Награды бывают не только за участие и подвиги в боевых действиях, но и общегражданские, к примеру, Министерская грамота, которой награждается далеко не каждый. Получить такую грамоту очень почетно, и, конечно, всем сразу кажется, что почести не ограничиваются одним званием, но также вознаграждаются материально. Так это или нет, мы сейчас и узнаем.

Кто может получить Министерскую грамоту

Министерская грамота выдается таким сотрудникам:

1. Тем, кто в поте лица трудится в образовательных учреждениях и научных организациях.
2. Работникам, числящимся в рядах исполнительных органов власти, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
3. Грамоту могут получить педагоги, которые внедрили в воспитательный процесс новые методики и технологии для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
4. Медики, которые предложили новые возможности для лечения серьезных заболеваний.

Грамота не положена гражданам, трудовой стаж которых не достиг 5 лет, если она выдается, то обязательно делают соответствующую запись в трудовой книжке.

Положены ли льготы при награждении Министерской грамотой

Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».

Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень:

1. Проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
2. Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
3. Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
4. Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
5. Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Льготы регионального значения

Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:

1. Небольшая ежемесячная помощь.
2. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.
3. Организация бесплатных курсов повышения квалификации.

Налоговые льготы для ветеранов труда в РФ

Налоговые законодательные акты, которые действуют в 2017 году в России, утверждают такой перечень льгот, положенных для ветеранов труда:

1. Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
2. Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит. Вычеты оформляются за 2 периода, являющиеся налоговыми.
3. В некоторых регионах России ветераны труда освобождены от надобности вносить отчисления по транспортному и земельному налогам.

Награжденные почетной Министерской грамотой, проживающие в Москве, получают к перечисленным дополнительные льготы, которыми также располагают ветераны труда:

1. Безвозмездный проезд на пригородных электричках.
2. Бесплатное санаторно-курортное лечение один раз в году.

Как получить звание «Ветеран труда»

Удостоверение ветерана труда можно получить в территориальном отделении органа местной власти, который обеспечивает социальную защиту населения. Сотрудники предложат оставить заявку в письменном виде, она составляется по образцу. Также необходимо взять с собой следующие документы:

• паспорт в оригинале и ксерокопия, заверенная нотариусом;
• приложение к грамоте;
• трудовая книжка;
• выписка с настоящего места работы;
• пара фотоснимков 3 на 4 см.

Подлинники можно забрать сразу же, после сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. Если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней после его обращения.

Если удостоверение ветерана труда утеряно

Если вы потеряли документ, не стоит паниковать – его можно восстановить, получив дубликат. Снова обратитесь в территориальное отделение службы социальной защиты и опишите в заявлении причины потери или порчи удостоверения. С собой следует иметь паспорт, его ксерокопию, 2 фотоснимка.

Уже через 3 дня выписывается новое удостоверение, штраф за утерю законодательством не предусмотрен. В 2017 году дубликат выдается согласно письменного заявления Министерством образования и науки РФ.

На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся. Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

1. Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
2. Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
3. Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
4. Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Какие льготы доступны обладателю Министерской грамоты?

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Федеральные льготы

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

1. Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
2. Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
3. Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
5. Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

Региональные льготы

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы работников сферы столичного образования:

1. Утвердить порядок представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).

2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования информационные материалы о порядке представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы.

3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы довести информацию до руководителей подведомственных образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному соблюдению утвержденного порядка.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Кушеля Е.С.

Руководитель Департамента

Л.П. Кезина

Приложение N 1

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:

Звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации;

Почетные звания Российской Федерации.

1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N 19.

1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.5. Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.

1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).

Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах наградного листа.

Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник действительно достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.

1.7. К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного просвещения" или "Отличник профессионально-технического , нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации") и высшую квалификационную категорию.

1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды.

1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести сведения о количестве работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении городского подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных.

1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.12. Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999 N 19.

2. Порядок оформления документов на награждение орденами,

медалями Российской Федерации

2.1. При представлении к награждению:

Орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;

Орденом Почета;

Орденом Дружбы;

Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;

Медалью Пушкина -

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства.

2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

2.13. Документы на награждение государственными наградами должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов при представлении

к присвоению почетных званий Российской Федерации

3.1. При представлении к присвоению почетных званий:

- "Народный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации";

- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",

- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -

оформляются следующие документы:

Наградной лист установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;

Справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;

Справка из сберегательного банка или централизованной бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении - 3 экз.;

Справка о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;

Копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один - 1 экз.

На руководителей, заместителей руководителей образовательных и других учреждений дополнительно представляются:

а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения, динамика основных финансово-экономических показателей:

Стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3 экз.;

Численность работающих - 3 экз.;

Объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном выражении - 3 экз.;

Среднемесячная заработная плата - 3 экз.;

Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом верхнем углу - 3 экз.;

в) биографические данные - 3 экз.:

Фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются соответствующие сведения);

Паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства;

Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.

3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" могут быть представлены (по согласованию с Министерством образования Российской Федерации) педагогические работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10 лет.

3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует учитывать, что педагогические работники (в том числе и руководители) должны иметь:

Стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается соответствующими справками);

Стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту работы), как правило, не менее 5 лет;

Стаж работы в последней должности (для руководителей), как правило, не менее 5 лет.

3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской Федерации должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

4. Дополнительные материалы, необходимые при представлении

к присвоению отдельных почетных званий

4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в Департамент образования сдается ходатайство (постановление) Комитета физической культуры и спорта Правительства Москвы.

4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации".

4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям:

Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике характеризуется:

Развитием существующих общепризнанных (созданием новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

Участием в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов, дата и место проведения).

Создание научных школ характеризуется:

Развитием научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

Образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

Общественным признанием научной школы претендента.

Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:

Подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием докторов наук (2-3 чел.);

Участием в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук (1-2 совета);

Изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет), сборников научных трудов и т.д.

4.2.3. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3 экз.;

Список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;

Отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;

Копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.

4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".

4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:

Основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);

Общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

Как долго занимается изобретательством (рационализацией);

Общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная значимость;

Что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

Какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

Другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.

4.3.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;

Решение регионального совета ВОИР - 3 экз.

4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации.

4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.

Приложение N 2

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).

1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для награждения направляют в адрес Департамента.

1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Департаменту образования, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.

1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.

1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.

1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой.

Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах профессионального образования) и необходимую квалификационную категорию:

Не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации.

1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").

1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается.

1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России.

2. Порядок оформления документов на награждение

медалью К.Д. Ушинского

2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского оформляются следующие документы:

Список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;

Заключение президиума Российской академии образования - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 2).

2.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник общего образования

Российской Федерации"

3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3).

3.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

4. Порядок оформления документов на награждение

нагрудным знаком "Почетный работник начального

профессионального образования Российской Федерации"

4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 4).

4.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

5. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации"

5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 5).

5.8. Окружные управления образования, образовательные учреждения среднего профессионального образования городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

6. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник высшего профессионального

образования Российской Федерации"

6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать Департамента.

6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.

6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 6).

6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

7. Порядок оформления документов на награждение

Почетной грамотой Министерства образования

Российской Федерации

7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

7.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

8. Порядок оформления документов для объявления

благодарности Министерства образования

Российской Федерации

8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-1).

8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 8).

8.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

Приложение N 3

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Порядок оформления документов на награждение Грамотой

Департамента образования города Москвы

1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной даты.

1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

2. Порядок оформления документов для объявления

Благодарности Департамента образования города Москвы

2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;

Список представляемых к объявлению Благодарности Департамента города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной даты.

2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

3. Порядок оформления документов для вручения

Благодарственного письма Департамента образования

города Москвы

3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя- 1 экз.;

Список представляемых к награждению с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

Форма N 1

Утверждена

Указом Президента

Российской Федерации

(в редакции Указа Президента

Российской Федерации

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(республика, край, область, город федерального

_____

Значения, автономная область, автономный округ)

_______________________________________________

(наименование государственной награды)

_______________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________,

имя, отчество ____________________________________________________

(точное наименование организации)

3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________

(число, месяц, год)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию,

__________________________________________________________________

Наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты

награждений ______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Домашний адрес _____________________________________________

10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________

Стаж работы в данном коллективе __________________________________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних

учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода

Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.

М.П.

________________________________________________________

(должность, подпись, фамилия, инициалы)

представляемого к награждению:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием

коллектива или его советом, органом местного самоуправления

сельского поселения ______________________________________________

(наименование организации, органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления сельского поселения,

__________________________________________________________________

Дата обсуждения, номер протокола)

Руководитель организации, Председатель собрания

органа местного самоуправления коллектива или его совета

сельского поселения

(подпись) (подпись)

______________________________ _________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П.

__________________________________________________________________

(должность руководителя органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления района, города)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

__________________________________________________________________

(глава республики, глава администрации края, области, города

__________________________________________________________________

Федерального значения, автономной области, автономного округа)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

СОГЛАСОВАНО

__________________________________________________________________

(полномочный представитель Президента Российской Федерации

__________________________________________________________________

В федеральном округе)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

Форма N 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

__________________________________________

(наименование отраслевой награды)

__________________________________________

__________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________.

Имя _____________________. Отчество ______________________________

2. Должность, место работы ____________________________________

(наименование учреждения,

__________________________________________________________________

Организации с указанием министерства, ведомства)

3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _____________________________________________

(республика, край, область, округ, город,

__________________________________________________________________

Район, поселок, село, деревня)

6. Образование ________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание ______________________________

какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и

дата награждения _________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе

образования ______________________________________________________

11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг

представляемого к награде:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Кандидатура _____________________________________ рекомендована

__________________________________________________________________

(советом образовательного учреждения, ученым советом,

__________________________________________________________________

Педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)

Руководитель учреждения Председатель собрания

___________ (_______________) ___________ (________________)

М.П.

"___" ______________ ______ года

Форма N 3

СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ

ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО

3

Руководитель учреждения ________________ (__________________)

М.П.

Примечание. Заверяется каждая страница списка.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Сотрудники образовательных и научных организаций, а также работники Министерства образования Российской Федерации могут получить особые знаки отличия за заслуги перед государством, что, в свою очередь, предоставляет определенные преимущества и позволяет выделиться перед коллегами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Министерскими грамотами награждается далеко не каждый работник научной сферы. Почетность получения такого документа очевидна. Многим кажется, что лауреату предоставляется не только звание, но и финансовое вознаграждение, хотя на деле это не всегда так.

Для понимания того, какие особенности имеет почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами специализированного Постановления, с предоставлением льгот, со списком привилегий, в том числе и на региональном уровне, с процедурными моментами получения, а также с действиями при потере документа.

Постановление Минобрнауки

В 2019 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

Награда вручается за:

• существенный вклад в подготовку специализированных кадров научно-педагогической среде, а также за повышение квалификации большого числа работников образовательных структур;
• внедрение в текущий образовательный процесс новых методик обучения;
• обеспечение единства в рамках оказания образовательных услуг;
• воспитание у каждой конкретной личности культурного и интеллектуального мировоззрения;
• нравственное развитие граждан;
• развитие исследований по актуальным проблемам прикладной и фундаментальной сфер, в том числе тех, которые затрагивают проблемы образовательного процесса и достижение прогресса в государственных, муниципальных или международных проектах;
• достижение успехов в практической подготовке воспитанников, развитие в них самостоятельного мышления;
• оказание активной поддержки образовательных организаций на постоянной основе в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов, развития технической и материальной базы, устройства на работу выпускников и так далее;
• ведение активной профессиональной деятельности в течение многих лет.

Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.

Повторное награждение не проводится. При утрате документа при боевых действиях, в результате любой чрезвычайной ситуации или при прочих обстоятельствах, когда было невозможно предотвратить потерю, выдается дубликат документа на основании заранее составленного заявления.

Учет всех граждан, получивших рассматриваемую награду, проводится уполномоченными представителями Министерства образования и науки РФ.

Кого могут наградить

Претендовать на получение министерской грамоты могут те категории лиц, которые усердно и на постоянной основе работают в:

• школе;
• университете;
• институте;
• колледже и прочих образовательных организациях.

Также награждаются сотрудники исполнительных органов власти, отвечающих за улучшение образовательных условий на территории Российской Федерации, в том числе на местном или уровне.

При определенных обстоятельствах грамоту за заслуги могут получить работники медицинской сферы, предложившие новаторские методики, позволяющие лечить то или иное заболевание.

Важно помнить о том, что не допускается вручение награды тем гражданам, которые работают в образовательной сфере в течение короткого срока. Если в таком случае грамота все же выдается, по определенной причине, то трудовой книжке ставится специальный штамп.

Дает ли грамота льготы

Обладатели грамоты рассматриваемого типа не будут получать дополнительную материальную поддержку от государства на ежемесячной основе. Однако лауреаты могут рассчитывать на те же преимущества, которые предоставляются ветеранам труда.

Для получения льготы определенного характера нужно обратиться в территориальное подразделение Службы социальной защиты населения РФ.

Стоит отметить факт того, что наличие ведомственной грамоты не является причиной для предоставления права на получение дополнительных льгот от государства, кроме тех, перечень которых приведён в регламентирующем федеральном законодательстве.

Перечень привилегий

Получившие грамоту граждане не получат ожидаемую ранее ежемесячную финансовую поддержку от государства. Однако в их пользу предоставляется специальный перечень нематериальных льгот.

Практика показывает, что фактически полученное звание приравнивает специалиста сферы образования к ветерану труда. Именно поэтому в компетентных органах оформляется соответствующее звание.

На федеральном уровне в перечень льгот, на которые могут рассчитывать официальные держатели грамоты, входят следующие поощрения:

• возможность безвозмездного проезда на городских маршрутах общественного транспорта, за исключением такси – в каждом конкретном случае с собой важно иметь свидетельство, подтверждающее факт наличия статуса ветерана труда;
• возможность оплаты услуг коммунального характера с пятидесятипроцентной скидкой;
• получение отпуска с учетом наиболее выгодного времени для лауреата награды;
• бесплатные стоматологические услуги в государственных и муниципальных клиниках, если необходимо осуществить ремонт уже вставленных зубных протезов – за расходные материалы придется заплатить по стандартной тарификации;
• бесплатное предоставление медицинских услуг, в том числе и возможности стационарного лечения, в государственных и муниципальных поликлиниках.

Важно дополнительно рассмотреть некоторые льготы налогового характера, присуждаемые ветеранам труда:

• если гражданин является собственником объекта недвижимости, то он полностью освобождается от необходимости уплаты имущественного налога;
• суммы по вычетам, касающимся НДФЛ, переходят на предыдущие налоговые периоды;
• в некоторых областях Российской Федерации отсутствует необходимость во внесении отчислений по земельным и транспортным налогам.

На региональном уровне

В 2019 году грамота Министерства образования и науки Российской Федерации предоставляет право на получение льгот по региональному признаку, а не только исходя из федеральных параметров. Лауреат награды сможет пользоваться конкретными льготами только в отдельно взятом регионе страны.

Среди доступных поощрений важно выделить следующие:

• небольшая финансовая поддержка на ежемесячной основе;
• оплата жилья в размере 50% в размере от начисленных за месяц коммунальных платежей, с учетом всех заявленных социальных нормативов – все расходы, превышающие порог, должны оплачиваться лауреатом в самостоятельном порядке;
• организация бесплатных специализированных образовательных курсов для повышения профессиональной квалификации.

Как можно получить

Рассматриваемая грамота за заслуги перед государством можно получить путем обращения в региональные органы исполнительной власти, основной функцией которых является защита населения. Предварительно требуется сформировать заявление по установленной форме.

Сразу после составления документа и подготовки некоторых сопровождающих справок, звание будет выдано в течение 30 календарных дней.

Для оформления нужно представить следующие дополнительные документы:

• гражданский паспорт Российской Федерации + ксерокопия, заверенная в нотариальном порядке;
• действующая трудовая книжка;
• выписка с места постоянного трудоустройства;
• две стандартные цветные фотографии, как на удостоверении личности.

В случае если компетентные органы примут решение о невозможности присвоения звания, научный работник должен быть в документальном порядке оповещен о данном факте не позднее одного месяца с момента передачи заявления в обработку. В той же организации можно получить консультации по интересующим вопросам.

Что делать при потере документа

Если лауреат потерял полученную грамоту, то в этом нет ничего страшного. В силу того, что законодательством предусматривается получение официальной копии документа, это может быть осуществлено без особых проблем.

Процедура предусматривает подачу заявления в уполномоченный территориальный орган власти, в котором чётко прописывается объективная причина замены.

Дубликат грамоты может быть выдан в течение трех рабочих дней. Важной деталью является то, что лауреату не придется оплачивать никакие штрафные санкции.

В заключение, стоит отметить то, что наиболее важной является не материальная составляющая, на которую может рассчитывать награжденный гражданин, а уважение и честь среди коллег.

Государство вместе с общественной средой непременно оценят вклад, внесенный в активное развитие науки и образования в стране.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .