Чи залежить пенсія від трудового стажу. Як за свій трудовий стаж отримати максимальну пенсію

Вона куди нижча за страхову і отримати її можна лише після досягнення певного віку. Так, на отримання допомоги чоловіки можуть розраховувати лише після досягнення 65 років, а от жінки можуть оформити пенсію дещо раніше – у 60 років. Відео: Пенсії не буде без стажу? Детально про вплив стажу та інших нюансів на оформлення пенсії ви зможете дізнатися з наступного відеоролика, в якому також перераховуються основні вимоги до осіб для оформлення пенсії: Пенсія розраховується на підставі страхового стажу, тобто часу, протягом якого особа проводила відрахування до ПФ РФ. Не враховується сьогодні під час розрахунків безперервний та загальний стаж. Крім того, до 2024 мінімальний розмір страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію, досягне 15 років.

Правила нарахування надбавки до пенсії за великий стаж роботи

Таким чином, чим вищий ваш стаж і чим пізніше ви виходите на пенсію, тим вищим буде коефіцієнт, що впливає на розмір вашої зарплати. Періоди непрацездатності, що враховуються при розрахунках пенсії Як уже згадувалося раніше, до страхового стажу входить низка періодів, які не вважаються трудовими. Відтак вони впливають на пенсію. Але важливо зазначити, що такі періоди враховуються лише за дотримання двох умов:

• Особа додатково провадила трудову діяльність до або після зазначеного періоду.
• Державі було сплачено відповідні внески до ПФ РФ.

До періодів, що входять до стажу, відносять: 1.
Період проходження служби в армії. 2. Догляд за:

• дорослим із першою групою інвалідності;
• неповнолітньою дитиною, яка має статус інваліда;
• літньою особою старше 80 років.

Що таке трудовий стаж і як він обліковується при нарахуванні пенсії

Такими є громадяни, які відповідають одній з наступних умов:

1. Людина почала працювати, будучи неповнолітньою, у період Великої Вітчизняної Війни, а зараз трудовий стаж становить 35 років і 40 років для жінок і чоловіків відповідно.
2. Громадянин заробив трудовий стаж, якого достатньо виходу пенсію за старістю чи вислугою років, а й за період трудової діяльності він був нагороджений медаллю, почесним званням чи орденом до чи СРСР (зокрема відомчими нагородами за трудові досягнення).

Для того, щоб бути офіційно визнаним ветераном праці, необхідно звернутися до органів соціального захисту населення за отриманням відповідного посвідчення.

Як залежить розмір пенсії від виробничого стажу?

• 15 та більше років північного стажу;

Працівникам районів, прирівняних до Крайньої Півночі, прибавка до пенсії за старістю та інвалідністю складе 30% від 3935 руб. За наявності умов:

• 20 і більше років стажу в районах, прирівняних до Крайньої Півночі;
• страхового стажу (не менше): у чоловіків – 25 років, для жінок – 20 років.

6. Неповнолітнім дітям до 18 років (за умови очного навчання у ВНЗ - до 23 років), що залишилися без обох батьків або матері-одиначки, підвищена доплата становитиме 100% від 3935 руб.

Зміни у 2018 році Про всі зміни у 2018 році буде відомо пізніше. Ви зможете дізнатися про це із новин на нашому сайті. Також інформація оновиться у цій статті. Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.

Доплата до пенсії за стаж роботи більше 35 чи 40 років

Як і грошові виплати, що нараховуються щомісяця, пільги, які мають ветерани праці, затверджуються владою регіонів. Так, москвичі забезпечуються безкоштовною поїздкою до санаторію за медичними рекомендаціями, оплатою дороги туди й назад. При цьому існує пільговий перелік, встановлений законодавчо, який є обов'язковим для кожної області:

• відшкодування 50% суми виплат за житло;
• безкоштовний проїзд громадським транспортом;
• можливість брати відпустку на бажаний час, а не за рішенням керівництва (для працюючих пенсіонерів);
• безкоштовні послуги медичного характеру

Місцеві владні структури найчастіше запроваджують схожі привілеї для ветеранів праці, до яких можна віднести оплату половини вартості палива за умови проживання людини у житлі із здійсненням пічного опалення, значну знижку для монтажу домашнього телефону.

Надбавка до пенсії за стаж у 2018 році: як отримати право на пільгу

• Знайдено внески, які з тих чи інших причин не було враховано.
• З'являються додаткові критерії зміни фіксованих виплат.
• Звільнення працюючого пенсіонера та поновлення трудової діяльності.
Важливо! Причини несвоєчасного надання таких відомостей можуть бути різними. Однак їх можна надати для перерахунку. Правовим підґрунтям для здійснення перерахунку пенсійних виплат є:

1. Відомості індивідуального (персоніфікованого обліку), що надходять щомісяця до ПФ.
2. Заява пенсіонера.

Чи можливий перерахунок пенсії після 40 років трудового стажу? Тут доречніше говоритиме про добавку до пенсії за стаж 40 років для жінок і 45 для чоловіків.

Перерахунок пенсії за великий стаж роботи

Увага

ІПК (у 2017 році вартість 1 бала дорівнює 78 рублям 58 копійкам, сума щорічно індексується). Бали присвоюються майбутньому пенсіонеру за відрахування, що здійснюються в ПФР - чим більше суми, тим більше балів. Крім того, закон дозволяє набирати додаткові бали, які призначаються за тривалий трудовий стаж:

• за стаж тривалість 30 та 35 років для жінок та чоловіків відповідно додається 1 бал;
• за трудовий стаж тривалістю 40 та 45 років для жінок та чоловіків відповідно нараховується 5 додаткових балів;
• за стаж від 50 років пенсіонеру належить доплата у розмірі 1063 рублів (фіксована виплата індексується щорічно).

Головними факторами, від яких залежить надбавка до пенсії за трудовий стаж, є регіон проживання та роботи майбутнього пенсіонера, галузь трудової діяльності та наявність чи відсутність премій.

Отримай компенсацію та допомогу

Те саме стосується й провадження діяльності в колективних господарствах. Читайте також статтю ⇒ «Муніципальна пенсія за вислугу років». Куди звертатись, щоб було враховано доплату до пенсії за стаж роботи 40 років Якщо тривалість трудового стажу пенсіонера становить 30-40 років, фахівці Пенсійного Фонду автоматично здійснять розрахунок пенсії з урахуванням надбавки – звертатися із заявою не потрібно.

Кожен співробітник, який працює на підприємстві офіційно, не лише отримує зарплату за свою працю, а й отримує стаж, що впливає і на пенсію, і на розмір виплат. Тривалість визначається виходячи з низки нормативних актів і документів, які встановлюють правила нарахування стажу залежно з його виду.

Який стаж враховується під час розрахунку пенсії?

З часів СРСР до 2002 року при виході на пенсію враховувався загальний стаж. Потім було прийнято новий закон, який передбачав розрахунок виплат, виходячи зі страхових відрахувань. Останнім став новий закон ФЗ №400 «Про страхові пенсії», ухвалений у 2015 році, який суттєво змінив механізми розрахунку. Чим відрізняється загальний стаж від страхового, розберемося далі:

• Під загальним стажем громадянина мається на увазі загальний час провадження трудової діяльності, яке супроводжувалося відрахуваннями до ПФ РФ роботодавцем.
• Натомість мають на увазі сумарний час роботи особи на території РФ. У цьому береться як час роботи особи для підприємства, а й звані нетрудові періоди, під час яких відбувалися відрахування до ПФ РФ. Надалі отриманий час враховується під час розрахунку страхової пенсії громадянина. Чим довше і регулярніше особа сплачує внески до ПФ РФ, тим більше стаж.

До страхового стажу входить і час, коли особа працювала за межами Росії, але тільки якщо за цей період було внесено відповідні внески.

Так, тепер при розрахунках у розмірі пенсії враховується страховий стаж. Загальний береться до уваги лише для осіб, які працювали до реформи 2002 року.

Розрахунок стажу, який потім буде використаний при розрахунку розміру пенсії, провадиться за наступною схемою:

• На першому етапі беруться дані щодо зайнятості особи до 2015 року, і на основі раніше чинних правил здійснюється підрахунок тривалості стажу за цей період з урахуванням пільгового порядку.
• На другому етапі відбувається підрахунок тривалості трудової діяльності після 2015 року на основі закону ФЗ №400.

Також виділяють , які дають переваги працівникам тієї чи іншої сфери. Наприклад, дозволяє вийти на пенсію до пенсійного віку.

Вимоги до тривалості стажу під час розрахунку пенсії

До 2015 року особи, які бажають отримати пенсію, зобов'язані були опрацювати щонайменше п'ять років. З ухваленням нового закону в країні починають діяти нові правила, а мінімальна тривалість стажу зростає з кожним роком.

Так, у 2015 році було встановлено новий мінімум у 6 років стажу. Далі щорічно ця цифра зростає на 1 рік. Так, у 2016 році необхідно було мати вже 7 років стажу, а у 2018 – 8. Зростання необхідного мінімуму зупиниться лише у 2025 році на позначці у 15 років.

Сьогодні за наявності стажу у 35 років та за умови, що ваша зарплата відповідала середньому рівню заробітку по країні, ви маєте право оформити трудову пенсію. При цьому її розмір складе щонайменше 40% від вашого середнього заробітку. Цей коефіцієнт безпосередньо залежить від вашого стажу.

Таким чином, чим вищий ваш стаж і чим пізніше ви виходите на пенсію, тим вищим буде коефіцієнт, що впливає на розмір вашої зарплати.

Періоди непрацездатності, що враховуються під час розрахунків пенсії

Як згадувалося раніше, до страхової стаж входить ряд періодів, які вважаються трудовими. Відтак вони впливають на пенсію. Але важливо зазначити, що такі періоди враховуються лише за дотримання двох умов:

• Особа додатково провадила трудову діяльність до або після зазначеного періоду.
• Державі було сплачено відповідні внески до ПФ РФ.

До періодів, що входять до стажу, відносять:

1. Період проходження служби в армії.

2. Догляд за:

• дорослим із першою групою інвалідності;
• неповнолітньою дитиною, яка має статус інваліда;
• літньою особою старше 80 років.

3. Період, під час якого дружини військовослужбовців разом зі своїми чоловіками перебували в районах, де вони не мали можливості влаштуватися на роботу.

4. Час перебування подружжя працівників консульства та інших закордонних установ поза територією Росії. Звичайно, за умови, що другий чоловік у цей час перебував за кордоном у робочій поїздці. Наприклад, входив у дипломатичну місію.

5. Період, під час якого особа перебувала на обліку у службі зайнятості, за умови, що було оформлено відповідну допомогу.

6. Час ув'язнення, перебування у виправних колоніях та інших місцях утримання засуджених, якщо громадянин був засуджений помилково або без наявності вагомих підстав.

Окремі випадки працевлаштування

Виділяють окремі види працевлаштування, які входять до стажу та впливають на пенсію:

• Випробувальний термінвраховується виходячи з статті 79 ТК РФ у якій прописано, що немає значення, який вид договору було використано під час прийняття працювати.
• Неповний робочий тижденьтакож зараховується до стажу, але за умови, що роботодавцем буде сплачено внески до Пенсійного Фонду. При цьому немає жодної різниці, чи людина працює на 0.3, 0.5 або 0.9 ставки.
• При роботі за сумісництвомстаж вважається лише на основному місці роботи, але якщо відрахування до ПФ РФ йдуть з обох підприємств, то внески підсумовуються, що надалі впливає на розмір пенсії. У цьому особі можуть бути зараховані спеціальні види стажу. Наприклад, педагогічний.

Безперервність стажу

вважається час роботи громадянина на одному або кількох підприємствах за умови, що перерва між звільненням та працевлаштуванням не перевищувала строку від 30 до 90 календарних днів. Для кожного конкретного випадку цей термін відрізняється залежно від обставин.

Раніше при безперервній роботі на одному або кількох підприємствах можна було розраховувати на більш високу пенсію, але сьогодні із запровадженням нових законів до уваги береться лише розмір внесених за час роботи внесків.

Пенсія, якщо стажу немає

Повна відсутність стажу чи встановленого законом мінімуму призводить до того, що особа позбавляється права отримання страхової пенсії. Але це не означає, що громадянин у такому разі залишиться без підтримки держави. Таким особам призначається соціальна пенсія. Вона куди нижча за страхову і отримати її можна лише після досягнення певного віку.

Так, на отримання допомоги чоловіки можуть розраховувати лише після досягнення 65 років, а от жінки можуть оформити пенсію дещо раніше – у 60 років.

Відео: Пенсії не буде без стажу?

Детально про вплив стажу та інших нюансів на оформлення пенсії ви зможете дізнатися з наступного відеоролика, в якому також перераховуються основні вимоги до осіб для оформлення пенсії:

Пенсія розраховується виходячи з страхового стажу, тобто часу, протягом якого особа проводила відрахування до ПФ РФ. Не враховується сьогодні під час розрахунків безперервний та загальний стаж. Крім того, до 2024 мінімальний розмір страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію, досягне 15 років.

Пенсійна реформа спонукає росіян розібратися, як враховується трудовий стаж при нарахуванні пенсії, що буде, якщо не напрацювати певного мінімуму років, а заразом визначити свої шанси вийти на заслужений відпочинок достроково.

Види стажу

Стаж роботи для нарахування пенсії по старості може містити кілька різних понять залежно від:

1. Посади:
   • Державний – час перебування на службі у держави.
   • Страховий (трудовий) - трудова чи інша діяльність, що супроводжується регулярними відрахуваннями до ПФР.
   • Спеціальний - що надає можливість піти на спокій раніше встановленого терміну. Його особливістю є робота на виробництвах, що завдають шкоди здоров'ю, виснажливому кліматі, на територіях з підвищеною радіоактивністю.
2. Безперервності:
   • Загальний, до якого відносять усі періоди провадження трудової діяльності (зі справною виплатою страхових внесків до ПФР), незважаючи на наявність та тривалість перерв.
   • Безперервний, що передбачає останній часовий період, протягом якого працівник працював (в одній або кількох організаціях) без перерв (або їх тривалість не перевищувала встановлені законодавством).

Загальний трудовий стаж – це сумарна тривалість періодів роботи та іншої суспільно корисної діяльності до 1 січня 2002 року.

Стаж трудовий та страховий

Трудовий стаж громадянина - це сума періодів трудової діяльності на всіх місцях роботи, періодів іншої суспільно корисної діяльності та інших періодів, обумовлених у пенсійному та трудовому законодавстві (армійська служба, декретна відпустка та ін.).

Реформування пенсійної системи спричинило появу нового поняття – страховий стаж. Це сумарний термін трудової чи іншої діяльності громадянина, протягом якого перераховувалися страхові внески до Пенсійного фонду Росії.

Звідси інтерес, чи залежить пенсія від стажу роботи, чи тепер враховується лише величина страхових внесків.

Розмір страхової пенсійної допомоги складається із суми фіксованої виплати та страхової пенсії. Остання визначається індивідуальною кількістю пенсійних балів, що залежить від розміру заробітної плати, так і періоду її отримання – стажу.

Законом також встановлено мінімальний страховий стаж, що дозволяє отримувати страхову пенсію за старістю.

Стаж та пенсія по старості

Як обчислюється стаж

Визначивши, чи стаж роботи впливає на розмір пенсії, переходимо до порядку обчислення страхового стажу.

Страховий пенсійний стаж як і, як раніше трудовий, зберігається для працездатних громадян, у особливі періоди. Їхній перелік виписаний у ст. 12 федзакона «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ:

• військова чи прирівняна до неї служба;
• періоди догляду за народженими дітьми - не більше півтора року за однією дитиною і не більше шести років загалом;
• час догляду за інвалідом першої групи, старим (особою віком від 80 років) або дитиною-інвалідом;
• періоди стояння на обліку у службі зайнятості та отримання допомоги з безробіття;
• час проживання дружин військовослужбовців у районах, де працевлаштування було неможливо, а також подружжя дипломатичних працівників за кордоном;
• час відбування покарання особами, які притягнуті до кримінальної відповідальності необґрунтовано.

Стаж роботи до 1 січня 2003 р. підтверджують документами, що видаються роботодавцями, архівними установами та іншими організаціями, які мають відповідні відомості про роботу та (або) діяльність громадянина.

Такими документами є трудова книжка, довідки, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання, цивільно-правові договори, довідки про період сплати обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту населення Мінпраці та соцзахисту РБ (далі – Фонд) та суми заробітної плати (доходу), з якої ці внески сплачені, – у випадках, передбачених законодавством.

За умови сплати внесків до ПФР не нижче за мінімальний фіксований розмір нараховується пенсійний стаж:

• індивідуальним підприємцям;
• нотаріусам, адвокатам та іншим особам, які забезпечують себе роботою самостійно;
• членам фермерських господарств;
• іншим громадянам, згаданим у ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовий стаж, напрацьований до пенсійної реформи 2002 року, зараховується до загального терміну пенсійного стажу, а бали за вказаний період обчислюються у порядку валоризації (переоцінки вартості) пенсійних прав. Пряма залежність пенсії від трудового стажу є і тут.

Страховий стаж обчислюється за календарною тривалістю періодів роботи чи іншої діяльності, підсумовуючи дні на місяці та місяці на роки. Виняток передбачено у двох випадках:

1. для сезонних працівників низки промислових галузей;
2. для працюючих на водному транспорті під час навігації.

Цим громадянам нараховується повний рік стажу у календарному році, на який припадає період роботи.

Подивіться ролик який розповість про те, як рахувати трудовий стаж та пенсію

Мінімальний стаж

Після того, як ми розібралися, що стаж має значення при нарахуванні пенсії – про те, скільки повних років його необхідно мати для отримання виплат із ПФР у пенсійному віці.

До реформи 2015 мінімальний стаж для отримання страхової пенсії становив 5 років.
Нині цей показник щорічно збільшується на одиницю. У 2015 році він досяг 6 років, у 2016 – 7 років, у 2017 – 8 років.
Поступове збільшення закінчиться у 2024 році, коли мінімальний стаж досягне позначки 15 років.

Пенсія

Існує два види пенсії:

1. Страхова. Її величина залежить від тривалості виробничого стажу.
2. Соціальна. Нараховується у разі відсутності чи недостатності стажу.

Страхова

Офіційно працевлаштовані громадяни мають право розраховувати на отримання страхової пенсії. Зараз вона призначається після досягнення жінками 55, а чоловіками - 60 років. Достроковий вихід на пенсію можливий у разі звільнення зі скорочення штату, якщо працівник має стаж 20 років – для жінок та 25 – для чоловіків. Її обсяг збільшується відповідно до відпрацьованих років. До таких прирівнюють деякі періоди часу, коли трудова діяльність не здійснювалася:

Важлива інформація

За кожний соціально значущий нетрудовий період нараховується певна кількість пенсійних балів. Так, наприклад, рік служби в армії «коштує» 1,8 балів. У стільки ж оцінюється і рік догляду за дитиною-інвалідом, інвалідом 1-ї групи та першою здоровою дитиною. Друга дитина принесе батькам уже 3,6 бала за рік, третя та наступні - 5,4 бала.

1. Вагітність та виховання дітей. На кожну дитину відводиться по 1,5 р. (але не більше 6 років загалом).
2. Термінова служба у армії, органах внутрішніх справ.
3. Пошук роботи (для осіб, які перебували на обліку у Службі зайнятості).
4. Суспільні роботи.
5. Відбування терміну у місцях ув'язнення (для осіб, які пройшли реабілітацію).
6. Догляд за інвалідом І групи, дитинства, особою, яка досягла 80 років.

Дані терміни беруться до уваги, тільки якщо відразу перед ними або після них був період роботи.

Соціальна

Соціальна пенсія покликана захистити інтереси осіб, які через свій фізичний стан, важкі життєві ситуації або неофіційне працевлаштування не набули стажу необхідної тривалості. Якщо немає трудового стажу, чи належить пенсія, залежить від таких обставин:

1. Наявність громадянства Російської Федерації чи проживання біля країни протягом 15 років.
2. Виконання 60 років – для жінок та 65 – для чоловіків, за винятком жителів Крайньої Півночі. Зважаючи на особливості проживання у важких кліматичних умовах, їх пенсійний вік настає у 50 років - у жінок, і в 55 років - у чоловіків.

Пенсія за відсутності трудового стажу невелика, але цікавий для осіб, які мають право на допомогу втратою годувальника. У цьому випадку можливе отримання обох видів виплат, якщо друга не має відношення до соціальної та призначається:

1. Батькам чи дружині військовослужбовця, який загинув, беручи участь у бойових діях.
2. Членам сім'ї, яка пережила наслідки аварії Чорнобильської АЕС.
3. Близьким загиблого космонавта.

Докладно про трудовий стаж та пенсію розказано у ролику

Розмір

Як нараховується пенсія, якщо немає трудового стажу, залежить від базової ставки, яка становить 3626 грн. Однак вона підлягає щорічній індексації, яка проводиться на початку квітня для врахування інфляції та прожиткового мінімуму. У 2020 р. при перерахунку використовується коефіцієнт 1,03, що доводить розмір пенсії до 8600 грн. У деяких регіонах РФ даний коефіцієнт (і відповідно мінімальна пенсія без трудового стажу) має більш високе значення. Але ця перевага втрачається у разі переїзду до іншого регіону.

Тривалість роботи при сплаті коштів у ПФР не впливає призначення пенсії. Необхідний лише загальний стаж та вимоги до нього різняться залежно від категорії громадян та виду одержуваної пенсії.

Розмір пенсійних виплат не може бути нижчим за прожитковий мінімум для пенсіонерів. При виникненні такої ситуації недостатня сума нараховується як додаткова допомога. Конкретна величина прожиткового мінімуму встановлюється регіональною владою. У Москві на 2016 р. вона відповідає 8528
Пенсійне забезпечення може бути збільшено у разі:

• наявності утриманців;
• досягнення 80-річного віку

Одночасне отримання пенсій за віком та інвалідністю неможливе. Остання перестає виплачуватись з дня виходу на пенсію інваліда. Якщо ж розмір пенсії менший за допомогу по інвалідності, недолік відшкодовується додатковими виплатами.

Пенсія при стажі нижче мінімального

Громадянин, чий пенсійний стаж нижче за необхідний мінімум, має право отримувати не страхову, а соціальну пенсію, розмір якої набагато нижчий.
Якщо страхова пенсія призначається чоловікам у 60 років, а жінкам у 55 років, то вікова планка для соціальної пенсії рівно на 5 років вища:

• для жінок – 60 років;
• для чоловіків – 65 років.

Сума соціальної пенсії залежить від середньої заробітної плати у суб'єкті федерації, де проживає літній громадянин.

Стаж роботи після 1 січня 2003 р. може бути підтверджений даними індивідуального (персоніфікованого) обліку у системі державного соціального страхування. Зокрема випискою з індивідуального особового рахунку застрахованої особи, що видається районними відділами Фонду.

При призначенні пенсії конкретній особі (у разі подання її до призначення пенсії в установленому порядку або особистого звернення за призначенням пенсії) цю виписку вимагає районне (міське) управління (відділ) з праці, зайнятості та соціального захисту.

Як збільшує пенсію високий стаж

Тепер розглянемо, як стаж роботи впливає на розмір пенсії людини, яка пропрацювала чимало років, а велика.
Після досягнення мінімального стажу пенсійний капітал, який обчислюється в балах, збільшується завдяки додатковому коефіцієнту.
Найшвидше зростають бали і на рахунку громадянина, який продовжує працювати, досягнувши пенсійного віку.

Зверніть увагу: крім мінімального, законом передбачено і максимальний стаж, що враховується при нарахуванні пенсії:

• для жінок – 40 років;
• для чоловіків – 45 років.

Робота понад цей період не збільшить розмір пенсійної допомоги.

Хто має право вийти на пенсію достроково

Важлива інформація

Трудова книжка підтверджує стаж роботи та є основним документом. У разі її відсутності, а також у тих випадках, коли в ній містяться неправильні та неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження стажу можуть бути прийняті довідки, видані на підставі наказів, особових рахунків, відомостей на видачу заробітної плати та інших документів, письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання.

Розкриваючи тему, як пенсія залежить від стажу роботи, залишається повідомити, за яких умов працюючий громадянин має право вийти на заслужений відпочинок достроково (чоловік до 60 років або жінка до 55 років).

Підстави для дострокового призначення пенсії за старістю виписані в гол. 6 федзакона №400-ФЗ.

Отримання дострокової пенсії передбачено особам двох категорій:

1. на підставі трудового вироблення встановленої тривалості – їдробітникам, педагогам, рятувальникам, шахтарям, працівникам рибальських судів та ін;
2. з соціальних підстав – інвалідам зору і травмованим при бойових діях, багатодітним матерям, і навіть особам, мають встановлений законом стаж роботи у Крайній Півночі чи прирівняних щодо нього районах.

«Північна» пенсія достроково належить:

• у 50 років чоловікам/у 45 років жінкам, які проживають у районах Крайньої Півночі (РКС) і пропрацювали 25/20 років мисливцями-промисловиками, рибалками, оленярем;
• у 50 років жінкам, які народили двох і більше дітей та заробили 12 років стажу в РКС або 17 – у прирівняних районах;
• в 55 / 50 років чоловікам / жінкам, мають загальний стаж 25 / 20 років, їх 15 років які у РКС чи 20 – у прирівняних місцевостях.

Також дострокова пенсія призначається Пенсійним фондом на пропозицію служби зайнятості особам передпенсійного віку, які перебувають у ній на обліку, не раніше ніж за два роки до пенсійного віку (ст. 32 закону «Про зайнятість населення РФ» № 1032-1 від 19.04.1991 р .).

Ми готові відповісти на питання, що виникли - задавайте їх у коментарях

У зв'язку з прийняттям низки нових поправок, пенсія громадян РФ нараховується з розрахунку деяких загальноприйнятих коефіцієнтів, а також: суми офіційної заробітної плати, вашого трудового стажу та віку, на якому ви йдете на пенсію. Усі три параметри відіграють важливу роль у формуванні суми виплат. Якщо з двома першими пунктами все відносно зрозуміло: чим вони вищі – тим краще, то як розрахувати відсотки від вашого трудового стажу дещо складніше. У цій статті буде детально розібрано, як вирахувати відсотки зі свого трудового стажу на формування пенсії.

Коефіцієнт за промовчанням всім громадян країни – 0,55%. Тому, якщо ви відпрацювали свій встановлений трудовий страж у двадцять років для жінок, і двадцять п'ять – для чоловіків, то сміливо можете вважати своїм коефіцієнтом число 0,55.

Однак, щоб підвищити загальну суму майбутньої пенсії, ви можете вийти на пенсію пізніше, тим самим збільшивши роки свого трудового стажу.

За кожний наступний рік додайте до 0,55 коефіцієнт 0,01. Таким чином, якщо ви чоловік і відпрацювали вже 34 роки, то ваш коефіцієнт 0,55+0,09, всього 0,64%. Якщо ви жінка з таким же стажем, то отримуємо вираз 0,55 + 0,14, ваш трудовий страж приносить вам 0,69%. Така формула застосовна всім громадян.

Однак пам'ятайте, що максимальне збільшення стажу становить 0,20. Тобто, ви не можете переробити більше двадцяти років з моменту отримання стажу на позначку двадцять років і двадцять п'ять відповідно. Або ж ви просто не отримуватимете за це додаткові відсотки.

Якщо деякий час ви проходили військову службу, або навчалися очно, а також перебували на тривалому лікуванні, такі роки теж можуть бути зараховані в рахунок вашого стажу. Однак, ця поправка діє не завжди і з періоду 1998 року кілька разів набирала чинності і знову скасовувалась. Зателефонуйте на гарячу лінію Пенсійного Фонду Росії та уточніть, які саме з цих пунктів ви можете додати до вашого стажу.

Завжди до стажу додається період догляду за дитиною, якщо ви є матір'ю або головним опікуном, або якщо ви одинокий батько. Такий період не може перевищувати шести років.

Також обов'язково додається період отримання допомоги з безробіття та участь у програмах із переселення та переїзду.

Якщо вас якийсь час необґрунтовано тримали під вартою, ви не втрачаєте років вашого стажу.
Догляд за інвалідом та відсутність постійної роботи, пов'язаного з ним, зобов'язує державу виплачувати вам пенсію з повним коефіцієнтом стажу.

Якщо ви чи ваш чоловік військовослужбовці, ваш стаж розраховується індивідуально.

Якщо ви маєте якийсь стаж роботи на Крайній Півночі, то зверніться до Пенсійного Фонду за додаванням відсотків до вашого трудового стажу. Така цифра розраховується індивідуально.

Не забувайте стежити за новинами Пенсійного Фонду Російської Федерації, щоб бути в курсі всіх змін щодо порядку нарахування пенсій та вчасно коригувати ваше положення.

Мати гідну пенсію мріє кожен. Особливо якщо протягом робочих років у трудову діяльність було покладено чимало зусиль.

Так, говорячи про пенсію, насамперед варто визначити, хто може на неї розраховувати. До переліку подібних осіб потрапляють: представники чоловічої статі, які досягли 60 років і жіноча стать з 55 років. Усе це за умови достатніх пенсійних балів; стажу.

На поточний час тривалість страхового стажу, необхідний страхової пенсії, становить сім років за майбутньому щорічному підвищенні один рік до 15 років. Для розрахунку страхової пенсії за старістю існують розроблені формули. На різних сайтах є навіть онлайн-калькулятори, які допомагають відповісти на запитання.

Страховий стаж та періоди, до яких включаються

Окремо варто поговорити про страховий стаж, оскільки від нього залежить розмір майбутньої пенсії. Згідно з інформацією, страховим стажем називають час роботи за умови виплати в цей період страхових внесків. До страхового стажу зарахуються й інші періоди, коли людина не працювала, тобто період не був страховим.

До таких відносять:

Служба у військових силах;

Час служби чоловіка за контрактом, за умови, що місцевість не дозволяла працевлаштуватися (для дружин військовослужбовців та загалом не більше п'яти років);

Закордонне проживання працівників дипломатичних служб;

Тимчасова непрацездатність;

Відпустка, що передбачає догляд за дитиною 1,5 років (але не більше шести років у загальному додаванні);

Допомога інвалідам та людям похилого віку (старше 80-ти років);

Допомога з безробіття.

До загального трудового стажу увійдуть:

періоди зайнятості як службовець; робітника;

індивідуальна трудова діяльність;

воєнізована охорона;

інша робота, коли громадянин підлягав обов'язковому пенсійному страхуванню.

Таким чином, при розрахунку пенсії стаж має велике значення. Згідно з новою чинною реформою, мінімальний стаж для пенсії розраховується виходячи з року виходу на пенсію.

Одинаковий він для жінок і для чоловіків, а для його розрахунку є спеціальні формули та калькулятори, що працюють в онлайн-режимі.

Якщо стажу немає?

Працюючи неофіційно чи не працюючи, люди не замислюються про свою майбутню пенсію, але коли її час настає, всі запитують, чи зможуть вони на щось розраховувати.

На цей випадок, коли пенсійний вік настає, а накопичених балів немає, передбачено соціальну пенсію. Однак, щоб її отримати і чоловікам, і жінкам доведеться чекати п'ять років. Тобто перші отримають її у 65 років, а другі у 60 років.

Які були нововведення

Питанням про те, як і скільки пенсій буде отримано в майбутньому, задають все більше громадян. Пов'язано це з тим, що, починаючи з 2015 року, розмір пенсії розраховується по-новому. Як запевняють фахівці, на самій пенсії така реформа ніяк не позначиться. Зміниться лише спосіб її розрахунку.

В окремих категорій громадян пенсія може навіть трохи вирости. Так, перерахують пенсію для мам, які тривалий час перебували у відпустці для догляду за дітьми. Суть реформи полягає в тому, що пенсійний капітал, отриманий на цей час, перерахують у бали, а потім, коли настане пенсія, повернуть назад у рублі.

Як отримати нову пенсію?

Виходячи з нової формули, щоб отримати пенсію, необхідно накопичити не менше 6,6 балів (до 2025 року – не менше 30 балів) плюс виробити стаж. Починаючи з 2015 року – 6 років, він зростатиме аж до 2024 року – 15 років.

Якщо ж за час роботи стаж вироблений не буде, бали не накопичаться, то пенсію росіянин отримає на п'ять років пізніше (жінки – 60, чоловіки – 65 років) та отримуватиме соціальну пенсію. Її обсяг становить близько 4,4 рублів.

Що потрібно зробити для запланованої пенсії?

Насамперед, мати чисту білу зарплату. Крім того, бажано, щоб вона була високою (що вища зарплата, тим більше балів вдасться накопичити). Однак похвалитися великим офіційним заробітком у Росії можуть далеко не всі, а лише одиниці.

Як варіант, підвищити пенсію можна, якщо відстрочити свій відпочинок на кілька років. Наразі, якщо людина після виходу на пенсію не припиняє працювати, її бали буде помножено на коефіцієнти премії. З боку уряду це продумане рішення, яке неофіційно продовжує пенсійний вік росіян.

Відмова від накопичення пенсії – ще один спосіб накопичити на безбідну старість. На думку експертів, внесення 6% до накопичувальної пенсії може виявитися збитковим; вона не буде індексуватися.

Таким чином, офіційно не продовжуючи вік виходу на пенсію, уряд запроваджує нові методи розрахунку пенсій, які спонукають жінок і чоловіків працювати навіть після їхнього виходу на відпочинок.