Pristatymas darbo pensijų tema. Pristatymas "Draudimo pensijos Rusijos Federacijoje" - projektas, ataskaita

Paspaudę mygtuką „Atsisiųsti archyvą“, visiškai nemokamai atsisiųsite jums reikalingą failą.
Prieš atsisiųsdami šį failą, pagalvokite apie tuos gerus rašinius, testus, kursinius darbus, disertacijas, straipsnius ir kitus dokumentus, kurie jūsų kompiuteryje guli nepateikti. Tai jūsų darbas, jis turėtų dalyvauti visuomenės raidoje ir būti naudingas žmonėms. Raskite šiuos darbus ir pateikite juos žinių bazei.
Mes ir visi studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, būsime Jums labai dėkingi.

Norėdami atsisiųsti archyvą su dokumentu, žemiau esančiame laukelyje įveskite penkių skaitmenų skaičių ir spustelėkite mygtuką „Atsisiųsti archyvą“

Panašūs dokumentai

Būtinos sąlygos reformuoti pensijų sistemą. Darbo pensijos rūšys, komponentai ir skyrimo sąlygos. Senatvės pensija. Lengvatinių pensijų skyrimo ypatumai. Netekto darbingumo pensija. Pensijų teisės aktų problemos ir perspektyvos.

baigiamasis darbas, pridėtas 2003-02-06


Privalomų profesinių pensijų sistemų sukūrimas Rusijos Federacijoje. Senyvo amžiaus ir neįgalių piliečių socialinė apsauga. Pagrindai, lemiantys teisę į senatvės pensiją. Paskyrimo sąlygos ir išankstinės darbo pensijos dydis.

santrauka, pridėta 2014-12-19


Senatvės darbo pensijos samprata, jos skyrimo sąlygos. Asmenys, turintys teisę į darbo pensijos padidinimą. Indeksavimas ir valorizacija. Senatvės darbo pensijos mokėjimas, įteikimas, atskaitymų rūšys, įteikimo tvarka. Pensijų registravimas ir perskaičiavimas.

kursinis darbas, pridėtas 2014-06-15


Darbo pensijos skyrimo invalidumo ir maitintojo netekimo tvarka. Pensijų perskaičiavimas ir neįgalumo grupių nustatymas. Asmenų, turinčių teisę gauti darbo pensiją, ratas. Įvaikiai ir jų teisė į maitintojo netekimo pensiją.

testas, pridėtas 2012-02-05


Pagrindinės darbo pensijos skyrimo sąlygos netekus maitintojo ir piliečių, turinčių teisę gauti šios rūšies pensiją, kategorijos. Šios rūšies pensijai skirti reikalingi dokumentai, struktūra, dydis ir jos apskaičiavimo bei perskaičiavimo tvarka.

kursinis darbas, pridėtas 2015-12-05


Darbo pensijos skyrimo ir mokėjimo sąlygos netekus maitintojo, piliečių, turinčių teisę gauti šią pensiją, kategorijos. Pensijų skyrimo normos ir tvarka, numatytos federaliniame įstatyme. Darbo pensijos draudimo dalies dydis.

kursinis darbas, pridėtas 2016-11-19


Pensijų teikimas Rusijos Federacijoje. Pagrindinės darbo pensijų rūšys. Darbo pensijų aprūpinimą reglamentuojantys norminiai teisės aktai. Senatvės darbo pensijos pagrindai. Asmenų, turinčių teisę gauti senatvės pensiją, ratas.

kursinis darbas, pridėtas 2014-12-29

Rusijos įstatymai numato ankstyvą išėjimą į pensiją. Teisę į išankstinį išėjimą į pensiją turi tam tikrų profesijų ir socialinių kategorijų asmenys.Paprastai į pensiją išeina: -Vyrai 60 metų -Moterys 55 m.

¡ Išankstinė pensija gali būti skiriama: 1) tam tikrų socialinių kategorijų asmenims ¡ 2) tam tikrų profesijų darbuotojams (valstybės tarnautojams) ¡ 3) Atleidus iš darbo įmonėje priešpensinio amžiaus ¡

Išankstinė pensija socialinių kategorijų asmenims Asmenys, turintys teisę į išankstinę pensiją: - Daugiavaikės motinos. Moterys, pagimdžiusios ir užauginusios 5 ir daugiau vaikų iki 8 metų; - Vienas iš neįgalaus asmens tėvų nuo vaikystės - neįgaliųjų, užaugusių iki 8 metų, globėjai - asmenys, tapę neįgaliais dėl karo traumų¡

- moterys, pagimdžiusios 2 ir daugiau vaikų, 12 metų dirbusios Tolimojoje Šiaurėje arba 17 metų tam prilygintose srityse - 1-osios negalios grupės regėjimo negalią turinčios asmenys - nykštukai ir nykštukai - nuolatiniai gyventojai. Tolimoji Šiaurė¡

Kiti atvejai ¡ Be išvardintų asmenų kategorijų, teisę į išankstinę pensiją turi priešpensinio amžiaus piliečiai, atleisti iš darbo dėl organizacijos likvidavimo ar veiklos nutraukimo.

Ankstyvas valstybės tarnautojų išėjimas į pensiją 1) turintis ne mažesnį kaip 15 metų valstybės tarnybos stažą¡ 2) atleidimas iš darbo dėl įstatyme nurodytų priežasčių ¡ 3) ėjimas federalinėje valstybės tarnyboje ne mažiau kaip 12 mėnesių iki atleidimo.

Ankstyvas išėjimas į pensiją pagal profesinius kriterijus 1) Mokytojai ¡ 2) medus. darbuotojai ¡ 3) teatro aktoriai ir teatro pramogų organizacijos ¡ 4) pogrindžio darbuotojai ¡ 5) darbuotojai karštose parduotuvėse ¡ 6) darbuotojai, dirbantys sunkvežimiuose, transporte, geležinkeliuose ¡

7) ekspedicijų, vakarėlių ir paieškos grupių darbuotojai ¡ 8) asmenys, dirbantys miško ruošoje ¡ 9) Gelbėtojai (Ekstremaliųjų situacijų ministerija) ¡ 10) kolonijų ir įkalinimo įstaigų darbuotojai ir darbuotojai ¡ 11) Valstybinės priešgaisrinės tarnybos darbuotojai ¡

Teisės aktai Federalinis įstatymas 2013-12-28 Nr. 400 - Federalinis įstatymas ¡ RF 1991-04-19 įstatymas Nr. 1032-1 „Dėl užimtumo Rusijos Federacijoje“ ¡ 2001-12-15 federalinis įstatymas Nr. 166 dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ ¡

Išankstinė pensija (socialinė kategorija) Piliečių kategorija Pensinis amžius Reikalingas draudimo laikotarpis Moterys, pagimdžiusios penkis ar daugiau vaikų ir auginusios iki 8 metų amžiaus 50 metų Ne mažiau kaip 15 metų Vienas iš neįgaliųjų tėvų nuo vaikystės, kuris augino iki 8 metų amžiaus 8 metų Vyrai 55 metų Moterys 50 metų Vyrai ne jaunesni kaip 20 metų Moterys ne jaunesni kaip 15 metų Neįgaliųjų globėjai nuo vaikystės arba asmenys, kurie nuo vaikystės buvo neįgaliųjų globėjai ir augino iki 8 metų amžiaus Vyrai 60 metų Moterys 55 metai *sumažinus visuotinai nustatytą pensinį amžių (vyrams 60 m., moterims 55 m.) vieneriems metams kas vienerius metus ir šešis mėnesius globos, bet iš viso ne daugiau kaip penkerius metus Vyrai ne mažiau kaip 20 metų Moterys ne mažiau kaip 15 metų

Piliečiai, tapę neįgaliais dėl karinės traumos Vyrai 55 metų Moterys 50 metų Vyrai ne jaunesni kaip 25 metų Moterys ne jaunesni nei 20 metų Regėjimo negalios turintys 1 invalidumo grupę Vyrai 50 metų Moterys 40 metų Vyrai ne jaunesni kaip 15 metų Moterys ne jaunesni kaip 10 metų Piliečiai, sergantys hipofizės nykštukais ir neproporcingi nykštukai Vyrai 45 metų Moterys 40 metų Vyrai ne jaunesni kaip 20 metų Moterys ne jaunesni kaip 15 metų

Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniai organai, nustatydami ir mokėdami pensijas, vadovaujasi: SSRS ir Čekoslovakijos Respublikos sutartimi dėl socialinės apsaugos (Čekija – Sutarties denonsavimas, Slovakija – Sutartis be pakeitimų); SSRS ir Rumunijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; SSRS ir Vengrijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; SSRS ir Mongolijos Liaudies Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; Susitarimas dėl Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių piliečių teisių pensijų srityje garantijų, Laikinasis Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Ukrainos Vyriausybės susitarimas dėl piliečių, dirbusių Lietuvos Respublikos regionuose, teisių garantijų. Tolimojoje Šiaurėje ir Tolimosios Šiaurės regionams prilygintose srityse, pensijų srityje iš; Rusijos Federacijos ir Ispanijos Karalystės susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Moldovos Respublikos Vyriausybės susitarimas „Dėl piliečių teisių garantijų pensijų aprūpinimo srityje“; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Kazachstano Respublikos Vyriausybės susitarimas dėl Kazachstano Respublikos Baikonūro miesto gyventojų teisių į pensiją garantijų;

Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Gruzijos Vyriausybės susitarimas dėl piliečių teisių garantijų pensijų aprūpinimo srityje; Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės susitarimas dėl pensijų aprūpinimo; Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos ir Bulgarijos Respublikos susitarimas dėl socialinės apsaugos; Rusijos Federacijos ir Estijos Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo pensijų srityje nuo; Rusijos Federacijos ir Latvijos Respublikos susitarimas dėl bendradarbiavimo socialinės apsaugos srityje; Rusijos Federacijos civilinis kodeksas; Rusijos Federacijos darbo kodeksas; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl užimtumo“; RSFSR įstatymas „Dėl represuotų tautų reabilitacijos“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl piliečių, nukentėjusių nuo radiacijos dėl Černobylio atominės elektrinės nelaimės, socialinės apsaugos“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl politinių represijų aukų reabilitacijos“; Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl pensijų aprūpinimo asmenimis, tarnaujančiais karinėje tarnyboje, tarnyboje vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijoms, baudžiamosios sistemos įstaigoms ir įstaigoms ir jų šeimos“;

Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos piliečių, paveiktų radiacijos dėl 1957 m. avarijos gamybos asociacijoje „Mayak“ ir radioaktyviųjų atliekų išleidimo į Techos upę, socialinės apsaugos“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl civilinės aviacijos orlaivių įgulų narių papildomos socialinės apsaugos“; Federalinis įstatymas Nr. -FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“; Federalinis įstatymas „Dėl papildomos mėnesinės materialinės paramos Rusijos Federacijos piliečiams už išskirtinius pasiekimus ir specialias paslaugas Rusijos Federacijai“ iš federalinio įstatymo; Federalinis įstatymas „Dėl išmokų iš santaupų pensijų finansavimo tvarkos“, priimtas 360-FZ; nutarimas „Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo vienkartinių apdraustųjų pensijų kaupimo išmokų taisyklių patvirtinimo“; įsakymas Nr. „Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo teikimo nevalstybiniams pensijų fondams informacijos, reikalingos nevalstybiniams pensijų fondams, kad jie galėtų skirti mažas pajamas gaunančių darbo pensiją, taip pat kitas išmokas iš pensijų santaupų, tvarkos patvirtinimo lėšos“; Federalinis įstatymas iš Federalinio įstatymo „Dėl elektroninio skaitmeninio parašo“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl socialinių garantijų piliečiams, kuriems dėl branduolinių bandymų Semipalatinsko poligone buvo paveikta radiacija“;

Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl individualios (asmeninės) registracijos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos pilietybės“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl federalinio biudžeto lėšų, skirtų Rusijos Federacijos pensijų fondui išlaidoms apmokėti senatvės pensijos, invalidumo darbo pensijos ir maitintojo netekimo pensijos tam tikrų kategorijų pensijų draudimo daliai kompensuoti piliečiai“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl užsienio piliečių teisinės padėties Rusijos Federacijoje“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl asmens duomenų“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl informacijos, informacinių technologijų ir informacijos apsaugos“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl vykdymo procedūrų“; Federalinis įstatymas „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų (teisės aktų nuostatų) pripažinimo negaliojančiais, atsižvelgiant į federalinio įstatymo „Dėl draudimo įmokų Rusijos Federacijos pensijų fondas, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas ir teritoriniai privalomojo sveikatos draudimo fondai“; Federalinis įstatymas iš federalinio įstatymo „Dėl papildomos socialinės apsaugos tam tikrų kategorijų anglies pramonės organizacijų darbuotojams“; kiti federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai.

Senatvės darbo pensija Pagal Įstatymo Nr. 173-FZ 3 straipsnį teisę gauti senatvės darbo pensiją turi: - Rusijos Federacijos piliečiai, apdrausti pagal federalinį įstatymą dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje 167-FZ, - Užsienio piliečiai - Asmenys be pilietybės Rusijos Federacijos piliečiams pensija skiriama neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti savo gyvenamojoje vietoje, ar ne. Prašymą pensijai gauti piliečiai pateikia savo gyvenamosios vietos Pensijų fondo teritoriniam skyriui. Rusijos Federacijos piliečiai, neturintys registracija patvirtintos gyvenamosios vietos Rusijos Federacijos teritorijoje, pateikia prašymą pensijai gauti Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinei įstaigai pagal savo gyvenamąją vietą. Rusijos Federacijos piliečiai, neturintys registracija patvirtintos gyvenamosios ir buvimo vietos, prašymą pensijai gauti pateikia Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinei įstaigai pagal jų faktinę gyvenamąją vietą. Rusijos Federacijos piliečiai, išvykę nuolat gyventi už Rusijos Federacijos ribų, pateikia prašymą pensijai gauti Rusijos Federacijos pensijų fondui registracijos vietoje (nuolatiniam ar laikinam), o jei nėra registracijos teritorijoje. Rusijos Federacijos pensijų fondui. Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, nuolat gyvenantys Rusijos Federacijos teritorijoje lygiomis teisėmis su Rusijos Federacijos piliečiais, išskyrus federalinio įstatymo ar Rusijos Federacijos tarptautinės sutarties nustatytus atvejus. Buvusios SSRS respublikų piliečiams, atvykusiems nuolat gyventi į Rusijos Federaciją, pensija skiriama, jei jie yra nuolat registruoti Rusijos Federacijos teritorijoje (remiantis Susitarimu dėl valstybių narių piliečių teisių garantijų). Nepriklausomų valstybių sandrauga pensijų aprūpinimo srityje iš miesto, dvišalės sutartys pensijų aprūpinimo srityje su Moldovos Respublika nuo , su Lietuvos Respublika nuo , su Gruzija nuo )

Senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygos 5 m. draudimo stažas 55 m. moteris 60 m. vyras SENAUTIS Art. 7 SENAMS šimto metų moteris gimusi 5 vaikai augina iki 8 metų 15 metų draudimo stažas PAGAL SENĄ 100 metų moterys 55 metai vyrai vaiko ID auklėjimas iki 8 metų 15/20 metų draudimo stažas vienas iš asmens tapatybės dokumento globėjai

Senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygos apibrėžtos 7 straipsnyje. Viena iš teisės į senatvės pensiją bendrais pagrindais atsiradimo sąlygų yra apdraustasis, sulaukęs visuotinio senatvės pensijos amžiaus. Šis amžius nustatomas vyrams – 60 metų, moterims – 55 metai. Antra sąlyga – turėti ne mažesnę kaip 5 metų draudimo patirtį. 27 ir 28 straipsniai apibrėžia išankstinės ištarnauto laiko pensijos skyrimo sąlygas senatvėje, tai yra nesulaukus Įstatymo 7 straipsnyje nustatyto amžiaus, kai reikalaujama turėti ilgesnį nei 5 metų draudimo stažą, o kai kuriais atvejais. , tam tikro pobūdžio darbų patirtis. 28 straipsnio 1 punkto 1 punkto nuostatas turi teisę į išankstinį pensijos skyrimą: - moterys, pagimdžiusios penkis ir daugiau vaikų ir auginusios juos iki 8 metų, sulaukusios 50 metų, jeigu jos turi ne mažiau kaip 15 metų draudimo patirtis. Tai yra, ankstyvo pensijos skyrimo pagrindas yra 5 vaikų gimimas kartu su šių vaikų auklėjimu iki tam tikro amžiaus - vieno iš tėvų, kuris juos augino iki jiems sukaks 8 metai. metai: m-55 metai su 20 metų draudimo stažu ir w- 50 metų su 15 metų draudimo stažu. Kadangi įstatymų leidėjas kitų sąlygų nenumato, vaiko amžius, nuo kurio jis pripažįstamas asmens tapatybės dokumentais, ir laikotarpis, per kurį vaikas buvo asmens tapatybės dokumentas, taip pat kad iki tol, kol tėvai sulauks pensinio amžiaus, vaikas nėra ilgiau neįgalus arba mirė, kai teisės į ankstyvą pensiją nustatymas neturi reikšmės. Remiantis straipsnio nuostatomis, išankstinės pensijos gavėju gali būti vienas iš ID vaiko tėvų, tai yra, tėvas turės teisę, jei mama nepasinaudojo šia teise arba perėjo iš išankstinės pensijos. pensija už ID vaiką į kitos rūšies pensiją, arba šeimoje yra daugiau nei vienas vaiko ID, arba pensija nutraukta dėl motinos mirties.

Išankstinė senatvės pensija globėjams 15 / 20 metų draudimo stažas vaiko ID iki 8 metų 50 metų moterys 55 metų vyrai 7 straipsnyje numatytas amžius (55/60 metų) sumažinamas 1 metais. už kiekvienus 1 metus ir 6 globos mėnesius, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus, vaikui globa buvo nustatyta iki 8 metų, globos metu vaikas buvo asmens dokumentas.

Apie ID globėjus ar asmenis, kurie buvo ID globėjai ir augino jį iki jam sukaks 8 metai. Teisę į išankstinę pensiją sulaukus tam tikro amžiaus (metų) ir turint atitinkamą darbo stažą (15-20 metų) sąlygoja asmens išsilavinimas iki jiems sukaks 8 metai. Išankstinė senatvės pensija skiriama asmens globėjui, kuriam 7 straipsnyje nustatytas amžius sumažintas 1 metais už kiekvienus 1 metus. ir 6 mėn globa, bet iš viso ne ilgiau kaip 5 metus. Skaičiuojant globos termino trukmę teisei mažinti pensinį amžių nustatyti, svarbu, kad globa vaikui būtų nustatyta iki jam sukaks 8 metai ir per tą laiką vaikas buvo pripažintas asmens tapatybės dokumentu. Jeigu globa nustatyta sulaukus 8 metų, tai įstatymo sąlyga – auginti vaiką iki 8 metų – netenkinama. Įstatymu 77-FZ buvo pakeista 28 straipsnio 1 dalies 1 pastraipa. Iki pakeitimų teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją buvo suteikta ID motinai, kuri jį augino iki 8 metų (50 metų su 15 metų draudimo apsauga). . Ši norma galioja nuo įstatymo įsigaliojimo dienos. Nustatant tinkamumą atsižvelgiama ir į įvaikintus vaikus. Skirtingai nei įtėviai, įtėviai neturi teisės į išankstines pensijas, nes jų tiesiogiai nenumato įstatymų leidėjas.

Be to, pagal 1991 m. balandžio 19 d. Rusijos Federacijos įstatymą dėl užimtumo Rusijos Federacijoje bedarbiai piliečiai turi teisę gauti išankstinę senatvės pensiją valstybinės užimtumo tarnybos siūlymu. Ši pensija nustatoma tik tuo atveju, jei draudimo stažas yra ne trumpesnis kaip metai. Priešingai nei senatvės darbo pensija, remiantis 173-FZ įstatymu, išankstinė senatvės pensija užimtumo tarnybos siūlymu nustatoma laikotarpiui iki senatvės pensijos amžiaus.

Draudimo stažas (10-13 straipsniai) Pagal Įstatymo 2 straipsnį draudimo stažas suprantamas kaip bendra darbo ir kitos veiklos, į kurią atsižvelgiama nustatant teisę į darbo pensiją, trukmė, per kurią buvo sumokėtos draudimo įmokos Rusijos Federacijos pensijų fondą, taip pat kitus laikotarpius, įskaičiuotus į draudimo patirtį. 10 straipsnis (1 punktas) numato privalomą įmokų į Pensijų fondą mokėjimą. Tuo pat metu Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo nutarimu Nr. 9-P Įstatymo 173-FZ 10 straipsnio 1 dalies nuostatos dėl darbo laikotarpių neįtraukimo į draudimo laikotarpį įmokų nemokėjimas buvo pripažintas prieštaraujančiu Rusijos Federacijos Konstitucijai. Taigi, atsižvelgiant į Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo metų nutarimą skiriant darbo pensiją, teisė į pensiją nustatoma neatsižvelgiant į tai, ar darbdavys-draudikas moka draudimo įmokas už darbo laikotarpius, įtrauktus į pensiją. draudimo laikotarpis pagal Įstatymo 173-FZ 10 straipsnio 1 dalį.

KARINIO TARYBOS BEDARBIO IŠMOKŲ GAVIMAS VIENO IŠ TĖVŲ PRIEŽIŪRA VAIKUI IKI 1,5 METŲ (bet ne daugiau kaip 3 m.) PRIVALOMOJO SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ GAVIMAS, LAIKYMAS LAIKYMO ĮMONĖJE. PATEIKIA DARBAUS ŽMOGUS , FOR ID, INV. 1 gr., VIRSNES 80 METŲ ASMENIS KARINIŲ TARNAVŲ SUTUOKINIŲ, TARNAUJANČIŲ PAGAL SUTARTĮ SU SUTUOKTINE, GYVENA SRITYSE, KURIOSE JIE NEGALI DIRBTI DĖL DARBŲ TRŪKIMO (DARBO GALIMYBĖS NE daugiau nei 5 metų) EES IŠSIUNTAMAS Į RF DIPLOMATINIUS, KONSULINES ĮSTAIGUS, RF ATSTOVYBAS UŽSIENIO VALSTYBĖSE (ne ilgiau kaip 5 metus) KITAIS LAIKOTARPIAIS (11 straipsnis)

11 straipsnio 1 dalis. Kartu su darbo laikotarpiais į draudimo laikotarpį įeina ir kiti 11 straipsnio 1 dalyje numatyti laikotarpiai. Skaityti iš skaidrės. 11 straipsnio 7 ir 8 pastraipos buvo papildytos pagal Federalinį įstatymą Nr. 146-FZ. 11 straipsnio 2 dalis Visi kiti 11 straipsnio 1 dalyje nurodyti laikotarpiai įskaitomi į draudimo stažą, jeigu prieš juos buvo arba po jų buvo darbo ar kitos veiklos laikotarpiai, neatsižvelgiant į jų trukmę, nurodyti Įstatymo 10 straipsnyje. Siekiant apginti piliečių, įgijusių teisę į pensiją iki pakeitimų, interesus, imtasi teisių gynimo priemonių - Konstitucinio Teismo nutarimas iš P. Nustatant teisę į ištarnauto laiko pensiją, draudimo stažas ir įvertinimas 2007 m. Teisės į pensiją gali būti nustatomos: pagal federalinio įstatymo normas iš federalinio įstatymo, taikant Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos nutarimų nuostatas, atsižvelgiant į LR Konstitucinio Teismo 2007 m. Rusijos Federacijos P. Nuo 2010 m. sausio 1 d. Federalinio įstatymo 213-FZ str. Federalinio įstatymo 173-FZ 30 straipsnis įvedė 11 d. įstatymo normas. Draudimo stažas, reikalingas teisei į ištarnauto laiko pensiją įgyti, pagal Įstatymo 12 straipsnį apskaičiuojamas kalendorine tvarka. Jeigu skaičiuojant draudimo stažą laike sutampa keli laikotarpiai, numatyti 10 ir 11 straipsniuose, kurie aptarti aukščiau, į vieną iš jų atsižvelgiama besikreipiančio asmens pasirinkimu.

CK apskaičiavimo taisyklės 13 straipsnis CK apskaičiavimo taisyklės 13 straipsnis Darbdavių ar valstybės (savivaldybių) įstaigų išduoti dokumentai Informacija apie individualius asmeninius įrašus CK patvirtinimo PRIEŠ REGISTRAVIMĄ PU sistemoje PO REGISTRAVIMO PU sistemoje tvarka RF VYRIAUSYBĖS DEKRETAS 555 d.

13 straipsnis Šiame Įstatymo 173-FZ straipsnyje nustatytos apskaičiavimo taisyklės ir draudimo patirties patvirtinimo tvarka. Skaičiuojant draudimo stažą, darbo ir kitos veiklos, numatytos Įstatymo 10 ir 11 straipsniuose, laikotarpius, prieš įregistruojant pilietį apdraustuoju pagal Federalinį įstatymą dėl asmens (asmeninio) registravimo į privalomąją pensiją. Draudimo sistema, patvirtinamos nustatyta tvarka darbdavių arba atitinkamų valstybės (savivaldybių) įstaigų išduotais dokumentais. Skaičiuojant draudimo stažą, patvirtinami šio įstatymo 10 ir 11 straipsniuose numatyti darbo laikotarpiai, įregistravus pilietį apdraustuoju pagal Federalinį įstatymą dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje. individualios (asmeninės) apskaitos informacijos pagrindu. Pagal Įstatymo 13 straipsnio 3 dalį, apskaičiuojant draudimo stažą, darbo Rusijos Federacijos teritorijoje laikotarpius prieš įregistruojant pilietį apdraustuoju pagal federalinį įstatymą dėl asmens (asmeninio) registravimo privalomojoje sistemoje. Pensijų draudimo sistema gali būti įsteigta remiantis dviejų ar daugiau liudytojų parodymais, jei dėl stichinės nelaimės (žemės drebėjimas, potvynis, uraganas, gaisras ir kt.) buvo prarastos darbo vietos ir jos negalima atkurti. Kai kuriais atvejais galima nustatyti darbo stažą pagal dviejų ar daugiau liudytojų parodymus praradus dokumentus ir dėl kitų priežasčių (dėl neatsargaus saugojimo, tyčinio sunaikinimo ir panašių priežasčių) ne dėl darbuotojo kaltės. . Darbo pensijų nustatymo draudimo stažo apskaičiavimo ir patvirtinimo taisyklės buvo patvirtintos 2002 m. liepos 24 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu. 555.

Senatvės pensijų struktūra ir dydis 213-FZ federaliniu įstatymu buvo pakeistas 5 straipsnis: senatvės darbo pensija gali būti sudaryta iš 2 dalių P = SC + LF SC - draudimo dalis LF - finansuojama dalis Žodžius gali sudaryti priemonės , kad AP gali atsisakyti MF darbo pensijos arba nesant draudimo įmokų specialiojoje LS dalyje, atitinkamai ir LF nebus. Darbo pensijos dydis nustatomas pagal pensijas skiriančios institucijos turimus atitinkamus duomenis nuo tos dienos, kai ši institucija priima sprendimą dėl darbo pensijos skyrimo, ir vadovaujantis galiojančiais norminiais teisės aktais. tą dieną (17 straipsnio 1 punktas).

FIKSUOTAS PAGRINDINIS DRAUDIMO DALIS DYDIS PENSIJOS AMŽIAUS NEĮGALUS ASMENIMS 2-OS GRUPĖS ASMENŲ, SUSIEKUSIŲ 80 METŲ AMŽIAUS 1-OS GRUPĖS NEĮGALŲ ASMENŲ AMŽIAUS (JEI YRA 3 NEĮGALUS, bet ne daugiau) RE YRA 15 PATIRTIS RKS IR 20/25 METŲ DRAUDIMO PATIRTIS * 1,5 * 1,3 JEI TURITE 20 METŲ IPS IR 20/25 METŲ DRAUDIMO PATIRTIS

Fiksuotas bazinis FTB senatvės pensijos draudimo dalies (FTB) dydis nustatomas pagal 14 straipsnio 1–4 dalis, atsižvelgiant į pensininko kategoriją. BK dydis gali būti nustatytas padidintu, šiauriečiams FTB gali būti perskaičiuojamas remiantis 17 straipsnio 2 dalyje numatytais pagrindais: - pensininkui sulaukus 80 metų - senaties laipsnio pasikeitimas. darbingumo, - neįgalių šeimos narių skaičiaus pokytis Pagal .17 straipsnio 6 dalį FBR dydis indeksuojamas kaip pensijų dalis, atsižvelgiant į kainų augimo tempą. Indeksavimo koeficientą ir jo dažnumą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Nuo metų, nustatant vidutinės senatvės darbo pensijos fiksuotą bazinį dydį už kiekvienus pilnus draudimo stažo metus, vyresniems nei 30 metų vyrui ir 25 metus moteriai senatvės draudimo dalies skyrimo dieną. - senatvės pensija pirmą kartą ir piliečiams, turintiems teisę į išankstinę darbo senatvės pensiją pagal 27-28 straipsnius, 7 straipsnyje numatyto amžiaus sukakties dieną didinama 6 proc. Į draudimo laikotarpį įskaitomi darbo laikotarpiai (10 straipsnis) ir kiti 11 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodyti laikotarpiai. 1 (karinė tarnyba pagal šaukimą), 3,6,7,8, o skaičiavimas atliekamas kalendoriniu principu. Jei draudimo stažas vyrams nesiekia 30 metų, o moterų – 25 metų (išskyrus piliečius, turinčius teisę gauti išankstinę darbo pensiją pagal 27–28 straipsnius), fiksuota bazinė draudimo dalies suma mažinama 3% už kiekvienus trūkstamus metus iki 30 ar 25 metų. Į draudimo laikotarpį įeina darbo laikotarpiai pagal 10 straipsnį ir kiti laikotarpiai pagal 11 straipsnį.

NUMATOMO PENSIJŲ MOKĖJIMO LAIKOTARPIO LENTELĖ (32 str. 1 d.)…. 228 metų paskyrimo mokėjimo laikotarpis Numatomos pensijos mokėjimo laikotarpis Pagal Įstatymo 173-FZ 32 straipsnį numatomas mokėjimo laikotarpis T nustatant darbo pensijos draudimo dalies dydį nuo metų yra 12 metų (144 mėn. ) ir kasmet didėja 6 mėnesiais iki 16 metų, o vėliau kasmet didėja vieneriais metais iki 19 metų (228 mėn.). Skiriant senatvės darbo pensiją vėlesniame amžiuje, nei numatyta Įstatymo 173-FZ 7 straipsnyje, T sumažinama 1 metais už visus metus, praėjusius nuo nustatyto amžiaus sulaukimo, bet ne mažiau kaip 14 metų (168 mėn.).

NUMATOMAS PENSIJOS KAPITALAS Art. 30 DRAUDIMO ĮMOKŲ SUMA NE DRAUDIMO LAIKOTARPIŲ KOMPENSAVIMO SUMA VALORIZAVIMO SUMA PENSIJOS KAPITALO str. 29.1

1 PAVYZDYS 1 PAVYZDYS DARBO PATIRTIS iki metų 5 mėn. 4 dienų DARBO PATIRTIS iki 1 metų 11 mėnesių. 28 dienos KOKI PROCENTAI BUS TAIKOMA SKAIČIUOJANT VALORIZAVIMO SUMĄ? 2 PAVYZDYS 2 PAVYZDYS Gimęs VAIKAS NEGALUMAS - nuo metų GLOBĖJAS ​​- nuo metų iki metų AR GLOBĖJAS ​​TURĖS TEISĘ SUMAŽINTI amžių IR KIEK METŲ?

Pensijos kapitalas PC = RPK už metus x K indeksavimo koeficientas + SV valorizacijos suma + įmokų į LP suma pensijos skyrimo dieną + SVN kompensacijos suma už nedraudiminius laikotarpius RPK susidaro konvertuojant įgytas teises į pensiją. AP už metus 30 straipsnyje nustatyta tvarka, su Šiuo atveju apskaičiuotam pensijos dydžiui taikomi indeksavimo koeficientai, buvę iki pensijos nustatymo datos (plačiau apie PC apskaičiavimą - Gerasimenko) SV - Valorizacijos suma, 30.1 punktas numato, kad RPC dydis, apskaičiuotas pagal 30 straipsnį, yra valorizuojamas, tai yra didinamas. Valorizacijos dydis yra 10% RPC vertės nuo metų ir papildomai 1% RPC vertės už kiekvienus bendros darbo patirties, įgytos iki 1991 m. sausio 1 d., metus. Siekiant valorizuoti PKK, į bendrą darbo stažą įskaičiuojami darbo ir kitos socialiai naudingos veiklos laikotarpiai, kurie buvo įskaityti į bendrą darbo stažą, siekiant įvertinti teises į pensiją pagal 30 straipsnį. Atitinkamų darbinės veiklos laikotarpių įskaitymas į bendrą darbo stažą vykdomas taip pat, kaip buvo taikomas nustatant RPC. Tuo pačiu metu viso darbo stažo, į kurį atsižvelgiama vertinant, trukmė neribojama.

PK sudaromas įrašant draudimo įmokas asmens duomenų lape nuo metų iki tos dienos, nuo kurios šiam asmeniui skiriama minimali darbo pensija. Draudimo įmokų apskaitos tvarką nustato RPK įtrauktų draudimo įmokų apskaitos taisyklės, patvirtintos Rusijos Federacijos Vyriausybės 18 d. RP tuo laikotarpiu, kai jie faktiškai buvo gauti. Tačiau Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo sprendimu Nr. 9-P buvo nustatyta, kad draudėjui (darbdaviui) nesumokėjus arba nevisiškai sumokėjus draudimo įmokų už tam tikrus darbovietės darbo laikotarpius. apdraustasis asmuo, dirbantis pagal darbo sutartį, PK turėtų būti skaičiuojamas atsižvelgiant į gautas (sumokėtas) draudimo įmokas ir nesumokėtas draudimo įmokas. Draudimo įmokų suma nurodoma asmens asmeninės sąskaitos išraše ir į ją skaičiuojama nuo tos dienos, kai nurodytam asmeniui nustatoma minimali darbo pensija. Į Pensijų fondo gautas draudimo įmokas darbo pensijų draudimo daliai finansuoti, PK yra atsižvelgiama už kiekvienus metus kaupimo principu per visą laikotarpį iki pensijos skyrimo. Draudimo įmokos indeksuojamos pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą. SVN – kompensacijos už nedraudiminius laikotarpius suma Pagal federalinį įstatymą Nr. 18-FZ už 11 straipsnio 1 dalies 1 ir 3 dalyse numatytus nedraudiminius laikotarpius, įskaičiuotus į draudimo laikotarpį, taikoma kompensacija. Tai karo prievolės ir kitos lygiavertės tarnybos laikas bei vaiko priežiūros laikotarpis iki 1,5 metų.

Šis įstatymas įsigaliojo 2005 m. balandžio 3 d. Nustatyti laikotarpiai yra kompensuojami tik tuo atveju, jei į stažo koeficientą neįskaičiuojami skaičiuojant metų pensijos dydį. Kompensacijos už nedraudiminius laikotarpius dydis įskaitomas į pensinio kapitalo dydį, naudojamą nustatant darbo pensijos dydį. 2009 m. priimtu federaliniu įstatymu 146-FZ buvo pateikti 173-FZ ir 18-FZ federalinių įstatymų papildymai ir pakeitimai. Įstatymo 173-FZ 11 straipsnio 1 dalis (6, 7, 8 punktai) buvo papildyta nedraudimo laikotarpiais: - darbingo asmens teikiamos 1 grupės neįgaliojo, neįgalaus vaiko priežiūros laikotarpis. arba asmuo, sulaukęs 80 metų amžiaus; - pagal sutartį karo tarnybą atliekančių karių sutuoktinių, kartu su sutuoktiniais, gyvenimo tose vietovėse, kuriose jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos, laikotarpis, bet iš viso ne daugiau kaip 5 metai; - darbuotojų, išsiųstų į Rusijos Federacijos diplomatines atstovybes ir konsulines įstaigas, nuolatines Rusijos Federacijos atstovybes tarptautinėse organizacijose, Rusijos Federacijos prekybos atstovybėse užsienio šalyse, federalinių vykdomosios valdžios institucijų atstovybėse ar kaip, gyvenimo užsienyje laikotarpis. šių įstaigų atstovai užsienyje, taip pat į Rusijos Federacijos (SSRS) valstybinių institucijų atstovybes užsienyje ir tarptautines organizacijas, kurių sąrašą tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, bet iš viso ne ilgiau kaip penkerius metus. Nuo. Kiti laikotarpiai, įskaityti į draudimo laikotarpį pagal 11 straipsnį, kompensuojami tik tuo atveju, jei stažo koeficientas neviršija 0,75.

14 straipsnio 20 punktas Apdraustojo, gavusio invalidumo pensiją, senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis, nustatant pagal 19 straipsnio 4.1 punktą senatvės pensijos PK. amžiaus darbo pensija, sulaukus senatvės pensijos amžiaus, ir senatvės darbo pensijos dydis asmeniui, kuris gavo senatvės pensijos invalidumą iš viso ne mažiau kaip 10 metų, negali būti mažesnis už neįgalumo dydį. pensija, kuri buvo nustatyta nurodytiems asmenims nuo tos dienos, nuo kurios buvo sustabdytas nurodytos invalidumo pensijos mokėjimas. Darbo pensijų dydžio perskaičiavimas Dabartiniai pensijų įstatymai numato kelis pagrindus vidutinei darbo pensijai perskaičiuoti. Įstatymo 17 straipsnio 3 dalis nustato minimalios darbo pensijos dydžio perskaičiavimą asmens, dirbančio darbą ar kitą Įstatymo 10 straipsnyje numatytą veiklą, prašymu ne trumpiau kaip 12 pilnų mėnesių nuo nuo darbo pensijos draudimo dalies skyrimo arba nuo ankstesnio nurodytos darbo pensijos dalies dydžio perskaičiavimo (patikslinimo) dienos. Darbo atlikimas ne trumpiau kaip 12 pilnų mėnesių – ne trumpesnis kaip 12 pilnų mėnesių laikotarpis nuo paskyrimo ar ankstesnio perskaičiavimo dienos. Vadinasi, nurodytu laikotarpiu faktinio darbo laikotarpių trukmė gali būti trumpesnė nei 12 mėnesių. Įstatymu 213-FZ 17 straipsnio 3 dalis buvo papildyta dėl perskaičiavimo laikotarpio, ty 12 mėnesių nuo pensijos skyrimo datos, nuo perskaičiavimo (patikslinimo) datos. Senatvės (invalidumo) darbo pensijos draudimo dalies dydis perskaičiuojamas pagal formulę SCh = SChp + PKp / (T * K)

SCh - senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis SChp - nustatytas senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis tą dieną, nuo kurio atliekamas atitinkamas perskaičiavimas PKp - apskaičiuotos pensijos dydis kapitalas nuo tos dienos, kai atliekamas atitinkamas perskaičiavimas Papildymas prie 213-FZ : nustatant NPK sumą perskaičiavimui, į draudimo įmokas, į kurias buvo atsižvelgta koregavimo metu, neatsižvelgiama. T – numatomos senatvės pensijos mokėjimo mėnesių skaičius, skaičiuojant prieš pat perskaičiavimo dieną, tuo tarpu pagal DK 7 str. 14 perskaičiuojant vidutinę senatvės pensiją, T mažinama 1 metais už kiekvienus pilnus metus, praėjusius nuo pensijos skyrimo dienos, K – darbo pensijos senatvės pensijos dydžio apskaičiavimo koeficientas = 1 ir invalidumui = normatyvinės neįgaliojo draudimo stažo trukmės santykis nuo dienos , nuo kurios perskaičiuojama iki 180 mėn. Įstatymo 17 straipsnio 4 dalies nuostatos nustato taisykles, pagal kurias pensininkui atsisakius gauti jam nustatytos senatvės pensijos draudimo dalį (visą ar jo nustatytą dalį). ), ne mažiau kaip 12 pilnų mėnesių nuo senatvės darbo pensijos draudimo dalies paskyrimo dienos arba nuo ankstesnio šios dalies nurodytos pensijos dydžio perskaičiavimo, atlikto pagal šią dalį, dienos. , jo prašymu perskaičiuojama senatvės darbo pensijos draudimo dalis. Šiuo atveju pensininko už nurodytą laikotarpį negautos senatvės darbo pensijos draudimo dalies sumos įskaitomos į jo asmeninę sąskaitą. Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis perskaičiuojamas pagal 17 straipsnio 3 dalyje nurodytą formulę.

Darbo pensijų dydžio koregavimas Įstatymo 17 straipsnio 5 punktas numatė, kad darbo pensijos draudimo dalies dydis tikslinamas atsižvelgiant į patikslinimą, pagal individualų (asmeninį) registravimąsi privalomojo pensijų draudimo sistemoje. , draudėjo anksčiau pateiktos informacijos apie jo sumokėtų draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą dydį Federacija, į kurią atsižvelgta nustatant numatomo pensinio kapitalo dydį šios nurodytos pensijos dalies dydžiui apskaičiuoti . Toks patikslinimas, vadovaujantis Įstatymo 17 straipsnio 3 ir 4 dalimis, buvo atliktas nuo kitų metų, einančių po metų, kuriais buvo paskirta darbo pensija ar perskaičiuojamas darbo pensijos dydis, liepos 1 d. Koregavimas, skirtingai nei perskaičiavimas, buvo atliktas ne pensininko prašymu, o Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinės institucijos iniciatyva. Tiesą sakant, už patikslinimą buvo atsakinga pensijų institucija, atsirandanti tuo atveju, kai informacija apie draudimo įmokų sumą, į kurią buvo atsižvelgta nustatant konkretaus asmens darbo pensijos draudimo dalies dydį, neatitikimų individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje duomenis apie už jį gautų draudimo įmokų sumą tikrai. Priešingai nei perskaičiavus pagal 17 straipsnio 3 punktą, nuo minimalios darbo pensijos nustatymo dienos papildomas mokėjimas nėra mokamas, taip pat nėra išskaitomos permokėtos sumos. 213-FZ pakeitimai - senatvės (invalidumo) pensijos dydžio koregavimai atliekami nuo kiekvienų metų rugpjūčio 1 d., atsižvelgiant į asmens sąskaitos duomenis, remiantis informacija apie į Pensijų fondo biudžetą gautų draudimo įmokų sumą, į kuriuos nebuvo atsižvelgta nei nustatant RPC skiriant pensiją, nei atliekant ankstesnį perskaičiavimą ir tikslinimą. Pensininkas gali atsisakyti koreguoti GAV pateikdamas atitinkamą prašymą. Vidutinės darbo pensijos dydis pagal SPC koreguojamas nuo kitų metų, einančių po pensijos skyrimo metų, rugpjūčio 1 d. SCh = SChp + PKr / (T * K) / KN, kur KN yra neįgalių šeimos narių skaičius tų metų, kuriais buvo atliktas koregavimas, rugpjūčio 1 d.

Pensijų dydžio skyrimo ir perskaičiavimo tvarka nustatyta 18 straipsnyje. Vadovaujantis Įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, darbo pensijų skyrimą ir perskaičiavimą atlieka pensijų teikimą teikianti įstaiga pagal Įstatymo 18 straipsnio 1 dalį. asmuo, besikreipiantis dėl darbo pensijos. Dokumentų, reikalingų darbo pensijai nustatyti, sąrašas, prašymo gauti pensiją, jos skyrimo ir perskaičiavimo taisyklės, įskaitant asmenų, kurie neturi nuolatinės gyvenamosios vietos Rusijos Federacijos teritorijoje, perkėlimą iš vienos rūšies pensijos. kitam, yra nustatytas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Kreipimosi dėl pensijos, pensijos skyrimo ir pensijos dydžio perskaičiavimo bei pensijos dydžio perskaičiavimo, perėjimo iš vienos pensijos į kitą taisyklės yra norminis teisės aktas, reglamentuojantis kreipimosi dėl darbo pensijos tvarką, 2015 m. pensijas teikiančios institucijos prašymų ir dokumentų, pateiktų patvirtinant teisę gauti pensiją, svarstymas, pensijos skyrimo tvarka, pensijos dydžio perskaičiavimas, perėjimas iš vienos pensijos rūšies į kitą. Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinė įstaiga turi teisę tikrinti pateiktų dokumentų išdavimo pagrįstumą ir patikimumą, jų atitiktį individualiai (asmeninei) apskaitos informacijai, reikalauti, kad juridiniai ir fiziniai asmenys pateiktų dokumentus, reikalingus paskirti. pensija, perskaičiuojant jos dydį, perkeliant iš vienos pensijos į kitą. Taisyklės nustato galimybę kreiptis dėl senatvės pensijos iš anksto, tai yra nesulaukus senatvės pensijos amžiaus, bet ne anksčiau kaip prieš mėnesį iki teisės į šią pensiją atsiradimo. Piliečio, besikreipiančio dėl pensijos, prašymą priima pensijas teikianti įstaiga ir registruoja specialiame žurnale, kurio forma nustatoma pagal pensijų dokumentų tvarkymo taisykles. Prašymo registravimas – tai procesinis veiksmas, susijęs su tam tikromis teisinėmis pasekmėmis. Visų pirma, procedūrinę reikšmę turi data, kurią Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinė įstaiga įregistravo piliečio pateiktą prašymą. Prašymo gavimo diena, kurią teritorinė įstaiga fiksuoja specialiame žurnale, yra svarbi nustatant pensijos mokėjimo laiką.

Asmeninę (asmeninę) buhalterinę informaciją, reikalingą pensijai skirti valstybinėje pensijų draudimo sistemoje, įskaitant trūkstamą informaciją, kartu su pareiškėjams pateiktais dokumentais pateikia atitinkama Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinės įstaigos tarnyba. . 213 įstatymu buvo pakeisti gyventojų pajamų mokesčio dalis, nes gyventojų pajamų mokestis negali būti trūkstamas dokumentas, todėl pensijos dydis apskaičiuojamas pagal pareiškėjo pateiktus dokumentus bei turimą informaciją piliečio asmeninė sąskaita. Pensijos dydis perskaičiuojamas pagal pensininko prašymą, išskyrus įstatymo aiškiai numatytus atvejus, kai perskaičiavimas priklauso nuo aplinkybių, lėmusių pensijos dydžio sumažinimą, atsiradimo laiko. , perskaičiuojant pensijos dydį, siūloma atskirti pensijos dydžio perskaičiavimo mažinant tvarką ir didėjančio pensijų dydžio perskaičiavimo tvarką. Pensijos dydžio perskaičiavimas sumažinamas Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinės institucijos iniciatyva, nes laikotarpis, nuo kurio jis atliekamas, nėra susietas su atitinkamo prašymo pateikimo data. pensininkas. Nustatytos pensijos dydžiui perskaičiuoti į viršų reikalinga pensininko valia, kuri, remiantis Taisyklėmis, pensininko interesais gali būti įforminama skirtinguose pensijų gavimo proceso etapuose. Toks sutikimas turėtų būti įforminamas užpildant specialią eilutę prašyme dėl pensijos (pavyzdžiui, pirminio prašymo metu). Jei prašymas bus užpildytas aukščiau nurodyta tvarka, atitinkamą pensijos dydžio perskaičiavimą Pensijų fondo teritorinė įstaiga atliks automatiškai. Prašymo perskaičiuoti pensijos dydį, pervesti iš vienos pensijos į kitą, atkurti anksčiau paskirtą pensiją pateikimo data laikoma prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo pensijas teikiančioje įstaigoje diena.

Informaciją apie apdraustojo asmens individualią (asmeninę) apskaitą, reikalingą darbo pensijai perskaičiuoti, individualios (asmeninės) apskaitos tarnyba teikia išrašo iš apdraustojo asmeninės sąskaitos, patvirtinto 2012 m. antspaudas ir parašas. Šis išrašas yra būtinas dokumentas ir nėra vienas iš dokumentų, kuriuos turi pateikti pats pareiškėjas. Atsižvelgiant į tai, PU tarnyba per procedūrinį terminą, numatytą prašymui dėl pensijos dydžio perskaičiavimo nagrinėti, privalo pensijų tarnybai išduoti išrašą iš asmeninės asmeninės sąskaitos. Prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį nagrinėjamas ne vėliau kaip per 5 dienas nuo prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo dienos. Skirtingai nuo kreipimosi dėl darbo pensijos tvarkos, prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį priimamas tuo pačiu metu pensininkui pateikus visus reikiamus dokumentus. Kreipiantis dėl darbo pensijos dydžio perskaičiavimo lengvatinis laikotarpis papildomam dokumentų pateikimui nenumatytas. Darbo pensijos dydžio perskaičiavimas negali būti atliekamas, jei pateiktame apdraustojo asmeninės sąskaitos išraše yra neišsami informacija arba išrašas nepateikiamas per nustatytą penkių dienų laikotarpį. Atsižvelgiant į tai, kad prašymo perskaičiuoti darbo pensijos dydį dėl trūkstamų dokumentų pateikimo termino pratęsti neleidžiama, Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinė įstaiga privalo priimti sprendimą atsisakyti. perskaičiuoti darbo pensijos dydį. Tačiau jei reikalingas išrašas pateikiamas po įsakymo atsisakyti perskaičiuoti darbo pensijos dydį, ty vėliau nei nustatytas penkių dienų laikotarpis, tada Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinė įstaiga privalo atšaukti šį užsakymą, nes jis buvo priimtas be pakankamo pagrindo. Vietoje to įsakymas perskaičiuoti pensijos dydį turėtų būti priimtas nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo priimtas atitinkamas pensininko prašymas, 1 dienos.

Darbo pensijos skyrimo ir perskaičiavimo terminai nurodyti 19 straipsnyje. Senatvės darbo pensija (darbo pensijos dalis) pagal Įstatymo 19 straipsnio 1 dalį skiriama nuo kreipimosi dėl nurodytos dienos. pensija ar jos dalis, išskyrus 19 straipsnio 4 dalyje numatytus atvejus, ty nuo kitos dienos po atleidimo iš darbo dienos, jeigu kreipimasis dėl nurodytos pensijos ar šios pensijos dalies buvo pateiktas ne vėliau kaip 30 m. dienų nuo atleidimo iš darbo dienos. Prašymo skirti darbo pensiją ar jos dalį diena laikoma diena, kai pensiją teikianti institucija gauna atitinkamą prašymą su visais reikalingais dokumentais. Jei nurodytas prašymas siunčiamas paštu ir prie jo pridedami visi reikalingi dokumentai, prašymo gauti darbo pensiją ar jos dalį pateikimo diena laikoma data, nurodyta išvykimo vietos federalinės pašto tarnybos pašto antspaude. šios paraiškos. Tuo atveju, kai prie prašymo pridedami ne visi reikalingi dokumentai, pensijų skyrimą teikianti institucija asmeniui, besikreipiančiam dėl darbo pensijos, paaiškina, kokius papildomus dokumentus jis turi pateikti. Jeigu tokie dokumentai pateikiami ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo atitinkamo paaiškinimo gavimo dienos, kreipimosi dėl darbo pensijos ar jos dalies diena laikoma prašymo skirti darbo pensiją gavimo diena, jos dalis arba data, nurodyta federalinės pašto organizacijos pašto antspaude šio pareiškimo išvykimo vietoje (19 straipsnio 3 punktas). Senatvės darbo pensija skiriama anksčiau nei kreipimosi dėl darbo pensijos padavimo diena, jeigu kreipimasis dėl šios pensijos gaunamas ne vėliau kaip per 30 dienų nuo atleidimo iš darbo dienos. Šiuo atveju pensija nustatoma nuo kitos dienos po atleidimo iš darbo dienos. Pagal 19 straipsnio 5 dalį prašymas skirti darbo pensiją ar darbo pensijos dalį, prašymas perkelti iš vienos pensijos rūšies į kitą nagrinėjamas ne vėliau kaip per 10 dienų nuo šio prašymo gavimo dienos. prašymą arba nuo papildomų dokumentų pateikimo dienos. Atsisakius tenkinti nurodytą prašymą, pensijų teikimo įstaiga ne vėliau kaip per 5 dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo apie tai praneša pareiškėjui, nurodydama atsisakymo priežastis ir jo apskundimo tvarką, tuo pačiu metu grąžina visus dokumentus.

Remiantis 19 straipsnio 7 dalimi, perėjimas iš vienos rūšies darbo pensijos į kitą, taip pat iš kitos pensijos, nustatytos pagal Rusijos Federacijos įstatymus, į darbo pensiją atliekamas nuo 1 mėnesio dienos. po mėnesio, kurį pensininkas pateikė prašymą dėl perkėlimo iš vienos rūšies darbo pensijos į kitą arba iš kitos pensijos į darbo pensiją su visais reikiamais dokumentais, bet ne anksčiau kaip teisės į darbo pensiją įgijimo dieną. Pagal Įstatymo 20 straipsnio 1 dalį darbo pensijos ar darbo pensijos dalies dydžio perskaičiavimas pagal 17 straipsnio 2–4 dalis, išskyrus 20 straipsnio 3 dalyje numatytus atvejus, 2015 m. atliekama: - nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį įvyko aplinkybės, dėl kurių perskaičiuojamas darbo pensijos dydis, 1 dienos; - nuo kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo priimtas pensininko prašymas perskaičiuoti darbo pensijos ar jos dalies dydį, 1 dienos. Pagal Įstatymo 20 straipsnio 3 dalį senatvės darbo pensijos bazinės dalies perskaičiavimas, pasikeitus darbingumo ribojimo laipsniui, atliekamas tokia tvarka: - jeigu nustatomas didesnis darbingumo apribojimo laipsnis - nuo Valstybinės medicinos ir socialinės ekspertizės tarnybos institucijos atitinkamo sprendimo priėmimo dienos; - kai pensininkui sukanka 80 metų - nuo tos dienos, kai pensininkui sukanka nustatytas amžius; - kai nustatomas mažesnis darbingumo ribojimo laipsnis - nuo kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo nustatytas ankstesnis darbingumo ribojimo laipsnis, 1 dienos. Kaip apibrėžta Įstatymo 20 straipsnio 4 dalyje, pensininko prašymas perskaičiuoti darbo pensijos dydį turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 5 dienas nuo prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo dienos. Atsisakius tenkinti šį prašymą, pensijų teikimo įstaiga ne vėliau kaip per 5 dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos apie tai praneša pareiškėjui, nurodydama atsisakymo priežastis ir apskundimo tvarką bei kartu. grąžina visus dokumentus.

Darbo pensijai nustatyti reikalingi dokumentai Senatvės darbo pensijai nustatyti reikalingi dokumentai, reikalingi darbo pensijai ir valstybinei pensijai nustatyti pagal federalinius Rusijos Federacijos darbo pensijų ir valstybinių pensijų įstatymus. Rusijos Federacijoje , patvirtinta Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos Federacijos pensijų fondo nutarimu 16/19 p.b. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 1521 m. įsakymu patvirtinti „Piliečių prašymų dėl pensijų nustatymo priėmimo ir registravimo viešųjų paslaugų teikimo administraciniai nuostatai pagal federalinius įstatymus „Dėl darbo pensijų“ Rusijos Federacijoje“ ir „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“. Administraciniuose nuostatuose numatyti dokumentai, reikalingi senatvės pensijai nustatyti.

Atmintinė dėl dokumentų, reikalingų senatvės (invalidumo) pensijai gauti, sąrašo: pilietis turi pateikti dokumentus: - asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, amžių, gyvenamąją vietą, pilietybę; - jei nėra nuolatinės registracijos - dokumentas apie buvimo vietą arba faktinę gyvenamąją vietą Rusijos Federacijos teritorijoje; - apie draudimo patirtį (darbo knygelė; pažymos apie darbo laikotarpius, neįtrauktus į darbo knygą); - apie karinės tarnybos laikotarpius; -apie išsilavinimą; apie vaikų gimimą. Prireikus turi būti pateikti dokumentai: - vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 60 mėnesių iš eilės iki 2002 m. sausio 1 d. Norint įvertinti numatomą uždarbį, kitoje Atmintinės pusėje pateikiama vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio šalyje lentelė pagal metus. Pasirinkus skaičiuoti darbo užmokestį už metus, pažymos pateikti nereikia, informaciją apie nurodytą uždarbį turi Rusijos Federacijos pensijų fondo institucijos; - apie pavardės, vardo, patronimo keitimą; - asmenims nuo 18 metų - nuolatinių studijų pažymėjimą; - patvirtinus faktą, kad vyresni nei 18 metų neįgalūs šeimos nariai yra išlaikomi (asmeninės sąskaitos iš gyvenamosios vietos apie bendrą gyvenamąją vietą kopija, pažymos apie visų šeimos narių pajamas, kiti dokumentai su reikiama informacija); - dėl teisės į pensijų pakėlimus ir priedus, nustatytus Rusijos Federacijos įstatymuose tam tikroms miesto piliečiams.

Dokumentai, kuriuos pilietis gali pateikti savo iniciatyva (kitu atveju Pensijų fondo specialistas jų paprašys savarankiškai): - apie neįgalumą; patvirtinti kitus į draudimo stažą įskaičiuotus laikotarpius: - apie bedarbio pašalpos gavimo laikotarpius; - dėl karinio personalo, atliekančio karo tarnybą, sutuoktinių gyvenimo kartu su sutuoktiniais laikotarpių patvirtinimo, kai jie negalėjo dirbti dėl įsidarbinimo galimybių stokos; - iš mokesčių inspekcijos apie deklaruotas pajamas, vieno mokesčio sumokėjimo pažyma (individualiems verslininkams).

Pristatymo aprašymas atskiromis skaidrėmis:

1 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Rusijos pensijų sistema (apvalaus stalo pamoka) Parengė: Bezrukova Galina Sergeevna, istorijos ir socialinių mokslų mokytoja MAOU "Vidurinė mokykla Nr. 17", Gubkin, Belgorodo sritis

2 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Didinti mokinių pensiją ir socialinį raštingumą, domėjimąsi būsimos pensijos formavimu; -toliau formuoti naują „išėjimo į pensiją kultūrą“ tarp jaunų žmonių; -didinti studentų pasitikėjimą valstybinio socialinio ir pensinio aprūpinimo patikimumu; - formuoti supratimą apie kiekvieno asmeninę atsakomybę už būsimą pensijų aprūpinimą; -skatinti asmenines iniciatyvas didinti pensijas, formuojant papildomas pensijų santaupas; Pamokos tikslai:

3 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Informuoti studentus apie Rusijos piliečių teises į pensiją, teises į socialines pašalpas ir pašalpas; -suteikti pagrindines šios srities žinias, pensijų istoriją Rusijoje, pensijų įstatymus; -formuoti adekvatų supratimą apie Pensijų fondo vietą, funkcijas ir galias šalies pensijų ir socialinės apsaugos sistemoje; - kalbėti apie būdus, kaip padidinti būsimą pensiją: apie Valstybės bendrojo finansavimo pensijų kaupimui programą, būdus, kaip investuoti santaupas pensijai. Pamokos tikslai

4 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

1. Pensijų teikimo Rusijoje istorija 2. Rusijos Federacijos pensijų fondas. Trys pensijų draudimo lygiai 3. Kaip padidinti būsimą pensiją 4. Naudingi patarimai Pamokos planas:

5 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

996 - Didysis kunigaikštis Vladimiras Šventasis išleido chartiją, pagal kurią bažnyčiai globojama socialinė labdara buvo teikiama 1663 m. - (pagal Aleksejus Michailovičius) - pensija už suluošintus, sužeistus, pagyvenusius karius dvaro ar žemės sklypo pavidalu. XVIII amžiaus pabaiga (valdant Kotrynai Didžiajai) – piniginė pensijų mokėjimo forma. antradienis grindų. 19 a. - pensija privačiai įmonei (forma - finansuojama ir draudimas, atskaitymai iš atlyginimo) 1917, 1918, 1924, 1925 - pensijos įvairių kategorijų piliečiams (dydis priklausė nuo atlyginimo, darbo sąlygų ir šeimos sudėties) 2002 - nauja pensijų sistema Istorija

6 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

1. Visiems garantuojama socialinė apsauga pagal amžių, ligos, negalios, maitintojo netekimo, vaikų auginimo ir kitais įstatymų nustatytais atvejais. 2. Valstybines pensijas ir socialines pašalpas nustato įstatymas. Skatinamas savanoriškas draudimas, papildomų socialinės apsaugos formų kūrimas ir labdara. Rusijos Federacijos Konstitucijos str. 39:

7 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl valstybinio pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ Federalinis įstatymas „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“ ” Federalinis įstatymas „Dėl nevalstybinių pensijų fondų“ Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai dėl pensijų skyrimo

8 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Pensija yra nuolatinė piniginė išmoka, mokama asmenims, kurie: yra sukakę senatvės pensijos amžių (senatvės pensija), yra neįgalūs arba netekę maitintojo. Kas yra pensija? Iki senatvės Iki negalios Netekus maitintojo

9 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

DRAUDIKAS – Rusijos pensijų fondas (PFR) tvarko piliečių ir nevalstybinių pensijų fondų teisių į pensiją apskaitą PENSIJŲ DRAUDIMO DALYVIAI PENSIJŲ DRAUDIMO DALYVIAI Draudėjas – darbdavys, individualus verslininkas Draudėjas pateikia informaciją Rusijos pensijų fondui, perveda draudimo įmokas, tiek pagal privalomąjį pensijų draudimą, tiek papildomos draudimo įmokos darbuotojo prašymu APRAŠYTOJAS

10 skaidrės

Skaidrės aprašymas:

Draudimo liudijimas pateikiamas: Kreipiantis dėl darbo; Sudarant darbo sutartį; Kreipdamiesi į pensijų institucijas bet kokiu klausimu, įskaitant pensijos skyrimą (perskaičiavimą). Draudimo liudijimas keičiamas šiais atvejais: Pavardė, vardas, tėvavardis, gimimo data arba vieta; Informacijos netikslumo nustatymas; Netinkamas naudojimui Privalomojo pensijų draudimo draudimo pažymėjimas

11 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

SNILS yra piliečio asmeninės sąskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje draudimo numeris. Daugiau nei 17 mln vaikai ir paaugliai jau gavo savo SNILS SNILS yra raktas į elektroninę Rusiją. SNILS naudojamas identifikuoti, kai pilietis gauna valstybės ir savivaldybių paslaugas, taip pat ir elektroniniu būdu per interneto portalą www.gosuslugi.ru. Kodėl suaugusiems ir vaikams reikia SNILS?

12 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Darbo pensijos komponentai Priklauso nuo jūsų pajamų iki išėjimo į pensiją. Galite jį išmesti kaip norite. Tik Rusijos piliečiai, gimę 1967 m., turi finansuojamą pensijos dalį. PENSIJOS DYDIS = BC + MF + LF

13 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Darbo pensijų rūšys Darbo pensijos Senatvei Už invalidumą Netekus maitintojo

14 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Rusijos Federacijos piliečio pasas (leidimas gyventi); - privalomojo pensijų draudimo pažymėjimas; - vaikų gimimo liudijimas; -darbo knyga (originalas); - karinis pažymėjimas (vyrams). Kreipdamiesi dėl senatvės pensijos, turite pateikti šiuos dokumentus:

15 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

KAS SVARBU DARBO PENSIJOMS? PENSIJOS TURI DIDELĘ SUMĄ DRAUDIMO ĮMOKŲ, MOKAMŲ PFR, APDRAUDUSI PU SISTEMOJE IR ŽINO SAVO TEISES IR ĮSIPAREIGOJIMUS ŽINOTI ILS BŪKLĘ IR KONTROLIUOTI DRAUDIMO ĮMOKŲ MOKĖJIMĄ NUO MOKĖJIMO MOKĖJIMO KAM ĮVERTINK IR PASIRINK VALDYMĄ, NPF PENSIJŲ SANTAUPYMŲ INVESTAVIMUI GALĖKITE OPTIMALIAI NAUDOTI PRANEŠIMAIS Pensijų fondas

16 skaidrė

Skaidrės aprašymas:

Per 5 metus nuo darbo pradžios turite pateikti Pensijų fondui prašymą pasirinkti Valdymo įmonę arba Nevalstybinį pensijų fondą, kad būtų suformuota pensijos draudimo ir kaupiama dalis Nevalstybiniai pensijų fondai yra ne pelno socialinės apsaugos organizacijos, sukurtos specialiai piliečių pensijoms teikti. Pagrindinė NPF veikla yra savanoriškas (nevalstybinis) pensijų aprūpinimas ir profesinis pensijų draudimas. NPF veiklą griežtai kontroliuoja valstybė. Nevalstybiniai pensijų fondai (NPF) ir valdymo įmonės

FEDERALINIO DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMO PROJEKTO PAGRINDINĖS NUOSTATOS. NAUJA PENSIJŲ FORMULĖ. RUSIJOS FEDERACIJOS PREZIDENTO 2012 M. GEGUŽĖS 7 D. DEKRETAS Nr. 597 „DĖL VALSTYBĖS SOCIALINĖS POLITIKOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ ir RUSIJOS PREZIDENTO BIUDŽETO PRANEŠIMO „Biudžeto politika 2012 m. AL SISTEMA RUSIJOS FEDERACIJOS (patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gruodžio 25 d. įsakymu Nr. 2524-r) Reformos tikslai: SOCIALIAI PRIIMTINO PENSIJŲ UŽSAUGUMO LYGIO GARANTIJA, UŽTIKRINTI ILGALAIKĮ FINANSINĖS STATYMŲ UŽTIKRINIMĄ. PENSIJŲ SISTEMOS APRAŠAS PRIIMTINO LYGIO EKONOMIKAI ŠALIŲ RUSIJOS FEDERACIJOS DRAUDIMO PENSIJŲ FEDERALINIO ĮSTATYMO PROJEKTAS Šis federalinis įstatymas atitinka Rusijos Federacijos Konstituciją ir Rusijos Federacijos federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo“. Rusijos Federacijos piliečių teisės į draudimo pensijas atsiradimo pagrindai ir naudojimosi tvarka. RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIO DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMO PROJEKTAS 5 straipsnis. Draudimo pensijų rūšys Pagal šį federalinį įstatymą nustatomos šios draudimo pensijų rūšys: 1) senatvės draudimo pensija; 2) invalidumo draudimo pensija; 3) draudimo pensija netekus maitintojo. PROJEKTAS RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIS DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMAS 7 straipsnis. Senatvės draudimo pensijos skyrimo sąlygos 1. Vyrai, sulaukę 60 metų, ir moterys, sulaukusios 55 metų, turi teisę į draudimo pensiją. 2. Senatvės draudimo pensija skiriama, jei turite ne mažesnį kaip 15 metų draudimo stažą (2015 m. – 5 metai). 3. Senatvės draudimo pensija skiriama, jei individualus pensijos koeficientas yra ne mažesnis kaip 23 (2015 m. – 10). SENĖS DRAUDIMO PENSIJOS APSKAIČIAVIMAS SP = IPK X SPK SP – draudimo pensijos dydis IPK – individualus pensijos koeficientas, apibrėžiamas kaip darbuotojo metinių individualių pensijų koeficientų suma. Didžiausia metinio individualaus pensijos koeficiento reikšmė yra 10. SPK - vieno pensijos koeficiento kaina pensijos skyrimo metais (kasmet nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė) INDIVIDUALIO PENSIJOS KOEFICIENTO DYDIS IPC = IPK1 + IPK2 + IPK patirtis IPK1 - individualaus pensijos koeficiento dydis už laikotarpius iki 2015 m. sausio 1 d. - P/SPK - senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis pagal 173-FZ normas, neįskaitant FTB ir fondo dalis, padalyta iš vieno pensijos koeficiento kainos 2015 m. NPK2 - individualaus pensijos koeficiento dydis už laikotarpius nuo 2015 m. sausio 1 d. IPC stažas - papildomas individualus pensijos koeficientas už draudimo stažą (moterims už stažą nuo 30 iki 40 metų - 1 koeficientas už kiekvienus pilnus metus, vyrams už stažą nuo 35 iki 45 metų - 1 koeficientas už kiekvienus pilnus metus, be to, moterims nuo 35 metų padidintas 5 koeficientai, vyresniems nei 40 metų vyrams) INDIVIDUALIO PENSIJOS KOEFICIENTO DYDIS už laikotarpiai nuo 2015 m. sausio 1 d. IPC2 = (NPK metų suma + NP metų suma) NPK metų suma - individualių pensijų koeficientų suma, nustatyta kiekvieniems kalendoriniams metams, atsižvelgiant į įmokų metinius atskaitymus iš AP nuo sausio mėn. 1, 2015 NPK metai = SV metai (įmokų suma) / NSV metai (normatyvioji įmokų suma)* 10 Asmenims, kuriems nebuvo sumokėtos draudimo įmokos už finansuojamą NPK metų dalį - ne daugiau kaip 10; asmenims, kurių įmokų į finansuojamą dalį tarifas yra 2 procentai - maksimalus koeficientas yra 9,1; asmenims, kuriems įmokų į finansuojamąją dalį tarifas yra 6% - maksimalus koeficientas 7,27 NP dydžio metai - koeficientų, nustatytų kiekvieniems kalendoriniams metams už kitus (nedraudiminius) laikotarpius, įgytus nuo 2015 m. sausio 1 d. (karinės tarnybos laikotarpiai, vaiko iki 1,5 metų slaugymas, bedarbio pašalpos gavimas, 1 grupės neįgalaus asmens, vaiko neįgalaus vaiko, 80 metų asmens ir kt. (Įstatymo projekto 11 straipsnio 1 punktas) Draudimo pensija NPK x SPK Patirtis 30-40 metų Σ Civilinio proceso kodeksas Teisės į pensiją iki 2015 + 35-45 metai 35 metai 40 metų SV 2015 NSV +. .+ SV už išėjimo į pensiją metus NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP(kiti laikotarpiai) Vaikų armija – 0,85 Už 1 – 0,85 Už 2 – 1,7 Už 3 – 2,55 Draudimo pensija Taupymo pensija Fiksuota išmoka IPK x SPK Patirtis 30-40 m. Σ Civilinio proceso kodeksas Teisės į pensiją iki 2015 m. + 35-45 m. 35 m. 40 m. m NE 2015 NSV +. .+ SV už išėjimo į pensiją metus NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (kiti laikotarpiai) Vaikų armija – 0,85 Už 1 – 0,85 Už 2 – 1,7 Už 3 – 2,55 STmuliuojant vėlesnį pensinį amžių, KOEFICIENTAS NUSTATYMAS VISŲ MĖNESŲ SKAIČIUI, DARBAM VIRŠ 55 METŲ MOTERIAMS IR VISIEM 60 METŲ VYRAMS Dirbtų mėnesių skaičius nuo visuotinai nustatyto naujo išėjimo į pensiją amžiaus pradžios (amžius) Koeficientas (K mėn.) K amžius iki fiksuoto mokėjimo 12 24 36 48 60 (5 metai) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1 ,90 2,11 K amžiaus padidinimas, B×SP 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2, 32 Pavyzdys. Draudimo pensijos apskaičiavimas moteriai, gimusiai 1992 m., auginančiai du vaikus (slauga 1,5 metų), senatvės pensijos amžiaus dieną turinčiai 33 metų draudimo stažą, 5 metus nesikreipusiai dėl pensijos. Atlyginimas - 20 000 rublių per mėnesį. Tarifas, kuriuo formuojamos pensijų santaupos, yra 2 proc. 1. Metinio pensijos koeficiento dydžio apskaičiavimas 1) apskaičiuokite metinį pensijos koeficientą: 20 000 rublių / 61 387 rub. * 9,1 = 2,96 2) PK suma už stažą: 2,96 * 38 metai = 112,48 3) PK už nedraudiminius vaiko priežiūros laikotarpius: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,55) = 2,8 2. PC už patirtį: 10 – už 41 metų stažą (38 + 3 vaiko priežiūros metai), 5 – už 35 metų stažą Bendra pensinio kapitalo suma : 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Draudimo pensijos apskaičiavimas: 131,31 (PC) suma) * 57,9 (kompiuterio kaina) = 7 602,85 * 1,45 (K – pavėluotai išėjus į pensiją) = 11 024 RUB RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINIS DRAUDIMO PENSIJŲ ĮSTATYMAS projektas 17 straipsnis. ...Piliečiai gali kreiptis dėl draudimo pensijos paskyrimo ir išmokėjimo per darbdavį paskutinės darbovietės vietoje. ...Draudimo pensijai nustatyti ir išmokėti reikalingus dokumentus, kurių pateikimo pareiga priskirta pareiškėjui, gali pateikti darbdavys. 20 straipsnis. Draudimo pensijos mokėjimas sustabdomas šiais atvejais: ………. 2) Nesant asmeninių pensininko prašymų daugiau kaip vienerius metus atlikti operacijas jo sąskaitoje, į kurią įskaityta pensija... 24 straipsnis. ...Į sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidos, vėliau mokant pensijas atsižvelgiama pagal Rusijos Federacijos teisės aktus apskaičiuoto dydžio pensijas teikiančios institucijos sprendimu. Reikalingos dėstytojų patirties padidinimas iki 30 metų. Medicinos darbuotojų būtinojo stažo didinimas iki 30 metų (kaime), iki 35 metų (mieste).