Previdenza per i dipendenti del sistema penale. Pensione preferenziale per i dipendenti del Servizio penitenziario federale
In relazione alle richieste pervenute in merito alla procedura di licenziamento da parte di istituzioni e organi di giustizia penale - sistema esecutivo Ministero della Giustizia Federazione Russa al comma “h” dell'art. 58 del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, spiego:
Se il dipendente non ha un'anzianità di servizio che dà diritto alla pensione (20 anni in via preferenziale), oppure non ha raggiunto l'età massima di servizio e non ha un'esperienza lavorativa complessiva di 25 anni solari, di cui almeno 12 anni e sei mesi di servizio militare (servizio negli organi degli affari interni, nelle istituzioni e negli organi del sistema esecutivo penale), e durante una visita medica è stato riconosciuto da una commissione medica militare come "idoneo al servizio militare con minore restrizioni, inidoneità a svolgere l'incarico ricoperto, idonea a continuare a prestare servizio in incarichi assegnati al gruppo IV di scopo", allora se non è possibile spostarlo in servizio ad un posto assegnato al gruppo IV di scopo, egli, con il suo consenso (verbale di licenziamento) o di idoneo apparato personale di conclusione, è soggetto a licenziamento ai sensi del comma “h” dell'art.
Per la pensione abbiamo una procedura di licenziamento con l'importo
4468-1 Sulla fornitura settentrionale di persone che hanno prestato servizio militare, il significato negli organi degli affari interni, i vigili del fuoco preferenziali, le autorità secondo la legge meno il test degli stupefacenti e dei sonniferi, le istituzioni. Grafici del sistema cardio-esecutivo e delle loro famiglie. Più vecchio, no, di. NO.
A seguire, vengono prese in considerazione le pensioni secondo le modalità stabilite dal Governo della Cultura Russa, secondo una vera e propria procura generale per l'acquisto da parte di un singolo imprenditore o di uno stipendio scoperto, di uno stipendio per malattia o di una banca per un consolato mattutino (senza tener conto dell'aumento degli stipendi.
Per krynka in difficoltà remote, ad alta quota e in altre condizioni tubolari) e un pagamento mensile o un bonus percentuale per gli anni di difesa (servizio sportivo) in eccesso rispetto al pagamento ai terroristi con pagamento di un'indennità monetaria.
Previdenza pensionistica
Per i pensionati del sistema penale, le retribuzioni per gli incarichi precedentemente ricoperti sono stabilite in conformità con la risoluzione del governo dell'8 dicembre 2011. N. 1022 “Sugli stipendi mensili dei dipendenti del sistema penale” e Ordine del servizio penitenziario federale della Russia n. 773 del 15 dicembre 2011.
Articolo 13 della legge federale del 19 luglio 2011. N. 247 ha modificato l'articolo 43 della Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993. N. 4468-1 “Sulla previdenza pensionistica...” in termini di riduzione dell'importo dell'indennità monetaria da cui verrà calcolata la pensione.
I dipendenti del sistema penitenziario licenziati dal servizio con diritto alla pensione ricevono pagamenti una tantum e, in caso di licenziamento senza diritto alla pensione, i pagamenti vengono effettuati per importi determinati dal governo della Federazione Russa.
I dipendenti licenziati dagli organi interni con diritto alla pensione e con 20 anni o più di servizio (anche in termini preferenziali), la moglie (marito) e i figli minorenni che vivono con loro mantengono il diritto alla sicurezza cure mediche nelle istituzioni mediche del sistema del Ministero degli affari interni della Federazione Russa, nonché per le cure sanatoriali nei sanatori, nelle case di riposo del sistema FSIN e nel Ministero degli affari interni della Federazione Russa.
Nel 2012, i pensionati del sistema penitenziario ricevono un risarcimento delle spese (per un importo di 4.000 rubli) per il costo di un buono per il miglioramento e il trattamento della salute.
I voucher vengono assegnati ai pensionati in base alla loro disponibilità, in base alla domanda presentata e al certificato presentato da un istituto medico che raccomanda il trattamento e rilascia un voucher.
Il pagamento per il viaggio fino al luogo di cura del pensionato e, insieme a lui, del familiare successivo viene effettuato previa consegna dei documenti di viaggio al gruppo pensionistico del Servizio penitenziario federale (a pagamento: biglietti dell'autobus, posto riservato in treno, scompartimento, aereo biglietti).
La procedura per il pensionamento dall'UIS
— calcolo preferenziale dell'anzianità di servizio per la concessione della pensione (1 mese di servizio per 1,5 mesi), il diritto alla pensione per l'anzianità di servizio inizia indipendentemente dall'età dopo 14 anni di servizio nel sistema penale;
5. per lo svolgimento di compiti associati a rischio (aumento del pericolo) per la vita e la salute in tempo di pace, per un importo fino al 100% dello stipendio ufficiale;
— i posti sono offerti in via prioritaria negli istituti di istruzione generale e di istruzione prescolare nel luogo di residenza e in estate campi sanitari indipendentemente dalla forma di proprietà;
Raccomandazione per l'espulsione dal sistema penale ai sensi dell'articolo 58 del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa
Appendice 22 alle Istruzioni sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nelle istituzioni e negli organi del sistema penale
Ai dipendenti impiegati nel sistema penitenziario viene assegnata una pensione FSIN. È vero, come con qualsiasi pensione delle forze dell'ordine (,), lo Stato fornirà tale diritto a determinate condizioni.
In effetti, la pensione FSIN è una tipologia. Il diritto a tale pensione è regolato dalla legge n. 4468-1 del 12 febbraio 1993.
Il diritto a ricevere una pensione per i dipendenti del servizio penitenziario federale
Attualmente il sistema FSIN impiega più di 300.000 dipendenti. Questi includono dipartimenti territoriali dell'apparato centrale, organi del servizio penitenziario federale nelle entità costituenti della Federazione Russa, istituti penitenziari, ispettorati e persino centri di formazione. Come in qualsiasi altra struttura governativa, il personale è diviso in ufficiali di grado e comandante.
Le questioni relative all'attuazione delle disposizioni pensionistiche statali per questo tipo di pensione sono di competenza del Servizio penitenziario federale. Ciò significa che la registrazione e il pagamento vengono effettuati all'interno dei dipartimenti del personale dell'ultimo luogo di lavoro. Sono i dipendenti del dipartimento del personale che controllano i dati sul servizio e confermano di contare la durata del servizio. Ma il calcolo stesso è coerente con l'autorità pensionistica. Inoltre, è necessario presentare una domanda di pensione all'autorità pensionistica. Oltre a una serie di documenti ricevuti dal dipartimento del personale. La decisione di concedere una pensione è approvata dal capo dell'ente territoriale del servizio penitenziario federale. O il suo vice.
La pensione FSIN è suddivisa in rendite per anzianità di servizio, invalidità e perdita del capofamiglia. Il diritto di assegnare tale pensione appartiene solo al personale. I lavoratori e gli impiegati, nonché le persone che lavorano con contratto civile, non sono dipendenti del sistema FSIN.
Pensione del Servizio penitenziario federale in base all'anzianità di servizio
Le persone che prestano servizio pubblico nell'ambito del servizio penitenziario federale hanno diritto a ricevere una pensione di anzianità in 2 casi:
- Al momento del licenziamento il dipendente ha un'anzianità di servizio complessiva pari o superiore a 20 anni. L'anzianità di servizio comprende vari periodi. Questo è il servizio militare, il servizio nella polizia. Servizio diretto negli organi e nelle istituzioni del sistema penale. E lavorare in altre forze dell'ordine. La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio è determinata dalla Risoluzione del Consiglio dei Ministri - Governo della Federazione Russa (22.09.1993 n. 941). Nell'anzianità di servizio del personale viene computato anche il periodo di servizio militare sotto contratto e sotto contratto. Oltre a seguire l'addestramento militare (dal 1991). E la cosa bella è il tempo trascorso a lavorare come stagista nel servizio penitenziario federale. Il servizio nel servizio penitenziario federale viene conteggiato ai fini dell'anzianità di servizio a condizioni preferenziali: 1 anno di servizio viene conteggiato come 1 anno e 6 mesi. E se una persona ha prestato servizio in istituti correzionali per il mantenimento e il trattamento di detenuti infettivi o persone condannate all'ergastolo, viene calcolata la durata del servizio: 1 anno di servizio equivale a 2 anni di servizio. Elenco dei periodi calcolati in modi diversi e compreso nell'anzianità di servizio è piuttosto ampio. Qualsiasi dipendente ha il diritto di contattare l'ufficio del personale e ottenere informazioni sulla sua anzianità di servizio. E in caso di disaccordo, vai in tribunale con un reclamo contro il servizio penitenziario federale della Russia.
- Il giorno del licenziamento il dipendente FSIN non ha 20 anni di servizio. In questo caso, deve avere un'anzianità di servizio calcolata secondo la Procedura di cui sopra pari ad almeno 12 anni e 6 mesi. E anche raggiungere l'età di 45 anni e avere complessivamente almeno 25 anni. Si terrà conto anche del motivo del licenziamento. La formulazione del licenziamento deve essere correlata alla malattia, allo stato di salute, al raggiungimento del limite di età o all'attuazione di misure organizzative e di personale.
Importo della pensione per i dipendenti FSIN in base all'anzianità di servizio
L’indennità monetaria per l’assegnazione della pensione FSIN in base all’anzianità di servizio comprende:
- stipendio per l'ultima posizione+
- per grado speciale il giorno della dimissione+
- bonus mensile per anzianità di servizio (calcolato sulla base delle ultime retribuzioni).
Il calcolo della pensione FSIN in base agli anni di servizio è simile al calcolo pensione militare e pensioni del Ministero degli Affari Interni. Per assegnare una pensione, il dipendente licenziato presenta una domanda, un calcolo dell'anzianità di servizio (preparato e concordato con il dipartimento del personale UPFR), un certificato monetario, una conclusione dell'IHC e un estratto dell'ordine di licenziamento.
Se, successivamente all'assegnazione della pensione, il dipendente viene riassunto nelle forze dell'ordine, il pagamento della pensione viene sospeso. Quando lavora in organizzazioni “civili”, allora no.
Se l'anzianità di servizio per l'assegnazione della pensione FSIN non è sufficiente, il cittadino ha il diritto di presentare domanda in modo generale.
La rendita d'invalidità FSIN e la pensione per superstiti FSIN sono simili regolamentazione legale tipi rilevanti di pensione militare.
In conformità con la legge della Federazione Russa del 12/02/1993 n. 4468-1 (modificata il 28/12/2013, modificata il 04/06/2014) “Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare , servizio negli organi degli affari interni, nei vigili del fuoco statali, negli organi di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, nelle istituzioni e negli organi del sistema penale e le loro famiglie", una pensione di lavoro per passione prima di raggiungere la pensione generalmente stabilita l'età viene assegnata: agli uomini - al compimento dei 55 anni e alle donne - al compimento dei 50 anni, se hanno prestato servizio presso detenuti rispettivamente per almeno 15 e 10 anni ed hanno una matricola assicurativa di almeno 25 e 20 anni.
La condizione principale per concedere la pensione anticipata a questi dipendenti è impiego a tempo indeterminato loro a tempo pieno al lavoro con i detenuti. La natura del lavoro che svolgono non ha importanza.
La gamma delle persone che hanno diritto alle prestazioni pensionistiche è contenuta nell'Elenco dei lavori, delle professioni e degli incarichi dei dipendenti degli enti che eseguono sanzioni penali sotto forma di reclusione, che lavorano con persone condannate, che godono del diritto alla pensionamento anticipato, approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 03/02/1994 n. 85. (come modificato il 30/12/2005) "Sull'approvazione dell'elenco dei lavori, delle professioni e delle posizioni dei dipendenti delle istituzioni che eseguono sanzioni penali sotto forma di reclusione, lavoro con detenuti, godimento del diritto a una pensione a causa di condizioni di lavoro speciali."
Secondo l'Elenco, che si compone di 4 sezioni, hanno diritto al pensionamento anticipato, previo impiego a tempo indeterminato e diretto presso i condannati:
- - tutti i lavoratori, indipendentemente dalla professione;
- - dirigenti, specialisti e impiegati (ingegneri, caposquadra, meccanici, contabili, ispettori, ecc.);
- - operatori sanitari;
- -dipendenti delle scuole secondarie delle colonie educative e lavorative del Ministero degli affari interni della Federazione Russa, nonché istituzioni educative e centri di consulenza educativa (filiali) del Ministero dell'Istruzione e istruzione professionale della Federazione Russa, che vengono creati presso istituti che eseguono sanzioni penali (maestri di formazione industriale, insegnanti, insegnanti, psicologi dell'educazione, ecc.).
Questo elenco è esaustivo e non è soggetto a interpretazione estensiva, vale a dire Hanno diritto al pensionamento anticipato proprio i dirigenti e gli specialisti i cui incarichi sono direttamente previsti nell'Elenco. Ad esempio, i periodi di lavoro nelle posizioni di “ingegnere di processo” e di “tecnologo” non possono essere compresi nell'anzianità di servizio che dà diritto all'anticipazione previdenza pensionistica, poiché il suddetto Elenco comprende solo gli “ingegneri” e i “tecnici”.
Gli istituti che eseguono sanzioni penali (istituti di lavoro correzionale) comprendono colonie di lavoro educativo, colonie correzionali a regime generale, severo o speciale, colonie di insediamento, istituti correzionali medici (ospedali per il trattamento dei detenuti) e carceri. Queste istituzioni sono il tipo principale di istituti di lavoro correzionale per detenuti.
Nelle colonie di lavoro educativo dove i minori di età inferiore ai 18 anni stanno scontando pene, possono esserci scuole di istruzione generale per l'educazione dei detenuti. I dipendenti di tali scuole acquisiscono il diritto alle prestazioni pensionistiche secondo l'elenco delle posizioni previste nell'Elenco specificato. Ad esempio, un insegnante di scuola serale presso un istituto che esegue una condanna penale sotto forma di reclusione può ricevere una pensione anticipata. Anche creato istituzioni educative e centri di formazione e consulenza, i cui dipendenti godono del diritto al pensionamento anticipato.
Tra gli operatori sanitari, il diritto alla pensione per condizioni di lavoro particolari spetta ai medici di ogni ordine e grado, nonché al personale infermieristico e medico junior. Questi dipendenti possono essere impiegati sia in istituti che eseguono sanzioni penali sia in istituti sanitari. Inoltre, se operatore sanitario ha un rapporto di lavoro con un istituto sanitario, il suo impiego a tempo indeterminato presso i detenuti deve essere confermato da ulteriori documenti.
Il sistema penale può includere imprese appositamente create per sostenere le attività del sistema penale, della ricerca, della progettazione, dell'istruzione e di altre istituzioni. I dipendenti di queste organizzazioni e istituzioni non godono del diritto al pensionamento anticipato, poiché non sono dipendenti di istituzioni che eseguono sanzioni penali.
Anche i centri di custodia cautelare (SIZO) non sono istituti che eseguono sanzioni penali. Allo stesso tempo, nei centri di custodia cautelare potrebbero esserci detenuti che vengono lasciati a svolgere lavori domestici. Potrebbero essere addetti alle mense, addetti alla riparazione e manutenzione di edifici e strutture, addetti all'abbigliamento e alle calzature, ecc. Pertanto, i dipendenti dei centri di custodia cautelare che fanno parte del sistema penale, che sono costantemente e direttamente impiegati nel lavoro con i detenuti lasciati nei centri di custodia cautelare, possono godere del diritto al pensionamento anticipato se le loro professioni e posizioni sono previste nell'elenco specificato.
I benefici pensionistici spettano ai dipendenti appartenenti al personale civile, vale a dire persone che non ricoprono gradi speciali del personale ordinario e di comando del sistema penale. Nei casi in cui ai dipendenti viene assegnato un grado militare, la loro previdenza pensionistica è regolata dalla Legge della Federazione Russa del 12.902.1993 n. 4468-1 “Sulla previdenza pensionistica per le persone che hanno prestato servizio militare in organi, istituzioni e organismi degli affari interni del sistema penale, e delle loro famiglie”
La condizione principale per la concessione del diritto alle prestazioni pensionistiche di cui appuntamento anticipato pensione di lavoroè un lavoro a tempo pieno che lavora con i detenuti. Questo fatto è confermato dall'amministrazione dell'istituto di correzione; prepara un certificato che chiarisce le condizioni di lavoro speciali e la natura del lavoro svolto e fornisce annualmente informazioni contabili personalizzate individuali in termini di anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro a gli assessorati territoriali e il dipartimento regionale del Fondo Pensione.
Il documento principale che conferma l'anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro per i periodi precedenti alla registrazione come assicurato nel sistema di assicurazione obbligatoria assicurazione pensionistica, È libro di lavoro. Tuttavia, poiché per determinare il diritto al pensionamento anticipato è necessaria la conferma della condizione di lavoro permanente e diretto presso i detenuti, agli enti che forniscono servizi pensionistici viene fornito un certificato chiarificatore nella forma approvata con Risoluzione del Ministero del Lavoro della Russia Federazione del 20 maggio 1994 n. 39, emesso dall'ente che esegue sanzioni penali nella forma della reclusione.
I periodi di lavoro successivi alla registrazione come assicurato nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria sono confermati sulla base di informazioni contabili individuali (personalizzate). Tali informazioni (che indicano la natura speciale del lavoro) vengono fornite personalmente annualmente per ciascun dipendente dal contraente (datore di lavoro) agli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa.
In conformità alla legge federale del 30 dicembre 2012 n. 283-FZ "Sulle garanzie sociali per i dipendenti di alcuni organi esecutivi federali e sugli emendamenti ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa", il Penitenziario federale ha adottato i seguenti atti normativi Servizio della Russia:
- * Ordine del Servizio penitenziario federale della Russia del 31 gennaio 2013 n. 44 “Sulla determinazione del costo di un buono e sulla determinazione dell'importo del pagamento per il trattamento sanatorio e di resort nelle organizzazioni mediche (organizzazioni di sanatorio e resort) del Servizio penitenziario federale ”;
- * Ordine del Servizio penitenziario federale della Russia del 09/04/2013 n. 174 "Sull'approvazione della procedura per il pagamento delle indennità di sollevamento e delle indennità giornaliere quando i dipendenti del sistema penale si trasferiscono in una nuova stazione di servizio in un'altra località";
- * ordinanza del Servizio penitenziario federale della Russia del 27 maggio 2013 n. 269 “Sull'approvazione della Procedura per la fornitura di indennità monetarie ai dipendenti del sistema penale, la Procedura per il pagamento dei bonus per l'adempimento coscienzioso dei doveri ufficiali ai dipendenti del sistema penale sistema penale e la Procedura per l'erogazione dell'assistenza finanziaria ai dipendenti del sistema penale”;
- * Ordinanza del Servizio penitenziario federale della Russia del 5 agosto 2013 n. 439 “Sull'approvazione delle regole di pagamento ai fini del risarcimento dei danni causati in relazione all'esercizio delle funzioni ufficiali ai dipendenti del sistema penale o ai membri di le loro famiglie”.
- * Legge federale n. 247-FZ - 2011 "Sulle garanzie sociali per i dipendenti degli organi degli affari interni della Federazione Russa".
- * Ordine del Ministero degli affari interni della Russia del 1 dicembre 2011 n. 1191 - in relazione ai dipendenti degli organi degli affari interni dell'Ufficio centrale del Ministero degli affari interni della Russia e delle unità ad esso direttamente subordinate;
- * Ordinanza del Ministero degli affari interni della Russia del 1 dicembre 2011 n. 1192 - in relazione agli ufficiali privati e comandanti in servizio nei dipartimenti degli organi degli affari interni.
- * Decreto del Presidente della Federazione Russa del 7 maggio 2012 n. 604 "Sull'ulteriore miglioramento del servizio militare nella Federazione Russa" Il governo della Federazione Russa è stato incaricato di garantire un aumento annuale delle pensioni per i cittadini congedati dal servizio militare di almeno il 2% al di sopra del tasso di inflazione.
È già noto quali cambiamenti subiranno le pensioni dei dipendenti FSIN nel 2020 in Russia. Questi pagamenti equivalgono alle pensioni militari, secondo le categorie di pensionati ad esse equivalenti, quindi saranno indicizzati.
La procedura per il calcolo delle pensioni per i dipendenti FSIN nel 2020
La pensione per i dipendenti FSIN nel 2020 è calcolata sulla base di una serie di indicatori e caratteristiche dell'essere in servizio.
Principali criteri di calcolo:
- anzianità di servizio negli organi esecutivi punizione - non meno di 20 anni. Tuttavia, se un dipendente viene licenziato anticipatamente, può beneficiare dei pagamenti mensili. Ma nel caso in cui la sua esperienza lavorativa totale sia di almeno 25 anni, di cui almeno 12,5 anni trascorsi in servizio nel servizio penitenziario federale;
- componenti di calcolo: retribuzione percepita per la posizione ricoperta + retribuzione per il grado + eventuali indennità per l'intero periodo di servizio.
Attualmente sono in corso discussioni sull'aumento dell'anzianità di servizio a 25 anni riforma delle pensioni i dipendenti non sono stati colpiti. È solo questione di tempo prima che le condizioni di anzianità diventino più dure. Allo stesso tempo, negli enti pubblici è necessario aspettarsi una riduzione dei dipendenti di circa il 10%. Ciò manterrà le condizioni di calcolo allo stesso livello.
Importo dei pagamenti ai dipendenti FSIN
All'inizio dell'anno promettono un'indicizzazione del 6,3%, che porterà pagamenti in contanti ad un livello decente.
La percentuale di indicizzazione totale dovrebbe essere del 6,6%. Ancor prima era previsto che i pensionati militari, compresi i dipendenti del Servizio penitenziario federale, avessero un'indicizzazione dei loro pagamenti del 6,3%.
Nonostante nel 2020 ci sarà un leggero aumento dei prezzi per i dipendenti del Servizio penitenziario federale, è previsto anche un piccolo aumento dei prezzi, quindi l'aumento sarà abbastanza evidente.
In quali casi è dovuto l’aumento della pensione?
Se vengono soddisfatte determinate condizioni, i dipendenti delle autorità penitenziarie hanno diritto a un aumento oltre ai pagamenti abituali.
Possono essere presi in considerazione:
- lavorare nelle autorità per 20 anni (+50%): la possibilità di aumentare questo periodo a 25 anni è ora attivamente presa in considerazione;
- misto esperienza di lavoro (+1%);
- se durante lo svolgimento del servizio si è verificato un incidente che ha comportato invalidità o malattia grave (+75%);
- se durante lo svolgimento del servizio una persona ha subito un infortunio che ha comportato la perdita della capacità lavorativa (+85%).
Pertanto, sono stati mantenuti alcuni incentivi finanziari per i dipendenti pubblici.
Dipendenti che lavorano
Le pensioni non verranno indicizzate per i dipendenti che lavorano del Servizio penitenziario federale.
Molti militari e agenti delle forze dell'ordine, anche dopo aver raggiunto l'età pensionabile, continuano la loro attività attività professionale. Vale la pena notarlo. Questa condizione non cambierà nel 2019.
La procedura per il pensionamento dei dipendenti del servizio penitenziario federale nel nuovo anno
La pensione del servizio penitenziario federale nel 2020 può essere di diversi tipi. In conformità con la legge, le persone che hanno effettuato attività lavorativa negli istituti penitenziari dopo un periodo di servizio, se hanno i contributi necessari alla Cassa pensione della Federazione Russa e hanno raggiunto la maggiore età, hanno diritto a due tipi di indennità mensile.
Pagamenti assicurativi
Al raggiungimento dell'età pensionabile, i dipendenti degli enti hanno diritto a ricevere la copertura assicurativa secondo le modalità generali.
Per ricevere il sostegno finanziario da parte dello Stato, i dipendenti FSIN devono raggiungere la seguente età:
- 61 anni - uomini;
- 56 anni - donne.
Tuttavia, queste cifre aumenteranno ogni anno.
Le condizioni necessarie per ottenere la copertura assicurativa sono: avere almeno 9 anni di esperienza e 14,2 accumulati punti pensione . Questo tipo di sostegno finanziario viene assegnato ai dipendenti della FSIN se decidono di continuare a lavorare nelle autorità come civili.
Pensioni di lunga durata
In base all'anzianità di servizio, le persone che lavorano nel sistema penale dovrebbero andare in pensione dopo 25 anni. funzionamento continuo e al raggiungimento dei 45 anni.
I periodi di lavoro nel servizio penitenziario federale vengono computati nell'anzianità di servizio dei dipendenti a condizioni preferenziali:
- 1 anno = 1,5 anni - come regola generale;
- 1 anno = 2 anni - servizio in istituti penitenziari speciali (dove vengono tenuti i prigionieri infetti o condannati all'ergastolo).
I pagamenti delle pensioni di lunga durata sono finanziati dal Ministero della Difesa attraverso il bilancio federale.
Altri pagamenti
Se, durante lo svolgimento del suo lavoro, un dipendente del Servizio penitenziario federale ha perso parzialmente o completamente la sua capacità lavorativa, gli viene assegnato un sussidio mensile per l'invalidità.
In caso di morte di una persona che lavora negli istituti penitenziari, i parenti del defunto hanno il diritto di ricevere fondi per la perdita di un capofamiglia. A tale scopo è necessario presentare una domanda corrispondente anche alla Cassa pensione.
Le persone che stanno pianificando di andare in pensione e che hanno lavorato nelle autorità per almeno 20 anni devono ricordarsi anche dell'indennità finanziaria una tantum, alla quale hanno diritto per un importo pari a sette volte il loro sostegno finanziario.
Pertanto, anche la pensione del Servizio penitenziario federale nel 2020 sarà indicizzata e aumenterà leggermente di dimensioni. Tuttavia, le condizioni per il pensionamento dei lavoratori del sistema penitenziario potrebbero cambiare nel prossimo futuro.
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