Зависи ли пенсията от трудовия стаж? Как да получите максималната пенсия за вашия трудов стаж

Тя е много по-ниска от застрахователната сума и може да се получи само при навършване на определена възраст. Така мъжете могат да разчитат на получаване на обезщетения едва при навършване на 65 години, но жените могат да кандидатстват за пенсия малко по-рано - на 60 години. Видео: Няма да има пенсия без трудов стаж? Можете да научите подробно за влиянието на трудовия стаж и други нюанси върху регистрацията на пенсия от следния видеоклип, в който са изброени и основните изисквания към лицата, за да кандидатстват за пенсия: Пенсията се изчислява на базата на осигуровката период, т.е. времето, през което лицето е внасяло в пенсионния фонд на РФ. Днес непрекъснатият и общият стаж не се вземат предвид при изчисленията. Освен това до 2024 г. минималният размер на осигурителното покритие, необходимо за пенсиониране, ще достигне 15 години.

Правила за изчисляване на добавките към пенсиите за дълъг трудов стаж

Следователно, колкото по-дълъг е вашият стаж и колкото по-късно се пенсионирате, толкова по-висок ще бъде коефициентът, който влияе върху заплатата ви. Периоди на неработоспособност, които се вземат предвид при изчисляване на пенсиите Както беше споменато по-рано, осигурителният стаж включва определен брой периоди, които не се считат за трудови периоди. Следователно те влияят на пенсионирането. Но е важно да се отбележи, че такива периоди се вземат предвид само ако са изпълнени две условия:

Лицето е извършвало допълнително трудова дейност преди или след посочения период.
Съответните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация са платени на държавата.

В трудовия стаж се включват периодите: 1.
Периодът на военна служба. 2. Грижа за:

възрастни с първа група увреждания;
непълнолетно дете със статут на инвалид;
възрастен човек над 80 години.

Какво е трудов стаж и как се зачита при изчисляване на пенсиите?

Това са граждани, които отговарят на едно от следните условия:

Човек започва работа като непълнолетен по време на Великата отечествена война, а в момента трудовият стаж е съответно 35 години и 40 години за жени и мъже.
Гражданинът е получил стаж, достатъчен за пенсиониране поради старост или дългогодишен стаж, и през периода на трудовия си живот е награден с медал, почетно звание или орден в Руската федерация или СССР (включително ведомствени награди за трудови постижения).

За да бъдете официално признати за ветеран на труда, трябва да се свържете с органите за социална защита, за да получите съответното удостоверение.

Как зависи размерът на вашата пенсия от трудовия стаж?

15 или повече години северен опит;

За работещите в райони, приравнени към Далечния север, увеличението на пенсиите за старост и инвалидност ще бъде 30% от 3935 рубли. При условия:

20 или повече години опит в райони, приравнени към Далечния север;
осигурителен стаж (не по-малко): за мъже - 25 години, за жени - 20 години.

6. За непълнолетни деца под 18 години (при условие на редовно обучение в университет - до 23 години), останали без двамата родители или самотна майка, увеличената надбавка ще бъде 100% от 3935 рубли.

Промени през 2018 г. Всички промени през 2018 г. ще бъдат обявени по-късно. Можете да научите за това от новините на нашия уебсайт. Информацията също ще бъде актуализирана в тази статия. Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да ви предоставят надеждна информация.

Доплащане към пенсия за трудов стаж над 35 или 40 години

Подобно на паричните плащания, натрупани всеки месец, обезщетенията, които имат ветераните на труда, се одобряват от регионалните власти. По този начин московчани получават безплатно пътуване до санаториум въз основа на медицински препоръки и заплащане за пътуване до там и обратно. В същото време има преференциален списък, установен със закон, който е задължителен за всеки регион:

възстановяване на 50% от сумата на плащанията за жилище;
безплатно пътуване в градския транспорт;
възможността да вземете ваканция за желаното време, а не по решение на ръководството (за работещи пенсионери);
безплатни медицински услуги.

Местните власти често въвеждат подобни привилегии за ветерани на труда, които включват заплащане на половината от цената на горивото, ако лицето живее в жилище с отопление с печка, и значителна отстъпка за инсталиране на домашен телефон.

Добавка към пенсия за осигурителен стаж през 2018 г.: как да се класирате за обезщетението

Установени са вноски, които по една или друга причина не са взети предвид.
Появяват се допълнителни критерии за промяна на фиксираните плащания.
Уволнение на работещ пенсионер и възстановяване на работа.

Индивидуална (персонифицирана счетоводна) информация, получавана ежемесечно от Пенсионен фонд.
Заявление на пенсионер.

Влиянието на трудовия стаж върху преизчисляването Възможно ли е преизчисляване на пенсия след 40 години трудов стаж? Тук би било по-уместно да говорим за допълнителна пенсия за 40 години стаж за жените и 45 за силния пол.

Преизчисляване на пенсията за дълъг трудов стаж

внимание

IPC (през 2017 г. цената на 1 точка е 78 рубли 58 копейки, сумата се индексира ежегодно). Точки се приписват на бъдещия пенсионер за вноски, направени в Пенсионния фонд - колкото по-голяма е сумата, толкова повече точки. Освен това законът ви позволява да печелите допълнителни точки, които се приписват за дълъг трудов стаж:

за 30 и 35 години стаж се добавя по 1 точка съответно за жени и мъже;
за трудов стаж 40 и 45 години се присъждат по 5 допълнителни точки съответно за жени и мъже;
За над 50 години трудов стаж пенсионерът има право на допълнително плащане от 1063 рубли (фиксираното плащане се индексира ежегодно).

Основните фактори, от които зависи добавката към пенсията за трудов стаж, са регионът на пребиваване и работа на бъдещия пенсионер, индустрията на работа и наличието или липсата на бонуси.

Получете обезщетение и обезщетения

Същото важи и за дейностите в колективните стопанства. Прочетете и статията ⇒ „Общинска пенсия за осигурителен стаж“. Къде да кандидатствате за зачитане на допълнително плащане към пенсията за 40 години трудов стаж. Ако трудовият стаж на пенсионера е 30-40 години, специалистите на пенсионния фонд автоматично ще изчислят пенсията, като вземат предвид бонуса - няма? трябва да подадете заявление.

Всеки служител, който официално работи в предприятието, не само получава заплата за работата си, но и получава трудов стаж, което се отразява както на неговата пенсия, така и на размера на обезщетението по болест. Продължителността се определя въз основа на редица наредби и документи, които установяват правилата за изчисляване на трудовия стаж в зависимост от вида му.

Какъв трудов стаж се взема предвид при изчисляване на пенсиите?

От времето на СССР до 2002 г. при пенсиониране се взема предвид общият стаж. Тогава беше приет нов закон, който предвиждаше изчисляване на плащанията на база осигурителни вноски. Последният беше новият Федерален закон № 400 „За осигурителните пенсии“, приет през 2015 г., който значително промени механизмите за изчисляване. Нека да разгледаме по-нататък как общият опит се различава от застрахователния опит:

Общият стаж на гражданин означава общото време, прекарано на работа, което е придружено от вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация от работодателя.
Под това разбираме общото време, през което човек работи на територията на Руската федерация. В този случай се взема предвид не само времето, през което човек работи в предприятието, но и така наречените неработни периоди, през които са настъпили удръжки към Пенсионния фонд на Руската федерация. В бъдеще полученото време се взема предвид при изчисляване на осигурителната пенсия на гражданина. Колкото по-дълго и по-редовно човек плаща вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, толкова по-дълъг е неговият опит.

Осигурителният период включва и времето, когато лицето е работило извън Русия, но само ако през този период са направени съответните вноски.

И така, сега при изчисляване на размера на пенсията се взема предвид осигурителният стаж. Общият се взема предвид само за лицата, работили преди реформата от 2002 г.

Изчисляването на трудовия стаж, който след това ще се използва за изчисляване на размера на пенсията, се извършва по следната схема:

На първия етап се вземат данни за заетостта на лицето до 2015 г. и въз основа на съществуващи преди това правила се изчислява трудовият стаж за даден период, като се вземе предвид преференциалната процедура.
На втория етап продължителността на трудовата дейност след 2015 г. се изчислява въз основа на Федерален закон № 400.

Те също така подчертават тези, които предоставят ползи на работниците в определена област. Например, тя ви позволява да се пенсионирате преди възрастта за пенсиониране.

Изисквания за осигурителен стаж при изчисляване на пенсиите

До 2015 г. желаещите да получават пенсия трябваше да работят най-малко пет години. С приемането на нов закон в страната влизат в сила нови правила, а минималният трудов стаж се увеличава всяка година.

Така през 2015 г. е установен нов минимум от 6 години стаж. След това всяка година тази цифра се увеличава с 1 година. Така през 2016 г. беше необходимо да имате вече 7 години стаж, а през 2018 г. - 8. Растежът на необходимия минимум ще спре едва през 2025 г. на около 15 години.

Днес, ако имате 35 години стаж и при условие, че заплатата ви съответства на средното ниво на доходите в страната, имате право да кандидатствате за трудова пенсия. Освен това неговият размер ще бъде най-малко 40% от средната ви печалба. Този коефициент пряко зависи от вашия опит.

Следователно, колкото по-дълъг е вашият стаж и колкото по-късно се пенсионирате, толкова по-висок ще бъде коефициентът, който влияе върху заплатата ви.

Периодите на неработоспособност се вземат предвид при изчисляване на пенсиите

Както бе споменато по-рано, осигурителният стаж включва редица периоди, които не се считат за трудови. Следователно те влияят на пенсионирането. Но е важно да се отбележи, че такива периоди се вземат предвид само ако са изпълнени две условия:

Лицето е извършвало допълнително трудова дейност преди или след посочения период.
Съответните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация са платени на държавата.

Периодите, включени в трудовия стаж, включват:

1. Периодът на военната служба.

2. Грижа за:

възрастни с първа група увреждания;
непълнолетно дете със статут на инвалид;
възрастен човек над 80 години.

3. Периодът, през който съпругите на военнослужещите, заедно със съпрузите си, са били в райони, където не са имали възможност да си намерят работа.

4. Продължителността на престоя на съпрузи на консулски служители и други чуждестранни институции извън територията на Русия. Разбира се, при условие, че вторият съпруг по това време е бил в чужбина на работа. Например, той е бил част от дипломатическа мисия.

5. Периодът, през който лицето е било регистрирано в службата по заетостта, при условие че е издадено съответното обезщетение.

6. Време на лишаване от свобода, престой в поправителни колонии и други места за задържане на осъдени лица, ако гражданинът е осъден по погрешка или без основателни причини.

Избрани случаи на заетост

Има определени видове заетост, които се включват в трудовия стаж и влияят на пенсионирането:

Изпитателен сроксе взема предвид въз основа на член 79 от Кодекса на труда на Руската федерация, който гласи, че няма значение какъв вид договор е използван при наемане.
Частична работна седмицасъщо се зачита за трудов стаж, но при условие, че работодателят плаща вноски за пенсионен фонд. Няма значение дали човек работи на 0,3, 0,5 или 0,9 ставка.
При работа на непълно работно времетрудов стаж се счита само на основното място на работа, но ако вноските в Пенсионния фонд на Руската федерация идват от двете предприятия, тогава вноските се сумират, което впоследствие се отразява на размера на пенсията. В този случай на лицето могат да бъдат признати специални видове трудов стаж. Например педагогически.

Непрекъснатост на опита

Взема се предвид времето, през което гражданин работи в едно или повече предприятия, при условие че прекъсването между уволнението и наемането на работа не надвишава период от 30 до 90 календарни дни. За всеки конкретен случай този период е различен в зависимост от обстоятелствата.

Преди, с непрекъсната работа в едно или няколко предприятия, човек можеше да разчита на по-висока пенсия, но днес, с въвеждането на нови закони, се взема предвид само размерът на вноските, направени по време на работа.

Пенсия, ако няма опит

Пълната липса на трудов стаж или установения от закона минимум води до лишаване на лицето от правото да получава осигурителна пенсия. Но това не означава, че гражданинът в този случай ще остане без държавна подкрепа. На такива лица се назначава социална пенсия. Тя е много по-ниска от застрахователната сума и може да се получи само при навършване на определена възраст.

Така мъжете могат да разчитат на получаване на обезщетения едва при навършване на 65 години, но жените могат да кандидатстват за пенсия малко по-рано - на 60 години.

Видео: Няма да има пенсия без трудов стаж?

Можете да научите подробно за влиянието на трудовия стаж и други нюанси върху кандидатстването за пенсия от следния видеоклип, който също така изброява основните изисквания към лицата, за да кандидатстват за пенсия:

Пенсията се изчислява въз основа на осигурителния период, т.е. времето, през което лицето е внасяло вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация. Днес непрекъснатият и общият стаж не се вземат предвид при изчисленията. Освен това до 2024 г. минималният размер на осигурителното покритие, необходимо за пенсиониране, ще достигне 15 години.

Пенсионната реформа насърчава руснаците да разберат как се взема предвид трудовият стаж при изчисляване на пенсиите, какво ще се случи, ако не работят определен минимум години, и в същото време определят шансовете си за ранно пенсиониране.

Видове опит

Стажът за изчисляване на пенсия за старост може да включва малко по-различни концепции в зависимост от:

Позиции:
- Държава - време, прекарано в служба на държавата.
- Осигуряване (труд) - трудова или друга дейност, съпроводена с редовни вноски в пенсионния фонд.
- Специални - предоставяне на възможност за пенсиониране по-рано от крайния срок. Неговата особеност е работата в индустрии, които са вредни за здравето, в инвалидизиращ климат, в райони с повишена радиоактивност.
Непрекъснатост:
- Общо, което включва всички периоди на трудова дейност (с редовно плащане на осигурителни вноски за пенсионен фонд), независимо от наличието и продължителността на прекъсванията.
- Непрекъснато, предполагащо последния период от време, през който служителят е работил (в една или повече организации) без прекъсвания (или тяхната продължителност не надвишава установената от закона).

Общ трудов стаж е общата продължителност на периодите на труд и други обществено полезни дейности преди 1 януари 2002 г.

Трудов и осигурителен стаж

Трудовият стаж на гражданина е сумата от периоди на работа на всички места на работа, периоди на други обществено полезни дейности и други периоди, определени в пенсионното и трудовото законодателство (военна служба, отпуск по майчинство и др.).

Реформата в пенсионната система доведе до появата на ново понятие – осигурителен стаж. Това е общият период на трудова или друга дейност на гражданин, през който осигурителните вноски са преведени в Пенсионния фонд на Русия.

Оттук и интересът дали пенсията зависи от осигурителния стаж или вече се взема предвид само размерът на осигурителните вноски.

Размерът на осигурителната пенсия се състои от сбора на фиксираното плащане и осигурителната пенсия. Последният се определя от индивидуалния брой пенсионни точки, в зависимост както от размера на трудовото възнаграждение, така и от периода на получаването му - осигурителен стаж.

Законът установява и минимален осигурителен стаж, който ви позволява да получавате осигурителна пенсия за старост.

Пенсия за прослужено време и старост

Как се изчислява трудовият стаж?

След като установихме дали трудовият стаж влияе върху размера на пенсията, преминаваме към процедурата за изчисляване на осигурителния стаж.

Осигурителният пенсионен стаж, както и предишният трудов стаж, се запазва за трудоспособните граждани по време на специални периоди. Техният списък е разписан в чл. 12 Федерален закон „За осигурителните пенсии“ № 400-FZ:

военна или еквивалентна служба;
периоди на грижи за родени деца - не повече от година и половина за едно дете и не повече от шест години общо;
време, прекарано в грижи за лице с увреждане от първа група, възрастен човек (лице над 80-годишна възраст) или дете с увреждане;
периоди на регистриране в службата по заетостта и получаване на обезщетения за безработица;
периодът на пребиваване на съпругите на военнослужещи в райони, където наемането на работа е било невъзможно, както и съпрузите на дипломатически служители в чужбина;
времето на изтърпяване на наказанието от лица, привлечени към наказателна отговорност неоснователно.

Трудовият стаж преди 1 януари 2003 г. се потвърждава от документи, издадени от работодатели, архивни институции и други организации, които имат подходяща информация за работата и (или) дейностите на гражданина.

Такива документи са трудова книжка, удостоверения, писмени трудови договори и споразумения с бележки за тяхното изпълнение, граждански договори, удостоверения за периода на плащане на задължителни осигурителни вноски във Фонда за социална закрила на Министерството на труда и социалната защита на Републиката. Беларус (наричан по-нататък фондът) и върху размера на заплатите (доходите), от които се плащат тези вноски - в предвидените от закона случаи.

При условие, че вноските в Пенсионния фонд са платени не по-малко от минималната фиксирана сума, се начислява следният пенсионен период:

индивидуални предприемачи;
нотариуси, адвокати и други лица, които се осигуряват самостоятелно на работа;
членове на ферми;
други граждани, посочени в чл. 13 Федерален закон № 400-FZ.

Трудовият стаж, натрупан преди пенсионната реформа от 2002 г., се включва в общия пенсионен стаж, като точките за посочения период се изчисляват по реда на валоризация (преоценка) на пенсионните права. И тук проличава пряката зависимост на пенсиите от осигурителния стаж.

Осигурителният стаж се изчислява според календарната продължителност на периодите на работа или друга дейност, като дните се сумират в месеци и месеците в години. Изключение е предвидено в два случая:

за сезонни работници в редица индустриални сектори;
за работещите във водния транспорт по време на навигационни периоди.

На тези граждани се зачита пълна година стаж през календарната година, в която попада периодът на работа.

Гледайте видео, което ще ви каже как да изчислите трудов стаж и пенсия

Минимален опит

След като разбрахме, че трудовият стаж има значение при изчисляване на пенсия, нека да поговорим колко пълни години стаж трябва да имате, за да получавате плащания от Пенсионния фонд на пенсионна възраст.

Преди реформата от 2015 г. минималният стаж за получаване на осигурителна пенсия беше 5 години.
Сега тази цифра се увеличава с един всяка година. През 2015 г. той достигна 6 години, през 2016 г. – 7 години, през 2017 г. – 8 години.
Плавното увеличение ще приключи през 2024 г., когато минималният стаж стане 15 години.

Пенсия

Има два вида пенсия:

Застраховка. Стойността му зависи от продължителността на трудовия стаж.
Социални. Начислява се при отсъствие или недостатъчен стаж.

Застраховка

Официално работещите граждани имат право да разчитат на получаване на осигурителна пенсия. В момента се предписва, когато жените навършат 55 години, а мъжете - 60 години. Предсрочно пенсиониране е възможно при уволнение поради съкращаване на персонала, ако служителят има 20 години стаж - за жените и 25 - за мъжете. Размерът му се увеличава според отработените години. Някои периоди от време, когато не е извършвана трудова дейност, също се приравняват към тези:

Важна информация

За всеки социално значим неработен период се присъждат определен брой пенсионни точки. Например една година военна служба се оценява с 1,8 точки. Една година отглеждане на дете с увреждане, лице с увреждане от първа група и първо здраво дете се оценява на същата сума. Второто дете ще носи на родителите 3,6 точки годишно, третото и следващите - 5,4 точки.

Бременност и отглеждане на деца. На всяко дете се разпределят 1,5 години (но не повече от 6 години общо).
Задължителна служба в армията, органите на вътрешните работи.
Търсене на работа (за регистрирани в Службата по заетостта).
Публични работи.
Излежаване в затвора (за лица, които са преминали рехабилитация).
Грижа за хора с увреждания от I група, детска възраст и хора над 80 години.

Тези срокове се вземат предвид само ако е имало период на работа непосредствено преди или след тях.

Социални

Социалната пенсия е предназначена да защитава интересите на лица, които поради физическото си състояние, тежки житейски ситуации или неофициална заетост не са придобили необходимия трудов стаж. Ако няма трудов стаж, дали се дължи пенсия зависи от следните обстоятелства:

Имате гражданство на Руската федерация или живеете в страната от 15 години.
Навършване на 60 години за жени и 65 години за мъже, с изключение на жителите на Далечния север. Поради особеностите на живот в трудни климатични условия възрастта им за пенсиониране е 50 години за жените и 55 години за мъжете.

Пенсията при липса на трудов стаж е малка, но представлява интерес за лицата с право на наследствени обезщетения. В този случай е възможно да получите и двата вида плащания, ако вторият не е свързан със социални помощи и е назначен:

На родителите или съпруга на военнослужещ, загинал по време на участие във военни действия.
На членовете на семейството, оцелели от последствията от аварията в атомната електроцентрала в Чернобил.
Близки на загиналия космонавт.

Подробности за трудов стаж и пенсии са описани във видеото.

Размер

Как се изчислява пенсията, ако няма трудов стаж, зависи от базовата ставка, която е 3626 рубли. Той обаче подлежи на годишна индексация, която се извършва в началото на април, за да се отчетат инфлацията и издръжката на живота. През 2020 г. при преизчисляване се използва коефициент 1,03, с което размерът на пенсията достига 8600 рубли. В някои региони на Руската федерация този коефициент (и съответно минималната пенсия без трудов стаж) има по-висока стойност. Но това предимство се губи, ако се преместите в друг регион.

Продължителността на работа при изплащане на средства към пенсионния фонд не влияе върху назначаването на пенсия. Изисква се само общ стаж и изискванията за него варират в зависимост от категорията граждани и вида на получаваната пенсия.

Размерът на пенсионните плащания не може да бъде по-нисък от жизнения минимум за пенсионерите. Ако възникне такава ситуация, липсващата сума се начислява като допълнителна полза. Конкретните разходи за живот се определят от регионалните власти. В Москва за 2016 г. тя съответства на 8528 рубли.
Пенсионните обезщетения могат да бъдат увеличени, ако:

наличие на зависими лица;
навършване на 80 години.

Невъзможно е едновременното получаване на пенсия за старост и инвалидност. Последната спира да се изплаща от датата на пенсиониране на инвалида. Ако размерът на пенсията е по-малък от обезщетението за инвалидност, недостигът се компенсира с допълнителни плащания.

Пенсия за осигурителен стаж под минимума

Гражданин, чийто пенсионен стаж е под необходимия минимум, има право да получава не осигурителна пенсия, а социална пенсия, чийто размер е много по-нисък.
Ако осигурителна пенсия се отпуска на мъже на 60 години, а на жени на 55 години, тогава възрастовата граница за социална пенсия е точно 5 години по-висока:

за жени – 60 години;
за мъже – 65 години.

Размерът на социалната пенсия зависи от средната заплата в субекта на федерацията, където живее възрастният гражданин.

Трудовият стаж след 1 януари 2003 г. може да бъде потвърден с индивидуални (персонализирани) регистрационни данни в системата на държавното обществено осигуряване. По-специално извлечение от индивидуалната лична сметка на осигуреното лице, издадено от районните отдели на фонда.

Когато пенсията е назначена на конкретно лице (ако е подадено за пенсия по предписания начин или лично кандидатства за пенсия), това извлечение се изисква от областния (градския) отдел (отдел) по труда, заетостта и социалната защита .

Как високият стаж увеличава пенсията ви?

Сега нека да разгледаме как трудовият стаж влияе върху размера на пенсията на човек, който е работил не малък брой години, а голям.
След постигане на минимален трудов стаж пенсионният капитал, изчислен в точки, се увеличава с допълнителен коефициент.
Точките по сметката на гражданин, който продължава да работи след навършване на пенсионна възраст, също растат по-бързо.

Моля, обърнете внимание: освен минималния, законът предвижда и максимален стаж, който се взема предвид при изчисляване на пенсията:

за жени – 40 години;
за мъже – 45г.

Работата след този период няма да увеличи пенсионното Ви обезщетение.

Кой има право да се пенсионира по-рано?

Важна информация

Трудовата книжка потвърждава трудовия стаж и е основният документ. При липсата му, както и в случаите, когато съдържа невярна и неточна информация или липсват записи за отделни периоди на работа, като потвърждение могат да се приемат удостоверения, издадени въз основа на заповеди, лични сметки, ведомости за заплати и други. документи за трудов стаж, писмени трудови договори и споразумения с бележки за изпълнението им.

След като разгледахме темата за това как пенсията зависи от трудовия стаж, остава да кажем при какви условия работещият гражданин има право да се пенсионира рано (мъж под 60 години или жена под 55 години).

Основанията за предсрочно отпускане на пенсия за старост са посочени в гл. 6 Федерален закон № 400-FZ.

Получаването на ранна пенсия се предоставя на лица от две категории:

на база производителност на труда с определена продължителност - за здравни работници, учители, спасители, миньори, работници на риболовни кораби и др.;
на социална основа - зрително увредени и ранени по време на военни действия, многодетни майки, както и лица със законно установен трудов стаж в Далечния север или в еквивалентни райони.

„Северната“ пенсия се дължи рано:

на 50 години за мъже / на 45 години за жени, живеещи в Далечния север (FN) и работещи 25/20 години като търговски ловци, рибари и пастири на северни елени;
на 50-годишна възраст за жени, които са родили две или повече деца и са спечелили 12 години стаж в RKS или 17 години в еквивалентни области;
на 55/50 години за мъже/жени с общ стаж 25/20 години, от които 15 години работа в RKS или 20 в еквивалентни области.

Също така ранната пенсия се назначава от Пенсионния фонд по предложение на службата по заетостта на лица в предпенсионна възраст, които са регистрирани в нея, не по-рано от две години преди пенсионна възраст (член 32 от Закона „За заетостта в Руската федерация“). федерация” № 1032-1 от 19 април 1991 г.).

Ние сме готови да отговорим на всички ваши въпроси - задайте ги в коментарите

Във връзка с приемането на редица нови изменения, пенсията на гражданите на Руската федерация се изчислява въз основа на някои общоприети коефициенти, както и: размера на официалните заплати, трудовия ви стаж и възрастта, на която се пенсионирате . И трите параметъра играят важна роля при определяне на размера на плащанията. Ако с първите две точки всичко е сравнително ясно: колкото по-високи са, толкова по-добре, тогава как да изчислите процента на вашия трудов стаж става малко по-сложно. В тази статия ще разгледаме подробно как да изчислите проценти от трудовия си стаж за формиране на пенсия.

Коефициентът по подразбиране за всички граждани на страната е 0,55%. Следователно, ако сте работили необходимия ви трудов стаж от двадесет години за жените и двадесет и пет години за мъжете, тогава можете спокойно да приемете числото 0,55 като ваш коефициент.

Въпреки това, за да увеличите общия размер на бъдещата си пенсия, можете да се пенсионирате по-късно, като по този начин увеличите годините си трудов стаж.

За всяка следваща година добавете коефициента 0,01 към числото 0,55. Така, ако сте мъж и сте работили 34 години, тогава вашият коефициент е 0,55 + 0,09, общо 0,64%. Ако сте жена със същия опит, тогава получаваме израза 0,55 + 0,14, вашата трудова охрана ви носи 0,69%. Тази формула важи за всички граждани.

Не забравяйте обаче, че максималното увеличение на трудовия стаж е 0,20. Тоест не можете да преуморявате повече от двадесет години от датата на получаване на опит съответно на двадесет години и двадесет и пет. Или просто няма да получите допълнителна лихва за това.

Ако сте прекарали известно време на военна служба, или сте учили редовно, или сте били на продължително лечение, тогава тези години също могат да бъдат зачетени към вашия стаж. Това изменение обаче не винаги е в сила и от 1998 г. влиза в сила няколко пъти и отново е отменяно. Обадете се на горещата линия на Руския пенсионен фонд и разберете кои от тези точки можете да добавите към трудовия си стаж.

Периодът на грижа за дете винаги се добавя към трудовия Ви стаж, ако сте майка или основен полагащ грижи, или ако сте самотен баща. Такъв срок не може да надвишава шест години.

Задължително се добавя и периодът на получаване на обезщетения за безработица и участие в програми за презаселване и преместване.

Ако сте били неоснователно задържани за определен период от време, не губите години от службата си.
Грижата за лице с увреждания и липсата на постоянна работа, свързана с него, задължава държавата да ви изплаща пенсия с пълен трудов стаж.

Ако вие или вашият съпруг сте военнослужещи, тогава вашият трудов стаж се изчислява индивидуално.

Ако имате трудов стаж в Далечния север, свържете се с Пенсионния фонд за увеличаване на интереса към вашия трудов стаж. Тази цифра се изчислява индивидуално.

Не забравяйте да следите новините на Пенсионния фонд на Руската федерация, за да сте наясно с всички промени в процедурата за изчисляване на пенсиите и да коригирате ситуацията си навреме.

Всеки мечтае да има достойна пенсия. Особено ако през всичките работни години са положени много усилия в работата.

Така че, говорейки за пенсия, първо си струва да определите кой може да разчита на нея. Списъкът на тези лица включва: мъже, навършили 60 години, и жени над 55 години. Всичко това зависи от достатъчно пенсионни точки; продължителност на услуга

В момента продължителността на осигурителния стаж, необходим за осигурителна пенсия, е седем години, с бъдещо годишно увеличение от една година до 15 години. Има разработени формули за изчисляване на осигурителната пенсия за старост. Има дори онлайн калкулатори на различни сайтове, които могат да ви помогнат да отговорите на въпроса.

Осигурителен стаж и периоди, включени в него

Отделно си струва да говорим за осигурителния период, тъй като размерът на бъдещата пенсия зависи от него. Според информацията, осигурителният стаж е отработеното време при внасяне на осигурителни вноски през този период. В осигурителния стаж ще се включват и други периоди, когато лицето не е работило, тоест периодът не е бил осигурителен.

Те включват:

Военна служба;

Времето на служба на съпруга по договор, при условие че районът не позволява работа (за съпруги на военнослужещи и общо не повече от пет години);

Пребиваване в чужбина на служители на дипломатическата служба;

Временна нетрудоспособност;

Отпуск, включващ отглеждане на дете за 1,5 години (но не повече от шест години общо);

Помощ за хора с увреждания и възрастни граждани (над 80 години);

Обезщетение за безработица.

Общият трудов стаж ще включва:

периоди на работа като служител; работник;

индивидуална трудова дейност;

паравоенна охрана;

друга работа, когато гражданинът е подлежал на задължително пенсионно осигуряване.

По този начин при изчисляване на пенсиите стажът е от голямо значение. Според новата сегашна реформа минималният осигурителен стаж за пенсия се изчислява от годината на пенсиониране.

То е еднакво за жените и мъжете, като за изчисляването му има специални формули и калкулатори, които работят онлайн.

Ами ако нямате опит?

Работейки неофициално или не работейки, хората не мислят за бъдещата си пенсия, но когато му дойде времето, всеки се чуди дали ще може да разчита на нещо.

В този случай, когато настъпи пенсионна възраст и няма натрупани точки, се осигурява социална пенсия. И мъжете, и жените обаче ще трябва да чакат пет години, за да го получат. Тоест първият ще го получи на 65 години, а вторият на 60.

Какви бяха иновациите?

Все повече граждани задават въпроса как и колко ще се получават пенсиите в бъдеще. Това се дължи на факта, че от 2015 г. размерът на пенсията се изчислява по нов начин. Според експерти подобна реформа няма да засегне самата пенсия. Ще се промени само начинът, по който се изчислява.

За определени категории граждани пенсиите дори могат леко да се увеличат. Така ще преизчислят пенсията на майките, които са били дълго време в отпуск за гледане на деца. Същността на реформата е, че пенсионният капитал, получен досега, ще бъде преизчислен в точки и след това, когато дойде пенсионирането, ще бъде върнат обратно в рубли.

Как да получите нова пенсия?

Въз основа на новата формула, за да получите пенсия, трябва да натрупате поне 6,6 точки (до 2025 г. - поне 30 точки), плюс да натрупате трудов стаж. Започвайки от 2015 г. – 6 години, ще се увеличава до 2024 г. – 15 години.

Ако по време на периода на работа трудовият стаж не се развива и не се натрупват точки, тогава руснакът ще получи пенсия пет години по-късно (жени - 60, мъже - 65 години) и ще получи социална пенсия. Размерът му е около 4,4 рубли.

Какво трябва да се направи за планираното пенсиониране?

Първо, имайте чиста бяла заплата. Освен това е желателно тя да е висока (колкото по-висока е заплатата, толкова повече точки можете да натрупате). Въпреки това, не всеки в Русия може да се похвали с големи официални приходи, а само няколко.

Като алтернатива можете да увеличите пенсията си, ако отложите необходимата почивка с няколко години. В момента, ако човек не спре да работи след пенсиониране, точките му ще бъдат умножени с бонус коефициенти. Това е обмислено решение от страна на правителството, което неофициално увеличава възрастта за пенсиониране на руснаците.

Отказът от капиталова пенсия е друг начин за спестяване за комфортна старост. Според експерти внасянето на 6% в капиталова пенсия може да се окаже нерентабилно; няма да се индексира.

Така, без да удължава официално възрастта за пенсиониране, правителството въвежда нови методи за изчисляване на пенсиите, които насърчават жените и мъжете да работят дори след пенсионирането си.