تغییر حرفه در بزرگسالی چگونه؟ کجا درس بخوانیم بعد از 40 سال برای یک مرد

معلوم شد که سطح شایستگی افراد بر اساس سن به طور نابرابر توزیع شده است. به نظر می رسد که هر چه فرد مسن تر باشد و هر چه مدت بیشتری به حرفه خود مشغول بوده باشد، شایستگی باید بالاتر باشد، نتایج بهتر و موفقیت بلندتر است؟

اما در همه مشاغل این امر رعایت نمی شود. شاید فقط در برخی از زمینه های هنر - نقاشی، موسیقی، مجسمه سازی، ادبیات، تا حدی کارگردانی، صنایع دستی، هنرهای رزمی، و پس از آن، مشروط به تمرین مداوم و مشارکت نزدیک در صنعت واقعی.

در همه مشاغل دیگر، توزیع کاملاً متفاوتی از شایستگی ها بر اساس سن وجود دارد که اوج آن بین 30 تا 40 سال است. در این دوره افراد به طور فعال در پروژه های واقعی غوطه ور می شوند و کمتر درگیر مدیریت می شوند.

بسیاری از افراد پس از 40 سال از فعالیت مستقیم حرفه ای به سمت مدیریتی می روند که به ناچار شایستگی های آنها را کاهش می دهد. برخی از افراد در سن 30 تا 35 سالگی کسب و کار خود را ایجاد می کنند و به صورت آزاد کار می کنند، در نتیجه باید بازاریابی، فروش، حسابداری و سازمان تجاری خود را بهبود بخشند. زمان کمتری برای رشد حرفه ای وجود دارد.

به طور جداگانه، این محدوده سنی توزیع شایستگی در صنعت بسیار متفاوت است. صنایعی وجود دارد، به عنوان مثال، توسعه نرم افزار، که در آن نرخ تغییر آنقدر زیاد است که اوج شایستگی ها در محدوده 25 تا 35 قرار می گیرد و رشد چندانی نمی کند زیرا فناوری ها، ابزارها و چارچوب ها به طور فعال در حال تغییر هستند. صنایعی هستند که نرخ تغییر در آنها کمتر است، بنابراین اوج شایستگی ها به 40 تا 45 نزدیکتر می شود، گاهی اوقات به 50 می رسد، که در حال حاضر نادر است.

اما به هر حال تعداد قابل توجهی از افراد بالای 45، 50، 55 سال وجود دارند که مشکل جدی دارند: آنها بسیاری از حرفه ها را تغییر دادند، اما همه این حرفه ها تا حدی منسوخ شده اند.در نتیجه این گونه افراد دچار نوعی توهم می شوند.

آنها همچنان فکر می کنند که هنوز در این صنایع حرفه ای هستند. در مقایسه با آماتورهای مبتدی — بله، اما برای نیازهای بازار مدرن، دیگر نه!

یعنی برگشت به مدرسه! 45–50–55–65 محدوده‌ای است که می‌توانید و باید حرفه جدیدی کسب کنید، افق‌ها و فرصت‌های جدیدی را باز کنید. چرا و چرا این امر ضروری است؟

اول خبر بد

خبرهای خوب — ما خیلی از آن ها را داریم!

به اندازه کافی عجیب، مردم با افزایش سن احمق نمی شوند، بلکه باهوش تر می شوند!این یک واقعیت ثابت شده است، به این معنی که شما می توانید 10 تا 20 برابر سریعتر یاد بگیرید، به خصوص در موضوعات و مهارت های پیچیده. بله، نوجوانان و دانش‌آموزان در بازی‌های تیراندازی رایانه‌ای شما را شکست می‌دهند، اما حتی به درک مفاهیم پیچیده‌ای که شما به طور شهودی فوراً می‌فهمید، نزدیک نمی‌شوند. چرا؟ زیرا دانش شما، فضاهای متنی، توانایی کار با مقوله ها و پیوند مفاهیم در این سن چندین برابر بیشتر است. و اگر از قبل به این موضوع رسیدگی کنید، افزایش خواهند یافت.
شما سریعتر می خوانید، اما مهمتر از همه، سریعتر می فهمید.اگر یک جوان برای ورود به این حرفه چندین سال زمان نیاز دارد — شما نیاز دارید فقط چند ماه، اگر این کار را با همان شدت انجام دهید. بسیاری که بالای 45 سال دارند آنها از مطالعه می ترسند زیرا عادت کرده اند فکر کنند که زمان زیادی طول می کشد.

کودکان زمان زیادی برای یادگیری نیاز دارند، اما بزرگسالان 100 و 200 برابر سریعتر یاد می گیرند. حالا لازم نیست بترسی.

فرصت های جدید را سریعتر می بینیدهنگام ارتباط با دانش جدید چرا؟ زیرا فرصت ها طرف دیگر مشکلات هستند و شما آنها را می بینید و می توانید آنها را بیشتر و بهتر تشخیص دهید، دقیقاً به این دلیل که در زندگی با تجربه تر و پیچیده تر هستید. مشکل استارت آپ های جدید این است که به سرعت در زمینه فناوری تخصص پیدا می کنند، اما شناختی از زندگی و درک مشکلات ندارند. بنابراین، دانش جدیدی خواهید داشت 10 تا 20 برابر فرصت ها را فراهم می کندنسبت به جوانان

شما مغز خود را تجدید می کنید و 3-5 برابر کارآمدتر شروع به کار می کندزیرا مغز نیز مانند هر عضوی هر چه بیشتر از آن استفاده شود بهتر عمل می کند. و یادگیری و حل مشکلات جدید — بهترین راه برای به روز رسانی.
یادگیری فشرده به طور چشمگیری خطر زوال عقل مرتبط با سن را کاهش می دهد، که برای فکر کردن به قبل از 40 و بعد از 55 خیلی زود است نه خیلی دیر.
یادگیری جدید یعنی تماس های جدید، افق های جدید، معانی جدید، کشورهای جدید.کودکان و مشکلات خانگی در گذشته

دومین جوانی از راه رسیده است———وقت آن است که جهان را کشف کنیم، احساسات جدید، تجربیات جدید دریافت کنیم——همه چیز تازه شروع شده است..

دوباره خود را جوان احساس کنید، دوباره یک دانش آموز، نقش محدود کننده یک فرد با تجربه را ترک کنید. تجربه برای کمک به شما لازم است، نه اینکه فرصت های رشد شما را محدود کند.

چه چیزی را مطالعه کنیم؟

رویکرد کلی بر دو معیار ساده استوار است:

معیار شماره 1: چه چیزی را دوست دارید، به چه چیزی علاقه دارید؟

مردم اغلب این کار را در اینجا انجام می دهند اشتباه شماره 1- شما در مورد بسیاری از چیزهایی که می دانید یا به نوعی با آنها روبرو شده اید هیجان زده هستید. اما همه چیز زیاد است چیزهای بیشتری وجود دارد که شما نمی دانیدو این شاید شما را بسیار قوی تر می کرد. برای اینکه دچار این اشتباه نشوید، در مطبوعات مختلف صنعتی بیشتر بخوانید، به رویدادهایی در مناطق مختلف بروید که از زندگی روزمره شما دور است.

اشتباه شماره 2- وقتی مردم یک حرفه را انتخاب می کنند. این نادرست است و دلیل آن را توضیح خواهم داد. یک حرفه فقط ابزاری برای دستیابی و تحقق آرزوها و ایده های موفقیت شماست. بنابراین، ابتدا باید درک کنید که تصویر موفقیت چگونه است، تجربه ای که می خواهید به دست آورید. نقشی که می خواهید بازی کنید چگونه است؟ وقتی این را فهمیدید، با انتخاب حرفه همه چیز بسیار آسان تر می شود.

معیار شماره 2: چه چیزی در عرض 5 تا 8 سال به طور امیدوارکننده و فشرده توسعه خواهد یافت؟

محاسبه ساده است - 5-7 ماه برای آموزش، تقریبا 7-9 ماه برای ورود به یک زمینه جدید و رسیدن به خط مقدم (به یاد داشته باشید که شما این کار را 20 برابر سریعتر از جوانان انجام می دهید) و تقریباً 5 سال صرف می شود. رشد نامحدود حرفه ای، اجتماعی و مالی. سپس، به احتمال زیاد، یا انتقال به سطح بالاتر - مدیریت و تجارت، یا دوباره تغییر جهت.

دستورالعمل ها

در سن 40 سالگی، فرد اغلب موفق می شود شغلی ایجاد کند، زندگی او منظم و پایدار می شود. اما در عین حال، ممکن است دلایل موجهی ظاهر شود که شما را مجبور به تغییر اساسی حرفه خود کند. چنین تغییراتی می تواند ناشی از نارضایتی عمیق از شغل فعلی، کاهش شغل و همچنین برخی دلایل شخصی باشد.

اگر تصمیم دارید در بزرگسالی حرفه خود را تغییر دهید، سعی کنید از برخی قوانین پیروی کنید. اول اینکه تحت تاثیر یک لحظه منفی تصمیم نگیرید. با همکار دعوا کردی؟ آیا از پاداش خود محروم شده اید؟ نیازی به کوبیدن درب و رفتن به ناشناخته نیست. شغل فعلی خود را تا زمانی که یک برنامه عمل واضح ایجاد کنید حفظ کنید.

خواسته های خود را بیان کنید. اگر مهارت‌ها و توانایی‌های شما به شما اجازه دهد به یک حرفه یا صنعت مرتبط بروید، عالی است. به عنوان مثال، یک مدیر می تواند تجارت خود را راه اندازی کند، یک نوازنده می تواند آواز تدریس کند، یک نظامی می تواند یک آژانس امنیتی را مدیریت کند، یک متخصص فناوری اطلاعات می تواند وب سایت ایجاد کند. اگر بخواهید زمینه فعالیت خود را به طور اساسی تغییر دهید بسیار دشوارتر است. در این مورد، مهم است که هوشیارانه توانایی ها، مهارت ها و نقاط قوت خود را ارزیابی کنید.

شروع به آماده شدن برای یک حرفه جدید کنید. بیاموزید، مهارت های خود را به روز کنید، مدارک خود را ارتقا دهید. بهتر است این کار را زمانی انجام دهید که هنوز در حرفه قدیمی خود مشغول به کار هستید. به دوره های بازآموزی، آموزش های عصر یا یکشنبه بروید و خودتان را آموزش دهید.

فرصتی برای تمرین یک حرفه جدید پیدا کنید. داشتن تجربه عملی هنگام جستجوی کار در بزرگسالی امری مسلم تلقی می شود. اگر نمی خواهید کارفرمایان جدید را شوکه کنید، مراقب یک دوره کارآموزی باشید و حداقل کمی در یک حرفه جدید کار کنید.

از ترسیدن دست بردارید اگر به خوبی آماده باشید، یک متخصص کاملا رقابتی خواهید بود و نباید از ترک مکان مورد علاقه خود بترسید. بهترین شرط شما این است که بقیه عمر خود را صرف انجام کارهای بی معنی و دریافت حقوق ناچیز کنید.

از نمونه های مثبت برخی از شخصیت های معروف الهام بگیرید. اولین کتاب پائولو کوئیلو در 41 سالگی منتشر شد. کریستین دیور خانه مد خود را در سن 42 سالگی ایجاد کرد. سوزان بویل، زن خانه دار، در سن 47 سالگی، در نمایش "Britain's Got Talent" شرکت کرد و به یکی از محبوب ترین و محبوب ترین خوانندگان تبدیل شد. کاترین جوستن بازیگر که برای بازی در مجموعه تلویزیونی خانه دارهای ناامید جایزه معتبر امی را دریافت کرد، تا 60 سالگی به عنوان پرستار مشغول به کار بود. او در سن 42 سالگی در کلاس های بازیگری شرکت کرد و پس از تست های ناموفق برای بیش از 10 سال از آن امتناع کرد.

معلوم شد که سطح شایستگی افراد بر اساس سن به طور نابرابر توزیع شده است. به نظر می رسد که هر چه سن فرد بیشتر باشد و هر چه مدت بیشتری به حرفه خود مشغول بوده باشد، شایستگی باید بالاتر باشد، نتایج بهتر و موفقیت بلندتر است؟

اما در همه مشاغل این امر رعایت نمی شود. شاید فقط در برخی از زمینه های هنر: در نقاشی، موسیقی، مجسمه سازی، ادبیات، تا حدی در کارگردانی، در صنایع دستی، هنرهای رزمی، و حتی پس از آن به شرط تمرین مداوم و درگیری نزدیک در صنعت واقعی.

در همه مشاغل دیگر، توزیع کاملاً متفاوتی از شایستگی ها بر اساس سن وجود دارد که اوج آن بین 30 تا 40 سال است. در این زمان، مردم به طور فعال در پروژه های واقعی غوطه ور هستند و کمتر درگیر مدیریت هستند.

بسیاری از افراد پس از 40 سال از فعالیت مستقیم حرفه ای به سمت مدیریتی می روند که به ناچار شایستگی های آنها را کاهش می دهد.

برخی در سن 30 تا 35 سالگی کسب و کار خود را ایجاد می کنند، در نتیجه باید بازاریابی، فروش، حسابداری و سازمان کسب و کار را بهبود بخشند. زمان کمتری برای رشد حرفه ای باقی می ماند.

به طور جداگانه، این محدوده سنی توزیع شایستگی در صنعت بسیار متفاوت است. صنایعی مانند توسعه نرم‌افزار وجود دارند که نرخ تغییر آن‌قدر زیاد است که اوج شایستگی‌ها در محدوده 25 تا 35 قرار می‌گیرد و رشد چندانی ندارد زیرا فناوری‌ها، ابزارها و چارچوب‌ها به طور فعال در حال تغییر هستند. صنایعی هستند که نرخ تغییر در آنها کمتر است، بنابراین اوج شایستگی ها به 40 تا 45 نزدیکتر می شود، گاهی اوقات به 50 می رسد، که در حال حاضر نادر است.

اما به هر حال، تعداد قابل توجهی از افراد بالای 45، 50، 55 سال وجود دارند که مشکلی جدی دارند: آنها بسیاری از حرفه ها را تغییر داده اند، اما همه این حرفه ها به یک درجه منسوخ شده اند. در نتیجه این گونه افراد دچار نوعی توهم می شوند.

آنها همچنان فکر می کنند که هنوز در این صنایع حرفه ای هستند. در مقایسه با آماتورهای تازه کار - بله، اما برای الزامات بازار مدرن - دیگر نه!

یعنی برگشت به مدرسه! 45، 50، 55، 65 - این محدوده زمانی است که می توانید و باید به دست آورید، افق ها و فرصت های جدیدی را باز کنید. چرا و چرا این امر ضروری است؟

چرا مطالعه

اول خبر بد

اگر از نظر حرفه ای نقدینگی ندارید، پس چشم انداز ناخوشایندی در انتظار شما است. شما می توانید به خدمات فرآیندهای ساده تر ادامه دهید و به احتمال زیاد در عرض 10-15 سال از کار اخراج خواهید شد. رقابت با نسل بعدی در رده سنی 35 تا 45 برای شما سخت و تقریبا غیرممکن است. علاوه بر این، روبات ها در حال پیشرفت هستند. بنابراین، ما بیشتر در مورد اینکه چرا این ضروری است بحث نخواهیم کرد: قبلاً واضح است. بیایید در مورد مزایای بدست آوردن یک حرفه جدید صحبت کنیم.

خبر خوب: ما تعداد زیادی از آنها داریم!

1. به اندازه کافی عجیب، مردم با افزایش سن احمق نمی شوند، بلکه باهوش تر می شوند.این یک واقعیت ثابت شده است. شما می توانید 10-20 برابر سریع تر یاد بگیرید، به خصوص در موضوعات و مهارت های پیچیده. بله، نوجوانان شما را در بازی‌های تیراندازی رایانه‌ای شکست خواهند داد، اما حتی به درک مفاهیم پیچیده‌ای که شما به طور شهودی فوراً آن را خواهید فهمید، نزدیک نمی‌شوند. چرا؟ زیرا دانش شما، فضاهای متنی، توانایی کار با مقوله ها و پیوند مفاهیم در این سن چندین برابر بیشتر است. و اگر از قبل به این موضوع رسیدگی کنید، افزایش خواهند یافت.

2. شما سریعتر می خوانید و از همه مهمتر سریعتر می فهمید.اگر یک جوان چندین سال طول بکشد تا وارد این حرفه شود، اگر با همان شدت این کار را انجام دهید، فقط چند ماه طول می کشد. بسیاری از افراد بالای 45 سال از مطالعه می ترسند زیرا عادت کرده اند فکر کنند که زمان زیادی طول می کشد.

کودکان زمان زیادی برای یادگیری نیاز دارند، اما بزرگسالان 100 و 200 برابر سریعتر یاد می گیرند. حالا لازم نیست بترسی.

3. وقتی با دانش جدید ارتباط برقرار می کنید، فرصت های جدید را سریعتر می بینید.چرا؟ زیرا فرصت ها طرف دیگر مشکلات هستند و شما آنها را می بینید و می توانید آنها را بیشتر و بهتر تشخیص دهید، دقیقاً به این دلیل که در زندگی با تجربه تر و پیچیده تر هستید. مشکل استارت آپ های جدید این است که به سرعت در زمینه فناوری تخصص پیدا می کنند، اما شناختی از زندگی و درک مشکلات ندارند. بنابراین، دانش جدید 10 تا 20 برابر بیشتر از جوانان به شما فرصت می دهد.

5. آموزش فشرده به طور چشمگیری احتمال زوال عقل مرتبط با سن را کاهش می دهدقبل از 40 سالگی خیلی زود است و بعد از 55 هنوز دیر نیست. جزئیات بیشتر در مورد این را می توان در ارائه سخنرانی من در TED "رویکردهای غیر دارویی برای پیری فعال" یافت.

6. یادگیری جدید یعنی تماس های جدید، افق های جدید، معانی جدید، کشورهای جدید.کودکان و مشکلات خانگی در گذشته

دومین جوانی فرا رسیده است - زمان کشف جهان، به دست آوردن احساسات جدید، تجربیات جدید. تازه داره شروع میشه

دوباره خود را جوان احساس کنید، دوباره یک دانش آموز، نقش محدود کننده یک فرد با تجربه را ترک کنید. تجربه برای کمک به شما وجود دارد، نه اینکه توانایی شما را برای رشد محدود کند.

چه چیزی را مطالعه کنیم

رویکرد کلی بر دو معیار ساده تکیه دارد.

1. چه چیزی را دوست دارید، به چه چیزی علاقه دارید؟

مردم اغلب اشتباه شماره 1 را مرتکب می شوند: شما در مورد چیزهایی که می دانید و تجربه کرده اید هیجان زده می شوید. اما همه چیز زیاد است. چیزهای بیشتری وجود دارد که شما نمی دانید و احتمالاً می تواند شما را خیلی بیشتر شرمنده کند. برای جلوگیری از مرتکب این اشتباه، باید مطبوعات صنعتی مختلف را بیشتر بخوانید، به رویدادهایی در مناطق مختلف بروید که از زندگی روزمره شما دور هستند.

اشتباه شماره 2: انتخاب حرفه یک حرفه فقط ابزاری برای دستیابی و تحقق آرزوها و ایده های موفقیت شماست. بنابراین، ابتدا باید درک کنید که تصویر موفقیت چگونه به نظر می رسد، تجربه ای که می خواهید به دست آورید. نقشی که می خواهید بازی کنید چگونه است؟ وقتی این را فهمیدید، با انتخاب حرفه همه چیز بسیار آسان تر می شود.

2. چه چیزی در طی 5 تا 8 سال به طور امیدوارکننده و فشرده توسعه خواهد یافت؟

محاسبه ساده است: 5 تا 7 ماه برای آموزش، حدود 7 تا 9 ماه برای ورود به یک زمینه جدید و پیشرو بودن (به یاد داشته باشید که این کار را سریعتر از جوانان انجام می دهید) و حدود 5 سال نامحدود حرفه ای و اجتماعی صرف می شود. و رشد مالی سپس، به احتمال زیاد، یا انتقال به سطح بالاتر - مدیریت و تجارت - یا تغییر جهت دیگری.

بسیاری از افراد پس از 40 سال از فعالیت مستقیم حرفه ای به سمت مدیریتی می روند که به ناچار شایستگی های آنها را کاهش می دهد.

آنها همچنان فکر می کنند که هنوز در این صنایع حرفه ای هستند. در مقایسه با آماتورهای تازه کار - بله، اما برای الزامات بازار مدرن - دیگر نه!

چرا مطالعه

اول خبر بد

خبر خوب: ما تعداد زیادی از آنها داریم!

کودکان زمان زیادی برای یادگیری نیاز دارند، اما بزرگسالان 100 و 200 برابر سریعتر یاد می گیرند. حالا لازم نیست بترسی.

6. یادگیری جدید یعنی تماس های جدید، افق های جدید، معانی جدید، کشورهای جدید.کودکان و مشکلات خانگی در گذشته

دومین جوانی فرا رسیده است - زمان کشف جهان، به دست آوردن احساسات جدید، تجربیات جدید. تازه داره شروع میشه

چه چیزی را مطالعه کنیم

رویکرد کلی بر دو معیار ساده تکیه دارد.

1. چه چیزی را دوست دارید، به چه چیزی علاقه دارید؟

2. چه چیزی در طی 5 تا 8 سال به طور امیدوارکننده و فشرده توسعه خواهد یافت؟

در این سن، ارزش گذاری مجدد ارزش ها اغلب اتفاق می افتد. انسان آنچه را که به دست آورده و خواسته است به آن دست یابد را تجزیه و تحلیل می کند، آیا اهدافی که در جوانی برای خود تعیین کرده محقق شده است؟ موقعیت اجتماعی و وضعیت مالی در این امر نقشی ندارد. هم یک بانکدار که تمام عمر رویای خلاقیت را در سر می پروراند و هم یک هنرمند آزاد که عاشق بانکداری است می توانند در 40 سالگی حرفه خود را تغییر دهند. چنین مواردی در زندگی واقعی غیر معمول نیست.

لحظه روانی

با وجود این واقعیت که بسیاری از مردم تمایل به تغییر حرفه خود را در 40 سالگی دارند، همه تصمیم نمی گیرند که اقدام واقعی انجام دهند. این به دلیل ترس ها و تضادهایی است که مانع تغییر می شود. ترس از افکار عمومی و از دست دادن ثبات، شکست در تسلط بر یک حرفه جدید اغلب ما را از ایجاد چرخش در زندگی و شروع به انجام کارهای جالب باز می دارد. علاوه بر این، یک فرد با تعدادی از مشکلات دیگر روبرو است.

اصولاً تا سن 40 سالگی، بسیاری در زمینه فعالیت فعلی خود به موفقیت های خاصی دست می یابند که جدا شدن از آنها چندان آسان نیست، زیرا تغییر حرفه همیشه محرومیت از وضعیت قبلی است. مشکل دیگر این است که کارفرمایان داخلی اغلب آماده نیستند تا منتظر بمانند تا یک کارمند در یک شغل جدید تسلط یابد، زیرا آنها می خواهند فوراً نتایج کار خود را ببینند.

غلبه بر اضطراب ها و درک اینکه این شرایط نیست که سرنوشت فرد را شکل می دهد، بلکه خود فردی است که موقعیت هایی را ایجاد می کند که مسیر زندگی فرد را تعیین می کند، به پیشرفت در تغییر نوع فعالیت کمک می کند.

هر حرکتی به سمت رشد شخصی همیشه با ناراحتی همراه است. و اغلب، اگر می خواهید زندگی خود را در چهل سالگی تغییر دهید، نمی توان از یادگیری یک حرفه جدید اجتناب کرد. خوشبختانه، روند تسلط بر برخی دانش، مهارت ها و توانایی ها چندان طولانی یا پیچیده نیست.

لیست تخصص هایی که سریع ترین رشد را دارند به این شکل است.

قنادی. هنر خلق شاهکارهای شیرین امروزه کمتر از آشپزی مورد تقاضا است. اما استادان کمی هستند. مزیت این است که شما می توانید بدون ایجاد وقفه در کار اصلی خود، با تمرین مهارت های خود در خانه، در مورد تهیه دسر دانش کسب کنید. با داشتن مدرک دیپلم شیرینی پزی در لیست دستاوردهای خود، می توانید بدون نگرانی در مورد آینده خود شغلی در خارج از کشور پیدا کنید.
باریستا. اگر تغییر حرفه مستلزم تسلط بر هنر خلق نوشیدنی های قهوه باشد، پس فقط می توان از سرعت فرآیند یادگیری که دوره اولیه آن فقط چند روز طول می کشد، خوشحال شد. با این حال، اگر موضوع را جدی بگیرید، باید مهارت های خود را در طول زندگی خود ارتقا دهید.
استاد خدمات ناخن. این حرفه تقریباً در تمام کشورهای توسعه یافته جهان مورد تقاضا است. و آموزش این کاردستی امروزه می تواند در سطح بالایی تکمیل شود. همچنین خوب است که پولی که برای دوره ها و مواد لازم خرج می شود به سرعت جواب می دهد.
مدیر گردشگری. در این مورد، دوره های آموزشی بیش از سه ماه طول نمی کشد و به شما این امکان را می دهد که پیچیدگی های نحوه عملکرد سیستم های رزرو را درک کنید، ویژگی های رژیم ویزا کشورهای مختلف را بیاموزید و با اصول بازاریابی و ارتباط با مردم آشنا شوید. یکی دیگر از مزایای این حرفه این است که امکان سفر به سراسر جهان به صورت رایگان یا با نصف هزینه یک سفر وجود خواهد داشت.
مدیر انبار خودکار. کارشناسان در مورد افزایش قابل توجه محبوبیت انبارداری و لجستیک با توجه به کامپیوتری شدن صنعت صحبت می کنند. امروزه این نوع فعالیت ها نیاز به دانشی از فناوری های دیجیتال دارد. و با گذراندن یک دوره کوتاه تخصصی می توانید به راحتی آنها را دریافت کنید.

روش های تسلط بر یک تخصص جدید

اگر تمایل به تغییر حرفه خود در بزرگسالی دارید، اما هنوز تصمیم نگرفته اید که چه کاری انجام دهید، باید به انواع فعالیت هایی که در بازار کار تقاضا دارند توجه کنید. شاید تصمیم گیری در مورد انتخاب یک کاردستی جدید آسان تر باشد. به گفته کارشناسان درگیر در مطالعه فرآیندهای کسب و کار، امروزه حوزه های زیر مرتبط و سودآور هستند.

حراجی. اینکه چه کسی و چه چیزی بفروشد یک موضوع سلیقه ای است. یک چیز واضح است: در سن 40 سالگی، افراد زمینه فعالیت خود را تغییر می دهند و دانش و مهارت قابل توجهی دارند که می تواند به آنها کمک کند تا خود را در این زمینه بشناسند. اگر تجربه قبلی در این نوع فعالیت ندارید، می توانید سعی کنید چیزی را برای سرگرمی بفروشید. علاوه بر این، تسلط بر توانایی فروش همیشه نیاز به مدرک دیپلم مربوطه ندارد. و در اینجا تجربه قبلی کاملاً بی اهمیت است. نکته اصلی میل است. اگر وجود داشته باشد، پس با رویکرد صحیح برای سازماندهی فرآیند، سود قابل توجهی در انتظار فرد است.
تحصیلات. انتقال تجربه و دانش از زمان ظهور بشریت انجام شده است. امروزه آموزش آنچه می دانید نه تنها چیز خوبی است، بلکه سودآور نیز هست. در سال های اخیر، در سراسر جهان نیاز مردم به خودسازی افزایش یافته است. بازدید از مراکز آموزشی مختلف، شرکت در سمینارها و آموزش ها مد شده است. بنابراین، احتمال نیاز و مهم بودن در این زمینه زیاد است. نکته اصلی در اینجا تصمیم گیری در مورد محتوای آموزش و انتخاب مخاطب مناسب است.
تدریس یا کارآموزی. اغلب، برای به دست آوردن یک حرفه جدید در سن 40 سالگی، باید آموزش های مناسب را طی کنید. و تعداد سازمان هایی که برای یک کارمند داشتن مدرک دیپلم مهم است، امروز کم نشده است. در این مورد، انتخاب منطقی روش یادگیری برای فرد مهم است. اگر در حال حاضر مدرکی در یک تخصص دارید که دوست دارید آن را تمرین کنید، اما به دلیل برخی شرایط هنوز مجبور به انجام آن نشده اید، منطقی است که آن را پاک کنید و بدون ترس از تعداد آن ها، کاری را که می خواهید انجام دهید. سالها از دریافت سند شما گذشته است. در این مورد، حتی نیازی به دانش جدید نیست، فقط باید آنچه را که از قبل دارید، تازه کنید.
کسب درآمد از یک سرگرمی اگر ترس از تغییر قویتر از میل به تغییر زمینه فعالیت است، یا یک حرفه جدید پس از 40 سال به دلایل دیگری رویایی باقی مانده است، می توانید با تبدیل اشتیاق خود به پول، برای افزایش سود تلاش کنید. هر فردی چیز مورد علاقه ای دارد. اگر این خیاطی است، پس توصیه می شود که به سفارش بدوزید، اگر دوست دارید عکس یا شعر بنویسید، در صورت تمایل، می توانید تقاضای آنها را پیدا کنید.

نمونه هایی از موفقیت

تاریخ حقایق زیادی دارد که مسیر موفقیت افرادی را که در 40 سالگی شغل خود را ترک کردند و شروع به انجام کاری کردند که دوست داشتند را توصیف می کند.

دونالد فیشر. در زمان تولد چهل سالگی خود، او مطلقاً چیزی در مورد سازماندهی تجارت نمی دانست. با وجود این، دونالد یک فروشگاه لباس افتتاح کرد و نام آن را گپ گذاشت. محصولات این لیبل به سرعت مد شدند و این شرکت در مدت کوتاهی دارایی های خود را افزایش داد. به هر حال، تا به امروز یکی از بزرگترین در صنعت پوشاک است.
ورا وانگ. نویسنده مشهور لباس های ممتاز انحصاری در جوانی یک اسکیت باز بود و به روزنامه نگاری نیز علاقه داشت. او در 40 سالگی کار خود را به عنوان یک طراح مد آغاز کرد. فعالیت مورد علاقه او شهرت جهانی و درآمد قابل توجهی برای او به ارمغان آورد.
یوری لارین. نقاش مشهور روسی تا سن 40 سالگی سمت مهندس هیدرولیک را برعهده داشت و همزمان در مدرسه استروگانف به تحصیل پرداخت. پس از فارغ التحصیلی، او شروع به کار خلاقانه به صورت حرفه ای کرد. اکنون نقاشی های او در موزه های معروف پاریس، مسکو و نیویورک به نمایش گذاشته می شود.

هیچ وقت برای موفق شدن دیر نیست.

با داشتن تمایل شدید برای تغییر نوع کار و متعاقباً کیفیت زندگی، باید بدون توجه به سن به سمت آن حرکت کنید. این بسیار هیجان‌انگیزتر از رفتن هر روز به سمتی است که نمی‌خواهید، و انجام کاری که دوست ندارید، و در عین حال پشیمان از زندگی‌ای که بر خلاف رویاهایتان زندگی کرده‌اید.