Сменете професията в зряла възраст. как? Къде да уча след 40 години за мъж

Оказа се, че нивото на компетентност на хората е неравномерно разпределено по възраст. Изглежда, че колкото по-възрастен е човек и колкото по-дълго се е занимавал с професията си, толкова по-висока трябва да бъде компетентността, толкова по-добри са резултатите и толкова по-силен е успехът?

Това обаче не се наблюдава във всички професии. Може би само в някои области на изкуството - живопис, музика, скулптура, литература, отчасти режисура, занаяти, бойни изкуства, и то при непрекъсната практика и тясно участие в реалната индустрия.

Във всички останали професии има съвсем различно разпределение на компетенциите по възраст, като пикът е между 30 и 40 години. През този период хората са активно потопени в реални проекти и по-малко се занимават с управление.

След 40 години много хора преминават от преки професионални дейности към управленски, което неизбежно намалява техните компетенции. Някои хора на възраст 30–35 години създават собствен бизнес и преминават на свободна практика, в резултат на което трябва да подобрят маркетинга, продажбите, счетоводството и организацията на бизнеса. Има по-малко време за професионално израстване.

Индивидуално, този възрастов диапазон на разпределение на компетенциите варира значително според индустрията. Има индустрии, например разработката на софтуер, където скоростта на промяна е толкова висока, че пикът на компетенциите попада в диапазона от 25 до 35 и не расте много, защото технологиите, инструментите и рамките активно се променят. Има индустрии, където скоростта на промяна е по-ниска, така че пикът на компетенциите се приближава към 40–45, понякога до 50, което вече е рядкост.

Но по един или друг начин има значителен брой хора над 45, 50, 55 години, които имат сериозен проблем: смениха много професии, но всички тези професии са остарели в една или друга степен.В резултат на това такива хора са в някаква илюзия.

Те продължават да си мислят, че ВСЕ ОЩЕ са професионалисти в тези индустрии. В сравнение с начинаещите аматьори — да, но за изискванията на съвременния пазар вече не!

Това означава обратно на училище! 45–50–55–65 е диапазонът, когато можете и трябва да придобиете нова професия, да отворите нови хоризонти и възможности. Защо и защо е необходимо това?

Първо лошите новини

Ако сте професионално неликвиден, тогава ви очаква неприятна перспектива. Можете да продължите да обслужвате все по-прости процеси и най-вероятно в рамките на 10-15 години ще бъдете съкратени. Трудно и почти невъзможно е да се конкурирате със следващото поколение във възрастовия диапазон 35–45 години. Особено….

Добри новини —„имаме много от тях!

• Колкото и да е странно, хората не стават по-глупави с възрастта, а стават по-умни!Това е доказан факт, което означава, че Можете да научите 10–20 пъти по-бързо, особено по сложни теми и умения. Да, тийнейджъри и ученици ще ви победят в компютърните игри със стрелба, но те дори няма да се доближат до разбирането на сложните концепции, които интуитивно разбирате моментално. Защо? Защото вашата ерудиция, контекстуални пространства, способност да оперирате с категории и да свързвате понятия са няколко пъти по-високи на тази възраст. И те ще продължат да се увеличават, ако се погрижите за това предварително.
• Четете по-бързо, но най-важното е, че разбирате по-бързо.Ако на млад човек му трябват няколко години, за да навлезе в професията — нужни са ви само няколко месеца, ако го правите със същата интензивност. Много, които са над 45 те се страхуват да учат, защото са свикнали да мислят, че това ще отнеме много време.

Децата учат много време, но възрастните учат 100 и 200 пъти по-бързо. Сега не е нужно да се страхувате.

• Виждате нови възможности по-бързопри свързване с нови знания. Защо? Защото възможностите са обратната страна на проблемите, а вие ги виждате и можете да ги разпознавате повече и по-добре именно защото сте по-опитен и изтънчен в живота. Проблемът с новите стартиращи фирми е, че те бързо придобиват опит в технологиите, но нямат познания за живота и разбиране на проблемите. Следователно ще имате нови знания предоставят 10–20 пъти повече възможностиотколкото младите хора.

• Обновявате мозъка си и той започва да работи 3-5 пъти по-ефективно, защото мозъкът, като всеки орган, работи по-добре, колкото по-често се използва. И учене и решаване на нови проблеми —  най-добрият начин за актуализиране.
• Интензивното учене драстично намалява риска от свързана с възрастта деменция, за което е рано да се мисли преди 40 и след 55 не е твърде късно.
• Новото обучение означава нови контакти, нови хоризонти, нови значения, нови страни.Деца и битови проблеми в миналото.

Втората младост настъпи —„време е да откриеш света, да получиш нови усещания, нови преживявания — всичко тепърва започва.

• Почувствайте се отново млад, отново ученик, оставете ограничаващата роля на опитен човек. Опитът е необходим, за да ви помогне, а не да ограничава възможностите ви за растеж.

Какво да уча?

Общият подход се основава на два прости критерия:

Критерий No1: Какво харесвате, към какво имате страст?

Хората често правят това тук грешка #1- Вълнувате се от много неща, които знаете или по някакъв начин сте срещали. Но има от всичко по много има още много неща, които не знаете, и това може би щеше да те заклещи много по-силно. За да не изпаднете в тази грешка, четете повече в различни браншови издания, ходете на събития в различни области, които са далеч от вашето ежедневие.

Грешка №2- когато хората избират професия. Това е неправилно и ще обясня защо. Професията е просто инструмент за постигане и реализиране на вашите желания и идеи за успех. Затова първо трябва да разберете как изглежда картината на успеха, опитът, който искате да постигнете. Как изглежда ролята, която искате да играете? След като разберете това, всичко става много по-лесно с избора на професия.

Критерий №2: Какво ще се развива перспективно и интензивно в рамките на 5–8 години?

Изчислението е просто - 5-7 месеца ще бъдат изразходвани за обучение, приблизително 7-9 месеца за навлизане в нова област и достигане до преден план (не забравяйте, че правите това 20 пъти по-бързо от младите хора) и приблизително 5 години неограничен професионален, социален и финансов растеж. След това най-вероятно или преминаване към по-високо ниво - управление и бизнес, или отново промяна на посоката.

Инструкции

До 40-годишна възраст човек често успява да направи кариера, животът му става подреден и стабилен. Но в същото време може да се появят основателни причини, които ви принуждават радикално да промените професията си. Такива промени могат да бъдат предизвикани от дълбоко неудовлетворение от текущата работа, съкращаване на работа, както и някои лични причини.

Ако решите да промените професията си в зряла възраст, опитайте се да следвате някои правила. Първо, не вземайте решение под влиянието на негативен момент. Скарали ли сте се с колега? Били ли сте лишени от бонуса си? Няма нужда демонстративно да затръшвате вратата и да тръгвате към неизвестното. Запазете настоящата си работа, докато не изработите ясен план за действие.

Посочете желанията си. Страхотно е, ако вашите умения и способности ви позволяват да преминете към свързана професия или индустрия. Например, мениджър може да започне собствен бизнес, музикант може да преподава вокал, военен може да оглави агенция за сигурност, IT специалист може да разработва уебсайтове. Много по-трудно е, ако искате радикално да промените сферата на дейност. В този случай е важно да оцените трезво своите способности, умения и силни страни.

Започнете да се подготвяте за нова професия. Учете, актуализирайте уменията си, подобрете квалификацията си. По-добре е да направите това, докато все още работите по старата си професия. Отидете на вечерни или неделни курсове за преквалификация, обучения и се образовайте.

Намерете възможност да практикувате нова професия. Наличието на практически опит при търсене на работа като възрастен се приема за даденост. Ако не искате да шокирате новите работодатели, погрижете се за стаж и работете поне малко нова професия.

Спри да се страхуваш. Ако сте добре подготвени, ще бъдете напълно конкурентен специалист и не трябва да се страхувате да напуснете любимото си място. Най-добрият ви залог е, че ще прекарате остатъка от живота си в безсмислена работа и получавайки мизерна заплата.

Вдъхновете се от положителните примери на известни личности. Първата книга на Паоло Коелю е публикувана, когато той е на 41 години. Кристиан Диор създава своя собствена модна къща на 42 години. Домакинята Сюзън Бойл на 47 години участва в шоуто „Великобритания търси талант” и се превърна в една от най-търсените и популярни певици. Актрисата Катрин Джустен, която получи престижната награда "Еми" за ролята си в сериала "Отчаяни съпруги", работи като медицинска сестра до 60-годишна възраст. Ходи на уроци по актьорско майсторство на 42 години, а след това получава откази повече от 10 години след неуспешни прослушвания.

Оказа се, че нивото на компетентност на хората е неравномерно разпределено по възраст. Изглежда, че колкото по-възрастен е човек и колкото по-дълго се е занимавал с професията си, толкова по-висока трябва да бъде компетентността, толкова по-добри са резултатите и толкова по-силен е успехът?

Това обаче не се наблюдава във всички професии. Може би само в някои области на изкуството: в живописта, музиката, скулптурата, литературата, отчасти в режисурата, в занаятите, бойните изкуства и дори тогава при условие на непрекъсната практика и тясно участие в реалната индустрия.

Във всички останали професии има съвсем различно разпределение на компетенциите по възраст, като пикът е между 30 и 40 години. По това време хората са активно потопени в реални проекти и по-малко участват в управлението.

След 40 години много хора преминават от преки професионални дейности към управленски, което неизбежно намалява техните компетенции.

Някои на 30–35 години създават собствен бизнес, в резултат на което трябва да подобрят маркетинга, продажбите, счетоводството и организацията на бизнеса. Остава по-малко време за професионално израстване.

Индивидуално, този възрастов диапазон на разпределение на компетенциите варира значително според индустрията. Има индустрии, като разработката на софтуер, където скоростта на промяна е толкова висока, че пикът на компетенциите попада в диапазона от 25 до 35 и не расте много, защото технологиите, инструментите и рамките се променят активно. Има индустрии, където скоростта на промяна е по-ниска, така че пикът на компетенциите се приближава към 40–45, понякога до 50, което вече е рядкост.

Но така или иначе има значителен брой хора над 45, 50, 55 години, които имат сериозен проблем: те са сменили много професии, но всички тези професии са остарели в една или друга степен. В резултат на това такива хора са в някаква илюзия.

Те продължават да си мислят, че все още са професионалисти в тези индустрии. В сравнение с начинаещите аматьори - да, но за изискванията на съвременния пазар - вече не!

Това означава обратно на училище! 45, 50, 55, 65 - това е диапазонът, когато можете и трябва да придобиете, да отворите нови хоризонти и възможности. Защо и защо е необходимо това?

Защо да уча

Първо лошите новини

Ако сте професионално неликвиден, тогава ви очаква неприятна перспектива. Можете да продължите да обслужвате все по-прости процеси и най-вероятно в рамките на 10-15 години ще бъдете съкратени. За вас е трудно и почти невъзможно да се състезавате със следващото поколение във възрастовия диапазон 35-45 години. Освен това роботите напредват. Ето защо няма да обсъждаме повече защо това е необходимо: вече е ясно. Нека поговорим за ползите от придобиването на нова професия.

Добра новина: имаме много от тях!

1. Колкото и да е странно, хората не стават по-глупи с възрастта, а по-умни.Това е доказан факт. Можете да научите 10-20 пъти по-бързо, особено по сложни предмети и умения. Да, тийнейджърите ще ви победят в компютърните игри със стрелба, но дори няма да се доближат до разбирането на сложните концепции, които вие интуитивно ще разберете моментално. Защо? Защото вашата ерудиция, контекстуални пространства, способност да оперирате с категории и да свързвате понятия са няколко пъти по-високи на тази възраст. И те ще продължат да се увеличават, ако се погрижите за това предварително.

2. Четете по-бързо и най-важното разбирате по-бързо.Ако на един млад човек му трябват няколко години, за да навлезе в професията, на вас ще ви отнеме само няколко месеца, ако го правите със същата интензивност. Много хора над 45 години се страхуват да учат, защото са свикнали да мислят, че това ще отнеме много време.

Децата учат много време, но възрастните учат 100 и 200 пъти по-бързо. Сега не е нужно да се страхувате.

3. Виждате нови възможности по-бързо, когато се свържете с нови знания.Защо? Защото възможностите са обратната страна на проблемите, а вие ги виждате и можете да ги разпознавате повече и по-добре именно защото сте по-опитен и изтънчен в живота. Проблемът с новите стартиращи фирми е, че те бързо придобиват опит в технологиите, но нямат познания за живота и разбиране на проблемите. Следователно новите знания ще ви дадат 10–20 пъти повече възможности от младите хора.

5. Интензивното образование драстично намалява вероятността от свързана с възрастта деменция, за което е рано да мислим преди 40, а след 55 не е късно. Повече подробности за това можете да намерите в презентацията на моята лекция на TED „Нелекарствени подходи към активното стареене“.

6. Новото обучение означава нови контакти, нови хоризонти, нови значения, нови страни.Деца и битови проблеми в миналото.

Настъпи втората младост - времето за откриване на света, получаване на нови усещания, нови преживявания. Едва започва.

Почувствайте се отново млад, отново ученик, оставете ограничаващата роля на опитен човек. Опитът е там, за да ви помогне, а не да ограничава способността ви да растете.

Какво да уча

Общият подход се основава на два прости критерия.

1. Какво харесвате, към какво имате страст?

Хората често допускат грешка номер 1: вълнувате се от много неща, които знаете и сте преживели. Но има от всичко по много. Има още много неща, които не знаете и които биха могли да ви затруднят много повече. За да избегнете тази грешка, трябва да четете повече различна браншова преса, да посещавате събития в различни области, които са далеч от вашето ежедневие.

Грешка №2: Избор на професия. Професията е просто инструмент за постигане и реализиране на вашите желания и идеи за успех. Затова първо трябва да разберете как изглежда картината на успеха, опитът, който искате да придобиете. Как изглежда ролята, която искате да играете? След като разберете това, всичко става много по-лесно с избора на професия.

2. Какво ще се развива обещаващо и интензивно в рамките на 5–8 години?

Изчислението е просто: 5–7 месеца ще бъдат изразходвани за обучение, около 7–9 месеца за навлизане в нова област и достигане до преден план (не забравяйте, че правите това по-бързо от младите хора) и около 5 години неограничен професионален, социален и финансов растеж. Тогава най-вероятно или преход към по-високо ниво - управление и бизнес - или друга промяна на посоката.

Оказа се, че нивото на компетентност на хората е неравномерно разпределено по възраст. Изглежда, че колкото по-възрастен е човек и колкото по-дълго се е занимавал с професията си, толкова по-висока трябва да бъде компетентността, толкова по-добри са резултатите и толкова по-силен е успехът?

Това обаче не се наблюдава във всички професии. Може би само в някои области на изкуството: в живописта, музиката, скулптурата, литературата, отчасти в режисурата, в занаятите, бойните изкуства и дори тогава при условие на непрекъсната практика и тясно участие в реалната индустрия.

Във всички останали професии има съвсем различно разпределение на компетенциите по възраст, като пикът е между 30 и 40 години. По това време хората са активно потопени в реални проекти и по-малко участват в управлението.

След 40 години много хора преминават от преки професионални дейности към управленски, което неизбежно намалява техните компетенции.

Някои на 30–35 години създават собствен бизнес, в резултат на което трябва да подобрят маркетинга, продажбите, счетоводството и организацията на бизнеса. Остава по-малко време за професионално израстване.

Индивидуално, този възрастов диапазон на разпределение на компетенциите варира значително според индустрията. Има индустрии, като разработката на софтуер, където скоростта на промяна е толкова висока, че пикът на компетенциите попада в диапазона от 25 до 35 и не расте много, защото технологиите, инструментите и рамките се променят активно. Има индустрии, където скоростта на промяна е по-ниска, така че пикът на компетенциите се приближава към 40–45, понякога до 50, което вече е рядкост.

Но така или иначе има значителен брой хора над 45, 50, 55 години, които имат сериозен проблем: те са сменили много професии, но всички тези професии са остарели в една или друга степен. В резултат на това такива хора са в някаква илюзия.

Те продължават да си мислят, че все още са професионалисти в тези индустрии. В сравнение с начинаещите аматьори - да, но за изискванията на съвременния пазар - вече не!

Това означава обратно на училище! 45, 50, 55, 65 - това е диапазонът, когато можете и трябва да придобиете, да отворите нови хоризонти и възможности. Защо и защо е необходимо това?

Защо да уча

Първо лошите новини

Ако сте професионално неликвиден, тогава ви очаква неприятна перспектива. Можете да продължите да обслужвате все по-прости процеси и най-вероятно в рамките на 10-15 години ще бъдете съкратени. За вас е трудно и почти невъзможно да се състезавате със следващото поколение във възрастовия диапазон 35-45 години. Освен това роботите напредват. Ето защо няма да обсъждаме повече защо това е необходимо: вече е ясно. Нека поговорим за ползите от придобиването на нова професия.

Добра новина: имаме много от тях!

1. Колкото и да е странно, хората не стават по-глупи с възрастта, а по-умни.Това е доказан факт. Можете да научите 10-20 пъти по-бързо, особено по сложни предмети и умения. Да, тийнейджърите ще ви победят в компютърните игри със стрелба, но дори няма да се доближат до разбирането на сложните концепции, които вие интуитивно ще разберете моментално. Защо? Защото вашата ерудиция, контекстуални пространства, способност да оперирате с категории и да свързвате понятия са няколко пъти по-високи на тази възраст. И те ще продължат да се увеличават, ако се погрижите за това предварително.

2. Четете по-бързо и най-важното разбирате по-бързо.Ако на един млад човек му трябват няколко години, за да навлезе в професията, на вас ще ви отнеме само няколко месеца, ако го правите със същата интензивност. Много хора над 45 години се страхуват да учат, защото са свикнали да мислят, че това ще отнеме много време.

Децата учат много време, но възрастните учат 100 и 200 пъти по-бързо. Сега не е нужно да се страхувате.

3. Виждате нови възможности по-бързо, когато се свържете с нови знания.Защо? Защото възможностите са обратната страна на проблемите, а вие ги виждате и можете да ги разпознавате повече и по-добре именно защото сте по-опитен и изтънчен в живота. Проблемът с новите стартиращи фирми е, че те бързо придобиват опит в технологиите, но нямат познания за живота и разбиране на проблемите. Следователно новите знания ще ви дадат 10–20 пъти повече възможности от младите хора.

5. Интензивното образование драстично намалява вероятността от свързана с възрастта деменция, за което е рано да мислим преди 40, а след 55 не е късно. Повече подробности за това можете да намерите в презентацията на моята лекция на TED „Нелекарствени подходи към активното стареене“.

6. Новото обучение означава нови контакти, нови хоризонти, нови значения, нови страни.Деца и битови проблеми в миналото.

Настъпи втората младост - времето за откриване на света, получаване на нови усещания, нови преживявания. Едва започва.

Почувствайте се отново млад, отново ученик, оставете ограничаващата роля на опитен човек. Опитът е там, за да ви помогне, а не да ограничава способността ви да растете.

Какво да уча

Общият подход се основава на два прости критерия.

1. Какво харесвате, към какво имате страст?

Хората често допускат грешка номер 1: вълнувате се от много неща, които знаете и сте преживели. Но има от всичко по много. Има още много неща, които не знаете и които биха могли да ви затруднят много повече. За да избегнете тази грешка, трябва да четете повече различна браншова преса, да посещавате събития в различни области, които са далеч от вашето ежедневие.

Грешка №2: Избор на професия. Професията е просто инструмент за постигане и реализиране на вашите желания и идеи за успех. Затова първо трябва да разберете как изглежда картината на успеха, опитът, който искате да придобиете. Как изглежда ролята, която искате да играете? След като разберете това, всичко става много по-лесно с избора на професия.

2. Какво ще се развива обещаващо и интензивно в рамките на 5–8 години?

Изчислението е просто: 5–7 месеца ще бъдат изразходвани за обучение, около 7–9 месеца за навлизане в нова област и достигане до преден план (не забравяйте, че правите това по-бързо от младите хора) и около 5 години неограничен професионален, социален и финансов растеж. Тогава най-вероятно или преход към по-високо ниво - управление и бизнес - или друга промяна на посоката.

На тази възраст често се случва преоценка на ценностите. Човек анализира какво е постигнал и какво е искал да постигне, постигнати ли са целите, които си е поставил в младостта си? Социалното положение и финансовото състояние не играят роля в това. И банкер, който цял живот е мечтал за творчество, и художник на свободна практика, който харесва банкирането, могат да сменят професията си на 40. Такива случаи не са рядкост в реалния живот.

Психологически момент

Въпреки факта, че много хора имат желание да сменят професията си на 40 години, не всеки решава да предприеме реални действия. Това се дължи на страхове и противоречия, които пречат на промяната. Страхът от общественото мнение и загубата на стабилност, неуспехите в овладяването на нов занаят често ни пречат да направим обрат в живота и да започнем да правим това, което е интересно. Освен това човек се сблъсква с редица други трудности.

По принцип до 40-годишна възраст мнозина имат определени успехи в текущата си сфера на дейност, с които не е толкова лесно да се разделят, защото промяната на професия винаги е лишаване от предишния им статус. Друга трудност е, че местните работодатели често не са готови да чакат служителят да овладее нова работа, тъй като искат незабавно да видят резултатите от работата си.

Преодоляването на тревогите и разбирането, че не обстоятелствата оформят съдбата, а самият човек, който създава ситуации, които определят хода на живота, ще помогне да се постигне напредък в промяната на вида дейност.

Всяко движение към личностно израстване винаги е свързано с дискомфорт. И често, ако искате да промените живота си на четиридесет, изучаването на нова професия не може да бъде избегнато. За щастие, процесът на овладяване на някои знания, умения и способности не е твърде дълъг или сложен.

Списъкът с най-бързо развиващите се специалности изглежда така.

• Сладкар. Изкуството да създаваш сладки шедьоври днес е търсено не по-малко от готвенето. Но майсторите са малко. Предимството е, че можете да придобиете знания за приготвянето на десерти, без да прекъсвате основната си работа, упражнявайки уменията си у дома. Имайки диплома за сладкар в списъка си с постижения, можете да си намерите работа в чужбина, без да се притеснявате за бъдещето си.
• Барман. Ако промяната на професията включва овладяване на изкуството за създаване на кафе напитки, тогава човек може само да се радва на скоростта на учебния процес, чийто основен период продължава само няколко дни. Ако обаче вземете въпроса сериозно, ще трябва да подобрявате уменията си през целия си живот.
• Майстор на ноктопластика. Професията е търсена в почти всички развити страни по света. И обучението в този занаят днес може да бъде завършено на високо ниво. Също така е хубаво, че парите, изразходвани за курсовете и необходимите материали, ще се изплатят бързо.
• Мениджър по туризъм. В този случай курсовете за обучение продължават не повече от три месеца и ви позволяват да разберете тънкостите на работата на системите за резервации, да научите характеристиките на визовия режим на различни страни и да се запознаете с основите на маркетинга и комуникацията с хората. Друго предимство на професията е, че ще можете да пътувате по света безплатно или срещу половината от цената на едно пътуване.
• Управител на автоматизиран склад. Експертите говорят за значително нарастване на популярността на складирането и логистиката предвид компютъризацията на индустрията. Днес този тип дейности изискват човек да има познания по дигитални технологии. И можете лесно да ги получите, като преминете кратък специализиран курс.

Методи за усвояване на нова специалност

Ако имате желание да промените професията си в зряла възраст, но все още не сте решили какво да правите, трябва да обърнете внимание на видовете дейности, които се търсят на пазара на труда. Може би ще бъде по-лесно да вземете решение за избора на нов плавателен съд. Според експерти, участващи в изследването на бизнес процесите, следните области са актуални и печеливши днес.

• Продажби. Кой и какво да продава е въпрос на вкус. Едно нещо е ясно: до 40-годишна възраст хората променят сферата си на дейност, като имат значителен запас от знания и умения, които могат да им помогнат да се реализират в тази област. Ако нямате предишен опит с този вид дейност, можете да опитате да продадете нещо за забавление. Освен това овладяването на способността за продажба не винаги изисква съответната диплома. И тук предишният опит е напълно маловажен. Основното е желанието. Ако съществува, тогава с правилния подход към организирането на процеса човек очаква значителни печалби.
• образование. Трансферът на опит и знания се практикува от появата на човечеството. Днес преподаването на това, което знаете, е не само нещо добро, но и печелившо. През последните години в целия свят се наблюдава нарастване на нуждата на хората от саморазвитие. Стана модерно да посещавате различни центрове за обучение, да участвате в семинари и обучения. Следователно шансовете да бъдете необходими и важни в тази област са големи. Основното тук е да вземете решение за съдържанието на обучението и да изберете правилната аудитория.
• Преподаване или чиракуване. Често, за да получите нова професия на 40-годишна възраст, трябва да преминете подходящо обучение. А броят на организациите, за които е важно служителят да има диплома, не е намалял днес. В този случай е важно човек рационално да избере метод на обучение. Ако вече имате диплома по специалност, която бихте искали да практикувате, но поради някакви обстоятелства все още не ви се е налагало, има смисъл да изтупите праха от нея и да започнете да правите това, което искате, без да се страхувате от броя на години, изминали от получаването на документа. В този случай дори няма нужда от нови знания, трябва само да опресните това, което вече имате.
• Печелене на пари от хоби. Ако страхът от промяна е по-силен от желанието да промените сферата на дейност или нова професия след 40 години остава мечта по други причини, можете да опитате да увеличите печалбите, като превърнете страстта си в пари. Всеки човек има нещо любимо. Ако това е шиене, тогава би било препоръчително да шиете по поръчка, ако обичате да пишете снимки или стихове, ако желаете, можете да намерите търсене за тях.

Примери за успех

Историята има много факти, описващи пътя на успеха на хора, които напускат работата си на 40 и започват да правят това, което обичат.

• Доналд Фишър. По време на четиридесетия си рожден ден той не знаеше абсолютно нищо за организирането на търговията. Въпреки това Доналд отвори магазин за дрехи и го нарече Gap. Продуктите на марката бързо стават модерни и компанията увеличава активите си за кратко време. Между другото, и до днес той е един от най-големите в шивашката индустрия.
• Вера Уанг. Известният автор на ексклузивни премиум облекла е била фигуристка в младостта си и също се е интересувала от журналистика. На 40-годишна възраст започва кариерата си на моден дизайнер. Любимото й занимание й донесе световна слава и значителни доходи.
• Юрий Ларин. Известният руски художник заема длъжността хидроинженер до 40-годишна възраст и същевременно учи в Строгановското училище. След дипломирането си започва професионално да се занимава с творчество. Сега негови картини са изложени в известни музеи в Париж, Москва и Ню Йорк.

Никога не е късно да станеш успешен.

Имайки силно желание да промените вида работа, а впоследствие и качеството на живот, трябва да се придвижите към това, независимо от възрастта. Това е много по-вълнуващо от това да вървиш всеки ден в посоката, която не искаш, и да правиш това, което не харесваш, като същевременно съжаляваш за живот, изживян противно на мечтите ти.