Размер пенсии полицейского в году. Пенсия МВД

Начавшись в 2011 году, реформа МВД продолжается и по сей день. Реформа МВД России в 2016/2017 годах затрагивает важные аспекты работы ведомства, главные из которых – это размер заработной платы сотрудников, размер пенсии, повышение пенсионного возраста и сокращение работников ведомств.

Сокращение в МВД

Согласно Указу Президента, в 2017 году численность сотрудников МВД должна составлять не более 904 871 человек. На сегодняшний день в «органах» числится 1 003 772 единиц, таким образом, в течение всего времени проведения реформы под сокращение попадает порядка 100 тысяч работников. в 2017 году начнется уже с октября 2016 года, что подтверждает Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2016 года № 480 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» . С 1 октября 2017 года реформа вступает в силу, для ее исполнения уже созданы специальные комиссии.

Количество штатных единиц, подлежащих сокращению, достаточно велико, но некоторые регионы реформа не затрагивает вовсе. К ним относятся отдаленные Ямало-Ненецкий и Чукотский округа, новая республика в составе России - Крым. Главный процент сокращений в МВД в 2017 году придется на управленческие структуры. Практически не подвергнутся сокращению оперуполномоченные, сотрудники ППС, участковые. Стоит отметить, что в МВД сегодня присутствует ряд вакансий, которые при проведении реформы аннулируются автоматически. Их количество оценивается в 20 тысяч единиц.

Пенсионная реформа в МВД

Сотрудников МВД, уходящих на пенсию после 2016 года, коснутся новые правила ее начисления. Главные параметры при расчете пенсионной выплаты:

Начисления по должности.
Начисления по званию.
Начисления за стаж работы в МВД.

Каждый из этих факторов увеличивает размер будущей пенсии в течение всего времени работы. В 2016 году частично изменила правила расчета начислений. Сейчас активно обсуждается, что в 2017 году выход на пенсию станет возможен только после 25 лет службы. А размер выплат будет зависеть от должности и звания пенсионера. Таким образом, те сотрудники МВД, которые планировали уйти на пенсию в 2016 году, вынуждены отработать еще пять лет для выслуги. Отметим, что официального подтверждения данной информации еще не было.

Размер пенсионной выплаты сотрудников МВД изначально выше, чем пенсия людей, ушедших на заслуженный отдых с гражданской должности. Пенсия МВД в 2017 году будет увеличена, это процедура проводится ежегодно. Обычно процент увеличения пенсии напрямую зависит от инфляции. Процент повышения пенсионной выплаты равен или несколько превышает процент инфляции.

Зарплата полицейских в 2017 году

В текущем году в МВД вводятся изменения в систему оплаты труда, другими словами – проходит реформа системы денежного довольствия. Сотрудники МВД будут получать заработную плату, исходя из результатов их деятельности. Многие вопросы будут решаться по усмотрению непосредственного руководителя. Например, оплата за выход на работу в выходные дни будет зависеть исключительно от начальника. Если полицейский совершит правонарушение и будет отстранен от работы, то он лишается премии.

Внесены изменения и в порядок аттестации сотрудников, которая непосредственно влияет на размер заработка. Глава МВД издал два приказа, которые утверждены Минюстом: «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел» и «О внесении изменений в порядок проведения аттестации». Согласно этим документам, члены аттестационной комиссии должны более глубоко изучать мотивационную составляющую работы сотрудников МВД, строго проверять не только профессиональные навыки, но и психологические качества работников, их моральный облик.

Кроме того, сотрудник МВД или его родственники могут претендовать на выплаты или получение пенсии, назначенной в связи с лишением единственного кормильца.

Предельный возраст нахождения на службе для этой категории регулируется положениями Федерального закона под номером 342, который допускает выход на пенсию в возрасте сорока пяти лет.

Если сотрудник в этом возрасте увольняется , за ним сохраняется право на получение соответствующих выплат при соблюдении следующих условий:

смешанный (общий) стаж, если таковой имеется, должен быть не меньше двадцати пяти лет;
работе в полиции отдано минимум двенадцать с половиной лет.

В случае несоблюдения перечисленных выше условий, бывший полицейский не вправе претендовать на выплаты, начисляемые за выслугу.

Ему будет назначено специальное пособие. Условие для назначения такого пособия - наличие стажа в пятнадцать или двадцать лет.

Размер и расчёты

Окончательный размер пенсионных выплат формируется на базе следующих компонентов:

суммы двух окладов (за должность и звание) - на основании правительственного постановления под номером 878;
, - на основании правительственного постановления под номером 1158.

Согласно ФЗ под номером 4468-1 расчёт базируется на размере денежного довольствия ( за должность и звание) и понижающего коэффициента. С февраля 2016 года этот показатель равен 62%.

Следует отметить, что увеличение выплат на 2% в 2017 году производиться не будет. Это вызвано сложной экономической ситуацией в стране. Хотя изначально ежегодное повышение входило в планы правительства.

Расчёт включает в себя следующие действия:

Необходимо сложить два оклада, получаемых за звание и занимаемую должность. В результате будет установлен размер довольствия.
Затем сумма умножается на понижающий коэффициент, установленный в текущем году.
После чего происходит умножение на расчётный коэффициент (этот показатель учитывает срок службы, включая «лишние» годы, и не может превышать 85%).
За выслугу двадцать лет составляет 50%. При службе сверх двадцати лет за каждый год дополнительно даётся ещё по 3%.

Например:

Сотрудник, имеющий выслугу в двадцать восемь лет, вышел на пенсию. Его довольствие составляет 26 000 рублей в месяц. Процентов за выслугу начислено 74% (50% за 20 лет плюс 3% умноженных на восемь службы сверх нормы).

Подставив все значения в формулу, можно получить размер ежемесячной пенсионной выплаты:

26 000 р. умножить на понижающий коэффициент в 62%;
затем умножить ещё раз на 74% (индивидуальный коэффициент за выслугу).

Ещё один пример:

Довольствие составляет 28 400 рублей, включая оклад за звание и занимаемую должность. Выслуга равна 23 годам.

Расчёт выглядит следующим образом:

28 400 р. умножить на 62% (понижающий коэффициент для текущего года);
а затем умножить на индивидуальный коэффициент в 59% (за выслугу в 23 года).

При выслуге в тридцать лет и довольствии в 30 000 рублей, включая надбавки за выслугу, расчёт выглядит так:

30 000 р. умножить на 62%;
а затем умножить на 80% (50% плюс 3% умноженных на 10 дополнительных лет выслуги).

В первой графе выбирается должность, а в третьей звание. Ниже указывается надбавка за выслугу в процентах, льготная выслуга (если она есть), районный и понижающий коэффициент (62% с 1 февраля 2017 года).

Особенности смешанного стажа

Получить пенсионные выплаты на основании достижения выслуги лет достаточно просто. При расчётах будут учтены размеры оклада вместе с надбавками (если такие начислялись в связи с дополнительными годами службы). А также будет применён единый для всех сотрудников понижающий и отдельный или индивидуальный коэффициент (учитывающий стаж и время выхода на пенсию).

Для лиц, у которых нет достаточного стажа, но по какой-либо причине вынужденных выйти на отдых (например, в результате сокращения штатов), будут применены положения ФЗ номер 342.

В этом случае учитывается общий страховой стаж и число лет, отданных службе в МВД.

Допустимый минимум составляет двенадцать с половиной лет, а не может быть меньше двадцати пяти лет. Также учитывается возраст - гражданину должно исполниться 45 лет. А его увольнение происходит по состоянию здоровья или в результате сокращения.

То есть, соблюдается сразу четыре условия:

25 лет для общего стажа;
12 лет и 5 месяцев для стажа в МВД;
реальный возраст в 45 лет;
уважительная причина увольнения (плохое здоровье, сокращение штата).

В трудовой стаж обязательно включаются периоды, оговорённые Трудовым кодексом:

годы обучения в учебных заведениях (например, в школе МВД или очное обучение в техникуме, институте);
годы срочной службы в рядах вооружённых сил;
годы, посвящённые уходу за маленькими детьми (актуально для женщин сотрудниц).

Если у сотрудника не соблюдено хотя бы одно из перечисленных условий, пенсионные выплаты не могут быть начислены по смешанному стажу. Вместо них назначается пособие, которое выплачивается в течение года с момента увольнения (ФЗ номер 247). Размер этого пособия равен окладу по специальному званию.

Сотрудникам Министерства Внутренних дел (далее МВД) чаще всего назначается пенсия по выслуге лет. Однако процедура начисления и формирования пенсионного пособия отличается от получения обычных пенсионных выплат. Наш сегодняшний материал посвящен подвидам пенсии МВД, а также особенностям расчета и перспектив пенсионного начисления бывшим служащим МВД.

Основная характеристика пенсии

Порядок выхода на пенсию сотрудников МВД

Сотрудники МВД имеют ряд льгот при выходе на пенсию, поскольку их деятельность напрямую связана с рисками для жизни, ненормированным рабочим графиком и другими факторами.

Процедура выхода на пенсию во многом зависит от того, какой вид пенсии назначается бывшему служащему МВД. Сейчас выделяют пенсию:

по выслуге лет;
по группе инвалидности;
по потере кормильца.

Условия оформления пенсии:

стаж служащего - 25 лет;
непосредственная трудовая деятельность в органах - 12,5 лет;

При выходе на пенсию стоит направить в отделение Пенсионного фонда (далее ПФР) следующие бумаги:

заявка;
расчет по выслуге отработанного периода;
денежный аттестат;
документ, подтверждающий применение льготных условий;
согласие на обработку личной информации.

При формировании пенсии, связанной с инвалидностью, необходимо дополнительно предоставить справку от медицинской экспертной комиссии, которая выявляет одну из трех групп.

При формировании пенсионных отчислений родственникам погибшего, нужно дополнительно донести в ПФР: документ, подтверждающий факт смерти служащего МВД; решение судебных органов о признании без вести пропавшим близкого родственника; выписка из приказа об исключении умершего из органов МВД; документы о родстве с бывшим сотрудником МВД; документ расследования, связанный с выявлением причины смерти; заключение военной врачебной комиссии (коротко ВВК).

Составление рапорта на пенсию

При оформлении пенсии служащий Министерства должен подать рапорт на имя руководителя МВД. Рапорт составляют на специально подготовленном бланке, где прописывают факт получения скорой пенсии. В бланке служащий МВД указывает личную информацию, в том числе: ФИО; номер телефона; присвоенное звание; фактический и юридический адрес проживания.

Кроме того, в основной части бланка следует указать: основание для увольнения; вид будущей пенсии; сведения о денежных выплатах; информация о ранее назначенной пенсии (если имеется); общие данные о семье, детях. В конце заявления нужно указать дату и поставить подпись.

Надбавки к пенсии сотрудникам МВД

Льготные надбавки для бывших сотрудников Министерства будут выплачиваться из суммы расчетных данных по пенсии, которые зависят с возраста служащего МВД, его статуса и семейного положения.

Например, сотрудники МВД, которые оформили пенсию по выслуге лет, могут получить такие надбавки, как:

участникам боевых действий положено увеличение пенсии на 32%, при достижении 80-ти летнего возрастного порога - 64%;
1 группа инвалидности при исполнении 80-ти лет – 100% надбавка;
на одного нетрудоспособного гражданина - 32%, на двух - 64%; более трех - 100%.

Если иждивенец самостоятельно получает пенсию, то надбавки отменяются!

Вторая пенсия служащих МВД

По ФЗ-156 бывшие работники МВД могут оформлять пенсию по возрасту, кроме той, которая назначается по выслуге лет.

Для оформления дополнительной пенсии нужно:

учитывать страховой стаж - от 5 лет, который не брали в расчет при формировании основной пенсии;
возраст – 60 лет;
наличие ранее назначенной пенсии.

Для оформления второй пенсии необходимо в ПФР предоставить следующие бумаги:

паспортные данные;
страховое свидетельство (СНИЛС);
трудовая книжка;
справка о пенсионных выплатах - в ней закреплена базовая информация о получателе пенсионных отчислений, например дата формирования пенсии, количество отработанных лет и так далее.
справка о доходах.

Законопроекты, регулирующие процедуру начисления пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД:

ФЗ-247 от 19.07.2011 года;
Постановление № 878 от 03.11.2011 года;
Постановление № 1237 от 30.12.2011 года;
Приказ Министерства обороны №288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12.07.2007 года.

Виды пенсии

Начисление пенсии по выслуге лет служащему МВД

По закону № 400-ФЗ, № 424-ФЗ работнику МВД начисляют пенсионные выплаты, которые состоят из базовой (страховой) и накопительной части. Первая часть начисляется с помощью специально разработанных баллов в течение всего периода работы, а накопительная формируется у граждан, которые родились с 1967 года.

При расчете пенсии учитывают:

общий стаж;
должностной оклад;
звание;
квалификацию;
надбавки за весь период работы.

Сотрудники МВД получают пенсию по выслуге лет после 20 лет стажа и более.

Размер пенсии связан со сроком службы в МВД, а именно:

20 лет стажа добавляет 50% от денежных выплат;
более 20 лет - за каждый отработанный год добавляют 3% от суммы довольствия, но максимальная сумма может быть не больше 85%;
от 25 лет стажа - 50%+1% за каждый год работы. При этом половина периода стажа должна быть проведена в МВД.

Размер пенсии не допускается меньше суммы социальных выплат!

Для расчета пенсионных выплат применяют коэффициент, который ежегодно увеличивается. Так, за 2016 год он поднялся до уровня 62,12%. Законодательно данные вопросы закреплены в ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года; ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Пенсия по потере кормильца сотрудника МВД

Данный вид пенсионных выплат начисляется, когда семья остается без попечения кормильца. То есть член семьи, служивший в структурах МВД, скончался при исполнении своих должностных обязанностей либо признан пропавшим без вести. На подобную пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, а именно: дети, которым еще не исполнилось 18-ти лет (при обучении – до 23 лет); инвалиды; родители пенсионного возраста; супруга; родственник, воспитывающие детей, братьев, внуков погибшего.

Расчет пенсии производится по формуле:

Размер пенсии= (должностной оклад+ оклад по званию+ премии и прибавки)*69,45%* размер пенсии в процентном соотношении

Получить пенсию по потере кормильца можно в срок 3 месяца с момента официального увольнения умершего!

Пенсия МВД по инвалидности

На данный вид пенсии претендуют те граждане, которые получили тяжелое ранение в период службы либо состояние здоровья ухудшилось спустя 3 месяца после завершения службы в силовых структурах МВД. Кроме того, инвалидность наступает по причинам: увечья в период службы; травмы; болезни при выполнении служебных функций; контузии.

Объем пенсионных выплат во многом зависит от группы, которую назначают после прохождения медицинской экспертизы. На дополнительные надбавки могут рассчитывать: лица, достигшие 80-ти лет; участники ВОВ; граждане, имеющие иждивенцев.

Расчет пенсии по инвалидности происходит по формуле:

Размер пенсии = (должностной оклад + оклад по званию + надбавки) × 69,45% × размер пенсии в процентах, установленный в соответствии с группой инвалидности.

Смешанная пенсия бывших работников МВД

Когда служащий МВД не проработал в органах 20-ти лет, он может оформить смешанную пенсию. Получить смешанную пенсию можно при:

наличие стажа 25 лет;
период работы в Министерстве - 12,5 лет;
возрастной порог - от 45 лет;
увольнение по причинам: ухудшение физического состояния служащего МВД; достижение пенсионного возраста; проведение штатных мероприятий по сокращению сотрудников.

При отсутствии одного из перечисленных условий, пенсия бывшему сотруднику МВД начисляется на общих основаниях при достижении пенсионного возраста 60 лет.

К общему периоду стажа относятся: учеба; уход за ребенком; срок, когда по весомым причинам невозможно было трудоустроиться по специальности.

Льготная пенсия сотрудникам МВД

Основные льготы назначаются в соответствии с Постановлением Правительства №941 от 22.09.1993 года. Льготы предусмотрены в форме единовременной выплаты при увольнении, которые включают:

7 окладов для сотрудников со стажем 20 лет;
2 оклада – меньше 20 лет;
1 оклад - получение государственной награды или почетного звания.

Кроме того, льготные тарифы имеются в форме надбавок, а именно:

1 группа инвалидности -100% надбавки;
возрастной порог 80 лет - 100%;
нетрудоспособные пенсионеры с наличием одного иждивенца - 32%;
2 иждивенца - 64%;
от 2-х иждивенцев - 100%.
участники ВОВ - 32%, после наступления 80-летнего возраста – 64%;

Для оформления льготы нужно подготовить основной перечень документов для ПФР, а именно:

паспортные реквизиты;
пенсионное удостоверение;
бумаги на недвижимое имущество.

Расчет пенсионных отчислений

Для того чтобы рассчитать объем пенсионных отчислений, необходимо учитывать следующие критерии:

окладная часть;
стаж не менее 20 лет;
звание;
квалификация;
прибавки.

Формула для расчета пенсии выглядит так:

Cхема расчета военных пенсий с 2016 года: (ОВД + ОВЗ + НВЛ) х 50% + 3% (за каждый год службы) х 56%(+ 2% ежегодно в случае неиндексации ДД)

Процент по выслуге имеет несколько показателей, например, при стаже 5 лет процент составляет 10; при 5-10 лет - 15% и так далее.

Для получения более быстрых показателей средней пенсии, можно использовать готовый калькулятор. Для того чтобы получить верные расчеты нужно: указать окладную часть по должности и званию; прибавки; районный коэффициент; процент выплат по стажу; понижающий коэффициент. После введения всех данных примерная сумма будущих пенсионных выплат отразится на экране монитора.

Калькулятор расчета пенсии за выслугу лет

Пенсия 2017 года - последние новости

В данный момент времени многих сотрудников силовых структур интересует вопрос повышения пенсии в 2017 году. Но к большому сожалению, Правительство не дает четких ответов, поскольку на индексирование пенсии оказывает прямое влияние негативной экономической ситуации по всей стране.

Таким образом, можно сказать, что ждать значительных повышений пенсионных выплат сотрудников МВД в 2017 году не придется, ведь власти стараются оптимизировать расходы бюджета. То есть, увеличение пенсионных выплат напрямую связано с внешними показателями, такими как рост цен на нефть, снятие санкций.

Однако хотелось бы отметить, что именно сотрудникам МВД и военнослужащим государство будет в первую очередь поднимать пенсию, поскольку Россия всегда стремится поддерживать военную отрасль страны, защищая государство от потенциальных врагов. Поэтому армия всегда должна получать достойную заработную плату и пенсию.

Таким образом, в 2017 году будет повышение пенсионных отчислений пропорционально показателям инфляции.

Также к Вашему вниманию предлагаем посмотреть короткое видео про последние новости пенсии МВД.

Видео: МВД готово к повышению

В заключение хотелось бы сказать, что размер пенсии сотрудников МВД находится на одном из самых высоких уровней среди населения страны, но при формировании отчислений по пенсиям важно учитывать такие показатели, как стаж, оклад, надбавки, вид пенсии. Поэтому при расчете будущих выплат пенсионер должен учитывать все особенности ее начисления, о чем мы рассказали в нашем материале.

Обеспечение пенсионного характера – система специальных выплат, которая предназначается гражданам по достижению определенного возраста. Сегодня такое пособие становится основой для жизни каждого пенсионера. Нормативно – правовыми актами предусмотрена специальная процедура начисления и предоставления помощи данного рода.

Пенсия имеет несколько разновидностей. От ее категории напрямую зависит размер пособия. Поэтому, при оформлении такого рода помощи стоит обращать внимание на огромное количество факторов. В первую очередь, все напрямую зависит от самого получателя, как субъекта таких отношений.

В данной статье предлагаем рассмотреть особенности финансового пособия для сотрудников органов внутренних дел. Какие категории граждан попадают в данную группу, что именно им положено в соответствии с законодательной базой и как можно подсчитать размер пенсии? Обо всем этом расскажем в ниже расположенных разделах.

Прежде всего, рассмотрим основные понятия, которыми будет оперировать в данной статье. И так, что подразумевает собою пенсия? В данном случае мы будем рассматривать не сам выход на законный отдых по достижению возраста, предусмотренного в нормативно – правовых актах, а финансовые выплаты, которые полагаются гражданину. В соответствии с законодательной системой для компенсации нетрудоспособности гражданина в связи с его годами предоставляется специальное пособие денежного характера.

Сотрудники МВД имеют определенные особенности по отношению к пенсионному обеспечению. Это объясняется определенной специфичностью их работы. Поскольку гражданам, задействованным на работе в правоохранительных органах довольно часто приходится работать не нормировано, иметь четкий график труда, иногда – рисковать своей жизнью и здоровьем, было создано специальную систему льгот и упрощений по отношению к выходу на пенсионный отдых.

И так, рассмотрим особенности денежного обеспечения каждого сотрудника МВС, который ушел на законный отдых. Согласно с нормами законодательства лицо имеет право на ежемесячные выплаты и пособие одноразового характера. Первые финансовые поступления – это материальное содержание гражданина до возникновения обстоятельств, которые делают невозможным уплату или в них отпадает необходимость (например, смерть получателя). Второй вариант – это определенная сумма, которая предназначается сотруднику внутренних дел непосредственно при выходе на законный отдых.

Сегодня имеется система из двух одноразовых поступлений. При этом, выбор одной из них напрямую зависит от стажа труда гражданина в данной области. Также, во внимание принимается средний заработок лица за последний рабочий период. В том случае, если общая совокупность лет работы в системе внутренних дел не превышает двадцати лет, то при выходе на пенсионный отдых гражданину полагается выплата в размере двух зарплат. Если же стаж больше двадцати лет, то и размер пособия будет больше. Так, в соответствии с нормативно – правовыми актами сегодня он составляет семь зарплат.

К тому же, есть еще и дополнительные поощрения. В том случае, если за годы труда в рассматриваемой нами системе гражданин получил награду или одно из почетных званий – то к выше перечисленным суммам в зависимости от стажа ему полагается еще в дополнение одна зарплата.

Также, отдельным аспектом станет рассмотрение категории дел, что касаются граждан, которые ушли на отдых по возрасту, но без права на получение финансовой помощи. Таким людям предполагается возможность получать выплаты финансового характера, но на ограниченный срок. Сегодня он составляет один год. После его завершения пенсия выплачиваться уже не будет

Отдельную категорию составляют пенсии вдовам сотрудников МВД. Сегодня существует специальная система предоставления выплат в том случае, когда жена потеряла мужа в следствии выполнения им своих служебных обязанностей. Но, в таком случае должно соблюдаться два правила. Прежде всего, смерть такого сотрудника не должна быть связана с его же противоправными действиями. Во-вторых, после того, как человека не стало – вдова не регистрировала новый брак в органах записи актов гражданского состояния. В таком случае женщина может претендовать на получение двух выплат. Первая – это непосредственно ее пенсионное обеспечение. А вторая – финансовая поддержка социального характера за утрату кормильца.

Закон о пенсии сотрудникам МВД устанавливает не только те положения, которые мы рассмотрели выше. Одним из основных моментов остается непосредственно сумма выплат. Стоит отметить, что нормативно – правовая база за последние годы в данной области существенно изменилась. Поэтому, рассмотрим порядок вычисления размера пенсионного обеспечения, которое используется сегодня более детально.

Расчет пенсии сотрудника МВД

И так, как мы выяснили – каждый государственный служащий из системы внутренних дел имеет право на финансовую помощь после выхода на отдых в связи со стажем труда или достижением пенсионного возраста. За последний год расчет размера пособия вырос в силу увеличения материальных потребностей общества в целом. Сегодня по общей системе размер ежемесячной выплаты должен составлять 58% от заработной платы гражданина. При этом, такое положение применяется не только к тем гражданам, которые вышли на отдых в 2015 году, но и ко всем тем, кто оформил пенсию ранее. То есть, старая система должна быть пересчитана на новый лад, а соответственно размер пособия будет увеличен.

Льготная пенсия сотрудникам МВД напрямую зависит от определенных факторов. Все они учитываются при расчете и в соответствии с такими показателями и устанавливается размер финансового обеспечения. И так, сегодня для вычисления размера пособия будут необходимы такие данные:

оклад. В данном случае имеется в виду размер ежемесячного заработка;
стаж. Во внимание принимается то количество лет, которое гражданин проработал в органах внутренних дел;
звание. Ключевым остается то звание, с которым сотрудник вышел на свой законный отдых;
квалификация класса. Существует специальная система классификации, согласно с которой каждой группе присваиваются определенные проценты;
надбавка. В такой ситуации принимаются дополнения по отношению к выслуге лет.

При этом, первый и последний пункты для расчета суммируются. Остальные в соответствии с табличными данными переводятся в определенные проценты. В таком случае формула расчета пенсии сотрудника МВД будет выглядеть следующим образом:

СПП = (СЗ + ВП) * 58% * РП, где:

СПП – сумма пенсионного пособия,
СЗ – денежное содержание. Оно состоит непосредственно из самого оклада и звания;
ВП – выслужной процент;
РП – размер пенсионного обеспечения в зависимости от стажа труда.

Каждый из этих пунктов имеет свои нюансы. Так, к примеру, если рассматривать выслужной процент, то он имеет несколько соотношений в зависимости от того, сколько именно лет гражданин проработал на государственной службе. И так:

2 – 5 лет – 10%;
5 – 10 лет – 15%;
10 – 15 лет – 20%;
20 – 25 лет – 30 %.

58% — это стабильный показатель для 2015 года. Так, четыре года тому законодателями было принято решение о том, что такой процент ежегодно должен увеличиваться, поэтому с каждым годом он возрастает на 2%.

Размер пенсионного обеспечения тоже может быть разным в зависимости от каждой индивидуальной ситуации. Так, в данном случае во внимание стоит принимать непосредственно количество лет, которые гражданин проработал на государственной службе. В том случае, если выслуга составляет менее 20 лет включительно с этой цифрой, то нужно брать ровно половину от оклада. С каждым последующим годом стажа такое число увеличивается на 3%. Но, есть ограничение по верхнему показателю. Так, на цифре 85% увеличение заканчивается вне зависимости от стажа. Это максимальный порог, который может быть использован.

Теперь рассмотрим размер пенсии сотрудника МВД на примере. Для этого обозначим необходимые показатели и попытаемся самостоятельно вычислить сумму пособия.

И так, выход на пенсию сотрудника МВД характеризуется следующими данными: выслуга его трудового стажа составляет 23 года, оклад должностного характера равен 13 000 рублей, за звание ему полагается 9 000 рублей, а размер надбавки – 6 400 рублей.

Прежде всего, просуммируем общий размер доходной части:

13 000 рублей + 9 000 рублей + 6 400 рублей = 28 400 рублей

Теперь умножим на процентные показатели:

28 400 рублей * 58% * 56% = 9 225 рублей.

Именно в размере 9 225 рублей будет проходить начисление пенсии сотруднику МВД. Упростить такие подсчеты можно путем записи первого действия в скобки, тогда решение задачи будет установлено в том порядке, в каком стоят показатели в самой формуле.

Как видим – самостоятельно узнать размер пособия возможно. В данном случае важно до того, как рассчитать пенсию сотрудника МВД ознакомится с процентными ставками и узнать точные доходные суммы.

Но, стоит помнить о том, что с каждым последующим годом формула будет некоторым образом меняться. Это связанно с политикой государства, которая направлена на повышение качества жизни ее граждан. Так, к примеру, в 2016 году показатель, который сегодня составляет 58% будет увеличен до 60%. Кроме того, пенсионное обеспечение – область в которой довольно часто меняются правила и нюансы. Поэтому, рекомендуется заранее узнавать все необходимые данные и следить за изменениями.

Также, важным аспектом остается то, что гражданин самостоятельно проводит расчет только из собственного интереса. Он не подает такие ведомости при регистрации пенсионного обеспечения. Вычислениями данного рода занимаются уже непосредственно государственные структуры.

Процесс оформления пенсии для работника в сфере МВД

Для того, чтобы получать пенсионное обеспечение необходимо будет обратиться к уполномоченным органам. Сам по себе факт наличия основания для получения финансовой поддержки является недостаточным. Гражданину нужно пройти специальную процедуру.

Первым шагом станет сбор необходимой документации. Сегодня практически каждое регистрационное действие начинается с такого рода действий. Для того, чтобы получать пособие нужно предоставить:

специальное заявление. Оно не составляется в добровольном порядке, а имеет определенную государственную форму для внесения данных. Найти такой документ можно непосредственно в самом органе обращения, либо же в сети Интернет. При использовании последнего варианта можно посетить официальные государственные сайты, или частные ресурсы. Также, предлагаем скачать образец такого документа у нас;
расчетный лист по выслужным годам. Он свидетельствует непосредственно о стаже работника и стает одним из оснований для дальнейшего подсчета размера пособия;
аттестат денежного характера. Понадобится только его корешок;
документ, который подтверждает право гражданина на определенные льготы. Они могут быть довольно разнообразными и напрямую зависят от каждой конкретной ситуации;
согласие с обработкой персональной информации. Сегодня в связи с ограничениями по отношению к использованию личных ведомостей требуется иметь подтверждение о том, что заявитель соглашается с внесением информации о нем в определенные реестры и дальнейшую работу с такими данными со стороны государственных органов.

После того, как все необходимые документы будут собраны – нужно обратиться в уполномоченные органы. Сегодня регистрацией и оформлением пенсионного обеспечения занимается специализированный в данной сфере орган – Пенсионный Фонд. Данная инстанция и будет принимать заявку от гражданина. Кроме того, есть еще один орган, который может рассмотреть обращения сотрудника ВМД. В данном случае речь идет о Многофункциональном Центре. Такая инстанция сегодня занимается довольно разнообразными вопросами, в том числе – и приемом документации для назначения пенсионного пособия.

Теперь определимся с отделением, поскольку их достаточно много и не каждое сможет принять пакет документации. В данной ситуации необходимо исходить из территории регистрации места жительства или фактического проживания. В соответствии с этим выбирается отделение, которое обслуживает такое место. В него и подаются документы.

Вариантов предоставления тоже есть несколько. Прежде всего, наиболее традиционным является личное обращение в необходимый орган. Для этого нужно в рабочее место посетить отделение и предоставить соответственному работнику пакет документации. Также, имеется возможность отправить все по почте.

Такой вариант предполагает собой использование услуг любого отделения связи. То есть, никакой территориальной привязки в данном случае уже не будет.

Но, это относится только к почте. Адрес получателя совпадает с тем органом, который обслуживает местность проживания. И наиболее прогрессивный вариант – электронное заявление. Для этого можно использовать специальные ресурсы государственных органов. Но, стоит понимать, что все документы должны быть в цифровом варианте. Также, предварительно нужно зарегистрироваться в такой системе.

После поступления заявки государственный регистратор проводит все необходимые действия по внесению ведомостей в специальные базы. Только тогда, когда такая процедура будет окончена – начинается выплата финансового пособия. Она тоже может осуществятся несколькими способами. Наиболее распространенный – пересчет средств на банковский счет. Так, при оформлении заявки гражданин может указать номер договора с банковским учреждением, и его пенсия будет приходить на такой счет.

Также, имеется возможность оформить получение через почту. Для этого указывается адрес наиболее удобного отделения связи. Уже непосредственно с последним нужно оговаривать сроки получения выплат, поскольку они могут отличаться в зависимости от территориального расположения. Ну и последний вариант – использование услуг специализированных организаций. Сегодня существует достаточно много разнообразных фирм, которые доставляют пенсию гражданину на дом. Предварительно с ими нужно составить специальный договор.

Служба в органах внутренних дел всегда занимала особое место в обществе и высоко ценилась правительством. Работа в полиции связана с риском для жизни и отличается ненормированным рабочим днем, поэтому предполагает наличие определенных льгот и специальных условий пенсионного обеспечения.

Однако в условиях и дефицита государственного бюджета правительству приходится идти на достаточно непопулярные меры и ограничивать проведение пенсионной реформы. В статье мы поговорим о том, какие изменения ждут сотрудников МВД в следующем году, а также расскажем о том, как самостоятельно рассчитать размер положенных пенсионных выплат.

Как менялся размер

Экономический кризис сказывается на всех сферах жизни, в том числе и на размере заработной платы, и пособий. Массовые сокращения, закрытие компаний и другие экономические факторы стали причиной низкой наполняемости бюджета, что привело к проблеме выполнения социальных обязательств перед населением. В результате индексация пенсий сотрудников МВД оказалась под большим вопросом. После длительных дискуссий было принято решение отменить повышение пенсии сотрудникам полиции в 2016 году. Пока решение действует до 1 января, после чего будет пересматриваться с учетом текущей финансовой ситуации в стране.

В тоже время с октября 2015 года обеспечение работникам органов было повышены на 7,5%. В 2014 году индексация проводилась два раза за год (в январе и осенью), а в текущем году перерасчет прошел только осенью, однако в данной ситуации надо радоваться и тому, что имеем. Под угрозой находится и вопрос обязательной индексации пенсий на 2%, гарантированной президентом. Уже вышел приказ правительства, который приостановил действие закона о ежегодном перерасчете на указанные 2% доли денежного довольствия. В Федеральном законе о бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 — 2017 годов указано, что размер денежного довольствия, который берется для расчета, остается на уровне 2014 года.

В целом с 2013 года выплаты полицейским повышались шесть раз. Четыре из них в связи с увеличением денежного довольствия, которое играет важную роль в формировании выплат, два раза индексация проводилась благодаря повышению расчетного размера дотации, который используется для расчета надбавок некоторым категориям пенсионеров, например, участникам ВОВ, ветеранам боевых действий и труженикам тыла. Таким образом, выплаты сотрудникам органов, до конца 2015 года, повысились примерно на 15%, что соответствует показателям, озвученным еще в 2013 году. При этом стоит учитывать, что отчисления военным и сотрудникам внутренних органов выше среднестатистической «по старости» почти в два раза. До кризиса правительство планировало повысить пенсии сотрудникам МВД к 2016 году на 20%-22%.

Для того чтобы понять проанализируем систему ее расчета. В качестве основных параметров используются такие понятия, как оклад по должности и оклад по специальным званиям. Чем выше эти показатели, тем выше и пенсия. Кроме этого учитывается стаж службы в органах: за двадцать лет выслуги начисляется 50% от суммы оклада, а за каждый последующий прибавляется еще по 3%. Однако стоит учитывать, что размер прибавки не может превышать 85% оклада.

Полученная сумма относительно оклада и стажа службы умножается на законодательно установленный районный коэффициент, в результате чего и получается сумма положенных пенсионных выплат. Согласно условиям новой системы расчета, ежемесячная выплата должна соответствовать 62,12% от заработной платы. Это относится не только к пожилым людям, которые ушли на заслуженный отдых в 2015 году, но и к тем, кто оформил выплату ранее. Таким образом, расчет выглядит так:

К денежному содержанию, которое состоит из оклада и звания прибавляется выслужной процент, после чего данная сумма умножается на 62,12% и на размер пенсионного обеспечения в зависимости от стажа службы.

Теперь подробнее остановимся на каждой составляющей формулы. Выслужной процент зависит от стажа, например, 2-5 лет = 10%, 5-10 = 15%, 10-15 лет = 20% и 20-25 лет = 30%. Как мы писали выше 62,12% — это нормативный показатель для 2015 года, четыре года назад было принято решение увеличивать данный коэффициент на 2% ежегодно, но с 2016 года действие нормы приостановлено. Влияет на размер выплат и выслуга, мы уже говорили о том, что если она меньше 20 лет, то надо брать половину оклада, а потом прибавлять каждый год по 3%.

В интернете можно найти специальный калькулятор, который позволяет самостоятельно рассчитать размер пенсии. Для этого достаточно в режиме онлайн заполнить все необходимые поля, пользуясь подсказками системы.

Что будет с возрастом?

Давно ведутся разговоры и о повышении пенсионного возраста сотрудников полиции. Особенно этот вопрос беспокоит тех, кто выходит на пенсию с 1 января 2016 года. Сейчас из-за оптимизации бюджета планируется увеличить этот показатель на 5 лет, однако пока официального подтверждения представленный законопроект не получил. По некоторым данным решение о повышении возраста будет приниматься во второй половине 2016 года, но точной информации пока нет. Постепенно срок выслуги будет увеличен для всех сотрудников силовых ведомств, но первыми на себе прочувствуют плоды новых реформ именно работники полиции.

На данный момент Правительство рассматривает несколько возможных схем расчета пенсионного возраста. Например, предлагается увеличивать возраст выхода на пенсию ежегодно на полгода для каждой категории работников, повышение пенсионного возраста до 60 лет или единоразовое повышение возраста на пять лет.

Если служащий полиции не имеет нужного стажа службы, он может выйти на заслуженный отдых по смешанному стажу. Это возможно в случае, когда его общий трудовой стаж достигает 25 лет, а служба в МВД составляет не менее 12,5 лет и сотрудник уже достиг возраста 45 лет. При этом причиной увольнения должно быть плохое состояние здоровья, достижение предельного возраста службы или организационно-штатные мероприятия.

Как оформить

Для того чтобы получить пенсию, придется пройти определенную бюрократическую процедуру. Для начала необходимо собрать требуемые документы – это заявление (образец можно найти в интернете на официальных сайтах государственных органов), расчетный лист по выслужным годам, который является одним из оснований для расчета пенсии, аттестат денежного характера (корешок), документ, подтверждающий право на получение разного вида льгот и письменное согласие на обработку персональных данных. При оформлении дотации по инвалидности к документам прикладывается еще справка медико-социальной экспертной комиссии о группе инвалидности.

При оформлении пенсии по потере кормильца пакет документов немного отличается. В него входит заявление, копия свидетельства о смерти кормильца или заключение суда о признании его без вести пропавшим, выписка из приказа об исключении из списков личного состава по причине смерти, документы, подтверждающие родство, заключение о результатах расследования о причинах смерти, заключение ВВК о связи между причиной увечья (болезни) и смерти, корешок денежного аттестата и согласие на обработку личных данных.

С полным пакетом документов обращаемся в Пенсионный Фонд или в Многофункциональный Центр по месту жительства или регистрации. Чтобы не тратить время на хождение по кабинетам можно отправить все бумаги по почте или переслать документы по электронной почте, используя информацию с официального сайта соответствующих государственных органов. Заявка после поступления регистрируется, вносится в специальные базы и только после окончания всей процедуры начисляется пенсионная выплата.

Пенсия МВД выплачивается на банковский счет (для этого надо при оформлении заявки указать реквизиты, на которые будут перечисляться деньги) или через почту (необходимо указать номер ближайшего почтового отделения). Кроме этого существуют специальные организации, занимающиеся доставкой почты на дом. С ними тоже надо предварительно заключить договор о сотрудничестве.