasado varios años cuidando a niños o a algún familiar enfermo;
esposas y maridos de cónyuges ricos, cuyos ingresos anteriormente les permitían dedicarse exclusivamente a las tareas del hogar;
ex empresarios;
aquellos que nunca han trabajado antes y ingresaron al mercado laboral recién a los 30 años, así como aquellos que decidieron a esta edad y en posteriores cambiar de profesión y comenzar una carrera desde cero;
autónomos que han trabajado de forma extraoficial durante mucho tiempo.

Estas personas necesitan el apoyo de sus seres queridos, del Estado y, en algunos casos, de los psicólogos, ya que una larga búsqueda de trabajo lleva a que se socave la confianza en uno mismo. Investigadores estadounidenses han descubierto que una persona que se encuentra en un estado similar durante un año o más puede detener todos los intentos, perdiendo la esperanza de un resultado exitoso y, por lo tanto, convertirse en un parásito para su familia y el estado.

Los verdaderos parásitos, en su comportamiento, son radicalmente diferentes de aquellos a quienes realmente les resulta difícil encontrar trabajo. Entre ellos hay cuatro tipos más comunes:

"señores de Fortuna",
"filósofos"
"hikikomori"
"infantiles".
El primer grupo se caracteriza por el deseo de enriquecerse rápidamente. A diferencia de las personas con visión para los negocios, un parásito sólo finge que quiere e intenta hacer algo. Se necesitan meses, incluso años, para organizar su propio negocio. El futuro empresario navega sin cesar por Internet, lee las historias de éxito de otras personas y, al mismo tiempo, no puede al menos registrar una entidad jurídica. Sin embargo, si el "caballero de fortuna" organiza su propio negocio, generalmente no le funciona y el dinero para mantener las actividades de la empresa se lo quitan a la familia. El mismo tipo incluye personas que quieren hacerse famosas, pero en lugar de esforzarse por lograr su objetivo, sueñan y se quejan de su mal destino. Un escritor así, que supuestamente sueña con un premio Pulitzer, contará sin cesar a sus agradecidos oyentes sobre el brillante libro que está escribiendo, aunque en realidad ni siquiera ha comenzado a recopilar material para él.

Elena se enamoró de tal “caballero de fortuna”: “ Tan pronto como Pasha y yo nos mudamos juntos, dejó el trabajo. Dijo que la dirección lo está engañando constantemente, pero que no quiere sentarse por nada. Asentí comprensivamente y esperé que encontrara un trabajo mejor. Después de asistir a un par de entrevistas, me aseguró que era igual en todos lados, así que necesitaba montar mi propio negocio. Parte del dinero que había ahorrado, otra parte se lo iba a pedir prestado a un amigo. Pero resultó que este amigo tenía una madre enferma y necesitaba dinero para una operación, entonces Pasha decidió esperar hasta que todo saliera bien. Es cierto que limpió el apartamento, cocinó, ayudó a cuidar parcela de cabaña de verano. Se me acabó la paciencia dos años después, cuando me di cuenta de que tenía 36 años, quería un hijo, pero ¿cómo podría dar a luz a uno e irme de baja por maternidad cuando también tenía que alimentar a mi papá perezoso?»

A diferencia de las personas con visión para los negocios, un parásito sólo finge que quiere e intenta hacer algo.

Los "filósofos" son vagos en su visión del mundo. no quieren gastar mejores años trabajar en lugar de viajar, buscar el desarrollo espiritual o simplemente disfrutar de la vida. Algunos incluso consideran que el dinero es malo y que trabajar por un salario es un pecado. De vez en cuando pueden ganar dinero extra, pero, por regla general, se sientan en el cuello de sus familiares. O consiguen un trabajo durante unos meses y luego se inscriben en la bolsa de trabajo y reciben prestaciones por desempleo. Para no trabajar, este tipo está dispuesto a hacer casi cualquier sacrificio. En los países desarrollados, donde se puede vivir tolerablemente durante años con una prestación pagada, hay ejemplos absolutamente inimaginables. Por ejemplo, en marzo de 2012, en Austria, Hans Url, de 56 años, desempleado crónico, después de que la comisión médica de la inspección del trabajo lo declarara apto para el trabajo y deseaba seguir viviendo de las prestaciones, le cortó la pierna por encima del tobillo con una máquina automática. Lo vi y lo metí en el horno para que los médicos no lo volvieran a coser.
El “Hikikomori o hikki” es un fenómeno relativamente reciente que se ha generalizado en Japón. Los chupones son hijos adultos que se niegan a abandonar el hogar paterno, se aíslan de la sociedad y de la familia en una habitación separada durante más de seis meses, no tienen trabajo y viven dependiendo de sus familiares. Los chupetones suelen ser poco comunicativos, tímidos y tímidos. El aislamiento social conduce en última instancia a que el joven se vea inmerso en el mundo virtual (espacio de Internet, juegos de computadora, libros, etc.), lo que se convierte en una adicción y en el sentido de la vida. En 2002, según diversas estimaciones, sólo en Japón había entre 650.000 y 850.000 de estos jóvenes.

Incluso se hizo una película sobre este fenómeno:

Marina encontró este tipo en su familia: “ METROAy primo- un verdadero chupetón. Cuando era niño, debido a los frecuentes cambios de escuela, Lesha se sumergió en el mundo de los juegos de computadora y, después del divorcio de sus padres, se encerró por completo en sí mismo. Intentamos sacarlo de su caparazón, lo invitamos a fiestas y viajes, pero Lesha no necesitaba nada. No tiene amigos y tenía constantes problemas con sus estudios. Después de recibir un diploma, no hay iniciativa para encontrar trabajo. Se sentó y dijo que un compañero le había prometido darle un lugar. Pasaron seis meses, sin movimiento. Le conseguí un trabajo, pero trabajó 2 horas.semanas yDijo que no pagaron lo suficiente. Lo envié a otro amigo para una entrevista. Lo llaman y lo invitan a trabajar y Lesha responde que lo pensará. ¡¿En qué puedes pensar si has trabajado casi una semana en tu vida?! En general, lo persuadimos, ya lleva 3 semanas trabajando, dice que es aburrido revisar papeles. Siento que mi hermano no durará mucho de todos modos.».

Cuanto más tiempo una persona no trabaje, más difícil le resultará conseguir un trabajo en el futuro y más tiempo dedicará a buscarlo.

"Bebés" - no adaptados a vida independiente hijos adultos. Por regla general, se trata de “niños de mamá” mimados que no saben y no quieren hacer nada, ni siquiera por sí mismos. Pueden existir a expensas de sus padres o cónyuge durante años. En ocasiones este tipo de parasitismo va acompañado de diversas adicciones. Los expertos también mencionan los siguientes factores estimulantes de tal comportamiento:
la presencia de importantes dificultades para conseguir un trabajo,
alto nivel de bienestar de los padres,
la suavidad de los padres (en su mayoría madres solteras o divorciadas) que no pueden obligar a sus hijos adultos a trabajar.

Valentina pone como ejemplo a su suegro: “ Lamento muchísimo ver cómo mi suegra tiene dos trabajos para mantener a un hombre sano de 53 años. ya tiene años 15 no funciona, incluso le pide dinero para flores para su esposa. Y toda la raíz del mal está en la infancia.- Ohn era hijo único. Así que todo era para él: su madre incluso lo llamaba "rey". Entonces el parásito creció del rey.».

¿Es posible obligar a un vago a cambiar y empezar a trabajar?

Desafortunadamente, si un familiar lleva un estilo de vida ocioso, la policía, como en tiempos soviéticos, no ayudará a solucionarlo. Así, la búsqueda de una manera de transformar un parásito en una persona trabajadora recae enteramente sobre los hombros de sus seres queridos.

Debe comprender que al continuar apoyando a un parásito, está agravando la situación. CEO Brainpower Siberia Ekaterina Panferova advierte: “Los empleadores rara vez interpretan positivamente las interrupciones en la experiencia laboral, especialmente si están asociadas con el deseo de descansar. Por un lado, si una persona no ha tenido vacaciones durante varios años, se puede entender, por otro lado — Al parecer no sabe planificar tiempo de trabajo o no ha desarrollado competencia para delegar. Para los empleados del departamento de recursos humanos, una pausa larga en su experiencia laboral siempre plantea dudas, ya que un especialista en demanda en el mercado nunca se quedará sin trabajo durante un período prolongado”. En consecuencia, cuanto más tiempo una persona no trabaje, más difícil le resultará conseguir un trabajo en el futuro y más tiempo dedicará a buscarlo.

Aunque las prestaciones por desempleo en nuestro país son pequeñas, el hecho de recibirlas bien puede convertirse en un motivo para no hacer nada. Como señaló acertadamente el presidente estadounidense Ronald Reagan: “ ConEl seguro de desempleo es una licencia remunerada para los gorrones." Por tanto, si hablamos de un parado crónico, no conviene pedirle que se dé de alta en el servicio de empleo.

Además, hay que tener en cuenta que los reclutadores intentarán detectar a la persona perezosa en la fase de entrevista. Esto sucede porque el beneficio para la empresa de dichos empleados es pequeño y la irritación por su comportamiento no es grande. De la mejor manera posible afecta la atmósfera en el equipo. “Estos candidatos, por regla general, hablan en frases generales durante las entrevistas; rara vez se escuchan resultados o logros específicos de su trabajo. Según ellos, siempre trabajan "en equipo", donde es difícil determinar el papel y la importancia de cada participante del proyecto. Estas personas pueden hablar extensamente sobre el proyecto, pero nunca oirás hablar de la iniciativa que surgió de ellos. Será difícil comprender el grado de responsabilidad de una persona en particular por el resultado. Si un candidato evalúa un trabajo utilizando las frases „ las circunstancias me lo impidieron“, „la base de clientes era débil“, „busque pero no lo encontre“, „llamé pero no pude comunicarme“, etc., es un indicador indirecto de desgana para trabajar. Una persona busca una excusa para su inacción y la encuentra afuera”, dice Ekaterina Panferova.

Si un holgazán de alguna manera milagrosamente superó las barreras de entrada y fue aceptado durante un período de prueba, un líder experimentado también puede revelar su verdadera esencia.

Si por algún milagro el vago supera las barreras de entrada y es aceptado durante un período de prueba, un líder experimentado también puede revelar aquí su verdadera esencia. Ekaterina Panferova enumera los signos que indican que una persona es perezosa: “Muchos parásitos intentan “perderse” en la empresa, no llamar la atención de la dirección. Su tarea es pasar el período de prueba y unirse tranquilamente al equipo. Rara vez hacen preguntas sobre el trabajo, no muestran iniciativa, con el tiempo se acostumbran, nadie sabe lo que hacen, pero vienen a trabajar y pueden asentir con la cabeza a tiempo”.

Por lo tanto, además de tomar medidas estrictas para excluir la existencia descuidada de un parásito, vale la pena abordar su psique. Después de todo, incluso si logras conseguirle un trabajo a una persona perezosa, no es un hecho que podrá quedarse allí. En ello pueden ayudar sesiones de psicoterapia, seminarios sobre búsqueda de empleo y adaptación a un equipo. Las clases magistrales de comunicación y el entrenamiento de la confianza en uno mismo también serán útiles para los “hihikomori”. Los psicólogos a menudo recomiendan asesorar a los familiares de esa persona; esto se debe al hecho de que se forma una dependencia psicológica entre el holgazán y quien lo apoya, y a este último le puede resultar difícil creer que un adulto hombre saludable es capaz de resolver sus problemas por sí mismo, sin su ayuda, lo que a veces no le da la oportunidad de mostrar ni un mínimo de independencia.

Recuerde, el resultado siempre depende directamente de nuestras acciones. Si persona cercana no se esfuerza por trabajar, lo que significa que somos nosotros quienes debemos cambiar nuestro comportamiento de tal manera que él quiera cambiar la situación actual. Por lo tanto, no brinde apoyo financiero a hijos adultos. Permitir que un familiar se haga cargo de la familia, porque cualquier adulto sano es capaz de mantenerse por sí mismo.

Todo hombre debe criar un hijo y construir una casa en su vida. Pero además de esto, todavía tiene la responsabilidad directa de brindarle a su familia todo lo que necesita. Y cuando el marido pasa por momentos difíciles en el trabajo o tiene que buscar otro lugar de trabajo, toda la familia, quiera o no, se encuentra en una situación financiera difícil. También es bueno que cuente con la ayuda de los padres y que la mujer de la familia aporte una parte importante del presupuesto familiar. Pero en el caso de que ella esté en licencia de maternidad o también está temporalmente desempleado, entonces tanto los adultos como los niños tienen que pasar por graves dificultades y falta de ingresos.

En tales casos, hay que buscar trabajo urgentemente, aunque este momento no hay opciones adecuadas. Pero, ¿cómo puedo explicarle esto a mi marido, que por alguna razón no quiere cumplir con sus deberes directos en este momento y corre precipitadamente tras la “presa” y busca al menos alguna fuente de financiación?

¿Por qué la búsqueda de empleo lleva tanto tiempo?

No es fácil para las esposas en tales situaciones, porque los niños experimentan plenamente todas las “desventajas” de no trabajar. Después de todo, necesitan estar bien alimentados, vestidos, calzados y pagados para varios clubes, secciones y clases adicionales. Además, a los niños pequeños les resulta mucho más difícil explicar por qué su madre de repente no quiere comprarles hoy su helado o sus dulces favoritos y por qué han tenido que comer sólo patatas y pasta durante un mes. Después de todo, lógicamente, todo es simple, si no tienes suficiente dinero, entonces solo necesitas ir a buscar trabajo. Pero en la práctica todo resulta no tan fácil.

La búsqueda se está retrasando por muchas razones. Y aquí es diferente para todos en sus familias, algunos de los maridos realmente hacen todo lo posible para encontrar al menos alguna opción de ingresos, mientras que otros simplemente fingen que están buscando trabajo, pero en realidad están perfectamente contentos con esto. situación empresarial

Las principales razones de las dificultades temporales para encontrar trabajo para los hombres:

Un hombre quiere encontrar inmediatamente una opción decente con un buen salario y un horario conveniente, y no arreglárselas con trabajos a tiempo parcial duros e inútiles.
Mi marido está completamente satisfecho con la situación cuando parece estar buscando trabajo, pero en realidad pasa la mayor parte del tiempo en casa. Debido a que la propia esposa ha aprendido a “salir” de una situación difícil, pide ayuda a sus padres o amigos y nunca dejará a la familia pasando hambre.
El hombre tiene una mala experiencia con el empleo oficial. Quizás ya tenía un buen trabajo con un salario digno, pero por alguna razón tuvo que renunciar o por alguna situación desagradable se vio obligado a renunciar. Y ahora tiene miedo de repetir errores anteriores y busca formas alternativas de ingresos.

Salida

De hecho, periódicamente surgen dificultades financieras temporales en todas las familias. La mayoría de las veces están asociados con mudarse a otra ciudad o dejar un trabajo anterior y buscar uno nuevo. Pero sólo algunos de los representantes de la mitad más fuerte de la humanidad saben cómo encontrar rápidamente una salida a la situación actual, mientras que otros simplemente prefieren tomarse un "tiempo de descanso" y relajarse. Y en este caso, todas las responsabilidades de proporcionar alimentos a la familia y todo lo necesario recaen enteramente sobre los hombros de las mujeres. ¿Qué debe hacer una esposa en tal situación y cómo puede convencer a su marido de que necesita recuperarse lo antes posible y encontrar una fuente de ingresos para la familia?

Por supuesto, debes buscar un acercamiento a tu marido en función de la situación. No consideramos los casos en los que el marido está enfermo o temporalmente incapaz de trabajar. Solo admitimos el hecho de que el marido está sano, lleno de fuerzas, pero por alguna razón se niega obstinadamente a ir a trabajar.

Lo primero que debes hacer, si ves que tu marido está siendo un mujeriego y no tiene prisa por buscar trabajo, deja de arrastrarlo todo sobre ti. No busque ayuda adicional de padres y familiares en forma de alimentos y finanzas. Presente la situación de hecho y diga que hoy la familia se quedará sin cenar porque simplemente no hay dinero para comer. Créame, después de 2 o 3 días de comer solo pasta, el marido al menos empezará a pensar en buscar ingresos temporales adicionales.
Si hay una situación en tu familia en la que hay suficiente dinero gracias a un buen salario o a los ingresos de la esposa, y el marido ve que todo está bien y no hay prisa por ir a trabajar, entonces ofrécele una opción justa. Como está sentado en casa y tiene mucho tiempo libre, déjelo que se ocupe por completo de la vida cotidiana y de la crianza de los hijos. Hará la limpieza, preparará la cena y aprenderá los deberes con su hija o su hijo. Es poco probable que un hombre que se precie acepte permanecer en el papel de ama de casa durante mucho tiempo y rápidamente se apresure a buscar una ocupación más digna.
La psicología masculina es muy sutil, por lo que debes convencer a tu esposo de que él es el único sostén de la familia y que todas las esperanzas están puestas en él, pero esto no debe hacerse de manera intrusiva. No se debe criticar ni regañar abiertamente a un hombre por no poder mantener a su familia. Al contrario, debería sentir tu apoyo y respeto. Asegúrese de participar en la resolución del problema. Ayúdelo a encontrar una opción adecuada, redactar un currículum, etc.
Evite las frases "debe" y "debe". Solo agravarán la situación y tensarán su relación hasta el límite. Es mejor tener una conversación sincera con su esposo y descubrir qué le gustaría hacer y qué está dispuesto a hacer al respecto.

Ayudar a un hombre a encontrar un trabajo rápidamente sólo es posible si él mismo comprende la gravedad del problema y toma al menos algunas medidas para corregir la situación financiera. Aquí la esposa puede muy fácilmente influir en el comportamiento del marido. Y si el hombre no comprende que la familia necesita ser alimentada y adecuadamente provista de todo lo necesario, entonces vale la pena pensar si se necesita un cabeza de familia que no se preocupe en absoluto por las necesidades y un futuro feliz. de sus familiares.

A veces las mujeres tienen que lidiar con el hecho de que su marido no trabaja y no genera ningún ingreso. Es bueno si se trata de dificultades temporales y está buscando trabajo. Pero lo que sucede muchas veces es que un hombre no va a buscarse a sí mismo. lugar de trabajo, incluso si la esposa está embarazada o de baja por maternidad. En tal situación, la esposa tiene dudas sobre cómo hacer que el hombre trabaje. Necesitas actuar en base a ello. tipo psicológico.

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¿Por qué un hombre no quiere trabajar?

Las razones más comunes por las que un hombre no quiere trabajar incluyen las siguientes:

Una persona prefiere vivir a expensas de otra. A esta categoría se le suele llamar gigolós. Se enamoran de mujeres que pueden apoyarlos. Si se encuentra un candidato así, es prácticamente imposible hacerlo trabajar. Le resulta más fácil encontrar una nueva fuente de ingresos en la persona de una mujer que buscar trabajo él mismo.
El hombre espera su “mejor momento”. Esto se aplica a personas de profesiones creativas (escritores, músicos, científicos). El cónyuge no quiere trabajar porque está esperando el momento en que le llegue el éxito. El marido sueña con hacer algo que cambiará significativamente el mundo.
Pereza. El cónyuge retrasará día tras día la búsqueda de trabajo porque le gusta pasar el tiempo delante del televisor, disfrutando de una cerveza fría o dedicando su tiempo libre a cualquier otra actividad.
Mala experiencia. La negativa a buscar trabajo puede estar asociada con la negatividad en el lugar de actividad anterior, por lo que el hombre perdió la fe en sí mismo.
No hay trabajo en la especialidad. Es difícil para un cónyuge encontrar una profesión en la especialidad que recibió en la universidad.

Psicología del hombre y búsqueda de empleo.

Dependiendo de la psicología de un hombre, tendrá una actitud diferente hacia el trabajo.

El marido es un "niño de mamá"

Estos hombres están acostumbrados desde la infancia a que los cuiden y a que hagan todo el trabajo por ellos. Grande amor paterno reforzó en el chico la creencia de que no debería decidir nada en la vida por sí solo. Será difícil corregir a un hombre así. La esposa debe seguir los consejos de los psicólogos:

resalte constantemente la importancia de su ser querido, diga lo confiable que es, que solo se puede contar con él en una situación difícil;
recuérdele amablemente a su cónyuge que si tuviera trabajo, la familia tendría más oportunidades de mimarse a sí mismos y a sus hijos;
Está estrictamente prohibido insultar a su marido, ya que comenzará a protestar y actuar por despecho.

Si un “hijo de mamá” ama a su esposa, estos consejos ayudarán a despertar en él al sostén de la familia, como resultado de lo cual el hombre comenzará a buscar trabajo.

El marido es un narcisista.

Este tipo se caracteriza por una autoestima inflada, por lo que se ve a sí mismo sólo en posiciones de liderazgo. Pero sus habilidades se manifiestan sólo en palabras y, en realidad, no es capaz de hacer un trabajo de calidad. Por lo tanto, estos hombres se sientan en casa esperando que les llegue alguna oferta prometedora.

El cónyuge necesita limitar a su ser querido en los placeres que recibe gracias al dinero. Baste decir que han surgido problemas en el trabajo y el salario será significativamente más bajo de lo habitual. Por lo tanto, no hay posibilidad de comprar cosas nuevas, comer bien o permitirse unas vacaciones activas. Un hombre narcisista no podrá abandonar su vida habitual y pensará en formas de ganar su propio dinero.

El cónyuge es tonto

Para obligar a un hombre así a actuar, es necesario tener paciencia, ya que un cónyuge lento tardará mucho en decidir el lugar de actividad. En la mayoría de los casos esto conduce a trabajo prometedor ofrecido a otra persona.

La esposa necesita presionar a su marido para que tome una decisión rápida:

indicar las ventajas del puesto propuesto;
decir que es un excelente especialista, por lo que ha llegado el momento de realizarse;
hacer planes para el futuro, asumiendo que el cónyuge trabajará.

El hombre es un misántropo.

Estos hombres no temen el trabajo en sí, sino la necesidad de interactuar con la sociedad, por eso se quedan en casa. Este tipo de persona tiene dificultades para participar en discusiones, tomar decisiones y mantener conversaciones cotidianas.

El marido debería buscar formas alternativas de ganar dinero, como el trabajo a distancia. Entonces el cónyuge no necesitará estar entre personas, podrá realizar cualquier actividad en casa.

El cónyuge es melancólico

Este es un tipo de hombre impresionable que no puede conseguir un trabajo durante mucho tiempo y ha experimentado fracasos previos. La principal tarea de la esposa es hacer que su amado crea en sí mismo y aumente su autoestima. Para hacer esto, un hombre necesita estar rodeado de cariño, cuidado, elogiado por cualquier motivo, admirado y no regañado por errores menores.

Comenzando un porro vida familiar, la gran mayoría de las mujeres cree que el principal sostén de la familia será un hombre. Y muchas veces todo resulta exactamente así. Sin embargo, hay parejas en las que la mujer aporta el principal ingreso. Si esto ocurre por iniciativa de ella y conviene a ambos cónyuges, no hay problema. Pero ¿qué pasa si una mujer se ve obligada a convertirse en la “cabeza financiera de la familia” porque su marido está desempleado y parece estar bastante feliz con la vida? ¿Cómo conseguir que tu marido trabaje y gane dinero?

Si esta situación le resulta dolorosamente cercana y familiar, le recomendamos que lea este artículo. De él aprenderás:

¿Qué tipo es tu hombre?
qué hacer si el marido no quiere trabajar;
qué obstáculos le pueden esperar en el camino hacia la solución del problema;
en qué casos es posible actuar y en cuáles es inútil.
Finalmente, señalaremos los motivos que más frecuentemente conducen a la falta de iniciativa de los hombres a la hora de encontrar trabajo.

“Desempleados despreocupados” - psicología sobre la clasificación de los hombres desempleados

Para determinar la dirección correcta de acción, es necesario comprender cómo es exactamente su marido. Después de realizar una serie de estudios, los psicólogos descubrieron que los hombres que no quieren trabajar pertenecen a uno de cinco tipos. Este:

Misántropo.
Melancólico.
Marica.
Cuidadoso.
Narciso.

"Misántropo", también conocido como "Insociable". Este tipo no quiere trabajar no porque sea un vago, simplemente no le gusta la gente. ¡Sí, sucede! Las razones son traumas psicológicos, rasgos de carácter y simplemente temperamento. Un hombre así sufre física y emocionalmente al estar rodeado de compañeros de trabajo. No es que le resulten desagradables, sino que le estresa la necesidad de una comunicación constante. Él no necesita esto, es completamente autosuficiente y no va a permitir que personas "extra" entren en su vida.

Desafortunadamente, los misántropos tampoco intentan ocultar sus sentimientos. No son amados por esto y, a menudo, resultan ser "parias" con la actitud correspondiente. Por supuesto, esto no hace que un hombre esté más dispuesto a ir a trabajar. Por lo tanto, inconscientemente (o conscientemente) comienza a querer ser despedido y crea con éxito situación adecuada. En varios casos (por ejemplo, la dirección no quiere perder a un empleado tan valioso), el misántropo se marcha solo, sin explicar los motivos.

"Melancólico". También es un “romántico-sentimentalista”. Este es un tipo de hombre sensible que experimenta todos sus fracasos anteriores de manera extremadamente dolorosa. Incluidos los profesionales. La mayoría de ellos reacciona bruscamente ante cualquier crítica y comentario de la dirección. Debido a las actitudes prejuiciosas hacia las personas, es difícil encontrar lenguaje mutuo con compañeros de trabajo.

Incluso si se encuentran en un buen equipo, pueden "terminar" hasta tal punto con la mala voluntad imaginaria de los empleados que se sienten "en el campo enemigo". Por todo lo anterior, rara vez permanecen en un solo lugar y cada vez se vuelven más y más reacios a buscar un nuevo trabajo. Están seguros de que la vida es injusta con ellos y que “de todos modos no lo conseguiré”.

"Marica", también conocido como “Niño Eterno”. Un tipo infantil, acostumbrado a que su madre (o sus padres) hicieran todo por él. Al llegar a la edad adulta, comienza a esperar lo mismo de su esposa.

Hay dos razones para este comportamiento:

Sobreprotección en la infancia. Su madre no le dio libertad, prefiriendo obligarlo a hacer lo que ella consideraba mejor para él. Una educación así quebranta la voluntad y destruye la iniciativa. Un hombre así resulta no estar en absoluto preparado para la vida adulta: necesita un hombro confiable en el que apoyarse. Como regla general, este hombro pertenece a su esposa.
Complaciendo todos los deseos. Su hombre fue mimado sin medida cuando era niño, cumpliendo todos los caprichos y sin exigir nada a cambio. Al crecer, el “Niño Eterno” está seguro de que lo obtendrá todo, de forma gratuita y de inmediato. Ganarse la vida dignamente por su cuenta está fuera de discusión, al igual que pensar en la respuesta a la pregunta de cuánto debería ganar un hombre. Especialmente si los padres continúan cuidando económicamente a su hijo mayor, dándole dinero regularmente.

"Cuidadoso". Vive según el principio: "Hay que pensar detenidamente para no cometer errores". Lo más interesante es que estos hombres rara vez cometen errores, ya que prácticamente no hacen nada. La razón profunda radica en la duda y el miedo a cometer acciones equivocadas. Esto suele venir de la infancia, cuando los padres regañaban al niño por la más mínima ofensa y no lo elogiaban por sus acciones correctas (“¡¿Por qué?! ¿No lo entiende realmente?”).

Como resultado, un hombre inteligente y trabajador simplemente tiene miedo de cometer otra “estupidez” y pagarla con preocupaciones morales. Por lo tanto, su trabajo potencial a menudo se asigna a un competidor menos experimentado, pero más seguro y ambicioso.

"Narciso". Hay muy pocos "chicos guapos" que ganen mucho dinero. Lema de vida: "¡Soy más inteligente que todos en el mundo, más bella y más valiosa que todos!" Estoy absolutamente seguro de ello, aunque la situación sea exactamente la contraria. Se considera un profesional de primer nivel, al que a los demás todavía les queda crecer y crecer. Por lo tanto, a menudo no cumple con sus responsabilidades y pierde su trabajo. Sin dudar de que fue subestimado, va a buscar otro, preferiblemente protagonista. Gracias a su confianza en sí mismo, lo hace bastante rápido y... pierde el control con la misma rapidez.

Como resultado, llega a la conclusión "objetiva" de que "todos son tontos y me envidian". Por tanto, no tiene sentido buscar trabajo: de todos modos, no lo entenderán y no apreciarán toda la profundidad de su profesionalismo. Después de lo cual, con la conciencia tranquila, se desploma en el sofá con un periódico o se sienta a jugar en el ordenador, dejando que su esposa decida por sí misma las cuestiones financieras.

Sólo una necesidad extrema llevará a los “misántropos” a trabajar regularmente. Por lo tanto, son propensos a tener ingresos irregulares. Si su cónyuge entra en esta categoría, anímelo a buscar un trabajo remoto. El trabajo autónomo está ganando impulso y los altos ingresos en Internet no son en absoluto un mito.

En el caso de que su cónyuge tenga “manos de oro”, es muy posible que trabaje por su cuenta, como empresario privado. O comience a cultivar en serio: cultive bayas y cultivos frutales, aves o animales populares en su parcela personal. Todo esto trae buen dinero. En general, hay muchas opciones.

Las “personas melancólicas” necesitan elogios y apoyo moral con regularidad. ¿Quieres saber cómo hacer que tu marido gane dinero? Felicítelo, dígale a menudo que es una persona inteligente, capaz e independiente. Recuerde sus logros anteriores y no le permita “deslizarse” en una discusión sobre fracasos y deficiencias. Y NUNCA te burles de alguien por sus errores. Él ya lo sabe todo perfectamente, y tus reproches bien pueden convertirse en el “colmo” en el que finalmente se “ahogará”.

¿Sientes que no estás estirando? Esto esta bien. En este caso, intente convencer a su marido de que consulte a un psicólogo; la ayuda psicológica profesional será una gran ventaja. Una vez que el hombre consiga un trabajo, tendrás que animarlo e inspirarlo nuevamente según sea necesario.

La única condición es que no te conviertas en una "mamá" de tu marido. Una vez que se acostumbre a este rol, puede perder a su nuevo cónyuge (¡a su costa, por cierto!). Sigue siendo para él una mujer amada y deseada, fuerte, pero necesitada de protección y apoyo.

CON " Niño eterno"Las tácticas son diferentes. Para que un hombre funcione, es necesario inculcarle constantemente la idea de que es una persona adulta, independiente y que tiene una gran responsabilidad (su familia). Y es bastante capaz de afrontarlo. Además:

Dígale a su marido más a menudo que es confiable y responsable, que situaciones difíciles siempre puedes contar con él.
Mencione suavemente cuántas opciones más tendría su familia si tuviera algo de dinero extra en su presupuesto. Diga bellamente en qué planea gastar el dinero que gana, por supuesto, teniendo en cuenta los intereses de su marido.

¡Importante! ¡No insultes a un hombre reprochándole su incapacidad para encontrar trabajo! Lo más probable es que se retraiga en sí mismo y le resultará mucho más difícil "tender la mano" hacia él.

Con maridos “cautelosos”, es necesario actuar con decisión. Pero para ello tendrás que ahondar al menos un poco en el ámbito de sus actividades. Sólo así podrá describir ventajosamente todas las ventajas del nuevo trabajo (por regla general, siempre tiene en mente 2 o 3 opciones de empleo). Asegúrese de decir que es un excelente especialista con un gran potencial y que afrontará con éxito las responsabilidades que se le asignen.

¿Por qué mi marido no quiere trabajar? Simplemente tiene miedo de “no justificar”. Trate de explicarle con más suavidad que los errores son parte de la vida. Y NADIE está a salvo de ellos. Que es NORMAL y NATURAL cometer errores en ocasiones. Y esto no es una sentencia de muerte, como intentaron convencerlo cuando era niño. Si hace todo correctamente, su cónyuge recibirá muy rápidamente Buen trabajo. Esté preparado para el hecho de que un hombre que ya está empleado puede necesitar apoyo psicológico.

En el caso de "Narciso", el consejo es cruel, pero inequívoco: no complacer sus deseos y debilidades. Esto significa que usted debe dejar de apoyar a este parásito por su propia cuenta. Incluso si la esposa gana más que su marido. ¿Quieres comer algo más que sopa de verduras, gachas y pan? Que busque trabajo y gane dinero para salchichas, queso, carne y mantequilla. ¿Te da vergüenza usar jeans viejos y una camiseta? Nadie te molesta en buscar trabajo y vestirte en boutiques de moda. ¿Quieres tomar cerveza con amigos o ir a pescar? ¡Ningún problema! Pero sólo por mi dinero ganado, no por el tuyo.

Y recuerda, un hombre así empezará a buscar trabajo en un solo caso: si realmente te ama. No sirve de nada obligarlo.

Si todas las acciones se reducen a llamadas telefónicas y promesas de "definitivamente haré esto mañana", tenga la seguridad de que seguirá aportando dinero a la familia solo. Y serás tratada como una billetera y una “mujer cómoda”. Si este escenario no le conviene, es mejor romper.

¿Para qué necesitas estar preparado?

Ante la renuencia de su marido a trabajar y empezar a hacer algo, una mujer puede encontrarse cara a cara con cosas francamente desagradables. No tengas miedo de descubrir cuáles, porque “¡el que está prevenido, está armado!” Entonces:

Es culpa tuya que tu marido no gane suficiente dinero. La mayoría de las mujeres inseguras intentan con todas sus fuerzas conseguir el amor y la gratitud de un hombre. Se utilizan todos los medios: comida sabrosa, sexo, limpieza de la casa y proteger a tu amado cónyuge de todo malestar. Incluyendo el trabajo. " Está bien, puedo hacerlo todo yo misma, ¡pero mi marido no me deja! Después de todo, hago TODO por él."! Esto es lo que piensa una esposa así, trabajando duro en dos trabajos, puliendo el suelo del apartamento hasta dejarlo brillante, planchando con sus propias manos una camisa que le compró a su marido y removiendo juliana de trufa con queso roquefort. Y luego, sinceramente, no entiende por qué la dejó y se dirigió al “malentendido con las piernas arqueadas”, a quien alegremente “ara desde la mañana hasta la noche, ¿te imaginas?!”, e incluso la lleva en brazos. ¡Sí, por eso se fue porque estaba cansado de sentirse una mascota y no un hombre adulto e independiente!
Tu marido no te ama, sólo te está utilizando. Es doloroso y desagradable darse cuenta de esto, especialmente si ha vivido con él durante muchos años y tienen hijos juntos. ¿Cómo se descubre esto? Es muy sencillo: este hombre no quiere trabajar. Quiere sentarse en tu cuello, quejarse, gritarte e incluso golpearte (esto también sucede), pero tampoco quiere dejar de hacerlo: te alimentan, te visten y te “sacaban” al mundo. Después de todo, me acostumbré. Si a pesar de todos los esfuerzos de tu parte el hombre sigue desempleado, piensa ¿por qué? Lo más probable es que no considere necesario trabajar para usted. En su opinión, no mereces tales sacrificios. Ahora piensa: ¿POR QUÉ necesitas un hombre así?
Lo más probable es que sus familiares tomen las armas contra ti. La clásica situación con los maridos “Narcisos” y “Los hijos de mamá”. ¡Por supuesto que has invadido lo sagrado! ¡Haz que tu amado hijo trabaje! Esté preparado para ataques e incluso intrigas. Aquí necesitarás el apoyo de tu marido.
Tendrás que mostrar carácter. La compasión es una mala consejera y su ayuda es aún peor. No sientas lástima por un hombre en el sentido habitual de la palabra: le estás haciendo un “flaco favor”. Su compasión lo convertirá en un "arma", incapaz de generar ingresos estables, o en un tirano. Se encontrará culpable y, como muestra la práctica, probablemente solo.
Y a las mujeres que quieran aprender cómo hacer que un hombre gane más puede esperarles otra “sorpresa” desagradable: la incapacidad de organizar un presupuesto. Además, la incapacidad femenina. El marido gana una cantidad normal de dinero, pero la mujer literalmente lo desperdicia en tonterías, exigiendo cada vez más.

Realmente esperamos que nuestro artículo le ayude a encontrar la solución adecuada a la situación de los maridos desempleados y a salir de ella con las menores pérdidas. Después de todo, construir relaciones no es fácil y, a veces, es necesario asumir ciertos riesgos y sacrificios. Pero si hay sentimientos sinceros y profundos entre los socios, todo esto vale la pena muchas veces y solo fortalece el afecto y el respeto mutuos.