Sisekujundaja – edulugu. Sisekujundaja – edulugu Ole kaasaegne ja konkurentsivõimeline

Pikad aastad kodumaine disain hõivas sotsiaalselt populaarsemate valdkondade ja erialade seas peaaegu marginaalse positsiooni. IN Hiljuti Olukord on märgatavalt muutunud ja nüüd on meie disainerid muutumas kuulsaks ja nõutuks mitte ainult kodumaal, vaid annavad end aktiivselt tuntuks ka rahvusvahelisel turul. Rääkisime nii riigi peamiste disainikoolide kui ka Briti Kõrgema Disainikooli edukate lõpetajatega, kus ja kuidas Venemaa disainerid tänapäeval õpivad.

Tatjana Repina

tootedisainer, aotta disainistuudio asutaja

Sündis 1988. aastal. 2014. aastal lõpetas ta Moskva Riikliku Kunsti- ja Teaduste Akadeemia. S. A. Stroganova, mööblidisaini osakond. Köögimooduli “LOLO” diplomitöö viis seeriatootmisse kodumaine firma “Luch”.

aasta 2012. Värske kollektsiooni konkurss Outsidesignile, valiknimekiri
aasta 2013. Venemaa mööblikonkurss 2013 Pointexile, 2. koht
aasta 2013. Nayada ArchChallenge, lühinimekiri
2016. aasta iSaloni WorldWide Moskva, SaloneSatellite 2016, 1. koht
2017. aasta iSaloni Mobile Italy, SaloneSatellite 2017, 3. koht

"Astusin Stroganovi Moskva Riiklikku Kunsti- ja Teaduste Akadeemiasse siis, kui seal oli 6-aastane haridussüsteem ja osakonda kutsuti akadeemilisemalt: "Mööbli kunstiline disain". Arvan, et nii pikk õpe sobis mulle, sest selle aja jooksul realiseerisin end sellel erialal tõeliselt ja olin küps iseseisvaks disainiks. Õppimise ajal hakkasid tulema käegakatsutavad uuendused, tulid uued õpetajad, nimi muutus “Mööblidisainiks”.

Õppisin Kirill ja Jelena Tšeburaškini juures - noor, energiline, kõigele uuele avatud ja osakonna arengu heaks palju tegev. Meile anti väga huvitavaid ülesandeid ja motiveeriti midagi uut leidma ja looma. Koos nendega oli minu õpetaja väga kogenud arhitekt Jevgeni Ivanovitš Matvienko, kes andis väga olulised põhitõed, kuna mööbli loomine on paljuski sarnane arhitektuurse disainiga. Tema konsultatsioonid olid väga väärtuslikud ja panid mind alati analüüsima ja mõtlema. Haridus Stroganovkas on alati olnud põhiline ja see on mulle lähedane, kuna head disainerid kannavad alati kultuurilisi koode. Peate õppima oma teadmisi praktikas rakendama. Tegin palju omal käel - otsisin välismaa koolitusprogramme, õppisin disainiuuringuid tegema.

Käisin hiljuti Stroganovkas ja võin tõdeda, et tänapäeva õpilastel on veelgi rohkem võimalusi ja tee teooriast praktikani on veelgi lühemaks jäänud. Tänu kaasaegsele töökoja sisseseadele, reisimisele ja suhtlemisele praktiseerivate spetsialistidega teavad nad kõiki disainitootmise peensusi – alates visandamisest kuni masinatega töötamiseni. Osakond teeb aktiivset koostööd riigiga koolide ja lasteaedade ilme värskendamise projektide raames, andes õpilastele võimaluse end reaalses töös väljendada.

Eraldiseisvate paneelide loomisel on kasutatud uut kuuseokkastest valmistatud akustilist materjali

Männiokastest komposiitmaterjal

Komposiitmaterjalist mööbel

Kapsli mikroköök Lolo

Kapsli mikroköök Lolo

VODKA lamp

VODKA lamp

Jekaterina Vagurina

aine kujundaja

Sündis 1988. aastal. 2012. aastal lõpetas ta nimelise Peterburi Riikliku Kunsti- ja Tööstusakadeemia. A. L. Stieglitz (endine Muhhinski kool), mööblidisaini osakond.

aasta 2013. Nayada Archchallenge, 1. koht kategoorias “Working Place for Open Space”.
2015. aasta Disaindebüüt, 1. koht Tootedisaini kategoorias
2015. aasta Sobaka.ru auhinna võitja tootedisaini kategoorias
2016. aasta Kingituse auhind, 3. koht
2017. aasta Avangard+ auhind, 1. koht

„Esimesest aastast Stieglitzi Akadeemias saime osaleda tootmises ning lisaks paberile joonistustele saime osaleda ka oma projektide elluviimises meie osakonna puusepatöökodades. Sellest lähtuvalt saime jälgida kogu protsessi tehnoloogiat, mis oli oluline praktiline kogemus. Kuid tänapäeval on tehnoloogia juba pikka aega edasi liikunud ja lisaks puidule on nüüd saadaval tohutult palju muid materjale, millest saab mööblit valmistada, ja palju uusi tehnikaid nendega töötamiseks. Ja ainult puutöökodadest enam ei piisa. Mõningaid uuenduslikke lahendusi ellu viia, paraku, pole alust, ja mõnda ellu viia originaalne idee Isegi üheainsa prototüübi tasemel on õpilasel seda üksinda väga raske teha. Kahjuks valdab enamik õpetajaid oma eriala rohkem teoorias. Nad ei jõua alati ajaga kaasas käia ja tänapäeval areneb kõik väga kiiresti. Minu arvates vajab osakond aktiivseid spetsialiste, kes on laia silmaringiga ja oskavad anda õiget suunda. Selles mõttes vaatasime kadedusega oma kolleege Stroganovkast, kus tänane olukord on tänu noorte õpetajate entusiasmile oluliselt muutumas. Mul vedas, kui diplomitöödele juhendajaid määrasime, tuli meie juurde huvitav noor õpetaja Sergei Vassiljevitš Gorlov. Näitasin üles teatavat visadust, et mul lubati tema juhendamisel oma diplomit täita, mida ma pole kunagi kahetsenud. Meil õnnestus suurte raskustega kaitsta ideid, millesse peale meie kahe osakonnas keegi ei uskunud. Selle tulemusena sai projekt kõrgeima hinnangu.

Meil on Saksamaal Halle linnas sõbralik mööbliosakond, millega oleme õpilasi ja õpetajaid vahetanud. See oli väga oluline kogemus, kui mõistsin põhimõttelist erinevust lähenemises koolitusele siin ja Euroopas. Meie riigis domineerib reeglina õpetaja, nii et õpilasprojekti lõppversioonis jääb õpilase ideest väheks. Sageli poolt teesid Kohe on selge, kes neid juhtis. Kui meie juurde tuli Saksamaalt pärit õpetaja, tegi ta alates hetkest, kui ta teile esimest sketši näitas, kõik, et teie algset ideed arendada, mitte seda muuta, vaid pakkuda välja võimalusi teie individuaalseteks lahendusteks.

Pean treeningutel üheks oluliseks teguriks õpilasvõistlustel ja näitustel osalemist; isiklik kogemus ja motivatsiooni arenguks. Infot nende kohta tuleks aktiivselt õpilasteni edastada, veelgi parem oleks, kui need integreeritaks õppeprotsessi, mida meie õppepraktikas praktiliselt ei juhtunud.

Transformeeritav riidepuu 8H

Transformeeritav riidepuu 8H

Transformeeritav riidepuu 8H

Ja Dobrostol

Dobrobox söögiriistade komplekt

Dobrobox söögiriistade komplekt

Planter Fitocapsule

Planter Fitocapsule

Planter Fitocapsule

Krateri vaaside komplekt

Krateri vaaside komplekt

Krateri vaaside komplekt

Soola- ja pipragaas Port

Soola- ja pipragaas Port

Alisa Minkina

aine kujundaja

Sündis 1993. aastal. Lõpetanud Briti Kõrgema Disainikooli tööstusdisaini erialal.

aasta 2013. Topiary World, 3. koht
aasta 2013. Dysoni auhinnad, riiklik võitja
aasta 2013. Ukraina parimate ja parimate nimekiri
aasta 2014. SEAT võistlus. 1. koht, praktika SEAT Hispaanias
2015. aasta Salone Satellite 2. koht
2015. aasta Salone Satellite, 3. koht
2016. aasta ArchiWood, 1. koht
2016. aasta Ukraina parim, 1. koht
2017. aasta A Disainiauhinnad, 1. koht

«Britka puhul on ilmselt kõige olulisem see, et tudengid töötavad peaaegu alati reaalsete projektidega ning see annab võimaluse õppida tulevase tööandja ja turuga vahetult suhtlema. Õpetajad on siin praktiseerivad disainerid, kes tunnevad hetkeolukorda, teavad, mida klient vajab, ja õpetavad eelkõige tema tegelikele vajadustele vastama. Juhendajad juhendavad ja soovitavad, kuid paljuski otsite iseseisvalt vajalikke ressursse, eriti mis puudutab tarkvara või materjalidega töötamist. Kui olete projektist kirglik, saate teha kõike, kõik sõltub teist. Ükskõik, mida õpetaja ütleb, leiate ise kogu üksikasjaliku teabe ja püstitate endale lõpliku ülesande, mis tuleb lahendada. Samas on väga oluline oma ideede praktilise elluviimise alus, mille Britanka annab - seal on hästi varustatud töökojad, kus saab ise masinatega töötada ja mingeid katseid teha. See otsene seos teooria ja praktika vahel on minu arvates BHSDC hariduse peamine eelis ja omadus. Kuid paljudes kodumaistes ülikoolides meeldib tudengitele luua reaalsusest kaugel olevaid kasvuhoonetingimusi. Jah, nad projekteerivad, aga loodusesse minnes ei tea nad, mida ja kuidas täpselt teha, millist tööd otsida ning neil on ka vähe aimu kogu projekteerimisprotsessi tegelikkusest. ”

Sagano bambusest mööbel

Sagano bambusest mööbel

Teedoseerija purk

Marina Novikova

sisekujundaja, büroo “Tark sisekujundus” asutaja

2013. aastal Briti Kõrgema Disainikooli sisekujundusprogrammi lõpetanud, 2012. aastal õpingute ajal läbis ta suvepraktika Londoni Central Saint Martinsi sisekujunduskursuse raames.

“Mul oli võimalus õppida Venemaal ja välismaal, võrrelda õppimise lähenemist siin ja Euroopas. Tuleb märkida, et Londoni Central Saint Martinsis oli rohkem disaini kui sellist, uurimistööd ja iseseisvat tööd. Kõik toimub seal, nagu öeldakse, "sina käeulatuses" - rohkem reaalset tööd ja isiklikku osalust. Venemaal on haridus palju põhimõttelisem, palju loenguid ja ametlikku aruandlust, aga vähem praktikat. Tegelikult pole see meie tegelikkuse põhjal isegi halb. Selleks, et pärast lõpetamist meie majanduspilti „sobida“, tuleb olla kontekstis ja selles mõttes on meie hariduse akadeemilisus teatud määral õigustatud. Rääkisin hiljuti Briti taotlejatega ja vaatasin nende õppekava – võrreldes mul olevaga oli see oluliselt paranenud ja muutus intensiivsemaks, isegi kadestasin neid. Meil oli alles algkursus, kuid nüüd on palju rohkem eriaineid, huvitavaid mooduleid, sealhulgas neid, mis on pühendatud teie ideede tutvustamisele ja praktilisele teostamisele. Programm on oluline, kuid palju sõltub õpilaste isiklikust huvist, sellest, kui valmis nad on süvenema ja arenema. Muidugi mängib motivatsioonis suurt rolli ka õpetaja isiksus. Meil oli tore õpetaja, kes kutsus õpilasi enda kabinetti praktikale, andes neile võimaluse näha eriala seestpoolt, mõista ja tunnetada nüansse. Pärast õpingute lõpetamist mul vedas – mind kutsuti sinna tööle.

Lisaks pööratakse Britannias suurt tähelepanu õpilaste osalemisele erinevatel võistlustel. See on väga oluline – ja seda vaatevinklist loominguline areng, ja väljavaadete osas, kuna sageli on selliste konkursside korraldajad tootmisettevõtted. Näiteks tegi Britannia hiljuti oma õppekava raames koostööd tuntud butiikide ketiga. Tulemuseks olid esimese kursuse tudengite kujundatud vitriinid. Nüüd võib neid linnatänavatel näha rakendatuna. Sellised koostööd on väga olulised, ma annaksin õpingute ajal sellise võimaluse eest palju. Lõputöö kohviku interjööri jaoks tegin ühes disainibüroos töötades: mõtlesin välja reaalse objekti kavandi ja see sai teoks. See on hindamatu kogemus ja parim motivatsioon enesearenguks.”

Jelena Mincheva

Sisekujundaja

2007. aastal lõpetas ta Oryoli osariigi tehnikaülikooli keskkonnadisaini erialal. 2013. aastal kolis ta Moskvasse ja läbis mitmeid kursusi disainikoolis “Details”. Samal ajal asutas ta koos kolleegi Alena Nagaevaga oma sisekujundusbüroo LABuro.

„Mis puudutab detailide sisekujunduse kursust, siis see on aardelait kasulik informatsioon juhtivatelt spetsialistidelt koos praktiliste ülesannetega. Sel ajal oli mul juba ülikoolidiplom ja mitmeaastane kogemus sellel erialal. Kuid “Details” õppimine andis mulle ülemineku teisele tasemele. Õpetajate karisma on kursuse olemus, ilma nende isiksuse ja temperamendita poleks see võimalik. See on kooli asutaja Tatjana Rogova, Andrei Sumatohhin, Maxim Shishigin, Tatjana Smirnova, Ilona Menšakova, Irina Markidonova, Svetlana Arefieva ja paljud teised. Enamik loenguid on nende isiklik kogemus ja teadmised, mitte ainult teooria. Sul on võimalus mõista visiooni ja tööviise erinevad inimesed, on need sageli radikaalselt erinevad. Nende kommentaarid õppetööde kohta on väga väärtuslikud. Ma ütleks, et “Details” on inimeste loodud oma atmosfäär, see on nende eripära. Tunnete end koduselt ja õpingute lõpuks saavad paljudest teie klassikaaslastest sõbrad. Mina ja Alena näiteks kohtusime ja hakkasime seal koostööd tegema.

Detailis läbisin esmalt mitu sisekujunduse kursust ja seejärel läbisin seal eelmisel aastal alanud objektide disaini kursuse. Tööstusdisaini kool Venemaal on alles lapsekingades, pikka aega usuti, et ese on kiirem ja lihtsam tellida kui toota. Kuid viimastel aastatel on olukord muutunud. Peamine, mis meil puudub, on muidugi tootmisbaas. Külastasin mitut Milano kooli ja küsisin, mis on nende eripära. 80 protsenti ajast on projekti kallal töötamine ja mentoritega konsulteerimine, kusjuures loenguid peetakse minimaalselt. Lõppude lõpuks on tootedisain seotud loovuse ja innovatsiooniga, see ei puuduta üldse sisustust. Siin tuleb palju proovida, otsida, leida oma lahendused. Reeglid siin ei kehti. Meil on praegu Stroganovkas hea tootmisbaas, aga võrreldes lääne koolidega on see muidugi palju viletsam.»

meeldib

Masha Kuu

Niipea kui sain teada, et mu sõbranna Natalja Karpenko lahkus ettevõttest, kus ta töötas kaks aastat tagasihoidliku operaatorina, kiirustasin kohe, lillekimbu, tordi ja veinipudeliga relvastatud, talle külla – et abi.

"Onu heaks töötamisel on ainult kaks eelist," ütleb Natalja Karpenko. "Töötaja saab stabiilset igakuist sissetulekut ja tal pole peavalu, kust klienti leida." Foto: GettyImages.com/Fotobank.ru

Kuidas sul läheb? – küsisin Natashalt kaastundlikult, märkades endale tahes-tahtmata, et ta näeb välja nii hea kui võimalik. – Kas otsite tööd?

Ei...” kehitas ta ükskõikselt õlgu. – Minu jaoks on mugavam kodus töötada.

Operaator? - Ma olin üllatunud, vaadates ringi laud, täis pabereid ja kontoritarbeid.

- Sisekujundaja, mul on vastavalt teine ​​haridus.

Ajasin silmad suureks: millegipärast ei tulnud mulle pähegi, et Nataša otsustab nii riskantse ettevõtmise nagu enda heaks töötamine. "Ja kuidas sul läheb?" - Ma küsisin. Vastuseks sõber rääkis mulle kõigist omaette disainerina töötamise plussidest ja miinustest.

Pärast disainihariduse omandamist 2001. aastal asus Natalja kohe oma erialale tööle ja enne kui ta leidis enda jaoks optimaalse ajakava, ta proovis palju: avas oma kontori, sai tööd erinevates ehitusettevõtetes, kuid ükski neist valikutest ei sobinud talle.

“Onu heaks töötamisel on ainult kaks eelist, ütleb Nataša. – Töötaja saab stabiilset igakuist sissetulekut ja tal pole peavalu, kust klienti leida. Kõiges muus ma ainult näen miinused: see on sõltuvus juhist (mis tavaliselt takistab loomingulist inimest) ja jäik ajakava (mul pole absoluutselt õrna aimugi, kuidas inspiratsiooni täpselt kella peale jõudma panna) ning vahendajate olemasolu kliendi ja kliendi vahel. esineja (mõnikord kulgeb tegevus lastemängu "kahjustatud telefon" stsenaariumi järgi).

Näib, et ülaltoodud ebamugavusi saab vältida oma kontori avamisega , kuid kui te saate oma ettevõtte omanikuks ja sageli ka juhiks, seisate silmitsi muude probleemidega. "Ühelt poolt on see prestiižne ja sissetulek ei pruugi olla liiga stabiilne, kuid seda ei piira mingid piirid - saate palgata abilisi ja suhelda otse klientidega. Teisega - tunned suurt vastutust oma töötajate ees ning kulutad palju aega ka klientide ja kulude katteks raha otsimisele . Üldiselt tol ajal ma loominguline inimene Pidin end organisaatoriks ümber koolitama. Kuid ma olen alati tahtnud end realiseerida disaini, mitte juhtimise valdkonnas.

Lõpuks leidis mu sõber ise parim variant- nn" vabakutseline." Alustuseks, et saada garanteeritud sissetulek, ta sai töökoha kaubandusettevõttes operaatorina - Nataša meelitas sellele ametikohale, kuna ettevõtte tööaeg oli rangelt reguleeritud. Seejärel pani ta ajalehes kuulutuse, kutsudes kõiki disaineri teenuseid kasutama, ja asus tööle. iga päev, tööpäeviti kella üheksast hommikul kuni kuueni õhtul töötas Natalja kontoritöötajana ja pühendas ülejäänud aja projekteerimisele .

"Vaatamata sellele, et pidin sageli töötama, peaaegu ööpäevaringselt (õnne õnneks, parimad ideed Millegipärast tulevad need mulle öösel meelde), sellised Mulle meeldis kõige rohkem diagramm . Ma ei saanud mitte ainult kliendiga otse suhelda, vaid sain ka võimaluse valida, kellega koos töötan ja kellega mitte. See säästab kokkuvõttes palju aega ja närve. Lisaks saate kliendiga kohtuda millal soovite, isegi kui hilisõhtul. Kliendid hindavad seda, sest päeva jooksul teenivad nad tavaliselt raha,” räägib Natasha. – Disaineri töötasu sõltub tema produktiivsusest ja soovist töötada (hooajalisust muidugi mitte arvestada). Eelis on ka tööde konkurentsivõimeline maksumus - eradisaineri projekteerimisprojekt maksab oluliselt vähem kui sama projekt, mis ostetakse ettevõttelt. Samal ajal teenin ma teenuste madala hinnaga nüüd rohkem, kuna ma praktiliselt ei kanna kulusid ega maksa vahendajale suuri vahendustasusid.

Minu kadeda ohke peale mu sõber naeris. "Kindlasti, see oli ikka raske, tunnistas ta. – Kohe iseseisva töö alguses teete sageli vigu, kuid nendest vigadest õpite. Oli juhtumeid, kui avanss tehti, kuid valmis projekti jääk jäi maksmata. Juhtus, et nõuti tasuta töö tegemist, mis polnud ligilähedalegi lepingus määratule. Reeglina tekivad sellised olukorrad seetõttu, et klient ei tea, kuidas disaineriga koostööd teha. Seetõttu peame arvestama kõigi nüanssidega ja võtma initsiatiivi enda kätesse – alati selgelt välja ütlema näiteks töötingimused.“

Lõpuks, Nataša saavutas oma eesmärgi – sai nii palju kliente, et suutis rahulikult operaatori aukohast keelduda ja pühendas kogu oma aja loovusele. Nüüd ei pea ta ajalehtedes reklaamima – paljud kliendid tulevad eelmiste klientide soovitusel.

«Igal juhul on väga oluline, et läheduses oleks inimene, kes oskab olukorda kainelt hinnata ja õigel ajal anda väärtuslikku nõu ja toetus,” jättis Natalja mulle mõtlikult hüvasti. Ilmselt tal vedas ka selles.

Algselt avaldati sisekujunduses. Kommenteerida saab siin või .

Igaüks meist tahab olla edukas, realiseerida, saavutada teatud tulemusi. Ja igaühel meist on oma nägemus maailmast, oma edu ja ebaõnnestumise teooriad, oma põhimõtted ja oma hobid. Meil on erinevaid teooriaid: miks taevas on sinine, miks õunad kukuvad, miks mesilased sumisevad ja miks kukub võileib alati võiga pool allapoole ja palju muud. Me justkui peidaksime end erinevate teooriate taha. Inimesed armastavad teooriaid. Kuid kahjuks (või võib-olla õnneks!) lahkneb teooria sageli praktikast. Aga targad inimesed Nad ütlevad: "Teooria on hea, kuid praktika on täiesti erinev." Noh, see artikkel räägib lihtsalt praktikast ja sellest, kuidas edukad disainerid oma ülesannetega praktikas toime tulevad ja edu saavutavad.

Viskame teooria kõrvale ja hakkame harjutama! Tõsi, ausalt öeldes väärib märkimist, et see artikkel ei ole universaalne imerohi kõigi hädade ja probleemide vastu, see ei garanteeri, et homme ärkate särava disainerina, kelle poole tööandjad rivistuvad.

Harjumus nr 1 : Tea, millal peatuda

Võib-olla tunnete jalgpallilegend Vince Lombardit, kes ütles kunagi: "Võitjad ei anna kunagi alla ja loobujad ei võida kunagi." Tuleb vaid ringi vaadata ja näha, et see arvamus on vale.

Parimad projektid kukkusid läbi vaid seetõttu, et nende loojad ei suutnud ühisele nimetajale jõuda. Edukad ettevõtted läksid pankrotti vaid seetõttu, et nende juhtkond ei suutnud õigel ajal võidujooksu kasumi nimel peatada. Parimad blackjacki mängijad vaid kahekordistasid, selle asemel, et taganeda. Ajalugu mäletab palju näiteid, kui sõdivad poliitilised jõud keeldusid kompromissidest ja kandsid ainult kaotusi. Tõepoolest, võitjate üle kohut ei mõisteta, kuid selleks, et võita, pead sa realistlikult hindama oma võimeid, võimeid, töövõimalusi ja mõistma oma vigu.

Muidugi ütlete, et täiuslikkusele pole piire. Selle postulaadiga ei vaidle keegi vastu, kuid mõnikord tasub saavutatu juures peatuda, sest alati saab selle ära rikkuda ja hullemaks muuta, kui see oli enne "täiustamist". Kummalisel kombel võib teie lahkumine ja selle või teise projektiga töö lõpetamine olla hea ja õige otsus. Nii et esimene harjumus, mida kõik peavad meeles pidama, on õppida eemalduma ja lasta asjadel kulgeda omasoodu.

Harjumus nr 2 : leidke õige keskkond

Meid ümbritseb palju asju ja selles hämmastavas kaoses õnnestub meil iga kord leida täpselt see, mida vajame. Me teame sageli vaistlikult, mida vajame ja kust inspiratsiooni otsida. Tunneme end suurepäraselt, kui meid ümbritseb armastus, kui meid austatakse, teeme tööd, mida armastame, ja meil on head sõbrad. Tegelikult otsime eksisteerimiseks kõige mugavamaid tingimusi.

Erandiks pole ka meid ümbritsev töökeskkond. Siin on väike saladus. Õige keskkond mitte ainult ei soodusta tööd, vaid soodustab ka loovust. Tegelikult võib siit leida palju inspiratsiooni keskkond. Mõnikord peate lihtsalt paar sekundit või paar minutit projektist eemale võtma ja ringi vaatama. Vastus peitub sageli lihtsates asjades. Seega, vaadates aknast välja naaberhooneid, vaadates taevapilvede veidraid kujundeid või nähes laual mõnda oma lemmikautori unustatud raamatut, võite intuitiivselt komistada oma probleemile lahendusi.

Ka sisekujundus, rõivadisain jms tõukuvad meid sageli uute lahenduste poole. Sellega seoses on veel üks heade disainerite komme ümbritseda end asjadega, mis inspireerivad.

Harjumus nr 3 : Hea tööõhkkond

Mugavus on oluline kõigile. Meile meeldib, kui oleme tööl loovuse õhkkonnas, ümbritsetud inimestest, kes mõistavad ja jagavad sama arvamust. Milline näeb välja hea töökeskkond?

Vastust sellele küsimusele illustreerib hästi Michael Bieruti kliendiettekanne. Michael esitab küsimuste ahela: "Mida ma kliendile otsin?" - "Mida peaksin töökeskkonnas otsima?" Vastus neile küsimustele on üsna lihtne – vajate usaldust teiste vastu, kirge oma töö vastu, otsustusjulgust ja tegutsemismõistust. Klient otsib samu omadusi. Igal neist omadustest on ilmne eelis. Kaasmõtlejate keskel võite end alati kergesti ja vabalt tunda, kui kõik saavad üksteist usaldada.

Usalduslik suhe disaineriga võimaldab huvilistel täielikult loota tema maitsele ja professionaalsetele instinktidele. Seega, kus töös elab kirg, võite lõpuks saavutada edu projekti arendamisel, sest iga meeskonnaliikme kogu jõud on sellisele ülesandele pühendatud. Alati on hea, kui töö ei muutu mitte ainult rahateenimiseks, vaid muutub ka hobiks.

Julgus inspireerib disainereid võtma riskantseid (kuid potentsiaalselt edukaid) projekte ja sunnib neid tooma turule tipptasemel lahendusi. Intelligentsus ei ole geniaalsuse garantii, vaid võime tajuda ja mõista tegelikku maailma. Terve mõistus ja mõistus ühendavad kõik omadused ja võimaldavad teil saavutada häid tulemusi.

Noh, veel üks reegel – kõik neli omadust peavad eksisteerima harmoonias, et luua ideaalsed töötingimused ja hea töökeskkond. Eemalda vähemalt üks komponent ja pead lõpmata kaua pimedas ruumis musta kassi otsima: otsi optimaalset lahendust ja ära leia seda.

Harjumus nr 4 : Võitlus tegelikkuse moonutuste vastu

Kujutage ette olukorda. Olete veetnud palju päevi ja öid ning lõpuks olete valmis näitama tõeliselt silmapaistvat tulemust. Sinu arvates on kõik enam kui täiuslik ja sa oled tõeline disainiguru. Ja siis tuleb päev “X” ning sina ja huvilised arutlete tuleviku (teie arvates meistriteos!) projekti üle. Kõik läheb hästi, alles arutelu lõpus ütleb tippjuht, et kõik on hästi, aga roheline värv parem seda muuta. Ta veenab teid, et ta teab, kui palju te pingutasite, et leida õige kombinatsioon, et sait oleks tõeliselt originaalne, meeldejääv, atraktiivne, kuid värvivalik pole parim. "Värvi valimine on subjektiivne, kas pole?" - küsib juhataja teilt jaatavalt. Mida sa vastad peale nii palju magamata öid ja palavaid tööpäevi?.. Ah...

“How a Web Design Goes Straight to Hell” on ajaveebi “Oaemeal” tavaline postitus Matthew Inmani tavapärasel humoorikal viisil. Ja ta kirjutab täpselt, kui palju otsustab üksainus lause "disain on subjektiivne". See klišee on nii palju teadvusesse tunginud, et sellest on saanud omamoodi aksioom, mis ei nõua mingit tõestust. Näib, et niipea, kui disain tekkis, tekkis see aksioom ja juurdus nii tugevalt, et selle väljajuurimine on tõeline Sisyphuse ülesanne kõigile veebidisaineritele.

Samas pole see üllatav: disainerite jaoks on see hea põhjendus oma tööle (ju neile meeldivad nende projektid!), tellija jaoks on see nende enda nägemus objektist. Ärge unustage üht ütlemata reeglit: "rohkem tagasisidet viib paremate tulemusteni." Muidugi on igaühel õigus oma vaatenurgale, aga parim reegel edukas disainer on kriitika tajumine ja vajadus kuulata teiste inimeste arvamusi.

Harjumus nr 5: protsessitoimingud – teooria ja tegelikkus

Üks harjumus on veel (niipalju kui seda harjumuseks võib nimetada). Püüame sageli saavutada häid tulemusi, ülekaalukat edu ja tundub, et teeme selle nimel kõik. Kuid lõpuks ei lähe kõik nii, nagu varem plaanitud. Vaatamata meie jõupingutustele ei tööta "kuldstandardi" reegel sageli. Sellest, miks meie parimad meetodid ja tehnikad ebaõnnestuvad sageli (Fred Brooksi jt The Design of Design). See kõik taandub veebidisaini protsessi sujuvale ja mittelineaarsele olemusele reaalses maailmas.

Et mõista, miks sellised tõrked tegelikkuses esinevad, on vaja pöörduda teise raamatu poole - Dan Eriali “Ettenähtavalt irratsionaalne”. Autor toob välja, et protsessi ebaõnnestumise algpõhjus on ebaloogilisus. Formaalsed protsessid saavad toimida, kui mõistame inimeste irratsionaalset olemust ja jätame ruumi puudujääkidele. Seega peitub eduka disainitöö võti selles, kuidas me konkreetsel teemal töid tegelikult teostame ja teostame, mitte selles, kui hästi me ideaalist kinni peame.

Heade disainerite üks peamisi harjumusi on protsesside (tööalgoritmide) uurimine ja nende “testimine”, et need reaalsuses hästi toimiksid.

Harjumus nr 6 : Kõik muutub – tegelikult ei muutu midagi

Võib-olla oleme me kõik perfektsionistid. Kõik, mis täna (nagu varemgi) tarkvaraturule ilmub, on loodud ainult olemasoleva täiustamiseks. See on väärt eesmärk, kuid sellisel eesmärgil võib olla tõsiseid negatiivseid külgi. Paljud ideed, protsessid, meetodid, mõtted, tehnikad on juba jõudnud oma kõrgpunkti ega ole tänapäeval enam nii aktuaalsed.

Teatud koodiseadust pimesi järgides pole midagi halba: hoolikalt läbi töötatud liigutuste ja toimingute jada, hoolikalt paigutatud semikoolon ja lõpuks hea loogiline tulemus.

Samas pole selles midagi head. Võib järjepidevalt välja anda hea tulemus, järgides teatud algoritmi, kuid sel juhul ei saa tõenäoliselt midagi originaalset, erakordset, mis väärib kõigi imetlust. Edukad disainerid teavad seda ja vaatavad alati üle varasemad otsused, on kõige suhtes skeptilised, seavad kõiges kahtluse alla, pakuvad uusi asju ja kuulavad nõuandeid, otsivad uusi meetodeid ja tehnikaid.

Sellest harjumusest saab praktiliselt loosung: "Kõik asjad muutuvad ja me muutume koos nendega." Aeg jookseb edasi ning veebidisain jääb ja nõuab teilt endiselt uusi ideid, tehnikaid ja meetodeid.

P.S. Need kuus harjumust ei ole kaugeltki standardsed ega taga sulle homset edu. Täna saate kirjutada palju muid harjumusi (ja iga veebidisainer räägib teile palju oma harjumustest). Mõnikord tasub lihtsalt jälgida edukate disainerite tööd, nende harjumusi ja suhtumist töösse.

Kommentaarid

1. Sabina
   31. jaanuar 2012 kell 23:01

   Suur tänu, väga huvitavalt kirjutatud :)

2. Alyona
   1. veebruar 2012, kell 14:29

   Jah, kuid neid harjumusi pole alati võimalik järgida. Siin sõltub palju õnnest: kas teil on õnn leida suurepärane meeskond, kas teil on õnn komistada kliendi otsa, kes ei seo teie käsi ja nii edasi...

3. 123
   1. veebruar 2012, kell 20:32

   kõik on muidugi huvitav, aga "tsya" ja "tsya" õigekirja tegusõnades tuleb kiiresti üle korrata!!

   Romanblchi vastus:
   27. märts 2012 kell 02.00

   Mida on siin korrata? Küsige endalt keerulise verbiga küsimus: "mida see teeb?" Näiteks:

   See maailm areneb (mida maailm teeb?) Areneb (liide "xia" täidab mõnikord "iseenda" tähendust).

   Lõppude lõpuks me ei ütle: maailm areneb? mida peaks maailm tegema?

   Ma vastus:
   27. märts 2012, kell 16:13

   Hm. Jah, aga artiklis pole selliseid valesti kirjutatud sõnu: P

Jäta vastus

:o");" src="http://www..gif" alt=">:o" title=">:o">");" src="http://www..gif" alt="]:->" title="]:->">!}

Kas soovite teada, kuidas saada edukaimaks sisekujundajaks, kellega kõik tahavad koostööd teha? Lihtsalt! Selleks tuleb lihtsalt luua ajamasin, reisida ajas tagasi ja saada seal esimeseks sisekujundajaks. Valmis! Muude võimaluste puudumisel valivad inimesed teid.

Aga nali kõrvale – edukas disainer ei peaks püüdma kõigiga koostööd teha ega püüdma olla absoluutselt kõigi jaoks parim. Peate valima kindla stiili ja püüdma olla selles parim. Ja see on üsna reaalne.

Mida peab sisekujundaja tegema, et olla kliendi jaoks atraktiivne:

Valige oma konkurentsieelis

Peate mõistma, mille poolest erinete teistest disaineritest. See võib olla ainulaadne stiil, erilised hetked projekti elluviimisel. Või töötate ainult kitsa eriala interjööriga, näiteks restoranidega.Küsige oma klientidelt, mida nad teie kohta ütlevad.Näiteks soovivad mõned kliendid luua oma stuudiokorteri väikesele alale rohkem vaba ruumi ja funktsionaalsust. Selline klient valib teid, kui olete spetsialiseerunud väikeste ruumide kujundamisele.

Kui olete kitsa spetsialiseerumisega disainer, olete teatud klientide jaoks atraktiivne. Tuleb mõista, et see kõrvaldab teised kliendid. Kuid ärge kartke seda, see tuleb teile ainult kasuks. Näiteks kaasaegses stiilis kujundades ärge kartke öelda, et te ei tööta klassikaga.

Ärge kartke oma spetsialiseerumist kitsendada ja kliente kaotada. Teie klient leiab teid alati üles.

Valige oma lemmiksuund ja stiil

Peate armastama stiili ja suunda, mille olete valinud, et muuta teid ainulaadseks. Kui teete projekte klassikaline stiil, kuid eelistate kaasaegseid, siis on väga ebatõenäoline, et saavutate oma äris edu.

Sa peaksid saama inspiratsiooni oma ainulaadsusest. Ärge kartke mõelda suuremalt: mõelge oma linna mastaabist kaugemale. Proovige ennast riiklikul või isegi ülemaailmsel tasandil. Kui olete klientide seas nõutud ja teile meeldib teie ettevõte, siis jääb üle vaid endast teada anda. Millest me järgmisena räägime.

Peate olema armunud sellesse, mida teete, hoolimata sellest, kui tühine see ka ei kõlaks.

Andke inimestele endast teada

Niisiis, olete otsustanud oma konkurentsieelise ning see on teatud inimrühmale tõesti huvitav ja kasulik. Teha on jäänud vaid üks väike asi – teie potentsiaalsed kliendid peaksid teie käest teada saama.Tehke kindlaks kohad, kus teie sihtrühm on – nii võrgus kui ka väljaspool – ja tegutsege. Osale teemaüritustel, loo huvitavaid kontakte, räägi endast ja oma tegemistest.

Määratlege selgelt oma unikaalsuse publik, st need, kes soovivad teiega koostööd teha. Kui teete restoranide disainiprojekte, minge restoranipidajate ärifoorumile. Kui töötate eraklientidega ja teie eripära seisneb ärisegmendi majade interjööriga töötamises - võib-olla ostavad teie kliendid nüüd auto Rubljovka lähedal asuvast Mercedese müügisalongist?

Lisaks ärge unustage Interneti suurepäraseid võimalusi. Saate endast teada anda veebis, ajalehtedes või ajakirjades. Uurige, millistelt saitidelt leiate oma vaatajaskonna, milliseid ajakirju nad loevad, millistel saitidel nad aega veedavad, kust nad saavad otsida teiesugust professionaali. Rääkige meile seal oma eripärast, saage oma kliendi silmis eksperdiks, kinnitage seda oma portfelliga. Ja nüüd on teie potentsiaalne klient juba teie klient. Kõik on õnnelikud. Igaüks sai, mida tahtis.

Rääkige maailmale oma ainulaadsusest. Saage oma kliendi silmis eksperdiks.

Tõesta seda oma portfelliga.

Püüdke kuulsaks saada

Suure hulga klientide meelitamiseks peate endale nime tegema. Peate läbima pika ja okkaline rada elukutse tippu. Ma ei saa end nimetada väga kuulsaks disaineriks, kuid kohtumine paljudega, kes on selle juba saavutanud, kinnitab, kui palju tööd tuleb teha.

Lisaks põhitööle projektide kallal proovige olla sagedamini kuulsate inimeste läheduses, teie nägu peaks ilmuma meedias ja muutuma äratuntavaks.Proovige teha staari jaoks projekt. Ilmuda tipparhitektuuri- ja disainiajakirjade lehekülgedel. Kõik see aitab teil kuulsaks saada.

Jah! See pole nii lihtne. Ja tee kuulsuseni võib olla pikk.

Kuid teil on unistus, mis peab täituma.

Võtame kõik ülaltoodu kokku:

• Saa ainulaadseks. Kaasake oma sihtrühm.
• Arenda oma konkurentsieelist ja saa oma ala parimaks.
• Pidage meeles: teie unikaalsus peaks teid inspireerima.
• Kuulutage end maailmale. Rääkige meile oma ainulaadsusest.
• Saage kuulsaks ja ainulaadseks disaineriks, kellega unistate koos töötada.

Loodan, et artikkel oli teile kasulik. Like, jätke oma kommentaarid, jagage artiklit kolleegide ja sõpradega.

Muide, peagi käivitame uue voo uuendatud sisekujunduse põhikursusest. Lisateabe saamiseks klõpsake nuppu.

Gerasimov Pavel

disainer ja töökoja kaasdirektor veebisait