Je připraven návrh zákona o postupném zvyšování věku odchodu do důchodu. Důchodový věk v Rusku Nový zákon o důchodech

Každý pracující člověk je po všechny pracovní roky povinen platit příspěvky do sociálních a pojistných fondů Ruské federace. Příspěvky se odvádějí na pobírání důchodu po dosažení určitého věku a doby pojištění. Všechny nuance týkající se velikosti výplaty důchodů a způsob jejich výpočtu je popsán ve federálním zákoně č. 400.

V článku 18 Federální zákon č. 400 upřesňuje podmínky pro valorizaci důchodů pracujících důchodců. Přepočet (zvýšení, snížení) plateb se provádí podle vzorce:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN x SPK), Kde

• SPst - výše plateb na stáří, invaliditu, pro případ ztráty živitele;
• SPstp - stanovená výše důchodu k 31. červenci roku, ve kterém se výpočet provádí;
• IPKi - individuální důchodový koeficient;
• K - speciální koeficient;
• KN - druhý zvláštní koeficient;
• SPK jsou náklady na jeden důchodový koeficient.

V právu, minimální velikost Důchody jsou stanoveny na základě životních nákladů. Podle zákona tedy nemůže být nižší než stanovené životní minimum.

Stáhnout text

Pojistné platby jsou přidělovány v určitých obdobích stanovených ruským právem:

• Starobní dávky se načítají od následujícího dne po odchodu z práce. O tento důchod je nutné požádat nejdéle do 30 dnů po propuštění;
• platby invalidního pojištění se připisují ode dne, kdy je osoba uznána invalidní, pokud on nebo její zástupce požádal o navýšení do jednoho roku ode dne, kdy byla zjištěna invalidita;
• K získání pozůstalostního důchodu musíte podle zákona zažádat do jednoho roku ode dne úmrtí dané osoby.

Všechny nuance výpočtu důchodů a jejich výplaty jsou podrobně uvedeny v zákoně č. 400. Můžete se seznámit s nejnovějším vydáním spolkového zákona „o pojistných důchodech“. Provedené změny si můžete podrobně prohlédnout v souladu se zákonem č. 143, na

V souladu s federálním zákonem č. 350-FZ ze dne 3. října 2018 Rusko zahajuje postupné zvyšování obecně stanoveného věku, který dává nárok na důchod ze starobního pojištění a důchod ze státního zabezpečení. Změny budou probíhat postupně během dlouhého přechodného období 10 let, které skončí v roce 2028. Důchodový věk se tak zvýší o 5 let a stanoví se na 60 let pro ženy a 65 let pro muže. Dnes je důchodový věk pro ženy 55 let, důchodový věk pro muže je 60 let.

Zvýšená valorizace důchodů

Od roku 2019 zákon stanoví zvýšenou valorizaci pojistných důchodů tempem, které je rychlejší než předpokládaný růst inflace. Důchody ze starobního pojištění nepracující důchodci v průměru se zvýší o 1 tisíc rublů za měsíc nebo 12 tisíc rublů za rok.

Od 1. ledna 2019 je valorizace pojistných důchodů 7,05 %, což je více než prognóza míry inflace pro rok 2018. Velikost pevné platby po indexaci se zvýší na 5334,2 rublů za měsíc, náklady důchodový bod- až 87,24 rublů. V důsledku indexace se důchod starobního pojištění v Rusku zvýšil v průměru o 1 tisíc rublů a jeho průměrná roční výše je 15,4 tisíc rublů.

Zvýšení důchodu u každého důchodce je individuální v závislosti na výši pobíraného důchodu. Abyste zjistili, o kolik se důchod zvýší od 1. ledna 2019, je potřeba vynásobit výši pobíraného důchodu 0,0705 (7,05 %).

Příklad Důchod z invalidního pojištění pro nepracujícího důchodce je 9 137 rublů. Po indexaci od 1. ledna se důchod zvýší o 644 rublů a bude činit 9 781 rublů. Další příklad Důchod ze starobního pojištění nepracujícího důchodce je 15 437 rublů. Po indexaci od 1. ledna se důchod zvýší o 1 088 rublů a bude činit 16 525 rublů.

Pokud je přidělen důchodce sociální příplatek na důchod, který poskytuje příjem na úrovni životního minima důchodce, může výše plateb po valorizaci zůstat stejná nebo se může zvýšit méně než na úrovni valorizace.

Příklad Důchodci byl přidělen důchod ve výši 12 347 rublů. Existenční minimum důchodce v regionu je vyšší než přidělený důchod a činí 12 674 rublů. Proto je kromě důchodu přidělen sociální příplatek. V důsledku indexace se od 1. ledna důchod zvýšil o 7,05 %, neboli 870 rublů, a činil 13 217 rublů. Vzhledem k tomu, že před indexací důchodce obdržel 12 674 rublů (důchod plus platba sociálního zabezpečení), po indexaci se platby zvýšily nikoli o 870 rublů, ale o 543 rublů (rozdíl mezi indexovaným důchodem, který se zvýšil na 13 217 rublů, a předchozími platbami ve výši 12 674 rublů).

Výhody a záruky pro lidi v předdůchodovém věku

Pro občany v předdůchodovém věku zůstávají výhody a opatření sociální podpora, dříve poskytované při dosažení důchodového věku: léky a doprava zdarma, slevy na větší opravy a další bytové a komunální služby, osvobození od daně z nemovitosti a pozemku a další.

Od roku 2019 se zavádějí nové výhody související s každoroční lékařskou prohlídkou i pro předdůchodce a dodatečné záruky zaměstnanost. Zaměstnavatelé podléhají správní a trestní odpovědnosti za propuštění pracovníků v předdůchodovém věku nebo jejich odmítnutí přijmout z důvodu věku. Zaměstnavatel je dále povinen ročně poskytnout zaměstnancům v předdůchodovém věku dva dny bezplatné lékařské prohlídky při zachování mzdy.

Nárok na většinu předdůchodových dávek vzniká 5 let před novým důchodovým věkem s přihlédnutím k přechodnému období, tedy od 51 let pro ženy a 56 let pro muže. Od roku 2019 mají nárok na dávky ženy narozené v roce 1968 a starší a muži narození v roce 1963 a starší.

Pětiletá doba je relevantní i tehdy, když se při přiznávání důchodu zohledňuje jak dosažení určitého věku, tak rozvoj zvláštních zkušeností. Týká se to především pracovníků v nebezpečných a obtížných profesích podle seznamů č. 1, č. 2 atd., které umožňují předčasný důchod. Nástup předdůchodového věku a nárok na dávky v takových případech vzniká 5 let před věkem předčasného odchodu do důchodu, za jedné z podmínek: rozvoje požadované preferenční délky služby, pokud již osoba přestala pracovat v příslušnou specializaci, nebo skutečnost, že v příslušné specializaci pracuje.

Například, řidiči městské hromadné dopravy, pokud mají potřebnou speciální praxi (15 nebo 20 let podle pohlaví), odcházejí do důchodu v 50 letech (ženy) nebo v 55 letech (muži). To znamená, že věkové hranice předdůchodu budou stanoveny pro řidičky od 45 let a pro řidiče od 50 let.

Předdůchodový věk lékařů, učitelů a dalších pracovníků, kterým nárok na důchod nevzniká od určitých let, ale při získávání zvláštních zkušeností, nastává současně s jeho získáváním. Tak, učitel školy, který v březnu 2019 dokončí požadovanou pedagogickou praxi, bude od tohoto okamžiku považován za předdůchodce.

Komu se důchodový věk od roku 2019 nezměnil, má navíc nárok na předdůchod 5 let před důchodem. Například, y matky mnoha dětí s pěti dětmi začíná ve věku 45 let, tedy 5 let před obvyklým důchodovým věkem (50 let). Při určování postavení osoby v předdůchodu se v takových případech berou v úvahu dva faktory. Jednak základ, který dává nárok na předčasné přiznání důchodu - může to být požadovaný počet dětí, invalidita, praxe v rizikové práci atd. A jednak věk, kdy je důchod přiznán, od kterého se pět- se započítává roční období poskytování dávek.

Výjimkou, na kterou neplatí pravidlo 5 let, jsou daňové výhody. Poskytují se při dosažení hranice předchozího důchodového věku. Pro většinu Rusů je to 55 nebo 60 let v závislosti na pohlaví, a v případě lidí odcházejících do předčasného důchodu dříve než tento věk. Například pro seveřany, kteří podle předchozí právní úpravy odcházejí do důchodu o 5 let dříve než všichni ostatní, je předdůchodový věk pro pobírání daňové výhody respektive 50 let pro ženy a 55 let pro muže.

Potvrzení o předdůchodovém stavu

Ruský penzijní fond spustil informační službu, jejímž prostřednictvím jsou poskytovány informace o Rusech, kteří dosáhli předdůchodového věku. Tyto údaje využívají úřady, odbory a zaměstnavatelé k poskytování náležitých výhod občanům. Například střediska práce, která od roku 2019 poskytují pracovníkům v předdůchodu zvýšenou podporu v nezaměstnanosti a věnují se profesním rekvalifikacím a programům dalšího vzdělávání pro pracovníky v předdůchodu.

Údaje PFR jsou přenášeny elektronicky prostřednictvím kanálů SMEV, prostřednictvím Jednotného státního informačního systému sociálního zabezpečení (USISSO) a elektronické interakce se zaměstnavateli. Potvrzení o postavení osoby jako předdůchodce se poskytuje také prostřednictvím osobního účtu na webových stránkách penzijního fondu a na územních pracovištích penzijního fondu.

Přechodné období ke zvýšení věku odchodu do důchodu

Pro postupné zvyšování důchodového věku je stanoveno dlouhé přechodné období 10 let (od roku 2019 do roku 2028). Přizpůsobení se novým parametrům důchodového věku v prvních letech přechodného období zajišťuje i zvláštní dávka - přiznání důchodu o šest měsíců dříve, než je nový důchodový věk. Poskytuje se těm, kteří měli podle předchozí právní úpravy odejít do důchodu v roce 2019 a 2020. Jde o ženy narozené v letech 1964-1965 a muže narozené v letech 1959-1960. Díky dávce budou důchody nově přidělovány již od roku 2019: ženám ve věku 55,5 let a mužům ve věku 60,5 let.

Po celou dobu přechodného období nadále platí požadavky na odslouženou dobu a důchodové body nutné pro přiznání důchodu ze starobního pojištění. V roce 2019 tak odchod do důchodu vyžaduje minimálně 10 let praxe a 16,2 důchodového bodu.

Zvýšení důchodového věku se netýká invalidních důchodů - zůstávají zachovány v plné výši a přidělují se osobám, které ztratily pracovní schopnost, bez ohledu na věk, kdy je skupina invalidity stanovena.

Po přechodném období, počínaje rokem 2028 a později, budou ženy odcházet do důchodu v 60 letech, muži v 65 letech.

Kdo si nezmění věk odchodu do důchodu?

Většina občanů, kteří mají právo odejít do důchodu, zůstává ve stejném důchodovém věku. včasné domluvení důchody. Patří mezi ně zejména:

Osoby, kterým je přiznán důchod před obecně stanoveným věkem pro odchod do důchodu z důvodu práce ve ztížených, nebezpečných a škodlivých pracovních podmínkách, za které zaměstnavatel platí další pojistné k důchodu za zvláštní sazby. Konkrétně zaměstnané osoby:

● při práci v podzemí, práci v nebezpečných pracovních podmínkách a v horkých dílnách - muži A ženy;

● ve ztížených pracovních podmínkách jako pracovníci lokomotivních čet a pracovníci přímo organizující dopravu a zajišťující bezpečnost provozu na železniční dopravě a metru, jakož i řidiči nákladních vozidel v technologický postup v dolech, povrchových dolech, dolech nebo rudných lomech - muži A ženy;

● v textilním průmyslu pro práce se zvýšenou intenzitou a náročností - ženy;

● ve výpravách, partách, oddílech, na stanovištích a v týmech přímo při terénních geologických průzkumech, průzkumných, topografických a geodetických, geofyzikálních, hydrografických, hydrologických, lesních hospodářských a průzkumných pracích - muži A ženy;

● jako členové posádek námořních, říčních a rybářských lodí (s výjimkou přístavních lodí trvale působících v přístavní vodní ploše, služebních a pomocných a cestovních lodí, příměstských a vnitroměstských lodí), jakož i při práci na těžba a zpracování ryb a mořských plodů , příjem hotových výrobků na poli -- muži A ženy;

● při hlubinné a povrchové těžbě, včetně personálu báňských záchranných složek, při těžbě uhlí, břidlice, rud a jiných nerostů a při výstavbě dolů a dolů - muži A ženy;

● v letové posádce civilní letectví, pro práci na řízení letu letadel civilního letectví, jakož i v inženýrsko-technickém personálu pro práce na údržbě letadel civilního letectví - muži A ženy;

● při práci s odsouzenými jako pracovníky a zaměstnanci ústavů vykonávajících trestněprávní tresty ve formě trestu odnětí svobody - muži A ženy;

● jako řidiči traktorů v zemědělství a dalších odvětvích hospodářství, dále jako řidiči stavebních, silničních a nakládacích a vykládacích strojů - ženy;

● jako dělníci, mistři v těžbě dřeva a splavování dřeva včetně údržby strojů a zařízení - muži A ženy;

● jako řidiči autobusů, trolejbusů, tramvají na pravidelných městských linkách pro cestující - muži A ženy;

● jako záchranáři v profesionálních záchranných službách a jednotkách - muži A ženy.

Osoby, kterým je ze sociálních a zdravotních důvodů přiznán důchod před obecně stanoveným důchodovým věkem:

● žena, která porodila pět a více dětí a vychovávala je do 8 let věku;

● žena, která porodila dvě nebo více dětí, s nezbytným pojištěním a pracovními zkušenostmi na Dálném severu nebo v rovnocenných oblastech;

● jeden z rodičů zdravotně postiženého od dětství, který ho vychovával do jeho 8 let, - muži A ženy;

● opatrovník zdravotně postiženého od dětství, který ho vychovával do jeho 8 let, - muži A ženy;

● zakázáno kvůli válečnému zranění - muži A ženy;

● zrakově postižená osoba s první skupinou postižení - muži A ženy;

● občan s hypofyzárním nanismem (lilipután) a nepřiměřený trpaslík - muži A ženy;

● rybář, pastevec sobů nebo komerční lovec trvale pobývající na Dálném severu nebo v rovnocenných oblastech - muži A ženy.

Osoby, kterým je přiznán důchod dříve, než je obecně stanovený věk odchodu do důchodu v souvislosti s radiačními nebo člověkem způsobenými katastrofami, včetně katastrofy v jaderné elektrárně v Černobylu, katastrofy v chemickém podniku Mayak, nehod ve výrobním sdružení Mayak a vypouštění radioaktivního odpadu do řeky Techa, jakož i v souvislosti s radiační expozicí v důsledku jaderných testů na zkušebním místě Semipalatinsk - muži A ženy.

Osoby, kterým je přiznán důchod dříve, než je obecně stanovený věk odchodu do důchodu v souvislosti s prací u zkušebního personálu, jakož i v souvislosti s letovými zkouškami a výzkumem experimentálního a sériového vybavení: letectví, kosmonautika, letectví a výsadky - muži A ženy.

Jaké změny jsou poskytovány pro důchodce

Zvyšování věku odchodu do důchodu se současných důchodců netýká. Každý, komu byl již před rokem 2019 přidělen jakýkoli druh důchodu, bude nadále pobírat splatné platby v souladu s nabytými právy a výhodami. Zvýšení věku odchodu do důchodu umožní od roku 2019 zajistit vyšší růst důchodů pro nepracující důchodce v důsledku valorizace převyšující míru inflace (v souladu s vyhláškou prezidenta Ruska „O národních cílech a strategických cílech vývoj Ruské federace pro období do roku 2024“ ze dne 7. května 2018).

Zvýšení důchodů pro venkovské důchodce

Od roku 2019 mají obyvatelé obce právo na zvýšenou pevnou výplatu starobního nebo invalidního důchodu. Nárok na 25procentní navýšení pevné platby je poskytován za předpokladu, že jsou splněny tři podmínky: mít alespoň 30 let praxe v zemědělství, žít na venkově a nemít placenou práci.

Zvýšení důchodu venkovských důchodců od 1. ledna 2019 je 1,3 tisíce rublů měsíčně, pro příjemce invalidních důchodů se třetí skupinou - 667 rublů měsíčně.

Není třeba konkrétně kontaktovat Ruský penzijní fond pro přepočet důchodu, dochází automaticky na základě informací v souboru plateb. V tomto případě má důchodce právo kdykoli předložit doklady potřebné k přepočtu.

Při výpočtu délky služby, která dává venkovským důchodcům právo na zvýšenou pevnou platbu, se zohledňuje práce v JZD, státních statcích a dalších zemědělských podnicích a organizacích s výhradou zaměstnání v chovu zvířat, rostlinné výrobě a chovu ryb. Například jako agronomové, traktoristé, veterináři, včelaři atd. – především 500 profesí .

Práce, která byla vykonávána před rokem 1992 na ruských JZD, strojních a traktorových stanicích, mezikolektivních zemědělských podnicích, státních farmách, rolnických farmách a zemědělských artelech, je zahrnuta do venkovského zážitku, bez ohledu na název profese, specializaci nebo zastávanou pozici. .

Důchodový věk pro seveřany

Obyvatelé Dálného severu a podobných oblastí mají právo na předčasný důchod o 5 let dříve, než je obecně stanovený věk odchodu do důchodu. Seveřané si toto právo ponechávají i do budoucna. Zároveň se věk předčasných důchodů pro obyvatele Severu postupně zvyšuje o 5 let: z 50 na 55 let pro ženy a z 55 na 60 let pro muže.

Minimální požadovaná severní délka služby pro předčasné přiznání důchodu se nemění a zůstává 15 kalendářní roky na Dálném severu a 20 kalendářních let v ekvivalentních oblastech. Požadavky na pojistnou praxi se obdobně nemění a jsou 20 let pro ženy a 25 let pro muže.

Přechodné období pro zvýšení důchodového věku seveřanů potrvá, jako všichni ostatní, 10 let – od roku 2019 do roku 2028. V první fázi se zvýšení věku dotkne žen narozených v roce 1969 a mužů narozených v roce 1964. Nárok na dávku při odchodu do důchodu o šest měsíců dříve, než je nový důchodový věk, mají přitom i seveřané, kterým měl být podle staré legislativy přidělen důchod v letech 2019-2020.

Například muž narozený v roce 1965 (červenec), s 30 lety praxe na severu a 35 lety praxe v pojištění, odejde v lednu 2022 do důchodu ve věku 56,5 roku.

V důsledku přechodného období odcházejí v roce 2028 ženy ze severu narozené v roce 1973 do důchodu v 55 letech a muži ze severu narození v roce 1968 v 60 letech.

Přechodné období pro zvýšení důchodového věku přitom platí i v případech, kdy není plně odpracována severní délka služby a věk pro přiznání důchodu se snižuje za každý odpracovaný rok v severním regionu.

PříkladŽena narozená v roce 1970 (březen), s 11letou praxí na severu a 18letou pojistnou praxí, měla podle staré legislativy odejít do důchodu v červenci 2021 ve věku 51 let a 4 měsíců. Vzhledem k tomu, že v roce 2021 se důchodový věk zvýší o tři roky, bude moci žena odejít do důchodu v červenci 2024 po dosažení 54 let a 4 měsíců.

Někteří seveřané se však novému věku odchodu do důchodu přizpůsobovat nebudou, protože jim nebude zvýšen. Změny se nedotknou malých původních obyvatel Severu, kteří podle svého pohlaví odcházejí do důchodu v 50 nebo 55 letech, ani severských žen, které vychovaly dvě a více dětí – pokud mají potřebné zkušenosti se severem a pojišťovnictvím, mají nárok na důchod od 50 let.

Přidělování důchodů lékařům, učitelům a umělcům

Zaměstnancům, kterým je důchod přiznán nikoli po dosažení důchodového věku, ale po dosažení požadované doby odsloužení (zvláštní délka služby), zůstává nárok na předčasný důchod zachován. Mezi takové pracovníky patří učitelé, lékaři, baletní tanečníci, cirkusové gymnastky, operní pěvci a někteří další. Minimální požadovaná specializovaná praxe pro přiznání důchodu se nezvyšuje a v závislosti na konkrétní profesi se jako doposud pohybuje v rozmezí 25 až 30 let.

Od roku 2019 je zároveň odchod pracovníků ve vyjmenovaných profesích určován s přihlédnutím k přechodnému období ke zvýšení důchodového věku. V souladu s ní se přidělování důchodů lékařům, učitelům a umělcům postupně odkládá od okamžiku rozvoje speciálních zkušeností. Mohou však pokračovat pracovní činnost po získání požadované délky služby nebo přestat pracovat.

Příklad K odchodu do důchodu potřebují venkovští zdravotníci 25 let služby ve zdravotnických zařízeních bez ohledu na věk a pohlaví. Pokud venkovský lékař dokončí požadovanou délku služby v září 2021, bude mu důchod přidělen v souladu s obecně stanoveným přechodným obdobím pro zvýšení důchodového věku - po 3 letech, v září 2024.

Důchodový věk pro státní zaměstnance

U státních úředníků na všech úrovních vlády (federální, regionální a obecní) probíhá přechod na nové hodnoty důchodového věku postupně. Do roku 2021 je zvyšování věku šest měsíců v roce, pak se míra synchronizuje s obecným tempem zvyšování důchodového věku v zemi a začíná se rok od roku zvyšovat. Mužští státní zaměstnanci odejdou do důchodu v 65 letech do roku 2028 a ženy státní úřednice odejdou od roku 2034 do důchodu v 63 letech.

Kromě toho se pro všechny federální státní úředníky počínaje rokem 2017 vztahují požadavky na minimální délku praxe ve státní nebo komunální službě, která jim umožňuje získat státní důchod za dlouhou službu. Každý rok se uvedená délka služby prodlužuje o šest měsíců (z 15 let v roce 2016), až dosáhne 20 let v roce 2026.

S přihlédnutím ke všem změnám je státním zaměstnancům přiznán pojistný důchod v roce 2019 po dosažení 56 let (u žen) a 61 let (u mužů). Výsluhový důchod se přiznává, pokud máte 16,5 let praxe ve státní službě.

Přiznání sociálního důchodu

Změny v důchodového systému, které nabývají účinnosti v roce 2019, nemají vliv na sociální důchod pro invaliditu a ztrátu živitele rodiny, které jsou přidělovány bez ohledu na obecně stanovený důchodový věk. Stejně jako v případě pojistného důchodu je i ve vztahu ke státním důchodům plně zachováno právo osob, které ztratily schopnost pracovat pro invaliditu, požádat o důchod bez ohledu na věk.

Věk, ve kterém vzniká nárok na sociální starobní důchod, se zvyšuje o 5 let v souladu s fázovaným přechodným obdobím. Do roku 2028 bude mužům přiznán sociální starobní důchod po dosažení 70 let a ženám po dosažení 65 let.

Nové důvody pro předčasný důchod

Předčasné přiznání důchodu za dlouhodobou službu

Občanům, kteří mají, je poskytnut nový základ dlouholeté zkušenosti. Ženy s praxí alespoň 37 let a muži s praxí alespoň 42 let budou moci odejít do důchodu o dva roky dříve, než je obecně stanovený důchodový věk, nejdříve však o 55 let pro ženy a 60 let pro muže.

Předčasné přiznání důchodu ženy s mnoha dětmi se třemi a čtyřmi dětmi

Vícedětné ženy se třemi a čtyřmi dětmi mají nárok na předčasný důchod. Pokud má žena tři děti, bude moci odejít do důchodu o tři roky dříve, než je nový důchodový věk, s přihlédnutím k přechodným ustanovením. Pokud má žena čtyři děti, je s přihlédnutím k přechodným ustanovením o čtyři roky dříve, než je nový důchodový věk.

Zároveň pro předčasný důchod potřebují vícedětné ženy získat celkem 15 let praxe v pojištění.

Předčasné přiznání důchodu nezaměstnaným občanům

Pro občany v předdůchodovém věku zůstává při absenci pracovních příležitostí možnost odejít do důchodu dříve, než je stanovený důchodový věk. V takových případech je důchod stanoven o dva roky dříve, než je nový důchodový věk, s přihlédnutím k přechodnému období.

Navíc pro občany v předdůchodovém věku platí od 1. ledna 2019 tzv maximální velikost podpora v nezaměstnanosti od 4900 rublů do 11280 rublů. Doba takové platby je stanovena na jeden rok.

Výplata penzijního spoření

Změny, které vstoupily v platnost důchodová legislativa neměnit pravidla pro přidělování a výplatu důchodového spoření. Duchodovy vek, dávající právo je přijímat, zůstává ve stejných mezích – na úrovni 55 let pro ženy a 60 let pro muže. To platí pro všechny typy výplat důchodů, včetně kapitalizovaných důchodů, výplat na dobu určitou a jednorázových plateb. Stejně jako dříve se penzijní spoření přiřazuje v závislosti na minimálních požadovaných důchodových bodech a délce odsloužení: v roce 2019 to je 16,2 bodu, respektive 10 let.

Zákon se jako první dotkne mužů narozených v roce 1959 a žen narozených v roce 1964.

Otázka zvyšování věku v Rusku je kontroverzní již mnoho let a aktivně se o ní diskutuje, ale věc nedošla dále než k diskusím. Nikdo nečekal, že zákon o důchodovém věku bude v roce 2018 skutečně přijat, ale nedávná zpráva nás přesvědčila o opaku - 27. září byl normativní akt přijat v závěrečném třetím čtení. V platnost vstoupí 1. ledna 2019.

Řekněme vám podrobněji, jaký je nový zákon o zvýšení věku odchodu do důchodu od roku 2019: nejnovější zprávy k tématu, komentáře úředníků a právní analýzy.

Hlavní ustanovení návrhu zákona o důchodovém věku

Text návrhu zákona (před oficiálním zveřejněním má dokument tento status), připravený a předložený Státní dumě Ministerstvem práce Ruské federace, je zveřejněn na oficiálních stránkách dolní komory zákonodárného orgánu (Rada federace ). Zavádí postupné zvyšování věku odchodu do důchodu v Rusku, návrh zákona počítá s jeho zvyšováním od příští rok s frekvencí jednou za dva roky a v krocích po jednom roce.

V důsledku toho vznikne do roku 2028 nárok na starobní důchod mužům po dosažení 65 let a ženám po dosažení 60 let věku. Změny se týkají i těch zaměstnanců, kteří mají nárok na předčasný důchod. Určité přechodné období (10 let) a konečný důchodový věk se tak zvýší až v roce 2028.

V současné době stále platí „sovětský“ věk odchodu do důchodu: muži neodcházejí do důchodu v 60, ale ženy v 55. Ve vysvětlivce autoři dokumentu uvádějí, že toto ustanovení bylo zavedeno již v roce 1928 a nadešel čas provést závažné změny zákonů odpovídající současnému stavu věcí. Zejména jedním z hlavních argumentů ve prospěch reformy je prodlužování střední délky života.

Jak bude v Ruské federaci realizováno zvýšení důchodového věku?

Nejdůležitější otázkou, která pracovníky trápí, je, jak svůj problém řeší zákon o zvýšení důchodového věku v roce 2019 a na které roky narození se reforma vztahuje. Jako první budou pod reformu spadat muži narození v roce 1959 a ženy narozené v roce 1964. Výživné od státu budou moci pobírat v roce 2020 po dosažení 61 a 56 let. Zároveň tito občané a občané narození v letech 1960 a 1965 budou moci využít nároku na předčasný důchod, a to o šest měsíců dříve, než je stanovená doba. Dále budou pracovníci chodit zpívat v souladu s ustanoveními přechodného období.

Rok narození		Rok odchodu do důchodu	Duchodovy vek
Muži	Ženy		Muži	Ženy
1959	1964	2020	61	56
1960	1965	2022	62	57
1961	1966	2024	63	58
1962	1967	2026	64	59
1963	1968	2028	65	60
	1969	2030		61
	1970	2032		62
	1971	2034		63

Ženy se třemi a více dětmi budou moci odejít do důchodu dříve: ženy se třemi dětmi - o tři roky dříve; čtyři - o čtyři, pět nebo více - současný důchodový věk zůstává stejný.

Bude vypracován koncept „předdůchodového věku“. Občané, kteří dosáhli věku 55 a 60 let (pět let před oficiálním odchodem do důchodu), budou mít další záruky zaměstnání. Zaměstnavatel nebude moci odmítnout přijmout nebo propustit zaměstnance z důvodu dosažení důchodového věku. Za to bude trestní odpovědnost. Pracovníkům v předdůchodu bude navíc vyplácena dvojnásobná podpora v nezaměstnanosti a dostanou dva dny volna navíc na lékařskou prohlídku při zachování platu a zaměstnání.

Také občané budou moci odejít do důchodu bez ohledu na věk, pokud jejich celkový seniorita být ve věku 37 a 40 let (pro ženy a muže). Kapitálový důchod bude rovněž přidělován podle aktuálně platných norem v 55 a 60 letech, pokud se občan podílel na jeho vzniku.

Kdo a kdy jde do důchodu?

Zvýšení věku odchodu do důchodu pro ženy od roku 2019

Zvýšení důchodového věku pro muže od roku 2019

Důchodový věk pro příjemce

Důchodový věk se zvýší u následujících kategorií pracovníků:

• dělníci na Dálném severu a podobných oblastech. Věk se zvýší na 58 a 60 let (u žen, resp. mužů);
• pedagogické, tvůrčí a zdravotnické pracovníky. Odjezd pracovníka na dovolenou nyní závisí na vývoji zvláštních pracovních zkušeností, toto pravidlo zůstává, ale podle návrhu zákona se těmto pracovníkům zvyšuje důchodový věk o 8 let;
• státní zaměstnanci. Od 1. ledna 2020 bude zavedeno zvýšení tempa růstu stupně důchodového věku pro státní zaměstnance - jeden rok ročně;
• příjemci sociálního důchodu. Věk se zvyšuje z 60 a 65 let na 68 a 70 (u žen, resp. mužů).

Pro koho zůstane pracovní doba stejná?

• důchodci, kteří již pobírají státní podporu, si zachovají všechna zavedená privilegia a výhody;
• občané pracující v zaměstnáních se škodlivými, nebezpečnými a obtížnými pracovními podmínkami;
• oběti Černobylu;
• muži a ženy, kteří pracovali jako letový zkušební personál a byli přímo zapojeni do letových zkoušek (výzkumu) speciálního vybavení;
• zástupci původních obyvatel Dálného severu;
• pracovníci, kteří mají právo na předčasnou dovolenou ze zdravotních nebo jiných sociálních důvodů, například vojenský personál, který se stal invalidním v důsledku vojenského traumatu, ženy, které porodily více než pět dětí a vychovávaly je do tří let věku, zrakově postižené lidé atd.

Poslední novinky

Přes protesty a negativní hodnocení společnosti byl v roce 2018 přijat zákon o důchodovém věku. Poslední novinky ze Státní dumy jsou následující: 27. září schválili poslanci dokument ve třetím čtení. Již dříve se premiér Dmitrij Medveděv opakovaně vyslovil pro zvýšení věku odchodu do důchodu. Nyní tuto potřebu oficiálně uznal ruský prezident Vladimir Putin, který dříve takovou možnost kategoricky popřel. Jeho pozměňovací návrhy zmírnily důchodovou reformu. Zejména se zvýšil věk odchodu do důchodu pro ženy o 5 let, a nikoli o 8, jak se dříve plánovalo.

Většina iniciátorů reformy poukazuje na zvyšování věku odchodu do důchodu na Západě, zvyšování zátěže pracujících občanů, demografické procesy, a proto v zájmu zachování stávající výše důchodu a jeho zvýšení je třeba přijmout tzv. těmto nepopulárním opatřením se nelze vyhnout. Autoři reformy uvádějí statistická data, že nyní na každého důchodce připadá pouze 1,12 pracujícího občana, tedy těch, kteří platí pojistné. Nízká velikostúdržba vede k tomu, že třetina důchodců musí pracovat

Předseda Státní dumy Vjačeslav Volodin se domnívá, že pokud se od reformy upustí, snížení důchodů v blízké budoucnosti je nevyhnutelné. V době předložení návrhu zákona do Státní dumy Volodin garantoval, že Státní duma bude zákon o důchodovém věku od 1. ledna 2019 posuzovat obecně a nedojde k žádnému urychlení přijímání zákona. V důsledku toho byl dokument přijat ve všech třech čteních během 2 měsíců.

Další zastánce reformy: Předsedkyně Rady federace Valentina Matvienko. Opakovaně říkala, že je nutné zvyšovat důchod postupně. To je v dokumentu zohledněno.

Taková napomenutí však mají špatný vliv na širokou veřejnost a pracující občany. Názor na reformu ve společnosti je krajně negativní. Proti zvyšování věku odchodu do důchodu jsou důrazně i odbory. Na webu change.org byla zveřejněna petice proti přijetí tohoto zákona, která již získala více než milion podpisů.

Dne 14. června schválila ruská vláda návrh federálního zákona „O změně některých právních předpisů Ruské federace o jmenování a výplatě důchodů“, který připravilo ruské ministerstvo práce.

Cílem návrhu zákona je postupné zvyšování věku, ve kterém bude přiznán důchod ze starobního pojištění.

Návrh zákona navrhujestanovit obecně stanovený věk odchodu do důchodu na 65 a 63 let pro muže a ženy respektive (nyní - 60 a 55 let).

Zvyšování důchodového věku bude pozvolné: počítá se s dlouhým přechodným obdobím – od roku 2019 do roku 2028 pro muže a 2019 až 2034 pro ženy. Přechodné období tedy bude 10 let pro muže a 16 let pro ženy.

Zvýšení důchodového věku se jako první dotkne mužů narozených v roce 1959. a ženy narozené v roce 1964 Občané uvedených roků narození budou mít s přihlédnutím k přechodným ustanovením právo odejít do důchodu v roce 2020 – ve věku 61 a 56 let.

Respektive:

1. muži narození v roce 1959, ženy narozené v roce 1964 - získá právo odejít do důchodu v roce 2020 (ve věku 61 a 56 let, v tomto pořadí);
2. muži narození v roce 1960, ženy narozené v roce 1965 - získá právo odejít do důchodu v roce 2022 (ve věku 62 a 57 let v tomto pořadí);
3. muži narození v roce 1961, ženy narozené v roce 1966 - získá právo odejít do důchodu v roce 2024 (ve věku 63, resp. 58 let);
4. muži narození v roce 1962, ženy narozené v roce 1967 - získá právo odejít do důchodu v roce 2026 (ve věku 64 a 59 let, v tomto pořadí);
5. muži narození v roce 1963, ženy narozené v roce 1968 - získá právo odejít do důchodu v roce 2028 (ve věku 65 a 60 let);
6. ženy narozené v roce 1969 - získá právo odejít do důchodu v roce 2030 (ve věku 61 let);
7. ženy narozené v roce 1970 - získá právo odejít do důchodu v roce 2032 (ve věku 62 let);
8. ženy narozené v roce 1971 - získá právo odejít do důchodu v roce 2034 (ve věku 63 let).

Důchodový věk se s přechodným obdobím zvýší u některých kategorií pracovníků odcházejících do předčasného důchodu, konkrétně:

• pracovníci, kteří odcházejí do předčasného důchodu kvůli práci na Dálném severu a v oblastech ekvivalentních Dálnému severu. Pro ty, jejichž důchodový věk je stanoven na 55 let (pro muže) a 50 let (pro ženy), se plánuje zvýšení důchodového věku na 60 let, respektive 58 let. Výrazné snížení důchodového věku pro seveřany způsobily v 50. letech 20. století extrémně těžké životní podmínky v těchto oblastech. Ve skutečnosti naprostý nedostatek infrastruktury pro práci a život předurčil tak nízký věk. Opatření přijatá v rámci dlouhodobého demografického programu na léta 2007-2025 pozitivně ovlivnila změnu situace s nadějí dožití, zejména v severních regionech země.
• pedagogičtí, zdravotní, tvůrčí pracovníci. Pro tuto kategorii pracovníků je na základě jejich společenského významu zachován institut předčasných důchodů v plném rozsahu: není stanoveno zpřísnění požadavků na zvláštní délku služby. Zároveň se na základě všeobecného zvýšení produktivního věku u těchto občanů zvyšuje věk pro předčasný odchod do důchodu o 8 let. Nová doba odchod do důchodu bude vypočítán na základě data ukončení zvláštní služby a získání nároku na předčasný důchod. Nyní si tyto kategorie pracovníků musí vyvinout zvláštní délku služby v délce od 15 do 30 let v závislosti na konkrétní kategorii příjemce. Věk, ve kterém tito pracovníci dokončí zvláštní službu a získají právo na předčasný odchod do důchodu, je tedy pevně stanoven a toto právo (přiznání „předčasného“ důchodu) bude možné uplatnit v období od roku 2019 do roku 2034 a dále s přihlédnutím k zohlednit zvýšení produktivního věku a přechodná ustanovení.

Návrh zákona také navrhuje od 1. ledna 2020 zvýšení rychlosti kroku zvýšení věku odchodu do důchodu státní zaměstnanci- rok po roce. Důchodový věk státních zaměstnanců je tak uveden do souladu s návrhem míry zvyšování obecně stanoveného věku.

Návrh zákona stanoví změny související s věkem odchodu do důchodu. Občanům, kteří nepracovali nebo nezískali celou dobu služby potřebnou pro pobírání pojistného důchodu, bude sociální důchod nově přiznán nikoli v 60 (ženy) a 65 letech (muži), ale v 68 a 70 letech. . Tyto změny jsou navrženy tak, aby byly prováděny postupně. Občané s těžkým zdravotním postižením mají právo požádat o určení invalidity a v případě kladného rozhodnutí pobírat sociální invalidní důchod (bez ohledu na věk).

Zvyšování věku odchodu do důchodu se současných důchodců netýká, to je asi 46,5 milionu příjemců důchodů (jak prostřednictvím Ruského penzijního fondu, tak i „donucovacích“ oddělení). Stejně jako dosud budou dostávat všechny důchodové a sociální platby, které jim náleží, v souladu s nabytými důchodovými právy a dávkami.

V souladu s návrhem federálního zákona neexistuje žádné ustanovení o zvýšení důchodu věk pro občany zaměstnané v zaměstnáních se škodlivými, ztíženými pracovními podmínkami (dělníci dolů (uhelný průmysl), těžební průmysl, hutnictví železa a neželezných kovů, železniční průmysl a řada dalších zařazených do tzv. „malých seznamů“), občané, kteří pojištění důchodů jsou předepisovány ze sociálních důvodů, jakož i v souvislosti s ozářením:

Já pro občané pracující na pracovištích s nebezpečnými a škodlivými pracovními podmínkami, ve prospěch kterého zaměstnavatel platí pojistné v příslušných sazbách stanovených na základě výsledků zvláštního posouzení pracovních podmínek, a to:

• při práci pod zemí, při práci s nebezpečnými pracovními podmínkami a v horkých dílnách ( muži a ženy);
• ve ztížených pracovních podmínkách, jako pracovníci lokomotivních čet a pracovníci přímo organizující dopravu a zajišťující bezpečnost provozu na železniční dopravě a metru, dále řidiči nákladních vozidel v technologickém procesu v dolech, povrchových dolech, dolech nebo rudných lomech ( muži a ženy);
• v textilním průmyslu při práci se zvýšenou intenzitou a náročností ( ženy);
• ve výpravách, partách, oddílech, na stanovištích a v týmech přímo na terénní geologický průzkum, průzkum, topografické a geodetické, geofyzikální, hydrografické, hydrologické, lesní hospodářské a průzkumné práce ( muži a ženy);
• v posádkách námořních lodí, říční flotily a flotily rybářského průmyslu ( muži a ženy), s výjimkou přístavních lodí trvale provozovaných v přístavních vodách, služebních a pomocných a cestovních lodí, příměstských a vnitroměstských lodí, dále v práci na těžbě a zpracování ryb a mořských plodů, přejímce hotových výrobků v oboru ( muži a ženy);
• v hlubinném a povrchovém dobývání (včetně personálu báňských záchranných složek) při těžbě uhlí, břidlice, rudy a jiných nerostů a při výstavbě dolů a dolů ( muži a ženy);
• v letové posádce civilního letectví, při práci na řízení letů letadel civilního letectví, jakož i v inženýrském a technickém personálu při práci na obsluze civilních letadel ( muži a ženy);
• při práci s odsouzenými jako s pracovníky a zaměstnanci ústavů vykonávajících trestní tresty ve formě odnětí svobody (muži i ženy);

• řidiči traktorů v zemědělství a dalších odvětvích hospodářství, dále řidiči stavebních, silničních a nakládacích a vykládacích strojů ( ženy);
• dělníků, mistrů v těžbě dřeva a splavování dříví vč. údržba strojů a zařízení ( muži a ženy);
• řidiči autobusů, trolejbusů, tramvají na pravidelných městských linkách pro cestující ( muži a ženy);
• záchranáři v profesionálních záchranných službách a jednotkách ( muži a ženy).

II. pro osoby, jejichž důchod je přiznán dříve, než je obecně stanovený důchodový věk ze sociálních a zdravotních důvodů, jmenovitě:

• ženy která porodila pět nebo více dětí a vychovávala je až do věku 8 let,
• jeden z rodičů zdravotně postižených od dětství, který je vychovával až do dosažení věku 8 let ( muži a ženy);
• opatrovníci osob se zdravotním postižením od dětství nebo osoby, které byly opatrovníky osob se zdravotním postižením od dětství, vychovávající je do dosažení věku 8 let ( muži a ženy);
• ženy které porodily dvě nebo více dětí, pokud mají potřebné pracovní zkušenosti v pojišťovnictví na Dálném severu nebo v rovnocenných oblastech;
• invalida kvůli válečnému traumatu ( muži a ženy);
• zrakově postižení lidé se zdravotním postižením skupiny I ( muži a ženy);
• občané trpící hypofyzárním trpaslíkem (liliputáni) a nepřiměření trpaslíci ( muži a ženy);
• trvale bydlící v oblastech Dálného severu a podobných oblastech, kde pracovali jako pastevci sobů, rybáři a komerční lovci ( muži a ženy).

III. Pro občanů postižených katastrofou v jaderné elektrárně v Černobylu.

IV. Pro osoby, které pracovaly v posádkách letových zkoušek, přímo zapojený do letového testování (výzkumu) experimentálního a sériového leteckého, leteckého, leteckého a parašutistického vybavení ( muži a ženy).

Zvýšení úrovně důchodového zabezpečení v důsledku prodloužení pracovní doby

Zvýšení důchodového věku zajistí zvýšení důchodů pro nepracující důchodce - valorizace důchodů nad inflaci v souladu s výnosem prezidenta Ruské federace ze dne 7. května 2018 č. 204 „O národních cílech a strategických cílech rozvoje Ruské federace na období do roku 2024“.

Za poslední tři roky se důchody v průměru zvýšily o 400–500 rublů. Takže v roce 2016 byl nárůst 399 rublů, v roce 2017 - 524 rublů, v roce 2018 - 481 rublů.

Zvýšení věku odchodu do důchodu umožní zvýšit velikost důchodů pro nepracující důchodce o téměř 1 000 rublů ročně.

Růst průměrné délky života v Rusku

Návrh na změnu produktivního věku je dán formováním odlišné demografické situace v zemi s přihlédnutím ke globálnímu trendu stárnutí populace. Pouze od roku 2000 do roku 2017 se průměrná délka života při narození v Rusku pro muže zvýšila o 8,5 roku (z 59 na 67,5 let) a pro ženy - o 5,4 roku (ze 72,26 na 77,64 let) . Očekávaná délka života podle předpovědí Rosstatu bude v roce 2024 u mužů 72,3 roku (nárůst o 5,8 roku oproti úrovni roku 2017) a 82,1 roku u žen (nárůst o 4,5 roku oproti úrovni roku 2017). Do konce přechodného období, tedy až bude věk stanoven na 65 let pro muže a 63 let pro ženy, se naděje dožití na úroveň roku 2017 pro muže v roce 2028 prodlouží o 7,6 roku a u žen bude 75,1 roku. - do roku 2034 o 7,64 let a bude 85,28 let.

Mezinárodní trendy

Dnes již téměř všechny země zvýšily věk odchodu do důchodu. Počátkem zvyšování důchodového věku v zemích celého světa byla 80. léta 20. století.

Ze zemí euroasijského prostoru a východní Evropy, které jsou životními podmínkami blízké Rusku, zvýšily věk odchodu do důchodu všechny státy s výjimkou Uzbekistánu (Uzbekistán oznámil cíl zvýšit svůj důchodový věk na ten globální). . Pro muže je důchodový věk stanoven na 65 let v Moldavsku a Ázerbájdžánu a důchodový věk pro ženy je v Arménii stanoven na 63 let a v Kazachstánu se již zvyšuje. V pobaltských zemích (Estonsko, Lotyšsko, Litva) se v letech 2025–2027 zvýší věk odchodu do důchodu na 65 let a v zemích Starého světa (Německo, Španělsko, Itálie) ve 20. letech 20. století – na 67 let pro oba muže. a pro ženy.

Dne 29. srpna však Vladimir Putin v televizním projevu k občanům země nařídil zmírnit zvýšení důchodového věku pro ženy z 8 na 5 let. Důchodová doba pro ženy se tak v důsledku důchodové reformy prodlouží od 55 do 60 let. U mužů zůstane původní plánované navýšení na 5 let beze změny (tj. od 60 do 65 let).

To bude probíhat po etapách – bude se zvyšovat věk odchodu do důchodu od roku 2019 ročně po dobu 1 roku a konečné hodnoty pro muže a ženy (65, respektive 60 let) budou stanoveny od roku 2023. Tyto změny v zákoně lze ilustrovat v následující tabulce:

Důchodový věk - tabulka podle roku

Rok odchodu do důchodu podle starého zákona	Důchodový věk podle nového zákona		Rok odchodu do důchodu podle nového zákona
	Muži	Ženy
2019	60 + 1 - 0,5 = 60,5 *	55 + 1 - 0,5 = 55,5 *	2019 a 2020
2020	60 + 2 - 0,5 = 61,5 *	55 + 2 - 0,5 = 56,5 *	2021 a 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Poznámka:* - podle pokynů Vladimíra Putina ze dne 29. srpna 2018 o uvolnění důchodové reformy, o šest měsíců dříve nového důchodového věku (stanoveného každoročním zvýšením o 1 rok), budou moci odejít do důchodu ti občané, kterým měl důchodový věk podle starého zákona nastat v roce 2019 a 2020 - tedy ti, kteří na konci roku 2018 Do důchodu zbývají 2 roky nebo méně.

Tím pádem, takzvané "přechodné období" až se zvýší věk odchodu do důchodu bude 5 let pro muže a ženy. Dotkne se těch ruských občanů, kteří by podle současných standardů museli v letech 2019-2023 odejít do důchodu. Podle toho je toto:

• muži narození 1959-1963;
• ženy narozené 1964-1968.

Rusové narození po stanovené době (muži narození v roce 1963 a ženy narozené v roce 1968 a mladší) podle návrhu zákona předloženého Státní dumě s přihlédnutím k pozměňovacím návrhům prezidenta odejdou do důchodu po dosažení nově stanoveného důchodového věku (65 a 60 let), informuje portál rosregistr .ru.

Pozoruhodné je, že v souladu s vládou navrženým harmonogramem zvyšování důchodového věku se starobní důchody přiznávají před koncem přechodného období. by mělo proběhnout za rok, a to pouze v sudých letech - 2020, 2022, 2024, 2026 a 2028. V letech 2019 a 2021 však mužům a ženám, kterým v době účinnosti nového důchodového zákona zbývají méně než 2 roky do starobního důchodový věk také odejde do důchodu (viz tabulka výše).

Předčasný důchod v roce 2019

Návrh zákona také navrhuje změnit dobu odchodu do důchodu pro preferenční kategorie občanů(takzvaní „pracovníci v předčasném období“).

• Pro občany pracující na Dálném severu se také navrhuje zvýšení důchodového věku o 5 let pro muže (z 55 na 60 let) a ženy (z 50 na 55 let). Navrhuje se tak učinit se stejným přechodným obdobím, jaké je uvedeno v tabulce výše pro řadové zaměstnance.
• Pro učitele a zdravotnické pracovníky zůstávají požadavky na preferenční délku služby nezměněny (existence zvláštní praxe 25 nebo 30 let v závislosti na místě výkonu práce), po získání této praxe však samotný odchod do důchodu navrhuje se odklad o 8 let s přechodným obdobím, které bude trvat od roku 2019 do roku 2026:

Pro spravedlnost je třeba poznamenat, že načasování odchodu do důchodu se nezvýší pro občany s nárokem na předčasný důchod „z důvodu škodlivosti“ (seznam 1 a 2), dále pro oběti radiačních a člověkem způsobených katastrof, zkušební letce a příjemce předčasných důchodů ze zdravotních a „sociálních důvodů“ (oddělené kategorie zdravotně postižené osoby, matky mnoha dětí, které vychovaly 5 a více dětí atd.).

Kromě toho Vladimir Putin navrhl zavedení této možnosti předčasný důchod pro matky mnoha dětí s méně než 5 dětmi.

• pokud máte 3 děti doba odchodu do důchodu stanovená novým zákonem se zkracuje o 3 roky;
• pokud jsou 4 děti- 4 roky před obecně stanoveným termínem.

Příslušné návrhy musí být formalizovány formou novely zákona o zvýšení důchodového věku, který se sejde ve Státní dumě.

Prezident Vladimir Putin v projevu k ruským občanům o zvýšení věku odchodu do důchodu od 1. ledna 2019

29. srpna 2018 Vladimir Putin promluvil k občanům Ruska. Jaké změny prezident navrhl:

1. Důchodový věk pro ženy se zvýší na stejném základě s muži a bude 60 let. Mínus 3 roky od původně navrhované varianty.
2. Matky mnoha dětí odejdou do důchodu dříve v závislosti na počtu dětí, které vychovávají. Předčasný odchod do důchodu je možný, pokud má žena tři děti- před 3 lety, čtyři děti- o 4 roky dříve. Když pět a více dětí— věk odchodu do důchodu se nezmění a bude 50 let.
3. O důchod budou moci požádat o 6 měsíců dříve občanů, kteří se jako první dočkají nové důchodové reformy v letech 2019 a 2020.
4. Nabízeno zvýšit maximální výši podpory v nezaměstnanosti 2krát ze 4 900 rublů na 11 280 rublů od 1. ledna 2019.
5. Představeno koncept předdůchodového věku, což bude 5 let. Budou zavedeny rekvalifikační a podpůrné programy pro občany v předdůchodovém věku, včetně sociální ochrany před propouštěním v tomto období.
6. Za zaměstnance v předdůchodovém věku bude zaměstnavatel je povinen poskytnout 2 dny na bezplatnou lékařskou prohlídku se zachováním platu každý rok s povinným zachováním platu.
7. Důchodová reforma neovlivní malé národy severu.
8. V přechodném období dávky pro důchodce zůstanou na nemovitosti a pozemky a další výhody pro důchodce. Věková hranice pro pobírání dávek zůstane bez ohledu na reformu stejná – 60 let pro muže a 55 let pro ženy.
9. Od 1. ledna 2019 je nabízen začněte vyplácet 25% bonus k pevné platbě pojistný důchod pro nepracující důchodce žijící na venkově s nejméně 30letou praxí v zemědělství.
10. O tom, zda budou zachovány stávající regionální výhody, musí rozhodnout kraje.
11. Zkraťte délku služby, která vám dává právo získat předčasný důchod pro ženy do 37 let a pro muže do 42 let.

Nová důchodová tabulka pro muže podle roku od 1. ledna 2019 po úpravách Vladimira Putina z 29. srpna

Nová důchodová tabulka pro ženy podle roku od 1. ledna 2019 po úpravách Vladimira Putina z 29. srpna

Nová reforma zvyšování důchodového věku od 1. ledna 2019

Existující věkové hranice, po nichž je člověk uznán invalidním, byly zákonem zřízeny v polovině minulého století. Podle ruského premiéra Dmitrije Medveděva průměrná délka života lidí v zemi za posledních 25 let zvýšené. Zvýšila se i jejich pracovní schopnost. To se podařilo díky státu program 80+. Podle ruského prezidenta Vladimira Putina je naděje dožití obyvatel 2030 musí dosáhnout 80 let, podle cílů a záměrů programu.

Penzijní reformu zvyšující věk začala od počátku rozvíjet ruská vláda 2018. Podle jejích kritérií: ve státě je negativní demografická situace. Vyjadřuje se výrazným rozdílem mezi počtem pracujících občanů platících pojistné a důchodců. Příjmy penzijního fondu (PFR) přitom v nejbližší době nebudou schopny pokrýt jeho výdaje na výplatu důchodových dávek.

Do poloviny léta byl připraven odpovídající reformní zákon. 16. června byla zaregistrována Státní dumou a přijata k posouzení. Číslo právní dokument - 489161-7 . Nový zákon o důchodovém věku přináší změny některých článků regulačních dokumentů upravujících lhůtu pro zpracování plateb prostřednictvím Penzijního fondu.

Návrh zákona stanoví možnost přijímat platby za pojištění pro muže po 65 let. Ženy budou moci žádat o podobnou dávku poté 63 let.

Inovace se dotkly i příjemců sociální důchody. Platby budou probíhat podle následujícího schématu:

• Po 70 let pro muže;
• Po 68 let pro ženy.

Díky novince bude možné zvýšit dávky pro stávající důchodce. Reforma umožní dodatečnou roční valorizaci důchodů o 1 000 rublů. Stanovená částka se musí každé kalendářní období zvyšovat.

19. července 2018účtovat byl přijat v 1. čtení. Pro nový zákon hlasovalo více než tři sta poslanců. Proti pozměňovacím návrhům se vyslovilo jen něco málo přes sto. Jeden poslanec se zdržel hlasování. Poslanci Jednotného Ruska hlasovali „pro“ přijetí důchodové reformy. Poslanci Komunistické strany Ruské federace, Liberálně demokratické strany a Spravedlivého Ruska jsou „proti“ přijetí reforem. Po diskusi předložili opoziční delegáti k posouzení řadu pozměňovacích návrhů k novému zákonu. Mezi nimi:

• Organizace národního referenda;
• Vedení parlamentních slyšení.

Poslední zprávy: Ruský prezident Vladimir Putin při své další návštěvě Kaliningradu poznamenal, že se mu nelíbí žádná z uvedených koncepcí rozvoje reforem.

Indexace a zvýšení důchodů v roce 2019

Zvýšení výše plateb osobám se zdravotním postižením se provádí v důsledku změn míry inflace. S 2015 Tento postup platí pouze pro nepracující osoby. Zvýšení peněžitých dávek pro pracující důchodce a OSVČ pozastaveno.

Ke zvýšení plateb dochází prostřednictvím indexace, tedy porovnáním koeficientů růstu cen a připsaného důchodu. Provádí se v únoru a dubnu. V zimě se zvyšují pojistné důchody, na jaře sociální důchody.

Podle plánu rozpočtu PFR slíbené procento indexace 7.05%. Pokud zvýšení dosáhne této úrovně, dosáhne průměrný důchod 15 000 rublů. v dnešní době - 14 200 rublů. Indexace ovlivňuje hlavní složky platby:

• Penzijní bod nebo IPC. Náklady na jeden důchodový bod v roce 2019 budou - 87,24 rublů.
• Základní nebo pevná část benefitu. Částka v roce 2019 bude - 5 334 rublů.

Prognóza Penzijního fondu předpokládá indexaci sociálních plateb v roce 2019 o 0.4%. Pokud k tomu dojde, hlavní typy těchto výhod budou:

• Po dosažení důchodového věku v roce 2019 - 5 200,96 rublů;
• Děti s omezeným zdravotním stavem - 12 482,17 rublů;
• Pro osoby se zdravotním postižením 1 gr. - 10 401,96 rublů.

Odchodová tabulka podle nové důchodové reformy od 1. ledna 2019 (stará verze)

Na základě federálního zákona № 400 z 28. 12. 2013 Do důchodu může odejít občan, který splňuje následující kritéria:

• Pracovní zkušenosti z 9 let PROTI 2018. Podle nových pravidel se musí za každý takový rok srazit pojistné.
• Byl shromážděn určitý počet SPC.
• Přiměřený věku legislativních norem. V 2018: Muži 60 let,ženy - 55 let.

Rok	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
D.r.m	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
D.r.zh	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

Rok - kalendářní období pro zpracování platby - 20..; D.b.m - rok narození muže, který odpovídá v aktuálním období pro podání žádosti o důchod: D.b.b. - pro ženy.

NA 2028 Skončí mezistupeň pro muže. Jeho délka je 10 let. Pro ženy je připravena delší fáze 16 let, jehož konec se očekává do 2034

Nový důchodový stůl v 2018 pro příjemce sociálních dávek:

Rok	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
Odpoledne.	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
P.zh.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Rok - 20.. ; odpoledne - zvýšení věku u mužů; P.zh. - zvýšení pro ženy. +x - počet měsíců, které se mají sčítat.

Tabulka vám umožní zjistit váš budoucí důchodový věk. Například: v 2019 Přidá se 12 měsíců. Muž bude moci provést platbu 61 letžena - 56.

V 2023 věkový růst u mužů bude dokončen po dosažení prahu 70 let. Délka přechodného období bude 5 let nebo 60 měsíců.

Ženy budou ovlivněny delším přechodným obdobím - 8 let. Během této doby se jejich důchodový věk zvýší od 60 před 68 let.

Tabulka zvyšování důchodového věku mužů od 1. ledna 2019 podle roku (Stará verze)

Do 2018 Přibližný věk pro pobírání důchodů pro občany mužského pohlaví je 60 let. Pokud bude přijat nový zákon o zvýšení tohoto věku, muži začnou odcházet do důchodu v 65 let. Aby se vyhladil proces adaptace populace na novou realitu, bylo rozhodnuto provádět zvyšování věku po etapách. U mužů tento postup zabere 10 let.

Zvyšování věku odchodu do důchodu pro muže:

GR.	1959	1960	1961	1962	1963
P.g.	2020	2022	2024	2026	2028
V.p.	61	62	63	64	65

GR. - rok narození potenciálního důchodce; např. - rok možné platby; v.p. - věk.

Muži Narozen 1963 a mladší získají příslušné právo po dosažení 65 let. Propagace obejde jednotlivce Narozen 1958 a starší.

Tabulka zvyšování důchodového věku pro ženy od 1. ledna 2019 podle roku (Stará verze)

V současné době mohou ženy žádat o důchod po dosažení 55 let. Zvažuje se návrh zákona na zvýšení této hodnoty. Pokud bude schválen, odpovídající věková hranice se zvýší.

Zvyšování věku odchodu do důchodu pro ženy:

V.r.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
V.p.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V.zh	56	57	58	59	60	61	62	63

V.r. - období narození žadatele; v.p. - doba oběhu; v.zh. - věk žadatele v možné době podání přihlášky.

Počínaje 2034, všechny ženy podle obecně zavedeného schématu začnou odcházet do důchodu 63 let. Inovace se žen nedotknou Narozen 1963 a starší.

Tabulka zvyšování důchodového věku pro učitele a zdravotnické pracovníky podle nového vzorce

U lékařů, učitelů a umělců závisí věk odchodu do důchodu na délka služby. Například lékaři toto dostávají hned poté, co pracují pro:

• V venkovských oblastí Neméně 25 let.
• Ve městě - 30 let.

Chcete-li získat předčasnou platbu pedagogický pracovník musí pracovat na plný úvazek ve vládě vzdělávací instituce Neméně 25 let.

S července 2018 Státní duma zvažuje návrh zákona týkajícího se věkových limitů. Dotkne se to i zdravotníků a učitelů. Tito občané mají podle zákona nárok na dávky dosažením určité délky služby. O skutečnou platbu ale budou moci žádat nejdříve po skončení období odložené platby. Tato lhůta je navržena k posouzení na základě návrhu zákona.

Rok	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
V.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Rok - čas možného začátku plateb; v. - doba odkladu v závislosti na datu vzniku nároku na důchod; +x - počet měsíců, které se mají přidat.

Například zdravotnický pracovník obdržel předmětný základ v roce 2019, takže bude moci začít pobírat prostředky nejdříve 2020. Pokud takový důvod nastane v roce 2020, pak ne dříve 2022. Pokud v roce 2021 - ne dříve než v roce 2024.

Postup odchodu do důchodu podle nové reformy pro obyvatele Dálného severu (stará verze)

Vladimir Putin 29. srpna 2018 v televizním projevu navrhl nezvyšovat věk odchodu do důchodu pro obyvatele Dálného severu.

Kvůli drsným klimatickým podmínkám jsou některé oblasti považovány za obtížné pro život. Za účelem stimulace demografického růstu se zde udělují zvýšené platby. Jako další výhodu - klesá datum odchodu do důchodu.

Mezi obyvatelstvem těchto regionů lze rozlišit domorodé a nepůvodní obyvatele. První kategorie se zabývá výhradně kmenovou sférou činnosti: chov sobů, rybolov, komerční lov. Očekávaná délka života domorodých obyvatel je nízká. Proto se jim snížil věk pracovní neschopnosti. Dnes je:

• 55 let pro muže;
• 50 letženy.

Projednávaná reforma se dotkne i této kategorie občanů. Pokud bude přijat, věková hranice se zvýší o 5 let muži a 8 let pro ženy. Po růstu dosáhne:

• 60 let muži;
• 58 letženy.

Pro druhou vrstvu obyvatelstva nebo pro nepůvodní obyvatele, kteří pracují a platí za to pojistné, je poskytován předčasný důchod. Po schválení reformy dávky zůstanou, ale budou poskytovány se zpožděním.

Odchod do důchodu od 2019 podle roku pro obyvatele Dálného severu:

Pro muže:

D.B.	1959	1960	1961	1962	1963
V.v.	2020	2022	2024	2026	2028
V.	56	57	58	59	60

Pro ženy:

D.B.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
V.v.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
PROTI	51	52	53	54	55	56	57	58

D.B. - období narození; V.v. - lhůta pro získání dávek; PROTI. - duchodovy vek.

Kdo si od 1. ledna 2019 nezvýší důchodový věk

Existuje řada lidí, které inovace obejdou. Mezi nimi jsou určité skupiny příjemců a občané zaměstnaní v odvětvích se zvláštními pracovními podmínkami.

Svitek:

1. Správci pro osoby se zdravotním postižením;
2. Horníci, horníci, oceláři a podobné profese;
3. Zrakově postižení 1 gr.;
4. Řidiči a opraváři ruských drah, technický personál dolů a lomů;
5. Legálně uznaný jako mít mnoho dětí;
6. zaměstnanci FSIN;
7. pracovníci civilního letectví;
8. Zaměstnanci Ministerstva pro mimořádné situace a podobných struktur;
9. oběti Černobylu;
10. Obsluha venkovských strojů.

Tabulka důchodců v jiných zemích

Pro informaci jsou poskytnuta data z různých zemí. Mezi nimi jsou republiky blízkého i vzdáleného zahraničí.

Stát	Manžel.	Ženy
Japonsko	70	70
Norsko	67	67
Německo	67	67
USA	65	65
Španělsko	65	65
Švýcarsko	65	64
Arménie	65	63
Belgie	65	62
Itálie	67	65
Polsko	65	60
Velká Británie	68	60
Kazachstán	63	58
Ukrajina	60	55
Bělorusko	60	55
Uzbekistán	60	55

Stát - země; manžel. - věk registrace peněžitých dávek pro muže; manželky - pro ženu.

Podle výše uvedených informací se důchodový věk v jiných zemích velmi liší: od 70 let v Japonsku az 60 let v zemích bývalý SSSR- Ukrajina, Bělorusko a prozatím v Rusku.