Приветствую Вас, дорогие читатели! и не менее дорогие застрахованные лица системы пенсионного обеспечения... Государству пенсионеры обходятся все дороже, а это означает, что «болты закручивать» продолжат и с каждым годом меры будут все кардинальнее и жестче, но по сути размер нашей будущей пенсии зависит только от нас и переложить ответственность за свое мало обеспеченную старость в скором времени будет не на кого! А поэтому учимся планировать и управлять своим финансовым капиталом и в том числе пенсионным!

Увеличь свою будущую пенсию

Довольно редко россияне задумываются о своей пенсии, пока еще находятся в трудоспособном возрасте. Это связано с тем, что абсолютное большинство наших граждан уверены, что пенсия — это еще очень далеко и вероятность ее наступления весьма призрачна. А как показывает практика — это большое и порой роковое заблуждение. Жизнь в преклонном возрасте, ее качество и уровень зависят от того, как мы относимся к этому вопросу уже сегодня. Несмотря на то, что до наступления пенсионного возраста у многих граждан еще достаточно времени, но это должно рассматриваться с позиции того, что еще есть время, чтобы сформировать достаточный пенсионный капитал для благополучный жизни в старости. А не с позиции того, что еще много времени впереди и еще будет возможность подумать об этом вопросе, но уже там ближе к установленному возрасту.

Последние изменения пенсионной системы РФ направлены на то, чтобы перестроить сознательность граждан и научить нас самостоятельно копить себе на старость и нести личностную ответственность за уровень благосостояния в нетрудоспособном возрасте.

Именно поэтому, я сегодня дам Вам, будущие пенсионеры, несколько полезных и практических совета о том, как увеличить свой пенсионный капитал и какие несложные действия смогут гарантировать Вам достойный уровень пенсионного обеспечения после прекращения трудовой деятельности.

Как накопить себе на пенсию

Совет №1 . В 2015 году пенсионная система по учету страховых прав граждан кардинально изменилась. Теперь, чтобы приобрести право на страховую (государственную) пенсию граждане должны иметь страховой стаж не менее 15 лет, в то время как ранее действовала обязательная норма — 5 лет. Это очень важное изменение, невыполнение которого может существенно снизить уровень пенсионного обеспечения. Чтобы этого избежать необходимо позаботится о том, чтобы Ваше трудоустройство носило официальный характер, по всема требованиям ТК РФ.

Помимо этого, в 2015 году начала действовать балльная система учета прав граждан в части страховой пенсии. На текущий момент времени все страховые взносы, которые работодатели отчисляют в счет нашей будущей пенсии в рублях, конвертируются и учитываются в системе пенсионного обеспечения в баллах. Количество баллов напрямую зависит от сумма страховых взносов, которые работодатель уплачивает в налоговую инспекцию (с 2017 года). А сумма страховых взносов напрямую зависит от суммы официального заработка гражданина, так как они исчисляются в размере 22% от ФОТ (фонда оплаты труда сотрудников, за исключением пониженных тарифов). Уровень страховой пенсии в будущем будет зависеть от количества заработанных пенсионных баллов в течение трудовой деятельности. Стоит отметить, что есть требования и для минимальной суммы пенсионных баллов, которое обязательно для приобретения права на страховую пенсию — 30 баллов. Если у Вас на момент наступления пенсионного возраста (сейчас это для М-60 лет, для Ж-55 лет), то Вам придется продолжить свою трудовую деятельность для того, чтобы “заработать” необходимый минимум, либо получить право на социальную пенсию по бедности (М-65 лет, Ж-60 лет). Поэтому, уже сегодня важно следить и увеличивать уровень своего заработка, от которого напрямую зависит Ваша будущая пенсия, а также чтобы этот заработок был “белым” и из его исчисления производились страховые взносы работодателем в полном объеме.

До 2021 года при выходе на пенсию действуют переходные требования к страховому стажу и количеству пенсионных баллов.

От чего зависит размер пенсии

Совет №2 . С 2002 года россияне, которые моложе 1966 года рождения, имеют возможность формировать два вида пенсии: страховую и накопительную. Как мы уже отметили выше, работодатель платит страховые взносы в размере 22% от ФОТ в ФНС. Из них 16% до 2014 года направлялись в счет страховой пенсии, а 6% в счет накопительной пенсии. С 2014 года по 2019 включительно, отчисления в счет накопительной пенсии “заморожены”. Однако, с 2002 по 2014 гг. у каждого россиянина, указанного возраста, имеются накопления и именно эти средства могут стать хорошим капиталом в учете Вашей будущей пенсии. Накопительная пенсия, в отличии от страховой, является собственностью гражданина, учитывается в денежном эквиваленте, наследуется правопреемниками собственника (в случае преждевременной смерти), должна управляться (инвестироваться), с целью принесения дополнительной прибыли, через специально созданные финансовые структуры — НПФ или УК.

Чтобы увеличить свой пенсионный капитал, без дополнительных вложений, Вам достаточно проявить активность, выйти из категории “молчунов” (если Вы еще не перевели свои пенсионные накопления в управление фонда, компании) и выбрать НПФ/УК с максимальным показателем среднегодовой доходности за последние 5 лет. При этом стоит учесть надежность фонда и некоторые другие немаловажные данные: состав учредителей фонда, объем пенсионных накоплений и резервов в управлении, численность клиентов и т.д.

Некото рые граждане отказываются от формирования накопительной пенсии в счет страховой, но я считаю это стратегической ошибкой и большим упущением по нескольким причинам:

• страховую пенсию нельзя унаследовать, а накопительная пенсия останется в наследство правопреемникам;
• страховой пенсией нельзя управлять и получать дополнительный доход;
• сумма страховой пенсии привязана к многим макроэкономическим показателям в стране, в то время, как накопительная пенсия зависит только от дохода гражданина и от его выбора НПФ/УК.

Для наглядности я приведу расчет суммы пенсионных накоплений:

Мужчина, которому до выхода на пенсию остается 15 лет, за период с 2002 года по 2014 год сформировал накопления в размере 300 000 руб., в текущем году принял решение инвестировать накопления через НПФ и подал соответствующее заявление в конце прошлого года. При этом определим, что среднегодовая доходность НПФ составляет 10% годовых, неизменно на протяжении всего периода инвестирования. Стоит также учесть, что с 2016 года действует обязательный период нахождения в НПФ (5 лет), в случае досрочной смены страховщика клиент теряет доходность за весь неполный период нахождения в НПФ. Это означает, что доходность начисляется на счета клиентов фондом не ежегодно, а по итогу “пятилетки”.

Расчет пенсионного капитала при участии в обязательной накопительной системе:

300000×10%=30000 руб. за год приносит НПФ своему клиенту доп. доход

30000×5=150000 руб. доход за пять лет

Первые пять лет: 300 000+150 000=450 000 руб.

450000×10%=45000 руб.

45000×5=225000 руб.

Вторые пять лет: 450 000+225 000=675 000 руб.

675000×10%=67500 руб.

67500×5=337500 руб.

Третьи пять лет: 675 000+337 500=1 012 500 руб.

Именно на эту сумму мужчина смог увеличить свой пенсионный капитал при переводе накоплений в управлении НПФ, при этом увеличив первоначальный капитал более чем в 3 раза.

Стоит отметить, что этот расчет приведен без учета возможности “разморозки” финансирования накопительной пенсии россиян с 2019 года.

Для того, чтобы сформировать достойную пенсию необходимо уже сегодня осуществлять необходимые действия в этом направлении, а для того, чтобы они оказались продуктивными и принесли ожидаемый результат стоит проконсультироваться со специалистом.

Сделать это можно написав в !

P.S. «Когда я выйду на пенсию, то абсолютно ничего не буду делать. Первые месяцы просто буду сидеть в кресле-качалке.

- А потом?

- А потом начну раскачиваться.» Фаина Раневская

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия - это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.

Основа Вашей будущей пенсии - обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина - Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).

Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.

Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.

Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 963 рубля 7 копеек.

Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется:

• в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году - 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 463 тысячи рублей в год);

  ВАЖНО!Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

• в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.

Средства накопительной части Вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части Вашего индивидуального лицевого счета. По Вашему решению они передаются одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.

Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста?

Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Это правило начинает действовать с 2015 года - тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Инвестирование накопительной части будущей пенсии - это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.

Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.

Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:

• через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
• через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.

Как управлять своими пенсионными накоплениями?

Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!

Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения Вы можете найти перейдя на сайт Пенсионного фонда РФ (откроется в новом окне) .

Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?

Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.

Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющих компаний на сайтах:

• территориальных органав Пенсионного фонда Российской Федерации;

Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).

Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.

При условии Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.

Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.

Подробная информация о Программе доступна на сайте Пенсионного фонда (откроется в новом окне) .
Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).

Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если Вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, Вы все равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.

Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.

Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию так же можно изучить перейдя на сайт Пенсионого фонда РФ (откроется в новом окне)

Ваша будущая пенсия - в Ваших руках!

Как увеличить пенсию по старости в 2020 году: действенные советы пенсионерам

В 2020 году размер средней пенсии в Российской Федерации составил 11 600 российских рублей. Это весьма небольшая сумма, на которую полноценно прожить сложно.

Поэтому сегодня будущие пенсионеры и люди, которые уже находятся на пенсионном обеспечении, задаются вопросом, как увеличить пенсию по старости.

Общие понятия

Последняя смена пенсионного законодательства в РФ осуществлялась в 2015 году.

Согласно изменениям в стране было выделено 2 вида пенсии:

1. Страховая.
2. Накопительная.

Страховая пенсия – это выплата с государственного бюджета за счет ранее уплаченных страховых взносов в Пенсионный Фонд во время трудовой деятельности.

Накопительная пенсия – это выплаты, которые получает человек из негосударственного фонда.

То есть во время своего трудоустройства человек отчисляет определённую сумму денег, а затем по наступлению пенсионного возраста данная сумма ему выплачивается равными частями ежемесячно.

Большая часть граждан РФ получают страховые пенсионные отчисления. Их размер варьируется от индивидуального коэффициента, который в свою очередь рассчитывается исходя из многих факторов: сумма взноса, стаж работы и т.п.

Критерии для увеличения пенсии по старости в 2020 году

Сегодня увеличить пенсионное пособие можно посредством добавления баллов к основному коэффициенту.

Прибавление баллов осуществляется на основе увеличения стажа работы.

Увеличить стаж работы можно посредством учета:

• Прохождения производственной практики во время обучения в ВУЗе.
• Прохождения срочной службы в армии.
• Осуществления ухода за людьми, старше 80 лет.
• Осуществления ухода за инвалидом.
• Состояния на бирже труда.
• Пребывания в СИЗО (при оправдательном приговоре).

На увеличение пенсии, то есть выплату дополнительных доплат могут рассчитывать пенсионеры, которые:

1. Имеют заслуги перед РФ.
2. Блокадники Ленинграда.
3. Ликвидаторы аварии в Чернобыле.
4. Трудились на работе с опасными условиями труда.
5. Имеют на иждивении инвалидов или нетрудоспособных людей.
6. Принимали участие в .
7. Являлись узниками концлагерей.

Стоит помнить, что женщинам в рабочий стаж также необходимо вписывать декретный отпуск.

По уходу за первым ребёнком к основному коэффициенту добавляется 1.8 баллов за каждый год проведения в декретном отпуске.

За уход за вторым ребёнком полагается прибавление 3.6 баллов. За третьего и четвертого ребёнка прибавляется по 5.4 баллов.

Не работающие претенденты

Не работающим гражданам РФ сложнее увеличить пенсию.

Но повысить пенсионное пособие можно путем подачи ходатайства о перерасчёте пенсии по программе, принятой в 2015 году.

Суть программы заключается в том, что за стаж добавляются баллы, которые влияют на коэффициент увеличения.

Работающие кандидаты

Увеличение пенсии по старости в 2020 году возможно несколькими путями. Первый – это внесение дополнительных взносов в ПФ негосударственного типа.

Для оформления счета в накопительном фонде человеку понадобится только паспорт резидента РФ и страховое свидетельство.

Второй вариант – это принять участие в негосударственном пенсионном проекте.

Участие подразумевает то, что работодатель выплачивает за работника все необходимые социальные взносы, а сам работник из своего чистой заработной платы вносит деньги (сумма выбирается по желанию) в пенсионный проект.

По достижению пенсионного возраста вносимые надбавки добавляются к основной пенсии.

Третий вариант увеличения пенсии заключается в принятии участия в проекте софинансирования. Суть проекта заключается в том, что человек вносит определённую сумму денег на счет.

По достижению пенсионного возраста вносимые денежные средства удваиваются. То есть, если человек внес 3 000 российских рублей, то после выхода на заслуженный отдых, он получит 6 000 рублей.

Максимальный размер набавки равен 12 000 российских рублей. При этом максимальной суммы взноса не существует.

Но даже если человек положит больше 6 000 российских рублей, то он все равно получит максимальную надбавку в размере 12 000 рублей.

Увеличение пенсии по старости работающему пенсионеру возможно в том случае если он откажется от пенсионного пособия.

Пример: на пенсию мужчины в РФ выходят в 60 лет. В данном возрасте человек еще может и имеет право работать.

Если он хочет продолжать свою трудовую деятельность, то он имеет право отложить выход на заслуженный отдых до момента окончания своей трудовой деятельности. В этом случае, при выходе на пенсию человеку прибавляется надбавка.

Военные

Военные – это отдельная каста пенсионеров. Известно, что военные служащие получают пенсию через Министерство Обороны.

Пенсии у военных не только отличаются размерами от обычных граждан РФ, но и способом оформления.

Пенсионеры обычно оформляются пенсионные пособия в ПФ, а вот военнослужащие изначально обязаны посетить военкомат, затем комиссариат и только потом ПФ.

Величина пенсионного пособия военнослужащего зависит от:

• Возраста выхода на заслуженный отдых.
• Размера СДД (оклад отставника + надбавка за выслугу лет).
• Уровня социальной помощи.

Пенсионное пособие военным добавляется при получении травмы, которая спровоцировала утрату работоспособности.

В этом случае добавляется надбавка к социальной помощи в размере от 150 до 300% от оклада в зависимости от степени тяжести травмы.

Дополнительные критерии увеличения пенсионных выплат:

1. Наличие иждивенцев у пенсионера (доплата – 100%)
2. Награждение медалью блокадника Ленинграда (доплата 100 – 200%).

Социальные доплаты к пенсии

Социальная доплата полагается только тем пенсионерам, у которых размер пенсии ниже прожиточного минимума. ПМ в регионах РФ разный.

Стоит также отметить, что на социальную доплату могут рассчитывать только неработающие и малоимущие пенсионеры.

Порядок выплаты социальных доплат регулируется ст. № 12.1 ФЗ № 178.

Доплата начисляется всегда с 1 числа независимо от числа обращения за ней. Размер доплаты зависит от недостающей до ПМ суммы.

Пример: пенсионер, проживающий в Белгородской области, получает пенсию в размере 6 000 рублей, а ПМ в этой регионе равен 8 016 рублей, значит ему полагается доплата в размере 2 016 рублей в месяц.

Увеличение столичных пенсий

Малоимущие , имеют полное право на увеличение пенсионных выплат.

Получить их могут только те пенсионеры, пенсия которых меньше 11 816 рублей. Надбавка к пенсии выплачивается из столичного бюджета.

Наряду с этим некоторые пенсионеры могут получить «городской социальный стандарт» в размере 17 500 российских рублей.

Претендовать на «городской социальный стандарт» могут только коренные жители Москвы, которые прожили на момент назначения надбавки в городе более 10 лет.

Размер надбавок

Размер выплачиваемых надбавок (выражено в рублях):

• Инвалиды 1 и 2 группы, воспитывающих детей до 18 лет – 12 000.
• Реабилитированные граждане – 2 000.
• Труженики тыла – 1 500.
• Ветераны ВОВ – 2 000.
• Участники обороны Москвы – 8 000.
• Герои СССР – 25 000.
• Пенсионеры со званием «Почетный гражданин Москвы» — 50 000.
• Пенсионеры со званием «Народный артист» — 30 000.
• Пенсионеры со званием «Заслуженный артист» — 30 000.
• Люди, старше 101 года – 15 000.

Заключение

Увеличить размер пенсии по старости можно несколькими путями.

Все, без исключений, стареют. Каждому хочется видеть свою старость в достатке. Ведь с ритмом 21 века люди зачастую не успевают посвятить время себе, своим интересам, чему-то, кроме работы. Поэтому многие еще в молодом возрасте задаются вопросом о том, как же можно обеспечить себе спокойную старость с заслуженной пенсией, достаточной для достойного уровня жизни. В данной статье мы разберем несколько способов, как выйти на необходимый размер пенсионных выплат.

О выплатах пенсии

По последним данным средняя пенсия по всей территории России примерно равна 11500 рублей. Однако каждый год это значение меняется, поэтому быть уверенным в том, что именно эти деньги будут выплачиваться вам каждый месяц, нельзя. На это влияет множество факторов: ваш трудовой стаж, фиксированная пенсионная ставка необходимого вам года и прочие. Чтобы не утешать себя надеждами, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться калькулятором для расчета пенсии. Он рассчитывает вашу месячную пенсионную выплату на основе рабочего стажа (обязательно с «белым» трудоустройством). Конечно, сумма, вычисленная с помощью этой программы, устроит не каждого, ведь у всех есть свой «идеал» пенсии — той суммы, которой будет достаточно для комфортного проживания.

Важно ! Поэтому если результат не совпал с вашими ожиданиями, для вас есть несколько способов, позволяющих увеличить пенсию до ее наступления.

На данный момент пенсия состоит из двух частей:

1. Первая — страховая. Образовывается на основе страховых взносов, выплачивающихся регулярно. Из-за нормированной ставки страховые выплаты не зависят от величины заработка и стажа. Так что в данном случае пенсионеры, отработавшие в магазине кассиром и администратором, например, будут получать одну и ту же сумму за страховые выплаты.
2. Вторая — накопительная. Она формируется, прежде всего, на основе взносов работодателя, но также может включать в себя доход, полученный путем продажи ценных бумаг на финансовом рынке. Человек способен сам распоряжаться накоплениями так, как считает нужным. Кроме того, именно накопительная часть является «регулированной» — изменить ее величину можно заранее.

Также есть государственная пенсия по старости. Она выплачивается каждому гражданину, достигнувшему пенсионного возраста. Однако для ее получения необходимо иметь хотя бы пять лет стажа — учитывая то, что минимальный возраст выхода на пенсию — 60 лет, получить такой относительно маленький стаж не составит труда.

Важно ! Такие выплаты напрямую зависят от курса валют и бюджета страны, поэтому часто их размеры могут меняться.

Как изменить базовые выплаты?

Эта часть фиксирована, однако способна меняться в пользу гражданина в ряду нескольких причин:

• человек является Чемпионом Олимпийских игр;
• гражданин РФ имеет орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени);
• пенсионер является героем социалистического труда России;
• человек является героем Советского Союза;
• гражданин был награждён орденом Славы;
• пенсионер в прошлом, будучи в юном возрасте, стал пленным концлагерей и прочих организаций, созданных фашистами в целях одержания победы во Второй мировой войне;
• человек участвовал в военных действиях Великой Отечественной, находился на фронте не менее полугода;
• гражданин находился на территориях страны во время боевых действий, продолжал активную работу не менее полугода;
• пенсионер находился на территории страны во время боевых действий, был награжден за помощь в тылу, обороне;
• человек в прошлом является жителем блокадного Ленинграда;
• граждане, имеющие проблемы со здоровьем, имеющие статус инвалидности, в связи с военными действиями Великой Отечественной и проч.

Увеличение страховой доли

Эта часть выплат никак не регулируется, однако повлиять на нее можно. Она зависит от трудового стажа (обязательно с официальным трудоустройством, «белой» зарплатой), а также от страховых взносов работодателей. Страховая ставка меняется каждый год, поэтому рассчитывать на определенную сумму не рекомендуется. Но несмотря на это на данный момент есть несколько способов увеличить эту часть пенсии до выхода на нее. Страховая доля напрямую зависит от величины заработной платы, регулярности выплат от работодателя, от трудового стажа и определенного пенсионного коэффициента, который для каждого рассчитывается индивидуально.

Важно ! На основе знаний о главных путях увеличение страховой части пенсии можно прийти к трем способом их реализации.

Первый и, пожалуй, основной. Увеличение трудового стажа. Многие люди продолжают работать до самой пенсии и не зря — пенсионные выплаты, пусть и не на огромные суммы, но увеличиваются. Кроме того, по достижении определенного трудового стажа с каждым годом процентная ставка выплат будет расти особенно быстро. После 30 отработанных для мужчин лет и 25 для женщин за каждый последующий год к пенсии добавляется 6% от стандартной ежемесячной страховой выплаты. Однако и тут есть свои нюансы: стаж будет засчитан лишь в том случае, если год отработан полностью, а также если заработная плата была «белой», а трудоустройство — официальным.

На данный момент государство делает все для того, чтобы помочь гражданам грамотно распределить свои финансы. Именно поэтому была предоставлена возможно принять возможность о начислении процентов, заработанных путем кропотливой работы, на страховую часть или же на накопительную. Это зависит от наличия конкретных планов у владельцев. Например, вложение в банк под проценты. В таком случае, конечно же, наиболее выгодным решением станет перевод средств на накопительный счет.

Как увеличить накопительную часть пенсии?

Если ни один из способов увеличения пенсии, перечисленных выше, вам не подошел, а возможно итоговая сумма вас все равно не устраивает, обратите внимание на приведенные ниже методы.

Накопительная часть пенсии — одна из наиболее стабильных, ведь целиком и полностью принадлежит пенсионеру. Человек, достигнувший пенсионного возраста, но имеющий выплаты по причине инвалидности от государства, выплаты материнского капитала, имеет возможность претендовать на увеличение накопительной части пенсии.

Важно ! Поэтому получить дополнительные выплаты к пенсии могут получить те, кто получает какие-либо деньги от государства. Например, одним из способов увеличить накопительную часть пенсии является получение материнского капитала.

Материнским капиталом женщина может распорядиться так, как считает нужным. Именно поэтому какую-либо часть от него она может направить на накопительную часть пенсионных выплат (статья 9 Федерального закона N 256-ФЗ). Но для того, чтобы оформить его, необходим ряд документов, таких как паспорт, свидетельство пенсионного страхования или СНИЛС, заявление от лица матери, подтверждающее ее намерение получить подобного рода пособие.

Вы можете на получение сертификата на материнский (семейный) капитал. Также вы можете на распоряжение МСК.

Распределение накопительных пенсионных выплат

Каждый человек, стремящийся увеличить пенсионные выплаты, преследует за собой цель получить как можно большую сумму и желательно с минимальными временными затратами. На данный момент существует 2 способа, как увеличить пенсионные выплаты после их получения. Суть обоих методов заключается в своего рода инвестициях, которые осуществляются государственным или же частным банками. Вложенные деньги начисляются вместе с прибыльными процентами от изначального капитала. Таким способом возможность увеличения накопительных пенсионных выплат уже после их получения становится абсолютно реализуемыми.

Конечно, каждый сам вправе решать, какому банку отдать предпочтение — государственному или негосударственному. Однако перед принятием решения стоит взвесить все «за» и «против», чтобы в будущем не прогадать. Государственные банки всегда вызывали больше доверия у граждан, поэтому они и пользуются наибольшей популярностью. Кроме того, они предоставляют гораздо больше активов для осуществления задуманного.

Важно ! Однако частники, глядя на такой расклад, стремятся завоевать любовь клиентов иначе — они повышают процентную ставку, делают более доступные условия сделки.

Останавливая свой выбор на банке «частнике», внимательно относитесь к таким критериям, как:

• количество задействованных пенсионеров;
• срок работы банка не должен быть меньше 5 лет;
• наличие дохода;
• наличие актуальной лицензии;
• рейтинг среди других банков;
• величина банковских средств, являющихся собственностью заведения;
• тактика пассивного увеличения пенсии;
• успешность реализации собственной стратегии.

Программа государственного пенсионного софинансирования

Это программа является способом увеличения пенсионных накоплений до выхода на нее. Принимать участие в данного рода инвестировании могут граждане, не достигшие пенсионного возраста. В таком случае вложенные ими деньги будут преумножаться. Однако если участником становится пенсионер, его средства никак не увеличиваются.

Суть программы заключается в ежегодных «инвестициях» государству, которые, предварительно увеличенные вдвое, вернуться на счет отправителя. Стать участником, как было сказано выше, может каждый. Кроме того, существует пара способов, позволяющих осуществлять выплаты методом, наиболее комфортным именно для вас.

Первый подразумевает под собой регулярные выплаты от имени работодателя, который вносит определенную сумму в Пенсионный Фонд России каждый год, тем самым гарантируя вам увеличенную пенсию к моменту ее наступления. Эти суммы удерживаются из заработной платы, поэтому никакие временные затраты от вас не требуются.

Второй способ — это самостоятельные выплаты через один из банков, будь то частная или государственная организация. Для этого необходимо обратиться в банк, находящийся рядом с домом. Уже по прибытию в него можно запросить реквизиты, на которые и нужно осуществлять выплаты. Кроме того, необходимо заполнить заявление, подтверждающее ваше согласие на участие в данного рода программе.

Важно ! Перед отправкой средств тщательно проверяйте все данные во избежание их отправки не туда, куда планировалось.

Вы можете на участие в программе государственного пенсионного софинансирования.

Методы увеличения пенсионных выплат

На данный момент среди граждан ходит мнение, якобы до пенсии доживают лишь «избранные». Однако это заблуждение, ведь более 70% всех граждан страны на пенсию все же выходят. Поэтому для того, чтобы не мириться с небольшой пенсией, лучше позаботиться о ней заранее, постараться ее преувеличить.

«До пенсии я навряд ли доживу» — такую фразу нередко можно услышать среди населения. Однако это абсолютно не похоже на правду, ведь большинство граждан живут на пенсии десятки лет. Именно это является причиной того, чтобы стараться увеличить ее перед тем, как начать пользоваться. Как же выжить как можно больше пользы из всех возможных методов? Стоит разобраться подробнее.

Величина заработной платы. На данный момент этот пункт является одним из основных методов увеличения пенсионных выплат среди людей, решающих это делать. Суть этого способа заключается в получении определенных баллов, начисляющихся по мере того, какой заработной платой вы располагаете. Максимальное количество баллов — 10, однако получить их можно лишь в том случае, если ваш ежемесячный оклад равен или превышает 65 тысяч. Получить эти баллы непросто, ведь требуемый показатель выше средней зарплаты по стране вдвое. Однако расстраиваться и вычеркивать этот способ не стоит: тем, чья заработная плата равна или превышает 33 тысячи, будут начислены 5 баллов.

Важно ! Если зарплата меньше этого показателя, он рассчитывается индивидуально. Например, человек, получающий 25 тысяч, получит примерно 4 балла (65:25=2.7; 2.7х10=4.2).

Эти баллы начисляются ежегодно, а после умножаются на «трудовой коэффициент», показатель которого меняется каждый год. Данный способ хорош лишь том случае, если у вас есть возможность отработать столько, чтобы получить минимум 10 баллов — такое количество необходимо для участия в таковом методе государственного софинансирования.

Белая заработная плата . На данный момент каждый трудоустроенный гражданин РФ выплачивает 30% от своей заработной платы государству, тем самым обеспечивая себе бесплатную медицину, обучение подрастающему поколению и пенсии старикам. Однако многие являются обладателями «черной зарплаты» — заработанных средств, появляющихся совершенно ниоткуда. Люди считают, что эти деньги так же учитываются при расчете пенсии, однако они не правы.

Важно ! Если размер вашей белой зарплаты равен минимальной по стране, то и данные выплаты вы будете получать минимальные. Это обусловлено желанием создать равные условия для каждого. Ведь по сути, если вы выплачиваете минимальный налог, то оставляете пенсионеров без хлеба, так непросто зарабатывающегося всю их жизнь.

Трудовой стаж. Как бы то ни было, а срок, отработанный на благо страны, будет важен всегда. На данный момент минимальным сроком, необходимым для получения трудовой пенсии, являются 15 лет. Если этот срок отработан не был, то человеку придется получать иную пенсию, меньше предыдущей почти вдвое. Кроме того, для людей, работавших более 15 лет, с каждым годом добавляется все больше и больше баллов, позволяющих увеличить пенсию. Однако на данный момент в правительстве открытым стоит вопрос об увеличении пенсионного возраста, в связи с чем и показатель трудового стажа может измениться.

Накопительная часть . Данный способ относиться лишь к тем, кто получает пенсию с 2015 года. Для них все пенсионные выплаты, разделенные на части, можно поделить на две категории — накопительные и страховые. И если о второй шла речь в первых трех методах увеличения пенсии, то о первой стоит поговорить подробнее. К тому же, если к страховым выплатам относятся все выплаты, позже ушедшие на те же пенсии другим, то накопительные являются абсолютно личными для каждого человека, решившего ими воспользоваться. Однако на данный момент, по причине кризиса в стране данный способ увеличения пенсии стал невозможным.

Забота о себе в старости . Никто, кроме вас самих, не сможет позаботиться о вас в старости должным образом. Именно поэтому необходимо начать искать методы накопления средств, которые могут стать большим помощником в старости.

Важно ! Малая часть зарплаты, регулярно пополняющая сберегательный счет в банке, спустя какой-то промежуток времени способен превратиться в круглую сумму, которая окажется как нельзя кстати, когда источника дохода не окажется.

Кроме того, существует множество способов, позволяющих иметь пассивный доход. Это может быть все что угодно: сдача квартиры, комнаты, участка. Главное, чтобы это позволяло вам иметь независимый от государства доход, который можно потратить на личные нужды.

Кстати ! Если вы — пенсионер, то увеличить пенсию вы сможете, работая где-либо во время ее получения. В таком случае ваша пенсия будет увеличивать быстрее, чем у остальных неработающих граждан, находящихся на пенсии. Мало того, вы так же будете иметь дополнительный доход за чет официального трудоустройства.

Популярные вопросы

Вопрос №1 . По какой формуле происходит расчет накопительных пенсионных выплат?

Ответ: Формула остается неизменной уже многие годы. Необходимо все накопленные средства разделить на время (в месяцах), затраченное на их накопление.

Вопрос №2. Можно ли полностью отказаться от накопительных пенсионных выплат?

Ответ: Можно. Для этого необходимо предоставить заявление, подтверждающее ваше решение.

Вопрос №3. Идет ли пересчет страховой части пенсионных выплат?

Ответ: Перерасчет страховой части пенсионных выплат происходит ежегодно.

Мифы, вводящие в заблуждение тех, кто стремится увеличить пенсию

Так как большинство интересующихся — люди, которым до получения пенсии остаются считанные годы, они верят каждому слову, из-за чего появляется множество недопониманий, решать которые приходится долго и кропотливо. Вот несколько самых распространенных:

Есть несколько способов увеличить пенсию. Лучше позаботиться об этом, конечно, заранее – в таком случае и вариантов улучшения будет намного больше.

Видео — Новости об увеличении пенсии